設計・積算・測量・構造解析／住宅・建材・エクステリアメーカー／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士以

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

東京都新宿区

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県福岡市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅の設計に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

愛知県岡崎市

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

埼玉県さいたま市、越谷市、熊谷市、川越市

神奈川県に根付いた優良ハウスメーカーです。同社では働き方改革を進めており、残業時間は月平均20～30時間で収まるため、就業環境を改善したい方には非常におすすめです。また、60歳以降でも高年収提示の可能性がありますので、定年後に年収が下がってしまう方は是非お問い合わせください。

■業務内容：
相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において
非住宅をメインとした意匠設計業務をお任せいたします。

【具体的職務内容】
■メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等
■案件金額：数千万～数億円程度
■案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

【働き方】
■平均残業時間20～30時間程度で就業可能です。
※システムを使って残業管理時間を管理しており、38時間を超えないようにしています。
■産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
■有給消化率は7割以上です。

下記の条件をすべて満たす方
・1級建築士、もしくは、2級建築士の資格をお持ちの方
・非住宅の設計経験をお持ちの方

神奈川県

■メルディアグループ内で現在一番成長を加速させている企業からの募集です。
■集合住宅だけでなく、今後も手広く案件を増やしていく予定のため、成長フェーズの企業に携わりたい方にはおすすめの求人です。

■同社が受注する木造アパートを中心とした集合住宅の意匠設計を担当いただきます。
※近年高層の木造建築物の需要が高まっており、集合住宅の事業の設計職として、同社に合った工法などの研究・開発にも携わっていただく予定です。
※案件ごとに営業・設計・施工の担当者でプロジェクトチームを結成し、企画段階からコンセプト、デザインなどをメンバー全員で決定していきます。

【具体的には】
・案件：木造アパート　等　
・詳細：意匠設計（プランニング）、確認申請、実施設計
※確認申請・設備設計・構造設計などは外注する可能性もあります。

■木造物件もしくは鉄骨造物件の住宅設計経験をお持ちの方
※設計経験をお持ちでない方でもご相談可能です。

東京都

アンティークを基調としたインテリアから内装デザインや建築まで住空間をトータル的にワンストップで提供
・株式会社AQUA RESORT　のグループ会社で「OWN RESORT HOME」を展開
・理想の暮らしは人それぞれ。オーナー様と共に創る「住まいへのこだわり」を追求
・既成概念や、マニュアル化された情報に左右される事無く、独自の価値観をもって「質の高い空間」をご提案

【期待する役割】
自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME」の新築住宅の設計提案業務とそれに付随するマネジメント業務をお任せします。

【仕事内容】
・お客様との綿密な打ち合わせ
・魅力的な住宅の間取りプランの提案
・内外装のインテリアコーディネート、カラーコーディネートの打ち合わせ
・カーテンや照明器具の選定と打ち合わせ
・設計部署への円滑な引継ぎ業務

【職場環境】
1日1時間～2時間程度の残業が発生することもございますが、深夜や長時間に及ぶ残業はありませんのでご安心ください。

＜必須＞
・戸建設計や戸建内装設計の実務経験
・デザイン関係の業務経験のある方
(アパレル・空間・インテリアなど)
・フロントにてお客様へ図面提案ができる方

＜こんな方に向いています＞
・成果に応じて納得のいく報酬を得たい方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい方
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方

静岡県三島市本町2-3（本社）

「同じ家は、つくらない」をキーワードに、意匠性の高い住宅づくりを行う同社。
建売住宅には、パッケージ化されたものというイメージがあるかもしれませんが、同社は、技術者・営業関係なくチームを組み、意見を出し合ってゼロから新しくつくりあげています。
そのため、コンセプトの策定～プランニング～設計まで携わることができ、ご自身の想いを形にすることが可能です。

■設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を担当していただきます。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容です。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。

【具体的には】
■必要な資材の洗い出し
■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収
■実行予算書の作成（システム入力）
■資材の受発注（システム入力・受発注書作成・送付等）等
■担当案件：木造一戸建てが9割、木造アパートが1割
■残業時間：20～30時間

【こんな方にオススメ】
■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
建物原価を担うポジションのため、他では味わえない達成感も感じられます。
また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価されます。

※以下双方を満たす方
■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
（※戸建て住宅の経験をお持ちでない方も歓迎いたします。）
■Excelの基本操作ができる方

東京都

「同じ家は、つくらない」をキーワードに、意匠性の高い住宅づくりを行う同社。同社は、技術者・営業関係なくチームを組み、意見を出し合ってゼロから新しくつくりあげています。本求人はその品質を保つ責任感のあるポジションになっています。今までの設計経験を活かして、より若手の教育に興味のある方・設計の制度作りに興味がある方に非常におすすめとなっています。

■同社が取り扱う木造分譲住宅の案件において図面制度の確認や納まりのチェック等をご担当いただきます。
※自由な設計スタイルが特徴である同社の品質を守るポジションです。

【具体的には】
■確認申請図チェック
■施工図チェック
■設計ルールの構築
■法改正や新制度の調査と検討

以下どちらも該当する方
■木造の住宅設計経験をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士　・2級建築士

東京都

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■注文住宅の設計経験5年以上
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者

熊本県熊本市

◎創建グループ
◎耐震性・耐久性の優れた独自の「木の城工法」　～日本古来から在る神社や仏閣に採用されている伝統的な建築方法～

「【札幌】新築・リフォームの設計（管理職）」のポジションの求人です
木造戸建注文住宅の新築設計をメインに携わりながら、チームのマネジメントをお願いいたします。

■業務内容：
・住宅設計全般
・お客様との打ち合わせ（営業スタッフに同行）
・社内設計職メンバーのマネジメント、育成

現在設計職メンバーは8名在籍。
各案件の割り振り、進捗管理など含めマネジメントをお願いいたします。
基本的には新築住宅、新築事業用物件の設計がメインとなり、場合によっては大型リフォームに関する設計も担当いただきます。

■同社について：
同社は自由な社風であり、枠に縛られるようなやり方ではありません。
自主性を大切にしているため、各々が計画性を持ち、自走できる人材として働いていただきたいと考えています。
また、社員の皆様にとって働きやすい環境となれるよう努めています。現在は土日休みの週休2日制ではありますが、今後祝日も固定休日とする取り組みを進めています。

■職位：【役職名】部長職を想定

【必須要件】
■新築住宅の設計業務の経験
■一級建築士もしくは二級建築士
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
▼マネジメントや人材育成の経験

北海道
札幌市東区北48条東19丁目2番5号　札幌本社

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計

【同社の住宅の特徴】
高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。
工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、1つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。

【働き方】
■年間休日129日とワークライフバランスを保って就業することが可能です。
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

山梨県甲府市

同社は広島県エリアを中心として、自由設計の注文住宅を手掛けている住宅メーカーです。
地域貢献性も非常に高く、地場に根付いた就業ができます。

広島で知名度抜群◆価格勝負ではなく価値ある良いものを提供します◆
オーダーメイド設計で1件1件異なった設計プランニングする楽しみを感じることが出来ます。

【業務内容】
同社が手掛ける住宅の設計部署のマネジメントを行います。
顧客独自の理想を描くことができる注文住宅は世界に一つしかなく、決まった型はありません。
顧客の理想を実現するために、自身の個性を活かした自由設計を行い、「住まい」を作り上げていきます。

■顧客との打ち合わせ
顧客の趣味嗜好やライフスタイル、理想等、様々な想いを聴き取ります。
■設計図面作成/提案
ヒアリングした顧客の想いをもとに図面を作成し、提案します。
■行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量様々な工程に携わります。
家具や照明の設置等に関してはインテリアコーディネーターと連携して進めていきます。
※ベテランの設計メンバーの場合、1人あたり年間およそ15～20棟を手掛けています。

【中途入社者】
設計事務所からの入社が大半ですが、同社営業職からのポジションチェンジの方もご活躍されてます。
また建築CAD使用経験や、建設業での営業経験者なども活躍しております。

【必須】
■二級建築士資格
■普通自動車免許
■木造設計の知識

【歓迎】
■一級建築士資格
■宅地建物取引士

宮城県名取市

■同社では分業が進んでおり、構造設計のみの業務に集中出来る環境がございます。就業環境改善したい方は是非お問い合わせください。

■木造注文住宅事業（在来・2×4工法）における構造設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■注文住宅の営業職（セールスエンジニア）と設計プランナーが顧客と練り上げた実施図面を、構造チェックや数値計算によりさらに万全なものにする業務です。
・実施構造図のチェック
・部材断面算定と必要断面の指示
・最終図面に指示事項が反映されているかのチェック
・各種構造計算

【働き方】
■同社は、土日祝日が休みで、残業時間も月平均35時間前後と、業界内でも働きやすい環境が整備されています。働き方の改善を目的に入社している社員も多数在籍しています。

【やりがい】
■同社は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約しています。意匠、実施、構造が完全に分業されており、各々が得意分野に特化しています。ご自身が伸ばしたいスキルの業務に専念できるため、スキルアップできる環境が整っています。

■下記いずれかの要件を満たす方
・木造住宅における構造設計経験をお持ちの方
・注文住宅の構造設計、または、構造計算経験をお持ちの方（構造は問いません）
・建売住宅の構造設計、または、構造計算経験をお持ちの方（構造は問いません）

東京都

神奈川県に根付いた優良ハウスメーカーです。同社では働き方改革を進めており、残業時間は月平均20～30時間で収まるため、就業環境を改善したい方には非常におすすめです。また、60歳以降でも高年収提示の可能性がありますので、定年後に年収が下がってしまう方は是非お問い合わせください。

■業務内容：
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において
主に顧客と打ち合わせをしながらの木造住宅（注文・分譲）の設計をお任せします。

【具体的職務内容】
WEＢや口コミ等で反響が来ました顧客に対して、契約前から関わりご希望に沿ったマイホームの提案をしていただきます。
・事前調査　
・顧客との打ち合わせ　
・建物／間取りプラン　　
※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしています。

■案件金額：2.5千～3千万円程度
■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

【働き方】
■平均残業時間20～30時間程度で就業可能です。
※システムを使って残業管理時間を管理しており、38時間を超えないようにしています。
■産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
■有給消化率は7割以上です。

下記の条件をすべて満たす方
・1級建築士、もしくは、2級建築士の資格をお持ちの方
・木造戸建ての設計経験をお持ちの方

神奈川県

住宅事業における中核企業として組織を牽引。
安心で豊かな暮らしを実現するため、培ってきた技術とノウハウを活かし「健康で快適な生活」「環境との共生」の視点から新しい価値の創出に注力しています。
今回は新規事業立ち上げのための募集となります。

高断熱木造住宅ブランド「Asu-haus」の戸建/賃貸住宅の設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
【1】設計業務：木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応＆基本設計（水・木休み）
■高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。
■注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。
■現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。
（事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています）

Asu-hausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのかを一緒に考え・トライしてくれる人を歓迎します。

【２】実施設計・申請関係（土・日休み）
■顧客対応はせず、基本設計まで終わったもの
を実勢設計し、施工担当に引継ぎところまで行って頂く業務全般を行って頂きます。（構造・省エネなどは外注も活用、その他代願事務所も利用）


【配属先について】
■新しい組織で25人程度（Asu-haus全体）
■技術系はキャリアが半数以上
■30代、40代がメインとなります。

【Asu-hausとは】
■同社が手掛ける、サステナブルでカーボンニュートラルな社会へ対応する未来志向のブランドの木造住宅。
■断熱等級7（UA値0.26W/平方mK以下）、気密性能C値0.2平方cm/平方m以下という国内最高レベルの性能を標準仕様としています。
■耐震等級3、耐風等級2をクリアする構造安全性を確保した、将来も安心して長く住める空間です。
■都市郊外の建築制限が厳しいエリアでも限られた敷地を活用し、小さく建てながらも大きく暮らすスモールデザインと昔ながらの切妻屋根を採用しています。
■強度と安定性がある集成材と軸組金物工法を採用しています。

【必須】
■木造住宅の設計経験
■新規事業というステージに挑戦できる方
■建築士保有者

【歓迎】
■高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
■設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験

東京都千代田区

大阪府を中心に、奈良・兵庫・京都への展開も予定されており、高い成長率を誇るハウスビルダーです。
代表や社員間の距離が近く、フォローし合いながら、成長することができる環境です。

■同社において、新築注文住宅の構造設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■契約棟数増加に伴い、これまで外注していた構造設計を今後内製化
■CADソフトは「Walk in home」を使用

■構造設計経験が1年以上ある方

大阪府

大阪府を中心に、奈良・兵庫・京都への展開も予定されており、高い成長率を誇るハウスビルダーです。
代表や社員間の距離が近く、フォローし合いながら、成長することができる環境です。

■同社において、新築注文住宅の設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■契約前の顧客に対する間取り設計、プラン提案
■契約後の顧客との間取り打ち合わせ、詳細設計
■建築確認申請等の各種申請業務
■構造担当者との連携、調整業務
■顧客の要望を反映した自由度の高いプランニング

■以下いずれにも該当する方
・戸建住宅設計経験が2年以上ある方
・2級建築士お持ちの方

大阪府

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

京都府福知山市

神奈川県に根付いた優良ハウスメーカーです。本ポジションでは残業時間10時間以下・在宅勤務相談可など非常に就業環境が良好でワークライフバランスを整えたい方におすすめでございます。相模原付近で働き方を改善されたい方は是非お問い合わせください。

■相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、工事積算の業務をご担当いただきます。主に木造住宅（注文・建売）／非住宅（工場・倉庫など）が対象となります。

【業務詳細】
■案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等
■受領した建築図を基にした 数量拾い
■協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した 値入れ

■下記要件を満たす方
・建築積算の経験をお持ちの方

神奈川県

■大手ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計携わることが出来ます。
年間休日129日等、福利厚生も充実しておりますので、これまでの経験を活かし、さらなる活躍をされたい方におすすめの企業様です。

各支店にて、戸建て住宅の設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
■インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理

独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。
工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。

【働き方】
■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス（iPad等）を導入し、業務効率化を図っています。
■同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

【必須】
■意匠設計経験
■二級建築士

【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■注文住宅の設計経験

福岡県北九州市

「同じ家は、つくらない」をキーワードに、意匠性の高い住宅づくりを行う同社。同社は、技術者・営業関係なくチームを組み、意見を出し合ってゼロから新しくつくりあげています。そのため、コンセプトの策定～プランニング～設計まで携わることができ、ご自身の想いを形にすることが可能です。また、意欲がある方は未経験の方も歓迎していますので、家づくりにご興味がある方にとっては一から学べる環境です。

■同社が受注する木造分譲住宅の意匠設計を担当いただきます。
※案件ごとに営業・設計・施工の担当者でプロジェクトチームを結成し、企画段階からコンセプト、デザインなどをメンバー全員で決定していきます。

【具体的には】
・案件：木造分譲住宅　等　
・詳細：意匠設計（プランニング）、確認申請、実施設計
※確認申請・設備設計・構造設計などは外注する可能性もあります。

■木造物件もしくは鉄骨造物件の住宅設計経験をお持ちの方
※設計経験をお持ちでない方もご相談可能です。

東京都

《競合優位性》同社は会員制で、営業や広告費も抑えているため、品質やサービスにより多くの資源を投入しています。
商社や建築会社との打ち合わせは勿論、最新のニーズに合わせて市場調査を行うことで、顧客に選ばれる不動産を実現しています。
《働き方》完全週休二日/年間休日123日/育休。産休実績有。日本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」にも認定されています。

■物件の仕?れから賃貸管理まで?貫して?う同社の設計職をご担当いただきます。

【具体的には】
■社内（企画・施?管理部?）との打ち合わせを通じた要件定義
■CADを?いた図?制作および修正※図?設計以降は施?管理に担当いただきます。
※ゆくゆくはメンバーのマネジメント等もご担当いただく可能性があります。

【やりがい】
今回、設計事業の内省化に伴い、部署?ち上げに携わることができます。多様なプロジェクトに携わることができるので、設計職としてしっかりとキャリアアップを?うことができます。

【働き?】
完全週休??／年間休?123?／育休。産休実績有。?本次世代企業普及機構が実施する「ホワイト企業」にも認定されました。

下記全てに該当する方
■1級建築?あるいは、2級建築士をお持ちの?
■?造の建築設計経験をお持ちの方

神奈川県

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
・一級 or 二級建築士有資格者
・普通自動車免許

【WANT】
・基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎

【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。

・全国約160拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

◎年間休日120日
◎創業約55年の歴史を有する老舗のハウスメーカー
◎無借金経営の安定基盤

■業務内容
住宅の設計業務をお任せします。
《具体的には》
・現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認)
・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認)

・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定
・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)
・天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

必要業務経験：＜必要業務経験＞
■必須条件：
・施工管理またはのご経験がある方　※土木・管工事・電気などの別分野での施工管理経験者も歓迎
■歓迎条件：
・建築士（１級・２級・木造）保有者
・建築施工管理技士（１級・２級）保有者

東京都江戸川区

◎年間休日120日
◎創業約55年の歴史を有する老舗のハウスメーカー
◎無借金経営の安定基盤

■業務内容
住宅の設計業務をお任せします。
《具体的には》
・現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認)
・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認)

・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定
・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)
・天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

必要業務経験：＜必要業務経験＞
■必須条件：
・施工管理またはのご経験がある方　※土木・管工事・電気などの別分野での施工管理経験者も歓迎
■歓迎条件：
・建築士（１級・２級・木造）保有者
・建築施工管理技士（１級・２級）保有者

東京都江戸川区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
環境木造建築（非住宅）の各部詳細設計、実施設計を担当していただきます。
※環境木造建築：
地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した木造建築。
建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。
※鉄骨と木造の混構造です。

【職務内容】
・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした各種建築部材の詳細検討、 図面化およびサプライヤーとの協議
・標準詳細図、矩計図、実施図の作成
等になります。

カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか
その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。
建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を担保する実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる非常に意義のある仕事だと考えています。

【募集背景】
環境木造建築の事業化に向けて人員増を図るとともに、一般建築の経験とチャレンジ意識をお持ちの方に加わっていただくことで一層の活性化を図り、より魅力的な建築を開発・提案していきたいと考えています。

【求める人物像】
・カーボンニュートラルの実現に貢献したい方。
・サスティナブル・SDGｓに興味がある方。
・建築・デザインが好きな方。
・新しい建築を提案したい、チャレンジしたい意欲のある方。

【参考】
■実際にキャリア入社した社員の声（今回は実施設計の募集ですが構造設計で入社した社員のコメントです）

前職で一般建築の構造設計を５年携わった後同社に転職し、現在のプロジェクトに配属されました。

同社では新しいカテゴリーであることもあって、私の持っていた中大規模領域、一般建築での経験・ノウハウがプロジェクト実現に向けて有用なものになっています。
現在の開発においては多くの試作・実験を自社の研究所（規模も設備も立派な施設です）で行っており、通常の設計だけでは把握できない構造的な躯体の挙動、部品製作時・現場でのエラー等を事前に把握することが出来ます。
また、社内外の各分野におけるエキスパートや大学の先生にも協力頂いており、国内トップレベルで開発行為をできていることは私のキャリア形成の中で…

【必須要件】
■学歴：大学卒以上（建築系学部）　
■木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験（断熱・気密に配慮した木造建築の実施設計経験のある方が望ましいが、 考え方を理解している方であれば可。２×４のみのご経験でも検討可）
■設計事務所、ゼネコン等で３~５年程度以上の各部詳細設計、実施設計職の経験（住宅・非住宅は問いません）
■一級建築士 もしくは 二級建築士の資格


【歓迎要件】
▼一級建築士
▼環境工学専攻

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎年間休日120日
◎創業約55年の歴史を有する老舗のハウスメーカー
◎無借金経営の安定基盤

■業務内容
住宅の設計業務をお任せします。
《具体的には》
・現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認)
・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認)

・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定
・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)
・天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

必要業務経験：＜必要業務経験＞
■必須条件：
・施工管理またはのご経験がある方　※土木・管工事・電気などの別分野での施工管理経験者も歓迎
■歓迎条件：
・建築士（１級・２級・木造）保有者
・建築施工管理技士（１級・２級）保有者

東京都江戸川区

◎年間休日120日
◎創業約55年の歴史を有する老舗のハウスメーカー
◎無借金経営の安定基盤

■業務内容
住宅の設計業務をお任せします。
《具体的には》
・現地調査(景観との調和や道路付け、日照などの確認)
・施主との打ち合わせ(建築物の運営方針の確認)

・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定
・基本設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)
・天井や吹き抜け、フロア、家具、調度品などの内装設計
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査

必要業務経験：＜必要業務経験＞
■必須条件：
・施工管理またはのご経験がある方　※土木・管工事・電気などの別分野での施工管理経験者も歓迎
■歓迎条件：
・建築士（１級・２級・木造）保有者
・建築施工管理技士（１級・２級）保有者

東京都江戸川区

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

【仕事内容】
主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
(2)現地で土地の形状や周辺環境を調査
(3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。


■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★勤務地は希望を考慮します
※勤務場所：弊社グループの拠点全般

戸建だけでなく、集合住宅や複合施設など幅広い建物に携わることが可能です！また、年休120日、残業20時間以下と働き方も良い企業です。

■業務概要
横浜本社で木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。
実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。

■業務詳細
・建築設計
・現地調査
・設計コンセプト・基本構想
・設計監理
・実施設計

■取り扱う建物について
戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2～3階建てが基本です。
経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。
福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。

■魅力ポイント
◇設計力・デザイン力が養える
はじめは先輩のサポート業務からになりますが、
最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。
基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」
ということはありません。
◇細部までこだわれる
大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。
特に、居住空間にこだわりたい方、
先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、
当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。
◇会社と共に大きく成長
事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、
頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。

■組織構成
横浜本社では、幅広い年代の社員が活躍中。
設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。
※定着率95％以上

■必須条件
・建築士の資格、実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・一級建築士資格をお持ちの方

・神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1
・東京都中央区京橋2-1-3　
転勤：なし

■これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを図りたい方におすすめの求人です。

■住宅事業におけるオーダーメイド対応業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■ゼネコンやコーディネート会社との折衝業務
住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、
契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般

下記全てに当てはまる方
■ハウスメーカーにて戸建て住宅の設計のご経験をお持ちの方
■1級建築士をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ロングライフ性能に優れた同社が展開する住宅ブランドのシステムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計

【職務内容】
同社、同社リフォームで受注する非住宅用途の同社が展開する住宅ブランドを、支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。

※非住宅用途の直近実例として
・2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅
　（歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件）
・知的障がい者の作業所施設
・食品の研究施設
・同社グループ会社工場内の研修施設 等があります

※同社のグループ会社への出向という扱いになります。

【募集背景】
一般的に、非住宅用途小規模建築は、地場ゼネコン・工務店が担うことが多く、アフターメンテナンスなどの課題があります。
そのような用途の物件を、住宅用途で磨き上げた同社が展開する住宅ブランドのシステムで建築することで、お施主様に将来への安心を作りこむことができます。
実際に、戸建住宅の市場は減少していますが、同社の非住宅用途建築は現在増加傾向にあり、お客様からもメンテナンス面で非常に良い評価をいただいております。
（30年メンテナンス不要である性能は、工務店では対応できないレベルです。）
そのため、今後非住宅用途建築を強化すべく、今回非住宅設計経験者を急募することとなりました。

【必須要件】
■一級建築士
■ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者


【歓迎要件】
▼住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方

【求める人物像】
一般建築に関する設計実務経験を活かしたい想いがあり、非住宅用途の物件を自己完結で設計できる方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します