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ポイント
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◎東証プライム・名証プレミア上場、創業100年超の総合建設企業。建築・土木に加えエンジニアリング・開発までワンストップで展開
◎設計・施工一貫の体制と提案型営業力が強み。県内工場建設実績や高付加価値案件が事業を牽引
◎SDGs/ESG経営を加速：2030年Scope1・2 38%削減（SBT認定）、信州Greenでんき導入、小水力発電・再エネ拡大など環境施策が明確
◎健康経営優良法人選定・独身寮/社員食堂など福利厚生が充実。
◎資格取得支援・教育体系（ヤマウラアカデミー）で成長支援
◎地域密着×転勤抑制で腰を据えて働ける。UIターンOK
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仕事内容
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水力発電、ダム、河川、道路など社会インフラや病院、学校、商業ビル、住宅などの一般建築まで手掛ける同社にて、建築施工管理のお仕事をお任せします。
《業務イメージ》
◆大型公共施設、医療・福祉施設、工場、オフィスビル、商業施設、マンション、住宅等の建築施工管理（品質・安全・工程・原価の管理）。
◆事前の施工計画、協力会社への指示・調整、関係者折衝（発注者・設計・官庁）まで一連を担当。
◆BIM/CIM・各種ITツールによる業務管理と推進。
現場については、基本的に長野県内と近隣県をベースにしております。
長期にわたる転勤などはご本人希望など特殊な事情が無い限りは希望エリアでの勤務をお願いしております。
働く社員の成長、健康管理など気配りと改善を随時行ってきた同社。
以下のような魅力があります。
・独自の企業年金制度
ヤマウラ独自の企業年金制度、それが「永年勤続奨励金」。
ストックオプションをアレンジすることで、自社株式を賞与時に貢献度に応じて支給し、
定年退職後に換金していくというもの。東証プライム市場上場のヤマウラだからこそ可能な制度です。
・海外社員研修制度
毎年、数名が人選されて海外で見聞を深め、帰国後にはその知見を様々な案件へと活用しています。
こうした日本では得られない刺激的な体験が、成長を促しています。
・各種研修制度
社員の年齢層や役職・専門性に応じて各種研修を用意。キャリアアップを支援しています。
・材料から施工まで、一元管理できる企業
鉄工所から始まった同社は、建築資材の開発生産、機械設備・空調設備の設計開発、など建築や土木以外の主要要素を全て内製化しています。故に、設計～施工の一貫体制で工期・品質・コストをコントロールしやすい環境です。
・DX化を推進中
BIM/CIM・RPA/OCR等のDXで事務作業やミスロスを削減、現場の負荷低減に取り組んでいます。
また、AI活用により同社のネットやメディアでの広告対応も的確化しており、県内工場着工件数も1位となっております。
創業は大正9年。製糸機械やボイラーの製造からスタートした同社は、「モノづくりのDNA」を根底に抱き、100年近く事業を進めてきました。
官公庁等からの入札受注型の大型案件を数多く手がける建設業では、マーケティングを重視した攻めの創注型ビジネスを実現。
各フェーズで想定される課題に対してあらゆる角度から分析を行い、ビジネスを成功させるパートナーとして、オーナーや企業と信頼関係を築いています。
また、創業以来続くエンジニアリング事業では、その時代が求めるものを敏感に捉えて、企画設計から自社で請け負い、オーダーメイドによりつくりあげています。
「ものづくり」から「まちづくり」まで、これがヤマウラの事業フィールドです。
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求める人材
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《必須条件》
・高卒以上（※学科、学部で建築に関する基礎知識を収めた人が対象です）
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
《歓迎条件》
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・大規模案件（工場・医療福祉・商業施設等）の現場経験をお持ちの方
・BIM/CIM、現場ITツール活用のご経験をお持ちの方
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勤務地
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本社
長野県駒ヶ根市北町22番1号
※マイカー通勤可能です。
※転勤は当面間ございません。
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