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ポイント
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◎企業の従業員向け福利厚生『ベネフィット・ステーション』の運営代行を軸に幅広いサービスを展開。
◎国内トップクラスの実績を誇る総合福利厚生サービスに関われます。
◎組織を作っていく過程から携わる面白さがあるポジションです。
◎福利厚生充実で働きやすい環境／年間最大10万円分のポイントが貰えるカフェテリアプラン、社内報酬制度、Netflix提携によりベーシックプラン社員見放題、年間休日120日以上など
◎業務状況などにもよりますが週2回までリモートワークが可能です。
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仕事内容
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福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守などをお任せします。
～具体的には～
1.AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
2.システム要件定義、方式設計
3.アジャイル形式での開発ファンクションのリード
4.関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
5.ベンダー管理（業務委託、パートナー）
6.既存システム調査
7.PoC、導入技術選定
8.試験事務局(QAチーム)の運営
※ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
《開発・運用環境》
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤：製品系基盤
・帳票：SVFCloud(SaaS)
・SMS：EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信：SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール：楽々Framework3
・EAI/ESB：ASTERIA Warp
・DAST：Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています
《募集背景と今後の展望》
福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしています。
その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供し、今後レコメンド機能等の開発を行い、より使われるサービスの提供を目指しています。
既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。
サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。
また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。
《ベネワン・プラットフォームとは》
人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。
人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、
最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。
長野BPOセンターはカスタマーサービスのメンバーを中心に50名程度が働く拠点です。
その中で、長野拠点の開発メンバーは現在6名体制で今後10名程度を予定しています。
20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
育休から復帰される女性の方もおり、子育てとの両立も可能な環境です。
中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、社内で今一番環境整備が進んでいる部門です。
業務状況などにもよりますが週2回までリモートワークが可能です。
本社と接続をしながら業務をしているため、東京出張をして顔合わせしながらの対応も予定あり。
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります。
専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができ、スキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です。
それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています。
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求める人材
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【必須要件】
Web／オープン系システム開発経験（目安：15年以上）
下記いずれかの開発経験
・Java（＋Spring系F／W）でのWebシステム開発経験10年以上（サーバサイド（バックエンドエンジニア）
・TypeScript＋Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上（フロントエンドエンジニア）
PLは、加えて下記必須
・自社若しくはプライムベンダーでのPL経験5年以上
【歓迎要件】
・OSSコミッター経験
・Qiita等、エンジニア活動、技術情報発信経験
・競技プログラミング経験
・新人/若手エンジニア育成経験
・エンジニア組織マネジメント経験
・エンジニア採用活動経験
【歓迎技術】
・DBA/DBスペシャリスト（PostgreSQL等OSS-DB)
・楽々FW3エンジニア
・ASTERIAWarp or DataSpiderエンジニア
・認証基盤系（OpenID,SSO,Auth2.0）エンジニア
・検索（Elasticsearch）エンジニア
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勤務地
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長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル
※配属拠点：長野支社
※マイカー通勤：可（駐車場別途）
※転勤：なし
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