|
ポイント
|
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
|
|
仕事内容
|
同社のシステム開発部の部長として、エンジニア組織をマネジメント頂きます。
【業務内容】
■システム部門全体のマネジメント業務
■PM：全案件の進捗管理、課題解決、品質保証
■人材マネジメント：エンジニア（メンバー・リーダー層）の評価・育成・採用面接など
■予算管理・外部折衝：部門のコスト最適化と投資判断、ベンダー・関係部門との連携
■開発戦略策定：新技術導入・SaaSサービス拡充方針の策定・実行
＜管理対象例＞
メンバー層：Laravel/AWSなどのSaaS開発担当者
リーダー層：要件定義・設計・進行管理・運用保守の担当
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
中長期的に新サービスの開発や顧客を増やすことを予定しております。
そこで部署をマネジメントできる方を募集しています。
【組織構成】
システム部
人数：9名
年齢：50代～20代（新卒が1名おります）
【取り扱っているサービス】
買取～販売、DX化に至るまで幅広くパッケージを取り扱っています。
https://www.carseven.co.jp/corporate/system/system_strengths/
※競合である大手中古車メーカーにも導入しています！
【働き方】
リモート：基本出社を想定（部長クラスは社内会議などが発生するため）
ただし、リモートもできる為状況に応じて相談可
メンバーはリモートしている方も多いです。
残業時間：社内全体で平均10h/月
※5h/月の時も！
★魅力：
■1,000社を超える企業が利用するサービスの開発に携われる
■ データ分析、AIの活用など生産性向上のための技術実証を目指し、新しい技術を身近に触れ、手がけるチャンスがある。
■同一組織内にシステム開発、データ分析、AI活用できるメンバーがいるため、技術交流、開発共有ができる
【企業の特徴】
■中古車の買取販売のフランチャイズチェーン「カーセブン」を運営。「安心宣言」など顧客に寄り添うサービスを提供
■時代のニーズに合わせた自動車流通に特化したシステム開発事業など、新しい事にチャレンジする環境が整っております
|
|
求める人材
|
【必須要件】
■システム開発におけるチームマネジメントまたは部門マネジメント経験（5年以上）
■10名以上の開発体制におけるPL・PM
■経営層や他部門と連携した戦略立案・合意形成の経験
【歓迎要件】
■自動車流通/SaaS開発業界での経験
■Laravel,AWS,データ分析/AI活用プロジェクト知識
|
|
勤務地
|
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
保存した条件一覧を見る