パッケージソフト・ミドルウェア開発／東京都／教育の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。

その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営支援サービスの新規機能開発全般の推進を含む、プロダクト全体のグロースを牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します。

児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。

【主な役割】
以下のような役割を、リーダー候補として推進いただくことを期待しています。

・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進
・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）
・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）
・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負…

【必須要件】
■内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験


【歓迎要件】
■介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験
■プロダクトの戦略策定から関わったご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。
各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。

【組織紹介】
・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。
・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。

【具体的には】
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。

【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。

2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。

3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の…

【必須要件】
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験


【歓迎要件】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は今、中長期ビジョンの実現に向けた大きな変革期を迎えています。2025年は生成AIが世界を劇的に変える起点となりました。同社がこの技術でどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語教育業界の未来、そして日本の国際競争力に直結すると確信しています。

これまで代表直下で4名のメンバーがAI活用やPoCを進めてきましたが、全員が兼務のため、推進力が十分ではありませんでした。2026年、AIを事業のコアへ据えるべく、体制を「専任」へと移行し実行スピードを最大化させます。

今回、経営直下でAI前提の業務プロセス再設計を完遂させる「AIオペレーションマネージャー」と共に、最先端の技術スタックを用いてその変革を具現化・実装する「AIエンジニア」を募集します。ビジネスと技術の両面から、全社的な変革を牽引する高い専門性とリーダーシップを持った方をお待ちしています。

【期待する役割・ミッション】
「技術で全社のOSを書き換え、組織の生産性を非連続に向上させる」

AIオペレーションマネージャーと強固なタッグを組み、全社規模の業務変革を技術面から具現化することがミッションです。単なる「AIツールの導入」ではなく、AIを事業のコアに据えた「次世代の教育基盤」のアーキテクチャ設計と実装をリードいただきます。

1.基幹事業のAI化から全社共通基盤の構築へ

社員の約7割が所属する基幹事業での実装を完遂させ、そこで得た知見を全社で再利用可能な「AI活用プラットフォーム」へと昇華・スケールさせていきます。

2.自律型ワークフローの実現と高度な技術実装

高精度なRAGやAIエージェントの実装を通じ、テクノロジーが業務プロセスに完全に統合（Integration）された、極めて生産性の高いワークフローを構築します。

3.エンジニアリングによる競争優位の創出

最新のLLMスタックを駆使して組織のあり方を根本から再定義し、同社の教育サービスを「AI前提の次世代モデル」へと進化させる技術責任を担っていただきます。

【業務内容】
1.全社的なAI活用基盤（LLMプラットフォーム）の設計・開発
・主力事業を皮切りとした、全社コア業務のAIネイティブ化（BPR）に向けた技術実装
・部門を跨いで利用可能な共通コンポーネ…

【必須要件】
■Pythonを用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上）
■FastAPIなどのサーバサイド開発・運用経験
■LLM活用の実務実装経験
（１）OpenAI / Anthropic APIのfunction calling / JSON制御を用いた開発
（２）Vector DB（Pinecone / Qdrant 等）を用いたRAGの実装
■AIエージェント開発経験（Difyやn8nなど）、ならびにAIコーディングツールの高度な活用スキル（Claude Code / OpenAI Codex / Gemini CLIなど）
■BigQuery等の大規模データ基盤の利用経験
【歓迎要件】
▼AIエンジニアチームの立ち上げ、またはリードエンジニアの経験
▼LLMOps（LangSmith等を用いた評価・運用基盤）の構築経験
▼プロダクトマネジメント（PdM）またはBizOps的な実務経験
▼CI/CDの構築や、コンテナオーケストレーション（EKS等）の運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

【事業内容】
就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。

情報メディアとしても国内No1の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界No1の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。

【組織紹介】
・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。
・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。

【具体的には】
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。

【組織の状況と課題】
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。

2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。

3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だ…

【必須要件】
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験


【歓迎要件】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■企業向けに組織開発・人材育成事業を展開■裁量、成長機会◎■働きやすい環境◎■

企業の育成DXを推進するプロダクト開発におけるマネジメントをお任せします。

「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、
あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、
プロダクトのアウトカムを最大化していただきます。

■プロダクトのビジョンやロードマップの策定
■プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
■一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
■事業計画の策定や利用規約等の法務調整
■開発案件の整理と優先順位づけ
■スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
■社内外の多様なステークホルダーとの協働
■プロジェクトの計画と推進

※担当プロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みにあわせて決定。

=========================
◎業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわる
　システム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした
　職責へとキャリアアップしていくことが可能！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■プロダクトマネジメントのご経験 　
- プロダクト開発のロードマップ策定
- プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進
■スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
■論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
■非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築けコミュニケーション能力

【尚可】
■経営課題を解決に導いたご経験
■エンタープライズ企業での業務経験
■新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験
■システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
■ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
■法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
東京メトロ有楽町線「麹町」駅5番出口徒歩1分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

標準賞与月数6ヶ月分／年間休日125日／1963年設立で安定性◎

【職務概要】
英語教材の制作および制作仕様の策定
AIを活用した教育サービスの企画・開発・運営
上記サービスにまつわるデジタルコンテンツの制作

【職務詳細】
■プロダクト戦略・企画
・教育業界・人材育成業界のニーズを踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの策定
・LLM／生成AIを活用した教育サービスに関する企画の立案
■要件定義・仕様策定
・ユーザー課題の発見、仮説の立案、リサーチ・インタビューの設計および実施
・テックリードや開発チームと連携しての、機能要件・UI／UX仕様の定義
・KPI設計やデータ活用方針（学習ログ、評価指標）の設計
■プロジェクト推進
・スケジュール管理、予算管理、リスク管理、外部パートナーとの調整
・開発チームやコンテンツ制作チームの進捗確認と成果物の品質保証
■ステークホルダー調整
・検定部門および外部の塾運営者、企業人事担当との調整
・経営層への報告・提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・教育関連のWebサービスやプロダクトの企画・開発経験
・10名未満のPL／PMの経験
・要件定義・仕様策定の経験
・英検2級以上の英語力（最低限、英語教材と長時間向き合うことを苦にしないこと）

【尚可】
・生成AI／LLMを活用したサービス企画経験
・教育業界やEdTech領域の知識・経験
・データ分析のスキル
・アジャイル・ウォーターフォール両方の開発プロセス経験

東京都新宿区横寺町５５
東西線「神楽坂」駅徒歩6分／大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩2分
交通費規定内支給あり（月額上限5万円まで）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・プロダクトマネージャーは『ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、双方の情報や意見を
　組織内に巡らせることによって、事業・プロダクト・組織を成長させることができる立場』だと考えています
・そのため、考慮点や会話先が多岐に渡り、大変なことも多いですが、試行錯誤しながら
　その状況を楽しみながら働ける組織を目指しています

【募集背景】
私たちは「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。

このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」に続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するためのプロダクト作りを行なっています。

上記のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って新規プロダクトを
牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

【仕事概要】
現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から
顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro

【組織構成と働き方】
・3つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
　責任と裁量を持って動ける体制となっています（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・現在CPOが担当している新規事業のプロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら事業の拡大を進めていますが、
　どのように進めるべきか、からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）

【必須スキル】
・Web開発上流工程（システム企画、要件定義）の経験
　・例）SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施
　　　事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル

【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
・人事労務領域に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験
・定性（ユーザーヒアリング等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル

東京

【キャリアパス】 全社共通となりますが、当社の人事制度上、 「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

◆概要・背景◆
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。

アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、
次世代コア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。

現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。
立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、
ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。

このチームで、プロダクトの企画?設計・開発のリーダーを担ってみませんか。

◆業務内容◆
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。

１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。
　- システム要件定義設計開発
　- ソースレビュー　品質の管理、開発フローのマネジメント

２．アジャイル開発のマネジメント
　- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
　- 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現
　- 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現
　 専門チームとの協業が可能です

◆開発環境◆
開発管理　　　　　　　　　：Notion
使用言語　　　　　　　　　：PHP（Laravel9）、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ：React.js、Flutter
データベース　　　　　　　：MySQL、PostgreSQL、Redis
バージョン管理システム　　：GitHub
クラウド　　　　　　　　　：AWS、Docker
コミュニケーションツール　：Slack、Teams

・自社サービス企業 or SIer等で、SaaSシステム開発をリードしたご経験
・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）

東京

当社は、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツールの開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行うコンサルティングサービスを提供しているスタートアップです。業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。

当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。

【業務内容のイメージ】
- プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理
- UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創）
- ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
- ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整
- マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映

開発体制
【社内】
- CTO
- PdM

【オフショア（ベトナム）】
- ブリッジエンジニア：2名
- エンジニア：3名

＜業務環境＞
- 開発言語：Python, JavaScript
- インフラ: AWS, Azure, GCP
- コード管理: GitHub
- その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry
- Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock
- データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理：Notion
- コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

【こんなチャレンジできます！】
- プロダクト戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わることができる
- データ活用の革新を通じて、日本企業の競争力向上に直接貢献できる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる

- プロダクトマネージャー経験（5名以上のチームだとなお可）
- アジャイル開発の実践経験
- ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験

東京

当社は、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツールの開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行うコンサルティングサービスを提供しているスタートアップです。業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。

当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。

【業務内容のイメージ】
- プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理
- UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創）
- ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
- ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整
- マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映

開発体制
【社内】
- CTO
- PdM

【オフショア（ベトナム）】
- ブリッジエンジニア：2名
- エンジニア：3名

＜業務環境＞
- 開発言語：Python, JavaScript
- インフラ: AWS, Azure, GCP
- コード管理: GitHub
- その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry
- Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock
- データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理：Notion
- コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

【こんなチャレンジできます！】
- プロダクト戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わることができる
- データ活用の革新を通じて、日本企業の競争力向上に直接貢献できる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる

- プロダクトマネージャー経験（5名以上のチームだとなお可）
- アジャイル開発の実践経験
- ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験

東京

【キャリアパス】 全社共通となりますが、当社の人事制度上、 「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

◆概要・背景◆
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。

アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、
次世代コア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。

現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。
立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、
ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。

このチームで、プロダクトの企画?設計・開発のリーダーを担ってみませんか。

◆業務内容◆
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。

１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。
　- システム要件定義設計開発
　- ソースレビュー　品質の管理、開発フローのマネジメント

２．アジャイル開発のマネジメント
　- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
　- 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現
　- 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現
　 専門チームとの協業が可能です

◆開発環境◆
開発管理　　　　　　　　　：Notion
使用言語　　　　　　　　　：PHP（Laravel9）、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ：React.js、Flutter
データベース　　　　　　　：MySQL、PostgreSQL、Redis
バージョン管理システム　　：GitHub
クラウド　　　　　　　　　：AWS、Docker
コミュニケーションツール　：Slack、Teams

・自社サービス企業 or SIer等で、SaaSシステム開発をリードしたご経験
・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）

東京

・プロダクトマネージャーは『ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、双方の情報や意見を
　組織内に巡らせることによって、事業・プロダクト・組織を成長させることができる立場』だと考えています
・そのため、考慮点や会話先が多岐に渡り、大変なことも多いですが、試行錯誤しながら
　その状況を楽しみながら働ける組織を目指しています

【募集背景】
私たちは「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。

このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」に続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するためのプロダクト作りを行なっています。

上記のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って新規プロダクトを
牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

【仕事概要】
現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から
顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro

【組織構成と働き方】
・3つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
　責任と裁量を持って動ける体制となっています（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・現在CPOが担当している新規事業のプロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら事業の拡大を進めていますが、
　どのように進めるべきか、からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）

【必須スキル】
・Web開発上流工程（システム企画、要件定義）の経験
　・例）SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施
　　　事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル

【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
・人事労務領域に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験
・定性（ユーザーヒアリング等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル

東京

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

【事業内容】
就労移行支援/就労継続支援A型B型および児童発達支援/放課後等デイサービス施設への集客支援事業を展開しています。

情報メディアとしても国内No1の読者を誇り、各種の医療機関・行政機関・学術機関との連携も盛んに行っています。各領域において業界No1の規模と実績を上げていますが、さらなる圧倒的シェアの獲得を目指し、事業を急拡大中です。

【組織紹介】
・各事業ごとにビジネスサイド含め約200名が所属しています。プロダクト部門からは約20名が所属し、うちエンジニアが約15名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。
・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。

【具体的には】
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。

【組織の状況と課題】
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。

2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。

3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だ…

【必須要件】
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験


【歓迎要件】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

新たな教育の形をリードする重要なポジションです。生成AIやEdTechの最前線での経験を通じて、教育改革に貢献できるチャンスがあります。

事業開発や新規事業立ち上げの経験を活かし、プロダクトロードマップの策定、ユーザーインタビュー、課題仮説の立案などを行います。ビジネスチームやエンジニア、デザイナーと協働し、教育現場に新しい学びを提供します。

BtoBのプロダクト企画経験、チームリード経験、課題解決能力、コミュニケーション力を重視します。法人向け営業経験があれば尚可。

東京都

当社は、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツールの開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行うコンサルティングサービスを提供しているスタートアップです。業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。

当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。

【業務内容のイメージ】
- プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理
- UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創）
- ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
- ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整
- マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映

開発体制
【社内】
- CTO
- PdM

【オフショア（ベトナム）】
- ブリッジエンジニア：2名
- エンジニア：3名

＜業務環境＞
- 開発言語：Python, JavaScript
- インフラ: AWS, Azure, GCP
- コード管理: GitHub
- その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry
- Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock
- データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理：Notion
- コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

【こんなチャレンジできます！】
- プロダクト戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わることができる
- データ活用の革新を通じて、日本企業の競争力向上に直接貢献できる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる

- プロダクトマネージャー経験（5名以上のチームだとなお可）
- アジャイル開発の実践経験
- ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験

東京

・プロダクトマネージャーは『ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、双方の情報や意見を
　組織内に巡らせることによって、事業・プロダクト・組織を成長させることができる立場』だと考えています
・そのため、考慮点や会話先が多岐に渡り、大変なことも多いですが、試行錯誤しながら
　その状況を楽しみながら働ける組織を目指しています

【募集背景】
私たちは「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。

このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」に続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するためのプロダクト作りを行なっています。

上記のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って新規プロダクトを
牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

【仕事概要】
現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から
顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro

【組織構成と働き方】
・3つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
　責任と裁量を持って動ける体制となっています（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・現在CPOが担当している新規事業のプロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら事業の拡大を進めていますが、
　どのように進めるべきか、からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）

【必須スキル】
・Web開発上流工程（システム企画、要件定義）の経験
　・例）SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施
　　　事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル

【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
・人事労務領域に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験
・定性（ユーザーヒアリング等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル

東京

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接支援）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上の福祉事業所を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として、当事者やそのご家族、支援者、福祉施設や特別支援教育を行う学校向けなど、toC/toB問わず幅広いお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

障害者雇用および福祉従事者雇用領域において、人材紹介および人材媒体事業を展開しています。
各事業ともに創業より4-5年経過し、順調な事業成長を遂げており、今後プロダクトドリブンでさらなる成長が期待されています。

【組織紹介】
・各事業ごとにビジネスサイド含め約50名が所属しています。プロダクト部門からは約10名が所属し、うちエンジニアが約7名です。戦略担当のPdM、デザイン担当のデザイナーと協業して開発しています。
・基幹プロダクトを内製開発しています。基幹プロダクト以外のエンジニアリングもミッションに含まれます。

【具体的には】
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。

【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。

2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。

3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の…

【必須要件】
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上　※開発言語は不問です
・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上
・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験


【歓迎要件】
・管理職としてマネジメントに携わった経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

当社は、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツールの開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行うコンサルティングサービスを提供しているスタートアップです。業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。

当社の開発チームは、創業者でもあるCTOを中心とした、オフショア開発チームで構成されています。メンバーの力を最大限に引き出し、チームとしての組織力を高めることで、よりよいプロダクト開発を可能にし、社会に必要なプロダクト・価値を届けらるよう導いてくださることを期待しています。

【業務内容のイメージ】
- プロダクト戦略策定への参画と具体的なロードマップ作成、進捗管理
- UI/UX設計（UIはデザイン会社と共創）
- ユーザーインタビューを用いた定性情報やデータからの定量情報に基づいた改善施策の立案と実施
- ビジネス部門（Sales、コンサル、CS）と連携した顧客課題の抽出と開発タスク計画、優先度調整
- マーケットと競合調査に基づく機能改善提案や戦略への反映

開発体制
【社内】
- CTO
- PdM

【オフショア（ベトナム）】
- ブリッジエンジニア：2名
- エンジニア：3名

＜業務環境＞
- 開発言語：Python, JavaScript
- インフラ: AWS, Azure, GCP
- コード管理: GitHub
- その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry
- Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock
- データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight
- ナレッジ管理：Notion
- コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

【こんなチャレンジできます！】
- プロダクト戦略の立案から実行まで、一気通貫で携わることができる
- データ活用の革新を通じて、日本企業の競争力向上に直接貢献できる
- 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる
- あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる
- オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる

- プロダクトマネージャー経験（5名以上のチームだとなお可）
- アジャイル開発の実践経験
- ビジネスメンバーおよびエンジニアとの協業経験

東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。

そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。プロダクトマネージャーは福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。

その中で今回は、児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）事業者様向けの経営支援サービスの新規機能開発全般の推進を含む、プロダクト全体のグロースを牽引いただけるプロダクトマネージャーを募集します。

児童福祉施設向けの経営支援サービスとしては業界最大規模のシェアを誇るサービスです。今後も注力プロダクトの1つとして、さらなるシェア拡大を狙って、エンジニア組織も強化し、大きな新規機能開発を進めます。

【主な役割】
以下のような役割を、リーダー候補として推進いただくことを期待しています。

・障害福祉領域の法令や児童福祉施設の業務全般のドメイン理解を深めていただき、ドメインエキスパートとして業務を推進
・シニアプロダクトマネージャーが策定するプロダクト戦略の理解（関連する事業戦略の理解、それに基づく、マーケットやターゲット、プロダクト全般のラインナップ、児童福祉施設における強化ポイントなど）
・自社と他社の現状の理解（自社の機能詳細、競合のプロダクト概要/詳細、自社と他社を比較した時の差分）
・上記理解を踏まえた上での、新規機能開発が埋めるニーズ、要求分析と整理、必要な上流での仮説検証（どういう要求やニーズを満たせば、他社比較した時の不足分を補って置き換えられるか/営業で負…

【必須要件】
■内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験


【歓迎要件】
■介護/福祉/医療業界など、法律が深く関連するプロダクトにおけるプロダクトマネージャー経験
■プロダクトの戦略策定から関わったご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・プロダクトマネージャーは『ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、双方の情報や意見を
　組織内に巡らせることによって、事業・プロダクト・組織を成長させることができる立場』だと考えています
・そのため、考慮点や会話先が多岐に渡り、大変なことも多いですが、試行錯誤しながら
　その状況を楽しみながら働ける組織を目指しています

【募集背景】
私たちは「Smart Life to All Workers」というミッションのもと、
全ての働く人に優しい社会を創る世界の実現に取り組んでいます。

このミッションを実現するため、シフト管理サービスである「らくしふ」に続く、
新規プロダクトの開発を立ち上げ、新たな価値を提供するためのプロダクト作りを行なっています。

上記のミッションに共感し、リーダーシップと熱意を持って新規プロダクトを
牽引していただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

【仕事概要】
現状、CPOがリードしてる新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務をお任せします。

状況としては、β版による一部顧客による先行利用が始まっており、顧客フィードバックを受けた機能改善から
顧客層拡大に向けた大型機能の企画まで一連の業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断
・ユーザーヒアリングを通じたユーザー課題の発見
・定量・定性情報をもとにしたプロダクト開発・改善方針の立案
・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード
・関連部署やステークホルダーとの連携・調整

【使用ツール】
Slack, Notion, Google Workspace, Figma, GitHub, Metabase, Miro

【組織構成と働き方】
・3つある開発チームそれぞれに担当を設け、各プロダクトマネージャーが
　責任と裁量を持って動ける体制となっています（プロダクトマネージャーはCPOを含み2名在籍）
・現在CPOが担当している新規事業のプロダクトマネジメントをお任せするポジションになります
・デザイナー、エンジニア、ビジネスサイドと密に連携しながら事業の拡大を進めていますが、
　どのように進めるべきか、からリードいただきたいと考えています（CPOも適宜フォローは行います）

【必須スキル】
・Web開発上流工程（システム企画、要件定義）の経験
　・例）SIerで顧客への要求ヒアリングを元に要件定義を実施
　　　事業会社/Webサービス企業で利用ユーザの要求を整理して、システム企画を実施
・プロダクトの優先度や要件について、チームの意思決定に加わった経験
・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
・情報や思考を構造化して、第三者が理解できる形にアウトプットできる言語化スキル

【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験
・人事労務領域に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・プロダクトの優先度や要件について、チームをリードして最終的な意思決定をした経験
・定性（ユーザーヒアリング等）、定量（SQL等を用いた数値データ分析等）での分析スキル

東京

【キャリアパス】 全社共通となりますが、当社の人事制度上、 「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

◆概要・背景◆
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。

アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、
次世代コア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。

現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。
立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、
ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。

このチームで、プロダクトの企画?設計・開発のリーダーを担ってみませんか。

◆業務内容◆
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。

１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。
　- システム要件定義設計開発
　- ソースレビュー　品質の管理、開発フローのマネジメント

２．アジャイル開発のマネジメント
　- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
　- 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現
　- 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現
　 専門チームとの協業が可能です

◆開発環境◆
開発管理　　　　　　　　　：Notion
使用言語　　　　　　　　　：PHP（Laravel9）、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ：React.js、Flutter
データベース　　　　　　　：MySQL、PostgreSQL、Redis
バージョン管理システム　　：GitHub
クラウド　　　　　　　　　：AWS、Docker
コミュニケーションツール　：Slack、Teams

・自社サービス企業 or SIer等で、SaaSシステム開発をリードしたご経験
・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）

東京

【キャリアパス】 全社共通となりますが、当社の人事制度上、 「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

◆概要・背景◆
クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」Webアプリの技術チームのリーダーを募集します。

アルバイト・パート採用管理システムで国内シェアNo.1の「リクオプ」を抱える当社の、
次世代コア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。

現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。
立ち上げから約4年、サービスローンチを終え大手小売チェーンや飲食チェーンにご導入いただき、
ユーザー数100万人の到達が見えてきました。まさにこれから急成長期に入っていくフェーズです。

このチームで、プロダクトの企画?設計・開発のリーダーを担ってみませんか。

◆業務内容◆
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。

１．プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案をいただきます。
　- システム要件定義設計開発
　- ソースレビュー　品質の管理、開発フローのマネジメント

２．アジャイル開発のマネジメント
　- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
　- 開発プロセスの改善改良と効率的な開発プロセスの実現
　- 100万ユーザーのデータに基づくAIモジュールの設計実現
　 専門チームとの協業が可能です

◆開発環境◆
開発管理　　　　　　　　　：Notion
使用言語　　　　　　　　　：PHP（Laravel9）、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク・ライブラリ：React.js、Flutter
データベース　　　　　　　：MySQL、PostgreSQL、Redis
バージョン管理システム　　：GitHub
クラウド　　　　　　　　　：AWS、Docker
コミュニケーションツール　：Slack、Teams

・自社サービス企業 or SIer等で、SaaSシステム開発をリードしたご経験
・3年以上のWEBサービス開発経験（開発言語問わず）

東京