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ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 / 業種未経験歓迎 / 部長クラスの転職・求人情報一覧

ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築／業種未経験歓迎／部長クラスの転職・求人情報一覧

職種

[ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築]すべて
勤務地
希望年収
業種
こだわり

業種未経験歓迎、部長クラス

キーワード

4件

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4件｜新着 2件 1 ページ目

※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア

株式会社NTTデータ

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。 ★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
仕事内容	「※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア」のポジションの求人です ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定企業全体のインフラ戦略を立案し、実行最新技術の導入とインフラの最適化を推進 ■チームマネジメントインフラチームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック ■システム設計と実装サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築 ■運用管理インフラの運用と保守を監督障害対応やパフォーマンスチューニングの実施 ■セキュリティ管理インフラのセキュリティ対策を策定し、実施セキュリティインシデントの監視と対応 ■プロジェクトマネジメントインフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 ■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■TC&S ・テクノロジーコンサルティング事業本部　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング・ソリューション事業本部　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…
求める人材	【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

掲載期間： 2026.03.10 ～ 2026.03.23

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インフラエンジニア【公共】※管理職オープンポジション

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	下記領域においてインフラエンジニア業務を担当頂きます。 ▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財） ▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア） ▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー） ▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ） ▼公共社会基盤分野横断　ITサービス ▼通信・インフラ【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定企業全体のインフラ戦略を立案し、実行最新技術の導入とインフラの最適化を推進 ■チームマネジメントインフラチームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック ■システム設計と実装サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築 ■運用管理インフラの運用と保守を監督障害対応やパフォーマンスチューニングの実施 ■セキュリティ管理インフラのセキュリティ対策を策定し、実施セキュリティインシデントの監視と対応 ■プロジェクトマネジメントインフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 ■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■公共分野・第一公共事業本部・第二公共事業本部・第三公共事業本部・第四公共事業本部・社会基盤ソリューション事業本部・テレコムユーティリティ事業本部【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 …
求める人材	【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア

株式会社NTTデータ

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。 ★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。
仕事内容	「※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア」のポジションの求人です ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定企業全体のインフラ戦略を立案し、実行最新技術の導入とインフラの最適化を推進 ■チームマネジメントインフラチームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック ■システム設計と実装サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築 ■運用管理インフラの運用と保守を監督障害対応やパフォーマンスチューニングの実施 ■セキュリティ管理インフラのセキュリティ対策を策定し、実施セキュリティインシデントの監視と対応 ■プロジェクトマネジメントインフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 ■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■TC&S ・テクノロジーコンサルティング事業本部　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング・ソリューション事業本部　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…
求める人材	【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）
勤務地	東京都江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

掲載期間： 2026.03.03 ～ 2026.03.16

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インフラエンジニア【公共】※管理職オープンポジション

社名非公開

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	下記領域においてインフラエンジニア業務を担当頂きます。 ▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財） ▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア） ▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー） ▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ） ▼公共社会基盤分野横断　ITサービス ▼通信・インフラ【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■インフラ戦略の策定企業全体のインフラ戦略を立案し、実行最新技術の導入とインフラの最適化を推進 ■チームマネジメントインフラチームの構築と育成メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック ■システム設計と実装サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築 ■運用管理インフラの運用と保守を監督障害対応やパフォーマンスチューニングの実施 ■セキュリティ管理インフラのセキュリティ対策を策定し、実施セキュリティインシデントの監視と対応 ■プロジェクトマネジメントインフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化 ■ビジネス開発新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進【配属部署】 ※下記いずれか組織への配属を想定しています。 ■公共分野・第一公共事業本部・第二公共事業本部・第三公共事業本部・第四公共事業本部・社会基盤ソリューション事業本部・テレコムユーティリティ事業本部【想定役職】・課長・部長 ※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。【役職定年について】現時点で55歳が役職定年となります。【同社の魅力】 ■キャリア成長の機会同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。 ■多様なキャリアパス同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。 …
求める人材	【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.17

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