社内システム／不動産・建設・設備／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■DX推進戦略・計画（年度および中・長期）の策定補佐
■DX推進の建設系DX推進の建設系・業務系テーマに沿った技術・商品開発のマネジメント・業務系テーマの調整、実行
■DX関連情報等の社内共有・水平展開、活用支援
■DX推進の人材育成・教育補佐

（利用環境）
■Windows Server 2016/2019/2022
■Windows 10/11
■Oracle
■SQL Server
■AWS
■Azure

【期待する役割】
これまでDX連絡統制会議を会議体ベースで2年ほど実施していましたが、この度10月に新しく
DX推進部を立ち上げ、会社としてDX化を加速させていく方向です。

社内の業務プロセスの再構築のための各種システムの企画立案から要件定義を行い、会社全体のIT/DX案件の推進を担っていただきます。
各部門におけるIT/DX活用ニーズのヒアリングや業務分析・課題抽出を行い、
IT/DX推進による業務効率化・最適化を図っていただきます。
処遇は、課長代理～課長クラスを想定しております。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験　※ご出身企業：事業会社・コンサル・SIerは不問※
・DX推進業務のご経験
・システム企画/開発におけるPM（プロジェクトマネジメント）のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

【具体的には】
■自社ブランドマンションへのICT技術導入業務（同社独自のLIMシステム構築）
LIM（Living Information Modeling）とは、業界に先駆けて同社が独自に編み出した概念で、マンションに各種センサ/デバイスを設置し、様々なシステムと連携させる事で、人々が住み始めてからの建物の状態や設備の利用状況、人々の動きなどの暮らしに関する情報を一元化することを目指します。
居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築することで、より高品質なサービス展開に繋げます。

■グループ全社へのDX推進業務
グループで提供する新築マンション建設、既存物件リフォーム・販売、シニア施設運用などのサービスに更なる価値を付与すべく、DX推進業務をお任せします。

【必須要件】
■以下のいずれかを満たす方（※業種や職種の制限はありません）
・ITエンジニアとしての経験がある方
・インターネット/通信関連/IoT/AI/システム（サーバ/ネットワーク）等のいずれかの分野におけるご経験がある方


【歓迎要件】
法人営業SEとしての提案から構築・実装までのご経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。成長中の組織を更にレベルアップさせるため、事業の多様性を考慮したガバナンス企画・実行や、基幹システム刷新企画、DX具体施策の立案など、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。

【ポジション・配属】
同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。

【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名

【職務内容】不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、ファイナンスマネジメント、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。

【取り組み例】
・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策の企画検討。
・短期、中長期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。
・生成AI等、新技術の事業活用検討。
・基幹システムの刷新検討。
・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略の進捗を管理と、システム戦略の年次ローリング。
・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスの検討・策定とその実行。

【プロジェクト例】
・顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
・システムグランドデザインに基づくスタンダード整備
・各事業における基幹系システム更改
・ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り

【必須要件】
ITベンダー、事業会社、コンサルファームにおける3年以上の以下のご経験
・システム企画・戦略、業務改革、要件定義、開発、運用保守
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
【歓迎要件】
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産業における業務プロセスやシステムの改善（ユーザー部門の課題・要求把握、要件整理）
・ITガバナンスの知見・経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

タレントマネジメントの未来を支える“人事×テクノロジー”の専門ポジション
AIやDXを活用した「人事の高度化」をリードしていただく重要ポジションです。
情報システムや統計・データ分析の知見を活かし、社内で連携しながら、データドリブンな組織課題解決に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■社内人材データベースの方針検討・設計・構築・管理（既存システムの課題抽出含む）
■人材データ分析・可視化（統計手法、BIツール等使用可）
■AIの活用提案・導入支援（ChatGPTなども対象）
■DX推進プロジェクトの企画・運営サポート

【ポジションの魅力】
・プレイングスペシャリストとして深く携われる専門性の高い職域
・東証プライム市場上場 × 創業100周年超の安定基盤
・残業10～20時間／土日休みの働きやすい環境
・中途入社者も多く、馴染みやすい社風

【配属先】管理本部 人材開発部 人材開発課
※中途入社比率は半分を超えています。

【キャリアパス】
・入社直後は実務担当者採用ですが、将来管理職登用の可能性あり
・人事のITに特化した専門的な職種になるため、基本的にJOBローテーションはございません。
ご本人の希望によってはジョブローテーションは可能です。

【社風】
・社員同士の風通しが良く、意欲ある社員を応援する企業風土です。
また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。

※同社は資格取得に力を入れられています。
既にお持ちの資格を活かす、もしくは入社いただいてからも自己研鑽していける人を求めています。

【必須要件】
※履歴書の写真必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
同社情報システム部/配属先に関する各種業務

【ミッション】
ユニット全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、５年後、１０年後のあるべきインフラグランドデザインを設計して施策を推進していただきます。同社のビジネス戦略と整合性のあるIT戦略の策定に加えて、長期および短期のITビジョンとロードマップの作成、構築、各システム間の統合やインフラの最適化を考慮したグランドデザインを設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にもリーダーシップをもって携わっていただきます。

【今後の構想】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。
（１）グランドデザイン構成要素→ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等
（２）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用
（３）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
（４）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成

【募集部門人数】
情報システム部　IT基盤企画運用課　10名/ITサービス運用課　18名　
いずれか適性をみて配属決定（2025年2月現在）
※正社員・契約社員・派遣社員

【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。

【部門の勤務・教育等】
iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進。

【必須要件】
※SIer/事業会社/コンサル等ご出身企業は不問※
■最新のネットワーク、インフラ、セキュリティ、資産管理ツールなどに精通している
■各インフラ施策をPMおよび技術者として推進できる方

★充実した福利厚生★
自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度（ベネフィットステーション、カフェテリアプラン）　等

東京都
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■募集職種
社内SE（課長～副部長クラスを1名　※年齢・キャリアにより検討）

■職務内容
情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援に関する業務をご担当いただきます。
（自社開発は行っておらず、改修等はベンダーに委託しています。）

-主要業務-
１．インフラ基盤システムの導入・管理・運用（ネットワーク・サーバ）
２．業務システムの構築・運用
３．社内利用者支援
４．情報セキュリティに関する施策
５．DX化推進業務
６．メンバーマネジメント

■配属先情報：
管理本部　情報システム部（男性4名、女性1名、派遣1名）

【必須要件】
・IT関連企業、あるいは社内の情報システム部門の経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
・基本情報技術者 有資格者
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションを取れる方



【歓迎要件】
・応用情報技術者 有資格者
・セキュリティ導入の実務経験
・Microsoft365の構築、運用経験

東京都
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住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。
＜具体的には＞
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行
　案件例
　　・数千人が利用する規模の社内システム（内製）の再構築（スクラッチ・ローコード等利用）
　　・顧客管理システムの再構築
　　・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修　等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【必須要件】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験


【歓迎要件】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者

東京都
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【具体的には】
・進行中のDX推進プロジェクトにおいて、PM支援、インフラ・セキュリティの非機能領域、システム間連携、システム間移行の4つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただき
ます。
・DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標
準化です。

【組織構成】
■情報システム部マネジメント課：13名
セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。

【働き方】
■テレワーク：週3～4日程度。
■残業時間：月の残業は平均すると20～30h程度。
　　　　　　プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。
　　　　　　メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

★魅力★
・年間休日123日
・5年連続増収増益を達成
・安定した経営基盤
・野村不動産グループの一員
・持続的な成長実績
・住宅手当等、手厚い福利厚生完備
・離職率3％程度と長期就業しやすい環境

資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・SIerでのシステム開発のご経験（12年以上）
・事業法人での情報システム部門のご経験（12年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【社内SE～インフラエンジニア～現場のネットワーク構築担当／東証プライム上場／フルフレックス／残業10H程度／完全週休2日制／リモート可】

■業務内容：
ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する、調達基盤体制構築・資産管理に携わって頂きます。

■同社の取り組み：
同社は2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。

■働き方：
・残業10時間程
・リモート勤務可能
・フレックス制採用（コアタイム無し）
・服装自由
※仕事と育児の両立している社員の方も多く在籍しております。

■組織構成：
社員9名＋派遣社員6名の組織構成となっております。

■同社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　
同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるIT調達関連業務（ベンダーとの価格交渉・契約実務など）
・システムベンダー等での営業関連業務

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証上場企業】残業10～20時間／退職金制度◎

＝＝【魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現在は商業施設を中心に、ワークスペースや教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っています。
今後は設計・施工のさらなる効率化を目指し、マネージャー候補として組織を牽引することが期待されます。
・年休125日・土日祝休み・テレワークあり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社のDX戦略の中核となるBIMを活用し、業務標準化やワークフロー改革の促進、社内のBIM推進方針の策定から環境構築、人財育成まで幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・社内のBIM推進方針の策定および環境構築
・BIM活用プロジェクトの推進支援
・BIM人財の育成およびトレーニングの実施
・BIMモデルの作成およびビジュアライゼーション対応
・作図や情報活用など、次段階のBIM活用に向けた業務構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
■以下いずれかの経験
・Autodesk Revitの使用経験3年以上
・BIM導入や運用などのBIM推進業務経験
・建築や内装ディスプレイの設計、施工図、あるいは施工管理の経験を少しでも有する方

【尚可】
■マネジメント経験
■ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
■大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験

東京都
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

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業務内容：
1. クラウドインフラ業務：
弊社業務システムは、一部オンプレミス環境ですが、原則クラウド上に構築しています。メインは AWS ですが、今後 GCP も積極的に活用していく予定です。システム開発を行う取引業者から要件を収集し、AWS 上のサーバ構築、ミドルウェアのインストールセットアップ、運用時の障害対応など、クラウドインフラに関する業務を対応していただきます。

2. ローコード/ノーコード開発
業務システム開発は外部の業者に委託をしておりますが、ローコード/ノーコード開発と言われる分野については DX 推進の一貫として内製化をすすめています。
・SalesForce による顧客管理
・GAS（GoogleAppsScript）による自動化
・RPA による自動化
3. 業務システム開発

業務システムについては、クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務システムについては、アプリ開発を行っており、設計/開発は取引業者に委託をしています。

要件定義（要求）、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者と連携する業務を対応していただきます。

【必須要件】
・SIer経験5年以上
※事業会社の情報システム部門での実務経験のみの場合でも、外注先への委託のみならず、
自身でプロジェクトを動かしコストや期日の意識をもって動かれた実績がある場合は可
・以下のようなプロジェクトのいずれかに参加（GL以上）
■AWS環境構築（VPC/サブネット、EC2、SG、ACL）
■サーバ構築（Linux,Apache,MySQL）
■アプリケーション開発（Java,Php,Python）
■ネットワーク構築（UTM、OSPForBGP）

東京都
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【仕事内容】
事業戦略の実現段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利を推進するため募集しています。同社グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。Salesforceスペシャリストとして技術を磨き、ら設計、開発し社員と共に同社の発展にを発揮してくれるを募集いたします。
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、社内にて予算策定や設計の上流程から・開発・本番稼働・運保守の連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
（１）現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性のい仕事現場のの声を聴きながら開発をうため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。
現場社員からの感謝の声もやりがいのつです。
（２）社内SEだからこそ実現可能な働き
案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内ＳＥだからこそ、の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。
（３）幅広いキャリア選択
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど
〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート
・導入後の運支援
・業務システム連携の案や策定
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【メッセージ】
事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、同社独のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発をっていただきます。
スクラッチまたはローコード等をいて、同社各事業にかかわる基幹システム開発などに携わっていただきます。事業貢献性のいやりがいのある業務です。

【必須要件】
以下いずれかのご経験のある
・既存システムからSalesforceへのデータ移、システム連携経験
・Salesforce独語（apex）の利経験
・PMもしくはPLの経験
〔同社開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
　　　ORACLE19c以降、部SQLserver
【歓迎要件】
・Salesforceを利しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験（複数事業横断経験あると尚良い）
・基本情報技術者、ITパスポート歓迎

東京都
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【東証上場企業】残業10～20時間程度／退職金制度◎

＝＝【魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
現場の業務改善から経営に直結する戦略策定まで、影響力の大きい領域に携われます。IT企画と運用を一体で進める新体制の確立がミッションです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
DX推進と社内ITサポート・システム管理を統合した部門にて、攻めのIT体制をリードするマネージャー職として、業務改善の企画・実行からインフラ運用まで幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・IT戦略の立案および実行、部門間調整、報告・提案
・SaaS（Salesforce、Box、Microsoft 365等）の管理・活用
・インフラ運用の統括およびベンダーコントロール
・AIなどの新技術を用いたPoC（概念実証）の実施と適用検証
・メンバーのマネジメントおよび育成

【IT環境】
・システム：ほぼクラウド化（Salesforce、Box、Microsoft 365中心）
・デバイス：WindowsノートPC、iPhone貸与（希望によりiPad貸与）

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・情報システム部門でのチームマネジメント経験（2年以上）
・インフラやヘルプデスク運用の実務経験
・関係部門やベンダーとの主体的な調整経験
・企業向けSaaS（M365、Box、Salesforce等）の管理・活用経験
・業務改善の提案から定着まで実行した実績
・AI等の新技術の調査・トライアル導入（PoC含む）から業務適用検討までの経験

【尚可】
・経営層への報告、提案スキル
・開発スキルのある方（ベンダーコントロールが中心）
・情報セキュリティに関する業務経験（運用・監視・対策など）

▼リモート：週2日まで

東京都
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

弁護士資格者

情報システム担当者として、社内システムの運用・管理、新規システム導入に加え、IT戦略の策定や最新技術を活用した業務改善・新規事業開発を担っていただきます。
単なる保守運用にとどまらず、DX推進や生成AIなどの先端技術を用いた課題解決にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

具体的な業務内容
・生成AIを含むDX施策の検討・推進
・社内インフラ障害時の復旧対応、ベンダーへの指示・調整
・現行システムの課題抽出と改善策の立案・実行
・新システム導入に伴う要件定義、テスト、運用設計
・関係部署との調整・コミュニケーション
・社内システム全般に関する運用改善提案
・問い合わせ対応、申請書・各種書類作成

主要利用システム
Microsoft 365/Box/Kintone/Sansan/MA-EYESなど
特徴
少数精鋭で、スピード感を持って意思決定・実行が可能
ベンダーや社内関係者との連携を通じて、IT戦略から現場運用まで幅広く経験できる環境

＜MUST条件＞
上流SE（社内SE、ユーザー系SIなど）、システムインテグレータ、ITコンサルタントとしての実務経験3年以上
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
システム提案書（RFP）や企画書の作成
ベンダー管理、ヘルプデスク業務指示
ネットワーク・インフラの設計、構築、運用
プロジェクト計画策定・進捗管理
社内やユーザーとの調整・コミュニケーション
情報セキュリティ、IT内部統制

＜WANT条件＞
DX推進や生成AIなど最新技術の活用経験
クラウドサービス（Microsoft 365、Box、Kintone、Sansan等）の導入・運用経験

東京都千代田区有楽町

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。

【仕事内容】※夜間対応はございません
■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。
■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応
■PCキッティング
■基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております）■Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など）

【求める人物像】
■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方（専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方）
■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方

【必須要件】
■SES、顧客向けSE、社内SEのいずれかとしてシステムの企画や設計、構築のご経験をお持ちの方

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。

【職務内容】
・DX推進の企画・実行
　社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など）
・AI活用の企画・実行
　顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装
・組織横断のプロジェクト推進
　グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など
・業務ツールの構築・運用
　現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守
・従業員向けIT教育

DX推進/AI導入を加速させるため、新しい視点と情熱を持った仲間を迎えます！
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎

【求める人物像】
・業務効率とスピード感を意識し、責任感を持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用…

【必須要件】
・AI導入やDX推進事業（業務）経験

【歓迎要件】
・キントーン/Salesforce等業務ツールの構築/運営経験
・リーダーポジションとしてプロジェクトの構築～実行経験
・ステークホルダーに対する関係構築・調整・提案の経験

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社または関連会社（出向）にて以下業務をマネージャー若しくは次長クラスとしてご担当いただきます。

【具体的に】
・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務
・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成
・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等

【募集背景】事業拡大に伴う増員
【残業】月平均30h程度（但し時期により変動）

【必須要件】
■社内要員や組織、外部委託先等の関係者との調整能力、コミュニケーション能力
■IT知識を全般的に広く、適度に深く身に着けているIT組織経験者で、即戦力として期待できる方
■DX・新規業務構築において、社内外と連携しユーザーと柔軟に調整が出来る方。
■規程等のドキュメント作成の経験があり、企画書等の資料作成能力、プレゼン能力
■外部委託先の管理（契約等取引管理、進捗等業務管理）、指示・差配のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。同社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。

【具体的には】
同社およびグループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進
■グループ全体のインフラ、導入ツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画/推進
■同社およびグループのDX推進支援
■グループ全体のリスクマネジメント推進
■各種プロジェクト管理/推進
■委託先管理
＜プロジェクト例＞グループ各社のネットワーク統合プロジェクト

【ポジションの魅力】
■18社のグループ企業を持つホールディングス企業であり財務体質も良く安定的な企業で、腰を据えて従事できる環境です。
■建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進に向けた社内、社外との調整業務経験
・ベンダー管理を含むプロジェクト管理経験
・利用部門業務ニーズに基づく要件整理、ツール/クラウドサービス等選定経験
・業務ニーズに基づいたシステム化の提案経験


【歓迎要件】
■業務効率化のためのシステム企画
■利用部門に向けたシステム企画経験
■情報セキュリティに関する知識
■リスクマネジメント、BCP/BCM推進経験
■ネットワーク、サーバー等の基盤関連基礎知識

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業内容】
同社は、同社のビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

【仕事内容】
以下の社内システムの開発、運用保守および新規のシステム開発の責任者として、
80 名規模の組織を再構築、リードいただきます。

【社内システム例】
・売買事業部の営業支援システム
・賃貸事業部の賃貸管理支援システム
・不動産クラウドファンディングアプリ
など

【具体的な業務】
システム開発部の責任者として、社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・各社内システムの開発、運用保守、品質管理
・代表、経営層と共に事業推進に伴う新規システムの企画、設計、開発
・課長、リーダークラスのマネジメント、組織のビルドアップ、文化醸成、人員計画策定
・半期ごとの開発予算策定、予実管理
・開発標準化策定、品質障害管理等の内規策定
・IT 中長期施策策定
・ステークホルダー調整

【チーム体制】
20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。
アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

【テクノロジースタック】
※ Docker, Go などのモダンな開発環境が揃ってます
フロントエンド：TypeScript / React / Vue.js / Dart（Flutter）
バックエンド：Golang / Python（Django）
開発環境：VSCode / GoLand / PyCharm
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS / Kubernetes / Docker / Terraform
バージョン管理：Git / GitHub Enterprise
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog / Cl…

【必須要件】
■事業会社の社内システム部門責任者のご経験
■アジャイル / スクラム開発プロジェクトの経験
■協力会社の選定や人員管理経験（30人程度）
■IT 全般統制に関する知識、経験

＜スキル＞
■Go または Python（Django） を用いた Web アプリ開発経験
■TypeScript（React / Vue）を用いた Web アプリ開発経験
■クラウドインフラ環境構築の経験
■セキュリティ技術の知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証スタンダード上場】年間休日130日◎／転勤無しの成長不動産ディベロッパー◎

　　　★★★ 東証スタンダード上場・社内SE オススメ求人 ★★★

【職務概要】
・東証スタンダード上場企業の成長建設会社での社内SEポジション
・情報システムの企画・導入・運用管理を担うマネジメント業務
・DX推進の中心として全社最適化を主導

【職務詳細】
・人事、会計、ワークフロー、現場管理等の基幹システム最適化
・現場支援のためのDX推進部門との連携体制構築
・ベンダー選定・スケジュール策定・導入管理
・新規システム導入時の社内調整、教育、運用ルール整備
・情報セキュリティ強化・リスク対策の企画と推進

【オススメポイント】
・東証上場企業の安定基盤と成長性
・システム部門のマネジメントに関わる重要ポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業の情報システム部門にて
　企画からご経験のある方

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【プライム上場企業】不動産業界に風穴を通すホワイト企業／残業平均20時間程度

【職務概要】
社内SEとして同社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義、及び外部ベンダーコントロールを担当。
本ポジションはスクラッチ開発がメインです。
※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。

★将来的には管理職としてメンバーのマネジメントをお任せする想定です。

【職務詳細】
●社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用
●パッケージシステム導入、構築、運用
●各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用
●グループ全体のプロジェクト参画等

＜こんな方におすすめです＞
●新しい技術への挑戦に貪欲な方
●固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方
●業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
●自ら考え、行動できる方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験
・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わった経験　

【尚可】
・事業会社で業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験
・新しい技術への挑戦に貪欲な方
・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方
・これまで学んだ知識を捨て、新しく学び直し柔軟に対応できる方
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・自ら考え、行動できる方
・PHP,JavascriptでのWEBシステム(動的処理の実装)経験歓迎

東京都中央区新川2丁目31-1 八丁堀トーセイビル ７階
日比谷線「八丁堀」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・有給多目、23日
・休み多目、128日
・大手安定企業
・東証プライム

社内データベース構築、運用、管理

【業務内容】
・社内情報分析基盤の運用、管理
・BIツールの運用、管理
・分析用データの加工、提供業務

【必須】
・PG、SEとして、Oracle、SQL等の経験のある方
・社会人経験20年未満

東京都港区芝浦

住友不動産とグループ全体の事業成長を支えるプロジェクト管理／平均残業22H

【職務概要】
グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えていただきます。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられます。

【職務詳細】
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行

【案件例】
・数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用)
・顧客管理システムの再構築
・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します(幅広く検討可能です)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験

【尚可】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者 歓迎

【同社について】
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
勤務場所により異なる
勤務地変更の範囲：※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。

住友不動産とグループ全体の事業成長を支えるプロジェクト管理／平均残業22H

【職務概要】
グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えていただきます。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられます。

【職務詳細】
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行

【案件例】
・数千人が利用する規模の社内システム(内製)の再構築(スクラッチ・ローコード等利用)
・顧客管理システムの再構築
・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修 等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します(幅広く検討可能です)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験

【尚可】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者 歓迎

【同社について】
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
勤務場所により異なる
勤務地変更の範囲：※同社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。

・有給多目、23日
・休み多目、128日
・大手安定企業
・東証プライム

DX推進による業務プロセス改革

【業務内容】
・社内システムの企画・立案
・社内システム開発計画の策定
・プロジェクトの推進・管理

【必須】
・PG、SEとして、開発経験のある方
・社会人経験20年未満

東京都港区芝浦

【東証スタンダード上場】年間休日130日◎／転勤無しの成長不動産ディベロッパー◎

　　　★★★ 東証スタンダード上場・社内SE オススメ求人 ★★★

【職務概要】
・東証スタンダード上場企業の成長建設会社での社内SEポジション
・情報システムの企画・導入・運用管理を担うマネジメント業務
・DX推進の中心として全社最適化を主導

【職務詳細】
・人事、会計、ワークフロー、現場管理等の基幹システム最適化
・現場支援のためのDX推進部門との連携体制構築
・ベンダー選定・スケジュール策定・導入管理
・新規システム導入時の社内調整、教育、運用ルール整備
・情報セキュリティ強化・リスク対策の企画と推進

【オススメポイント】
・東証上場企業の安定基盤と成長性
・システム部門のマネジメントに関わる重要ポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業の情報システム部門にて
　企画からご経験のある方

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・有給多目、23日
・休み多目、128日
・大手安定企業
・東証プライム

当社情報システム部門にて、経理関係のシステム構築・管理・改修をご担当いただきます。
また、関電工グループ各社のガバナンス統制として、経理系システムを中心としたシステム導入を進めているため、導入に関する業務にも携わっていただきます。
・グループ会社へのヒアリング、導入提案
・グループ会社との導入計画調整、計画立案、実施、サポート
※先ずは、システム導入業務についていただきますが、下記業務に携わっていただきたいと考えています。
・関電工独自のERPシステムのその他機能の導入推進
・経理システム（関電工本体）の改修、再構築

【必須】
PG、SEとして、開発経験のある方

東京都港区芝浦4-8-33

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社または関連会社（出向）にて以下業務をマネージャー若しくは次長クラスとしてご担当いただきます。

【具体的に】
・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務
・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成
・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等

【募集背景】事業拡大に伴う増員
【残業】月平均30h程度（但し時期により変動）

【必須要件】
■社内要員や組織、外部委託先等の関係者との調整能力、コミュニケーション能力
■IT知識を全般的に広く、適度に深く身に着けているIT組織経験者で、即戦力として期待できる方
■DX・新規業務構築において、社内外と連携しユーザーと柔軟に調整が出来る方。
■規程等のドキュメント作成の経験があり、企画書等の資料作成能力、プレゼン能力
■外部委託先の管理（契約等取引管理、進捗等業務管理）、指示・差配のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。

【仕事内容】※夜間対応はございません
■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。
■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応
■PCキッティング
■基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております）■Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など）

【求める人物像】
■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方（専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方）
■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方

【必須要件】
■SES、顧客向けSE、社内SEのいずれかとしてシステムの企画や設計、構築のご経験をお持ちの方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。同社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。

【具体的には】
同社およびグループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進
■グループ全体のインフラ、導入ツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画/推進
■同社およびグループのDX推進支援
■グループ全体のリスクマネジメント推進
■各種プロジェクト管理/推進
■委託先管理
＜プロジェクト例＞グループ各社のネットワーク統合プロジェクト

【ポジションの魅力】
■18社のグループ企業を持つホールディングス企業であり財務体質も良く安定的な企業で、腰を据えて従事できる環境です。
■建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクト推進に向けた社内、社外との調整業務経験
・ベンダー管理を含むプロジェクト管理経験
・利用部門業務ニーズに基づく要件整理、ツール/クラウドサービス等選定経験
・業務ニーズに基づいたシステム化の提案経験


【歓迎要件】
■業務効率化のためのシステム企画
■利用部門に向けたシステム企画経験
■情報セキュリティに関する知識
■リスクマネジメント、BCP/BCM推進経験
■ネットワーク、サーバー等の基盤関連基礎知識

東京都
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【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

【具体的には】
■自社ブランドマンションへのICT技術導入業務（同社独自のLIMシステム構築）
LIM（Living Information Modeling）とは、業界に先駆けて同社が独自に編み出した概念で、マンションに各種センサ/デバイスを設置し、様々なシステムと連携させる事で、人々が住み始めてからの建物の状態や設備の利用状況、人々の動きなどの暮らしに関する情報を一元化することを目指します。
居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築することで、より高品質なサービス展開に繋げます。

■グループ全社へのDX推進業務
グループで提供する新築マンション建設、既存物件リフォーム・販売、シニア施設運用などのサービスに更なる価値を付与すべく、DX推進業務をお任せします。

【必須要件】
■以下のいずれかを満たす方（※業種や職種の制限はありません）
・ITエンジニアとしての経験がある方
・インターネット/通信関連/IoT/AI/システム（サーバ/ネットワーク）等のいずれかの分野におけるご経験がある方


【歓迎要件】
法人営業SEとしての提案から構築・実装までのご経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【社内SE～インフラエンジニア～現場のネットワーク構築担当／東証プライム上場／フルフレックス／残業10H程度／完全週休2日制／リモート可】

■業務内容：
ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する、調達基盤体制構築・資産管理に携わって頂きます。

■同社の取り組み：
同社は2017年を働き方改革の元年と位置付け、生産性向上を目的とした長時間労働の削減、部署における業務改善など全社的な取組みをスタートさせるとともに、全ての社員が持てる力を最大限に発揮し、安心して働ける職場づくりを積極的に展開しています。

■働き方：
・残業10時間程
・リモート勤務可能
・フレックス制採用（コアタイム無し）
・服装自由
※仕事と育児の両立している社員の方も多く在籍しております。

■組織構成：
社員9名＋派遣社員6名の組織構成となっております。

■同社について：
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　
同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するためには建築設計部門の強化が必須で有り、中堅層社員が不足している現状から、設計経験が豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」を行います。

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるIT調達関連業務（ベンダーとの価格交渉・契約実務など）
・システムベンダー等での営業関連業務

東京都
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人事総務部門システムグループにて、DX推進/AI導入の側面から会社組織体制強化に関わる実務業務を担当していただきます。

【職務内容】
・DX推進の企画・実行
　社員の業務効率を高める新たなIT施策の立案と導入（業務フロー改善、システム連携、ノーコードツール活用など）
・AI活用の企画・実行
　顧客対応の自動化、データ分析、ドキュメント処理の効率化などへのAI導入検討と実装
・組織横断のプロジェクト推進
　グループ各社と連携した共通基盤の整備やシステム統合など
・業務ツールの構築・運用
　現場業務を支えるアプリや自動化ツールの設計と保守
・従業員向けIT教育

DX推進/AI導入を加速させるため、新しい視点と情熱を持った仲間を迎えます！
裁量権を持って働ける、主体性を発揮出来る環境です◎

【求める人物像】
・業務効率とスピード感を意識し、責任感を持って業務に取り組まれる方
・協調性に自信があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

【企業の魅力】
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　
・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。
・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど
　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）
・育児休業後の職場復帰率100％

【福利厚生充実】
育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）

◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆
　└年間10万円まで当社ホテルをご利用…

【必須要件】
・AI導入やDX推進事業（業務）経験

【歓迎要件】
・キントーン/Salesforce等業務ツールの構築/運営経験
・リーダーポジションとしてプロジェクトの構築～実行経験
・ステークホルダーに対する関係構築・調整・提案の経験

大阪府
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
事業戦略の実現段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利を推進するため募集しています。同社グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。Salesforceスペシャリストとして技術を磨き、ら設計、開発し社員と共に同社の発展にを発揮してくれるを募集いたします。
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、社内にて予算策定や設計の上流程から・開発・本番稼働・運保守の連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
（１）現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性のい仕事現場のの声を聴きながら開発をうため、貢献を実感することができます。例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。
現場社員からの感謝の声もやりがいのつです。
（２）社内SEだからこそ実現可能な働き
案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内ＳＥだからこそ、の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。
（３）幅広いキャリア選択
開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。
事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど
〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート
・導入後の運支援
・業務システム連携の案や策定
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【メッセージ】
事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、同社独のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発をっていただきます。
スクラッチまたはローコード等をいて、同社各事業にかかわる基幹システム開発などに携わっていただきます。事業貢献性のいやりがいのある業務です。

【必須要件】
以下いずれかのご経験のある
・既存システムからSalesforceへのデータ移、システム連携経験
・Salesforce独語（apex）の利経験
・PMもしくはPLの経験
〔同社開発環境〕
〇 C#、VB.NET、ASP.NET
〇 データベース
　　　ORACLE19c以降、部SQLserver
【歓迎要件】
・Salesforceを利しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験（複数事業横断経験あると尚良い）
・基本情報技術者、ITパスポート歓迎

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■DX推進戦略・計画（年度および中・長期）の策定補佐
■DX推進の建設系DX推進の建設系・業務系テーマに沿った技術・商品開発のマネジメント・業務系テーマの調整、実行
■DX関連情報等の社内共有・水平展開、活用支援
■DX推進の人材育成・教育補佐

（利用環境）
■Windows Server 2016/2019/2022
■Windows 10/11
■Oracle
■SQL Server
■AWS
■Azure

【期待する役割】
これまでDX連絡統制会議を会議体ベースで2年ほど実施していましたが、この度10月に新しく
DX推進部を立ち上げ、会社としてDX化を加速させていく方向です。

社内の業務プロセスの再構築のための各種システムの企画立案から要件定義を行い、会社全体のIT/DX案件の推進を担っていただきます。
各部門におけるIT/DX活用ニーズのヒアリングや業務分析・課題抽出を行い、
IT/DX推進による業務効率化・最適化を図っていただきます。
処遇は、課長代理～課長クラスを想定しております。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験　※ご出身企業：事業会社・コンサル・SIerは不問※
・DX推進業務のご経験
・システム企画/開発におけるPM（プロジェクトマネジメント）のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
・進行中のDX推進プロジェクトにおいて、PM支援、インフラ・セキュリティの非機能領域、システム間連携、システム間移行の4つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただき
ます。
・DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標
準化です。

【組織構成】
■情報システム部マネジメント課：13名
セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。

【働き方】
■テレワーク：週3～4日程度。
■残業時間：月の残業は平均すると20～30h程度。
　　　　　　プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。
　　　　　　メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

★魅力★
・年間休日123日
・5年連続増収増益を達成
・安定した経営基盤
・野村不動産グループの一員
・持続的な成長実績
・住宅手当等、手厚い福利厚生完備
・離職率3％程度と長期就業しやすい環境

資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・SIerでのシステム開発のご経験（12年以上）
・事業法人での情報システム部門のご経験（12年以上）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

タレントマネジメントの未来を支える“人事×テクノロジー”の専門ポジション
AIやDXを活用した「人事の高度化」をリードしていただく重要ポジションです。
情報システムや統計・データ分析の知見を活かし、社内で連携しながら、データドリブンな組織課題解決に取り組んでいただきます。

【業務内容】
■社内人材データベースの方針検討・設計・構築・管理（既存システムの課題抽出含む）
■人材データ分析・可視化（統計手法、BIツール等使用可）
■AIの活用提案・導入支援（ChatGPTなども対象）
■DX推進プロジェクトの企画・運営サポート

【ポジションの魅力】
・プレイングスペシャリストとして深く携われる専門性の高い職域
・東証プライム市場上場 × 創業100周年超の安定基盤
・残業10～20時間／土日休みの働きやすい環境
・中途入社者も多く、馴染みやすい社風

【配属先】管理本部 人材開発部 人材開発課
※中途入社比率は半分を超えています。

【キャリアパス】
・入社直後は実務担当者採用ですが、将来管理職登用の可能性あり
・人事のITに特化した専門的な職種になるため、基本的にJOBローテーションはございません。
ご本人の希望によってはジョブローテーションは可能です。

【社風】
・社員同士の風通しが良く、意欲ある社員を応援する企業風土です。
また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。

※同社は資格取得に力を入れられています。
既にお持ちの資格を活かす、もしくは入社いただいてからも自己研鑽していける人を求めています。

【必須要件】
※履歴書の写真必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集職種
社内SE（課長～副部長クラスを1名　※年齢・キャリアにより検討）

■職務内容
情報システムの企画・開発・保守・運用・利用者支援に関する業務をご担当いただきます。
（自社開発は行っておらず、改修等はベンダーに委託しています。）

-主要業務-
１．インフラ基盤システムの導入・管理・運用（ネットワーク・サーバ）
２．業務システムの構築・運用
３．社内利用者支援
４．情報セキュリティに関する施策
５．DX化推進業務
６．メンバーマネジメント

■配属先情報：
管理本部　情報システム部（男性4名、女性1名、派遣1名）

【必須要件】
・IT関連企業、あるいは社内の情報システム部門の経験者
・プロジェクトマネージャー経験者
・基本情報技術者 有資格者
・社内外問わず、柔軟にコミュニケーションを取れる方



【歓迎要件】
・応用情報技術者 有資格者
・セキュリティ導入の実務経験
・Microsoft365の構築、運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【独立系コンストラクション・マネジメント会社唯一の上場企業（東証スタンダード上場）】
「フェアネス・透明性」を事業の中心に据え、中立なプロフェッショナルとしてCMサービスを提供しています。

■社内SE
建設プロジェクトにおいて、その建設の発注者から依頼を受け、
建設にかかわる様々なシーンでコンサル・支援を行うコンストラクションマネジメント（CM）。
このCMサービスの先駆者として国内を代表する１社である同社において、
業務支援システムの全面リニューアルにおいて、開発全般をお任せします。

【全面リニューアルの背景】
もともと担当者間では「こんなツールの使い方ができたら…」「データはもっと多方面で
活用できるのでは…」という発展的理想像を抱いていましたが、
現プロジェクト管理ツールのアプリケーション（LotusNotes）の
リプレイス決定を機に、具体的な構想に入りました。

世の中にプロジェクト管理ツールは数多く存在しますが、自社開発を強みとする同社は
”世の中にまだないモノ”の開発を目指しています。

【職務詳細】
業務内容当面は、業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築や
オフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために
必要な管理ツール）の全面リニューアルに携わっていただきます。
ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築する
ミッションです。

同リニューアルにおける開発ツールはクラウドベースのWebアプリケーションを
予定しており、クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築および
PCやモバイル向けの画面開発に携わっていただきます。

また、Teams、SharePointなど、Microsoft365のアプリケーション群と連動した
システム構成を想定しており、SharePoint Frameworkでの開発も担っていただきます。

【同ポジションの将来】
像創業以来、一貫して業務支援システムを自社開発で推進してきたことは、
競争優位性のひとつです。
世の中の変化とともに変わり続ける社内外様々なニーズに応えるため、
これまでIT分野への投資を積極的に行ってきました。

この指針のもと、進化するテクノロジーのキャッチアップや知識・技術の習得に
取り組みながら、プレイングマネジャーとして時代が求める事業支援ツールの
開発を担っていただきます。
管理番号：19446

【必須条件】
・大学・高等専門学校卒以上
・システム開発経験
・Microsoft SQL Serverの知識を活かしたWebアプリケーションのプログラミング

■言語
・SQL、C#、JavaScriptのうちいずれかを使った開発経験
※Angular、PowerShell、Python、SharePoint Frameworkでの開発経験があれば尚可

■基礎スキル
・要件の深い理解をもとに、様々なプログラミングがイメージできること
（同社のシステムに合った各種業務支援ツールの開発ができる方を想定）

本社
東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可

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住友不動産は、11期連続で過去最高益を更新するなど、成長を続ける大手不動産デベロッパーです。
現在は、更なる事業成長を追い求めて「グループ一体経営」を掲げ、グループ各社とのシステム統合や刷新、リプレイス等にも力を入れています。
この先の持続的な企業成長のため、重要な経営課題としてDX推進プロジェクトに積極投資をしております。
そのような環境下で、グループ間の連携や業務効率化を実現するための要となるプロジェクト管理をお任せします。社内外の多くのステークホルダーの期待に応えるべく、関係各所の声に寄り添いながら、システム開発の領域から企業成長を支えてください。
変化を恐れず、またスピード感のある風土ですので、自らの手で創造していく醍醐味を感じられるはずです。
＜具体的には＞
・グループ各社や事業部のニーズヒアリング
・DX推進プロジェクトの企画・要件定義・実行
　案件例
　　・数千人が利用する規模の社内システム（内製）の再構築（スクラッチ・ローコード等利用）
　　・顧客管理システムの再構築
　　・お客様とのやり取りに活用するポータルサイトの機能追加・改修　等
・ベンダーコントロール
・プロジェクトの進捗管理
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【必須要件】
・PMもしくはPLの経験
・データベースを用いたシステムの設計、開発
・基幹業務システムの設計、開発、運用経験


【歓迎要件】
・千人以上の企業規模の企画・開発・再構築のご経験
・PMP、応用情報技術者、高度情報処理技術者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

＜名古屋＞～大手合弁で安定感〇建設会社の～社内SE
・大手商事と大手鉄道会社の合弁会社なので抜群の安定感〇
・事業拡大を経営管理面で支える”縁の下の力持ち”情報システムの募集です！
・年間休日121日に大手の充実した福利厚生でワークライフバランス〇

【ミッション】
入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます
将来的にはマネジメントを含めた中核としての活躍を期待します

【仕事内容】
工事における業務効率化など、社内の統制 DX化の動きに今後一層注力していく必要があり、現場の声を拾ってシステムの導入などを推進していきたく、今回システム導入を中心にエンジニアの経験ある方を募集

情報システムに係る業務全般をお任せしたいと思います
※各業務割合はスキルや経験次第で変わります
　前段の通り、システム導入が主なミッションではございますが、ヘルプデスクやサーバー管理など多岐にわたる業務を習得可能
■具体的な業務
・社内システムの企画・導入・運用
・PCキッティングやインフラ整備
・IT資産管理
・情報セキュリティに係る運用管理
・DX化推進
・ベンダーコントロール
・IT関連の社内問合せ対応
※プログラミング作業はベンダーに依頼しておりますが、VBスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル等は作成する場合あり

【職場環境】
■働き方について
・夜勤は一切ございません
・自社でのシステム構築はほとんど行いませんのでトラブルのさいはアウトソーシングで対応
　あわせて社内システムに対する業務が中心であるため、納期コントロールも柔軟にでき、その関係で残業時間を抑制することが可能です
・転勤はございません

＜必須＞
・システム導入、運用、ヘルプデスクのご経験
　※経験年数不問

愛知県名古屋市西区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

業務内容：
1. クラウドインフラ業務：
弊社業務システムは、一部オンプレミス環境ですが、原則クラウド上に構築しています。メインは AWS ですが、今後 GCP も積極的に活用していく予定です。システム開発を行う取引業者から要件を収集し、AWS 上のサーバ構築、ミドルウェアのインストールセットアップ、運用時の障害対応など、クラウドインフラに関する業務を対応していただきます。

2. ローコード/ノーコード開発
業務システム開発は外部の業者に委託をしておりますが、ローコード/ノーコード開発と言われる分野については DX 推進の一貫として内製化をすすめています。
・SalesForce による顧客管理
・GAS（GoogleAppsScript）による自動化
・RPA による自動化
3. 業務システム開発

業務システムについては、クラウドサービスを積極的に活用しておりますが、一部業務システムについては、アプリ開発を行っており、設計/開発は取引業者に委託をしています。

要件定義（要求）、取引業者進捗確認、問題対応、受け入れ試験を担当業務課、取引業者と連携する業務を対応していただきます。

【必須要件】
・SIer経験5年以上
※事業会社の情報システム部門での実務経験のみの場合でも、外注先への委託のみならず、
自身でプロジェクトを動かしコストや期日の意識をもって動かれた実績がある場合は可
・以下のようなプロジェクトのいずれかに参加（GL以上）
■AWS環境構築（VPC/サブネット、EC2、SG、ACL）
■サーバ構築（Linux,Apache,MySQL）
■アプリケーション開発（Java,Php,Python）
■ネットワーク構築（UTM、OSPForBGP）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】同グループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。成長中の組織を更にレベルアップさせるため、事業の多様性を考慮したガバナンス企画・実行や、基幹システム刷新企画、DX具体施策の立案など、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。

【ポジション・配属】
同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。

【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名

【職務内容】不動産セグメントにおける業務・システム戦略立案とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じて、不動産ビジネスへ貢献する。主なスコープとなるガバナンス領域は、ファイナンスマネジメント、投資稟議審査、プロジェクトガバナンス・効果モニタリング、調達・契約管理。

【取り組み例】
・事業横断視点・個別事業視点でビジネス・情報システムの問題を発見し、有効な解決策の企画検討。
・短期、中長期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画をチームで検討・ドキュメント化し、経営トップの承認を得る。
・生成AI等、新技術の事業活用検討。
・基幹システムの刷新検討。
・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略の進捗を管理と、システム戦略の年次ローリング。
・現ガバナンスプロセスの高度化、あるいは不足するガバナンスプロセスの検討・策定とその実行。

【プロジェクト例】
・顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化
・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進
・システムグランドデザインに基づくスタンダード整備
・各事業における基幹系システム更改
・ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り

【必須要件】
ITベンダー、事業会社、コンサルファームにおける3年以上の以下のご経験
・システム企画・戦略、業務改革、要件定義、開発、運用保守
・技術的な専門知識の深い理解をもとに企画から実行まで主体的に推進した経験
※不動産知識はゼロでも心配ありません。（中途入社者の大半が異業種からの転職）
【歓迎要件】
・PMP、高度情報処理技術者、応用情報技術者等の資格
・不動産業における業務プロセスやシステムの改善（ユーザー部門の課題・要求把握、要件整理）
・ITガバナンスの知見・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業内容】
同社は、同社のビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

【仕事内容】
以下の社内システムの開発、運用保守および新規のシステム開発の責任者として、
80 名規模の組織を再構築、リードいただきます。

【社内システム例】
・売買事業部の営業支援システム
・賃貸事業部の賃貸管理支援システム
・不動産クラウドファンディングアプリ
など

【具体的な業務】
システム開発部の責任者として、社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・各社内システムの開発、運用保守、品質管理
・代表、経営層と共に事業推進に伴う新規システムの企画、設計、開発
・課長、リーダークラスのマネジメント、組織のビルドアップ、文化醸成、人員計画策定
・半期ごとの開発予算策定、予実管理
・開発標準化策定、品質障害管理等の内規策定
・IT 中長期施策策定
・ステークホルダー調整

【チーム体制】
20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。
アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

【テクノロジースタック】
※ Docker, Go などのモダンな開発環境が揃ってます
フロントエンド：TypeScript / React / Vue.js / Dart（Flutter）
バックエンド：Golang / Python（Django）
開発環境：VSCode / GoLand / PyCharm
データベース：PostgreSQL
インフラ：AWS / Kubernetes / Docker / Terraform
バージョン管理：Git / GitHub Enterprise
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog / Cl…

【必須要件】
■事業会社の社内システム部門責任者のご経験
■アジャイル / スクラム開発プロジェクトの経験
■協力会社の選定や人員管理経験（30人程度）
■IT 全般統制に関する知識、経験

＜スキル＞
■Go または Python（Django） を用いた Web アプリ開発経験
■TypeScript（React / Vue）を用いた Web アプリ開発経験
■クラウドインフラ環境構築の経験
■セキュリティ技術の知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
同社情報システム部/配属先に関する各種業務

【ミッション】
ユニット全体のインフラ状況を把握した上で、現状の最新技術動向を踏まえ、５年後、１０年後のあるべきインフラグランドデザインを設計して施策を推進していただきます。同社のビジネス戦略と整合性のあるIT戦略の策定に加えて、長期および短期のITビジョンとロードマップの作成、構築、各システム間の統合やインフラの最適化を考慮したグランドデザインを設計。そのほか経営陣や各部門・関連会社との密なコミュニケーションや外部パートナーとの協力体制構築にもリーダーシップをもって携わっていただきます。

【今後の構想】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍のPJTとなっております。
（１）グランドデザイン構成要素→ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、Saas活用、デバイス多様化等
（２）業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用
（３）新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進
（４）その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成

【募集部門人数】
情報システム部　IT基盤企画運用課　10名/ITサービス運用課　18名　
いずれか適性をみて配属決定（2025年2月現在）
※正社員・契約社員・派遣社員

【部門方針】
不動産業界全体でIT活用が遅れている中、同社ではITにより差別化を図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつながるIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。

【部門の勤務・教育等】
iCD協会が提供するiCDをベースとした教育体制を確立し、研修を積極的に推進。

【必須要件】
※SIer/事業会社/コンサル等ご出身企業は不問※
■最新のネットワーク、インフラ、セキュリティ、資産管理ツールなどに精通している
■各インフラ施策をPMおよび技術者として推進できる方

★充実した福利厚生★
自社商品の優遇、確定拠出年金、確定給付企業年金、各種グループ保険、子の誕生日祝い品、親の長寿祝い品、育児サービス利用補助、自分磨き制度（ベネフィットステーション、カフェテリアプラン）　等

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します