社内システム／人材派遣・人材紹介／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。

【業務詳細】　　：その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。
　　　　　　　　　・共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、
　　　　　　　　　　活用促進を担って頂きます→入社直後すぐ取り掛かれるわけではない。
　　　　　　　　　・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用
　　　　　　　　　・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透
　　　　　　　　　・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー
　　　　　　　　　・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）
　　　　　　　　　・APL開発のフレームワークの刷新
　　　　　　　　　・オープンソーステクノロジーの検証・採用
　　　　　　　　　　Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築
【キャリアパス】：「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリア　が選択できます。

下記1.～4.いずれかの業務のご経験
　1.インフラ（サーバー・ネットワーク・DB　等）の設計・構築経験
　2.AWSなどのクラウドサービスを活用したインフラ設計・構築経験
　3.アプリケーションの設計・構築経験
　4.複数システムの相互運用性確保の設計・構築経験

【求める人物像】
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢がある方

【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、
　個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。
　テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。
・*****

・DevOpsの運用経験がある。
・クラウド経験がある
（Azure、AzureDevOpsの利用経験等）

千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

第二新卒歓迎／20時以降面接可／上流工程メイン／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎

情報システム室への配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、
セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・社内インフラ設計～運用管理
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・全社利用ツール導入、運用
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化
・ベンダーコントロール

・情報システム部門での実務経験2年以上
・ベンダーコントロールの経験
・社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験
【歓迎】
・Mac、Windows混在環境経験者、キッティングやPCサポート経験
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・ネットワーク構築/運用経験
・セキュリティ実装/運用経験
・DXなどによるバックオフィスの業務改善経験
・新規拠点開設などの拠点関連対応経験
・システムAPI連携やbotを活用した業務改善、社内システム環境構築経験（オンプレ／クラウド問わず）、ベンチャーでの情報システム部門経験、一人情シス経験

東京都渋谷区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です
【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/6275/
など

【配属組織】グループAI・DX本部 グループAI推進部
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です
・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。

【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方
・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

第二新卒歓迎／上流工程メイン／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎

情報システム室への配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、
セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・社内インフラ設計～運用管理
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・全社利用ツール導入、運用
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化
・ベンダーコントロール

・情報システム部門での実務経験2年以上
・ベンダーコントロールの経験
・社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験
【歓迎】
・Mac、Windows混在環境経験者、キッティングやPCサポート経験
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・ネットワーク構築/運用経験
・セキュリティ実装/運用経験
・DXなどによるバックオフィスの業務改善経験
・新規拠点開設などの拠点関連対応経験
・システムAPI連携やbotを活用した業務改善、社内システム環境構築経験（オンプレ／クラウド問わず）、ベンチャーでの情報システム部門経験、一人情シス経験

東京都渋谷区

第二新卒歓迎／20時以降面接可／上流工程メイン／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎

情報システム室への配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、
セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・社内インフラ設計～運用管理
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・全社利用ツール導入、運用
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化
・ベンダーコントロール

・情報システム部門での実務経験2年以上
・ベンダーコントロールの経験
・社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験
【歓迎】
・Mac、Windows混在環境経験者、キッティングやPCサポート経験
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・ネットワーク構築/運用経験
・セキュリティ実装/運用経験
・DXなどによるバックオフィスの業務改善経験
・新規拠点開設などの拠点関連対応経験
・システムAPI連携やbotを活用した業務改善、社内システム環境構築経験（オンプレ／クラウド問わず）、ベンチャーでの情報システム部門経験、一人情シス経験

東京都渋谷区

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、
通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと
、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、
いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。
リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、
さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

【具体業務】
・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る／・プロジェクト体制の組成
・プロジェクトの遂行／・プロジェクトの効果測定

※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。

1、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Web企業における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー）
　もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験
S・Ierにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験
・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験

2、以下すべてのご経験をお持ちの方
・ビジネス側の要件を最大限実現するために、
　エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識
・複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで１年以上）の
　プロジェクトマネジメント経験
・依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定など
　プロジェクトの超上流工程に対するご経験

〇手法・プロセス
自チームでは開発は行わず、社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。
参画プロジェクト・プロダクト・サービスは
Vモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法など
プロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。

〇技術
チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、
Looker、GCP/BigQuery、Google Data Portal
およびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

フルスタックエンジニア候補

1，社内SFA/CRMプロダクト
　日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。
直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。

2，STARTUP DB（スタートアップデータベース） https://startup-db.com/
　25000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
また、STARTUPS JOURNAL（https://journal.startup-db.com/）というメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。
【業務内容】
・自社開発Webサービスの設計・開発・運用保守
・新規サービスの企画・設計・開発
【使用言語・技術】　
サーバサイド：Ruby on Rails / Python / TypeScript など
フロントエンド：React.js / Next.js / TypeScript など
開発環境：Docker / GitHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion / Slack など

【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
・ Webアプリケーションの運用保守経験

【歓迎】
・ TypeScriptを使用したサービス開発経験
・ AWSなどのクラウドインフラの知識
・ CI/CDの構築経験

東京都港区

株式会社LITALICO の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、
業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。
・同社が運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク/インフラの導入～整備
（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）
・デバイス管理ツール群の設計～導入
・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する)

【具体的な業務内容】
以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。
・全社業務生産性向上プロジェクト　・全社グループウェア導入検討
・全国各事業所/拠点開設時のネットワーク構築/カメラ等設備の構築/セットアップ
・ゼロトラストNW構築～活用プロジェクト　・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト　など
※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。

【得られる経験やキャリアップについて】
まずはLITALICO社内での情報システム領域での業務経験を積んでいただき、
将来的には以下のような上流工程にもチャレンジが可能です。
・社内IT戦略・計画の策定、執行
・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用
・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進

【社員の特徴】
・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/金融/教育/行政等）を持った社員の存在

・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、
　SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

【求める人物像】
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、
　信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法として
　マッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）
■働き方について
・強制出社のルールはありませんが、
　オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、
　目安として週1～月1回程度の東京本社および教室や事業所など
　指定の場所への出勤が発生する予定です。
・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所（実家など）での勤務を想定しています。
（サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。）

目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャーポジションです。登録型人材派遣会社として業界初の東証1部上場企業、総合人材サービスのリーディングカンパニー、オープンポジション制度有、働き方◎（フレックス・リモート可能（1日～2日/週））

「社内SE（PL）【Da Vinciプロジェクト】」のポジションの求人です
【期待する役割】
パソナグループでは中核事業のエキスパート人材派遣事業およびBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト」を推進中です。今回、このプロジェクトのシステム刷新を牽引している「Da Vinci 推進グループ」のプロジェクトリーダーを増員募集します。

【Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト】
～DaVinci プロジェクトは未来のパソナ作り～
パソナにおける業務プロセスと基幹システムはエキスパート人材派遣事業を前提として維持運用を重ね実績を積み重ねてきましたが、成長を続けるBPO事業への対応、法制度改訂対応、デジタル化の進展によるクライアント企業との連携、エキスパートスタッフとのコミュニケーション形態の多様化といった事業環境の変化に対してスムーズな対応が困難となるケースが顕在化していました。こういった課題を解決し、事業収益面でのさらなる成長、そしてスタッフ一人ひとりに寄り添ったより質の高いキャリアサポートを実現するために、Da Vinci プロジェクトが発足しました。
2024年から本格的な設計フェーズをスタートし、現在プロジェクトは基本設計フェーズから詳細設計フェーズへと順調に移行する段階です。

【具体的職務内容】
■設計ドキュメントレビュー、社内関係各所との調整、試験の計画
※外部ベンダーが深く関わっています。
■後進育成のため、メンバーの業務サポート、指導・育成

【組織構成】
パソナグループ　グループDX統括合計：163名（2024年6月現在）
デジタル戦略部：DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等
サービスデザイン部：HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進
デジタルプラットフォーム部：ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ
※所属人数は5年で1.5倍に拡大
※中途：新卒＝75：25
※女性比率4割

【魅力】
■ワークライフバランス：残業時間20～30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境、リモート可（東京出社6割～7割）
■社風：エ…

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験
■システム開発経験
■情報システム部門での業務経験
■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験

東京都
港区南青山3-1-30PASONA SQUARE

--

同社では、顧客課題解決のためにワンストップでシステムに関するトータルサポートを実施しております。特に、システム運用とヘルプデスクをお任せいたします。

・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応
・IT関連申請対応
・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション
・各種システムのユーザアカウント改廃
・PC/iPhoneのキッティング
・IT機器全般の資産管理
・各種サーバー運用
・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案
・各種レポートの作成/報告

＜メンバー＞
・ネットワーク構築運用　（EE2レベル）
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの運用経験
＜リーダー以上＞
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験
・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験
＜サービスマネージャー候補＞
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）

東京都港区

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同社では、顧客課題解決のためにワンストップでシステムに関するトータルサポートを実施しております。特に、システム運用とヘルプデスクをお任せいたします。

・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応
・IT関連申請対応
・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション
・各種システムのユーザアカウント改廃
・PC/iPhoneのキッティング
・IT機器全般の資産管理
・各種サーバー運用
・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案
・各種レポートの作成/報告

＜メンバー＞
・ネットワーク構築運用　（EE2レベル）
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの運用経験
＜リーダー以上＞
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験
・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験
＜サービスマネージャー候補＞
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出★
リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【システム企画（最上流）※エキスパート】フルリモート推進中」のポジションの求人です
【職務内容】
パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。

（ご担当頂く業務領域）
【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。
【企画推進とROI算出】 ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。
【プロジェクト推進調整】 システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対するディスカッションから、現場長や担当者へのヒアリング・インタビューまで、事業会社隅々へのコネクション形成と推進調整を行って頂きます。
【開発・導入プロジェクトのアジャイルマネジメント】 プロジェクト立ち上げからリリースまでの開発全体のマネジメントを行って頂きます。ユーザファーストである事を最優先に考えており、当組織ではアジャイルマインドを基にしたスクラム運営を行っております。（なお、開発はエンジニアチームが担います。またプロジェクトの特性によってはウォーターフォール型のプロセスを推進頂く場合もあり）
【後進人材の育成】 ご担当案件で推進を通じたチームマネジメント、メンバーリーディングを行い、後進メンバーの育成にもチャレンジ頂きます。

【配属組織】グループAI・DX本部 StaffingITソリューション部/デジタル推進部　170名（2025年4月時点）
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
１．事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験
２．コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験
３．SIerでのシステム企画/システム構築経験
■チームマネジメント経験


【歓迎要件】
▼人材業界でのご経験
▼大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験
▼組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価）

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部／ビジネス企画】フルリモート推進中」のポジションの求人です
【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
■事業会社のビジネスにおける課題抽出
■課題解決にむけた戦略・企画の立案
■他部門と連携し施策を実行
■成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AI…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
■データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。


【歓迎要件】
▼AI利活用に関するPJTのご経験
▼PL責任を伴う事業企画、推進経験
▼コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
▼複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
同社はSOLIZEグループ（東証スタンダード上場）の一員です。75％の顧客が上場企業であり安定した経営基盤を確立しております。

「フルスタックエンジニア│社内IT基盤とインフラ案件の横断支援」のポジションの求人です
同社のAI関連プロジェクト、および社内インフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。
実務の3～5割程度はAI案件における設計～開発フェーズに携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、システム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。

【具体的には】
■準委任、受託案件へのアドバイザリー
Webシステムの開発案件のプロジェクトに対し、システム概要を元にした適切なサーバ構成やハードウェアを提案いただきます。
プロジェクトによっては上流フェーズに部分的に参画いただき、重要度の高い設計や開発の一部分をご担当いただきます。

■社内案件
クラウド・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域でのアーキテクチャ提案・推進を期待します。
社内に対してインフラ領域をリードいただくため、マニュアル作成やドキュメント整備なども担当いただきます。

・サーバ設計・構築（クラウド）
・AIプロジェクト向けの基盤設計・最適化
・社内エンジニアへの技術的フォロー・ナレッジ共有

【募集背景】
2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。

同社はこれまで、ソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、インフラ領域に関しても設計を求められることが増えてきました。
インフラ領域にも知見のある開発エンジニアは在籍しておりますが、今後はクラウド、ネットワーク等、インフラ領域を強みとして持った方を社内に確立する必要性が高まっています。

本募集求人は、当社で初めてのインフラエンジニアとして、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの観点からAI開発基盤および社内インフラの強化をリードいただくポジションです。

【勤務エリア】
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 16F
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県を予定しています。
ご希望…

【必須要件】
・サーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【歓迎要件】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F※勤務地についてはお客さまの常駐先所在地も含まれます。 主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。 ご希望の勤務地域がございましたら選考時にお気軽にお申し付けください。

フルスタックエンジニア候補

1，社内SFA/CRMプロダクト
　日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。
直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。

2，STARTUP DB（スタートアップデータベース） https://startup-db.com/
　25000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
また、STARTUPS JOURNAL（https://journal.startup-db.com/）というメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。
【業務内容】
・自社開発Webサービスの設計・開発・運用保守
・新規サービスの企画・設計・開発
【使用言語・技術】　
サーバサイド：Ruby on Rails / Python / TypeScript など
フロントエンド：React.js / Next.js / TypeScript など
開発環境：Docker / GitHub / AWS / Github Actions / Rollbar / Notion / Slack など

【必須】
・ Webアプリケーションの開発経験(3年以上)
・ Webアプリケーションの運用保守経験

【歓迎】
・ TypeScriptを使用したサービス開発経験
・ AWSなどのクラウドインフラの知識
・ CI/CDの構築経験

東京都港区

第二新卒歓迎／上流工程メイン／クラウド案件豊富／マネジメント経験歓迎

情報システム室への配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、
セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・社内インフラ設計～運用管理
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・全社利用ツール導入、運用
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化
・ベンダーコントロール

・情報システム部門での実務経験2年以上
・ベンダーコントロールの経験
・社内/社外ユーザからの問い合わせ対応経験
【歓迎】
・Mac、Windows混在環境経験者、キッティングやPCサポート経験
・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
・ネットワーク構築/運用経験
・セキュリティ実装/運用経験
・DXなどによるバックオフィスの業務改善経験
・新規拠点開設などの拠点関連対応経験
・システムAPI連携やbotを活用した業務改善、社内システム環境構築経験（オンプレ／クラウド問わず）、ベンチャーでの情報システム部門経験、一人情シス経験

東京都渋谷区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
同社グループ全体のデジタル戦略を実現するため
インフラ設計やプロダクトの運用保守をお任せいたします。

【ご担当いただく業務例】
・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発
・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI/CD環境の構築
・クラウド上での開発・ステージング・本番環境の提案と構築
・常時運用していく製品の運用保守、セキュリティの監視や提案
・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施
【開発言語・ツール】

言語：JavaScript、Python、構造化言語（YAML）、Bash など
クラウドサービス：AWS、GCP など
OS：Windows11以降、Linux（Amazon Linux 2023、Ubuntu22以降） など
データプラットホーム：Snowflake、BigQuery など
その他ツール等：Notion、Miro、IDE（VSCode、cursorなど）、Git Hub、Trocco など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
　今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。
　未経験の技術については学びながらご活躍の幅を広げていただきたいと考えております。

【キャリアパス】
全社DXの進捗状況や業務習熟度、ご志向に応じ、
機械学習エンジニアやフルスタックエンジニア、ビジネスプロデューサーや
社内DXコンサルなどを目指していただく機会があります。

【本ポジションの魅力】
社員数約3,800名規模の企業にて、
最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。
中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして
今後幅広いキャリア機会があります。

【スキルアップ支援制度】
部署独自のe-Learning（Udemy business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの
テクノロジーに関する約5,000講座を受講いただくことができます。

【組織について】
現在は10名強のチームで、
新規事業に対して積極的にキャッチアップできるメンバーが集まってきています…

【必須要件】
■クラウドもしくはオンプレミスでのWebアプリケーション環境構築および開発経験
■データベースサーバーの構築、チューニング経験
■DockerおよびDocker管理ツールの活用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
パーソルホールディングスはテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【募集背景】
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。

具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
■事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
■Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
■Python （Django）, Typescript （React）などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装
■社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進）
■データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装
■開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善

<想定PJT>
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上）
■AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験
■AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。


【歓迎要件】
▼AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験▼CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験▼TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験▼クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験▼React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験▼上流工程やプロジェクトマネジメントの経験▼アジャイル開発の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景
・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。
・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。
・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を求めています。

業務内容
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案

サービス
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。

具体的にお願いしたいこと
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト

得られるご経験
・会社としてIT投資を進めており、多くのシステム開発プロジェクトに触れる機会があります…

【必須要件】
・下記いずれかのご経験がある方
　（１）Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
　（２）社内SEとして自社システムの開発経験3年以上

【歓迎要件】
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験がある
・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験がある

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

人材紹介事業の基幹システムが対象となります。現在、主に二つのシステムがあります。

■内製化シフト中の新・人材紹介基幹システム
当社では、これまで外部の IT ベンターに依存してきた IT システムの内製化シフトが始まっています。
人材紹介基幹システムにおいては、当社がイニシアチブを取り、企画・要件定義をリードする体制で新システムのスクラッチ開発プロジェクトが進行しています。
このプロジェクトの PM としてプロジェクト進行管理および社内ステークホルダーとの調整を担当いただきます。

■現行の人材紹介基幹システム
新システム稼働までの間は、現行システムを安定稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないよう、保守・運用を行う必要があります。
担当する各チームの技術面やプロジェクト進行面のフォローアップや、当社開発チームならびにシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理を担当いただきます。

【必須要件】
■エンタープライズ領域のシステム開発経験
■開発プロジェクトの要件定義・設計・開発
■エンジニア組織の人材マネジメント経験（評価、育成、採用）
■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
■目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
情報システム部門は「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし、再構築に取り組んでいます。
社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、自ら課題の本質を見極め、主体的に解決に踏み込む姿勢を大切にしています。
また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。

安定的な業務遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集しています。

【業務内容】
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
■クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
■関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
■不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
■ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整

〈キャリアパス〉
業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。
日々進歩する技術に関する知識や経験を積んでいただき、将来的には中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。
評価制度については、半期ごとに目標設定を行い、成果とプロセスの両面で評価します。そのため、早期に昇進・昇格することが可能な環境です。

マネジメント職とスペシャリスト職のキャリアパスをご用意しており、ご自身の志向や強みに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただけます。

また、情報システム部門とは別に、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、本格的なデジタル化に取り組むDX企画推進部も存在します。
そのため、ご希望や組織状況に応じて中長期的に新しい分野にチャレンジすることも可能です。
「個人として挑戦したいこと」と「業務内容」がマッチするよう、社員の挑戦を会社として積極的に後押しします。

【本ポジションの魅力】
〈やりがい〉
約3,400名規模の同社で、セキュリティを含む社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携われます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタート。
スキルアップ支援制度などを活用し、キャッチアップしていただく想定です。
グループ全体のITシステ…

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■WEBシステムの運用保守経験1年以上
■要件定義など上流工程の経験


【歓迎要件】
▼AWSに関する知識
（AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方）
▼クラウドセキュリティの知識
▼運用・監視の経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社の「テクノロジー戦略企画室」は、「経営×テクノロジー」をスコープとし、グループCIO/CDO直属のブレーンとして、グループ横断のテクノロジー戦略の立案を担っており、経営戦略部門と並ぶ立ち位置で、当組織が経営におけるテクノロジー活用方針を定義・推進しています。
全社において、グループテクノロジー戦略を「企画」する唯一の専門組織であり、まさに「テクノロジーを通じて経営を動かす」ことがミッションです。
『テクノロジー中期経営計画2026』が2025年度で3年目になるにあたり、CoEに関する取り組みやAIなどの先進テクノロジーの導入などが進行する中で、現計画のモニタリングだけではなく、次期計画の策定を進めていくフェーズにあります。
そのような中で、組織力強化のために以下のミッションを遂行いただける人材を採用する運びとなりました。

【業務詳細】
■お任せしたいこと
入社後は、CIO/CDO室を兼務しながら、グループ横断のテクノロジー戦略アジェンダを推進していただきます。
特徴は、AI戦略の立案から、テクノロジー人材・組織の設計、IT投資ポリシー・ガバナンスの構築に至るまで、テーマに制限がなく、構想フェーズから経営との対話を通じて意思決定をリードできる点にあります。また、全社に影響を与える重要テーマをCxOで議論し、経営レベルで構想を描くフェーズからコミットできる環境です。単なる実行支援ではなく、問いを立て、動かす側として、テクノロジーの本質的な価値を経営に実装していくことが期待されます。

■実際の案件事例
以下は直近2年の取り組み実績です。（2025年5月時点）
・生成AIの導入方針と、業界に与える構造的影響分析提言
・Staffing SBU（人材派遣領域）における、AI/DX戦略立案
・中長期でのエンジニア組織構築に向けた、グループ内製化戦略の策定
・グループ横断のテクノロジー投資最適化に向けた次世代ポリシー策定
・2030年に向けたグループ全体のテクノロジー中期戦略の骨子策定（進行中）
・テクノロジー戦略テーマの合意形成のためのCIO/CDO主催戦略合宿の設計とファシリテーション　等
※どの案件も、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込む全社規模での推進が求められ、難易度・裁量・影響力のいずれもが非常に高…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社の経営企画や事業企画のご経験
・コンサルティング会社での経営コンサル業務経験
・テック系企業での営業企画のご経験
【歓迎要件】
・経営戦略、もしくはテクノロジー戦略の立案経験
・ビジネスレベルの英語力
・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方

【求める人物像】
・最新のテクノロジー技術の動向に興味がある方
・様々なステークホルダーとの協業や調整をいとわない方
・論理的思考や分析能力が高い方
・将来的にグローバルに関わることを志向している方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

業務内容
スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくため、下記の業務に携わって頂きます。
・データ活用関連システム（データパイプライン/DWH/BI）の開発（設計・実装・テスト）
・データ活用関連システム（データパイプライン/DWH/BI）の運用
・上記における、社内開発パートのとりまとめ

具体的にお願いしたいこと
・各業務システムからDWHへデータを集める仕組み（データパイプライン）の開発、運用
・企業の意思決定を支える データウェアハウス（DWH）の実運用および機能拡張（エンハンス）対応。または運用設計
・システムの安定稼働を支える 保守業務における詳細設計・改善推進
・将来的には、 DWH全体のアーキテクチャ設計や、データアーキテクトとしてのプロジェクト参画 など、より上流での設計・戦略立案にも挑戦可能

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務


得られるご経験／キャリアステップ
・ビジネス価値を生み出すための データ設計スキル
・データ活用プロジェクトを推進する プロジェクトマネジメント力
・データ基盤を支える インフラ・アーキテクチャに関する幅広い知識
・専門技術を極める ITスペシャリスト、組織を牽引する チームマネージャー などのキャリアステップを用意
・希望や志向に応じて、 システム開発部門やIT基盤部門へのキャリアチェンジも可能。長期的にスキルの幅を広げられる環境です。

働き方・環境
・コアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・必要に応じて、業務をテレワークで行うことも可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

【必須要件】
■下記いずれかの経験
・システム開発でのSQL利用経験／SQL設計経験
・システム開発での設計やプログラミング経験
・システム開発経験（3年以上、かつ、下記いずれかに類するご経験）
　└10人以上のプロジェクト参画のご経験（6か月以上）
　└概要設計または要件定義のご経験
　└実装～運用・保守まで一貫対応のご経験


【歓迎要件】
▼プロジェクト管理やユーザー・開発パートナーとの折衝などのご経験
▼チームリーダーのご経験
▼運用設計のご経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
2023年より同社内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。特にStaffing（派遣事業領域）は同社内の基幹領域であり、CoE全体の75％程度のメンバーが参画しています。StaffingITソリューション部は主に派遣事業領域におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。
CoE全体で2022年～2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模（StaffingITソリューション部は30名ほど）にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。

【職務内容】
売上1兆円規模、グループ計148社（国内37社　海外111社）を有し、国内・世界TOPクラスの総合人材企業である同社。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域（Staffing）案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。

【業務詳細】
管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定ですが、ご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。
現在の担当領域の候補はいずれかになります。
（１）大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室（メンバー5名程度）
（２）Staffing内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室（メンバー4名程度）

【配属組織】グループAI・DX本部　StaffingITソリューション部　約30名ほど
・CoEの中でStaffing領域のデジタル/IT施策を推進する部隊になります。部員は全員がStaffing領域の…

【必須要件】
事業会社。・クライアントワーク側不問
■システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方
※実開発のご経験がなくても工程全体の理解をしていらっしゃれば問題ございません。
■デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず）※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。


【歓迎要件】
▼大規模プロジェクトのPM経験
▼課題解決を目的としたシステム企画の立案、開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
グループ社員のはたらく体験の良化（AnyWhere,AnyDevice）を掲げ、グループのデバイス（PC,スマートデバイス,VDIなどの）及び、それらに関するセキュリティ対策の企画/設計/実装/展開までの導入および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
主な業務内容は以下の通りです。選考の中でご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

A.デバイスマネジメント領域
主にパソコン領域とモバイル領域を担当し、PC及びVDI（AVD）、資産管理システム、MCM、MAM、Intune（EntraIDJoin／Hybrid EntraIDJoin）、MECM（SCCM）、GPO（構成プロファイル）などを扱います。グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を図り、社員のはたらく環境を支えます。
1）PC及びVDI（AVD）の利便性や改善活動における企画設計、実装。
2）グループ企業のIT部門と連携し、エンドポイントデバイス領域の個別/共通ポリシーの企画設計を主導。
3）PCのライフサイクル最適化を追求し、改善策の企画立案及び運用のマネジメント
（キッティング及び発送作業は外部へ委託）
4）EntraID（EntraIDJoin）、Intune、MECMなどへの端末展開や企画設計、実装。
5）マルチデバイスに向けた企画・設計・管理・実装。

B.エンドポイントセキュリティ領域
エンドポイントセキュリティ担当として、リモート・クラウド・ゼロトラスト環境・データドリブン等の新しい環境を意識したセキュリティスキームを構築し、働く場所やデバイスを自由に選択できるハイブリッドワークの推進を目指します。
１）PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入
２）スマートデバイスにおける運用/改善
３）仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入
４）グループ内CSIRT業務（組織の一員となりインシデント分析など）、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案
５）PCにおけるEPP/EDRの運用チーム（MSSやSOC）との連携や調整、判断。

【キャリアパス】
入社後はご経験に応じて既存のプロジェクトへ着任頂き、プロジ…

【必須要件】
■以下のいずれかのプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・デバイス（PC、スマートデバイス、VDIなど）領域における企画/導入や運用改善
・ITインフラ（サーバ,ネットワークなど）領域におけるセキュリティ強化の企画/導入や運用改善
・Microsoft365サービスの導入/展開


【歓迎要件】
▼EntraIDJoinやIntune、MECM（SCCM）などによるPC管理・配信・アップデートの経験
▼PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験
▼セキュリティエンジニアとしての業務経験（SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど）
【求める人物像】
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【必須要件】
■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験
※顧客向け、自社向けかは問わない
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎要件】
・人事、財務、総務等のバックオフィスの知見
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験

【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織を目指しており、特に次世代の組織運営を担うマネージャーの採用を積極的に行っております。

【組織】
グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。
本部内にはインフラ領域、セキュリティ・ガバナンス領域それぞれ3部あり、その下に機能別で構成される5～15名程度の室（課に該当）があります。社員数は約150名ほどです。

【具体的には】
グループ全体のITインフラ、セキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、およびサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループIT本部は、グループ中期経営計画のテクノロジー方針に沿って、はたらく環境のデジタル化の推進、社員体験の向上に関連した重要施策を複数計画しております。ホールディングス個社だけでなく、グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードする、大変ですが遣り甲斐のあるポジションです。メンバーと共に自身や組織を成長させたい方、グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。

ご担当いただく業務は下記の通りです。複数の部門でマネジメント（候補）を募集しており、具体的な配属は選考を通じて決定します。

■自組織における戦略立案、実行計画策定
■組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など）
■自組織における人材育成
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

【魅力】
★グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資
国内・世界トップクラスの総合人材企業である同社グループ。その同社グループのビジョンを実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。

★変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマイ…

【必須要件】
■事業会社のIT部門におけるピープルマネジメントのご経験（人数不問）
■インフラ、セキュリティ領域の何らかのご経験


【歓迎要件】
・上位層との折衝スキル（経営陣・本部長など）
・中期計画や事業計画の策定経験・スキル

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
新規事業開発および既存事業改善におけるプロジェクト推進支援をお任せするPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。
現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。

【業務内容】
同社グループ全体のデジタル戦略を実現するためプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。
最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。

【ご担当いただく業務例】
■プロジェクト企画立案～支援
■プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
■プロジェクトデータの収集、共有、分析
■プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理
■社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など）
■社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義

★キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PMO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。

★本ポジションの魅力
・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。

※スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learning（Udemy Business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。

【組織について】
現在は10名強の少数精鋭チームです。
そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。
全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。

設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。
スタートアップのよう…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験1年以上


【歓迎要件】
▼ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして、プロジェクトを推進した経験
▼経営陣や事業部長などの意思決定権者への報告資料作成経験
▼Excelを使った分析業務の経験
▼各種コラボレーションツールを用いた経験（Notion、Miro、バックログ、Jira等）
▼新規事業開発を行った経験
▼生成AIを活用した業務改善の経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎募集背景
今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5～10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。
このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。
社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、同社の経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。

また本ポジションはBizOps戦略室及び全社をリードいただく【マネージャー・役職候補】としての採用となります。
下記記載の内容にとどまらず、これまでのご経験に応じて幅広い業務をお任せしていきたいと考えております。

◎具体的な業務内容
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント

◎担当システム
下記システムの刷新を予定しています。
・会計管理
・人事管理
・販売管理

◎担当サービス
グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。

【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。
よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。

【若年層向け人材事業】
新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。

【新卒向け人材事業】
新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。

【海外事業】
海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。

【オンライン診療事業】
オンライン診療のプラットフォームサービス…

【必須要件】
下記のいずれかに該当する方
・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験
・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントの経験
・ベンダーマネジメントの経験

東京都
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当社のリスク管理戦略の策定と実行を主導いただきます。

１．全社的なリスクマネジメント方針を、自らの現場経験を踏まえて策定。
システムリスクを中心にサイバーセキュリティ、データ保護、外部委託リスク、法令遵守リスクなどを優先度づけし、実務レベルで改善策を実行。
システムリスクの特定・評価・管理

２．ITインフラ、ソフトウェア、クラウド環境における脆弱性を技術的に把握し、改善計画を主導。
外部委託業者やパートナー企業のシステム利用リスクを評価・管理し、契約内容の妥当性・セキュリティ対策を検証。
従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングを設計・実施。
システム構築・技術選定のハンズオン対応

３．ログ監視、アクセス制御、脆弱性診断ツールなど、必要なセキュリティ技術の選定・導入をエンジニアリング視点でリード。
新しいクラウドサービスやSaaS導入時には、自ら要件定義やアーキテクチャ設計に携わり、リスクとコストのバランスを踏まえて最適解を提示。
データガバナンスと運用フロー設計

４．データ収集・管理・利用全般におけるコンプライアンスとセキュリティを保証する仕組みを具体的に構築。
リアルタイムでモニタリング可能な仕組み（ダッシュボード等）の設計・導入にも、現場目線で参加。
リスク評価およびモニタリングの継続的改善

５．リスクマトリックスやKPIを活用し、リスク発生確率と影響度を定量的に評価。
BCP（事業継続計画）やDRP（災害復旧計画）の具体的な技術要件も含めて策定・検証を行う。
内部統制・監査対応

６．システムリスク管理プロセスが内部統制基準を満たすよう、ドキュメント整備だけでなく実装レベルでも対応。
内部・外部監査の際は、リスク関連情報を技術的エビデンスとともに適切に提供し、指摘事項をスピーディに改善。
経営層・ステークホルダーとの連携

７．経営層へ、リスク状況や技術的課題の進捗を定期的にレポート。
顧客・外部委託先とのセキュリティ・リスク管理に関する契約条件なども、技術的視点から確認・交渉。
インシデント対応とクライシスマネジメント

８．セキュリティインシデント発生時には指揮を執るだけでなく、必要に応じて現場でツール操作や被害分析を行う。
再発防止策はシステム面・運用面の両側から策…

【必須要件】
・情報セキュリティやリスク管理の実務経験（5年以上）
・リーダーシップ・マネジメント能力
・組織を率いながらも、必要があれば自分で手を動かして問題解決に当たる姿勢を重視。
・コミュニケーション能力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX（Employee Experience）向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。

【業務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。

〈想定プロジェクト〉
・人事：人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など
・総務・経理・会計他：次期ワークフローの導入、BPRの推進
・営業：デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化　など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

〈使用システム※予定含む〉
Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール　等

【具体的には】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただき、システム導入を進めていただきます。
着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。
※先ずは現場から課題を抽出するところから入り込んでいただきます。…

【必須要件】
■事業会社におけるIT部門での業務経験または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験（目安3年以上）
※ユーザーサイド（業務側）でシステム導入の上流工程の経験がある方の入社実績もあり
■下記いずれかのご経験をお持ちの方※クライアントワーク・事業会社側不問
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進した経験
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

【歓迎要件】
▼財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
同社のエンジニア領域の人材サービスを支える営業支援・契約管理を行う基幹システムの大規模刷新プロジェクトを国内大手SIerと推進しており、複数チームがある中の1つのチームリーダーお任せしたいと考えております。
本プロジェクトは全体では約2年間で600人月程を見込んでおります。
リリース後も継続して、100～200人月程のエンハンスを実施する想定です。
当社の事業課題を解決し、事業成長を一緒に目指していただける方を募集しています！

【具体的にお願いしたい業務】
大規模刷新プロジェクトの機能要件担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂く想定です。
ご参画いただくタイミングや、ご本人のご志向/スキルによっては、PLとして参画いただき、プロジェクトの全体推進を担っていただく可能性もございます。
※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しておりますので、外部パートナーとの調整が含まれます。

＜チームリーダーとしての業務＞
・スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進
・プロジェクト計画の策定と実行リード（進捗・課題・リスク管理）
・チームメンバーの育成、モチベーション管理

＜リリース後のエンハンス対応＞
・事業部門と連携し、目標や要求/課題整理
・機能追加、性能改善の推進

【組織構成】
デジタルビジネス推進部門には社員79名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年4月時点）
常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。本ポジションは「事業システム開発部　SSEシステムグループ」に配属予定です。

＜デジタルビジネス推進部門＞（部門付3名）
■DX企画推進部・・・22名（部付3名）
　tech活用推進グループ5名／データ活用推進G7名／スクラム開発推進グループ7名
■IT基盤部・・・15名（部付1名）
インフラ1グループ 6名／インフラ2グループ4名／ITセキュリティグループ 4名
■事業システム開発部・・・26名（部付5名）
　SSOSSMシステムグループ8名／SSEシステムグループ6名／TSシステムグループ2名／w…

【必須要件】
■3年以上のシステム開発経験がある方
■データ移行やシステム移行に関与された経験がある方
■PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方
【歓迎要件】
▼コーディングの経験がある方
▼起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
▼経営層や上位レイヤーへの起案、提案、決裁申請などの経験がある方

東京都
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【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・ITソリューションを用いたBPRの企画
・新規のITシステム導入に向けたの企画
※顧客向け、自社向けかは問わない
■営業やデジタルマーケティングの知見
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎要件】
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験

【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
パーソルホールディングスはテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【募集背景】
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。

具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
■事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
■Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
■Python （Django）, Typescript （React）などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装
■社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進）
■データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装
■開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善

<想定PJT>
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上）
・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等）
・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル）

■複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験



【歓迎要件】
・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

募集背景

現在、システム担当部署において内製化部分の拡大および維持保守の効率化を図っており、セキュリティ担当（クラウドも含む）として変革に向け推進していただける方を求めています。今後、クラウド活用やゼロトラストネットワーク構築の案件が増えていくことが想定されるため、セキュリティに関する経験・知見のある方を募集します。

役員メッセージ

お仕事について
業務内容

○システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ構築・運用（AWS/Azure/Google Cloud）
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
・セキュリティインシデント対応

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

サービス

事務職領域、エンジニア領域（ITエンジニア含む）、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。
当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。

得られるご経験

・様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます
・クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対するセキュリティ経験を積むことができます
・有償・無償を問わず各種セミナーへの積極的な参加、またメンバー内で内容を共有するなどの成長機会が豊富です

キャリアステップ

・当ポジションで社内セキュリティの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的に全社のセキュリティ統括と専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

働き方・環境

・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社…

【必須要件】
・サーバー・Webアプリケーション・セキュリティ分野での3年以上の実務経験
・セキュリティログや監査証跡の分析経験
・問題解決能力と分析力
【歓迎要件】
・AWS、Azure設計・構築経験
・業務システムのインフラ設計・構築経験
・Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
・Webアプリケーションの開発経験（Java, Python, JavaScript, PHP, Ruby など）
・フレームワークを用いた開発経験（Spring, Django, Laravel, Ruby on Rails, React, Vue.js など）
・Webアプリケーションにおけるセキュリティ脆弱性の理解と対応経験（例：SQLインジェクション、XSS、CSRF、認証/認可の不備など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■業績向上を左右する重要なポジション■スキルアップ◎■裁量◎■

【職務概要】
人材紹介サービスにおける基幹システムの開発をお任せします。

【職務詳細】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。

【開発～実装までのスケジュール感】
開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。

【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle
お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方
・自社システム開発業務におけるリーダー経験

【尚可】
・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号　渋谷アクシュ10階)
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。

【開発環境】
社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL

【ポジションのやりがいや魅力】
個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。
要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

【必須】
JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方

【歓迎】
JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
リモートワークについて
フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。
◆転勤 基本なし

■業績向上を左右する重要なポジション■スキルアップ◎■裁量◎■

【職務概要】
人材紹介サービスにおける基幹システムの開発をお任せします。

【職務詳細】
マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。
また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。

【開発～実装までのスケジュール感】
開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。

【開発環境】
社内基幹システム：VBScript、Oracle
お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方
・自社システム開発業務におけるリーダー経験

【尚可】
・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号　渋谷アクシュ10階)
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【2030年インフラクライシスに立ち向かう　株式会社マイスターエンジニアリング】　創業49年／売上規模350億円／年間M＆A6社　　　
「メンテナンス×エンジニアリング」をテーマに、安定した成長を続けている企業の情報システム部 グループ長候補の募集です！

「成約実績あり【東京駅隣接】情報システム部 グループ長候補」のポジションの求人です
【3分で分かる会社紹介】
https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8

【情報システム部について】
グループ全体の事業拡大を実現するための基盤づくりが主なミッションとなっています。
グループ全体のIT戦略立案、システム開発・導入、データ基盤構築、インフラ構築、セキュリティ対策などを担っています。　また、業務の効率化や改善に向けたDX推進を行っており、各事業部と連携し、課題の特定を行い、ソリューションの立案から実行まで社内のITコンサルティングのような活動も行っております。

【職務内容】
■ IT戦略立案、システム企画、アーキテクチャー策定
・グループ全体最適視点でのIT戦略・システム全体アーキテクチャーの策定
・IT戦略を実現するためのシステム化構想の企画・立案
・新規ソリューションの探索と選定、PoCの計画・実行

■マネジメント
・システム導入に関するプロジェクトマネジメント
・ステークホルダー（経営陣、関連部門長、上長など）へのレポーティング
・メンバーのリソース管理・育成

＜直近の取り組み内容＞
・会計システムのリプレースプロジェクト（既存で利用しているDynamics Financeの刷新）
・データ連携ツール（ASTERIA Warp）の導入プロジェクト
・マスターDBの一元化プロジェクト
・DWHの導入プロジェクト（利用ツールの検討段階）
・ノーコードツール（JustDB）を活用した市民開発の推進プロジェクト（開発ガイドラインの策定、利用環境整備）

【ポジションの魅力】
◎DX、ITに積極的に投資をしており、社内でも重要度の高いポジションに就くことができる
◎DX化を推進し、難易度の高いプロジェクトに挑戦することで、市場価値の高い実績を築くことができる
◎CIOなどマネジメントへのキャリアパスがある
◎社長や役員との距離が近く、意思決定のスピードが速い
◎リモート活用、フレックスなどワークライフバランスを確保しやすい働き方

【使用ツール】
◆会計・経費：Concur, Dynamics365, freee, Money Forward, PCA
…

【必須要件】
■SIer/コンサル/事業会社にて、複数のITおよびDX推進のプロジェクトのマネジメント・推進経験
■経営者やステークホルダーにレポートした経験


【歓迎要件】
▼IT部門（または類似部署）／プロジェクトメンバーのマネジメント経験（3名以上）
▼アプリケーションなどのITアーキテクチャの設計/検討/提案などの経験
▼ITおよびデジタル領域での戦略策定から実行支援までを行った経験
▼事業部門/管理部門でのデータ利活用を支援した経験

東京都
千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー

【東証グロース上場企業・フルフレックス】人的資本戦略／OpenWork高評価！

【職務概要】
全社的なDX推進を経営戦略の重要テーマとする同社において、IT・DX施策を事業現場に定着させるデリバリー担当として、課題把握から運用定着までを一貫して推進します。

【職務詳細】
・各事業部／部門の業務プロセスの管理、改善施策の立案～推進
・業務改善プロジェクトの企画～推進
・DX／ITプロジェクトのビジネス側の課題／要求整理、新業務フロー策定
・社内システムやアプリケーションの導入調整、テスト、定着支援、利用状況モニタリング
・DX推進に関する社内啓発、ナレッジ共有

【働く魅力】
・“導入して終わり”ではなく、現場に定着させて成果を出すDX実行の最前線に関わることができます。
・現場、システム、経営の3者をつなぐ重要なハブとして活躍できます。
・フルフレックス制度やリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社での業務改善、システム導入経験（1年以上）
・業務要件整理、課題抽出など、現場ヒアリングを通じた改善経験
・業務フローを作成し、業務の可視化をした経験
・社内外の関係者と調整、折衝を行うコミュニケーションスキル

【尚可】
・人材紹介事業のフロント経験
・ITコンサル、業務改革、または社内DX推進プロジェクトの経験
・ノーコード／ローコードツールでのアプリ開発、自動化経験
・データ分析、BIツール（Tableau、Looker Studio等）の活用経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO業務の経験

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅　４番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅　２番出口徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日／各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり！

【職務概要】
社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。
お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。
ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。

【職務詳細】
■インフラの企画・選定・設計
■インフラの構築・保守運用
■プロジェクト管理
■ユーザー権限やライセンスの管理
■各種デバイス管理（社内PC、社用スマホなど）
■ログ管理
■マニュアルの更新
■社内PCのキッティング
■ヘルプデスク業務
■社内ユーザの課題を解決するためのサポート等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
□エンジニア（社内SE含む）としてプロジェクト管理経験をお持ちの方（ベンダーコントロールなど）
または、
□エンジニア（社内SE含む）としてIT関連の仕組みに関する具体的な取り組み
（ITに関する戦略策定、システム構築、インフラ機器更新など）を完遂したことのある方

【尚可】
・SIerでの上流工程経験
・上層部へのレポート、ベンダー管理、事業部門対応調整などの経験
・事業会社でのIT企画の経験

Webサーバ：Apache、IIS
データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer
アプリケーションサーバ：Tomcat
クラウドサービス(IT)：AWS

東京都新宿区新宿4-3-17?FORECAST新宿SOUTH?5F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日／各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり！

【職務概要】
社内SEとして、システム／インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。
お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。
ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。

【職務詳細】
■インフラの企画・選定・設計
■インフラの構築・保守運用
■プロジェクト管理
■ユーザー権限やライセンスの管理
■各種デバイス管理（社内PC、社用スマホなど）
■ログ管理
■マニュアルの更新
■社内PCのキッティング
■ヘルプデスク業務
■社内ユーザの課題を解決するためのサポート等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
□エンジニア（社内SE含む）としてプロジェクト管理経験をお持ちの方（ベンダーコントロールなど）
または、
□エンジニア（社内SE含む）としてIT関連の仕組みに関する具体的な取り組み
（ITに関する戦略策定、システム構築、インフラ機器更新など）を完遂したことのある方

【尚可】
・SIerでの上流工程経験
・上層部へのレポート、ベンダー管理、事業部門対応調整などの経験
・事業会社でのIT企画の経験

Webサーバ：Apache、IIS
データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLServer
アプリケーションサーバ：Tomcat
クラウドサービス(IT)：AWS

東京都新宿区新宿4-3-17?FORECAST新宿SOUTH?5F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

データとテクノロジーを活用し、日本のポテンシャルを実装していきます。

【職務概要】
最高の転職活動の実現のための社内業務支援システムの開発をお任せします。

【職務詳細】
下記のようなシステムの開発を期待しています。
・CRM／求職者・応募管理
・ERP／経営管理
・外部公開コンテンツ管理
・企業・求人管理
・外部ツールAPI連携、データ連携
・マーケティング管理

【フレームワーク・言語】
・React.js
・Next.js
・GraphQL
・Ruby on Rails
・TypeScript

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場企業・フルフレックス】人的資本戦略／OpenWork高評価！

【職務概要】
全社横断でのDX施策や業務改善プロジェクトを円滑に推進し、確実に成果につなげるためのプロジェクトマネジメント業務を担います。

【職務詳細】
・全社横断または部門横断のプロジェクト企画、プロジェクトマネジメント（新規事業、DX、業務改革、新システム導入など）
・ステークホルダーとの調整、ファシリテーション
・導入後の運用設計、定着支援、効果測定
・プロジェクトの進捗と成果の報告、経営層向け資料作成

【働く魅力】
・経営戦略、現場課題の両面を理解し、会社の変革を実行で支えるポジションです。
・DX、業務改革、AI導入など多様なプロジェクトに関われる環境です。
・社内外の関係者を巻き込みながら、企画から実行、定着まで一貫して推進できます。
・フルフレックス制度やリモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・社内またはクライアント向けのPM／PMO経験、もしくは特定領域のリード経験（3年以上）
・自身が主導して複数関係者を巻き込み、課題検討から合意形成をした経験

【尚可】
・DX推進、業務改善、システム導入などに関わった経験
・経営層や事業責任者への報告、プレゼン経験

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅　４番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅　２番出口徒歩５分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

データとテクノロジーを活用し、日本のポテンシャルを実装していきます。

【職務概要】
最高の転職活動の実現のための社内業務支援システムの開発をお任せします。

【職務詳細】
下記のようなシステムの開発を期待しています。
・CRM／求職者・応募管理
・ERP／経営管理
・外部公開コンテンツ管理
・企業・求人管理
・外部ツールAPI連携、データ連携
・マーケティング管理

【フレームワーク・言語】
・React.js
・Next.js
・GraphQL
・Ruby on Rails
・TypeScript

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Ruby On Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階
東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

業界最大級のビジネススケール★長期的に活躍ができる環境

【職務概要】
同社の営業部門（フロント部門）に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。
社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。

【職務詳細】
■フロント業務のDX戦略の企画・検証・推進
　・ビジネスデザインの構築
　・業務要求の整理および業務設計
　・AIソリューションの設計・実装（要件整理、実装）と効果検証
　・効果指標の設計および評価
■プロジェクト計画の立案および実行
　・推進計画の策定／評価・改善サイクルの実施
■社内および他部門との連携
　・各種社内稟議申請対応／他機能部門やステークホルダーとの調整

【本ポジションの魅力】
■中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができる！
■自分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感！
■組織の中核を担う「デジタル活用」や「DX推進」に深く関わることが可能！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・実行経験、もしくはPM／PL経験
・事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略・企画の立案経験

【尚可】
・営業部門や人材業界での業務経験
・SaaSや業務支援ツールの導入・運用経験
・UI／UXに関する知識やサービス設計経験
・生成AIを活用したサービス開発
・データ分析やBIツール等を用いての資料作成および提案した経験

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
京王電鉄京王新線「初台」駅徒歩11分／JR各線「新宿」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です
【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/6275/
など

【配属組織】グループAI・DX本部 グループAI推進部
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です
・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。

【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方
・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

★売上規模590億のグループ会社★急成長中のIT企業★現場での幅広い経験を今後のキャリアへ★プライム案件7割
★多様なキャリアプラン・充実した研修制度で場所を問わずに働けるスキルを身につけられます★残業15ｈ程度★UIターン歓迎

「要件定義・基本設計業務/PMO・PMポジション【高松市】」のポジションの求人です
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。
≪案件例≫
●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容：システム開発分野にて要件のヒアリング～要件定義、提案
●ビッグデータ分析基盤開発
業務内容：調査～要件定義、メンバーマネジメント
●Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援
業務内容：大手メーカー様先にて要件ヒアリング～開発、運用、改善
●大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容：地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案

【必須要件】
※いずれかの経験をお持ちの方
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験
【歓迎要件】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

香川県
高松市（案件先によって異なります）

製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
同社はSOLIZEグループ（東証スタンダード上場）の一員です。75％の顧客が上場企業であり安定した経営基盤を確立しております。

「フルスタックエンジニア│社内IT基盤とインフラ案件の横断支援」のポジションの求人です
同社のAI関連プロジェクト、および社内インフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。
実務の3～5割程度はAI案件における設計～開発フェーズに携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、システム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。

【具体的には】
■準委任、受託案件へのアドバイザリー
Webシステムの開発案件のプロジェクトに対し、システム概要を元にした適切なサーバ構成やハードウェアを提案いただきます。
プロジェクトによっては上流フェーズに部分的に参画いただき、重要度の高い設計や開発の一部分をご担当いただきます。

■社内案件
クラウド・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域でのアーキテクチャ提案・推進を期待します。
社内に対してインフラ領域をリードいただくため、マニュアル作成やドキュメント整備なども担当いただきます。

・サーバ設計・構築（クラウド）
・AIプロジェクト向けの基盤設計・最適化
・社内エンジニアへの技術的フォロー・ナレッジ共有

【募集背景】
2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。

同社はこれまで、ソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、インフラ領域に関しても設計を求められることが増えてきました。
インフラ領域にも知見のある開発エンジニアは在籍しておりますが、今後はクラウド、ネットワーク等、インフラ領域を強みとして持った方を社内に確立する必要性が高まっています。

本募集求人は、当社で初めてのインフラエンジニアとして、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの観点からAI開発基盤および社内インフラの強化をリードいただくポジションです。

【勤務エリア】
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 16F
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県を予定しています。
ご希望…

【必須要件】
・サーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【歓迎要件】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F※勤務地についてはお客さまの常駐先所在地も含まれます。 主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。 ご希望の勤務地域がございましたら選考時にお気軽にお申し付けください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ビジネスの推進を加速させるプロジェクトマネージャーポジションです。登録型人材派遣会社として業界初の東証1部上場企業、総合人材サービスのリーディングカンパニー、オープンポジション制度有、働き方◎（フレックス・リモート可能（1日～2日/週））

「社内SE（PL）【Da Vinciプロジェクト】」のポジションの求人です
【期待する役割】
パソナグループでは中核事業のエキスパート人材派遣事業およびBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト」を推進中です。今回、このプロジェクトのシステム刷新を牽引している「Da Vinci 推進グループ」のプロジェクトリーダーを増員募集します。

【Da Vinci（ダヴィンチ）プロジェクト】
～DaVinci プロジェクトは未来のパソナ作り～
パソナにおける業務プロセスと基幹システムはエキスパート人材派遣事業を前提として維持運用を重ね実績を積み重ねてきましたが、成長を続けるBPO事業への対応、法制度改訂対応、デジタル化の進展によるクライアント企業との連携、エキスパートスタッフとのコミュニケーション形態の多様化といった事業環境の変化に対してスムーズな対応が困難となるケースが顕在化していました。こういった課題を解決し、事業収益面でのさらなる成長、そしてスタッフ一人ひとりに寄り添ったより質の高いキャリアサポートを実現するために、Da Vinci プロジェクトが発足しました。
2024年から本格的な設計フェーズをスタートし、現在プロジェクトは基本設計フェーズから詳細設計フェーズへと順調に移行する段階です。

【具体的職務内容】
■設計ドキュメントレビュー、社内関係各所との調整、試験の計画
※外部ベンダーが深く関わっています。
■後進育成のため、メンバーの業務サポート、指導・育成

【組織構成】
パソナグループ　グループDX統括合計：163名（2024年6月現在）
デジタル戦略部：DX推進のための採用・育成、外販プログラム企画提供・PR等
サービスデザイン部：HRソリューションへのAIを含む先端技術の活用促進
デジタルプラットフォーム部：ビジネスシステムプラットフォーム、ネットワーク・セキュリティ、デバイス・ファシリティ
※所属人数は5年で1.5倍に拡大
※中途：新卒＝75：25
※女性比率4割

【魅力】
■ワークライフバランス：残業時間20～30H/月、男女問わず子育てに理解のある環境、リモート可（東京出社6割～7割）
■社風：エ…

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験
■システム開発経験
■情報システム部門での業務経験
■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験

東京都
港区南青山3-1-30PASONA SQUARE