社内システム／医療・福祉・介護サービス／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
米国Nasdaq上場をし、全国に250院以上のクリニックを展開する同社の社内SEとしてシステム運用、プロジェクト企画進行、社内ヘルプデスクを行います。事業の成長に伴い従業員数、端末数、ソリューション数が増加しており、社内ヘルプデスクチームの体制強化のため、チームの中心となって活躍いただけるリーダーを募集します。

【具体的には】
■社内システムの企画・運用保守
Google Workspaceなど、グループウェア、業務アプリケーションの運用保守、活用推進
その他、各種社内システムの運用保守

■情報セキュリティの構築・運用保守
Entra ID/Intune、Oktaセキュリティポリシーの運用、社員へのセキュリティ教育活動
Crowd StrikeやLanscope、Malion cloud等のエンドポイントセキュリティ対策の運用

■ヘルプデスク業務全般の統括
社内IT機器、業務アプリケーション、ITインフラ/ネットワークに関する問い合わせ・トラブル対応（二次エスカレーション対応が中心）
対応品質の管理と向上施策の企画・実行
FAQやマニュアルなどのナレッジマネジメント

■IT資産のライフサイクルマネジメント
PC（Windows/Mac）、モバイルデバイス（iOS）等の選定、導入、キッティング、運用、棚卸、廃棄までの一連の管理プロセスの改善や運用
IntuneやJamf等のMDM（モバイルデバイス管理）ツールの運用

【求人の魅力】
入社時は情報システム部の一員としてヘルプデスクに係わって頂き、将来的にはヘルプデスクリーダー、各種システムの運用改善、プロジェクトの企画進行など、幅広く携わっていただくことでご自身の経験やリーダーシップを存分に発揮できます。
単なる運用保守だけでなく、ツールの選定・導入企画や業務フロー改善など、上流工程から関わるチャンスが豊富にあります。
改善提案を歓迎する風土のため裁量を持って業務改善に取り組むことができます。チームの中心として、主体的にIT環境の改善をリードできる環境です。

【必須要件】
社内ヘルプデスクやテクニカルサポートの実務経験3年以上、もしくはSIer実務経験3年以上
複数名のチームまたはプロジェクトでのプロジェクトのリーダー経験（マネジメント経験不要）
【歓迎要件】
社内システム運用経験（MDM、グループウェア、サーバ、ネットワーク）
PCキッティング、トラブルシューティング経験
業務フローの改善やプロジェクトマネジメントの経験
インフラ、ネットワーク、情報セキュリティ知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、コミュニケーション力を持って主体的に課題解決に向けたすり合わせが出来る方
・事業視点で課題を認識でき、課題に対するアクションを自ら実施できる方
・各種ITトレンドに対する幅広い興味と理解をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【業務概要】
全国に200院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。

【業務内容】
・CSIRT
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。

・SOC
外部ベンダーと協力して同社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。

・エンドポイントセキュリティ
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。

・セキュリティ監査
セキュリティ監査の実施を企画、推進します。

・脆弱性対応
ペンテストまたはレッドチームテストの企画と実行を行います。
また社内システムを理解していただいた上で、セキュリティベンダーに依頼して定期的な脆弱性診断を実施していただきます。

【本ポジションの魅力】
入社時は情報システム部の一員としてセキュリティ案件に係わって頂き、将来的にはマネジメントレイヤとしてセキュリティ組織の構築に携わっていただくことを期待しています。

【必須要件】
要件：
・3年以上のシステムセキュリティ関連（CSIRT、SOC、セキュリティ監査など）の経験
・ネットワーク、クラウドに対する理解

【求める人物像】
・社内外問わず、コミュニケーション力を持って主体的に課題解決に向けたすり合わせが出来る方
・事業視点で課題を認識でき、課題に対するアクションを自ら実施できる方
・各種ITトレンドに対する幅広い興味と理解をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。ーナーとしてホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS）事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。

【職務内容】
■具体的な業務
（1）.全社DX戦略の策定と推進
・中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。
・会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。

（2）.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援
・事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。
・プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。

（3）.新規デジタルサービスの企画と推進
・在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。
・経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。

（4）.社内のデジタル化推進
・市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
・デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。

（5）.組織のリーダーシップと成長支援
・DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。
・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します

【アカウンタビリティ】
企業全体のデジタルトランスフォーメーション戦略をリードし、業務効率化、コスト削減、EX（従業員体験）およびCX（顧客体験）の向上を実現する。データサイエンスとローコード開発全体を統括し、新規ビジネスの創出と既存業務の最適化を推進する。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1…

【必須要件】
■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
■ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
■経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
■自己主導で新しい課題に取り組む能力


【歓迎要件】
▼部門長など組織リードの経験がある方
▼アジャイル開発経験がある方
▼設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
当社のシステム部の社内SE課長として、当社システムの構築・運用をご担当いただきます。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。

■社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）
■社内システムのアカウント管理
■社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証
■業務改善・効率化のための企画・提案・推進
■マネジメント

【募集背景】
事業拡大に伴い、情報システム部にて課長としてご活躍頂ける方を募集します。

【組織構成】
事業開発本部 情報システム部（次長1名、メンバー6名）
全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。

【必須要件】
■様々なプロジェクトでのご経験
■幅広い開発案件を担当したご経験


【歓迎要件】
▼開発エンジニアとして全業務行程（上流～下流）のご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。
EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えております。
EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう！

【期待する役割】
同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。

【職務内容】
■具体的な業務
（1）全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案・推進
・業務効率化・生産性向上と運用性、安定性・安全性などとのバランスを図りながら、システム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。
　他社情報やテックトレンドを収集・整理し、効果の高いIT施策を要件整理から導入・運用まで一気通貫で推進。

（2）統括保守・社内ヘルプデスクの再立ち上げ
・社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、AIエージェント、ワークフロー、AIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進。

（3）ITガバナンスの強化
・組織全体のITガバナンスを強化するため、システム予算管理を企画・推進。
　また、法規制等にタイムリーに対処できる様なガバナンス体制の構築。

（4）組織のリーダーシップと成長支援
・コーポレートITの業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じ、組織の成長を支援。
　部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備。

（5）組織のリーダーシップと成長支援
・業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。
・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します

【職場の雰囲気】
現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。
組織風土…

【必須要件】
■事業会社の情報システム部門にて、課・部レベルの組織リード経験がある方
■インフラ領域のご経験・知見（拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築　等）
■下記いずれかのご経験
・コーポレートITの企画・推進の経験
・ヘルプデスク体制の構築：問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。インシデント対応策の検討・実施
・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験
【歓迎要件】
・内部統制（ISMS認証取得、維持運用、ISO対応）や法規制やセキュリティ要件の変更に迅速対応、セキュリティ環境やポリシーの改善
・設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方
・社内の現場部門の方との円滑なコミュニーケーションが取れる方

東京都
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【期待する役割】
当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、 全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当いただきます。

【職務内容】
事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードいただきます。課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
1. 戦略立案
企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。

2. DXプロジェクト推進
PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（As-Is）から本質的な課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定、具体的な業務要件定義まで、上流のコンサルティング工程を一貫してリードします。策定した要件に基づき、プロジェクト全体の計画を立案。小規模案件ではEnd-to-Endで、大規模案件では特定領域のリーダーとして実行を推進します。また、PoCやMVP開発をリードし、新たなソリューションの価値と実現性を迅速に検証します。

3. DX推進基盤・ナレッジ強化
プロジェクトの品質・コスト・納期（QCD）をリアルタイムで可視化し、問題発生時の迅速なリカバリープランを策定。変更管理や課題解決を体系的に行い、ナレッジを資産化することで、次世代のDX推進に向けた基盤を構築します。

4. チームリード・マネジメント
プロジェクトを推進する数名規模のチームをリードし、メンバーの専門性や強みを活かした役割分担・タスク管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と成果達成を目指します。

【職場の雰囲気】
プロジェクトはスクラム開発をベースに進めており、実務を担う現場のメンバーがプロダクトオーナーとして積極的に関わるなど、現場主義・ハンズオンの文化が根付いています。IT部門だけでなく、営業所をはじめとした非IT部門も巻き込みながら、市民開発や新技術習得へのチャレンジを歓迎する…

【必須要件】
■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
■ITコンサルティングや事業会社での業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）
■経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力
■自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢


【歓迎要件】
■アジャイル（PMBOK、Agile、Scrumなど）開発経験
■アプリ・システムの構想から導入などの一連のシステム導入経験またはプロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験
■デザイン思考やサービスデザインの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】および【募集背景】
武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

今回は安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と運用を担っていただけるグループ責任者を募集します。
※現在は2グループ体制ですが、新たに「IT企画グループ（仮）」の立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。

【職務内容】
■現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入
■最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行
■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
■チームマネジメント

【魅力】
★キャリア：
グループの立ち上げから参画できますので、組織組成のご経験を身に着けることが出来ます。
★安定性：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。
★働き方：全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可（週2日まで）/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え
★長期的なキャリア形成が可能：60歳を超えると65歳まで定年再雇用
/役職定年は65歳まで
※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。

【組織構成】
本部長1名／部長1名／グループマネージャー2名／メンバー4名（川越2名、美里2名）計8名　※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務

※本社・川越工場へのアクセス：
◆東京方面から電車
池袋駅（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ丸の内線・有楽町線・副都心線/西武池袋線）より東武東上線で若葉駅下車 池袋-若葉乗車時間約40分→若葉駅東口よりタクシーで約5分

◆車通勤
関越…

【必須要件】
事業会社の情報システム部門やSIerなどにて情報システム導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
■業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験
■インフラ基盤（ネットワーク、サーバー、クラウド）の導入経験


【歓迎要件】
▼プログラミング・RDBMSの知識

【求める人物像】
★関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。

【仕事内容】
■具体的な業務内容
1. 戦略立案と企画
- 市場分析とITソリューションの企画
- 費用対効果を考慮した提案

2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ
- 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括
- 他部門との連携推進

3. 技術設計と実装
- 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導
- 技術レビューの実施

4. 評価と改善
- プロジェクト/プロダクト成果の評価
- 改善策の立案と実行

5. DevOps推進
- 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行

6. チーム育成への貢献
- 担当プロダクトの技術レビューや指導
- 最新技術動向の把握と適用検討

7. ステークホルダーマネジメント
- 顧客やユーザーとの信頼関係構築
- 経営陣と現場のニーズ調整

■職場の雰囲気
プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。

■業界の成長性とやりがい
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

【必須要件】
■チームでのバックエンド開発経験2年以上（言語は問いません）
※今後モダンな開発環境を取り入れていく予定のため、随時キャッチアップしながら取り組んで頂ける方を求めています。
・言語はGoなど、必要に応じて他言語も検討
・DBはPostgreSQL、一部SQLServer


【歓迎要件】
▼IaCでのインフラ構築経験
▼PdMの経験
▼OSSへのContribute経験
▼プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験（開発支援ツールとしてGithub,Notion等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。

【職務内容】
※入職直後
・社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード

【魅力】
全国で240を超える美容医療クリニックグループの基幹システムの改善、
企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。
まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を
行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に
実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。

【弊社のビジョン】
2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。
医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。
そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

【必須要件】
・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方（3年以上）
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方


【歓迎要件】
・基本情報技術者などの情報システムの基礎知識に関する資格保有者、またはプロジェクトマネージャーなど本ポジションの業務に直接関係する資格保有者
・プログラマ、SE、エンジニアなどとしてプログラミングに従事した経験（３年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。

【期待する役割】
★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。
★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改
★基幹システム（SAP）導入PJTにおける現場浸透の推進

【職務内容】
■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入
■インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般
■情報セキュリティ管理
■ITガバナンス
※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。

【就業場所について】
就業場所は、会津工場（120名程度の規模）勤務を想定しております。
当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。

【魅力】
★業務として：会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、
拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。
★安定性：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。
★働き方：全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可（週2日まで）/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え
★長期的なキャリア形成が可能：60歳を超えると65歳まで定年再雇用
/役職定年は65歳まで
※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。

【組織体制】部長（川越勤務）ーグループMGRもしくはMGR（川越・美里に2名）★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。
※グループMGR平均年齢40代中盤…

【必須要件】
事業会社の情報システム部門やSIerなどにてインフラ基盤、情報システムの導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
■SEとしての要件定義、設計、プロジェクトマネジメント経験
■ネットワーク/クラウド基盤等、インフラの構築経験
■協力ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
▼SCMに関わるご経験をお持ちの方

福島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
部長と連携し、安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と保守運用をお任せします。
■現場の業務課題コンサルティングによる 適切なITシステムの企画、導入と保守・運用の実行
■最新IT技術の発掘とそれを活用したIT化戦略の立案と実行
■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
■チームマネジメント

【期待する役割】および【募集背景】
同社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

今回は現在、部長が兼務に対応しているITグループのグループ責任者を募集します。
（経験値に応じてIT部内の配属グループを検討）

【組織構成】
本部長1名／部長1名／グループマネージャー２名（川越、美里、会津）
メンバー21名（美里12名、川越8名、会津1名）計24名
※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務

【必須要件】
■システム導入、保守運用にかかわった経験（情報システム部門やSIerなど）
■インフラ基盤（DWH/BI、ネットワーク、サーバー、クラウド）の導入・保守経験


【歓迎要件】
■業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験（SAPであれば尚可）
■プログラミング・RDBMSの知識
■関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・同社の社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード

【求人の魅力】
全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。
まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。

【同社のビジョン】
2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。
医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。
そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

【必須要件】
・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方（3年程度）
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方
【歓迎要件】
・自社開発のシステムをご自身で開発したご経験
・プログラミングなどの技術バックグラウンドをお持ちの方
・基本情報技術者などの情報システムの基礎知識に関する資格保有者、またはプロジェクトマネージャーなど本ポジションの業務に直接関係する資格保有者
・プログラマ、SE、エンジニアなどとしてプログラミングに従事した経験（３年程度）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

シェアNo.1。社会貢献度が高く、安定性のある医療機器企業

■調剤支援機器で上位のシェアを占める同社の自社製品システム開発を担当していただきます。

【具体的には】
・各種設計～プログラミング～テストなど一連の開発業務
・2～3年後には顧客均衡も行う
・病院や薬局などで用いられる調剤支援システムや分包機、注射薬払出しシステムなどの医療システムに適合した開発業務、自社医療薬品データベース作成等
・顧客対応SEの仕様書に基づいてプログラムを作成
・SEに同行し、病院や調剤薬局での技術的な打ち合わせに参加することもある
※納期通りにスムーズにシステム導入できるよう、お持ちの技術を存分に発揮し、活躍頂けることを期待しています。

■プログラミング、システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
※業務に必要な医療知識は入社後の研修で学んで頂きます。
※同社は技術者の多くが中途入社の方ですので、なじみやすい環境です。

大阪府

シェアNo.1。社会貢献度が高く、安定性のある医療機器企業

■主に海外向け調剤機器に関する最上流の工程をご担当頂きます。

【具体的には】
・システムに関する要望ヒアリングから要件仕様書の作成、納品・稼働立会いまで一連の上流工程に携わる
※語学力は不問

＜詳細＞
・海外案件については基本的にオンラインでの打ち合わせ行います。
・ユーザーファーストを掲げ、まだ世の中にない製品を開発ポリシーとし、「業界初」を多く生み出してきました。
・展示会への参加・研修受講など、積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして非常にやりがいを感じて頂ける職場です。

■ITエンジニアとしての何かしらの経験をお持ちの方
■ITに関する何らかの知識をお持ちの方（開発経験不要）
※同社国際部社員が通訳するため語学不問

大阪府

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。

【職務内容】
※入職直後
・社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード

【魅力】
全国で240を超える美容医療クリニックグループの基幹システムの改善、
企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。
まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を
行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に
実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。

【弊社のビジョン】
2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。
医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。
そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

【必須要件】
・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方（3年以上）
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方


【歓迎要件】
・基本情報技術者などの情報システムの基礎知識に関する資格保有者、またはプロジェクトマネージャーなど本ポジションの業務に直接関係する資格保有者
・プログラマ、SE、エンジニアなどとしてプログラミングに従事した経験（３年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

社会貢献度が高く、安定性のある医療機器業界でシェアNo1企業です。同社の強みとしては【勤務エリアコースが選択可（1,全国転勤可2,エリア内転勤3,転勤なし）】【業界初を生み出し続ける開発力】【外部研究全額会社負担】等様々な魅力がある企業です。着実なキャリアアップが叶う企業でもございますので是非ご応募下さい。

■web/オープンプログラマーとして下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
・調剤支援機器で上位のシェアを占める同社の自社製品のシステム開発
・各種設計～プログラミング～テストなど一連の開発業務を担当
・2～3年後には顧客折衝も行う
・病院や薬局などで用いられる調剤支援システムや分包機、注射薬払出しシステムなどの医療システムに適合した開発業務、自社医薬品データベース作成等
・顧客対応SEの仕様書に基づいてプログラムを作成
・SEに同行し、病院や調剤薬局での技術的な打ち合わせに参加することもある
※納期通りにスムーズにシステム導入できるよう、お持ちの技術を存分に発揮し、活躍いただけることを期待します。

■プログラミング、システムエンジニアとしてのご経験
※業務に必要な医療知識は入社後の研修で学んでいただきます
※同社は技術者の多くが中途入社の方ですので、なじみやすい環境です

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
当社のシステム部の社内SE課長として、当社システムの構築・運用をご担当いただきます。AzureADなどCloud型社内システムの構築や、MS365での社内ポータルサイト、社内ディレクトリの構築・運用を担当いただきます。

■社内からの問い合わせ、トラブル報告への対応（ヘルプデスク）
■社内システムのアカウント管理
■社内システムやインフラの運用設計・運用管理、監視、保守、検証
■業務改善・効率化のための企画・提案・推進
■マネジメント

【募集背景】
事業拡大に伴い、情報システム部にて課長としてご活躍頂ける方を募集します。

【組織構成】
事業開発本部 情報システム部（次長1名、メンバー6名）
全員30代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。

【必須要件】
■様々なプロジェクトでのご経験
■幅広い開発案件を担当したご経験


【歓迎要件】
▼開発エンジニアとして全業務行程（上流～下流）のご経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】および【募集背景】
武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

今回は安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と運用を担っていただけるグループ責任者を募集します。
※現在は2グループ体制ですが、新たに「IT企画グループ（仮）」の立ち上げを検討しており、同グループのグループマネージャーとしての活躍を期待しております。

【職務内容】
■現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入
■最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行
■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
■チームマネジメント

【魅力】
★キャリア：
グループの立ち上げから参画できますので、組織組成のご経験を身に着けることが出来ます。
★安定性：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。
★働き方：全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可（週2日まで）/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え
★長期的なキャリア形成が可能：60歳を超えると65歳まで定年再雇用
/役職定年は65歳まで
※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。

【組織構成】
本部長1名／部長1名／グループマネージャー2名／メンバー4名（川越2名、美里2名）計8名　※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務

※本社・川越工場へのアクセス：
◆東京方面から電車
池袋駅（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン/東京メトロ丸の内線・有楽町線・副都心線/西武池袋線）より東武東上線で若葉駅下車 池袋-若葉乗車時間約40分→若葉駅東口よりタクシーで約5分

◆車通勤
関越…

【必須要件】
事業会社の情報システム部門やSIerなどにて情報システム導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
■業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験
■インフラ基盤（ネットワーク、サーバー、クラウド）の導入経験


【歓迎要件】
▼プログラミング・RDBMSの知識

【求める人物像】
★関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
米国Nasdaq上場をし、全国に250院以上のクリニックを展開する同社の社内SEとしてシステム運用、プロジェクト企画進行、社内ヘルプデスクを行います。事業の成長に伴い従業員数、端末数、ソリューション数が増加しており、社内ヘルプデスクチームの体制強化のため、チームの中心となって活躍いただけるリーダーを募集します。

【具体的には】
■社内システムの企画・運用保守
Google Workspaceなど、グループウェア、業務アプリケーションの運用保守、活用推進
その他、各種社内システムの運用保守

■情報セキュリティの構築・運用保守
Entra ID/Intune、Oktaセキュリティポリシーの運用、社員へのセキュリティ教育活動
Crowd StrikeやLanscope、Malion cloud等のエンドポイントセキュリティ対策の運用

■ヘルプデスク業務全般の統括
社内IT機器、業務アプリケーション、ITインフラ/ネットワークに関する問い合わせ・トラブル対応（二次エスカレーション対応が中心）
対応品質の管理と向上施策の企画・実行
FAQやマニュアルなどのナレッジマネジメント

■IT資産のライフサイクルマネジメント
PC（Windows/Mac）、モバイルデバイス（iOS）等の選定、導入、キッティング、運用、棚卸、廃棄までの一連の管理プロセスの改善や運用
IntuneやJamf等のMDM（モバイルデバイス管理）ツールの運用

【求人の魅力】
入社時は情報システム部の一員としてヘルプデスクに係わって頂き、将来的にはヘルプデスクリーダー、各種システムの運用改善、プロジェクトの企画進行など、幅広く携わっていただくことでご自身の経験やリーダーシップを存分に発揮できます。
単なる運用保守だけでなく、ツールの選定・導入企画や業務フロー改善など、上流工程から関わるチャンスが豊富にあります。
改善提案を歓迎する風土のため裁量を持って業務改善に取り組むことができます。チームの中心として、主体的にIT環境の改善をリードできる環境です。

【必須要件】
社内ヘルプデスクやテクニカルサポートの実務経験3年以上、もしくはSIer実務経験3年以上
複数名のチームまたはプロジェクトでのプロジェクトのリーダー経験（マネジメント経験不要）
【歓迎要件】
社内システム運用経験（MDM、グループウェア、サーバ、ネットワーク）
PCキッティング、トラブルシューティング経験
業務フローの改善やプロジェクトマネジメントの経験
インフラ、ネットワーク、情報セキュリティ知識をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず、コミュニケーション力を持って主体的に課題解決に向けたすり合わせが出来る方
・事業視点で課題を認識でき、課題に対するアクションを自ら実施できる方
・各種ITトレンドに対する幅広い興味と理解をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
部長と連携し、安定経営を続けるためのITシステム基盤の構築と保守運用をお任せします。
■現場の業務課題コンサルティングによる 適切なITシステムの企画、導入と保守・運用の実行
■最新IT技術の発掘とそれを活用したIT化戦略の立案と実行
■システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行
■チームマネジメント

【期待する役割】および【募集背景】
同社は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。
受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

今回は現在、部長が兼務に対応しているITグループのグループ責任者を募集します。
（経験値に応じてIT部内の配属グループを検討）

【組織構成】
本部長1名／部長1名／グループマネージャー２名（川越、美里、会津）
メンバー21名（美里12名、川越8名、会津1名）計24名
※本部長、部長、副部長は本社（川越工場）勤務

【必須要件】
■システム導入、保守運用にかかわった経験（情報システム部門やSIerなど）
■インフラ基盤（DWH/BI、ネットワーク、サーバー、クラウド）の導入・保守経験


【歓迎要件】
■業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験（SAPであれば尚可）
■プログラミング・RDBMSの知識
■関係者と共同し、大規模プロジェクトに貢献したい方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
9月に統合した会津の拠点において、IT部門の体制整備が急務となるため新たに管理職候補を募集します。

【期待する役割】
★統合した三和化学社の製造エンジニアが一部業務を担っている体制のため、体制整備を先ずは期待したいと考えております。
★製造現場で使用しているシステム老朽化に伴う更改
★基幹システム（SAP）導入PJTにおける現場浸透の推進

【職務内容】
■現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入
■インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般
■情報セキュリティ管理
■ITガバナンス
※インフラがメインとなりますが、ご応募頂きました方のご経験・適性に応じて任せる業務を決定いたします。

【就業場所について】
就業場所は、会津工場（120名程度の規模）勤務を想定しております。
当面は転勤の予定はなしですが、将来的に川越本社におけるキャリアアップを目指して頂くことも出来ます。

【魅力】
★業務として：会津拠点の情報システム関連の責任者となりますので、
拠点における裁量の大きさ責任感は大きく非常に大きなやりがいに繋がるかと思います。これから体制整備をしていくフェーズのため、実際に採用活動などにも関わって頂く「組織組成」の経験も身に着けることが出来ます。
★安定性：武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル製薬会社から委託を受け、製造を行っています。受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、直近ではCOVID-19関連の受託も担うなど、同社の果たす社会的責任はさらに高まっています。
★働き方：全社平均残業時間20時間程度/フレックス勤務可/在宅勤務可（週2日まで）/遠方からのご転職の場合、単身赴任手当以外にも手厚い手当あり/有給休暇の取得率が70%を超え
★長期的なキャリア形成が可能：60歳を超えると65歳まで定年再雇用
/役職定年は65歳まで
※同社では実際に60代前半で第一線で活躍している社員も多く在籍しております。

【組織体制】部長（川越勤務）ーグループMGRもしくはMGR（川越・美里に2名）★今回はこちらのポジションで会津拠点で働ける方を求めております。
※グループMGR平均年齢40代中盤…

【必須要件】
事業会社の情報システム部門やSIerなどにてインフラ基盤、情報システムの導入、保守運用にかかわった経験をお持ちの方
■SEとしての要件定義、設計、プロジェクトマネジメント経験
■ネットワーク/クラウド基盤等、インフラの構築経験
■協力ベンダーマネジメント経験

【歓迎要件】
▼SCMに関わるご経験をお持ちの方

福島県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
当社DX推進の仕事内容DXマネジャーとして、デジタル本部全体のDX推進を担う中核チームの一員として、 全社DX戦略の単年度計画の策定を支援するとともに、複数プロジェクトの主体的な推進・完遂を担当いただきます。

【職務内容】
事業部門やシステム部門と緊密に連携し、業務変革やデジタルビジネスモデルの企画立案、システム導入までの一連のプロセスをリードいただきます。課題解決力と推進力を活かし、具体的な変革を現場レベルでやりきる手応えを実感できるポジションです。

■具体的な業務内容
1. 戦略立案
企画推進全社DXの戦略策定から企画・計画段階をリードし、経営層や各事業部門と緊密に連携しながら具体的な実行計画へ落とし込みます。AIエージェントなど最新テクノロジーの調査・評価を行い、PoC企画やシナリオ設計まで幅広く担当します。

2. DXプロジェクト推進
PMO事業部門のパートナーとして、現状分析（As-Is）から本質的な課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定、具体的な業務要件定義まで、上流のコンサルティング工程を一貫してリードします。策定した要件に基づき、プロジェクト全体の計画を立案。小規模案件ではEnd-to-Endで、大規模案件では特定領域のリーダーとして実行を推進します。また、PoCやMVP開発をリードし、新たなソリューションの価値と実現性を迅速に検証します。

3. DX推進基盤・ナレッジ強化
プロジェクトの品質・コスト・納期（QCD）をリアルタイムで可視化し、問題発生時の迅速なリカバリープランを策定。変更管理や課題解決を体系的に行い、ナレッジを資産化することで、次世代のDX推進に向けた基盤を構築します。

4. チームリード・マネジメント
プロジェクトを推進する数名規模のチームをリードし、メンバーの専門性や強みを活かした役割分担・タスク管理を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と成果達成を目指します。

【職場の雰囲気】
プロジェクトはスクラム開発をベースに進めており、実務を担う現場のメンバーがプロダクトオーナーとして積極的に関わるなど、現場主義・ハンズオンの文化が根付いています。IT部門だけでなく、営業所をはじめとした非IT部門も巻き込みながら、市民開発や新技術習得へのチャレンジを歓迎する…

【必須要件】
■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
■ITコンサルティングや事業会社での業務改革分野での実務経験（総合・ITコンサルティングファームで5年以上、うち3年以上のプロジェクトリード経験がある方歓迎）
■経営層、業務部門、システム部門と効果的なコミュニケーションをとれる能力
■自己主導で新たな課題や技術トレンドに積極的に取り組む姿勢


【歓迎要件】
■アジャイル（PMBOK、Agile、Scrumなど）開発経験
■アプリ・システムの構想から導入などの一連のシステム導入経験またはプロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験
■デザイン思考やサービスデザインの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

社会貢献度が高く、安定性のある医療機器業界でシェアNo1企業です。同社の強みとしては【勤務エリアコースが選択可（1,全国転勤可2,エリア内転勤3,転勤なし）】【業界初を生み出し続ける開発力】【外部研究全額会社負担】等様々な魅力がある企業です。着実なキャリアアップが叶う企業でもございますので是非ご応募下さい。

■社内ITインフラの企画・運用・改善を通じて、業務効率とセキュリティレベルを向上させるポジションです。
システム導入計画立案・社内提案・各ベンダー会社との折衝・既存システムの維持管理などに携わって頂きます。

【具体的には】
・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の設計・運用・トラブル対応
・セキュリティ対策（EDR、メールフィルタ）
・クラウドサービス（Microsoft365、HENNGE One等）の導入・運用
・情報セキュリティポリシーの策定・教育対応
・IT資産管理、ヘルプデスク対応（必要に応じて）

＜入社後のキャリアパス＞
・入社後は情報システム部門の責任者のもと、OJT研修を行いながら同社についての理解や、マネジメント経験などの知識を習得して頂きます。

・ネットワークorセキュリティに関する何らかの経験

大阪府

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業において、DX戦略を推進し、アジャイル開発を活用して業務改革や新規サービスの創出を進めています。事業部側にプロダクトオーナーを立て、彼らを育成しながらプロジェクトを支援し、企業全体のデジタル化を加速させる役割を担っていただきます。ーナーとしてホームケア（HC）事業、リネンサプライ（LS）事業部門と共に、サービス企画と業務要件の整理、またユーザ導入までを担って頂く想定です。

【職務内容】
■具体的な業務
（1）.全社DX戦略の策定と推進
・中長期的な視点でDX戦略を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、戦略の実現を目指します。
・会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化を推進します。

（2）.プロダクトオーナーの育成とプロジェクト支援
・事業部門からプロダクトオーナーを選定し、彼らが自立してプロジェクトを進行できるよう育成します。
・プロジェクトの進行をサポートし、業務要件の整理からサービス導入までを円滑に進めます。

（3）.新規デジタルサービスの企画と推進
・在宅介護のプラットフォーマーに向けた新しいデジタルサービスやソリューションを企画し、市場ニーズに応じたサービスを開発します。
・経営層や社内外の関係者に対する提案や協議を行い、スムーズなプロジェクト推進を支えます。

（4）.社内のデジタル化推進
・市民開発やシチズンデータアナリストの育成を通じて、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
・デジタル化の定着を図り、組織全体でシステムの効果的な活用を促進します。

（5）.組織のリーダーシップと成長支援
・DX推進に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。
・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します

【アカウンタビリティ】
企業全体のデジタルトランスフォーメーション戦略をリードし、業務効率化、コスト削減、EX（従業員体験）およびCX（顧客体験）の向上を実現する。データサイエンスとローコード開発全体を統括し、新規ビジネスの創出と既存業務の最適化を推進する。

【業界の成長性とやりがい】
日本では2035年には3人に1…

【必須要件】
■業務・システムに関する企画構想や要件定義の経験
■ITコンサル、業務改革などの関連分野での実務経験
■経営層、業務部門、システム部門と効果的にコミュニケーションを取れる能力
■自己主導で新しい課題に取り組む能力


【歓迎要件】
▼部門長など組織リードの経験がある方
▼アジャイル開発経験がある方
▼設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル/ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。

【仕事内容】
■具体的な業務内容
1. 戦略立案と企画
- 市場分析とITソリューションの企画
- 費用対効果を考慮した提案

2. プロジェクト/プロダクトリーダーシップ
- 大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括
- 他部門との連携推進

3. 技術設計と実装
- 環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導
- 技術レビューの実施

4. 評価と改善
- プロジェクト/プロダクト成果の評価
- 改善策の立案と実行

5. DevOps推進
- 開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行

6. チーム育成への貢献
- 担当プロダクトの技術レビューや指導
- 最新技術動向の把握と適用検討

7. ステークホルダーマネジメント
- 顧客やユーザーとの信頼関係構築
- 経営陣と現場のニーズ調整

■職場の雰囲気
プロジェクトは、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。

■業界の成長性とやりがい
日本では2035年には3人に1人が高齢者となり、要介護・要支援者は約900万人に
増加することが予測されており、今後、医療費負担の増加や将来世代への負担など深刻化してまいります。また、他業界と比べ給与水準の低さ等の問題から介護人材も不足するとされ、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。

当社のホームケア事業では、高齢者の方が住み慣れた住宅…

【必須要件】
■チームでのバックエンド開発経験2年以上（言語は問いません）
※今後モダンな開発環境を取り入れていく予定のため、随時キャッチアップしながら取り組んで頂ける方を求めています。
・言語はGoなど、必要に応じて他言語も検討
・DBはPostgreSQL、一部SQLServer


【歓迎要件】
▼IaCでのインフラ構築経験
▼PdMの経験
▼OSSへのContribute経験
▼プロジェクトのファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験（開発支援ツールとしてGithub,Notion等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
全国に200院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。

【業務内容】
・CSIRT
同社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。
これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。

・SOC
外部ベンダーと協力して同社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。
関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。

・エンドポイントセキュリティ
エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。

・セキュリティ監査
セキュリティ監査の実施を企画、推進します。

・脆弱性対応
ペンテストまたはレッドチームテストの企画と実行を行います。
また社内システムを理解していただいた上で、セキュリティベンダーに依頼して定期的な脆弱性診断を実施していただきます。

【本ポジションの魅力】
入社時は情報システム部の一員としてセキュリティ案件に係わって頂き、将来的にはマネジメントレイヤとしてセキュリティ組織の構築に携わっていただくことを期待しています。

【必須要件】
要件：
・3年以上のシステムセキュリティ関連（CSIRT、SOC、セキュリティ監査など）の経験
・ネットワーク、クラウドに対する理解

【求める人物像】
・社内外問わず、コミュニケーション力を持って主体的に課題解決に向けたすり合わせが出来る方
・事業視点で課題を認識でき、課題に対するアクションを自ら実施できる方
・各種ITトレンドに対する幅広い興味と理解をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。
EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えております。
EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう！

【期待する役割】
同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。

【職務内容】
■具体的な業務
（1）全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案・推進
・業務効率化・生産性向上と運用性、安定性・安全性などとのバランスを図りながら、システム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。
　他社情報やテックトレンドを収集・整理し、効果の高いIT施策を要件整理から導入・運用まで一気通貫で推進。

（2）統括保守・社内ヘルプデスクの再立ち上げ
・社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、AIエージェント、ワークフロー、AIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進。

（3）ITガバナンスの強化
・組織全体のITガバナンスを強化するため、システム予算管理を企画・推進。
　また、法規制等にタイムリーに対処できる様なガバナンス体制の構築。

（4）組織のリーダーシップと成長支援
・コーポレートITの業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じ、組織の成長を支援。
　部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備。

（5）組織のリーダーシップと成長支援
・業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。
・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します

【職場の雰囲気】
現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。
組織風土…

【必須要件】
■事業会社の情報システム部門にて、課・部レベルの組織リード経験がある方
■インフラ領域のご経験・知見（拠点の新設統廃合に対応したネットワーク基盤の改善、クラウド環境やデータセンタ等の設計・構築　等）
■下記いずれかのご経験
・コーポレートITの企画・推進の経験
・ヘルプデスク体制の構築：問合せ運用、貸与機器の手配運用等の体制整備と円滑なシステム運用。インシデント対応策の検討・実施
・ITガバナンスの維持・強化、予算管理のご経験
【歓迎要件】
・内部統制（ISMS認証取得、維持運用、ISO対応）や法規制やセキュリティ要件の変更に迅速対応、セキュリティ環境やポリシーの改善
・設計、開発/実装、テスト、導入、保守運用など一連のシステム導入経験やPM・PMO経験がある方
・社内の現場部門の方との円滑なコミュニーケーションが取れる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
COO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。
＜具体的には＞
※入職直後
・同社の社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行
・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行
※ゆくゆく想定している事
・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード

【求人の魅力】
全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。
まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。

【同社のビジョン】
2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。
医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。
そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。

【必須要件】
・システム導入、開発のプロジェクトでPMとしての経験がある方（3年程度）
・社内外へのITシステム開発案件の企画提案経験
・外部業者との折衝をしていた方
【歓迎要件】
・自社開発のシステムをご自身で開発したご経験
・プログラミングなどの技術バックグラウンドをお持ちの方
・基本情報技術者などの情報システムの基礎知識に関する資格保有者、またはプロジェクトマネージャーなど本ポジションの業務に直接関係する資格保有者
・プログラマ、SE、エンジニアなどとしてプログラミングに従事した経験（３年程度）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します