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【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です
【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/6275/
など

【配属組織】グループAI・DX本部 グループAI推進部
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です
・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。

【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方
・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
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「情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr リーダー候補」のポジションの求人です
【募集背景】
情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成するこ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆事業会社におけるサイバー攻撃対策（SoC,SIRT,Red Team）を担った経験
◆情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、サイバー攻撃対策を担った経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【東京／新橋】社内SE（インフラ）マネージャー・候補」のポジションの求人です
【職務内容】
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきます。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただくことも期待いたします。

【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、裏方にはなりますが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。

【キャリアパス】
インフラグループの他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも想定されます。

【募集部門】
情報システム部

【同社の魅力】
■400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
■社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

【必須要件】
■ネットワークの運用、ITインフラの運用経験
■運用におけるユーザー部門との調整経験


【歓迎要件】
▼高い協調性とコミュニケーション能力があることが望ましい

東京都
港区新橋5-11-3（本社）

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「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。

【ミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity（工場及び開発現場のセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
- 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
- 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
- 情報資産管理、SBOMの管理
- 工場および開発現場担当者との連携と教育
※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
・世界的な半導体製造…

【必須要件】
■事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りをセキュリティ部門側、もしくは情報システム部門側で担った経験
■情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りを担った経験
※リーダー候補レベルの場合：情報セキュリティに関する業務経験及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験が必須
■英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方


【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務についてプロデューサーまたはディレクター的役割でリードし推進いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます

【応募職種・業務の魅力】
・比較的短いサイクルで一連の取組のリード経験が可能なためPM/PLとしての練度を高められます
・効果が見通せないとなれば前向きな撤退も選択肢として取れます
・希望があれば各種セミナーや学会等に参加しやすくアカデミックでチャレンジングな環境です

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
全社DX戦略に伴走しつつボトムアップ的な小中規模課題に対してクイックなソリューション提供と効果の刈り取りをおこないます。加えてDX有識者集団として先頭に立って新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

【歓迎要件】※続き
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築（チャンク等ノウハウ）
・AIエージェントの業務適用
■その他：
・日商簿記2級程度
・プロジェクト中断の意思決定
・執行役員等の会社幹部へのレポート経験（頻回）

【必須要件】
◆IT/Technology職種で10年程度以上のご経験がある方
◆読み書きレベルの英語力
【歓迎要件】
▼以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■DX/IT関連：　※いずれも規模、期間問わず
・システム開発経験
・SaaS選定・導入経験
・プロジェクトリード経験
（システム、非システム問わず、必ずしもPM/PLでなくてよい）
・システム運用保守経験
・CoE運営経験
※職務内容欄へ続きを記載

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・ITサイトマネージャーは、日本におけるエンドユーザーサポート、アプリケーションコンサルティング、インフラ保守を含む包括的なIT運用とサービスを監督する責任を負います。
この役割は、ITプロジェクトがビジネスニーズと整合していること、ITポリシーと予算管理を遵守していること、そしてIT部門とビジネス部門間の重要なコミュニケーションを促進し、運用効率と戦略の整合性を高めるために不可欠です。

・アジア太平洋地域のITマネージャーに報告し、東京有明にある IT部門の一部であり、日本をカバーするオンサイトの役割です。

【職務内容】
・日本の IT サイトチームを監督および指揮し、ITインフラストラクチャを管理し、包括的なユーザーサポートを提供します。
・IT プロジェクトを促進および管理し、顧客のニーズと組織の優先事項に一致するようにします。
・IT 関連のインフラストラクチャとセキュリティを管理し、効率的で安全なビジネス運用環境を提供します。
・予算と経費の管理を含む IT ポリシー、標準、手順の遵守を確保します。
・ビジネスと IT 間の重要な連絡役として機能し、要件とアクティビティを伝えて強力なコラボレーションを促進します。
・エンドユーザー サポート メトリックと全体的な IT サービス提供の継続的なプロセス改善を推進します。
・国際ビジネス アプリケーションや企業ビジネス アプリケーションを効果的に実装するために、独自のローカル ビジネス知識を開発して維持します。

【組織構成】
・計７名
※30~50代の方が在籍

【必須要件】
■社内SEとしての管理職経験
■英語力（日常会話レベル）
■Microsoft ソフトウェア、HP/Dell サーバー、Juniper/Cisco システムなどの知見があること

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
社内向け・社外向けデータソリューション開発において、要件定義・設計を担当するデータアーキテクトを募集します。広告・マーケティング関連の様々なデータを用いどのように課題を解決し価値を創出するかの企画検討から実開発、社内啓蒙まで広くご担当頂きます。
（具体的な業務内容）
・データを用いたサービス・ソリューションの企画立案、要件定義
・上記における技術選定およびアーキテクト設計
・各種開発プロジェクトの進行管理・PM業務
・開発ベンダーのディレクション
・BIツールを用いたダッシュボード実装業務
・生成AIツールを用いたアプリ実装業務

【配属部署のミッション・ビジョン】
「守り」と「攻め」両軸から同社内のDX推進を担う部門です。
「攻め」：
データやテクノロジーを用いた社内業務改善提案、社内のAI/BI推進プロジェクトの推進、クライアント向け開発成果物の汎用サービス・ソリューション化
「守り」：
社内に社内に点在するデータ関連情報
一元化、投資活動の効率化・最適化

【仕事の魅力】
社内の多種多様なデータや開発案件が集まる部署の為、一言に「データを用いた開発業務」といっても幅広い領域のデータやシステム、ツールを取り扱う業務に携われます。
また、社内の業務だけではなく、クライアント向けの汎用化サービス・ソリューション開発にも携わる為、会社のビジネスに直結する業務を担うこともできます。

【得られる専門性】
・データエンジニアリング業務の経験
・プロジェクトマネジメント力
・汎用サービス・ソリューション化における企画力
・AI、BIなどテクノロジーの最新事例やツールの知見

【採用の背景】
新中期経営計画に基づき、当該領域の対応に注力・強化するため、新たなメンバーを募集しております。

【当該部署の在宅方針・状況】
全社的な取り組みとしてハイブリッド勤務（週2日以上の出社）です。必要に応じてクライアント先、社内打ち合わせ、外部取引先等での打ち合わせや立ち合いなどが求められます。

【歓迎要件】
・開発ソリューションの企画立案経験
・SQL、Pythonなどのプログラミング経験
・広告代理店における開発業務の経験
・統計解析の知識を用いたデータ分析経験
・社内開発チームもしくは外…

【必須要件】
下記のいずれか1つ以上当てはまる方
■AWS/GCP/Azure/SnowflakeなどのDWH・データレイク・データベースの設計・構築経験
■Tableau/Datorama/Looker/Dataportal/DOMOなどのBIツールの活用・実装経験
■生成AIの導入・推進経験
■データを用いたアプリケーションの開発経験
■社内/社外関わらず、開発プロジェクトのPM・PL経験

※続きは職務内容欄

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【目的】
「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という教育目標の下、ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまでの教育サービスに対してAI等最新デジタル技術を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。

【職務内容】
プロダクトマネージャーとして、社内外開発者、学習コンテンツ開発部門、ビジネス部門や学校等、様々なステークホルダーと協業し、IT学習システムおよび周辺学習支援システムの各開発プロジェクトにて、中心的な役割としてお客さまが求めるサービス提供を速やかに実現することを前提としたシステム開発、および業務のQCD管理を担っていただきます。
・担当するプロジェクトにおいて、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどを管理して、プロジェクトを成功させる
・開発における依存関係を認識し、それらを適切に管理し、開発全体をスムーズにする
・ビジネスの関係者を巻き込み、開発サイドからプロジェクトの推進を支援する
・お客様目線に立ち、「何を」「どのように」実装してサービス提供するかを定義する
・リスクを発見し、回避または解決を迅速に行う
・ビジネス部門と共にビジネス運用を設計し、展開する
・担当するプロジェクトのシステム・サービスを運用する

【必須要件】
・2年以上のプロダクトマネージャーとして数万人以上の一般ユーザ向けWebアプリケーションの開発およびサービス運用などの業務経験
・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方

【歓迎要件】
・エンドユーザ向け、ビジネスユーザ向け双方に展開したソフトウェアサービスプロダクト開発の経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解
・ECやSmartphoneに関する最新技術、動向などの理解
・実装要件の必要性をデータで検証・実証するためのデータ抽出・加工スキル（SQLスクリプト作成、実行、BIツール使用経験等）
・ベンダーコントロールや若手エンジニアの指導・育成経験

【求める人物像】
・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方
・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方
・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方　など

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当予定業務】
■同社海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築
■同社海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定
■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング
■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施

【募集背景】
筆頭株主変更に伴い、グローバルでのITサービス提供のケイパビリティ強化に取り組む必要がある。各リージョンでのインフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリのポートフォリオ整理、再構成、TO BE像の実現に向けた各種計画の立案、実行と海外各社との折衝、調整を幅広く実行できる方を募集しています。

【組織構成】
本部長クラス1名
統括部長クラス1名
課長クラス1名
担当クラス2名

【組織の目標・ミッション】
海外の同社グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。
各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。

【ポジションのやりがい・魅力】
海外売上比率が80％を越える同社グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。
また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。

【入社後のキャリアイメージ】
■現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになってい頂きます。
■また、同社のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。
■将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。

【必須要件】
■プロジェクト統括経験
■事業会社でのSE経験、或いはインフラ、セキュリティー案件への従事経験
■社内のグローバル施策、及び、プロジェクトへの参画経験


【歓迎要件】
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、同グループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

【応募職種・業務の魅力】
●高い視座・専門知識の獲得：
・同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
●多様なキャリアプランの可能性：
・培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
・業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
（1）情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
（2）セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
（3）SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
（4）情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
（5）ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
（6）上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
（7）上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主に社内ITSecurityを担うリーダー候補を募集いたします。

【必須要件】
◆情報セキュリティに関する業務経験（3年以上）及びITセキュリティ基盤作りの経験（1年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。


【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
・API　Mangement、　及びETLアプリケーションのコンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当）
・コンテナ環境についての知見を蓄え、運用ベンダへの適切な指示を実施する。
・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。
・開発運用ベンダへの発注、検収。
・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。
・運用の改善（開発運用ベンダと協業）
・将来的にコンテナ環境の開発運用をリードする立場に。

【応募職種・業務の魅力】
DX基盤としてのOpenShift環境（コンテナ環境）、及びミドルウェアの開発、運用をメインとして、新機能/要件のテスト、評価など幅広く担当できます。
運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。
要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができます。
さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。
将来的には社内システム間IFに限らず、コンテナ環境の開発/運用をリードするロールを期待されます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
TEL社内システムの開発、保守＆運用業務
・Webアプリケーション構築＆推進（DIY、ローコード開発含む）
・インタフェース（Biztalk、RHIなど）開発＆保守
・ソフトウェア開発標準の検討＆策定

【必須要件】
■3年以上のWebシステムの開発、運用経験。
■Java（あるいはC#等の類似のプログラミング言語）の開発業務経験
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
▼OpenSfhit、k8s等のコンテナ環境の業務利用経験があると尚可

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO, FIが中心

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

【応募職種・業務の魅力】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
同社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、管理会計（原価）領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてIT…

【必須要件】
◆製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上
かつ、以下のうち1つ以上該当する
・SAPのCO　or FIモジュールまたは他ERPの原価、会計モジュールの経験３年以上
・経理または会計業務経験3年以上

◆読み書きレベル（目安：TOEIC600）
【歓迎要件】
▼簿記2級以上
▼ビジネスレベルの英会話

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。

【職務内容】
・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント
・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント
・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計
・社内メンバー、業務パートナー（学生含む）の育成、テクニカルレクチャー、レビュー
・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット

【魅力】
・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。
・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。
・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。
・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。
・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。

【組織構成】AI教育開発部（8名）※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。

【技術スタック】
●使用言語：Pythonが中心
　〇バックエンド
　　・Django, Flaskなど
　〇フロントエンド
　　・React/Next.jsベースに移行中
　○AI/データサイエンス
　　…

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■WEBアプリケーション/サービスの開発経験
■AI関連業務経験（深層学習やモデル開発などの技術的な業務経験）
■データサイエンティスト


【歓迎要件】
■フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験（Django, Flask, React/Next.js等）
■AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験
■データ分析に関するPM経験
■パブリッククラウド（AWS, Azure, GCP いずれか）でのシステム設計・構築・運用経験
■コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）を活用した開発・デプロイ経験
■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（規模問わず、開発チームの牽引経験がある方）
■複数ステークホルダーとの折衝・連携を含むシステム開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【目的】
ナガセグループが提供する幼児から社会人向けまで幅広い教育コンテンツ提供や教育支援業務のWebアプリケーションのフロントエンドの開発に対して素早く最新のデジタル手法を取り入れていくことにより、オフライン、オンラインでシームレスにつながったお客様体験を提供する。

【職務内容】
インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。

【必須要件】
・2年以上のWebアプリケーションサービスのシステム設計、運用の実務経験
・オンプレミスでのWindows ServerやLinux を使用したシステム構築運用、もしくはAWS、Azureいずれかのパブリッククラウドを利用したシステム構築運用経験

【歓迎要件】
・プロダクトの要件定義を自分で手掛けた経験がある方
・VMWare ESXi、SRMを利用したシステム構築、運用経験
・Web Application FirewallやIDS、IPS等の各種セキュリティ対策ネットワークシステムの導入やDDoS対策サービスの利用経験
・SREエンジニアやシステム運用自動化、CI/CDパイプライン構築経験
・CDNを使用したWebおよび動画コンテンツ配信システムの設計、構築、運用経験
・SQL ServerやMySQL、MariaDB、Mongo DBのデータベースの設計、構築、運用経験
・AWS、Azureと等のパブリッククラウドサービスとオンプレデータセンター、プライベートクラウドサービスとのハイブリッドクラウド設計、構築、運用経験
・Qlik Senseを利用したデータ分析基盤構築、運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
情報セキュリティ対策強化に伴うメンバー増員での募集です。
※日々サイバー攻撃の脅威が増している中、上場企業としてさらなる情報セキュリティ対策の強化が求められています。当社はここ数年で社員や管理対象機器が急激に増えていて体制整備が追い付いていない部分もあるため、これまでのご自身の知見・経験を活かして当社の情報セキュリティ対策強化に一緒に取り組みつつ、安定したシステム運用に貢献してくださるメンバーを募集します。

【業務内容】
■想定カバー範囲は下記の通りです。
・各種システムの運用/保守
・セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワーク：FW・UTMなど）の導入・運用管理
・社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入
・会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進
・各種問い合わせ/インシデント対応

【働き方補足】
■在宅勤務：制度上週2日まで可能（ただし業務に慣れるまでは出社）
■現時点では大きい組織ではない（外部協力要員[ヘルプデスク]を含めて7名）為、臨機応変にあらゆるレベル（上流工程～下流工程）の仕事を行っていただきます。ITベンダーなど社外の協力を得る場合は、プロジェクト管理者として参画いただきます。比較的小規模な案件の場合は内製する事もある為、設定やプログラム（バッチ等のスクリプト）の構築、改修も行って頂きます。

【働き方について】
■所属は本社（浅草橋）です。
■工場担当者との打合せや現地作業の際は、各工場への出張がございます（月数回程度 ※案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもございます）。

【配属部署について】
■情報生産性向上推進部　情報インフラ・サポート課（計4名／男性3名：女性1名）
■情報生産性向上推進部はDX推進課／業務システム管理課／情報インフラ・サポート課に分かれております。
・部長_50代
・DX推進課２名_課長、担当課長
・業務システム管理課４名_係長、主事、副主事、担当者
・情報インフラ・サポート課４名_50代課長、40代担当課長、36歳副主事、35歳担当者
＋ヘルプデスク（外部）協力要因3名

【同社の事業ポートフォリオに関して】
■同社…

【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（工場出張時に使用）
・以下のいずれかの実務経験2年以上
（1）ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用経験
※ベンダーコントロールなどの調整作業だけではなく、実際に設計・構築作業を経験していること
（2）社内インフラの導入 / 運用 / 改善 経験がある方（サーバ、NW、クラウド、PBX、スマートフォン等）
（3）セキュリティポリシーや関連規程の策定、セキュリティアセスメントやリスク管理の実務経験


【歓迎要件】
・情報セキュリティに関する資格（RISS、CISSP等）
・セキュリティ関連法規や規格（ISO27001 など）の知識
・製造業の基幹システム、生産管理、製造実行システムに関する知識

東京都
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【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMが中心

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

【応募職種・業務の魅力】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
販売および物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。…

【必須要件】
◆3年以上のシステムエンジニアのご経験
◆読み書きレベル（目安：TOEIC600）
【歓迎要件】
▼3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
▼ビジネスレベルの英会話

東京都
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【募集背景】
カープレミアを含む、自社プラットフォームのサービス開発・運用強化のため。

【業務内容】
新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。
WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。

サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり１PM案件で３社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年１０億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。２０２２年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、
自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。

【組織】DX推進部　DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名　メンバー6名　

【魅力】
★当社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。
★国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っており、成長性のあるビジネス展開をしております。
★福利厚生では年に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。

【必須要件】
■経営層や別事業部門との要件のとりまとめを行った経験
■システム会社での開発経験（上流工程～下流工程までの全般）を有する方
■ベンダーコントロール経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
・オートリースに関わるシステム開発、保守、運用経験があること
・会計システム開発・回収・運用経験

東京都
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【期待する役割】
パーソルホールディングスはテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【募集背景】
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。

具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
■事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
■Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
■Python （Django）, Typescript （React）などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装
■社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進）
■データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装
■開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善

<想定PJT>
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上）
■AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験
■AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。


【歓迎要件】
▼AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験▼CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験▼TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験▼クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験▼React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験▼上流工程やプロジェクトマネジメントの経験▼アジャイル開発の経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
新規事業の推進および新規コンテンツの開発強化に向けた増員を目指しています。データの初期分析から企画、検証、開発、運用までを一貫しており、大学受験事業である「東進ハイスクール」においては2018年からAIを活用した個別最適の入試対策演習講座を開講、大学現役合格実績を大きく伸ばし、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。
直近では生成AIを活用した英作文自動添削アプリもリリースするなど、AI×教育の進化を今後も推進していきます。

【職務内容】
○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働＋マネジメント
○当社の持つ既存コンテンツに対して、AI関連技術・データ・アルゴリズムの観点から改良改善を実現するための実働＋マネジメント
○業務に貢献できる学生の採用・育成全体のマネジメント
○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携
○最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット

【参考】
▼ （機械学習）志望校別単元ジャンル演習
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2020G0Q3A620C2000000/
▼ （生成AI）ChatGPTを活用した英作文自動添削アプリ
https://www.toshin.com/recent/detail/RecentToshin.php?id=36
（紹介記事）
▼ Microsoft社に先進事例として紹介頂きました
https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/19739-nagase-corporation-azure
▼ Microsoft GenAI Customer Dayでの発表
https://news.microsoft.com/ja-jp/2024/07/05/240705-ai-applications-for-end-users/

【環境・リソース】
・一人一台GPU（1080Ti以上）を支給。
・オフィスには大きなGPUも完備
・AIエンジニア数（社員数名、AIスキルを持った学生アルバイト20名）

●プログラミング言…

【必須要件】
・以下いずれかの業務経験をお持ちの方
■AI/機械学習を活用したアプリケーションのPM経験
■データ分析に関するPM経験
■WEBアプリケーション開発経験


【歓迎要件】
・教育に意欲、関心があること

【求める人物像】
・人財育成サービスビジネスの世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者視点で関わっていきたい方
・不確実な状況の中でも、自ら実現に向けて主体的に取り組める方、またその状況を楽しめる方
・技術だけにとどまらず、お客様がわくわくする購買体験を仕掛け、数値で振り返りたい方

東京都
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【職務内容】
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループの鉄鋼建材商社である当社にて、将来の課長候補として、インフラシステムの保守・運用や委託ベンダーとの折衝業務に加え、将来を見据えた新規システム導入並びにリプレースに関わるプロジェクトの企画立案をお任せいたします。
※インフラシステム対象（ActiveDirectory・DNS・クラウド型グループウェア・セキュリティー対策・ネットワーク・ストレージ・PC・モバイルデバイス等）
インフラ全般の業務に幅広く携わって頂きます。

【期待するミッション】
現在当社は、既存システムの更新・機能強化に加え、DXの推進を取り進めております。
そういった中で、新規案件のヒアリングやプロジェクトマネジメントを更に推進していくための体制強化が必要となっています。
社内はもちろん社外の委託ベンダーとのやり取りなど、インフラシステムに関する業務全般をカバーできるスキルをもって、ゆくゆくは新規プロジェクト案件を推進し課の中心として牽引いただくことを期待しています。

【配属組織】
現在、情報システム部には13名が在籍しています。
情報インフラチームと業務アプリチームに分かれており、今回は前者への配属となります。それぞれ導入したシステムごとの担当となっており、要件定義から運用まで一貫して携わっています。
情報システム部門以外の部署とも連携が多いため、フランクな雰囲気となっています。
上流を中心にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール業務を中心にキャリアを積むことができ、ベンダーの設計書レビューなどでは過去の開発経験を活かすことも可能です。

【働き方】
残業時間は月平均10～20時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日、リモートワークは週1回可能で、働きやすい環境となっています。

【企業魅力】
当社は2016年1月に伊藤忠丸紅テクノスチールと住商鉄鋼販売が合併し生まれた鉄鋼建材の専門商社で業界最大手です。
伊藤忠商事・丸紅・住友商事グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、いわばグループの鉄鋼建材事業部門とも言え、3社のグループネットワークを生かして大手メーカーやスーパーゼネコンと直接取引ができるなど信頼性も高いのが特長です。

【必須要件】
■インフラエンジニアとして要件定義から構築、リリース後の運用保守まで一貫したご経験をお持ちの方
■プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
※事業会社、SIer、コンサル不問
■リーダー以上のご経験


【歓迎要件】
・PM、PLのご経験
・管理職のご経験

東京都
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【募集背景】
元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。
その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。

【組織構成】
ITグループ　6名
内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名
レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス
※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。

【業務内容】
同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する
（1）グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案
・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案
・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定
　同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施
　　-サプライチェーン上の弱点の悪用
　　-クラウドサービスからの侵入
　　-標的型攻撃による機密情報の搾取
　　-内部不正による情報漏洩　　等
・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施
（2）グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・定例運用会議の主催
　　-課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
　　-各拠点での施策・運用の整合を図る

【働き方】
残業：月20～30時間程度　※一部海外との会議がある場合がございます。
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
転勤：当面なし
出張：半年に1～2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

【必須要件】
■情報セキュリティに関連する3年以上の業務経験
■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア800相当以上）


【歓迎要件】
▼コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位
▼CISSP,CISM、CISA等の情報セキュリティ関連資格
▼国際的な職場環境での職務経験

東京都
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【同ポジションの職務定義】
・API　Mangement、　及びETLアプリケーション、コンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当）
・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。
・開発運用ベンダへの発注、検収。
・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。
・運用の改善（開発運用ベンダと協業）
・将来的には基幹システムのIF開発/運用をリードする立場に。

【応募職種・業務の魅力】
DX基盤としてのOpenShift環境（コンテナ環境）上のアプリケーション開発、運用をメインとして、余力がある場合は自らアプリケーション開発も担当可能です。
運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。
要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができ、TEL内での人的パイプを広く持てるポジションです。
さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。
将来的には社内システム間IFのアプリケーションレイヤーをマネジメント/リードするようなロールを期待されます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
TEL社内システムの開発、保守＆運用業務
・Webアプリケーション構築＆推進（DIY、ローコード開発含む）
・インタフェース（Biztalk、RHIなど）開発＆保守
・ソフトウェア開発標準の検討＆策定

【必須要件】
◆3年以上のWebシステムの開発、運用経験。
◆Java（あるいはC#等の類似のプログラミング言語）の開発業務経験
◆読み書きレベルの英語力
【歓迎要件】
▼システム間IFの設計、実装、運用の経験
▼様々な業務ドメインやスキルのステークホルダとコミュニケーションを取るため、他者と円滑な関係性を構築した経験

東京都
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【採用背景】
体制強化のための新規募集です。
事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です）
また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。
プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。

【仕事内容】
アプリケーション開発メンバーとして、下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。

■業務トピック
以下1）-5）いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画
2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発
3）基幹業務システム群の開発・保守

■業務詳細
いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
ａ）業務システムの再構築
　　…業務プロセス改善、事業部門調整
　　…新規アプリケーション開発
　　…要員、品質、進捗管理
　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
　　…エンドユーザとの折衝
　　…PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善
　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ） アプリケーションの監視／対応のリード
　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決


【中長期で期待したいチーム内での役割】
担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい

【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
▼基幹業務システムの開発・保守・運用
▼業務システムの業務プロセス改善（BPR）、V…

【必須要件】
※応募には写真付履歴書が必要です。
■SIer経験者
・PLとして開発プロジェクトの管理を行った経験（＝技術力があり、PMを目指したい方）
■事業会社経験者
・PMとしてプロジェクトを管理した経験がある方（＝プロジェクト管理に強みがあり、大規模・社会的な影響範囲を広げる案件に関与したい方）
※主任クラス：SQL、コードレビューができるテクニカルスキルを持ち、1つか2つのプロジェクトを管理できるスキルを保有していることを想定


【歓迎要件】
・基幹業務システムの開発・保守・運用
・業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
・システム化企画、構想検討
・提案依頼、ベンダー選定
・ベンダー管理、進捗管理
・クライアント、事業部門との要件調整

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【必須要件】
■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験
※顧客向け、自社向けかは問わない
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎要件】
・人事、財務、総務等のバックオフィスの知見
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験

【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）。
・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MMが中心

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

【応募職種・業務の魅力】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
同社グループの工場の製造、調達、物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、生産領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる…

【必須要件】
◆3年以上のシステムエンジニアのご経験
◆読み書きレベル（目安：TOEIC600）
【歓迎要件】
▼3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
▼ビジネスレベルの英会話

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
・API　Mangement、　及びETLアプリケーション、コンテナ環境の開発、保守運用（コンテナ環境の運用はベンダが担当）
・要求元、ステークホルダとのコミュニケーション、入力受け取り、整理、分析。
・開発運用ベンダへの発注、検収。
・開発運用ベンダとの定例打合せの開催。
・運用の改善（開発運用ベンダと協業）
・将来的には基幹システムのIF開発/運用をリードする立場に。

【応募職種・業務の魅力】
社内DX基盤としてのシステム間IFアプリケーションの開発/運用のリードをメインとして、余力がある場合は自らアプリケーション開発も担当可能です。
運用に改善の余地があるため、経験を活かして運用を改善して、現在のチームの改善を実感できる。さらには基幹システムの効率運用に貢献できます。
要求元、ステークホルダと直接会話することができるため、要求や問題の本質に迫ることができ、TEL内での人的パイプを広く持てるポジションです。
さらに、運用開発ベンダとも密に連携できる環境のため、実力次第で高難易度の要件を迅速に解決し、大きく貢献することができます。
将来的には社内システム間IF全体をマネジメント/リードするようなロールを期待されます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
TEL社内システムの開発、保守＆運用業務
・Webアプリケーション構築＆推進（DIY、ローコード開発含む）
・インタフェース（Biztalk、RHIなど）開発＆保守
・ソフトウェア開発標準の検討＆策定

【必須要件】
◆5年以上のWebシステムの開発、運用経験
◆Java（あるいはC#等の類似のプログラミング言語）の開発業務経験
◆英語（海外現法とメール・チャットを用いたオフラインコミュニケーションの語学力）
翻訳ツールを使いこなしてコミュニケーションができればOK
（Nice to Have）電話会議が可能なレベルだと尚可
【歓迎要件】
▼システム間IFの設計、実装、運用の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の PPが中心

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

【応募職種・業務の魅力】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
同社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、生産管理、生産計画領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求め…

【必須要件】
◆製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上
かつ、以下のうち1つ以上該当する
・SAPのPPモジュールまたは他ERPの生産管理モジュールの経験３年以上
・MRP含む生産計画関連システムの経験3年以上
・生産計画、生産管理業務経験3年以上
◆読み書きレベル（目安：TOEIC600）
【歓迎要件】
▼ERPシステムの導入または運用保守の経験３年以上
▼MRP含む調達、在庫管理業務または関連システム経験3年以上
▼ビジネスレベルの英会話

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはフィールドソリューション（お客様の装置に対するアフターサービス）に関わる業務を支援する社内システムエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システム（SAP S/4 HANA）、周辺システムの運用保守
・業務課題の解消・効率化といった業務改善をITを通じて実現するための企画、調整、実行
・基幹システムの海外現地法人へのロールアウトプロジェクトや各種社内プロジェクトへの参画・推進
・協力会社のマネジメント

※SAP S/4 HANAにおける担当モジュールはSD、MM、CSです。

【応募職種・業務の魅力】
【業務のやりがい】
今後のさらなる成長をIT面で支えるため、DxやIT基盤整備に対して大きなIT投資を行い、全社のIT基盤変革を行っている最中です。

・海外現地法人に向けた大規模な基幹システムロールアウトプロジェクトをはじめとする各種プロジェクトに参画いただき、活躍いただける機会が多数あります。
・IT企画から導入、運用保守までの幅広い分野について、大きな責任・裁量を持って業務を遂行することができます。
・本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者やITベンダーと緊密な協力関係を築いて業務改善活動、各種プロジェクトを推進するため、達成時の成果をより実感することができます。
・業務改善を行うための解決方法は自身の担当システムの枠にとらわれず、他システム担当メンバーと協力して最適なソリューションを検討、場合によっては新しいソリューションを導入するなど、柔軟に対応することができます。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
フィールドソリューション（お客様の装置に対するアフターサービス）に関する基幹システム（S/4 HANA）、周辺システムの運用保守を担当しています。
活動範囲は既存システムの運用保守に留まらず、フィールドソリューションの業務における業務改善、効率化などをIT面でサポートする役割を担っています。

現在は基幹システムの海外現地法人へのロールアウトプロジェクトを進めており、プロジェクトへの参画、推進…

【必須要件】
◆3年以上のシステムエンジニアのご経験
◆英語の読み書きができること
【歓迎要件】
▼3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
▼ビジネスレベルの英会話力
実際に使う場面：海外現地法人との連携
※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。

東京都
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【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）。
・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

【応募職種・業務の魅力】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
会計、および品目など主要なマスタに関する基幹システムを担当するグループに所属し、会計領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求めら…

【必須要件】
◆3年以上のシステムエンジニアのご経験
◆読み書きレベル（目安：TOEIC600）
【歓迎要件】
▼3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
▼ビジネスレベルの英会話

東京都
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【同ポジションの職務定義】
IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務について小グループのリードまたは担当メンバとして実行いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます

【応募職種・業務の魅力】
・ローコード/RPA/AI Agentなど先端の開発ツールを利用して業務に取り組めます
・エキスパート/マネージメントのどちらの志向でも活躍可能です
・希望があれば各種セミナーや学会等に参加しやすくアカデミックでチャレンジングな環境です

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
全社DX戦略に伴走しつつボトムアップ的な小中規模課題に対してクイックなソリューション提供と効果の刈り取りをおこないます。加えてDX有識者集団として先頭に立って新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

【歓迎要件】※続き
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築（チャンク等ノウハウ）
・AIエージェントの業務適用
■その他：
・日商簿記2級程度
・プロジェクト中断の意思決定
・執行役員等の会社幹部へのレポート経験（頻回）

【必須要件】
■実際に開発やディレクションをおこないたい意欲のある方
■読み書きレベルの英語力
【歓迎要件】
▼以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■DX/IT関連：※いずれも規模、期間問わず
・システム開発経験
・SaaS選定・導入経験
・プロジェクトリード経験（システム、非システム問わず、必ずしもPM/PLでなくてよい）
・システム運用保守経験
・CoE運営経験
※続きは職務内容欄へ記載

東京都
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【募集背景】サービス開発・運用強化のため。現グループ長が兼務状態であり事業も拡大していることからグループ長候補を募集します。

【業務内容】
■情報セキュリティ管理規程、サイバーセキュリティ遵守方針等の制定、改訂
■監査計画（IT全般統制、IT業務統制）の策定

【組織】DX統制グループ：グループリーダー1名（兼務）　メンバー1名（兼務）

【プレミアグループのDX戦略（2021年5月13日発表）】
https://ir.premium-group.co.jp/ja/management/digital/main/0/teaserItems1/00/link/DX_210513_2.pdf
◎2024～2026年度の3ヵ年で、15～30億円を投資予定しています。
◎過去３年連続で、特に企業価値貢献部分において注目されるべき取り組みを実施している「DX 注目企業」に選定され、2025年にはこれまで以上に企業価値向上に繋がるDX推進の取り組みと実績が評価され、初めて「DX 銘柄」に選定されました。
◎エンドユーザー向け、モビリティ事業者向け、社内業務改革の3領域のDXを並行して進め、プラットフォームのさらなる深化を目指します。

【魅力】
★同社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。
★国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っており、成長性のあるビジネス展開をしております。
★福利厚生では年に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。

【働き方】
・平均残業時間25～30時間
・フレックスタイム制：社内でも積極的に活用されており、柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■システム開発、運用に関わる知見
■IT全般統制、IT業務統制の実務経験
■セキュリティ管理規程等の制定または改訂経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
・監査に関する計画策定経験
・システム要件定義策定経験（業務フローやRCM等の策定経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX（Employee Experience）向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。

【業務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。

〈想定プロジェクト〉
・人事：人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など
・総務・経理・会計他：次期ワークフローの導入、BPRの推進
・営業：デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化　など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

〈使用システム※予定含む〉
Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール　等

【具体的には】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただき、システム導入を進めていただきます。
着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。
※先ずは現場から課題を抽出するところから入り込んでいただきます。…

【必須要件】
■事業会社におけるIT部門での業務経験または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験（目安3年以上）
※ユーザーサイド（業務側）でシステム導入の上流工程の経験がある方の入社実績もあり
■下記いずれかのご経験をお持ちの方※クライアントワーク・事業会社側不問
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進した経験
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

【歓迎要件】
▼財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方

東京都
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【募集背景】
単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。
同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー（課長代理～主席部員候補）として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。

【職務内容】
ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。
＜ITグループのミッション＞
■アリナミン製薬グループ（本社・製造工場・海外現地法人）におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める
■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う
■IT関連コストの管理責任
＜主な業務内容＞
■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント（主にサプライチェーン領域のシステム）
■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進（生成AIやRPA、AI-OCR等を活用した業務の効率化など）
■既存システムの保守管理（変更管理含む）の主導
■業務の標準化・効率化・最適化の推進（IT関連の問題対応/解決）
■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善
■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理

【おすすめポイント】
★働き方や福利厚生：
フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度

★DXに向けた積極的な姿勢：
ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。

【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部　SCM部　ITグループ6名（グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託１名）
※サプライ&テクニカルオペレーション本部…

【必須要件】
※クライアントワーク側（Sier・コンサルティングファーム）・事業会社側不問※
■SCM領域のシステムの企画/開発、運用経験
■SAP等のパッケージシステムのサプライチェーン機能の経験／知識
■受発注管理、在庫管理、倉庫管理、物流管理、EDIに関する業務知識
■IT関連プロジェクトの立ち上げ及びマネジメント経験
■ベンダーマネージメント
【歓迎要件】
▼IT部門もしくはIT業界における業務経験（10年以上）
▼システム導入に関する企画業務・社内外調整

東京都
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【募集背景】
中期経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するため。

【業務内容】
新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。
WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。

・要件定義：業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化
・設計：UX設計、UIデザイン、基本設計、詳細設計
・プロジェクト管理：計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント
・企画：新機能の立案と推進
・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーのリード
・テスト：テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施、業務部門によるテストの支援
・予算管理：プロジェクトの予算策定とコスト管理
・品質管理：品質和尚と改善活動の推進
・その他：生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組化、自動化、効率化

サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり1PM案件で3社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年10億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。2022年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、
自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。

【組織】グループDX推進本部　DX推進部　DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名　メンバー6名　

【携わっていただくカープレミアについて】
クルマに関するサービスを提供する総合サイトです。仕入から集客、販促、販売まで経営に有効な様々な会員さま限定サービスをご活用いただけます。中期経営計画でもカープレミア事業のモデル確立は重要項目となっており、同社内でも注目の領域です。これまではtoB（自動車販売店さま、整備工場さま）向けのサービス拡充を進めておりましたが、今後はtoCのエンドユーザー向けの機能拡充を目指しており、サービスとしてステップアップするタイミングに携わっていただくことが可能です。

【同社のDX戦略（2021年5月13日発表）】
◎2024～2026…

【必須要件】
■自社サービスの立ち上げやグロース経験またはSIerでのサービス開発経験
■業務または私生活での生成Aiの利用経験
■体系的な理論に基づくディレクションの実戦経験
■データベースに関する基本知識


【歓迎要件】
・自らコードをかいてのアプリ開発経験
・スタートアップでの業務経験

東京都
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【仕事内容】
マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。
各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案～実行推進までを行います。
事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、同社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。

【具体的には】
事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。
事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）
・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計（ToBe設計）
・経営陣との議論、プレゼン
・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・システム開発完了後の受入テスト

【業務のやりがい】
全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。同社のメイン事業です。
ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。
事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。
また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。
事業全体のＢＰＲを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。
事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。
必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。

【働き方】
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、…

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社での業務設計・BPR経験（3年以上　営業管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎）
（２）業務設計・BPRのコンサルティング経験（3年以上　経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎）
（３）業務システムの開発ディレクション経験（3年以上　ビジネス検討～要件定義工程の経験は必須）
■本質を捉える力
■社内関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
■自ら学び情報を得る力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【東京／新橋】社内SE（インフラ）マネージャー・候補」のポジションの求人です
【職務内容】
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきます。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただくことも期待いたします。

【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、裏方にはなりますが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。

【キャリアパス】
インフラグループの他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも想定されます。

【募集部門】
情報システム部

【同社の魅力】
■400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
■社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

【必須要件】
■ネットワークの運用、ITインフラの運用経験
■運用におけるユーザー部門との調整経験


【歓迎要件】
▼高い協調性とコミュニケーション能力があることが望ましい

東京都
港区新橋5-11-3（本社）

スキマバイト、業界シェアトップ

＜業務内容＞
情報セキュリティ監査・システム監査
ミッション
情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。

＜役割＞
・情報システム部との連携
・各被監査部門への情報セキュリティ監査
具体的な
＜業務内容＞
【期待する役割】
内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。

【職務内容】
・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成
・情報セキュリティ監査の企画（リスク分析）
・Pマーク監査の実施
・被監査部門及び情報システム部との窓口
・従業員トレーニングの企画
・評価機関との折衝
・内部監査室で発生するその他の業務

【組織について】
現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。

配属先
内部監査室

監査法人、コンサルティング会社、または事業会社において3年以上の情報セキュリティに関わるご経験

＜歓迎要件＞
・ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験

◆本社
東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター 35階
◆北海道支社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15　SKIビル 4階
◆東北支社
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1
JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
◆北信越支社
〒380-0921
長野県長野市栗田2125番地　長栄長野東口ビル 2階
regus長野駅前センター
◆東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 8階
◆関西支社
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー（WeWork御堂筋フロンティア内）
◆中四国支社
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階（regus内）
◆九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13
ビーロット大名ビル 4階

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場/積極的にIT投資・セキュリティ戦略実行中

「情報セキュリティ部/サイバーセキュリティGr リーダー候補」のポジションの求人です
【募集背景】
情報セキュリティ部/サイバーセキュリティグループでは、国内外の同グループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、本件は下記３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主にサイバー攻撃への対応を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、同グループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。

１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能

【ポジションの魅力】
1. リーダーシップとマネジメント経験の獲得：
- 情報セキュリティの推進役として、チームのリーダーシップを担うことができます。
2. 高い視座・専門知識の獲得：
- 同社のビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
- 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
3. 多様なキャリアプランの可能性：
- 培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、多様なキャリアプランを描くことができます。
- 業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成するこ…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆事業会社におけるサイバー攻撃対策（SoC,SIRT,Red Team）を担った経験
◆情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、サイバー攻撃対策を担った経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー

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「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。

【ミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity（工場及び開発現場のセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
- 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
- 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
- 情報資産管理、SBOMの管理
- 工場および開発現場担当者との連携と教育
※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
・世界的な半導体製造…

【必須要件】
■事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りをセキュリティ部門側、もしくは情報システム部門側で担った経験
■情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りを担った経験
※リーダー候補レベルの場合：情報セキュリティに関する業務経験及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験が必須
■英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方


【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階

大手ゲーム会社の増員募集です。

社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。
└社内システム開発
└社内インフラ整備
└ヘルプデスク業務
└セキュリティ対策

【アピールポイント】
常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から
ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。

社内SEもしくは、ITネットワーク、インフラの設計、構築、運用、保守の経験

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階・21階

会計事務所の情シス

【仕事内容】
・社内のITインフラの管理、保守
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定と運用
・サーバーの管理とセキュリティを維持
・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング
・サービス、アカウントの運用管理
・新しいクラウドサービスの検討、導入

具体的には…
・社内メンバーの工数分析
・kintoneを用いた社内システムの開発と運用
・各事業の成長に伴ったセキュリティの構築
・上記のマニュアル作成
・その他社内からのIT相談全般、トラブル対応
などです。

【教育に関して】
教育者となるメンバーがOJTで指導してまいりますので、
一部使ったことがないツールがあっても問題ございません。

・社内の情報やセキュリティを保守を任せられる、誠実で十分に信頼できる方
・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内システムやセキュリティ分野に興味がある方

東京都渋谷区桜丘町　（渋谷駅、徒歩6分）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です
【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/6275/
など

【配属組織】グループAI・DX本部 グループAI推進部
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です
・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。

【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方
・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

■DIVAで働く魅力
1.価値あるものをつくれる：BPO事業を通じて大企業のユーザーの声をダイレクトに聞くことができ、真にお客様の役に立つものがつくれる
2.裁量や自主性がもてる：誰かに言われたものをつくるのではなく、自分の意思と技術力でお客様のためにつくりたいことを表現できる
3.高成長&安定環境：年20-25%成長・昇給率7%前後が続く成長環境、お客様は優良で事業は底堅い、残業月10Ｈ台とWLBを保ちながら挑戦できる
→メーカーの立場として、エンジニア志向(ものづくり志向)に生涯拘りながら、並行して様々な挑戦ができることが同社の魅力です。

■所属
プロダクト開発本部
【要約】
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。
同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジェクトのチームメンバーを束ねながら成果を出していただくことを期待しています。(キャリア志向や強みによって、管理職ミッションをお任せする場合もございます。)

- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

【プロダクト／サービスについて】
1.プロダクト／サービスの詳細
同社は自社プロダクトの連結会計システムを中心にグループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。

2.収益・顧客基盤の安定性
強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。
営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

3.これからのビジョン・プロダクトの戦略
同社は現在、エンタープライズ企業様を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、会計実務サービス側と協働することで連結会計の”在り方”を変えていく将来を見据えています。
そのためにプロダクトをサービスシフトさせていくことが、ディーバの中長期的な方向性になります。（SaaSモデルへの変革については、あくまでも目的でなくその手段の1つと捉えております）
会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。
その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

業務経験:【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験に合致する方。
1.SIer（規模問わず）にてPMのご経験を持たれている方（プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方）
2.メーカー側（ソフトウエア・ハードウエア）で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方（開発サイドからビジネスサイド両面の視点）
3.会計PKGメーカーでの開発経験（ドメイン（会計）知識に精通されている方）

【このようなご志向を持たれている方】
・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい
・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい
・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい

エリア:一都三県
〒 1080075
東京都港南１丁目８−２３Shinagawa HEART9F
港南(品川)オフィス

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務について小グループのリードまたは担当メンバとして実行いただきます：
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義～開発
・運用保守およびエンハンス
※ご自身のご経験、得意分野、キャリアご意向を伺いながらご担当いただきます

【応募職種・業務の魅力】
・ローコード/RPA/AI Agentなど先端の開発ツールを利用して業務に取り組めます
・エキスパート/マネージメントのどちらの志向でも活躍可能です
・希望があれば各種セミナーや学会等に参加しやすくアカデミックでチャレンジングな環境です

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
全社DX戦略に伴走しつつボトムアップ的な小中規模課題に対してクイックなソリューション提供と効果の刈り取りをおこないます。加えてDX有識者集団として先頭に立って新しい知見の取込みと試行、展開を担います。

【歓迎要件】※続き
■AI関連：
・LLMを活用したソリューション構築
・RAG構築（チャンク等ノウハウ）
・AIエージェントの業務適用
■その他：
・日商簿記2級程度
・プロジェクト中断の意思決定
・執行役員等の会社幹部へのレポート経験（頻回）

【必須要件】
■実際に開発やディレクションをおこないたい意欲のある方
■読み書きレベルの英語力
【歓迎要件】
▼以下の様なご経験があると入社後のオンボーディングがスムーズですが、未経験でも問題ありません。
■DX/IT関連：※いずれも規模、期間問わず
・システム開発経験
・SaaS選定・導入経験
・プロジェクトリード経験（システム、非システム問わず、必ずしもPM/PLでなくてよい）
・システム運用保守経験
・CoE運営経験
※続きは職務内容欄へ記載

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
カープレミアを含む、自社プラットフォームのサービス開発・運用強化のため。

【業務内容】
新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。
WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。

サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり１PM案件で３社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年１０億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。２０２２年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、
自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。

【組織】DX推進部　DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名　メンバー6名　

【魅力】
★当社は銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート（車）とファイナンス（金融）のノウハウを活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供しております。
★国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っており、成長性のあるビジネス展開をしております。
★福利厚生では年に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。

【必須要件】
■経営層や別事業部門との要件のとりまとめを行った経験
■システム会社での開発経験（上流工程～下流工程までの全般）を有する方
■ベンダーコントロール経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
・オートリースに関わるシステム開発、保守、運用経験があること
・会計システム開発・回収・運用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
パーソルホールディングスはテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【募集背景】
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。

具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
■事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
■Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
■Python （Django）, Typescript （React）などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装
■社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進）
■データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装
■開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善

<想定PJT>
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上）
■AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験
■AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験
※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。


【歓迎要件】
▼AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験▼CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験▼TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験▼クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験▼React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験▼上流工程やプロジェクトマネジメントの経験▼アジャイル開発の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
中期経営計画の中核であるカープレミア事業のモビリティプラットフォーム構想を具現化するため。

【業務内容】
新車購入後の一般顧客・整備企業などを対象に、LTV最大化を目指した新サービス企画と開発マネジメントを担当いただきます。
WEBサービスのシード検討・リサーチ・要件定義・ベンダーによる開発のハンドリングを頂きます。

・要件定義：業務部門や社内チームと連携し、システム要件を明確化
・設計：UX設計、UIデザイン、基本設計、詳細設計
・プロジェクト管理：計画、進捗管理、リスク管理、ベンダーマネジメント
・企画：新機能の立案と推進
・コミュニケーション：業務部門やステークホルダーのリード
・テスト：テスト計画策定、成果物に対する受入テストの実施、業務部門によるテストの支援
・予算管理：プロジェクトの予算策定とコスト管理
・品質管理：品質和尚と改善活動の推進
・その他：生成AI、プログラミング、ツールによる社内業務の仕組化、自動化、効率化

サービスコンセプト検討後は、複数ベンダーにて外注開発となり1PM案件で3社以上の外注ハンドリングが発生し、社内外でのコミュニケーションを要します。当社の純粋なIT投資予算は毎年10億円以上のため、大規模サービス開発に携わることも可能です。2022年では、クルマ検索（中古車売買、新車リース、サブスク）や、
自動車整備工場検索をローンチし、直近も複数サービスのローンチ予定につき増員にて採用します。

【組織】グループDX推進本部　DX推進部　DX推進プラットフォームグループ：リーダー1名　メンバー6名　

【携わっていただくカープレミアについて】
クルマに関するサービスを提供する総合サイトです。仕入から集客、販促、販売まで経営に有効な様々な会員さま限定サービスをご活用いただけます。中期経営計画でもカープレミア事業のモデル確立は重要項目となっており、同社内でも注目の領域です。これまではtoB（自動車販売店さま、整備工場さま）向けのサービス拡充を進めておりましたが、今後はtoCのエンドユーザー向けの機能拡充を目指しており、サービスとしてステップアップするタイミングに携わっていただくことが可能です。

【同社のDX戦略（2021年5月13日発表）】
◎2024～2026…

【必須要件】
■自社サービスの立ち上げやグロース経験またはSIerでのサービス開発経験
■業務または私生活での生成Aiの利用経験
■体系的な理論に基づくディレクションの実戦経験
■データベースに関する基本知識


【歓迎要件】
・自らコードをかいてのアプリ開発経験
・スタートアップでの業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の PPが中心

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

【応募職種・業務の魅力】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
同社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、生産管理、生産計画領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求め…

【必須要件】
◆製造業向けITプロジェクトにおけるITベンダー側、事業会社側問わずプロジェクトメンバーのマネージメントまたはリード経験3年以上
かつ、以下のうち1つ以上該当する
・SAPのPPモジュールまたは他ERPの生産管理モジュールの経験３年以上
・MRP含む生産計画関連システムの経験3年以上
・生産計画、生産管理業務経験3年以上
◆読み書きレベル（目安：TOEIC600）
【歓迎要件】
▼ERPシステムの導入または運用保守の経験３年以上
▼MRP含む調達、在庫管理業務または関連システム経験3年以上
▼ビジネスレベルの英会話

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
情報セキュリティ対策強化に伴うメンバー増員での募集です。
※日々サイバー攻撃の脅威が増している中、上場企業としてさらなる情報セキュリティ対策の強化が求められています。当社はここ数年で社員や管理対象機器が急激に増えていて体制整備が追い付いていない部分もあるため、これまでのご自身の知見・経験を活かして当社の情報セキュリティ対策強化に一緒に取り組みつつ、安定したシステム運用に貢献してくださるメンバーを募集します。

【業務内容】
■想定カバー範囲は下記の通りです。
・各種システムの運用/保守
・セキュリティ製品（エンドポイント: EPP / EDRなど、ネットワーク：FW・UTMなど）の導入・運用管理
・社員からの要望やセキュリティリスクに応じた既存システムやネットワーク環境の変更、新規システム導入
・会社全体や社内システムのリスクマネジメント、体制整備、教育推進
・各種問い合わせ/インシデント対応

【働き方補足】
■在宅勤務：制度上週2日まで可能（ただし業務に慣れるまでは出社）
■現時点では大きい組織ではない（外部協力要員[ヘルプデスク]を含めて7名）為、臨機応変にあらゆるレベル（上流工程～下流工程）の仕事を行っていただきます。ITベンダーなど社外の協力を得る場合は、プロジェクト管理者として参画いただきます。比較的小規模な案件の場合は内製する事もある為、設定やプログラム（バッチ等のスクリプト）の構築、改修も行って頂きます。

【働き方について】
■所属は本社（浅草橋）です。
■工場担当者との打合せや現地作業の際は、各工場への出張がございます（月数回程度 ※案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもございます）。

【配属部署について】
■情報生産性向上推進部　情報インフラ・サポート課（計4名／男性3名：女性1名）
■情報生産性向上推進部はDX推進課／業務システム管理課／情報インフラ・サポート課に分かれております。
・部長_50代
・DX推進課２名_課長、担当課長
・業務システム管理課４名_係長、主事、副主事、担当者
・情報インフラ・サポート課４名_50代課長、40代担当課長、36歳副主事、35歳担当者
＋ヘルプデスク（外部）協力要因3名

【同社の事業ポートフォリオに関して】
■同社…

【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（工場出張時に使用）
・以下のいずれかの実務経験2年以上
（1）ネットワーク / セキュリティ製品の設計・構築・運用経験
※ベンダーコントロールなどの調整作業だけではなく、実際に設計・構築作業を経験していること
（2）社内インフラの導入 / 運用 / 改善 経験がある方（サーバ、NW、クラウド、PBX、スマートフォン等）
（3）セキュリティポリシーや関連規程の策定、セキュリティアセスメントやリスク管理の実務経験


【歓迎要件】
・情報セキュリティに関する資格（RISS、CISSP等）
・セキュリティ関連法規や規格（ISO27001 など）の知識
・製造業の基幹システム、生産管理、製造実行システムに関する知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■ プライム上場企業の安定基盤 × DX推進の挑戦
　 外食・食品事業を展開する成長企業で、情報システム部門の体制強化を担う重要なポジションです。
■ ERP導入プロジェクトに参画
　 購買・物流・生産・販売・会計など、基幹業務を支えるシステムの運用・改善に携われます。
■ 幅広い業務領域でスキルを発揮
　 インフラからソフトウェア、RPA推進まで、システム全般に関わることができる環境です。
■ アクセス良好な勤務地
　 品川シーサイド駅または新大阪駅から徒歩5分以内。働きやすい立地です。

■ 職務内容
事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んで頂くとともに、業務の進捗確認・メンバーの管理／育成等、部門の体制整備にも取り組んでいただきます。

■ 業務内容
ERPシステムの導入中であり、各部門と連携を図りながら、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
・ERPの運用、サポート（購買／物流／生産／販売／会計）
・受入テスト

その他情報システム部では、
・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
・RPA化推進（既存RPAの運用管理、スケジュール/コスト管理、RPA化したい業務のヒアリングを行い、構築、ベンダー様への連携などもメンバーが担当しており、こちらのサポートも行っていただきます 。）

■ 魅力
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務に携わることが出来ます。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます。

＜必須要件＞
　・基幹システムの運用／企画経験
　・業務システムの運用／企画経験
　 ※ いずれも要件定義の前工程必須
　・プロジェクトマネージャー以上のご経験

＜求める人物像＞
　・部内でチームマップを図り、バランスよく関係構築ができる方
　・社内ユーザーの課題を理解し、丁寧にサポートできる方
　・部門を横断してコミュニケーションを取ることが得意な方
　・自身で積極的に行動し提案や実行ができる方
　・明るく何事も前向きに取り組める方

勤務地選べます！
東京都品川区（品川シーサイド駅 徒歩5分以内　）
もしくは　
大阪府大阪市淀川区（新大阪駅各線　徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙