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ポイント
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世界トップクラス規模の総合人材企業である同社グループで、様々な開発経験を積むことが出来る求人となっています。まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことも可能です。大企業の安定した経営基盤とスタートアップの裁量のある職務内容といった、非常におすすめの求人です。
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仕事内容
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■数万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。
【具体的には】
管理職候補として近い将来チームマネジメントをご担当いただく想定です。ただし入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。入社後に適正に応じて早期にマネジメントに入っていただくことが期待されています。現在の担当領域の候補はいずれかになります。
(1)大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室（メンバー5名程度）
(2)派遣事業領域内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室（メンバー4名程度）
【配属組織について】
CoEの中で派遣事業領域のデジタル／IT施策を推進する部隊です。部員は全員が派遣事業領域の中核会社に兼務しており、同社の派遣事業領域ITソリューション部の部長と同社グループ会社の本部長が兼務しシームレスな運営を行っています。中途比率が100％で比較的新しい組織のため、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの...
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求める人材
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※いずれも必須
・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方
・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模不問）
※最初は小規模組織からご担当いただく想定です。
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勤務地
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東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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