研究開発・特許・品質管理・その他／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「クラウドネイティブアプリケーションや基盤の構築及び運用技術」のポジションの求人です
【募集背景】
中期経営計画で重点推進するデジタルによるイノベーション創生の中で、Lumadaによるデジタルサービス事業を支えるクラウド・ITの研究開発力強化が求められています。
これらに関わる、アーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSの研究をリードできる高いスキルと志をもち、社会イノベーションに貢献していただける人財を募集します。

【職務概要】
研究開発全般を担い、サービスコンピューティングに関わる先端技術（クラウド、OSS、IT開発・運用管理）を用いた、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。
自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
これらの研究開発を通じて社会インフラのDX・GXを加速するサービスPF・ソリューションに貢献する。

【職務詳細】
・サービスコンピューティングに関わる技術、業界動向、市場動向の調査
・研究戦略・ロードマップの作成および研究提案
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点から事業部門への情報提供ならびに提言
・研究進捗管理、成果管理、論文執筆、社内研究報告の執筆、知財創生

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい：
　- サービスコンピューティングの研究開発を通じて、幅広い事業におけるサービス・ソリューションを顧客に提供し、社会に貢献する
　- 社外に通用するトップ研究者の育成（論文や講演、ニュースリリース、OSSコミュニティ活動等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度あり）
　- 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問）
・キャリアパス：
　研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ（プレイングマネージャ含む）

【働く環境】
（１）2～5名規模の…

【必須要件】
・クラウド（AWS、Azure等）を利用したアプリケーションやプラットフォームの研究・開発経験
・プログラミング経験（C、C++、Java、JavaScript、Python、Go等いずれか一つ以上）

東京都
国分寺市【中央研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です！上流工程からチームで参画します！技術力～マネジメント力までご志向に合わせた自社の教育・研修のサポート体制も充実★残業時間12.5時間★

「システム品質支援【マネージャー・部長候補】WLB◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、同社品質ソリューション事業の部長候補を募集します。

【職務内容】
■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
■メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで）
■営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
■自部署のメンバー（組織）拡大施策（採用）

【部門からのメッセージ】
品質エンジニアとしての経験が無くても「ソフトウェアテスト」に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応可能です。 ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値（可能性）を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？

【入社後キャリアパスイメージ】
■入社後～（最大）6カ月程度
　同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します
■7カ月目～
　同事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり！

＜実例＞
１）2022年7月入社（38歳）…入社1年未満で課長職
２）2021年入社（44歳）…入社3年目で部長職

【必須要件】
■テストプロセス・QA・テスト業務のご経験
■マネジメント業務経験
■顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験

東京都
港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階・12階

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「サイバーセキュリティシステムの研究・開発」のポジションの求人です
【募集背景】
AIやIoTの普及に伴い、様々なシステムやプロダクトがネットワーク接続され、日々巧妙なサイバー攻撃が登場するなど、サイバーセキュリティリスクが高まっています。
また、Covid-19後のニューノーマルでは、リモートワークの拡大や非接触ユーザ認証の拡大など、セキュリティ技術の役割が重要性を増しています。
これらのサイバーセキュリティリスクに対する効果的で経済性の高いセキュリティソリューションを開発するために、高い研究開発スキルと、高い志を持った人財を募集します。

【職務概要】
日立グループのセキュリティソリューションを強化する研究開発、新たなセキュリティソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。
ソリューションの企画や技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動の一部または全部に関わることができます。

【職務詳細】
下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。
・企業情報システムのセキュリティ設計、セキュリティ運用を高度化する、ログ分析技術や攻撃検知手法、自動対処技術などの開発。
・コネクティッドプロダクトのライフサイクルセキュリティを向上させる、構成管理技術や脆弱性管理技術、ソフトウェア更新技術などの開発。
・オンライン生体認証技術や、データを暗号化したまま高度な演算を行う秘匿情報処理技術の開発。
・プロダクトの製造工程や組織の事業活動の安全性や正当性を証明するデジタルトラスト技術の開発。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内、国外を問わず、セキュリティ技術で安全・便利な社会を実現する一端を担える仕事です。
また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。
仕事内容や働き方については下記をご参考ください。（HR BLOGインタビュー）
【研究開発グループ　セキュリティ・トラスト研究部の社員に聞いてみた】
前編：https://career.himdx.net/recruit/special/blog/post-6.html
後編：https:…

【必須要件】
・工学、情報科学、または理学（数学or物理）の修士以上
・セキュリティサービス、ネットワークシステムまたは情報システムの設計や構築・運用の経験（対象サービスやシステムの規模は不問）
・TOEIC650点程度の英語力
・論文掲載経験または学会講演経験
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。。

神奈川県
横浜市【横浜研究所】

株式会社神戸製鋼所 の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

半導体分野向けの技術マーケティング（動向調査）と研究開発をご担当いただきます。
具体的には、半導体を中心とした電子デバイスや半導体製造装置向け新材料の開発に向けて、以下1.～4.をご担当いただきます。
1.文献調査や学会、セミナー参加などによる技術動向の調査
2.お客様訪問による開発課題の設定、技術提案
3.実験計画の策定と実験担当部署、分析会社への実験依頼、実験結果の解析。
4.社内関係部署との技術進捗、今後の方針の打合せ　など。
入社直後は3.の業務からご担当いただき、徐々に1.2.4.へ業務範囲を広げていき、
将来的には研究テーマやフェーズに応じて1.～4.の全てをご担当いただく予定です。

＜いずれも必須＞
・電気電子工学で修士卒以上の専門知識
・半導体メーカー/製造装置メーカーで、
　半導体関連の研究開発/生産技術/技術マーケティング経験
※実務の中で電気電子工学に関する専門知識を習得されている場合、
　学生時代の専攻/専門性は問いません。
あると好ましい経験・スキル：
・特許出願の経験
・技術ディスカッションが可能な英会話力
・3~5人程度の部下をマネジメントした経験

求める人物像：
・常に新しい技術や知識を学び、
　自分の専門性を高める意欲がある方
・チームワークを重視し、
　円滑にプロジェクトを進めることができる方
・異なる部門や関係者と
　コミュニケーションを取ることができる方
・変化する環境や状況に適応し、
　新しい課題に対して柔軟に対応できる方

神戸市西区高塚台1-5-5

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「AIエンジニアリングに関する研究開発」のポジションの求人です
【募集背景】
日立グループではDX事業を推進しており、その中でデータサイエンティストの働きの重要性が高まっております。
それとともに、顧客案件でつちかったデータサイエンスのノウハウを、海外を含めた日立グループ内のデータサイエンティスト間で共有することや、DXシステムから取られるデータをうまく活用してお客様事業を伸ばしていくことが重要になってきております。
データサイエンティストやそのシステム化を担当するエンジニアと協業しながら、最新の技術/OSS等を活用して彼らの生産性を向上させるとともに、彼らの作ったAI/MLコードを迅速にシステム化して、国内から海外、海外から国内へのディリバリして、国内外の顧客との協創を成功に導く技術・ソリューションを開発することができる新たなリーダーを募集します。

【職務概要】
ミッション：
データサイエンティスト、システムエンジニアの作業性を改善し、日立グループのDXソリューション・サービスの展開スピード、価値向上に寄与するMLOps関連技術・ソリューションを提案・開発すること

期待する役割・責任：上記ミッションを実現するために、
・顧客・日立グループ内のデータサイエンティスト部門、システム化部門等と連携した課題の定義すること、
・最新のMLOps関連技術・OSS・サービスを活用して、課題を解決する技術・ソリューションを開発し、検証すること、
・海外の技術者と協力して、国際的なディリバリ環境を整備すること、
・技術を特許にまとめること、
・複数の研究者をとりまとめて、関連する研究テーマをリードすること

【職務詳細】
・全社および事業部門への新規研究・事業の提案と、技術・ソリューション開発
・国内外のデータサイエンス・システム化部門や顧客とのPOC推進と、技術のエンハンス
・特許創出、ニュースリース、学会発表
・研究テーマ・研究プロジェクトのリーダ

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
MLOpsという新しい技術分野にチャレンジするとともに、その技術を活用して、日立が開発する次世代の社会インフラの根幹となるAIシステムという、最先端の顧客案件に関わることができます。
また、それらの技術を海外に広げるため、海外…

【必須要件】
・大学院修士課程修了
・TOEIC700点以上
・会社でのソフトウエア開発経験（3年以上）
・プロジェクトリーダー又はサブリーダーとして製品開発、サービス開発、SIなどのシステムに関する研究開発/事業化プロジェクトに参画し、成功裡に完了させた経験

東京都
国分寺市【中央研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

「人間特性に関わる研究」のポジションの求人です
■安心な移動および活き活きと暮らす社会の実現に向けて人の心身をアシストするための研究

具体的には以下の業務が候補となります
◆人への刺激（五感、言語等）により、感情や体調を向上させる手法の研究
　・心理学や行動学に基づく仮説の立案
　・共同研究による仮説の掘り下げおよび手法への落とし込み
　・実験による検証
　・PoCの構築と簡単な社会実装による価値検証
　・学会発表、論文投稿

◆事業化に向けたシナリオ構築
　・UX活動等を通したお客様へ提供する価値の創造
　・事業部との製品企画の立案


【職場紹介】
HMI研究室は安心で快適な移動の実現と、誰もが活き活きと暮らせる社会を実現するために、人を視る・知る・変えるための研究を推進しています。　特にこれからは人のココロを理解し、ココロに寄り添い、ウェルビーイングに導くことが重要となるため、そのような価値提供に向けた技術開発を強化したいと考えています。室としては32名が所属しており、多くのキャリア入社者の方々が、前職の経験や知識を活かして、自らのWillの実現に向けた研究開発に取り組んでいただいております。



【採用背景】
安心な移動を含めてお客様に本当に喜んで貰える価値を提供するために、人のココロのメカニズムを良く理解したソリューションを提供することが重要だと考えます。　そのょうな製品創出の出発点となるための人間特性に関わる研究を推進したく、一緒に研究を推進し、新たな価値を創出してくれる仲間を募集しています。


【業務のやりがい・身につくスキル・製品の強み、魅力、等】
・専門家との議論・共同研究を通して、人に関する新たな知見の発見や、人間特性を深堀りすることができます
・学会発表や論文投稿で自身の研究成果を広く社会へアピールすることができます
・事業部と連携して、自分の手掛けた技術を製品化まで繋げることができます

【必須要件】
・人間特性に関わる研究開発に携わり、生体データの計測・解析を実施した経験をお持ちの方（3年以上）
・AI/機械学習を用いたプログラムを組み、研究開発で活用した経験をお持ちの方
・海外論文を読解できる英語力

【歓迎要件】
以下のいずれかの知識や経験をお持ちの方を歓迎します
・国内外の学会での発表経験
・大学との共同研究の実施経験

愛知県
日進市米野木南山500番地

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「信頼できるAI技術に関する研究開発」のポジションの求人です
【募集背景】
近年急速に進化している複雑なAIを実社会のビジネスに適用するためには、高い予測精度だけでなく、説明性、透明性、公平性など、お客様業務の多様な要件を満たすAIを提供するための信頼できるAI技術が必要不可欠です。
理論的/実践的な信頼できるAI技術を有する人財強化が急務のため募集いたします。

【職務概要】
画像・テキスト・表データを扱うAIについて、AIの説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。
いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略立案や信頼できるAI技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。

【職務詳細】
・信頼できるAI技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆
・事業部・顧客への技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施
・信頼できるAI技術の研究ファンド提案
・研究チームのリード、後進の研究指導

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立のAI関連製品・ソリューション向け研究開発に幅広く関われるポジションです。社会からの技術ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。
日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。

【働く環境】
（１）3～5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。
（２）在宅勤務を主として、週に1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須要件】
（1）実務で信頼できるAI技術の研究開発またはその応用アプリケーション開発に従事した経験（3年以上）
（2）TOEIC 700点以上の英語力（AI技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル）
（3）研究プロトを開発できるプログラミングスキル（Pythonを中心として）
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします

東京都
国分寺市【中央研究所】

【パソナ限定求人】東証プライム市場上場:世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです.近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートしモノづくりの川上（材料）～川下（製品）まで関われる事業体制を構築.誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています.

「材料技術・製造技術」のポジションの求人です
【募集背景】
セラミック材料技術員の強化

【仕事内容】
セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善

【仕事のやりがい・魅力】
今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。
会社の成長と共に自身の成長が感じられます。
若手社員が多く活気のある職場です。

【期待する役割】
開発部門と製造部門の連携強化
試作対応、量産体制構築の支援

【必須要件】
■セラミック材料に関する知識、経験
■セラミック商品開発の経験
【歓迎要件】
■窒化物セラミックの取り扱い経験

岐阜県
土岐市鶴里町柿野広畑2322-3　土岐工場（岐阜）

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「多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発」のポジションの求人です
【募集背景】
あらゆるデータから、環境・社会・経済を豊かにする情報を抽出し、新たな価値を提供するデータマネジメント技術に注目が集まっている。
様々な拠点や組織に散らばっているデータを安心・安全に管理・検索する分散データ統合管理技術と、それらデータを掛け合わせて迅速に価値を抽出するデータ活用自動化の双方の研究をリードできる人財を募集。
これらの研究成果を通じて、データに基づきお客様のDXを加速し、社会イノベーションに貢献していきたいと考えている。

【職務概要】
研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。
自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
・研究戦略及びロードマップの作成および支援
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言
・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい：
　- 適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発
　- 社外に通用するトップ研究者の育成（論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり）
　- 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問）
・キャリアパス：
　研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ（プレイングマネージャ含む）

【働く環境】
通常は2～5名程度を1つのチームとして研究を進めます。年齢層は様々です。在宅で…

【必須要件】
・ソフトウェア開発経験3年以上（言語はPython, Java, C++等）
・下記いずれかに該当する研究開発の経験
　- データベース、データガバナンス（データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ）
　- ETL、リアルタイム/ストリームデータ処理、大規模データ処理
　- データモデリング、メタデータ抽出・管理、オントロジー、グラフ処理/グラフDB
　- CPS/デジタルツイン、メタバース、知識抽出・活用

東京都
国分寺市【中央研究所】

■東証プライム上場のセグエグループの主力筆頭企業！
■ネットワークセキュリティ専業企業として3つの事業を展開「ディストリビューション事業」「インテグレーション事業」「サービス事業」

「【自社製品】検証エンジニアマネージャー候補」のポジションの求人です
■募集背景
東証一部上場のセグエグループ中核事業会社。海外の最先端セキュリティ製品を扱いつつ、自社製品開発も行う当社。次の需要を見据えた新たな開発も継続中。
官公庁や金融、インフラ企業等、セキュリティ事故があってはいけない領域の企業に対し、最先端のネットワーク・セキュリティソリューションを提供しております。
自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における品質およびタスク管理を行っていただきます。

■業務内容
自社開発製品のテクニカルサポートならびに製品出荷における、品質およびタスク管理、それに紐づくマネジメント業務をお任せいたします。

【詳細業務】
■自社製品のリリース検証、品質管理
■検証対応効率化の推進
■品質向上に向けた施策の推進
■機能仕様把握、検証、ナレッジ化の推進

【当社製品が選ばれる理由】自社開発であることからエンドユーザーの細かな要望をタイムリーに反映でき、品質の高い製品であるためです。

【採用背景】当社が開発する『RevoWorks』は、総務省が各自治体に推奨するインターネット分離を実現するセキュリティ製品です。全国の自治体を中心に、また今後は民間企業への更なる製品シェア拡大が見込まれ、増員採用を行っています。フロントエンジニアとしてキャリアアップをしたい方には最適な環境です。

【必須要件】
■製品開発に関する品質管理の知識をお持ちの方
■開発・サーバー系のエンジニアで、検証業務経験をお持ちの方（3年以上）


【歓迎要件】
・自社製品のサポート業務に関する経験を有する方
・製品開発に関するの経験を有する方。（3年以上）
・テスト設計業務のご経験をお持ちの方

東京都
中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F

◎マツダなど大手製造業から評価される高い技術力
◎エンジニア一人一人を大切にする社風
◎ワークライフバランス◎～年間休日120日・平均残業時間10時間～

大手メーカーでの量産品開発/製造に向けたシミュレーション制御開発主に自動車業界を中心にスタンダードになりつつある「モデルベース開発」を行います。
エンジン制御、パワートレインなどのコントロールモデルの作成や、HILS（自動車のシステム開発シミュレーションを実行するモデルベース開発（MBD）で活用されるシミュレータ）による検証などを担当していただきます。

「モデルベース開発(MBD)」の社内のメンバーは3名在籍しております。
彼らに対して、知識の共有や指導などができるリーダーを募集します。
裁量権を持って働きたい方、自分のチームを作る意欲のある方をお待ちしております！

基本はクライアント先での業務になりますが、2週間に1度のペースで代表自ら社員の就業状態の確認を行うため、正当な評価が受けられ風通しの良い環境です。

【いずれか必須】
■モデルベース開発経験者（目安5年程・人に指導ができるレベル）
■開発のチームリーダー
■Matlab/SimulinkなどMBDツールを使って制御システムを開発したご経験

【歓迎】
・JMAABのスキル基準３以上
・JMAABのキャリア基準のモデルエンジニア／制御アーキテクト
・現時点でリーダー経験がなくとも、社内のメンバーに対する気配りが得意な方、注意深く仕事ができる方を歓迎します。

広島県広島市中区大手町2丁目11-2
グランドビル大手町9階

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「ソフトウエアエンジニアリングに関する研究開発」のポジションの求人です
【募集背景】
AIやIoT、クラウドなどの技術を活用したデジタル・トランスフォーメーションの加速に伴い、システムの機能や構造にとどまらず、その作り方にも変革が求められています。
日立グループが提供する信頼性の高い製品・サービスを支え、社会やお客様のデジタルトランスフォーメーションをリードする高度なソフトウェア開発の実現するため、ソフトウェアエンジニアリングに関する高いスキルを持った人材を募集します。

【職務概要】
ソフトウェア工学の知見に基づき、日立グループの事業分野における革新を主導するための、研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習していただき、自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す仕事です。
産業、流通、自動車、鉄道、医用機器、エレベーター、ストレージ、AI活用デジタルソリューション、金融システム、官庁・自治体システムなどに求められる、先端ソフトウェア・システムを強化する研究開発を担当頂きます。
技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、知財創生活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動の一部または全部に関わることができます。

【職務詳細】
・「デジタルトランスフォーメーション」を実現するための最新のITシステム開発手法の研究開発
・信頼性の高い高品質なAIや、AIを使ったシステムを開発するための技術の研究開発
・ビッグデータやAIを駆使した最先端のソフトウェア開発技術の研究開発
・セーフティ・クリティカルなシステムを開発するための効率的なプロセスと方法の研究開発
（研究テーマ例）協創型アジャイル開発手法、DevOps、クラウドシフト、開発プロジェクトリスク検知、プログラム自動修正、テスト自動生成/自動実行、AIソフトウェアのテスト・検証、プロセスマイニング、組込みシステム性能検証、開発KPI間の因果関係分析、モデルベース開発（Model Based Systems Engineering）、高安全システム開発（安全リスク分析、機能安全）、組込み…

【必須要件】
・工学、情報科学、または理学（数学or物理）の修士以上
・システム設計や構築・運用の経験、またはシステム開発を支援する環境・ツールの開発経験（対象サービスやシステムの規模は不問）
・TOEIC650点以上の英語力
・論文掲載経験または学会講演経験

※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。

神奈川県
横浜市【横浜研究所】

LLM研究者として大規模言語モデル（LLM）の最前線で技術革新をリードすることができます。また、LLMに特化した技術だけでなく、関連する最新技術のリサーチや実装技術も身に付けることができます。

「LLM研究開発者・事業開発者」のポジションの求人です
【配属想定組織】
生産革新センター
AIソリューション推進部

【組織の概要】
同部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。
同部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。
前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。
後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP（知財）を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。

【募集職種の期待役割】
研究開発職として、大規模言語モデル（LLM）の先端技術開発によりフォーカスした役割を担っていただきます。この職務には、LLMに関する一定の知識と技術力が求められますが、新しい分野であるため現有スキルにも増して、技術を学びながら成長していける意欲とポテンシャルを持つ方を歓迎します。また、LLMをビジネスに適用するため、技術だけでなくビジネス適用現場を理解しようという意欲があることが重要です。
具体的には、LLMの継続事前学習やファインチューニングを行い、そのモデルを実際のビジネスユースケースに適用する業務を担当していただきます。さらに、LLMを活用したソリューションの提案・実現に向けて、関連する最新技術のリサーチと開発も行います。必要に応じてこれらのLLMを活用したWebシステムやスマホアプリの開発、技術の社会実装を推進する役割も担います。
このポジションは、LLM技術の革新を支え、新たな価値を創造するための重要な役割を担います。LLMとその応用に対する情熱と成長意欲を持つ方の応募をお待ちしています。

【具体的な職務内容】
LLMを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの一連のプロセスを担っていただき…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
■大規模言語モデル：LLMに関する基本的な知識を有し活用経験があること
■プログラミングスキル：Pythonに習熟しPyTorch, TensorFlowなどの活用経験があること
■深層学習の知識：オープンソース化されたディープラーニングモデルをチューニングすることができること
■クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識があること


【歓迎要件】
・Webアプリを構築するためJavascript, PHP等を用いた開発経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です！上流工程からチームで参画します！技術力～マネジメント力までご志向に合わせた自社の教育・研修のサポート体制も充実★残業時間12.5時間★

「品質マネージャー【部長候補】独立系SI」のポジションの求人です
同社品質サービス事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材を募集しております。
【おまかせしたいミッション】
■事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
■メンバーマネジメント（1組織あたり10名から最大60名まで）
■営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
■顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
■自部署のメンバー（組織）拡大施策（採用）

品質エンジニアとしての経験が無くても、”ソフトウェアテスト”に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値（可能性）を是非、同社で存分にチャレンジしてみませんか？

【想定キャリアパス】
・入社後～（最大）6カ月程度
　同社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場
　での実績を構築いただきます。
　実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の
　安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します

・7カ月目～
　当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメント
　を担当していただきます。
　マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、
　担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。
　担当されたセクションでの実績をもって、その後、
　最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり

【配属先】
品質サービス事業本部 品質サービス事業部

【必須要件】
■マネージャー（管理職/PL/PM）として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
■メンバー管理のご経験（最小3名以上）が合計5年以上
■現場でのマネジメント業務のご経験（リスク、スケジュール、コスト）
■開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験

東京都
港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階・12階

キャリアパス（1）ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント：事業創造や顧客開拓など（2）プロジェクトマネージャー：プロジェクトや組織マネジメントに関わる（3）ITアーキテクト：最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

「AI研究開発者・事業開発者」のポジションの求人です
【配属想定組織】
生産革新センター
AIソリューション推進部

【組織の概要】
同部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。
同部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。
前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。
後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP（知財）を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。

【募集職種の期待役割】
研究開発職として、革新的なAI技術を開発する役割を担っていただきます。この職務には、AIだけでなくこれを実装するための幅広い技術知識が求められます。また将来的に顧客事業の理解も必要となりますので、ビジネス面への関心も求められます。

研究開発の領域としては、大規模言語モデル（LLM）、一般的なAIモデルの開発と実用化、ロボットシステムへの技術組み込みといった分野の専門家を募集しています。

大規模言語モデルの領域では、継続事前学習やファインチューニングを行うとともに、そのモデルをビジネスに適用するユースケースの探索を行って頂きます。
一般的なAIモデルの領域では、画像や音声を含むAI技術の開発と実用化を担当してもらいます。AI技術を活用したWebシステムやスマホアプリの開発も含まれます。
ロボットシステム領域では、NRIが開発するロボットへのAI組み込みや周辺のソフトウェア、ハードウェア技術の開発を行って頂きます。
このポジションは、AIとその周辺技術に加え、ビジネス適用にも情熱を持って取り組める方の応募を期待しています。

【具体的な職務内容】
AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの…

【必須要件】
■以下（1）～（4）いずれかのご経験
（1）プログラミングスキル：Pythonに習熟しPyTorch, TensorFlowなどの活用経験がある。Webアプリを構築するためJavascript, PHP等を用いた開発経験がある。
（2）大規模言語モデル：LLMに関する基本的な知識を有し活用経験があること
（3）深層学習の知識：オープンソース化されたディープラーニングモデルをチューニングすることができること
（4）クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
・ユーザーインタフェース設計の経験：エンドユーザー向けの直感的なUI/UX設計スキル。

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場】【M＆A投資予算500億円！大手老舗IT企業の本気の事業変革】【業界横断で7,000社超と取引を行う変革中の老舗IT企業/創立より日本のITを支え続けるSIer】【先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出します】

「品質保証【開発プロジェクト・BPOプロセス改善】」のポジションの求人です
【会社概要】
日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【職務内容】
BIPROGYのコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社ビジネスにおける開発プロジェクトや運用・保守サービス、アウトソーシングサービスの標準業務プロセス「ISBP」を主管し、適用推進、統制および改善を実施いただきます。
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、ISBPおよび関連文書の管理および社内への展開・適用推進・統制
・ISBPの、部門内や社内他部門など関係各所を交えた改善検討および規程や施策立案の実施
・マネジメント／リーダによる立案された、もしくは主体的に立案したISBPの規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援

【当ポジションの魅力】
■リモートメイン×フレックスで働きやすい
■コーポレートスタッフとして、当社ビジネスにおけるプロセス品質の向上を通じて、当社グループの各プロジェクトによる顧客・社会への高品質で安心・安全なシステム／サービス提供に貢献できます。
■ISBPの理解と習熟、改善・関係各所との調整・適用推進・統制活動の経験を積み重ねることにより、スキルアップと共に品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できます。
■キャリア入社された方も、多数活躍している組織となります。なかには管理職やリーダー業務を行う者もおります。テレワーク中心の勤務形態となり、地方勤務も可能です。

＜本ポジションに関連する紹介ページ＞
BIPROGYグループサスティナビリティ情報サイト＞品質マネジメント
https://biprogy.disclosure.site/ja/themes/109

【必須要件】
●IT業界でのシステム開発、運用保守もしくはアウトソーシング業務の知識・経験5年以上
●IT業界でのシステム開発、運用保守もしくはアウトソーシングのプロジェクト（複数メンバーを含む）におけるリーダーもしくはサブリーダーとしての実務経験

東京都
江東区豊洲1-1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
私たちが品質保証を担当する事業は、企業の基幹となる企業会計システム・生産管理システム等を中心に、デジタルソリューション事業分野の伸長と、サービス事業を今後の拡大分野として戦略計画を進めています。
当部はその戦略に対応した品質保証体制を拡大する必要性がますます高まってきています。
特に事業業績はここ５年拡大傾向にあり引合も好調な状況であります。
対応すべきプロジェクト数は顕著に増加しており、品質意識と経験のある要員の増強が必要不可欠となっています。

【職務概要】
品質保証を行う上で、プロジェクトのプロセスとプロダクトの両面に対して、SE部門とは独立した部門として客観的な品質の「測定」作業を行い結果を基に品質状況の分析・判定をします。
（１）ITシステム・ソフトウェア自体の品質測定テスト
（２）開発プロセスの点検・監査
（３）設計内容に基づく品質分析・評価の実施
（４）リスクポイントに対する解決提案
改善状況のフォローアップを行い、確実なプロセス改善・是正を確認します。

【職務詳細】
ソフトウェア設計・開発・品質管理に関する知見・知識を活用し、顧客の要求によって左右される開発プロセス上の品質課題・品質リスクを洗い出して対応策を検討、提案することがミッションとなります。

上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務を行います。　
・プロジェクトの品質確保施策の遂行
・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
・システム稼働に向けた検査合否判定
・稼働状況の監視、品質状況の監視

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループ会社、日立他事業部、及びグループ外ベンダーと密に連携して、顧客に提供するサービスやシステムの構築における品質保証部門としての提案を行うことができ、幅広い人脈構築と、様々な業種における品質保証業務の経験が可能になります。金融・社会システム・公共（公官庁・地方自治体）対応、インフラ開発対応を行う他品質保証部門とも知見・ノウハウを共有、交換することで品質管理・品質保証についてのスキルを常に成長させ新たな対応力を生み出すことができるポジションです。単なる検査・品質保証ルーチンを実行することではなく、生成AIを検査業務に活用するなど新しい試み…

【必須要件】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・ITシステム開発またはソフトウェア開発の実務経験（目安：5年以上）
・IT開発の品質管理・品質保証経験（目安：5年以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容紹介】
＜役割＞
・品質管理部署（新設部署）のコアメンバーとして、品質ガイドライン運用と個別案件のレビュー等の実務を担当していただきます。
・品質管理の社内標準を根付かせるキーパーソンとなり得る方を募集します。

＜職務内容＞
（雇入れ直後）
・プロジェクト計画書・テスト計画・設計書等のレビュー
・品質管理ガイドライン／テンプレートの整備・更新
・GitHub／Backlog 等ツールのワークフロー標準化支援
・QA・PMO観点の課題抽出と是正提案
等を想定。

＜働き方＞遠隔地から就業可能
遠方地居住制度を活用することによって、居住場所がオフィスから遠く離れていても、出張扱いで出社できます。

【必須要件】
・ソフトウェア開発またはテスト経験3年以上
・QA／テスト設計／PMOなど品質関連の基礎知識
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・JSTQBなど品質・テスト系資格、PMP学習中の方歓迎
・エンタープライズ系システム開発経験
・大規模プロジェクトのPMOサポート経験
・生成AIシステム開発の知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

社内における全社品質推進活動を管理・実践する業務
下記の活動をチームとして実施しており、これらをマネージメントするリーダの役割を期待するものです。

【募集背景】
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。

【職務内容】
■QMS（ISO9001）やEMS（ISO14001）の推進と維持管理を行うチームリーダーの役割を担う。
QMS：品質マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者織（JQA）による監査の対応を行います。
EMS：環境マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者組織（JQA）による監査の対応を行います。
それぞれ、組織ごとの計画・プロセス・確証を社内規定や遵法に従った管理がされていることをフォローする役割です。

■CS活動の推進
ソフトウエアを中心とする弊社の納入後のお客様の満足度を調査し、満足度に応じた改善活動を事業体と取り組みます。

■社内の品質基準の保守
社内で制定している規定・標準・マニュアルの定期メンテナンスを行い、ドキュメントの更新管理を行います。

【組織構成】
品質計画グループとして14人のメンバーがQMS、EMS、CS満足推進など、品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。
メンバーが異なる業務経験の中でそれぞれのミッションに携わっております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。
風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。

【キャリアパス想定】
開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員の資格やスキルを習得可能でISOの社内外の監査に活かせます。（ISO14001・ISO9001）
全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。

【働き方】
・リモートワーク：基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です
・スーパーフレックス：コアタイム…

【必須要件】
■ソフトウエア開発経験から各工程（計画～出荷）の開発プロセスを経験し理解している。
品質目標を理解して解決に向けた自立行動が出来る。
■管理職としてマネージメント経験（4年以上）
■問題解析の取り組み手法を知っている（QC、なぜなぜ分析、PNA分析・・）
■QMS、EMSを知っている（ISO9001、ISO14001）
■PC（Windows）上のアプリケーションソフト全般の扱いが出来る（OFFICE、Teams、ZOOM、SharePointなど）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
VIVIONが提供する複数のプロダクト・サービスに対して、QA（品質保証）組織全体を統括し、品質戦略の策定・実行、組織マネジメント、プロセス改善を主導していただきます。
開発・企画・CSなど複数部門と連携し、品質を軸とした価値創出を推進する、非常に重要なお仕事をお任せいたします。

■QAチーム（約10名規模）の組織運営・人材育成・評価
■QAリーダー層と連携し、チーム全体の生産性・スキル向上を支援
■各プロダクトの品質状況を把握し、事業部と連携した品質改善の企画・推進
■テストマネジメントプロセスの標準化・効率化・ツール導入
■品質メトリクスの設計・導入と、品質レポートの作成・改善
■開発部門やCSとの連携による「カスタマーボイスのQAへの反映」
■障害原因の傾向分析と再発防止策の仕組み化
■新規サービス・領域へのQA体制立ち上げ、外部ベンダーマネジメント
■社外発信（イベント登壇、成功事例共有）活動の企画・推進

【マネージャーとして取り組むミッション】
■全社的な品質文化の醸成
「品質はチーム全体で作るもの」という意識を社内に浸透させ、再発防止や改善を文化として定着させる。
■QA組織の構築とメンバーの成長支援
　テスト専門職としての知見を活かし、QAチームの育成・評価・チームビルディングを行い、組織の成熟度を高める。
■ プロダクト開発とのパートナーシップ強化
　単なる“テスト担当”にとどまらず、開発部門と対等な立場で課題を共有し、プロダクト品質向上に貢献する。
■プロセスとメトリクスによる品質可視化
　品質メトリクスを活用して、プロジェクトの状況・リスクを定量／定性の両面から把握し、経営・事業部への説明責任を果たす。
■顧客視点の品質保証
　ユーザーの声（カスタマーボイス）を分析し、本質的な課題をQA活動に反映。体験価値を起点とした品質改善を推進。
■新領域・新技術への挑戦
　新規サービスや生成AIなど、変化する環境に柔軟に対応しながら、品質保証の新しいモデルをリードする存在となる。

【viviONのQAマネージャー、ここが面白い！】
国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」をはじめ、大規模な自社サービスの品質に責任を持つ、やりがいの大きなポジション…

【必須要件】
■QAリーダーまたはマネージャーとしての組織マネジメント経験（3年以上）
■複数プロジェクトまたはマルチドメインでのQA経験
■テスト設計、品質分析、プロセス改善の実務経験
■開発・企画・CSなど他部門と連携しながら品質向上を推進した経験
【歓迎要件】
■品質KPI／メトリクスを用いた可視化・改善活動の経験
■テスト自動化やCI/CD連携の知見
■生成AIを用いたQA活動
■オフショア・外部ベンダーとの協業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAマネージャーを募集します。

【期待する役割・ミッション】
プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。

【業務内容】
■品質保証戦略・方針の策定と運用
■テスト計画、設計、実行、分析
■自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
■テストプロセスの標準化と継続的改善
■開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
■開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
■品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
■ベンダーマネジメント

【入社後の期待イメージ】
■～入社1ヶ月：同社の文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
■1ヶ月目以降：既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3～6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。

【本ポジションの魅力】
■0→1の品質基盤づくり：品質戦略、基準、品質ゲートを自ら設計し、全プロダクトに横断適用
■大きな裁量と意思決定：リリース判定や品質KPIの設計・運用を主導、開発と同等速度での検証設計を推進
■技術選定・標準化の主導：MagicPod等の自動化基盤の評価・選定と標準化を主導し、アジャイル開発における品質ゲートを設計
■キャリアの拡張性：将来的に3～5名規模のQAチームを牽引
■事業インパクトの可視化：不具合率低減や検出前倒しなど、事業成長に直結する成果をKPIで実感
■文化と環境：エンゲージメントの高いチームで、テスト自動化やAI活用など学習・挑戦を後押し

【プロダクト/ 業務概要】
【提供プロダクト】
同社では、英語学習を支援する複数のプロダクトを展開しています。

英語コーチング事業
専属コンサルタントによる英語コーチングサービスです。3ヶ月間の集…

【必須要件】
■QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）
■MagicPodなどを利用した自動化テストの実務経験（E2E/UI など）
■QAリード経験
■品質保証プロセスの設計・改善経験
■（外国籍の方）日本語はN1レベル必須
【歓迎要件】
▼QAチームの立ち上げ・マネジメント経験
▼自動化テスト基盤の0→1構築経験
▼プロダクト品質戦略の策定経験
▼非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【分類：SE】
パブリッククラウド利用/クラウドネイティブを前提とした環境におけるシステムアーキテクチャに関する研究開発およびその成果の事業適用。
例えば、マイクロサービスアーキテクチャなどの企業情報システムのコンポーネント化に関する手法の実現、新規システムの開発および既存システムの移行におけるマイクロサービス・クラウドネイティブの活用について、アーキテクチャの観点から研究を推進など。

【ポジションの魅力・特徴】
・アーキテクトとして企業のDX推進をリードできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・最新の技術を幅広く身に付けることができる（キャリアパスの項目を参照）
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる

【組織メンバー構成】
■組織メンバー構成
直営社員8名（うち、マネージャー4名）
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
■身に付くスキル
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ、マイクロサービス関連の研究を先導する研究員
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術の同社として
10万人を超える同グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのは同社ならではの強みになり…

【必須要件】
※以下のすべての経験を有すること
■大規模なアプリケーション開発の設計かつ実装の経験
■クラウド環境（AWS, Azureなど）の利用経験
■新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に実務で活用した経験


【歓迎要件】
※以下のいずれかの知識・経験を有すること
・既存システムのリビルド案件の分析・設計経験
（クラウド移行に限らず、既存システム・業務を分析し再構成してリビルドするような案件）
・大規模なアプリケーションの運用経験
（単純な運用業務というより継続的な開発を通して製品を成長させていくような運用経験）
・コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス／セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施いただきます。

【具体的には】
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、セキュリティプロセス／規約／社内むけHP等の改善活動
・マネジメント／リーダーにより立案された規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援
・プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制（セキュリティレビュ・指摘・指導・是正）によりセキュア・セーフティなシステム・サービス構築・運営に導く

【当ポジションの魅力等】
・コーポレートスタッフとして、品質保証プロセス／セキュリティプロセスを各プロジェクトが順守することにより、顧客・社会にセキュア・セーフティなシステム／サービスを間接的に提供できる
・セキュリティプロセスを理解・習熟・活動後、品質保証プロセス全般を理解・習熟・経験を積み重ねることにより、品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できる

【必須要件】
・IT業界でのシステム開発、運用保守業務における情報セキュリティ対策の知識・経験5年以上
・MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）経験5年以上
・社内むけHP改訂、簡易なExcelマクロ経験5年以上


【歓迎要件】
・品質保証に関する知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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社内における全社品質推進活動を管理・実践する業務
下記の活動をチームとして実施しており、これらをマネージメントするリーダの役割を期待するものです。

【募集背景】
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。

【職務内容】
■QMS（ISO9001）やEMS（ISO14001）の推進と維持管理を行うチームリーダーの役割を担う。
QMS：品質マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者織（JQA）による監査の対応を行います。
EMS：環境マネージメントプロセスの社内組織の運営と監視を定期的な内部監査・第三者組織（JQA）による監査の対応を行います。
それぞれ、組織ごとの計画・プロセス・確証を社内規定や遵法に従った管理がされていることをフォローする役割です。

■CS活動の推進
ソフトウエアを中心とする弊社の納入後のお客様の満足度を調査し、満足度に応じた改善活動を事業体と取り組みます。

■社内の品質基準の保守
社内で制定している規定・標準・マニュアルの定期メンテナンスを行い、ドキュメントの更新管理を行います。

【組織構成】
品質計画グループとして14人のメンバーがQMS、EMS、CS満足推進など、品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。
メンバーが異なる業務経験の中でそれぞれのミッションに携わっております。経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。
風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。

【キャリアパス想定】
開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員の資格やスキルを習得可能でISOの社内外の監査に活かせます。（ISO14001・ISO9001）
全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。

【働き方】
・リモートワーク：基本はテレワークで、現状は2~3割の出勤率です
・スーパーフレックス：コアタイム…

【必須要件】
■プロジェクトマネージャーとしての業務経験
■ソフトウェア開発業務経験（ウォーターフォール）
■品質の測定／分析／評価の業務経験
■品質問題発生時の原因分析業務経験（分析～報告）
■PC（Windows）上のアプリケーションソフト全般の扱いが出来る（OFFICE、Teams、ZOOM、Browser）


【歓迎要件】
■QMSの監査に携わったことがある（受審またはISO9001内部監査員資格保持）
■ソフトウェア開発業務経験（アジャイル）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
共同開発（受託開発）プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。

　 現在の課題・入社後に期待していること

品質管理部には新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属していますが、 QAエンジニアとマネジメントの経験を併せ持った人材が不足しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面を含め、組織戦略の実行に課題を抱えています。

PMやクライアントの要求を理解しつつ、それに応えるために組織を牽引しながら各種業務を進めて頂けることを期待しております。

【仕事内容】
品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。

また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

【お任せする業務】
■品質管理業務全般
テスト見積もり
テスト計画
テスト設計
テスト実施
テスト工程管理
品質分析
要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント
10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化/改善活動
各種ツール作成
テスト自動化
業務効率化/改善に向けた要件定義

【業務環境】
開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール：Slack、oVice
ビデオ会議：Google Meets
課題管理：Backlog
品質管理関連（JSTQBなど）やスクラムマスターなどの受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
■品質管理部の特徴
開発部から独立した部門として設置されている
年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
50名強が所属（アルバイト含む）
男性：女…

【必須要件】
■5年以上のQAエンジニア経験
■3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験
※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験（課長や部長など）

【歓迎要件】
■JSTQB FL／AL
■組織マネジメントのご経験
■クライアントとの調整や折衝のご経験
■開発エンジニアとしての実務経験
■PM/PLとしての実務経験
■品質コンサルタントとしての実務経験
■その他IT関連資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【分類：SE】
【業務内容】
パブリッククラウド利用/クラウドネイティブを前提とした企業情報システムのセキュリティ実現手法の確立に関する研究開発およびその成果の事業適用。
例えば、ゼロトラストセキュリティやDevSecOpsの考え方に基づきアジリティを
損なわないセキュリティの実現、AI活用におけるセキュリティ担保手法の確立など。

【ポジションの魅力・特徴】
・APから基盤まで幅広くセキュリティに関する知見を獲得できる
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見を獲得できる
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工な知見を獲得できる
・日々増加するセキュリティリスクから自社や顧客を技術で守ることができる
・アジリティと信頼性の担保を通して高品質なDX向けシステムを実現できる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる

【組織メンバー構成】
■組織メンバー構成
直営社員8名（うち、マネージャー4名）
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
■身に付くスキル
・APから基盤までの幅広いセキュリティに関するスキル
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見
■キャリアパスの例
・セキュリティやクラウドネイティブの研究を先導する研究員
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト
・AP開発を支援し、システムの信頼性を担保できる事業部門のSRE・基盤運用担当者

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

…

【必須要件】
※以下の経験を有すること
■システム開発ベンダーもしくはセキュリティベンダーの立場でセキュリティに関する業務に3年以上携わったことがある
　（システム開発未経験でも可）


【歓迎要件】
※以下のいずれかの知識・経験を有すること
■クラウド環境（AWS, Azureなど）の利用経験
■アプリケーション開発の設計・実装経験
■コンテナ・Kubernetesに関する基本的な知識
■ネットワークに関する基本的な知識

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
組込みソフトウェア開発の品質管理および技術管理に関する以下の業務を担当します。
・車載ソフトウェアや産業DXの品質管理および品質改善業務

職種
社内における品質活動を推進する業務
車載ソフトウェア開発、組み込みソフトウェア開発の品質推進
・ソフトウェアの品質管理
・品質マネジメント（ＱＭＳ）の管理・推進　ＪＩＳ　Ｑ　９００１
・品質データに基づく傾向分析
・プロセス改善モデルによるアセスメント（AutomotiveSPICE）
・品質問題発生時の原因解析と再発防止策の検討
・開発プロセスや規程の策定

【募集背景】
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。
よって品質管理のグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理を維持向上を目指します。

【就業環境】
在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。
業務上必要な場合や外部コミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。
Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。1回/週定例打合せを実施しております。
業務上の管理ツールはWEBにおいて独自に構築を行い、見える化による管理の効率化を実践しております。

【所属組織について】
所属組織について
18人のメンバーが品質を文化にすべく会社の品質管理を推進しております。
経験のあるメンバーとチームが協力し合って成長しながら強い組織を形成しております。
風通しが良い職場はコミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。

【キャリアパス想定】
開発や管理の経験が現場の目線での管理や問題点の推察が行え、品質管理に活用が可能です。
また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで監査員資格やスキルを習得可能で社内外の監査やアセスメントに活かせます。（ISO9001,AutomotiveSPICE）
全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。

【このポジションの魅力】
品質の同社と言われる中、同社の品質管理の中枢を品推本が担っております。
豊富な経験者と実績により、…

【必須要件】
■ソフトウェア開発（設計～試験）経験5年以上
■常に問題意識を持ち、周囲と協調しながら粘り強く業務に取り組む姿勢
■客観的で論理的な思考とプレゼンテーション力
■業務を確実かつ効率的にすすめる


【歓迎要件】
・統計的な品質管理の知識を有している
・品質管理や統計解析ツールなどの知識を有している
・問題解析の取り組み手法を有している
・プロセス改善モデル（CMMI、AutomotiveSPICE）の知識を有している

神奈川県
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＜分類：SE＞
■内容
スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリード。
アジャイルエンジニア育成。
■対象
（1） BtoB/BtoC プラットフォームサービス （例: ECやMaaS等）
（2） 社内システム （社員エンゲージメント、基幹システムなど）

【ポジションの魅力・特徴】
・現在は同社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと
　同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、
　プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは
　社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。
　多くの経験を積める場である。　
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。　

【組織メンバー構成】
システム研究開発センター　サービスデザイン研究部：直営21名

【将来のキャリアパス】
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している。
　多くの経験を積める場である。　
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。　

【歓迎要件】
■自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる
■顧客以上に当事者意識を持って、課題に対して前のめりに取り組める方
■仮説検証の重要性を理解し、不確実性に正面から立ち向かえる

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術の同社として
10万人を超える同グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのは同社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9…

【必須要件】
■Java（や.NET）などの言語を使ったサーバサイドアプリケーション開発、およびJavaScriptを用いたSPAアプリケーション開発経験 5年以上
■アジャイルスクラムによるAP開発経験　1年以上
■CI/CD環境構築スキル
■メンバーのコーチング
■ユーザーに価値を届けることに対して熱い想いがある
■チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる
■アジャイル/柔軟/環境変化に強い
■論理的思考
■アプリケーション開発、クラウド知見

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
LLM/SLM/VLMといった最先端の生成AI技術の事業化に向けた研究開発の実施。同チームは主にオンプレミスでも活用可能な小型・軽量モデル（パラメータ数30B以下程度、同社の大規模言語モデルやその他オープンなモデル）の事業活用に必要な研究開発業務を実施しています。
具体的には以下の業務に対して技術検証、社内外への説明、一部マネジメント業務を実施いただきます。
1. 生成AIのファインチューニングとその評価
　LLM/SLM/VLMに対するファインチューニング手法の検証計画立案、およびその効果測定の実施
2. PoCによる技術のビジネス性検証
　SLM/VLMの事業検証に向けた顧客とのPoCの計画立案、目標検討、PM業務
3. 同社研究所との連携
4. 海外グループ企業との共同R&D、グローバル技術サポート体制の構築・運営

【アピールポイント（職務の魅力）】
・技術力の高いメンバが多く所属しており、常に最新情報をキャッチアップする姿勢をもっています。また、相互に高めあう風土、フラットな文化でもあり、活発に技術議論を行っています。
・チームメンバは9名、組織として約150名の幅広い先進技術の研究開発を実施している仲間たちがいます。
・リモートベースのハイブリッドな勤務形態を取っており、個々人の状況に応じた柔軟な働き方ができています。

【組織情報】
技術とビジネスの双方を正しく理解し、最先端の技術を現実のビジネス課題に変え成果を上げる。

【採用背景】
採用部署では生成AIに関する研究開発を実施している。同チームの所掌は同社研究所との専門的なディスカッションから実際のビジネスニーズのヒアリング、技術検証の計画立案と実行、顧客とのビジネス目標をベースとしたPoCの実施、海外R&Dチームとの連携、海外顧客対応など技術的に深いレベルでの理解を必要とする業務から、ビジネス目線での提案、顧客対応、ビジネスレベルでの英語を利用した海外対応など複数のスキルセットを必要とするチームである。
それぞれ1項目から２項目程度で高い専門性のある人材を求めているが、社内からのアサインが厳しい状況にある。また、ライフイベントにより既存人員の欠員が出たため、早急に該当する人材を獲得したい。
以下、２つの項目のいずれか、またはその両方に該…

【必須要件】
■大規模言語モデルの動作原理に関する理解
■大規模言語モデルでのファインチューニング（PEFTおよびFullFineTuning）の経験
■プログラミング経験（Pythonなど）
■AWSまたはAzureの基本知識と利用経験
■顧客データを活用したAIプロジェクトの実戦経験（検証計画の立案～実施、顧客の期待値コントロール）
■海外の方と意思疎通できる

東京都
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【分類：SE】
・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発および現場への成果適用
・インフラエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの全領域を
幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）などの
非機能特性の技術担保を推進
・クラウドネイティブ技術者の育成コンテンツの作成、展開

【ポジションの魅力・特徴】
■最先端のシステム開発技術を身につけられる
クラウドネイティブ技術はマイクロサービス、コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、
セキュリティ、SRE/DevOpsなどの用語に代表されるように、業界最先端の技術を扱います。
そのためエンジニアとして高付加価値なスキルが身につけられます。
研究員という立場から、いままでにないモノづくり、仕組みづくりを自身の裁量で
実行することができます。
■チャレンジングな案件経験ができる
扱う技術の先進性から前例がない事例やDX案件などの非常にチャレンジングな案件が経験できる機会が多いです。お客様内の変革に携わる機会も多いです。

【組織メンバー構成】
■組織メンバー構成
直営社員8名（うち、マネージャー3名）
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
フラットで風通しがよく、コミュニケーションが活発。技術好きが多い。

【将来のキャリアパス】
■身に付くスキル
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスに関連する最新技術
（コンテナ基盤、CI/CD、可観測性、セキュリティ、SRE/DevOpsなど）
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ技術のスペシャリスト（研究員）
・クラウドネイティブ案件のアーキテクト

【必須要件】
AWSまたはAzure上に構成されたシステムにおける下記のいずれかの経験を有すること
■インフラ設計チームリーダーもしくはそれに準ずる役割
■インフラ構築チームリーダーもしくはそれに準ずる役割
■運用チームリーダーもしくはそれに準ずる役割
■SRE（サイトリライアビリティエンジニア）
※上記に加え、新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に実務で活用した経験を有すること


【歓迎要件】
■コンテナ、kubernetes関連技術の知見もしくはそれら技術で構成されるシステムにおける構築、運用経験

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
モバイルイノベーションテック部はドコモの研究開発機能を担うR&Dイノベーション本部の中で2024年7月にできたばかりの新しい組織で、6G/IOWN時代を見据えた新たなモバイルサービスのアーキテクチャやデバイス、6G/IOWNの技術・特徴を生かした新たな体験を可能とする技術開発に取り組んでいます。

■組織の業務概要
「データドリブン・AIファーストな事業運営の実現」を目標にドコモにおける各種事業構造のモデル化を行っています。また、その事業構造モデルを用いた未来のシミュレーションを行い実現場から経営層の戦略・施策決定の業務プロセス改革を事業部門や経営管理部門と共に行っています。

■担当いただく業務概要
<担当業務>
ドコモ各種事業の事業構造のモデル化・データ分析・コンサルティング業務
・事業構造のモデル化に向けた実現場～経営層へのヒアリング
・構造化モデルによる予測を用いることでありたい姿（課題）の定義
・構造化モデルの構築、データ調査・収集・分析・加工
・構築したモデルを用いた実証・効果測定の設計、実証実施支援
・事業部門や経営管理部門等への提言、コンサルティング

<業務の魅力>
・実現場から経営層が抱えている戦略・施策決定における課題の解決や業務プロセス改革に携わることができ、施策や新しい業務プロセスの検討スキルを身につけることができます。
・事業構造のモデル化を通じ論理的思考力や物事やその関係を構造として捉えるシステム思考力やデータ活用・分析スキルを身につけられると共に、モデルを用いた未来のシミュレーションとその結果を様々な意思決定に活用可能とすることを通じ、データの力で未来を創っていく経験を積むことができます。
・社内の様々な部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
様々な領域において、データを収集・分析し活用し業務に役立てていくことは今や当たり前になっています。ドコモでも例外ではありません。
私たちは今、ドコモにおける営業戦略や経営戦略領域において様々なデータを収集・分析し、かつ、現場の業務プロセスをヒアリングを通して構造化・モデル化し、そこから導き出される論理的な…

【必須要件】
以下いずれか
・マーケティング、経営工学、社会課題などの領域においてデータ分析、コンサルティング（示唆・提言）に関するスキルと実務経験（2年以上）
・Python、SQLを活用し収集、加工、分析するスキルと実務経験（2年以上）
・現実世界の事象や分析したデータの結果を捉え、論理的に解釈しモデリングするスキル
【歓迎要件】
・シミュレーションを活用した業務経験

東京都
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Job Description:

【楽天生命について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。
全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。
身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。
？
取組例
・保険加入者への楽天ポイントの付与開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf

・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html

・世界最大のVRイベント「バーチャルマーケット2022 Winter」へ保険業界初の出店：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/221124.html

【部署・サービスについて】

情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。

品質保証・管理は、楽天生命IT全体のシステム開発における品質保証を担います。各システム開発プロジェクトにおいては、開発担当者と密にコミュニケーションを図りながらプロジェクトの成功に貢献して頂きます。また、品質管理にかかわる各種プロセスの策定および運営も担っていただきます。

【業務内容】
楽天生命のIT部門における品質保証・管理として以下の業務を担っていただきます。
（１）品質管理プロセスの策定と実施
（２）各種成果物のレビュー、チェック（…

【必須要件】
・システム開発にかかわる品質保証・管理として5年以上の経験
・テスト計画、テストケース作成、テスト実行の経験
・不具合管理ツールの使用経験
・コミュニケーションスキル（日本語）


【歓迎要件】
・ISTQBなどの品質保証関連資格保有者
・保険業界、金融業界のIT開発業務経験
・ビジネス英語力

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
1. 量子・AI技術に関する研究・開発活動の推進。
2. 量子コンピューティングやGPUなど通信の最先端技術に関する知識の獲得・共有。
3. チーム内外での技術的な問題解決と協力。
4. 研究成果の論文執筆、学会・コンファレンスでの発表。
5. 企業や学界との連携を通じての共同研究の推進。

【会社概要】
2022年にクオンタム推進部を設立し、新しいプロジェクトや取り組みが次々と始まっています。このダイナミックな環境において、さらにこの動きを加速させるために、新たなメンバーを迎え入れたく、次世代の技術リーダーを求め、量子技術の研究開発チームをさらなる高みへと導くことができる人材を募集します。

【配属】事業戦略推進統括部　クオンタム推進部
部長、専門技士の2名体制

【必須要件】
■修士・博士号をお持ちの方（またはそれに相当する経験・知識を有する方）
■AI・量子技術に関する開発・研究経験をお持ちの方
■英語論文の読解・執筆能力

【歓迎要件】
・量子コンピューターを利用したアプリ開発経験（自己研鑽でもOK）
・量子アニーリングを利用したアプリ開発経験（自己研鑽でもOK）
・電力マネジメント関連のシステム開発
・交通システム開発・英会話能力（ビジネスレベル）
・システム関連の公募案件の業務経験
- プロジェクト管理の経験や能力があれば尚可

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

LLMを用いた新規事業SaaSの機械学習エンジニアとして、機械学習を用いたプロダクト改善企画の立案、検証、実行をリードいただきます。
施策の実行においては、社内のプロダクトエンジニアやPdM、リサーチャーとも連携が多いポジションです

【具体的な業務内容】
■自然言語処理や画像処理を用いた、HTML/PDF/パワーポイント等の多種ドキュメントを構造化するシステムの精度向上
■ViT系モデルやVLMの学習データセット構築、学習と評価
■クエリ拡張、Chunking, Reranking, 回答生成のアルゴリズム検証と実装

【ポジションの魅力】
■汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる。
■LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる。

【現状の課題】
2024年に新規事業を立ち上げ、エンタープライズ向けのPoCプロジェクトが複数立ち上がり、プロジェクトの成功に向けチームで奮闘しておりますが、現在も複数の課題に向き合っております。
■ドキュメント解析エンジンの精度向上や機能拡充をしていくリサーチと開発のリソース不足
■RAG検証サービス（自社SaaS）の機能を拡充していくリサーチと開発のリソース不足

【チーム構成】
PaaSユニット
事業責任者（CEO）1名
プロダクトマネージャー 1名

【開発環境】
開発言語：TypeScript、Vue.js、Node.js、Python
コンテナ：Docker
IaC：Terraform
クラウド：AWS, Azure

【必須要件】
■理工系大学院修了者
■機械学習を扱うエンジニアまたはリサーチャー経験3年以上
■Pythonを用いたサービス開発経験
【歓迎要件】
■コンピュータサイエンスに関連する技術分野の修士号または博士号
■顧客向け自社サービスにおける機械学習を用いた開発/運用経験
■テキストや画像を扱う機械学習モデル, VLMの業務経験または研究実績
■クラウドでの開発経験
■リーダーなどの立場で事業背景を理解し自ら短期施策を立案/実行した経験

東京都
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【期待する役割】
同社の新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。

【職務内容】
・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案
・新規事業における組織/制度づくり
・プロジェクト全体の管理、推進

新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。
【魅力】
当ポジションで身につけられること／経験できること
・課題解決能力の向上：自社プロダクトやクライアント企業の課題に向き合い、プロジェクトマネジメントを通じて自らのアイデアで解決へと導く経験を積むことができます。
・多様なキャリアパス：プロジェクトマネージャー以降のキャリアについても多様に用意しております。また、新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・フラットで主体的なアクションが求められる環境 ：年齢、社歴、役職は関係なく、自由な発想と意見交換が飛び交う刺激的な環境です。現状に満足せず、常に上を目指し続ける、そんな熱い想いを持ったメンバーと共に働くことができます。
【募集背景】
同社は新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。従来同社は、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。同社が今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。

【アサインプロジェクト例】
・自社内案件：HR系SaaSプロダクト…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義から基本設計、結合テスト、総合テストまでの全工程に携わった経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験
・3～10人月規模のプロジェクトをPMまたはPMOとしてプロジェクト推進された経験

東京都
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【仕事内容】
品質部門として社内事業部が実行しているプロジェクト（宇宙・防衛向けや社会インフラ基盤におけるシステム開発、SIプロジェクト）に対する品質推進に係る業務。
（１）プロジェクト監視（進捗、コスト、納期）によるプロジェクト遂行リスクモニタリング業務
（２）プロジェクト品質分析による品質向上推進業務
（３）B品質管理システム内部監査による品質管理状況監査業務

全社品質管理システム規程に基づく品質プロセスの遵守状況を第三者組織として監査し、社内事業部と共に改善活動を実行することで弊社のプロダクト品質向上を実現する役割です。

【募集背景】
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。
そこで、品質推進グループのメンバー増強を行い、会社の品質管理レベルの維持向上を目指します。
特に、近年では宇宙・防衛向けシステムや社会インフラ基盤システムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。
市場の求める品質基準を理解し、品質向上にむけた幅広い知見を有する要員を募集しています。

【就業環境】
在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。
業務上必要な場合やコミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。
Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。
業務上の管理ツールはWEBにおいて独自に構築を行い、見える化による管理の効率化を実践しております。
週2回の定例打合せを実施しており、在宅環境であっても、チームメンバーやマネージャーを含めて相談しやすい環境を整えています。

【所属組織について】
・募集部署社員数：14名、所属事業部全体社員数：約60名
・宇宙・防衛向けシステムや社会インフラ基盤を開発/SIするプロジェクトに対して品質推進するチームです。
・メンバーは開発経験やSE/SI経験を経た上で、当部の業務に従事している方が多いです。
・自身の経験（専門性）を有効に活用しながら、日々の品質推進業務を行っています。
・月に1回は上司との1on1を行っており、社員の率直な意見を伝える場を整えています。

【キャリアパス想定】
開発…

【必須要件】
■システム開発、またはSI業務におけるプロジェクトリーダーもしくはリーダークラスとしての業務経験のある方（業務経験：3年以上）
■チームの目標を達成するために自身で業務優先度を設定し、柔軟に実践する行動力
■アサインされた役割分担に固執せず、向上心を持ち、チーム全体の課題を追求する行動力
■ステークホルダーに対する付加価値提供を心掛ける行動とするコミュニケーション力

※続きは職務内容欄

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

現在引き合いが多くかつ今後もニーズが見込める有機EL/ペロブスカイト太陽電池や電磁場光学の分野に対応していくため、Fluximの製品をメインに以下業務をご担当頂きます。

【業務内容】
1.シミュレーションソフトウェアおよび測定器の販売支援・技術サポート（導入後のお客様支援）
　※主にFluxim製品を担当するが、関連する製品（電磁場解析ソフトLumericalなど）も担当頂く可能性がございます。
2.シミュレーションソフトウェアの開発元との情報交換や業務連絡（英語）
3.有機EL素子や有機ELを利用した機器（例えば、照明機器など）、有機薄膜太陽電池、ペロブスカイト太陽電池の設計/解析業務。

※ご経験、スキルに応じて、以下をお任せする可能性がございます。
・プログラミング（Python,Matlab等）またはAI技術を用いたCAEの高度活用、自動化、システム化
・光学製品開発/測定システム構築 （顧客の課題や要望に合わせた光学シミュレーション/測定のためのシステムを協力会社と連携して構築）
・市場調査、販売戦略立案

【同社の魅力】
■CAEのリーディングカンパニー
30年以上にわたり製造業の研究開発・設計関係部門、大学・政府の研究機関等へ、ソフトウェア、教育サービス、技術サポート、コンサルティングを提供しています。国内大手製造業の98%がお客様であり、CAE事業に特化しています。

※CAEとは：設計段階でその製品が性能的に問題がないかシミュレーション、工程設計の事前検討を手助けするシステムです。

■高い営業利益率と安定した業績
2020年の営業利益率は13.3％で、非常に高い営業利益率を誇っております。（製造業の平均営業利益率約4％） コロナ禍においても、昨対比で営業利益率は大幅拡大となり、売上としても2015年比で約135％成長と右肩上がりで拡大を続けています。

【再雇用制度】
～70歳まで再雇用可。
個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。

【女性活躍推進に関する実績と取り組み】
■妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100％
■時短勤務
労働時間5時間30分～から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能
■子の看護休…

【必須要件】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
■有機ELまたは太陽電池に関する研究開発（アカデミックを含む）
■電磁場光学の知識とそれを活かした業務経験（アカデミックを含む）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【分類：SE】
・パブリッククラウドおよびクラウドネイティブ関連技術に関する研究開発およびその成果の事業適用
・アプリケーションエンジニアリングの観点を起点に、従来のアプリとインフラの
全領域を幅広くカバーし、サービスメッシュ等の中間領域やレジリエンシ（回復性）
などの非機能特性の技術担保を推進

【ポジションの魅力・特徴】
・アプリケーションのエンジニアリング力を付けることできる
・既存システムの開発・運用現場が抱える様々な問題を新技術で解消できる
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工な知見を獲得できる
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見を獲得できる
・自身が探索したシーズを用いて、顧客の課題の解決というゴールを設定し、その達成に向けて主体的に行動できる

【組織メンバー構成】
■組織メンバー構成
直営社員8名（うち、マネージャー4名）
40歳以上1名、31歳-39歳4名、30歳未満3名
■組織内の雰囲気
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気です。
・社内外の勉強会や研修、技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境です。

【将来のキャリアパス】
■身に付くスキル
・新技術を活用したアプリケーションのエンジニアリング力
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる多能工なスキル
・パブリッククラウド、コンテナ、kubernetesの実践的な知見
■キャリアパスの例
・クラウドネイティブ、マイクロサービス関連の研究を先導する研究員
・マイクロサービスを活用し、基盤や運用を考慮できる事業部門の開発者
・APと基盤、開発と運用を広くカバーできる事業部門のアーキテクト

【必須要件】
※以下のいずれかの知識・経験を有すること
■開発プロジェクトにおけるアプリケーション設計・実装チームリーダーまたはそれに準ずる役割
■クラウド環境（AWS, Azureなど）の利用経験
■新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に実務で活用した経験


【歓迎要件】
※以下のいずれかの知識・経験を有すること
■サーバサイドアプリケーションの実装経験
■商用システムへの導入を前提とした技術検証・製品評価を行った経験
■Kubernetesの利用経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【分類：SE】
開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・
検証の研究、および開発者向けソリューションの開発

【ポジションの魅力・特徴】
■生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる
生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。
それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での
実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。
■DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる
ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、
開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。

【組織メンバー構成】
■組織メンバ構成
DevOpsチーム
　直営社員 5名（うち、マネージャ4名）
　40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名
■組織内の雰囲気
・社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、
　新しい技術や情報に触れることができます。
・上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。

【将来のキャリアパス】
■身に付くスキル
・デリバリフローを構成する開発・運用プロセスや開発生産性を向上させるための技術（ValueStreamMapping、継続的デリバリ等を含むDevOpsケイパビリティ）
・生成AIを活用した開発・運用プロセスの設計
・システムやサービス全体を俯瞰して設計できるアーキテクティング能力
■キャリアパスの例
・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト（研究員）
・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト

【必須要件】
※以下のすべての経験を有すること
■商用システムの開発経験
■新しい技術を自ら学び、必要であれば積極的に開発・運用業務で活用した経験


【歓迎要件】
※下記いずれかの経験を有すること
■生成AI技術・サービスの活用経験
■パブリッククラウドを活用したシステムの開発経験
■コンテナ関連技術（docker, kubernetes）を使った商用システム開発経験
■マイクロサービス、API指向等のアーキテクチャの商用システムへの適用経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容紹介】
＜役割＞
・社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する品質管理部署（新設部署）の立ち上げ、統括責任者となり得る方を募集します。
・品質保証プロセス確立、社内導入の推進、社内IT人材の育成等をリードしていただきます。

＜職務内容＞
（雇入れ直後）
・品質管理ガイドライン、レビュー基準、設計書等ドキュメント管理ルールの策定／改訂／社内展開
・個別案件のプロジェクト計画書、テスト計画、成果物レビューおよび承認
・外注先の選定基準の策定
・開発部署や外部ベンダーからの問い合わせ対応と改善指導
・IT人材の育成（PMP取得支援等）
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
等を想定

＜働き方＞遠隔地から就業可能
遠方地居住制度を活用することによって、居住場所がオフィスから遠く離れていても、出張扱いで出社できます。

【必須要件】
・ソフトウェア開発／QA組織でのマネジメント経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル（PMP保持者または取得意欲）
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・セキュリティ・監査対応（ログ取得、SOC運用、脆弱性対応等）に関する理解
【歓迎要件】
・ISO/IEC 25010、CMMI など品質フレームワーク導入経験
・クラウド（AWS/Azure）＆DevOpsツール（GitHub 等）の活用経験
・生成AIシステム開発の知見

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社のシステム品質エンジニアとして下記業務に従事をいただきます。ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。

【業務詳細】
■アプリケーション開発・保守・運用に関する手法と工程標準化の作成・改善、及びプロセス遵守のための啓蒙活動
■上記の工程標準に関するSOX外部・内部監査対応、及び、個別指摘に対する改善対応の現場支援
■障害管理標準の作成・改善、標準ルールに則した障害の横断的管理、 及びプロセス遵守のための啓蒙活動
■社内システム保守業務全般におけるサービスレベルの策定・改善、及びモニタリングによる横断的管理

【配属組織】業務管理部 品質管理チーム（本社）

【数字でみる同社】※2025年7月時点
◆社員の職種：アプリ43%、インフラ26%、管理部門20%、グループ出向11%
◆社員定着率：97.3%
◆平均勤続年数：11年
福利厚生や各種制度を整え、ライフステージの変化にも対応しやすい環境があります。
◆中途新卒比率：6:4
キャリア・新卒に関わらず積極的に採用を継続しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。入社区分にかかわらず、コミュニケーションが盛んで、互いに成長できる職場環境が整っています。
◆有給消化率：84.7%
◆平均残業時間：25.1H/日
1日あたりの残業時間は平均1.3時間。1日の所定労働時間が7時間のため、法定労働時間で換算する平均残業時間は、1カ月あたり実質5時間程度です。
◆平均年齢：40.5歳
◆女性社員比率：34%、女性管理職比率：19.5%（※）
国内の平均値10.9％（※2）と比較すると、約2倍の高水準。子育てと仕事を両立している女性管理職も多数在籍しています。
◆リモートワーク比率：5/5
ハイブリッド勤務を導入中。月の半分以上出社をベースに、リモートワークを併用することで、オンオフどちらのコミュニケーション機会も大切にしています。

【必須要件】
・アプリケーション開発/保守、運用管理の実務経験（6年以上）
・現場業務の統制活動や、改善提案の経験
・アプリ/基盤部門の現場担当者やチームメンバー、社内外関係者とのコミュニケーション力/折衝力
・社内規定の策定や改定に携わった経験

【歓迎要件】
・経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験
・外部/内部監査の指摘改善を取りまとめた経験
・高度情報処理試験「システム監査技術者」保有者

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜分類：SE＞
■内容
UXデザイン
ビジネスサービス創出
プロダクト/サービスビジネスのグロースマネジメント
若手デザイナー育成

■対象
（1） BtoB/BtoCサービス （例: EC等）
（2） 社内システム （社員エンゲージメント、基幹システムなど）


【ポジションの魅力・特徴】
・現在は同社での少数精鋭部隊。そのため活躍の場は多い、またスタートアップと
　同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、
　プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは
　社員の体験向上のためにUX設計ことなど、フィールドの種類が多い。
・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームで
　アジャイル開発している。多くの経験を積める場である。　
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。　

【組織メンバー構成】
システム研究開発センター　サービスデザイン研究部：直営21名

【将来のキャリアパス】
・デザインだけでなく、プロダクトやサービス開発も同一チームで
　アジャイル開発している。多くの経験を積める場である。　
・Business/Technology/Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。　

★魅力
■IT構築から導入後支援まで幅広い領域をカバー
上記の部門の組織のように革新的生産性向上、既存ビジネス変革、新規事業創出、組織変革と総合的に顧客に価値提供が可能です。絵に描いた餅に終わらず顧客のDX支援を最後まで見届けることが可能です。

■技術の同社として
10万人を超える同グループの社員データ・製鉄所のアセットを用いたPoC/実証実験ができ、技術に尖った各部署（例：DXICデータ活用、アーキ、サービスデザイン、シス研）と融合したサービス提供できるのは同社ならではの強みになります。

■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

【必須要件】
■ITを伴う実サービス/実システムのUX/UIデザイン業務、たはPdM（ITを伴う）の経験 5年以上
（「ビジネスとして成果が出ている実績」を重視いたします）
■ユーザーに価値を届けることに対して熱い想いがある
■チームおよび社内外でのコミュニケーションを大切できる
■アジャイル/柔軟/環境変化に強い
■論理的思考
■IT知識

【歓迎要件】
■CX戦略策定、CX業務従事
■Webやスマホアプリ開発プロジェクト経験
■アジャイルスクラム開発経験
■プロダクトマネジメントとして製品生み出しから開発経験

神奈川県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
PKSHA Technology では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数の SaaS プロダクトを提供しております。
このポジションでは、それら SaaS プロダクトの品質保証（QA: Quality Assurance）を行っていただきます。

※プロダクトについては弊社ホームページにて詳細をご確認いただけます。
https://wp.pkshatech.com/#product
https://com.pkshatech.com/products/

私達は、品質保証のミッションを「品質保証を通じて顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」と表現しています。そのために、顧客（ユーザー）が享受する利用時の品質を志向しつつも、それのみに気を配るのではなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチをとります。このために必要な技術をソフトウェアエンジニアリングと位置づけ、ソフトウェアエンジニアはもちろん、顧客満足に関わる多様な職種と協働します。

現在の主な業務内容は以下の通りです。
・ソフトウェア要求と仕様の具体化とレビュー
・システムテスト
・ローコードツールによる自動システムテストの開発
・ユーザーズマニュアルの編集

そして、ミッション達成に向けた以下の業務に取り組める体制を作ろうとしており、新たな領域を開拓してゆける方を募集しています。一人に全てを任せるものではなく、志向と得意領域を加味して業務分担を決めます。
・品質目標およびその達成戦略の策定
・ユーザーから寄せられるフィードバックの分析
・コードやバックログなどの様々なデータからの品質分析
・様々なテストレベルにおける既存自動テストの改善または新たな自動テストの開発
・重大バグの根本原因分析および再発防止策の策定
・開発プロセスの改善
・開発用ドキュメント、開発ツールのデータなど、開発者が利用する情報の最適化
・ソフトウェア品質の学習と知見共有

【ポジションの魅力】
・全職種の中で最も多く品質の改善機会に携わることができる
・自身もユーザーとなりうる多様な利用状況に関わることができる
・自身の仕事に対する開発チームの成長を実感でき…

【必須要件】
・コンピューティングの基礎知識 （例：基本情報技術者、独学・実務による習得）
・Web アプリケーション開発の入門的な知識 （例：HTML, HTTP, RDB）
・何らかのソフトウェア開発の実務経験 （小規模でも、Web でなくても OK）
・イテレーティブな開発プロセスの基礎知識と経験 （例：スクラム, XP）
・GUI アプリケーションにおけるシステムテストの経験 （Web に限らず）
・デシジョンテーブルテストと状態遷移テストの経験
※機械学習の知識は必須スキルではありません

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・有給多目、23日
・休み多目、128日
・大手安定企業
・東証プライム

高効率運転制御システムの研究開発を担当していただきます。
【具体的には】
・複数の再生可能エネルギーが接続された需要家に対して、安全且つ、高効率な運転制御を行うシステムを構築していただきます。

【開発研究の概要】
・研究開発における制御、監視等のシステム開発が中心となります。
・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
・エネルギーの需要予測、設備診断技術等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。

【キャリアプラン】
・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、
　後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

・PDU制御、シーケンス制御、PLC(ラダー)などの知見がある方
・制御、監視システムの計画・設計・積算等の経験が8年以上の方

【ＷＡＮＴ】
・システム開発等におけるプログラム作成経験がある方
・予測・認識・数値解析等のAIに関する知見のある方
・データ分析、評価に関する知見のある方
・受変電設備などの電気設備に知見がある方
※電気設備の知識は、入社後にＯＪＴにて学んでいただくことも想定しています。

東京都港区芝浦4-8-33

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「サイバーセキュリティシステムの研究・開発」のポジションの求人です
【募集背景】
AIやIoTの普及に伴い、様々なシステムやプロダクトがネットワーク接続され、日々巧妙なサイバー攻撃が登場するなど、サイバーセキュリティリスクが高まっています。
また、Covid-19後のニューノーマルでは、リモートワークの拡大や非接触ユーザ認証の拡大など、セキュリティ技術の役割が重要性を増しています。
これらのサイバーセキュリティリスクに対する効果的で経済性の高いセキュリティソリューションを開発するために、高い研究開発スキルと、高い志を持った人財を募集します。

【職務概要】
日立グループのセキュリティソリューションを強化する研究開発、新たなセキュリティソリューションを創生する研究開発を担当いただきます。
ソリューションの企画や技術開発戦略の策定、プロトタイピングを通じた技術開発活動、学会活動を通じた社会への成果の還元など、幅広い活動の一部または全部に関わることができます。

【職務詳細】
下記テーマにおける企画、戦略策定、技術開発、学会活動。
・企業情報システムのセキュリティ設計、セキュリティ運用を高度化する、ログ分析技術や攻撃検知手法、自動対処技術などの開発。
・コネクティッドプロダクトのライフサイクルセキュリティを向上させる、構成管理技術や脆弱性管理技術、ソフトウェア更新技術などの開発。
・オンライン生体認証技術や、データを暗号化したまま高度な演算を行う秘匿情報処理技術の開発。
・プロダクトの製造工程や組織の事業活動の安全性や正当性を証明するデジタルトラスト技術の開発。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
国内、国外を問わず、セキュリティ技術で安全・便利な社会を実現する一端を担える仕事です。
また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。
仕事内容や働き方については下記をご参考ください。（HR BLOGインタビュー）
【研究開発グループ　セキュリティ・トラスト研究部の社員に聞いてみた】
前編：https://career.himdx.net/recruit/special/blog/post-6.html
後編：https:…

【必須要件】
・工学、情報科学、または理学（数学or物理）の修士以上
・セキュリティサービス、ネットワークシステムまたは情報システムの設計や構築・運用の経験（対象サービスやシステムの規模は不問）
・TOEIC650点程度の英語力
・論文掲載経験または学会講演経験
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。。

神奈川県
横浜市【横浜研究所】

プライム上場企業100%出資子会社／残業時間が少なくフレックス制で勤務できます。

【職務概要】
自動車関連では、エンジンやブレーキなどのパワートレイン系、ボディ系、カーナビなどのIVI開発のほか、自動運転システムなど、様々な案件及び分野にわたって、SQAを担当いただきます。

【職務詳細】
■品質基準の設定
■品質管理プロセスの設計
■レビューと監査の実施
■テスト計画の作成
■不具合管理
■品質データの収集と分析
■プロセス改善
■ツールと環境の管理
■ドキュメントの作成と管理
■顧客対応
■リスク管理 など
※将来的には、リーダー候補、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう業務をお任せし、フォローさせていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■製品品質保証の経験者

【尚可】
■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地5　丸増ビルNo.18　2F
JR北海道「札幌」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
担当案件の都合上、東京もしくは兵庫への転勤可能性あり

【パソナ限定求人】東証プライム市場上場:世界トップシェア製品を複数持つ材料・製品メーカーです.近年は積極的なM&Ａにより照明機器事業をスタートしモノづくりの川上（材料）～川下（製品）まで関われる事業体制を構築.誰もが知る大手企業との安定的な取り引きも実現しています.

「材料技術・製造技術」のポジションの求人です
【募集背景】
セラミック材料技術員の強化

【仕事内容】
セラミック製品の課題解決や量産設計に対する技術的支援
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、セラミックフィラーの開発、改善

【仕事のやりがい・魅力】
今後の成長が期待される電気自動車や情報通信業界で活躍する材料に携わることができます。
会社の成長と共に自身の成長が感じられます。
若手社員が多く活気のある職場です。

【期待する役割】
開発部門と製造部門の連携強化
試作対応、量産体制構築の支援

【必須要件】
■セラミック材料に関する知識、経験
■セラミック商品開発の経験
【歓迎要件】
■窒化物セラミックの取り扱い経験

岐阜県
土岐市鶴里町柿野広畑2322-3　土岐工場（岐阜）

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「多種大量なデータの管理及び処理技術に関する研究開発」のポジションの求人です
【募集背景】
あらゆるデータから、環境・社会・経済を豊かにする情報を抽出し、新たな価値を提供するデータマネジメント技術に注目が集まっている。
様々な拠点や組織に散らばっているデータを安心・安全に管理・検索する分散データ統合管理技術と、それらデータを掛け合わせて迅速に価値を抽出するデータ活用自動化の双方の研究をリードできる人財を募集。
これらの研究成果を通じて、データに基づきお客様のDXを加速し、社会イノベーションに貢献していきたいと考えている。

【職務概要】
研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。
自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
・研究戦略及びロードマップの作成および支援
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言
・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい：
　- 適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発
　- 社外に通用するトップ研究者の育成（論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり）
　- 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進（職位不問）
・キャリアパス：
　研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ（プレイングマネージャ含む）

【働く環境】
通常は2～5名程度を1つのチームとして研究を進めます。年齢層は様々です。在宅で…

【必須要件】
・ソフトウェア開発経験3年以上（言語はPython, Java, C++等）
・下記いずれかに該当する研究開発の経験
　- データベース、データガバナンス（データカタログ、オーナシップ管理、データセキュリティ）
　- ETL、リアルタイム/ストリームデータ処理、大規模データ処理
　- データモデリング、メタデータ抽出・管理、オントロジー、グラフ処理/グラフDB
　- CPS/デジタルツイン、メタバース、知識抽出・活用

東京都
国分寺市【中央研究所】

キャリアパス（1）ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント：事業創造や顧客開拓など（2）プロジェクトマネージャー：プロジェクトや組織マネジメントに関わる（3）ITアーキテクト：最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

「AI研究開発者・事業開発者」のポジションの求人です
【配属想定組織】
生産革新センター
AIソリューション推進部

【組織の概要】
同部は、AIの高い専門知識を持つ集団として、NRI全体のAI活用を推進することをミッションとしています。
同部には、AI技術、特に大規模言語モデル（LLM）の導入を推進するグループと、AIの研究開発を行うグループがあります。
前者の推進グループは、最新のAIを活用した業務改善や新たなビジネス機会創出を目指す現場事業部門に対し、AIの専門知識と経験を持つメンバーを派遣し、プロジェクトを直接支援しています。
後者の研究開発グループは、AIに関する先端技術の調査・研究および開発に注力し、独自に実装した顧客向けのアプリケーションやNRI社内向けの生産性向上ツールを現場事業部門に提供することを通じて技術やノウハウ・IP（知財）を獲得し、NRI全体の競争力を高めるための活動を行っています。

【募集職種の期待役割】
研究開発職として、革新的なAI技術を開発する役割を担っていただきます。この職務には、AIだけでなくこれを実装するための幅広い技術知識が求められます。また将来的に顧客事業の理解も必要となりますので、ビジネス面への関心も求められます。

研究開発の領域としては、大規模言語モデル（LLM）、一般的なAIモデルの開発と実用化、ロボットシステムへの技術組み込みといった分野の専門家を募集しています。

大規模言語モデルの領域では、継続事前学習やファインチューニングを行うとともに、そのモデルをビジネスに適用するユースケースの探索を行って頂きます。
一般的なAIモデルの領域では、画像や音声を含むAI技術の開発と実用化を担当してもらいます。AI技術を活用したWebシステムやスマホアプリの開発も含まれます。
ロボットシステム領域では、NRIが開発するロボットへのAI組み込みや周辺のソフトウェア、ハードウェア技術の開発を行って頂きます。
このポジションは、AIとその周辺技術に加え、ビジネス適用にも情熱を持って取り組める方の応募を期待しています。

【具体的な職務内容】
AIを適用可能な顧客ユースケースの探索から、基礎技術の研究、実際のアプリケーション開発、事業部に対するアプリケーションの引き渡しに至るまでの…

【必須要件】
■以下（1）～（4）いずれかのご経験
（1）プログラミングスキル：Pythonに習熟しPyTorch, TensorFlowなどの活用経験がある。Webアプリを構築するためJavascript, PHP等を用いた開発経験がある。
（2）大規模言語モデル：LLMに関する基本的な知識を有し活用経験があること
（3）深層学習の知識：オープンソース化されたディープラーニングモデルをチューニングすることができること
（4）クラウド基盤に関する知識: AWS、Azure、GCPなどの主要なクラウドサービスプロバイダーに関する実務的な知識
■ビジネスレベルの英語力


【歓迎要件】
・ユーザーインタフェース設計の経験：エンドユーザー向けの直感的なUI/UX設計スキル。

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「信頼できるAI技術に関する研究開発」のポジションの求人です
【募集背景】
近年急速に進化している複雑なAIを実社会のビジネスに適用するためには、高い予測精度だけでなく、説明性、透明性、公平性など、お客様業務の多様な要件を満たすAIを提供するための信頼できるAI技術が必要不可欠です。
理論的/実践的な信頼できるAI技術を有する人財強化が急務のため募集いたします。

【職務概要】
画像・テキスト・表データを扱うAIについて、AIの説明性、公平性、透明性、倫理などの幅広い観点からの信頼できるAI技術の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。
いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略立案や信頼できるAI技術を活用する新サービス・事業の構想なども担っていただく人財となることを期待します。

【職務詳細】
・信頼できるAI技術の研究開発、特許出願、研究レポート・論文執筆
・事業部・顧客への技術プレゼン・提案、製品試作・実証実験等の提案・実施
・信頼できるAI技術の研究ファンド提案
・研究チームのリード、後進の研究指導

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立のAI関連製品・ソリューション向け研究開発に幅広く関われるポジションです。社会からの技術ニーズを事業部と議論しながら研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。
日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。学位取得支援制度あり。部としても積極的な取得を推進しています。

【働く環境】
（１）3～5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。
（２）在宅勤務を主として、週に1回程度の出社頻度での業務実施が可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須要件】
（1）実務で信頼できるAI技術の研究開発またはその応用アプリケーション開発に従事した経験（3年以上）
（2）TOEIC 700点以上の英語力（AI技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル）
（3）研究プロトを開発できるプログラミングスキル（Pythonを中心として）
※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします

東京都
国分寺市【中央研究所】