生産・製造・プロセス技術／素材メーカー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！
・福利厚生充実
・スマートフォン、自動運転車、ドローンなど多岐にわたる製品展開
・上場企業でありながら、大手のような各工程を分業していく働き方ではなく、一人に大きな裁量が与えられる企業風土

【ミッション】
入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。

【仕事内容】
研究開発で使用する設備の設計、導入をお任せいたします。
■具体的な業務内容
粉砕、成形、焼成、加工などの設備担当
新規導入や維持管理の担当

＜仕事のやりがい・魅力＞
設備技術担当として、最先端の研究開発を支援していただけます。
若手社員が多く活気のある職場です。

【職場環境】
■働き方
年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
■社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置　等

＜必須＞
・電気、機械に関する知識やご経験

＜歓迎＞
・セラミックに関する知識やご経験
・焼成炉に詳しい方

岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3

アルミの製造において世界トップシェアを獲得し、高品質な大型アルミ素材を製造できる国内で唯一、世界でも少ない企業です。本求人は工場を維持管理する上での、設計から施工管理までのすべての工程に携わりたい方におすすめの求人です。

■アルミ板製造設備の劣化更新、新規設備導入における計画、設計、施工管理業務を担っていただきます。

＜具体的には＞
アルミ板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、アルミのリサイクル性を活かして環境負荷低減に貢献することが大きな役割。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、品質・能率を改善する設備を提案・実装していきます。
ルーチンワークではなく、課題ごとの月間計画から日々のタスクを決めるスタイルです。

■プラント・工場における電気設備の設計、施工管理、保全のご経験をお持ちの方

埼玉県

アルミの製造において世界トップシェアを獲得し、高品質な大型アルミ素材を製造できる国内で唯一、世界でも少ない企業です。本求人は工場を維持管理する上での、設計から施工管理までのすべての工程に携わりたい方におすすめの求人です。

■アルミ板製造設備の劣化更新、新規設備導入における計画、設計、施工管理業務を担っていただきます。

〈具体的には〉
アルミ板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、アルミのリサイクル性を活かして環境負荷低減に貢献することが大きな役割。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、品質・能率を改善する設備を提案・実装していきます。
ルーチンワークではなく、課題ごとの月間計画から日々のタスクを決めるスタイルです。

■プラント・工場の機械設備における設計、施工管理、保全のご経験をお持ちの方

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴市】自動車用フロントガラス加工製造マネジメント」のポジションの求人です
【職務内容】
同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用合わせガラス（フロントガラス）を加工製造を行う課の管理職として、
以下のマネジメント業務を遂行いただきます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革
・舞鶴事業所における危機管理

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造２課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

【必須要件】
・組織マネジメントの経験がある方
・生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方


【歓迎要件】
・TOEICスコア　600点以上目安

京都府
舞鶴市大波下小字浜田255

JAXAにも認定される技術を持つ同社工場で生産技術に従事していただきます。営業利益率も10％をキープする安定性も高い企業です。
年齢や年次関係なく意見交換が出来、成果によって評価されるので若手のうちからキャリアアップを目指して頂けます。
コミュニケーションを大切にしているため、チームを超えた関わりも活発です。
また、年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスも保って働いていただけます。

■ハイテク素材を生産する同社工場にて、生産技術の電気設備を担当していただきます。

【具体的には】※個人のご経歴にあわせて担当範囲が決まります。
■製造装置の電気設計・開発（電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等）
■生産設備の電気自動制御設計・開発（電線・ケーブルやチューブ等の生産における機械装置、生産設備の制御盤やそこに搭載される制御プログラム等の設計業務、設備の立ち上げ）
■新設機械設備の立ち上げ（設計含む）
■社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のDX化に向けた整備、運用管理方法検討

【同社のDX】
同社は自社設備の内製化をしており、最先端の技術を生み出すためにもDX化を積極的に進めております。
具体的には以下のDX化業務を行っていただきます。
■医療デバイスや製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進
■自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進など

【働く環境】
フラットな組織で上司部下の関係ではなく、全員が顧客のために自由に意見...

■電気設備の設計開発経験（業界不問）

【必須要件】
■自社設備の設計経験

茨城県

同社はタイヤメーカーとして1940年代にスタートした企業です。現在では、国内トップクラス、海外でも充分上位を狙える位置につけており、世界中に多くのシェアを獲得しています。またタイヤ、ゴム、ウレタンの技術を活かし、免震、防振、防水などの建築・工業用ゴム製品、ウレタンフォームなどの断熱資材、自動車と鉄道車両用の防振ゴム・空気ばねなど幅広い商品を展開しています。

■同社にて以下業務をご担当いただきます。
・TPS（トヨタ生産方式）の実践、展開による原価低減の推進
・社内監督者候補の人材育成

【具体的には】
・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進
・社内自主研活動の立案/企画運営
・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上
・人材育成及びTPS教育
・TMC自主研グループ会社の事務局

【キャリアパス】
面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。
〈例えば〉
　・生産技術（設備、機械、電気）設計開発
　・生産システム設計　など携わることも可能です。

・生産現場における改善推進の経験

三重県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「R＆D 新規事業開発×デジタル変革エンジニア/栃木」のポジションの求人です
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。

■新規事業創出のための調査活動の実施
■DX技術を活用した新規事業テーマの検討
■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整

≪募集背景≫
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。

私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。

今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。

≪働き方イメージ≫
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス

■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月

■部署の平均残業時間
10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.

≪入社後のキャリアプラン≫
新規事業創出の方向性決定、テーマアップ…

【必須要件】
■新規事業開発経験　1年以上
■技術開発経験　1年以上
■ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
■不足知識を自律的に学習する姿勢
■英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
■新規事業創出で用いられるDXツール活用経験（情報収集・分析、新規創出プロセスフロー等）
■リーダー経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能）
求

栃木県
下野市下坪山１７２４

【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎

【職務概要】
自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル（CO2削減）に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当
　※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進
・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映
・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ

【キャリアパス】
・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎）
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す
・本人の意向も確認した上で、同社海外生産拠点への赴任等の可能性もございます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電気設備のエンジニアリング業務（技術検討、購入仕様書作成、工事計画・調整、試運転確認）経験
・電気設備の電気回路設計などの経験
・電気設備における故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験
（製品の業種・業界は問いません）

【尚可】
・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士等の資格をお持ちの方
・圧延設備のような大型設備の改造工事に携わった経験がある方
・電気メーカー等での機器設計や回路設計の経験がある方
・インフラ・ユーティリティ設備、電源設備、配電設備などの設計検討や改造経験がある方

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地
JR宇都宮線「石橋」駅より車で26分※マイカー通勤相談可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界中の自動車を支えるモノづくりに貢献。最先端の技術に触れながら、グローバルな視点でキャリアを築ける生産技術職。自動車部品の生産技術として、あなたのスキルを世界へ届けたい方にオススメです。

■同社にて、製品開発段階から製法技術に参画していただき、機能開発に必要な製法開発に従事していただきます。
将来的にはは量産移行に合わせて生産技術部門へ異動して勤務していただきます。
※ご経験やご興味に応じて、最適な業務やポジションをご提案させていただきます。

【具体的には】
・狙いの機能（自動化・省人化）発現に向けた製法面の課題を既存設備で実験しながら抽出し、製品設計に紐付く製法の道具立て立案、製作、実験検証
・自動車部品（ゴム伝動ベルト、アルミ部品の組立）等、生産に使用する設備の電気制御設計など
・産業用ロボット、検査用カメラ等を用いた設備の設計（工程設計、情報・通信設計；デジタル通信、データ収集を活用した可視化、DX推進など）
・国内、海外拠点にて、生産設備のオペレーション、メンテナンス、現地立ち上げの業務

＜キャリアパス＞
（1）専門職：入社後、生産技術の研修や個別の外部講習にも参加いただき、スキルアップして資格取得を同時に行います。
・課題として、個人課題やチーム課題の達成に向けた課題推進を行いながら、力量アップし自身の資格昇給などにチャレンジしていただけます。
（2...

※下記いずれか必須
・工場における自動化・省人化のご経験がある方
・現場におけるDX化に携わったご経験がある方

大阪府

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（老朽化設備の改善・投資・自動化）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆生産技術者として、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で、切削加工に関する製造技術をお任せします。特に、生産性向上に向けたプロセス検討、設備の改造・更新・導入、自動化（オペレーターの技能レス化）の企画・設計をご担当いただきます。その他、一気通貫して以下業務に携わります。

【具体的には】
●引き合い・計画：お客様との仕様打合せ、コスト見積
●製造準備：工程設計、製造技術の確率
●製造・検査：製造現場への指示・管理
●出荷・納品：品質保証、納品
●生産性向上：プロセス検討、設備検討・更新・導入・自動化

【扱う製品】クランクシャフト、中間軸・推進軸・接合棒、圧延ロール
※大型船舶向けクランクシャフトは世界シェア40％や国内シェア80％の製品です。

【募集背景】
同社は創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年の船舶需要や発電需要の高まりに応じて、一体型クランク軸製造ラインを中心に、生産ラインの更新を計画しております。これらの設備投資や生産ライン更新に伴う新しい製造方法を確立し、また生産現場で働く作業者が働きやすい環境を実現するための製造技術改善や設備改善を行う技術者を募集しております。

【組織構成】鋳鍛鋼ユニット 製造部 鋳鍛加工室 加工技術Gr.　7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）

【組織図】
鋳鍛鋼ユニット 製造部
・製鋼室（上流工程：原料調達、溶解、インゴット製造）
・鍛圧室（中流工程：鍛造、熱処理、ガス切断、精整・検査）
・鋳鍛加工室（下流工程：切削加工）
　・管理Gr（操業管理）
　・加工技術Gr（操業技術改善）…★配属予定部署
　・設計Gr（設計・製図）
　・NCGr（機械加工プログラム作成）
　・操業Gr（製造現場）

【鋳鍛加工室のミッション】
当室のミッションは、現在の老朽化した工場の更新と機械加工能力の拡大です。
現工場には老朽化した設備が多く、製品の寸法成績のバラつきが発生しています。また、これまでは熟練者の技能により一定成績を確保していましたが、世代交代等により今後製品の成績が十分に確保できなくなるリスクがあります。…

【必須要件】
■工学系（機械、材料、電気、化学）のバックグラウンドをお持ちの方
■図面が正確に読めること（製品仕様・設備化検討・生産技術改善などの業務に必須なため）


【歓迎要件】
■生産技術・製造技術の経験
■生産設備の導入経験
■設計業務の経験
■切削加工の指示や設備改善の経験

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製造技術（設備の保全・改善・自動化）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の製造技術職として、チタンの原料調達～インゴット製造までの上流工程をご担当いただきます。
具体的には、ご経験やご志向に合わせて以下（１）（２）いずれかの業務をお任せします。

【（１）操業担当（安定供給と現場の近代化）】
●設備保全・改善：溶解炉（VAR）などの大型設備の突発故障を防ぐ管理体制の構築
●自動化・システム改善：現場の「経験と勘」をデータ化・DX化
●QCDSの追求：現場作業者と対話し、「より安全に、より安く、より早く」作るためのボトルネック解消

【（２）リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当】
●スクラップ活用技術の確立：溶解プロセス全体のエネルギー消費を抑えるため、リサイクル材の配合比率を高める技術開発
●能力増強・新工場企画：スクラップ処理能力向上のための設備導入、将来的な「新工場建設」に向けた仕様検討や基本設計
●カーボンニュートラル貢献：CO2削減という経営課題を技術力で解決

【扱う製品】航空機・宇宙・防衛向けチタン合金
※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、同社製品がほぼ独占状態です。

【募集背景】
世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、同社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。
日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである同社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給は国策的にも極めて重要です。
お客様のニーズ（品質・コスト・納期）に対応しつつ、持続的な成長を進めていくためには、製造現場の維持改善に加えて、製造プロセスの改革（設備の改善による生産性向上、溶解技術改善による鋳塊品質向上、DX化による省人化・省力化）の推進強化が重要です。そのため、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット　チタン工場　製造部　第一製造室
・役割：室長1名、管理職4名、原料担当5名、操業担当4名、溶解技術担当6名、庶務担当1名
・年代：20代3名、30代9名、40代5…

【必須要件】
■製造設備に関する設備導入/エンジニアリング/設備保全・メンテナンス/設備改善/生産性向上などのご経験をお持ちの方
■製造設備の改善や投資企画・推進への意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
■製造システムもしくは業務の仕組みの改善経験
■製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
■大型設備の投資・設備改善経験

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（航空機向け鍛造品の工程設計・設備投資）【高砂】」のポジションの求人です
◆航空機・宇宙向けチタン合金鍛造品の生産技術職として、工程設計から新製品の立ち上げ、設備導入まで幅広くお任せします。
担当機種やタイミングによって業務比率は異なりますが、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
●新製品の立ち上げ：工程設計、金型・治工具設計、顧客認定の取得
●量産維持・工程改善：製造プロセスの最適化、歩留まり向上、治工具の改良
●設備投資プロジェクト：新設備の建設・設置、仕様選定、導入管理
●品質工程管理：厳格な航空宇宙規格に準拠した製造プロセスの構築・維持

【扱う製品】航空機・宇宙・防衛向けチタン合金
※航空機への製品採用には厳しい認定取得があり、多額の投資と実績が必要となるため、新規参入ハードルが高く、同社製品がほぼ独占状態です。

【募集背景】
世界的な旅客需要の回復や地政学リスクの高まりにより、同社のチタン合金鍛造品への需要が急増しています。
日本で唯一、チタンの原料から製品までの一貫生産体制をもつメーカーである同社への期待は高く、航空機部品が「特定重要物資」に指定されるなど、その安定供給は国策的にも極めて重要です。この旺盛な需要に応えるため、同社としても事業拡大を行っています。
また、航空機並びに素形材分野への品質管理要求は近年厳格化しており、管理体制の強化も必要です。そのため、KOBELCOの技術力で航空宇宙産業の未来を支える中心メンバーを募集します。

【組織構成】素形材事業部門　チタンユニット　チタン工場技術部　大型鍛造Gr　13名
　・大型鍛造Gr：13名
　・リングGr：5名
　・量産品Gr：11名
　・共通：4名

【組織図】
素形材事業部門 チタンユニット チタン工場
・技術部
　・開発室（新製品・新プロセスの創造、ニーズ探索）
　・技術室（量産化に向けた技術フロント、工程設計）…★配属予定部署
・製造部
　・生産管理室（需給調整、納期管理、SCM強化）
　・第一製造室（原料調達、溶解、インゴット製造）
　・第二製造室（鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷）

【技術室のミッション】
航空機分野は成長産業で、民間航空機に使用されるチタンは今後20年間で約2倍と…

【必須要件】
■機械工学/材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■製品開発/製品設計/実験・評価/解析/生産技術等のご経験をお持ちの方
■英語力（目安：TOEIC475点以上）
※規格・お客様仕様は英語であることが多く、海外のお客様との折衝もあるため

【歓迎要件】
■金属材料/重工メーカーで材料技術や生産技術（工程改善、歩留まり改善、工程設計など）の経験
■航空機や輸送機などの部品製造に関する経験
■金属系/機械系の中で材料・プロセス寄りのスキル（加工・材料力学等）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【東証プライム上場】オンリーワンナンバーワン製品を創出する大手鉄鋼メーカーの求人です。
鉄鋼メーカーで唯一、「金属」「非金属」両方を扱えるのが同社の大きな特徴の一つです。
また複合経営をしていて、鉄鋼事業だけでなく、機械事業、電力事業にも注力しています。

■熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■製造プロセスの工程設計
・現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析
・技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施
■サプライヤに対する技術指導・現場改善
・サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導
・「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み
■トラブルシューティングと品質改善
・不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる

※以下双方を満たす方
■産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識
・圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など
■製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験
・工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験
・サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など

兵庫県

幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。

■製造管理システムのDX関連業をご担当いただきます。

【具体的には】
・電子システム（製造実行システムなど）の基礎設計や構築、立上げ、運用管理／DX推進によるデジタルインフラの構築、立上げ、運用管理
・電子システム（ラボラトリー情報管理システムなど）の基礎設計や構築、立上げ、運用管理、DX推進によるデジタルインフラの構築、立上げ、運用管理

※以下のいずれかを満たす方
■製造管理及び製造実行システムの操作、システム設計経験
■ラボラトリー情報管理システムの操作、システム設計経験

愛知県

世界中の自動車を支えるモノづくりに貢献。最先端の技術に触れながら、グローバルな視点でキャリアを築ける生産技術職。自動車部品の生産技術として、あなたのスキルを世界へ届けたい方にオススメです。

■同社生産技術グループにて、工程設計～量産までの生産ラインの立上げやフイルム製造装置など大型の設備の保全活動を主に担当いただきます。

【具体的には】
・開発課題推進（工程設計）
・設備改善課題全般
・設備の保全活動（事後保全、予防保全）

＜業務の魅力＞
生産ラインの新規立上げや設備改善に加えて導入後の設備の保全活動まで幅広く対応していて、関係部署から頼りにされ、やりがいを感じれる部署です。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

※下記いずれか必須
・生産設備（自働機設備）の電気設計（ハード、ソフト設計）が可能な方
・電気設備の保全経験のある方

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます

「生産技術※Smart Factor化/課長候補～課長＠鹿沼市」のポジションの求人です
【募集背景】
2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。
今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！

【仕事内容】
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。

【今後のキャリアプラン】
入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います

【必須要件】
■Smart　Factory構築のご経験があること
■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること
■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること
■当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方


【歓迎要件】
▼特許技術を保有されている方
▼前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。

栃木県
鹿沼市さつき町12-3

メーカーとしての安定性が魅力です。化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。顧客との信頼関係と製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができるので競合に屈する必要もなく、価格競争も起こる事なく安定して利益を得る事ができています。

■生産技術担当として、新ラインの立ち上げ／製造設備導入・改善等をご担当いただきます。

【具体的には】
・フィルター製造設備の設計、導入業務
・設備自動化などによる生産工程の改善業務
・製造設備等の修理対応、保全業務
・工場ユーティリティー設備の運転、保守管理業務

【業務上かかわる製品】カートリッジフィルター製品
同社のカートリッジ製品は半導体・医薬・食品など幅広い分野で使われ、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
高い洗浄度と耐薬品性が求められる場面で使用される製品であり、高機能フィルターとして今後も需要拡大が期待される注目製品です。

・工場での生産設備の導入業務経験または生産設備の設計業務経験

新潟県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【千葉】グローバル製造改善マネージャー」のポジションの求人です
【職務内容】
アジア地域の製造拠点と密に連携しながら、短期的には事業目標の達成を支援し、長期的には製造オペレーションの高度化を通じて、収益性と持続的成長を実現いただきます。

【具体的には】
・アジア地域の製造オペレーションに対する改善支援
・アセットパフォーマンス向上推進
・既存の製造システム・ツール・標準の活用および定着支援

※直属上司がアメリカにいるため、時差を考慮した働き方が求められます。

【募集部門】
グループファンクション部門　AGエンジニアリング部（日本）

【将来のキャリアプラン等】
製造革新部にてキャリアアップしていくパスや事業部に異動し、幹部人材として活躍するキャリアパスが想定されます。

【本ポジションの魅力】
・アジアの製造拠点の中核に入り込み、現場とグローバルをつなぎながら、製造の「あるべき姿」を形にしていく仕事です。
・技術・現場・経営の視点を横断しながら、グローバルな環境でキャリアを積んでいくことができます。

【必須要件】
■素材業界での製造プロセスに関する実務経験15年以上
■TOEIC800相当の英語力（直属上司である部長が外国籍（非日本語話者）のため）
■ネイティブもしくは日本語検定1級相当の日本語力
【歓迎要件】
・ガラス業界での就業経験
・オペレーション・マネジメント、新製品開発、設備投資、事業開発の経験
・予算策定、品質管理計画、チェンジ・マネジメントの経験
・リーン生産方式の知見
・VBAプログラミングスキル

＜求める人物像＞
・グローバルな環境で、英語を使いながら業務を遂行したい方
・製造拠点との信頼関係を構築しながら業務を遂行したい方

千葉県
市原市姉崎海岸6

【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎

【職務概要】
自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル（CO2削減）に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします
・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当
　※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進
・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映
・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ

【キャリアパス】
・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎）
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す
・本人の意向も確認した上で、同社海外生産拠点への赴任等の可能性もございます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電気設備のエンジニアリング業務（技術検討、購入仕様書作成、工事計画・調整、試運転確認）経験
・電気設備の電気回路設計などの経験
・電気設備における故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験
（製品の業種・業界は問いません）

【尚可】
・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士等の資格をお持ちの方
・圧延設備のような大型設備の改造工事に携わった経験がある方
・電気メーカー等での機器設計や回路設計の経験がある方
・インフラ・ユーティリティ設備、電源設備、配電設備などの設計検討や改造経験がある方

栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15　第2工業団地
JR宇都宮線「石橋」駅より車で26分※マイカー通勤相談可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2025年度　平均勤続年数17.3年、平均年間給与812万円】

「【滋賀】デジタル技術を活用した製造工程の改善及び生産技術開発」のポジションの求人です
【採用背景】
滋賀工場AI・デジタルで考える工場センターに対しての募集です。競争力強化に向けた製造現場の自動化・デジタル技術導入による、工場の早期スリム化は製造会社として重要なテーマのひとつです。これらのテーマを早急にやり切るために、自動化のプロジェクトを牽引していける方を募集しています。

【仕事内容】
デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装を行うにあたり、国内工場および海外拠点の製造部署のメンバーとやり取りして頂き、自動化のアイデア出しから弊社マネジメントメンバーと共にプロジェクトを牽引して頂きます。
＜具体的な業務内容＞
製造現場の自動化ニーズヒヤリングと改善案への落とし込み
（一担当者で進めるのではなく、関係部署との調整や議論を牽引して頂き工場の自動化につなげて頂きます）

【ポジション/やりがい】
デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、製造現場、ハード／ソフトウェアの構築部署との連携で自動化を牽引する立場です。製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える形であらわれる点はやりがいを感じて頂けるかと思います。

【キャリアパスプラン】
テーマを通じて製造部門のメンバーと仕事をすることで、製造工程の設備プロセス、化学工学、成型加工に関する知見を得て、国内外の製造のDXを牽引するテーマリーダーや組織管理者を担える中核人材になっていただく事を期待しております。

【組織構成】
「滋賀工場AI・デジタルで考える工場センター」は13名構成。
13名のうち、プログラミング担当者は3～4名。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/inte…

【必須要件】
■生産技術、設備・機械、化学工学、システム工学での業務のご経験
■ビジネス会話が可能で、海外の拠点と英語で対話できる方


【歓迎要件】
■製造設備分野、特に成型加工でのキャリアを有する方
■海外の関係会社、クライアント等と英語でやり取りした業務経験

滋賀県
大津市比叡辻2-1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★理系バックを活かしてグローバル鉄鋼メーカーの技術戦略に挑戦！！！★
★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★

「技術戦略企画/DX・CN【東京/品川】東証プライム/鉄鋼」のポジションの求人です
＜採用背景＞
昨今のめまぐるしい事業環境変化をとらえ、タイムリーに事業部門として重点的に取り組むべき事業課題への対応や技術戦略の立案が行える体制を構築する必要があります。
特に、カーボンニュートラルや、労働人口不足への対応（業務効率化や自動化等）等、顕在化している事業課題に対して、事業ユニットと連携しながら先導・伴走できる人材や、課題設定・技術戦略立案が可能な人材を募集いたします。

＜配属組織＞
素形材事業部門 技術総括部 企画グループ

＜配属予定部署の現在の組織体制＞
部長＋直属3グループ＋拠点設備室3室体制
○部直属グループ
・企画グループ（東京本社）：8名
・管理グループ（神戸本社）：6名
・設備グループ（神戸本社）：4名

○拠点設備室
・高砂設備室（高砂製作所）：87名
・長府設備室（長府製造所）：108名
・大安設備室（大安製造所）：66名　　（25年1月1日時点　技能・派遣社員含む）

＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。

＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
・グループ長：1名
・研究開発・知的財産：1名
・カーボンニュートラル対応：3名
・ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務：1名
・技術営業（アルミ系事業）：1名
・秘書・庶務業務：1名

＜業務内容＞
素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。
具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。
・素形材事業部門内の技術戦略の立案
・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理
・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案
・技術系の人材育成に関する企画・管理業務
将来的には、事業所（高砂、長府、大安）への異動を予定しています。

＜キャリア入社者へ期待すること＞
・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進
・現場部門との連携による課題抽出と改善提案

＜働き方＞
・平均残業時間：20時間程度/月
・在宅勤務：全社…

【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方
・製造メーカーで、何かしらの技術系職種（生産技術、設計、研究開発など）の実務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力
・TOEIC470点程度の英語力（海外関係者とのやり取りが発生するため）

東京都
品川区北品川5丁目9-12ONビル

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「エネルギー操業管理（発電所、酸素工場、水処理設備）【加古川】」のポジションの求人です
製鉄所内の動力設備、水処理設備といった重要ユーティリティ設備全般における業務をお任せします。
日常の点検・運転管理は専任部隊が担当するため、本ポジションではより戦略的かつ専門的な業務に注力できます。
■操業改善業務: 安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進します。
■設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入・立ち上げ・運用までを担当していただきます。
ご担当いただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアパスに応じて柔軟に決定します。
将来的には、様々なユーティリティ設備を担当し、幅広い専門知識と経験を習得できるキャリアパスが用意されています。

（組織構成）加古川製鉄所 エネルギー部　動力技術室　

【キャリアパス】
・エネルギー部内操業室（動力室、用水室）へのローテーションがあるため、幅広い分野での経験を積むことができます。
・他事業部門のエネルギー分野（神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所）へのローテーションがございます。

【募集背景】
加古川製鉄所 エネルギー部　動力技術室では、「工場の血液」ともいえる工場内のユーティリティー（電気・水・蒸気等）供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献することをミッションとしております。
足下では、大型新規設備の計画などエネルギー設備新設に関わる対応があります。
これらの対応を本格的に進めるため組織体制の強化を図るべく、技術者を募集します。

【やりがい・魅力】
製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。
規模としても、神戸市の電力ピーク需要の30％にも対応できる出力を擁する、スケールの大きい施設を担当します。
また、エネルギー設備では多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい（誇り）も感じられます。
加えて、数十億円単位のプロジェクトに対して、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であ…

【必須要件】
■工学部系出身の方
■エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方　
※業界不問（設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など）


【歓迎要件】
■技術的素養（対象資格：エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者）を持ち合わせている方

兵庫県
兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

豊田通商グループ/化学プラント製造課課長/年間休日125日/年収648万～1,000万/福利厚生◎

「楢葉町/化学プラント製造課課長/年収648万～1,000万」のポジションの求人です
【具体的には】
■製造工程の生産計画・調整、進捗管理、改善提案、安全管理
■組織マネジメント（スタッフのフォロー、育成、労務管理など
■安全、保全、エンジニアリングにおける部内外との連携業務

【必須要件】
■化学プラント等の製造業の生産ラインのマネジメント経験がある方　


【歓迎要件】
■無機化学の分野の知識を有する方
■外資系勤務経験

福島県
双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1番地40

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

自動車の軽量化ニーズに対応するため、同社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。
経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備・新規技術立上げ
前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。

【キャリアパス】
入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部...

・設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方

三重県

今回は東証プライム上場企業での生産技術から保全までを幅広くご担当いただく職種での募集です。
同社は独自の高度技術を活用したサービス・製品を提供・生産しており、世界・国内問わずトップシェアのものが多数あります。
今後のカーボンニュートラル実現に向けて循環型社会の需要は更に高くなることが予想されるため、より一層安定した母体のもとで勤務ができます。

■自社保有の製錬プラントにて設備の導入・保全・改善業務を一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
■数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管等のエンジニアリング業務
■恒常的なメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施等の保全業務
■生産性向上、省エネ、省力化等の改善業務

※下記すべての要件に当てはまる方
■プラントにおける設備導入、立ち上げ、設計、工事監理、保全、メンテナンスいずれかの経験をお持ちの方
■高専、大学、大学院で機械もしくは電気を学ばれた方で、理系職の経験をお持ちの方

秋田県

JAXA認定の高度な技術のさらなる発展、効率化に携われる求人です。
年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91% の環境でワークライフバランスも保ちながら勤務いただけます。

■医療デバイスや医療向け製品の自社製造装置、自動化推進をご担当していただきます。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■何かしらFAに関連した業務経験
■製造装置の設計開発経験

茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴】自動車用リア・サイドガラス加工製造マネジメント」のポジションの求人です
【職務内容】
同社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、自動車用強化ガラス（主にリア・サイドの大きなガラス）を加工製造する課の管理職として、以下のマネジメント業務を遂行頂きます。
・製造ラインの生産能率改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・製造ラインの品質改善プロジェクトの統括（加工工程全般）
・TPM（生産保全活動）/FMDS（現場改善活動）の推進業務
・製造原価/資産管理業務
・中期計画/年度計画の策定業務
・風土改革

【配属部署】
Auto事業部門　舞鶴加工製造部　製造３課

【事業の特徴】
・世界のガラス需要は、世界経済の成長率を上回るペースで拡大中です。より広い面積にガラスを使用した建築デザインやカーデザインが増えており、
　高機能化・複雑化したガラス製品が求められるようになっています。
　自動車用ガラス市場では、世界中に製造販売ネットワークを有するガラスメーカーは、NSGグループ、旭硝子およびサンゴバンの3グループのみとなっています。
　それぞれの関連会社・提携先も含めて、世界の新車組立用ガラス需要の70％を供給しています。

【必須要件】
・組織マネジメントの経験がある方
・生産工場でエンジニアとしての就業経験のある方


【歓迎要件】
TOEICスコア600点以上

京都府
舞鶴市大波下小字浜田255

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用時の想定ポジション
　同部における実務の中核的役割を担当いただけるよう、操業Gr内の中堅社員として配置させていただきます。
・入社直後の業務
　製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと設備の改善や保全を企画担当いただきます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取っていただきます。
・半年～1年後の業務イメージ
　新設備の導入企画検討といった業務も担当いただき、生産設備の自動化、低コスト化にも携わっていただく予定です。また生産コスト管理にも携わっていただきます。操業Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んでいただく予定です。

【キャリアパス】
入社3～5年にて、鍛造設備エンジニアとしてプレス機や燃焼炉を初めとする様々な生産設備の導入・改善業務を経験していただきます。その後管理職候補者（または管理職）として、油圧鍛造室でのご...

・塑性加工知見（鍛造に関する塑性加工技術・設備知識）をお持ちの方
※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。

三重県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場／JX金属グループの総合チタン化学メーカー】自動車・航空・日用品・医療・建築などあらゆる分野に必要不可欠なチタンを製錬する化学メーカー！
【働きやすい環境：中途入社割合58％／有給消化率89。25％／全社平均残業時間16.8時間（2024年度実績）】【海外売上比率55.1％】

「【茅ヶ崎】チタン多孔質体薄板の生産技術」のポジションの求人です
【背景】
これまで同社では金属チタンやその関連技術を応用した新素材の開発に取組み、「触媒事業」「化学品事業」の創造に成功してきましたが、この度、新たにチタン多孔質薄板「WEBTi（ウェブチタン）」の開発に成功しました。「WEBTi」は、通液性/通気性、電気伝導性といった金属多孔質体の特長と、チタンならではの高耐食性を併せ持つ材料で、固体高分子型水電解水素製造装置（水を再生可能電力で電気分解してグリーン水素を生み出す装置）の部材としての採用が大いに期待されています。グリーン水素は、地球温暖化を解決するための有望な手段の一つで「WEBTi」の社会実装を通じて持続可能な社会の発展に貢献することを目指しています。

【業務内容】
「WEBTi」の量産化に向けて、製造・開発・生産技術の３チーム体制で第一工場建設、第二工場構想の2プロジェクトを進行しています。生産技術チームに所属し、第1工場の生産システムの改善・課題抽出、第2工場の企画立案等の量産化および事業化を加速いただける人材を募集します。

【業務詳細】
・WEBTiの製造プロセス改善、不具合対応
・第一工場設備立ち上げ
・顧客対応（顧客改善要望聴取、顧客開発者との対話）

【配属部署】
新素材事業部　チタン多孔質体製造・開発グループ

【必須要件】
・化学、素材、材料、エネルギーに関連する業界における生産技術の経験
【歓迎要件】
・脱脂、焼結、真空、焼成炉の何れかの専門知識
・事業や工場の立ち上げ経験
・製品設備のライフサイクルコスト検討の経験
※これらのスキルや経験が無くとも、問題ございません。

神奈川県
茅ヶ崎市茅ヶ崎３－３－５

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【三重・四日市市】製造技術支援／新商品開発」のポジションの求人です
【業務内容】
技術グループのリーダーとして、ガラス製品の製造技術支援、技術営業、新商品開発、そして技術グループの組織管理と統括を担当していただきます。このポジションでは、次のような業務が求められます。
１．製造技術支援：製造プロセスの技術的なサポートを行い、製品の品質向上や生産効率の改善に貢献します。
２．営業活動における技術支援・顧客対応：技術営業として、顧客に対する技術的な提案や問題解決を行います。
３．新商品開発：市場のニーズに応じた新しいガラス製品の開発に取り組みます。
４．技術グループの組織管理と統括：技術グループのメンバーを管理し、業務の進行状況を把握・調整します。また、チームのモチベーションを高め、効果的なチーム運営を行います。

当社は日本が強みをもつ素材分野のメーカーであり、グローバルな市場や顧客に対応しています。このため、国際感覚を養う機会も多く、将来性のあるやりがいのある業務です。また、新商品開発においては自由な発想を重んじ、チャレンジング精神で取り組むことができる魅力のある業務です。

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　品質技術部　技術グループ

【キャリア】
入社後数年は技術グループのグループリーダーとして経験を積んでいただきます。その後は、適正に応じ、技術グループと品質保証グループを統括する品質技術部の部長職や、ご本人の適性と希望に応じて他の部署での活躍も可能です。

【必須要件】
・技術関連部署の課長レベルの実務経験
・TOEIC600点以上目安

【歓迎要件】
・物理学や化学のバックグラウンドがあり、研究開発業務、製造業務、顧客対応業務の実務経験

三重県
四日市市千歳町2番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】製造工程開発※半導体パッケージ用キャリア材料HRDP」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
社内および製造委託先（兵庫県）に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。

（1） DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定＆開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理

（2） 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入

【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。

【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。

【次世代半導体パッケージキャリア材料HRDPについて】
を高い生産効率で実現する特殊キャリアです。HRDPは、ガラスなどのキャリア上にスパッタリング法で形成した剥離層と銅層から構成されており、主に半導体パッケージ基板などへの採用が検討されています。この特殊キャリアは、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上に貢献します。生成AIや5G・6Gなどの本格普及を支える製品として期待されており、現在多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。また、2023 年度にジオマテック赤穂工場に投資決定した第二ラインが完成し、まもなく稼働開始となります。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・データベースの基礎知識:データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル
・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する（その他のプログラミング言語でも問題なし）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【歓迎要件】
・ERP、MES、SFAなどの導入経験
・PLCなどの装置の情報システム取り扱い経験
・受注～出荷までの業務プロセスの理解
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

■設備の改造や設備導入の実務を担当していただきます。
【具体的には】
・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。
・特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。

＜キャリアパス＞
素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室（兵庫県）、大安設備室（三重県）、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等の大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限で海外関係会社（米国、東南アジア等）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。

＜魅力・やりがい＞
製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場...

※下記全て満たす方
・電気工学、制御工学の基礎知識をお持ちの方
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験をお持ちの方

山口県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【京都・舞鶴市】製造技術、生産管理（薄板ガラス）」のポジションの求人です
【業務内容】
原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行うガラス生産設備（フロート窯）でのガラス生産業務に携わっていただきます。
製造スタッフとして生産管理、工程改善を担当していただきながら、新規商品の量産チャレンジにも取り組んでいただきます。
具体的な業務としては、担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーとの連携を主とするほか、設備保全部、品質技術部、研究開発部等、他部署との調整も主体性をもってハンドリングしていただきます。

NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もあります。専門性を高めたい場合は海外での技術研修コースもあります。
その他、マネージメントやファイナンスなど、様々な研修を受講するチャンスがあります。

【製品について】
薄板に特化したガラス製品を生産しています。国内外の顧客へ出荷され、様々な用途に用いられます。代表的な製品群は以下の通りです。
・Ultra Fine Flat（UFF）: 液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス（0.33ミリメートル～1.1ミリメートル）
・glanova：化学強化用低鉄薄板ガラス（0.33ミリメートル～2ミリメートル）
・その他高機能薄板ガラス：エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　ファインガラス事業部　薄板製造部　製造課　

【キャリア】
まずはOJTを中心として製造スタッフの経験を積んでいただきます。その後、ラインマネージャーへステップアップしていただくか、さらに技術を深めるエキスパートへ進んでいただくか、本人の希望と適正を踏まえてキャリアを選択できます。適性や希望を考慮し、他の事業分野での活躍も可能です。　

【必須要件】
製造メーカーでの技術職としての実務経験。
【歓迎要件】
製造プラントで操業管理、技術改善を行った経験がある方。

京都府
舞鶴市字大波下小字浜田２５５番地　舞鶴事業所

メーカーとしての安定性が魅力です。化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。顧客との信頼関係と製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができるので競合に屈する必要もなく、価格競争も起こる事なく安定して利益を得る事ができています。

■設備導入の計画から装置仕様の決定、導入まで工場全体の生産効率を上げていく業務をメインに担当していただきます。

【具体的には】
新装置導入の際には、設備仕様を外部のメーカーやエンジニアリング会社とのやり取りを経て決定し、工場全体の更なる生産効率の向上を目指します。
また、既存設備の修繕に関する業務にも従事いただきます。
入社後早い段階から大小様々な設備業務に携わる事で、設備管理部門における次期リーダーとして成長いただける環境のため、生産技術や設備保守のスキルアップを目指したい方にもおすすめの環境です。

・生産技術（機械）のご経験をお持ちの方

栃木県

東証プライム上場、グローバルで高いシェアを持つ電子・接合部材メーカーです。ディスプレイパネルなどのガラス基板と回路基板の接続に使われる異方性導電膜やスマートフォン画面の視認性を高める弾性を持った光学樹脂材料などは、グローバルシェアトップクラスの会社です。また平均残業時間20時間、離職率3.5％と働きやすい環境が非常に魅力となっています。

2024年度からの新中期経営計画の中で同社のの持続的成長の注力施策として、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を掲げています。そんな中、当生産技術部では、スマートファクトリーを構築していく上で難易度の高いプロジェクトを推進し、製造プロセスの改革を担っており、今回は当社スマートファクトリー化を加速させるために生産技術の機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集中です。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードいただきます。

【具体的には】
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。
・同社主力製品群のSmart Factory化を促進
・設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や関連他部署との連携調整
（本社・栃木事業所 ／ 鹿沼工場 ／ 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群...

以下いずれも合致する方
・Smart　Factory構築のご経験があること
・チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること
・機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること
・同社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方

栃木県

★★世界シェアNO.1製品を9種保有/価格競争力のある高付加価値製品を製造するスペシャリティ化学メーカー★★
世界31カ国、100以上の拠点を有し、海外売上比率は約7割のグローバルメーカー/全社平均残業時間10-20時間/フレックス・在宅制度あり

「生産・技術マネジメント担当者（フィルム製造）【岡山県】」のポジションの求人です
酢酸ビニル、ポリビニルアルコール製造工場においてフィルム製造に関わるマネジメント業務に従事いただきます。

1） 工場における安全、新規技術開発、技術継承、人材育成、品質管理等の改善、改革推進等
2） フィルム技術（押出成形技術）や特殊な成型加工等の技術・知見を活かし、業務推進

【配属部署】岡山事業所 ポバール・エバール生産・技術開発部
※初任地は岡山事業所となりますが、将来的には海外を含め転勤の可能性がございます。

【必須要件】
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■化学系または機械系を専攻された方
■フィルム技術または押出溶融技術の知見を有する方
■英語：論文読解


【歓迎要件】
●英語：TOEIC 600以上
●フィルムの溶融成型技術のご経験
●危険物取扱者甲種（資格を有されていない方はご入社後取得いただきます）

岡山県
岡山市南区海岸通１丁目２－１岡山事業所

幅広い事業を展開しており、経営が非常に安定しています。
福利厚生が充実しており、長期にわたり勤務できる環境が整っています。世界トップシェア製品を持つメーカーにおいて、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。
他にもこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

生産戦略・企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社の生産革新手法を活用した、工場共通の切口での現状分析と課題抽出
・モノづくり全般を改善するための戦略立案
・海外工場への指導

※以下の全てを満たす方
■化学プラントでの勤務経験（製造 or プロセスエンジニア）
・製造の場合：製造課長職経験者、または現場改善業務(トラブル低減や原単位改善等）の経験者
・プロセスエンジニアの場合：プロセス改善業務経験者(設計だけでなくアセスメントや収益計画等の検討経験）
■中級レベルの英語力
・メール、会議(オンライン)、資料作成他で使用。
・英語で現地スタッフと意思疎通が取れるレベル。今後積極的にスキルアップしていきたいという意欲がある方も歓迎。

静岡県

JAXAにも認定される技術を持つ同社工場で生産技術に従事していただきます。営業利益率も10％をキープする安定性も高い企業です。
年齢や年次関係なく意見交換が出来、成果によって評価されるので若手のうちからキャリアアップを目指して頂けます。
コミュニケーションを大切にしているため、チームを超えた関わりも活発です。
また、年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスも保って働いていただけます。

■ハイテク素材を生産する同社工場にて、生産技術の機械設備を担当していただきます。

【具体的には】
・同社生産設備の開発・設計（機械設計／電気設計／制御設計／ソフト設計）～導入、メンテナンス（保守・保全）
・スマートファクトリー・自動化・省人化・省エネといった既存設備の改善
（電線成形／製造装置、チューブ成形／製造装置、フィルム成型／製造装置、射出成型装置など）

【同社のDX】
同社は自社設備の内製化をしており、最先端の技術を生み出すためにもDX化を積極的に進めております。
具体的には以下のDX化業務を行っていただきます。
■医療デバイスや製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進
■自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進など

【同社の特徴】
JAXA認定で世界一の伝送速度を誇るケーブルやスーパーコンピュータ「京」を支えた高速信号伝送ケーブル、医療用超音波診断装置に使用されるケーブルなど世界に誇る製品を多数有しております。

※以下の全てを満たす方
・電気電子系または機械系のバックグラウンド
・生産機械の機械設計またはメンテナンス業務 3年以上経験

茨城県

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理・技術開発【加古川】」のポジションの求人です
【具体的には】
冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。
お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。

ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。
・入社～半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年～1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後～: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。

【募集背景】
同社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。
現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。
ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。

【組織構成】鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延室

【魅力・やりがい】
◎製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
◎具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
◎経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外（北米、中国）JVでの経験まで可能性を広げられる職場です。
◎操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。
◎部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。

【必須要件】
■機械、金属、材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■メーカーの操業ライン担当として、操業改善・技術開発に取り組んだご経験をお持ちの方
■データをExcelなどのツールを用いて統計的に解析するスキルをお持ちの方


【歓迎要件】
■研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験
■英会話能力（適性により、将来的には海外勤務の可能性もあるため※社内学習制度あり）

兵庫県
加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「排ガス浄化触媒の生産技術確立／量産現場への技術移管・製造管理」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
（1）顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
（2）工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
（3）配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
（4）その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課（埼玉県上尾市）にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

【同社の魅力】
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす…

【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点

埼玉県
上尾市上尾下1013-1

半導体製造の川上～川下工程に至るまで、半導体のサプライチェーンに必要不可欠な製品などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。外資系ならではの風通しの良さと、世界最大級のセラミックス製造ネットワークを活かしたスケールの大きな業務に携われるため、自らの専門性を世界水準に高めたい方におすすめです。

■研削、研磨を中心とした各種セラミックス、Si単結晶など硬脆材の精密加工技術の開発および試作加工をしていただきます。

【具体的には】
・CNC制御の工作機械とダイヤモンド砥石を使用した研削加工に関わる技術開発が中心です
・近年は切削工具を使用した加工や、レーザー、放電、超音波など多様な加工方法についても検討されています
・精密加工技術を活かした加工法、加工プロセスや量産ラインの提案・開発、および新製品の試作加工を、国内外含めてグローバルに関わっていただきます
・製造部門、研究開発部門、設備開発部門、時には社外メーカーとも連携しながら開発を推進していただきます
・機械を自らの手で操作して先端材料の加工試験を行う、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です
・担当業務により、国内外グループ拠点への長短期出張があります
・主力製品の製造技術開発力強化およびジョブローテーションのため、将来的な国内外拠点の製造技術部門へ転勤の可能性があります
・本人の資質や今後のスキルアップ状況により、将来的に担当マネージャーを担っていただく可能性もあります

下記いずれも必須
・生産技術、製造技術、技術開発いずれかの業務経験 3年以上
・CNC制御工作機械 (マシニングセンター、複合旋盤 など) を使用した加工業務経験
※製品イメージ：セラミックス、ガラス、石英、単結晶シリコン、超硬合金、サファイア、非鉄金属など

神奈川県

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■製造プロセスの工程設計
└現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
└技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
■サプライヤに対する技術指導・現場改善
└サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
└「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
■トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。

【募集背景】
同社機械事業部門では、圧縮機や熱交換器といった大型産業機械を製造しています。
これまでサプライヤ任せになりがちだった「高難度部品（熱交換器等）」の製造領域に対し、技術的根拠を持って「どう作るか」から関与する体制へと舵を切りました。 目指すのは、不具合対応からの脱却と、強靭な品質保証体制の確立です。
そこで生産技術室では、2024年度より「モノづくり改善・技術回帰」の方針を掲げました。設計とサプライヤの間に立ち、「どう作るか（工程設計）」から深く関与し、サプライヤを技術的に指導・育成できる体制への転換を図っています。
今回は、この新しい調達・生産技術スキームを確立するためのコアメンバーの募集です。

【目指す姿】
「買う調達」から「作る調達（生産技術）」への転換。
設計図面をそのまま流すのではなく、生産技術室が間に入り、「製造要領書」や「工程設計」レベルまで落とし込んでサプライヤを指導・管理する体制を構築します。

～2026年度（基盤構築）： 既存サプライヤに入り込み、暗黙知を形式知化（標準化）する基盤固めのフェーズ。
2027年度～（高度化）： 構築した基盤を武器に、より高度なサプライヤ開拓や品質を安定させる「予防・治す」を行うフェーズ。

【組織構成】機械事業部門 生産本部　生産企画部 生産技術室 要素技術チーム

【キャリアパス】
生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。…

【必須要件】
■産業用熱交換器または類似製品（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔、精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）の製造・品質知識をお持ちの方
■製造プロセスの工程設計またはサプライヤ技術指導のご経験をお持ちの方
※工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験
※サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、検査・評価経験など
【歓迎要件】
■製造プロセスの工程設計、または生産性改善を主導したご経験
■品質管理体制の構築、工程監査、不具合の再発防止を主導したご経験
■新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験
■溶接管理技術者（WES 2級・1級）、非破壊検査技術者（RT/UT/PTレベル2以上）などの有資格者
■ビジネスレベルの英語力（海外規格の読解や、将来的な海外展開のため）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

東証プライム上場の化学メーカーでのプラントエンジニアの求人です。世界トップクラスシェアを誇る製品を持つメーカーで、上流工程の経験を積んでいただくことが可能です。

■製造現場における製造技術に関する業務 を担当していただきます。

※全て必須
・プロセス型プラントの生産にかかわる業務経験（特に現場のトラブル改善やコストダウンにかかわる業務）
・パソコン技能はワード、エクセル、パワーポイントのスキル（特にエクセルについてはマクロ作成等できれば尚良い）
・普通自動車運転免許
・甲種危険物取扱責任者資格

広島県

【九州転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

主に製鉄分野で使用する耐火物事業本部にて、
自社生産設備における設計、生産技術メンバーとしてご活躍いただくポジションです。

〈業務内容〉
製造部門からの意見を吸い上げつつ、自社生産に使用する生産設備の設計～立上、生産設備を一貫して担当する部門です。
・製鐵プロセスにおける耐火物周辺装置(溶鋼の流量制御装置・耐火物自動交換装置・耐火物施工装置及び補修装置等)の設計業務
・生産ラインの新設、改善に関わる設計業務

※ご経験やスキルに合わせて業務をお任せする予定です。
※機械・電気・制御・プラント等様々な知識を活かして就業できるポジションです。

必須条件※下記いずれか
・機械設計または制御設計に関する実務経験をお持ちの方
・生産技術のご経験をお持ちの方

福岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎

【職務概要】
プラントを主とした製造設備の省エネ化（省電力・省燃料等）を目的に、省エネに関する技術研究や現場支援、技術交流会推進をご担当いただきます。具体的には、同社グループおよび関係会社の熱設備や加工設備を対象に設備改善・プロセス（操業）改善を技術支援いたします。
ご入社直後は社内の製造現場や各種開発体制、現状課題の理解を深めていただき、習得状況に応じて、各種課題に対しての解決策の提案や、既存テーマへの参画を行います。

■キャリアパス
ご入社2～3年後を目安に、全社の省エネ技術支援活動を担うリーダーとなることを期待しています。

■魅力・やりがい
・日本の製造業におけるCO2排出量は、鉄鋼業が約40％を占めています。全社全体の省エネ活動に携わっていくことで、CO2排出量削減に大きく貢献することができます。
・少数精鋭で、OJTで学びながらすぐに実務に取り組むことで自身の成長が実感できます。
・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。
・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・伝熱学・燃焼工学・流体力学に関する基礎知識（学生時代の知見、社会人における実務経験いずれでも問題ございません）
・エネルギー管理士資格取得相当の知識
・英語文献での情報収集に抵抗がない方（翻訳ツールを活用しながらで問題ございません）

【尚可】
・機械図面に関する業務経験
・プラントの製造プロセス設計・エンジニアリング・生産技術・生産管理などの経験
・プラントの製造プロセスに関する熱流動・塑性加工の解析経験
・流動解析、伝熱シミュレーションの経験
※プロセス把握および実機設備改善において上記経験を活かすことが可能です。

兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー／福利厚生◎

【職務概要】
プラントを主とした製造設備の省エネ化（省電力・省燃料等）を目的に、省エネに関する技術研究や現場支援、技術交流会推進をご担当いただきます。具体的には、同社グループおよび関係会社の熱設備や加工設備を対象に設備改善・プロセス（操業）改善を技術支援いたします。
ご入社直後は社内の製造現場や各種開発体制、現状課題の理解を深めていただき、習得状況に応じて、各種課題に対しての解決策の提案や、既存テーマへの参画を行います。

■キャリアパス
ご入社2～3年後を目安に、全社の省エネ技術支援活動を担うリーダーとなることを期待しています。

■魅力・やりがい
・日本の製造業におけるCO2排出量は、鉄鋼業が約40％を占めています。全社全体の省エネ活動に携わっていくことで、CO2排出量削減に大きく貢献することができます。
・少数精鋭で、OJTで学びながらすぐに実務に取り組むことで自身の成長が実感できます。
・製造プロセスの課題抽出から改善策の立案、検証、実機化設計・立ち上げ後の効果検証まで一貫して経験することができ、幅広い業務を担当できます。
・技術力を生かした提案を、実ラインのプロセスに盛り込むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・伝熱学・燃焼工学・流体力学に関する基礎知識（学生時代の知見、社会人における実務経験いずれでも問題ございません）
・エネルギー管理士資格取得相当の知識
・英語文献での情報収集に抵抗がない方（翻訳ツールを活用しながらで問題ございません）

【尚可】
・機械図面に関する業務経験
・プラントの製造プロセス設計・エンジニアリング・生産技術・生産管理などの経験
・プラントの製造プロセスに関する熱流動・塑性加工の解析経験
・流動解析、伝熱シミュレーションの経験
※プロセス把握および実機設備改善において上記経験を活かすことが可能です。

兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

海外売上比率が8割を超え、積極的にグローバル展開しています。昨今では事業所を大幅にリニューアルを行い、施設内には社員食堂の充実化や保育所など働き方を柔軟にするための施設も増設されています。ワークライフバランスを取りながら世界トップクラス製品を扱いたい方にオススメの求人です。

■生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。
※グループ会社に出向となります。

【具体的には】
・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進
・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現
・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた新規技術、設備の提案や導入立上げの推進

■工場における設備保全もしくは生産技術（設備導入、改善、立ち上げ）のご経験
※工場設備はもちろん、建屋やユーティリティのチームもあるため、対象は問いません。
　自動車工場など異業界のご出身の方も歓迎です。

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■製造設備に供給する基幹インフラ（電気）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務

【期待する役割】
■インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。
■事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。
■社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、（1）　設備を導入する　（2）　設備を改善する。

【募集背景】
増員

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：25時間）※繁忙期には40時間を超える場合もあります。

【キャリアパス】
■インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。

【魅力】
■お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。

【職場からのメッセージ】
■生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。

【必須要件】
■受変電設備や電源設備の更新や増設の実務経験
■関連法規の知識
■第3種電気主任技術者


【歓迎要件】
・第2種電気主任技術者

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■アルミ自動部品の開発、および製造／生産技術全般（試作～量産準備まで）
⇒例）工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類（作業要領書、作業手順書ほか）の整備とマニュアル作成/ 改訂など
量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

【キャリアイメージ】
自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトも多い。アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。自動車部品の開発および生産技術にご興味ある方を募集しています。

【募集背景】新規ラインの立上げ、生産準備のための増員での募集
【組織構成】製造統括部　生産技術室（5名程度）


【働き方】
名古屋事務所ではございますが、
実際に生産準備にて愛知県安城や広島県への生産準備していただく想定です。
※プロジェクトは開発部品数も多く、将来的には転勤の可能性ございます。



【魅力】
・開発～試作～量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
・裁量を持って業務に取り組めます。


【人物像】
・柔軟に対応できる方
・相互の理解と尊重の精神があり、チームワーク／コミュニケーションを大切にできる方
・チャレンジ精神旺盛な方



【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。

【必須要件】
■工業製品に関する生産技術、および生産準備（開発・試作・生準）の経験ある方
■五ゲン主義の実践と経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■自動車部品に関する量産設備の導入および生産準備経験者
■溶接ロボット、NC加工機のプログラム作成経験者、3D-CAD（CATIA, NX）操作経験者

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■製造設備に供給する基幹インフラ（用水・排水・ガス）を安全かつ安定的に供給するための設備の設計と導入、また、導入した設備の運用、保守、改善業務

【期待する役割】
■インフラ設備の担当者として、設計・開発を行い、設備担当や依頼元（主に研究開発部門、事業部門）エンジニアと連携し、安全、安定に供給可能なインフラ設備を導入する。
■事業環境変化に柔軟に対応できる集団になる。社内顧客のやりたいことを具現化する集団になる。新技術・独自技術の開発と導入により、差別化された生産技術を事業密着で共創し、事業競争力を高めている。
■社内顧客のフロントに立つ設備技術部は生産技術部門内のシーズ、世間の技術動向とそのコストを的確に把握し、QCDSEを満たす最適な設備を提供することでものづくり力の強化に貢献する。フジクラ及びフジクラグループの各事業に密着し、国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、（1）　設備を導入する　（2）　設備を改善する。

【募集背景】
増員

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：25時間）※繁忙期には40時間を超える場合もあります。

【キャリアパス】
■インフラ設備の担当エンジニアとしてキャリアを積み、設備部門/海外生産拠点など経験を経て設備技術のスペシャリストになっていただきたい。より多くの経験を積みマネージャーになることもできます。海外駐在、他部門への異動も可能です。

【魅力】
■お客様の求める事を、「自分で考え」「設備として具現化する」ことで、ものづくりの喜びや顧客満足を実感する事ができる。また世の中の最新技術に触れることができる。

【職場からのメッセージ】
■生産拠点にある設備の安定稼働や安全確保といった責務を担い、事故や停止を未然に防ぎ組織全体の信頼性を支える業務です。インフラ系の専門家として周囲からの信頼を得ることで、仕事にやりがいを感じられると思います。

【必須要件】
・水、ガス設備や配管の設計の実務経験
・関連法規の知識


【歓迎要件】
・生産設備または装置設計の経験・知識
・装置メーカでの経験
・回転設備設計の経験・知識

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します