化学・素材・バイオ／岐阜県／転勤無しの転職・求人情報一覧

高い収益性と安定した経営基盤を持ち、半導体など最先端産業に不可欠な精密材料で世界トップクラスの技術とシェアを誇る「隠れた優良企業」です。世界をリードする研究開発とグローバルな事業展開に携わり、高い専門性と市場価値を追求したい方、またワークライフバランスを重視しながら長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。

半導体関連製品（スラリー研磨材）の品質管理業務に従事頂きます。

【具体的には】
・化学品（製品/原材料）検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
　検査装置：液体クロマトグラフィー（HPLC）、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など
・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
・検査装置の維持管理

以下、全てのご経験をお持ちの方
・品質管理や分析評価業務の経験者

岐阜県

＜大垣＞～創業130年以上！～石灰産業のリーディングカンパニー～第二種電気主任技術者
・創業130年以上と安定の経営基盤〇
・創業以来、石灰事業で培った技術と経験を活かし、環境事業を展開するなど社会貢献〇
・部署間の壁がなくコミュニケーションが取りやすい！平均残業時間が5Hと働きやすさ〇

【ミッション】
入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます
将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します

【仕事内容】
石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、修理、整備などをお任せします
・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理
・既存設備等の更新、企画・設計
・電気及び機械に携わる部門運営のサポート（プラント二課）
・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承
・機械・設備メーカーとの折衝
・電力会社との年次契約更新の折衝
・特別高圧変電所(77kv)の定期検査　等

【職場環境】
■組織構成
・プラント部プラント2課：5名（25歳/43歳/59歳/64歳/70歳）

■入社後について
・初めに外部研修やOJT研修を実施しており、まずは業務の基本を学んでいただきます
※外部研修：電気保全基礎研修、PLC制御、シーケンス制御 など

■就業環境
・残業は原則発生せず、月5時間程度
　ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能、仕事とプライベートのバランスの整った働き方が可能
・工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤する可能性あり
　※その場合は平日に代休を取得
・事前に申請をすれば、有給休暇も取得しやすい環境

■単身寮または単身者社宅
・間取り…1K、家賃…月2,000円（駐車場代無料）
・寮で夕食提供あり（1食400円／寮母が調理）
・単身寮の寮費に水道光熱費を含む
・単身者社宅（入社4年目以降）は水道料金のみ個人負担、電気料金3,500円まで会社負担
■家族同居向け社宅
・間取り…2DKまたは3DK、家賃…月8,500円～11,500円（駐車場代無料）
・水道光熱費は自己負担

＜必須＞
・第二種電気主任技術者

岐阜県大垣市昼飯町1290-1
※マイカー通勤可能

＜大垣＞～創業130年以上！～石灰産業のリーディングカンパニー～プラント管理・運営（部長候補）
・創業130年以上と安定の経営基盤〇
・創業以来、石灰事業で培った技術と経験を活かし、環境事業を展開するなど社会貢献〇
・部署間の壁がなくコミュニケーションが取りやすい！平均残業時間が5Hと働きやすさ〇

【ミッション】
入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます
将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します

【仕事内容】
石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス
■既存機械・設備等の更新、企画・設計
■機械・設備メーカーとの折衝
■プラント部の部門運営（組織のマネジメント）
■人材の育成、修理技術の技術伝承

【職場環境】
■教育環境
・OJT研修を通じて業務の基本を学んでいただきます
■組織構成
・昼飯工場 プラント部:4名(部長1名:50代、メンバー3名:20代)

＜必須＞
※以下に該当する方
・機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方
・取引企業や社内他部門との連携、コミュニケーションを取った経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方

岐阜県大垣市昼飯町1290-1

勤務地は岐阜県大垣市となり、名古屋市からのアクセスも良好です！
・AI/IoT/EV自動車など成長産業の案件が活発
・市場からの需要が高く、積極的に設備投資をしており新工場の計画もあり
・ワークライフバランスがとり易い制度が充実

【ミッション】
入社後はOJTを通じて実務を学び、同社製品や業務について理解を深めていただきます。徐々に業務や組織に馴染んでいき、将来的には部門の中核メンバーとして、またはマネジメント職として活躍していただくことを期待しています。

【仕事内容】
新工場を中心に、生産設備を動かすための各種ユーティリティ設備に関する基本計画、仕様作成、法的届出、立ち上げなどを担当します。配属後は工場の立ち上げ状況に応じて、既存工場の設備改修業務も行う場合があります。

主な設備例：
クリーンルーム
空調設備
熱源・ボイラー
給排気システム
電源・キュービクル
薬液設備

【職場環境】
技術開発本部には40名が在籍しており、風通しの良い環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があり、休日出勤や出張は基本的にほとんどありません（イレギュラーな場合を除く）。
休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてありません。

＜必須＞
※下記いずれか
・生産技術や設備導入、施設設計のご経験
・メーカーでのユーティリティやファシリティ関連の設計や施工管理のご経験

岐阜県大垣市

◎関電工グループの安定基盤
◎グループ企業からの安定した受注有
◎転勤無し！腰据えて働ける
◎しっかりした教育制度で平均勤続年数16年

官公庁・民間施設の管工事・管設備の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等

【担当案件】
・官公庁、公共施設
・病院、福祉施設
・工場、倉庫
・マンション　など

【教育体制】
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。
一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。
配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。
社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、
交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

【必要条件】
・管工事の施工管理経験

【歓迎条件】
・1、2級管工事施工管理技士

勤務地：宮城・石川・東京・長野・愛知・静岡・兵庫・岐阜・大阪・岡山
※希望の勤務地に配属
転勤：無し

◎東証一部上場の大手企業
◎年間休日124日
◎福利厚生充実でWLB充実
◎残業月平均25H！

空調設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。
【業務詳細】
・工程管理
・資材管理
・安全管理
・労務管理
・原価管理
・品質管理
・事務管理等の業務をお任せします。

【メイン業務】
空調設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して
現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら
設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。
案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り
協業するケースもあります。原則として、一人あたり1案件をお任せします。
近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

【職場環境】
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境、
職場環境があってこそ成立するものと当社は考えています。
原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。
その場合、平日に代休を取得いただきます。

【研修制度】
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。
中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、
入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

【必須条件】
・空調設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問)

【歓迎条件】
・1・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地：東京・静岡・愛知・三重・岐阜・長野
※希望勤務地にて配属
転勤：無し