コンサルタント／の転職・求人情報一覧

★新規事業立ち上げに携わることができます★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っているサステナビリティ企業！

「【コンサルタント】ライフデザイン事業部（LD）」のポジションの求人です
＜事業内容＞
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

＜代表的なプロジェクト＞
「家での早期発見プロジェクト」
住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト

＜業務内容＞
・社会課題に関する調査/メカニズムの分析
・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画
・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン
・出資/協業提案業務
・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での新規事業企画もしくは法人営業の経験
■コンサルティングファームでの戦略立案、新規事業立案の経験


【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル
▼フレームワークやパターンを応用し、表現できる資料作成スキル
▼海外の関係者とコミュニケーションできる英語力（TOEIC 850点以上）
▼高いアウトプットを生み出し続ける精神的タフさ

東京都
港区城山トラストタワー17階

★同社の設立者はソフトバンク事業企画室室長（社長室兼務）のご経験のある方です★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っています

「【コンサルタント】ライフサイエンス事業部（LS）」のポジションの求人です
＜事業内容＞
ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。
本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

＜業務内容＞
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

＜プロジェクト事例＞
「脳梗塞」細胞治療薬の開発（子会社にて）
・再生医療分野の新規事業立案
・自動培養装置の事業戦略提言
・日本発・最先端医療機器の海外展開
・次世代バイオセンサーを活用した感染症予防インフラ構想
・私立大学医学部の産学連携支援
・肝炎対策普及啓発実施計画立案（H24）
・新型インフルエンザ対策（H20厚生労働省特別研究）

【魅力】
★子会社で再生医療に携わりつつ、経営・企画に携われます

〈NCメディカルリサーチ社について〉
NCメディカルリサーチは、急性期脳梗塞を対象とした、間葉系幹細（Mesenchymal stem cells : MSC）*由来の再生医療等製品である、細胞治療薬「NCS-01」の開発に取り組んでいます。 *骨芽細胞、軟骨細胞、筋細胞、脂肪細胞、リンパ系、循環器系（心臓・血管）など様々な細胞への分化能をもつ体性幹細胞。骨や血管、心筋、神経系（脳、網膜など）などの再生医療への応用が期待されています。

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■事業会社や投資会社、成長ベンチャー企業での事業開発・事業推進の経験
■コンサルティング会社での戦略立案、新規事業立案の経験
■新サービス、新商品、新規事業の企画、マーケティング等の経験
■新規の法人営業（顧客開拓）、新規事業立ち上げ、推進等の経験
■医歯薬系の学部・大学院出身で、製薬企業/医療機器メーカーでの開発経験、または営業経験
■ヘルスケア、ライフサイエンス系企業での業務経験

東京都
港区城山トラストタワー17階

★同社の設立者はソフトバンク事業企画室室長（社長室兼務）のご経験のある方です★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っています

「【コンサルタント】ソーシャルイノベーション事業部（SI）」のポジションの求人です
＜事業内容＞
ソーシャルイノベーション事業部は、「復興（地域活性）」、「観光」、「コミュニティビジネス」、「生活支援/小売」、「ビッグデータの利活用」などの領域で、モノ・コト・人・場所などの社会的価値を大きく変える（ソーシャルイノベーション）事業に取組んでいます。

本事業部の具体的な業務は、基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画、人間関係やボトルネックの洞察、リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計、多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメントです。

＜代表的なプロジェクト＞
「fukushimaさくらプロジェクト」
東日本大震災の「風化」「風評」に対応する継続的な広報事業

「ポジティブ・オフ」（観光庁公募事業）
休暇取得促進という観点で日本人のあるべきワークスタイルを発信した国民運動

「コミュニティコーディネート事業」（UR都市機構）
高齢者が自宅近くで遣り甲斐と張り合いをもって働くことができる環境作り

「在宅高齢者向け配食事業」（経済産業省公募事業）
外出が困難な高齢者が豊かな生活を送ることができるライフスタイルの構築

＜業務内容＞
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■法人営業のご経験
■戦略立案、事業開発、事業推進のご経験
■新サービス・商品、新規事業の企画・立ち上げ・運営等の経験
■メディア業界にて産業関連や社会課題のコンテンツ作成に関与していた方（ex記者、ディレクター）


【歓迎要件】
■社会課題に対して強い関心を持っている方
■産官学連携に及ぶプロジェクトに関与した経験がある方

東京都
港区城山トラストタワー17階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「官公庁向け営業」のポジションの求人です
【所属】大和総研　公共系システム営業部門
【業務内容】
・公共分野における当社受託案件（調査研究・運用管理等）を協力会社と連携を図りながら、遂行していただきます。
・政府施策に沿った新規企画、提案、案件遂行を行っていただきます。
【ミッション】
・政府施策に関する調査研究・政策提言、システム開発の工程管理・運用管理等、システムのライフサイクル全般にわたるソリューションサービスを提供しています。
・これまで公共分野における調達案件への対応を中心に活動しており、今後はより事業規模の拡大を図ります。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・システムコンサルティング経験
・システム開発業務経験

東京都
江東区永代1-14-5　永代ビル

■セブンリッチにはスタートアップ・ベンチャー企業の成長に必要とされるあらゆる機能が揃っており、2011年に会計事務所としてスタートし、800社を超える企業支援を行いながら大小様々な事業の立ち上げや運営を経験しています。■充実の福利厚生

「【バックオフィス向け】ERP導入/DX支援コンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】
バックオフィス業務のコンサルティング・業務効率化の一環で、ヒアリングした課題の解決に向けてERP導入・DX支援をおこなっていただきます。
最適な仕組みづくりのために、最適なツールと最適なプランの選択から初期設定代行を含む導入支援、導入後の運用定着までの支援が業務範囲です。
【職務内容】
・ツール導入のためのプロジェクトマネジメント・運用提案
・導入までの要件整理やシステム面の整理（ex.導入までの課題の可視化・プロセスの整備、ツールの組み合わせの検討）
・バックオフィス領域における業務プロセスの整理、改善提案
・組織図、稟議申請フローの整備
・外部パートナー（ベンダー）との連携及びディレクション
【魅力】
・企業の０→１ベースに関与できるため手触り感を持って企業成長に関与することが可能です。
・プライベートサウナ、連携クリニック、パーソナルジム、社食、時差・在宅制度など充実した福利厚生が整っています。
・会計事務所を中枢事業とし、VCや人材紹介、BPR、マーケ、開発支援等多角的な事業を展開しています。
・「目の前の人を幸せにし続ける」を理念にスタートアップ、ベンチャー企業へのサポートが強みです。

【必須要件】
以下いずれかの経験を有すること
・業務コンサルタント経験（業務整理から導入経験）
・プリセールス・セールスエンジニアの経験
・バックオフィス業務システムのいずれかの経験
・導入プロジェクトリーダー


【歓迎要件】
・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験
・SE/SIer企業での開発・導入経験
・ERP導入のご経験
・バックオフィスBPOの経験

東京都
渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル　2F

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、コンサルティング未経験者も歓迎のポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能です。

「公共領域ITコンサルタント※未経験OK」のポジションの求人です
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。
その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
1つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知？と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。
行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。

【必須要件】
（１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組
織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持
ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方
（２）次のいずれかの経験を有する方
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT
基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問）
・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問）
・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（もしくはそれに準じる知識があると認
められること）

東京都
千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20階

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、コンサルティング未経験者も歓迎のポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能です。

「公共領域ITコンサルタント/大阪※未経験OK」のポジションの求人です
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。
その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
1つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知？と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。
行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。

【必須要件】
（１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組
織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持
ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方
（２）次のいずれかの経験を有する方
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT
基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問）
・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問）
・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（もしくはそれに準じる知識があると認
められること）

大阪府
大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋8階

■プライム上場！大手ナショナルクライアント（主に自社ブランド製品企業）との取引多数！
■ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成などにも携わっていただきます。

「マーケティング・リサーチャー【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です
【ミッション】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。
営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

【主なクライアント】
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

【具体的な業務の流れ】
▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
▼分析集計指示
▼分析・レポート作成
▼クライアントへの報告
※お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）

＜定量調査の場合＞
▼調査票作成業務
▼データ集計（指示）業務
▼集計データのチェック業務
▼グラフ作成（指示）業務

＜定性調査の場合＞
▼インタビューフロー作成業務
▼モデレーター業務

【この仕事のやりがい】
リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしばございます。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができます！

【必須要件】
■リサーチャーとしての経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等）


【歓迎要件】
■マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方
■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方

東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階

★「アルムナイ」という新しいテーマの先駆者
退職者＝アルムナイとの関係構築に特化した、数少ないスタートアップです。企業の採用、ブランディング、事業共創まで広がるポテンシャルが大きい領域で先行ポジションを確立しています。

「組織人事コンサルタント/事業開発【SaaSの先駆者】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は日本初のアルムナイ専門SaaS「オフィシャル・アルムナイ」を展開し、新しいHR市場の創出に取り組んでいます。
単なるツール提供に留まらず、エンタープライズ企業を中心に、組織文化の変革に踏み込む組織・人事コンサルティングまで一貫して支援しています。

これまで、アルムナイネットワークの構築を軸に価値提供を行ってきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けては、個社ごとのカスタマイズに留まらず、サービスとしての再現性・収益性・訴求力の向上が重要なテーマとなっています。

特に、退職者インタビューを起点とした組織課題の特定や、オフボーディング施策の設計、制度・ポリシー整備など、企業の人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら組織改善につなげていく機会が増えています。

こうした背景から、組織人事コンサルティングの知見を活かし、顧客支援と自社サービス開発の両方を担っていただける方を募集します。

【今後の方向性について】
「BBBプラットフォームの実現」～3つの人材戦略を組み合わせた構想～
・Buy（人材を採用）
・Build（人材を育成）
・Borrow（内部・外部人材の活用）

この思想は、採用して終わり、退職して終わりではなく、採用・育成・活用・退職後の関係性までを含めた、企業と人材の新しい関係性を築くための大きな指針となります。今後はこのBBBプラットフォームを軸に、より多くの企業・人材との接点を広げていく予定です。

【ポジション概要】
本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。

退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。
表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。

また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。
現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでいただ…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・人事コンサルティングのご経験
・人事領域における企画業務、制度設計、組織開発などのご経験
・顧客の組織課題に対して、ヒアリングから課題整理、提案まで行ってきたご経験
・人事責任者や部門責任者クラスとの折衝経験

東京都
文京区後楽２丁目３－２１ 住友不動産飯田橋ビル 5階

★【プライム市場上場】【文具～事務用品～オフィス家具～公共家具～オフィス空間の構築～オフィス用品の通販事業等を展開】
★【創業100年超・老舗メーカーの変革期にジョインいただけるポジション】【コアタイムなしのフルフレックス制のため働きやすさ◎】

「リサーチャー【ワークスタイル研究所】」のポジションの求人です
【募集背景】
ワークスタイル研究所では、「働く・学ぶ・暮らす」を横断する社会変化をリサーチし、時代の変化に応じた新しい働き方／働く場を探求しています。
特に、多様化する働き方を統計的に可視化し、実装可能なインサイトへ昇華できるプロフェッショナルを募集します。

＜ワークスタイル研究所＞https://workstyle-research.com/

【職務内容】
主に大規模アンケート調査を通じて、社会動向を明らかにする業務
- 【調査設計】デスクリサーチやヒアリングに基づいた調査目的・仮説の構築
- 【解析】基礎分析や多変量解析、モデリングを扱うデータ解析
- 【可視化】情報の可視化およびレポートの作成
- 【発信】セミナーやメディアなどを通じた社内外へのリサーチ発信

＜質的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://yokoku.kokuyo.co.jp/project/fieldnotes/
ワークスタイル研究所：https://workstyle-research.com/1534/
＜統計的研究 アウトプット例＞
ヨコク研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/20240111cs1.html
ワークスタイル研究所：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20240924cs1.html

【配属組織】経営企画本部 クリエイティブセンター ヨコク研究所・ワークスタイル研究所

《本ポジションの魅力》：
◇洞察を発信する達成感
自己の問題意識を端緒に、社会的な統計調査を設計・解析し、社会へ提言する機会があります
◇多様な人びととの関わり
リサーチの過程で、専門家から一般の方まで幅広い視点に触れる機会が豊富にあります。

【必須要件】
※履歴書にお写真添付をお願い致します。
※過去のリサーチアウトプットを事前にウェブ等で複数拝見させていただきます
■以下いずれかのスキルをお持ちの方
・大規模な統計調査を主担当として設計／遂行した実績
・記述統計や多変量解析の経験（R/Python/SPSSなどの利用経験含む）
・リサーチ結果を構成／執筆した経験
・異なるスキルセットを持つメンバーとのコラボレーション経験／意欲
【タイプ】
高い好奇心と論理思考、主体性／ 多様な文化や価値観への敬意／ 事業を通じて理論を社会実装する意欲
【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル（プロジェクトを主導する実務経験）
▼ライティングスキル（査読論文、ホワイトペーパーなどの執筆実績）
▼定性調査スキル（フィールドリサーチやインタビュー調査などの経験）
▼伝達スキル（ターゲットに合わせて成果を魅力的に変換する能力）
▼ビジネス英語（英語でのコミュニケーションやディスカッションを遂行する能力）

東京都
港区港南1-8-35

～異業種・異業界出身の20代が活躍中！～
※ライフワークバランスが非常にとりやすい環境です！大型休暇も取得可能です

「【経営コンサルタント】財務コンサルタント」のポジションの求人です
【職務内容】
企業に向けてコンサルティングを行う部署です。財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。

【仕事の流れ】※一例
■STEP1　現状把握
財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。

■STEP2　計画づくり
経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。

■STEP3　計画の実践
資金調達の最大化等を目的とした銀行との面談・交渉、社内管理体制の構築、社内業務の効率化・デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。

【所属部署】
「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。
キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。
特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。
また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、
信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。
より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。

【必須要件】
※履歴書には証明写真を添付してください
■以下いずれかのご経験
（1）金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
（2）金融機関にて中堅・大手企業向けのファイナンスのご経験をお持ちの方
（3）事業再生・再建のご経験をお持ちの方

《やりがい》
金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。

東京都
千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル 21階

～異業種・異業界出身の20代が活躍中！～
※ライフワークバランスが非常にとりやすい環境です！大型休暇も取得可能です

「【経営コンサルタント】財務コンサルタント【大阪勤務】」のポジションの求人です
【職務内容】
企業に向けてコンサルティングを行う部署です。財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。

【仕事の流れ】※一例
■STEP1　現状把握
財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。

■STEP2　計画づくり
経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。

■STEP3　計画の実践
資金調達の最大化等を目的とした銀行との面談・交渉、社内管理体制の構築、社内業務の効率化・デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。

【所属部署】
「グレートカンパニー創りをファイナンスでサポートする」というミッションのもと、中小企業の経営基盤の構築をサポートしています。
キャッシュフローを最大化するための資金調達や管理体制の構築、企業価値向上の取り組みといったコンサルティングが中心です。
特に設備投資や運転資金のニーズが大きい企業様に貢献しています。
また、企業経営を支えるためには、地域金融機関との密接な関係が不可欠であるため、
信用金庫を中心とした地域金融機関、保険代理店を中心としたFP事務所の業績アップ支援も行っています。
より多くの高成長のオンリーワン企業をつくるべく、企業の成長を財務面から日々支援しています。

【必須要件】
※履歴書には証明写真を添付してください
■以下いずれかのご経験
（1）金融機関での審査部、融資担当のご経験をお持ちの方
（2）金融機関にて中堅・大手企業向けのファイナンスのご経験をお持ちの方
（3）事業再生・再建のご経験をお持ちの方

《やりがい》
金融機関での融資業務のご経験をお持ちの方は「お金以外の相談に乗ることも多いが解決を支援することができない」という悩みをよく聞きます。財務面での経営改善はもちろん、その他の経営課題を本当の意味で助けることができるのが、経営コンサルタントのやりがいでもあります。

大阪府
大阪市中央区北浜4-4-10

★大手企業★　スタンダード市場/「健康経営優良法人 （ホワイト 500）」 に認定。テレワークなど働き方改革も推進しております！
★事業承継★　社会貢献性抜群の事業ということはもちろん、同社の次世代の根幹を支える重要ポジションになります！

「データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】」のポジションの求人です
中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。

【同社を取り巻く環境】
同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化（デジタル）」「DX化（グリーン）」を支援し、利益貢献を行っています。
そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。

【具体的な職務内容】
■人的資本関連の人事データの分析
└集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。
└同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。
■きづなPARKとのデータ連携
同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携

【配属部署】
アイコン事業本部きづなPARK推進室

【同社運営のサービスについて】
■みらデジ
https://www.miradigi.go.jp/
会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、
経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト
■きづなPARK
https://kdn-park.biz/
経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム
データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。

【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員…

【必須要件】
■Pythonを用いた分析業務の経験（年数不問）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【定年に関して】
■役職定年無
■定年60歳、再雇用63歳迄
※場合によってはそれ以上も可

東京都
渋谷区神宮前5-52-2　青山オーバルビル 14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「【静岡】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント」のポジションの求人です
【職務内容】
・ダイレクトリクルーティングコンサルタント
　企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
　法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。

・カスタマーサクセス
　顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
　企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

【企業情報】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

株式会社ビズリーチ｜会社概要資料
https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck

＜Visionalグループ＞
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめと…

【必須要件】
※下記、いずれかのご経験を有する方
■法人営業経験
■コンサルティングセールス経験2年以上
■法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者


【歓迎要件】
■新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ）
■無形商材販売経験
■人材業界、IT業界の経験や知見
■事業企画、経営企画、営業企画経験

静岡県
静岡市葵区御幸町11-30エクセルワード静岡ビル9階

国内の建設業に特化したデータ分析プラットフォーム「GORLEM」を開発しており「すごいベンチャー100 2023年最新版」にも選出◆DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援（デジタルテクノロジーによって、CO2削減など様々なソリューションを提供）

「サステナビリティ コンサルタント【建設Tech】」のポジションの求人です
サステナビリティコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。

【職務内容】
■GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
■導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
■環境関連の情報開示の業務支援
■顧客要望によるソリューションの立ち上げ
■プロジェクトのマネージメント　など

将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。

【働き方】
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度-1年程度の期間が想定されます。
　
【ご入社後の流れ】
・基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。
・業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。
・状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！
建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。また、顧客のニーズに応じたオーダーメイドのコンサルティングを提供し、エンタープライズ企業のサステナビリティ推進をサポート！新しいサービスやソリューションを立ち上げることで業界にポジティブな変革をもたらし、企業の成長と環境配慮を両立させる重要な役割を担うことができる点が魅力です。

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集で…

【必須要件】
■コンサルタントとしてのご経験
■事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験

東京都
東京都千代田区一番町15番地21一番町コート7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★《スタンダード市場上場》人工構築物を取り巻く地震、津波の解析等を行う、構造設計業界のリーディングカンパニー★
★「曖昧な現実を科学する」をキーワードに専門スキルの向上・自分のやりたいことに挑戦できる社風と落ち着いて働ける環境が魅力★

「製造業向けシステムエンジニア」のポジションの求人です
建設業および製造業の営業/設計フェーズや製造プロセスで必要な製品の仕様情報を整理・分析し、システムに落とし込むコンサルティングサービスを提供しています。
【ミッション】
顧客内で顕在化している課題のみならず、業務プロセスの潜在的な課題を抽出し、顧客とともにグランドデザインを描き、具体的な進め方を提案します。

【具体的には】
図面や3Dモデル、BOMとの連携やシミュレータとの連携など、対象とする顧客業務範囲は多岐にわたります。
上記業務フローのムリ、ムダを排除し、顧客業務の付加価値向上を支援するITシステムを提案します
契約前の提案フェーズから顧客から課題をヒアリングし、提案書を作成します。
要件定義・設計・開発・運用保守に至る業務全般を担当するため、顧客とビジョンを共有し、信頼できるパートナーとしてプロジェクトを推進していく役割を期待しています。

【やりがい】
・顧客のプロジェクト立ち上げから関わることが多いため、パートナーとして信頼され継続するプロジェクトを実施することが多く、顧客と一緒に新しい業務プロセスを構築する経験を積めます。
・部門に閉じず、社内外の豊富な技術・ソリューションを組み合わせてプロジェクトを推進することもあり、新たなテーマ構築に携わることができます。

【難しさ】
製造業の業務知識はもちろんのこと、顧客の製品仕様に対する知識も求められます。
また当部門ではWEBシステムの開発が主となるため、最新の技術動向やUXを求められる開発となるため、日々技術習得が必要です。

【主要取引先】
産業設備機器メーカー、住宅設備・建築設備機器メーカー、建設機械メーカーなど

【求める人物像】
・目標に対して責任をもって取り組むことが出来る方
・顧客要件に対して、自ら何をすべきかを整理し、計画を立てて遂行できる方
・プロジェクトリーダが実施できる方
・顧客や内部に対する適切なコミュニケーション力・調整力（交渉・折衝・協調）を持った方
・多くの情報を整理しながら、仮説構築し提案ができる方

【必須要件】
■プロジェクトリーダー経験
■上流工程（要件定義や基本設計）の経験
■Web系システムの開発技術（JavaEE/ASP.NET、Windows系OS）
■データベース設計・構築スキル・経験

【歓迎要件】
・製造業での業務経験
・Webフロントエンド、インフラ構築の経験

同社の企業理念を是非ご覧ください。
https://www.kke.co.jp/corporate/philosophy/

東京都
中野区本町4-38-13　日本ホルスタイン会館

★☆2016年設立のHRSaaSベンチャー！HR業界でも注目の「タレントマネジメントシステム」テクノロジーでHR業界に変革を起こす☆★
【高い成長性：数多のVCから資金調達を実施】【働きやすい環境：フレックスタイム勤務制度など】

「組織人事コンサルタント/制度設計 セールス【COO直下】」のポジションの求人です
【ミッション】
制度設計を提案する営業担当として、マーケ施策で獲得したリードやインサイドセールスからパスされた案件に対して、顧客課題のヒアリング、受注までを担うポジションです。バリューチェーン全体の中で、インサイドセールス担当者の活動をマネジメント・フォローしながら、顧客との商談をリードします。

【業務詳細】
■担当顧客の開拓・深耕：人事課題を持つ企業（主に経営層、人事責任者）に対し、課題解決に向けた提案活動を行います。新規顧客の開拓（電話、メール等）や、既存顧客との関係構築を通じて、潜在的なニーズを引き出します。
■ヒアリングと課題の特定：顧客の事業戦略や組織体制、現在の制度（等級、評価、報酬等）について深くヒアリングし、根本的な人事課題を特定します。
■ソリューションの企画・提案：ヒアリングで特定した課題に対し、当社のノウハウを活かした最適な人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度など）の設計を提案します。

【募集背景】
事業成長を加速させる為の人員強化となります。

【ポジションの魅力】
■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。
■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。
■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。
ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。
■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。

【必須要件】
■法人営業経験

東京都
品川区上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル5階

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、コンサルティング未経験者も歓迎のポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能です。

「公共領域ITコンサルタント/福岡※未経験OK」のポジションの求人です
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント

行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきま
す。
コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JT
を通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネ
ジメント）を習得していただきます。
その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待
しています。

案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システム
などの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支
援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。

一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。また
CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。
「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。

行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。
東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで
関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。

【必須要件】
（１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組
織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持
ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方
（２）次のいずれかの経験を有する方
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT
基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問）
・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問）
・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（もしくはそれに準じる知識があると認
められること）

福岡県
福岡市中央区今泉一丁目20番2号　天神MENTビル402

公共公益機関への政策提言や生産性向上支援を通じてさまざまな社会問題を解決する同社にて、コンサルティング未経験者も歓迎のポジションです。リモートワーク中心ですのでフレキシブルな働き方が可能です。

「公共領域ITコンサルタント/仙台※未経験OK」のポジションの求人です
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント

行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事していただきま
す。
コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JT
を通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネ
ジメント）を習得していただきます。
その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待
しています。

案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システム
などの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支
援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。

一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。また
CIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。
「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。

行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。

【必須要件】
（１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組
織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持
ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方
（２）次のいずれかの経験を有する方
・システム開発におけるエンジニアとしての実務経験（アプリケーション、データベース、ネットワーク、IT
基盤構築のいずれでも可）（経験年数不問）
・ITコンサルタントとしての実務経験（経験年数不問）
・行政機関における実務経験5年以上、かつ、基本情報技術者の取得（もしくはそれに準じる知識があると認
められること）

宮城県
仙台市自宅またはコワーキングスペース

経営者の意思決定を数字面から支援します。企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定、モデリングを行います。

「バリュエーション&モデリング」のポジションの求人です
●価値評価、モデリング
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
・無形資産（知的財産等）の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務（構築・検証）
・評価アドバイザリー

■ビジネスバリュエーション（企業価値評価）
M&A対象企業（上場、未上場）の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

■無形資産（知的財産等）の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産／知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分（パーチェスプライスアロケーション）や減損に関する価値評価を実施します。

■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式（優先株式、新株予約権、転換社債など）、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的な劣化要因を検討した価値評価を実施します。

■モデリング業務（構築・検証）
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス／サポートを実施します。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかに該当される方
・銀行、証券、保険などで企業、産業分析または投融資・管理経験
・事業会社で財務経理、経営企画、M&A、子会社管理、投資のご経験
・コンサルティング経験
・公認会計士

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「フォレンジック＆クライシスマネジメント／コンサルタント経験者」のポジションの求人です
■フォレンジックとは？
もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。

経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。

フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

■コンサルタントのキャリアとの関係
広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。

不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力…

【必須要件】
・コンサルティング会社経験者（業務系、リスクマネジメント系、データ分析系、FAS系等）

【歓迎要件】
■公認会計士（準会員を含む）有資格者
■米国公認会計士（科目合格可）有資格者
■英語力

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ、デロイト トーマツのメンバーファーム■既存のライフサイエンス・ヘルスケア業種はもちろんのこと、異業種を巻き込んで成長するウェルネス産業の提携テーマについても支援しています／リモートワーク積極活用

「ライフサイエンスヘルスケアセクター向けFA」のポジションの求人です
・ライフサイエンス/ヘルスケア/スポーツ領域のクライアントに対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、ファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供します。
・主なクライアントは以下となります
　ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他
　ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他
　スポーツ：各種協会/リーグ、官庁/自治体 他
　※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております

・主な業務は以下となります
M&A戦略策定支援
M&A候補先企業の発掘
M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）
M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
M&A交渉支援
デュー・ディリジェンスの実行支援
企業価値分析
M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士事務所と協働）
クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
M&A実行後のPMI戦略策定支援

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下のいずれか
・ 投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームにて、M&A業務の経験をお持ちの方
・ 事業会社や金融機関の財務部門/経営企画部門等にて、M&A関連業務の経験をお持ちの方
・金融機関にて、ストラクチャードファイナンス業務/プロジェクトファイナンス業務の経験をお持ちの方
・監査法人、税理士法人等で、財務分析、コンサルティング業務の経験をお持ちの方
・法人向けカバレッジ業務の経験をお持ちの方で、特定のインダストリーにおける知見やリレーションを有する方
（いずれもライフサイエンス/ヘルスケア領域であれば尚可）

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】■□
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。

「サステナビリティアドバイザリー」のポジションの求人です
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。
・ESGを考慮した事業ポートフォリオの最適化検討
・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援
・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション）
・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援（サステナビリティ戦略策定）
・インパクト評価　
・社内外ビジネス発信

サステナビリティ・ESG関連ビジネスをドライブしていく推進力と情熱のある方の応募をお待ちしています！

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
サステナビリティやESGに対するコンサルティング経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

・Big4の一角デロイトトーマツグループでファイナンシャルアドバイザリー支援を行う事業部におけるデロイトトーマツグループのM&A推進担当です。PMI支援を行う求人です。案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂きます。

「デロイト トーマツグループのM&A推進」のポジションの求人です
■仕事内容
デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（当事者としてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます

具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M&Aアドバイザーとしての業務に加え、M&Aを軸とした経営戦略の検討からビジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI実行支援まで経営企画的な立ち位置も含めてM&Aをプレからポストまで関与することができるポジションです。

■募集背景
M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計30件以上のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。

■配属組織について
・当チームは、2020年にグループ全体のインオーガニック戦略を推進する部署として、グループ各社のM&Aおよび各種投資、ま…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・FA業務についての関心およびM&Aプロセスの基本的な理解
以下のような社会人としての基礎スキルを有する方

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■Fintech領域において、コンサルティングからソリューションまでワンストップで顧客を支援するスタートアップ企業 ■創業以来急成長、2022年に東証グロース上場！国際ブランドとの関係もあり！■プロジェクト推進～業務改善～セキュリティ領域まで幅広く経験可能。■役割は専門性や志向性に応じて柔軟にチェンジ可能で、リーダーも目指せる■フレックスタイム・在宅勤務もできる働きやすい環境

「【金融領域】コンサルタント」のポジションの求人です
[募集背景]
当社は、独立系金融／Fintechコンサルティング会社として、金融／Fintech領域の戦略コンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
これまで主に決済（ペイメント）領域での実行支援領域で強みを発揮してまいりましたが、顧客ニーズの多様化に応えるべく、銀行、証券、保険などの業界にも事業領域を拡大し、戦略から実行まで一気通貫でサポートする体制の構築が急務となっています。本成長をさらに加速させるべく、プロフェッショナルコンサルタントとして、事業の「柱」を共に創り上げるコアメンバーを募集いたします。

[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業の金融／Fintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

[主な業務内容］
・金融／Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）

[担当業界（国内・外問わず）]
- 決済：クレジットカード会社等の決済事業会社、決済業に関連するITベンダー/Fintech企業
- 銀行：国内メガバンク、地方銀行、銀行業に関係するITベンダー/Fintech企業
- 証券：証券会社、証券業に関係するITベンダー/Fintech企業
- 保険：生命保険会社 、損害保険会社、保…

【必須要件】
■金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
■決済、銀行、証券、保険のいずれかの業務についての基本的な知識を持っている
■Fintech / Insurtechの基本的な知識があるor 学ぶ意欲がある
■高いコミュニケーションスキル
　
【歓迎要件】
■新規ビジネス立上げの経験、または興味・意欲
■顧客との折衝経験（提案、交渉等）
■ITスキル（PowerPoint、Excel、生成AI等）
■英語力（必須ではないが業務の幅が格段に広がる）

東京都
千代田区霞が関三丁目２番５号　ワークスタイリング霞が関ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■Fintech領域において、コンサルティングからソリューションまでワンストップで顧客を支援するスタートアップ企業 ■創業以来急成長、2022年に東証グロース上場！国際ブランドとの関係もあり！■プロジェクト推進～業務改善～セキュリティ領域まで幅広く経験可能。■役割は専門性や志向性に応じて柔軟にチェンジ可能で、リーダーも目指せる■フレックスタイム・在宅勤務もできる働きやすい環境

「【クロスボーダー案件】コンサルタント」のポジションの求人です
[募集背景]
当社は、独立系金融／Fintechコンサルティング会社として、金融／Fintech領域の戦略コンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。
これまで主に決済（ペイメント）領域での実行支援領域で強みを発揮してまいりましたが、顧客ニーズの多様化に応えるべく、銀行、証券、保険などの業界にも事業領域を拡大し、戦略から実行まで一気通貫でサポートする体制の構築が急務となっています。本成長をさらに加速させるべく、プロフェッショナルコンサルタントとして、事業の「柱」を共に創り上げるコアメンバーを募集いたします。

[職務責任]
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業の金融／Fintech領域やクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

[主な業務内容］
・金融／Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革/強化に対する支援
・市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等
・原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力
・案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画しデリバリーを担う
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・当社シンガポール拠点との連携
・その他プロジェクトに付随する業務（提案作業等）

[担当業界（国内・外問わず）]
- 決済：クレジットカード会社等の決済事業会社、決済業に関連するITベンダー/Fintech企業
- 銀行：国内メガバンク、地方銀行、銀行業に関係するITベンダー/F…

【必須要件】
※下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
■金融機関に対するコンサルティング経験もしくはそれに相当する経験を有する
■Fintech / Insurtech領域のトレンドおよび技術面における基本的な知識がある or 学ぶ意欲、好奇心がある
■何らかの形でプロジェクトマネジメントの経験がある
■レポート作成能力
■英語を使った業務経験がある
【歓迎要件】
■新規ビジネス立上げの経験、または興味・意欲
■顧客との折衝経験（提案、交渉等）
■ITスキル（PowerPoint、Excel、生成AI等）
■海外在住の経験またはグローバルプロジェクトの実務経験

東京都
千代田区霞が関三丁目２番５号　ワークスタイリング霞が関ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです!

「東　京：IT戦略／業務改革コンサルタント／DI1-1」のポジションの求人です
【概要】
民間企業から官公庁・自治体までを対象に、業務改革×システム刷新×DXを三位一体で捉えたコンサルティングサービスを提供しています。
現場業務の可視化から構想・戦略立案、基幹システム刷新やDX施策の実行・定着まで、上流からPMOによる実行支援までを一貫して伴走します。
システム開発を担わないベンダーフリーの立場を強みに、特定製品やソリューションに依存せず、クライアントにとって最適な選択肢を提案します。

【職務内容】
・クライアントの経営層・現場へのヒアリングを通じた、課題整理・論点設定
・業務改革（BPR）・IT/DX戦略の構想策定、ロードマップ作成
・基幹システム刷新に向けた構想策定、ベンダー選定（ベンダーフリーの立場での第三者評価）
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、意思決定支援）
・AI・データ活用、サイバーセキュリティ等のテーマ型コンサルティング
・クライアントDX推進組織の立ち上げ・人材育成支援

【プロジェクト事例】
・中堅物流業（非上場）：基幹システム刷新に向けた構想策定～ベンダー選定、PMO支援（業務改革＋IT刷新を一体で推進）
・製造業（中堅・非上場）：20年近くしてきた自社システムの第三者診断・次期システム方針策定
・地方自治体：人事・給与システム刷新に向けた構想策定～ベンダー選定、PMO支援
・建設業（大手）：総務・管理部門の業務標準化・生産性向上に向けたBPR支援
・医療機関：現場業務の可視化、タスクシフト推進による働き方改革支援

【仕事の魅力・やりがい】
・「ベンダーフリー」による最適な提案：システム開発を持たない立場のため、製品ありきではなく、業務・経営にとって最適な選択肢を中立的に提案できる。
・上流だけで終わらない、構想～実行までの伴走型支援：構想策定で終わらず、PMOとして導入・定着フェーズまで関与できるため、絵に描いた餅で終わらず実現まで見届けることが可能。
・経営層との距離の近さ：中堅企業・オーナー企業が中心のため、社長・役員クラスとの直接対話を通じた意思決定支援が可能。
・業界・テーマに縛られない多様な経験：製造、物流、建設、医療、公共など、幅広い業界・…

【必須要件】
・下記よりいずれかのご経験
　－経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験（目安3年以上）
　－SI企業や事業会社情報システム部門でシステム導入プロジェクトの計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般やプロジェクト管理、PMOに関わったご経験（目安4年以上）
　－事業会社等で業務改革やデジタル活用、DX企画・推進をリードしたご経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
・中小・中堅企業の経営層のパートナーとして活躍したいと考えている方
・IT系の資格保有者（IPAの高度情報処理技術者など）＋業務系の資格保有者（簿記検定、中小企業診断士、など）
・システム導入の中でも基幹系システムの導入経験は特に歓迎
・ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視

東京都
港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

物流エンタープライズ企業に対して、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を支援するため、物流のプロとしてキャリア形成できる環境です。

「【物流領域】DXコンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】
物流エンタープライズ企業に対して、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。

【業務内容】
■クライアント企業の現状分析および課題の特定
■課題解決のための戦略立案および実行支援
■業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計
■チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト推進
■プロジェクトにおけるスケジュール管理とリソース調整
■必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成

【プロジェクト事例】
■大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト
・クライアント：国内大手物流会社
・背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現
・プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理
・参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装
・体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード
・プロジェクトに関わることの魅力 ：1.戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる。2.同グループであるGienTech Japanの開発チーム（オフショア含む）と連携し、ワンストップでシステム開発を提供できる。

■大手物流企業向けDX推進部門PMOサポート
・クライアント：国内大手物流会社
・背景：業務プロセスのデジタル化・自動化を実現
・プロジェクト内容：個別取引先へのシステム適用（展開）の支援、PMOとして進捗・要員計画・品質管理
・参画フェーズ：システム展開～リリース
・体制・役割：コンサルタント2名体制、Managerが担当取締役と連携し計画全体をリード
・プロジェクトに関わることの魅力：物流業界のDXを経営層と連携しながら実行力で成果を生み出す経験ができる

■大手物流企業向け配車管理システム再構築プロジェクト
・クライアント：国内大手物流会社
・背景：ホストコンピューターの保守終了伴う…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■システム開発の全工程を経験
■システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
■プロダクト開発プロジェクトにおいて要件定義、設計、リリースの実務経験
■システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格をお持ちの方
基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2
■コンサルティングファームでの業務経験を3年以上お持ちの方


【歓迎要件】
■物流プロセスの効率化や品質向上に貢献できる知識または経験
■物流領域での知識や経験を活かし、改善提案を行えるスキル

東京都
リモートワークがメイン※プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます

★世界で4万人以上のメンバーを擁するGienTechグループの日本市場向け総合コンサルティングファーム★積極性・主体性を重視しており、積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えられ、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーです★

「【保険領域】DXコンサルタント」のポジションの求人です
【募集背景】
3年前から同社が参画している、業務部門のPMO・企画チームにおいて、クライアント企業の2025年度に開始する多くの戦略案件を対応するにあたり、組織力強化を求められています。具体的にはプロジェクト運営サポートメンバーとして、主にPMO業務を行っていただきます。原則出社が前提のためクライアントとは常にFace to Faceのコミュニケーションを取ることが望まれます。また、コンサルタントとしての参画となり、必然的に高単価による高い成果を求められるため、自らも能動的に考え、動き、チームとしてのパフォーマンスも出していくアクションが求められます。

【期待する役割、業務内容】
複数のプロジェクトが並走しているため、参画後は複数案件のフォロー担当としてアサインします。その後はクライアント側担当者のサポートを行っていただきますが、主に下記のようなタスクがメインとなります。
■プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
■議事録作成
■業務のAs-Is、To-Be可視化
■論点整理、資料へのアウトプット、クライアントへのプレゼンテーション
■MTGセッティング、ファシリテーション
■全体テスト、個別テスト計画の策定（特にUAT）
■移行計画の策定（特に業務移行、コンティンジェンシープラン）
■勉強会の企画、資料作成、講師
■ベンダーコントロール支援
■クライアント他部署（情報システム部やその他複数のステー

【プロジェクト事例】
クライアント：日系大手生命保険会社　資産運用部門
■業務効率化のためのソリューション選定・導入
■基幹システムのクラウド移行
■投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等

【配属部門について】Enterprise Unit（EU）
主に保険・通信・製造業界の大手企業を支援しており、既存顧客への中長期的な支援拡大を中心に事業推進する事業部門です。

【必須要件】
■複数人を配下に持つチームリーダー経験1年以上（プロジェクトの正式なPM・PLでなくとも、自社メンバーの取りまとめ等でも可）
■資料を用いたプレゼンテーションの経験（社内向けでも可）
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームにて顧客向け業務経験
・システム開発プロジェクトの経験
・事業会社にて経営企画、事業企画の経験
・保険会社での法人営業経験

【歓迎要件】
■業務要件定義の経験（クライアントの課題、要求ヒアリングから、システム化を見越した要件まで落とし込んだ経験）
■事業戦略、デジタル戦略、オペレーション戦略等上流の各種企画、計画立案経験
■役員クラスとのコミュニケーション
■PMとしてプロジェクト管理、推進の経験（5名以上、6カ月以上のプロジェクト経験）
■PMBOKをベースにしたPMO経験（数十名規模の大規模案件、または6カ月以上の長期案件）

東京都
原則出社※プロジェクトによってはクライアント先へ常駐の可能性もございます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント（コンサルティングメンバー）」のポジションの求人です
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【仕事内容】
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。

またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

コンサルティング案件のご紹介（一例）
大手自動車製造会社の？AI等を活用した全社戦略策定
大手サービス？業の中長期経営戦略策定
大手情報通信/サービス？業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定
大手総合化学？会社の事業カーブアウトを通じた？成長戦略策定？
大手エネルギー？会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行
大手機械製造？業の新規事業戦略策定
大手エネルギー？会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD
大手化粧品販売？のマーケティング・ブランド戦略策定

【仕事の魅力】
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
…

【必須要件】
下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者


【歓迎要件】
・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方
・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方
・日本語がネイティブレベルの方

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。
HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。
さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
※「人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント」求人とも重複する部分はありますが、より「人事的な仕組みの改革・構築」を広く対応する業務となります

・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革）
・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革
・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革
・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり）
・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援
・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援
・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク）
・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方

東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。
HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。
さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進めること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援
・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・人材戦略策定支援
・人材ポートフォリオ構築支援
・生成AIを活用した人事プロセス改革支援

＜参考＞
知的資産創造 2024年1月号 人的資本経営の実践と内部労働市場の再構築
https://www.nri.com/jp/knowledge/publication/chitekishisan_202401/07.html
レポート 人的資本経営の未来 ―現状の課題と今後の可能性―
https://www.nri.com/jp/knowledge/report/2024forum369.html

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・人事コンサルティングのチームが細分化されていないため、ご本人のスキル・能力に応じて、人的資本経営・人材戦略に関する幅広いプロジェクトに参加す…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方

東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
コーポレートファイナンス領域におけるコンサルタントの募集です★国内でトップクラスの給与レンジの超大人気企業★

「【経営コンサル】コーポレート・ファイナンス」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
金融コンサルティング部

【組織の概要】
産業再編において存在感を増しているプライベートエクイティファンドや、積極的に事業構造変革に取り組む事業会社をクライアントとして、コーポレートファイナンスの専門性を活かしたコンサルティングサービスを展開しています。
特に、NRIコンサルティング事業本部に所属している各業界の専門家と密にコワークすることによる、事業に精通したコーポレートファイナンスサービスを強みとしています。
また、株主からの期待に応えるためにCFOが抱えている財務・非財務の課題に対するサービスを展開しています。

【募集職種の期待役割】
・コーポレートファイナンスにおける専門性を持ち、それを実践で活かせること。
・プロフェッショナルとして謙虚で勤勉であり、顧客やチームのためにリーダーシップを発揮できること。また、各業界に詳しいコンサルタントと互いに尊重し合いながら協力できること。
・弊社の使命である「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした課題解決や、それを通じた自己成長・自己実現に対して信念と情熱を持てること。

【具体的な職務内容】
・ファンド向けのソーシング、BDD支援及び投資先へのPMI支援。
・事業会社向けのM&A・事業再編などのコンサルティング業務。
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業並びに、プロジェクトデリバリー。

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
◯プロジェクト例
・プライベートエクイティファンドのソーシング業務の一部アウトソーシング。
・プライベートエクイティファンドのBDD支援。
・事業会社のカーブアウトによる構造改革のグランドデザイン策定、事業売却伴走支援。
・M&Aを活用した事業会社の成長戦略策定、ディールの伴走支援。
◯コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
　http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・製造業、…

【必須要件】
■下記のいずれかに該当する方
・銀行や証券会社において事業会社のM&Aに関わる業務を経験されている方
・事業会社の財務部門での業務を経験されている方
・コンサルティングファームにおいて、ファンド向けBDD、事業会社向けのM&A支援の経験を有する方

【歓迎要件】
・英語、中国語、韓国語などの語学力あれば尚可

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★経営管理に関するコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「【経営コンサル】経営戦略・経営管理【未経験歓迎】」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
全社/企業グループとしての経営のあり方（スタイル）をデザインし、変革実現に向けた経営参謀としてクライアントの持続的な成長をサポート。変革の構想・大義を策定し、組織・制度・仕組み・業務にいたるまで、難易度の高い経営改革・高度化を一気通貫で伴走

【サービスメニュー】
■グループ再編・統合・持株会社体制移行
■資本業務提携（JV設立など）
■経営管理（戦略・業績・プロセス管理）
■リスクマネジメント・経営インテリジェンス
※経営企画に関するコンサルは各インダストリーにて行います

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・経営戦略・改革構想策定（経営のあり方の見直し、等）
・機関見直し・設計（コーポレートガバナンス体制の見直し、等）
・取締役会改革
・組織構造・運営の見直し支援
・経営管理・リスク管理の高度化支援
・コーポレートガバナンス改革
・グローバル組織・業務の構造変革支援
・グループ再編・統合・JV設立支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・クライアントの経営参謀として、課題分析・構想策定にとどまらず、意思決定・実行支援まで一貫した支援を行います。
・経営イシューに精通した経営改革コンサルティングチームに加え…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
（1）コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方
（2）事業会社において、経営企画部や現場の管理系部署等において、経営管理や中期経営計画の策定など、企業の経営に携わったことのある方

■関連技術、スキル
・企画力、プレゼン能力
・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point）

【歓迎要件】
・会計・簿記に関する資格
・財務・税務・法務に関する業務経験・資格
・証券アナリスト
・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★サステナ領域のコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「サステナビリティ経営＆ファイナンス コンサルタント」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さらに、NRI社内のコンサルティング他部門やシステムソリューション部隊とも連携し、顧客の変革をリードしています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
サステナビリティに関する官民アドバイザリー
非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・サステナビリティ方針・ビジョン
・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ
・SSBJ / CSRD規制対応
・非財務情報開示、ESG格付け機関対応
・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス
・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進
・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新
・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上
・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献
・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験
・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、経営企画系部署、サステナビリティ・環境関連部署、事業企画・管理系部署等で、企画やサステナビリティ推進に関する業務に携わったことのある方
【歓迎要件】
・金融機関でのサステナブルファイナンスに関する経験
・証券アナリスト / CFA
・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「イノベーション・ビジネスインキュベーションコンサルタント」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、スタートアップ連携、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務
・イノベーション推進、新規産業創出・スタートアップの創業・成長支援に関連する政策立案や政策実行支援等のコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・新規事業開発に向けた支援
・イノベーション人材発掘・育成支援
・イノベーションエコシステム構築支援
・産官学連携、スタートアップ連携を通じたイノベーション創出支援
・スタートアップに関する国内向の調査　
・NRIのIT部門との協業による事業開発　等

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・イノベーションが創出される社会の実現に向けて、大企業やスタートアップ、官公庁を巻き込んだ大局的な目線での支援、さらにはそれを進めるための事業や取り組みに対する現地現物での支援の両方へ取り組むことができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んで…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社やコーポレートベンチャーキャピタル、ベンチャーキャピタル等において、事業開発・投資に関する経験を有する方
・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方
・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有する方
・コンサルティングファームにおける上記に関連するコンサルティング経験を有する方
【歓迎要件】
・新規事業開発経験、スタートアップ協業経験
・デザインに関するスキル

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

クロスボーダーリストラクチャリング支援の専門部隊として、主にグローバル大手企業向けの有事対応を起点とした再編・再生の支援を提供します。海外案件への対応もハンズオンで行います。ハンズオンでの支援も行っているため、数週間～数か月の海外出張もあり、英語使用機会も豊富にございます。戦略を策定するだけでなく、バリューアップのためにサプライチェーン改革・在庫削減、営業改革にもハンズオンで携わるので、戦略だけでなくより実行部分に踏み込んで携わることができます。

「【グローバル案件多数】事業再生・バリューアップアドバイザリー」のポジションの求人です
自動車業界や観光・医薬品、メーカーなど幅広い業界のグローバル大手企業をクライアントに、
海外事業の再構築支援や事業再生計画策定、ハンズオンでの経営計画策定からマーケティング支援・営業の仕組み構築といった幅広いテーマでコンサル支援を行うポジションです。

具体的案件事例
≪ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）≫
・中期経営計画策定
・中期経営計画実行支援
・経営管理の整備・高度化
・営業改革・マーケティング改革
・サプライチェーン改革・在庫削減
・製造業やメーカー企業へのDXデザイン・実行支援

≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫
世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
・海外不振事業の実態調査
・海外不振事業のオプション評価
・海外不振事業の再生・売却・撤退支援
・海外事業の全体評価・管理

≪ポートフォリオリノベーション（事業再定義）≫
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
・事業ポートフォリオ再定義
・全社構造改革
・業界再編・組織再編
・異業種連携プラットフォーム構想

≪事業再生≫
多額の赤字・不祥事など経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生を支援
・事業分析
・成長戦略・コスト構造改革
・事業計画策定
・金融機関対応・資金調達


【ＧＲＡの魅力】
◆グローバル案件が4割程あり、ハンズオンでの支援も行うため数週間～数か月の海外出張もあり、英語使用機会も豊富にございます。よりグローバル案件で活躍した方には活躍の場があります。
◆戦略を策定するだけでなく、バリューアップのためにサプライチェーン改革・在庫削減、営業改革にもハンズオンで携わるので、戦略だけでなくより実行部分に踏み込んで携わることができます。
◆戦略、財務、M&A、SCM等各種事業知識も求められることから、これまでの経験を活かしながらプロフェッショナルとしての業務経験の幅が広げられることができ、経営者的能力も体得することができます。
◆平均残業時間30時間程で育休取得者も増えており、ワークライフバランスを一定保ちながら働…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・会計系・再生系コンサルファームでの経験、または監査法人での会計監査の経験（事業再生/M&A/公認会計士）
・コンサルティングファームでマーケティング及び営業改革、サプライチェーン改革に携わったご経験
・事業会社でのCFO、経営企画、財務、経理、子会社管理や変革プロジェクトの推進経験
・金融機関での事業再生業務のご経験
・製造業におけるDX関連業務のご経験

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

技術資産・ブランド・コンテンツ等の知的財産の取引に伴う多様なニーズに即した、知的財産関連業務の国内最大の豊富なアドバイザリー実績。知的財産領域のご経験を活かし、知財戦略のみならず経営戦略までご経験の幅を広げる事が可能な求人です。

「知的財産アドバイザリー」のポジションの求人です
■案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当いただきます

■主な業務内容
１．Due Diligence / Valuation
M&Aに関わる知的財産デューデリジェンス
ブランドや特許権の評価
大手メーカー向けんお知的財産ポートフォリオ評価支援

２．ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援
製薬業界におけるライセンス料率調査および料率交渉支援
特許権獲得を目的とした買収アドバイザリー
半導体業界におけるライセンス契約交渉アドバイザリー
大学におけるライセンス契約交渉支援

３．組織再編・権利移転スキーム検討
・大手製薬メーカーにおける知的財産管理業務に関する内部業務監査支援
・プロスポーツ業界の新会社設立における権利関係・ライセンス契約の整理

４．コンサルティング / リサーチ
知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業動向調査/知的財産調査

・医療機器ベンチャーにおける知的財産戦略構築支援
・大手電機メーカーにおける特許プラットフォーム構築支援
・大手通信事業者における知的財産戦略構築支援
・中国におけるハイブリッド・電気自動車部品サプライヤーに関する特許調査

５．その他サービス
・よろず相談（知的財産顧問契約）、知的財産に係る研修・セミナー実施

【魅力】
・コンサルティング業務に関わるからこそ、自社の部門内にとどまらず部門の中に限らず外向きに価値を提供し、顧客への価値提供に実感を得ることができます。
・M&Aに絡む知財案件割合が多いながらも戦略立案や取引交渉支援等、知財に絡む課題全般にアプローチできるため、ご経験を活かしながら新しい領域の案件にチャレンジすることができます。
・知財チームが専門としてあり豊富な知見をもつデロイトだからこそ、より知財に関する知見を深めることができます。

【組織】
20名程

【必須要件】
■以下のいずれかの実務経験者
・事業会社の知財部
・事業会社の経営企画・事業開発
・法律事務所・特許事務所
・FAS・監査法人・コンサルティングファーム
【歓迎要件】
■弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者（試験合格者）

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】■□
M&Aアドバイザーとグループ戦略を担う経営企画職の両面を経験できるポジションです。

「プリンシパルとしてのM&Aの推進」のポジションの求人です
■仕事内容
デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます。
具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など

■募集背景
M&Aを通じた成長の重要性がグローバルレベル、グループ全体として一層増してきており、正式に部門を設立した2020年度以降、合計20件のグループイン事例があります。案件実績が積み上がっており、今後更なる推進に向けた体制強化のためチームメンバーを拡充するための募集となります。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
※下記いずれか
・監査法人・会計事務所における業務経験
・投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験
・コンサルティングファーム、FASにおける業務経験
・M＆A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む）
・事業企画、経理財務の業務経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「フォレンジック＆クライシスマネジメント」のポジションの求人です
■フォレンジックとは？
もともとは、犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉ですが、近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。

経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。危機のありようは事案ごとに異なり、われわれがサポートする内容や難易度もその度に変わります。

フォレンジックは、不正・不祥事の実態解明を起点に、それを乗り越えるための危機対応への広がりを見せているのです。

■コンサルタントのキャリアとの関係
広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、コンサルタントの新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。

不正・不祥事の発覚直後は、極めて混乱した状態に陥ります。殺到する顧客・取引先のクレーム、縦割りになった関係省庁それぞれからの指導、揚げ足をとりに来るマスコミ、不安を募らせる従業員、迫りくる開示書類の提出期限・・・。問題が同時多発する無秩序な状態で必要となるのは、先を見据えた客観的な立場から、タスクを切り分け、優先順位をつけてスケジュールに落とし込み、解決への道筋をつけることです。危機対応では、一定の専門知識は必要ですが、事案ごとの個別性が非常に高く、アドバイザーにとっても未経験の事象に直面することがしばしばです。過去の経験が単純に適用できない場合が多いため、むしろ、短い時間、少ない情報で状況を把握できる能力、論理的思考でものごと…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・事業会社にてコンプライアンス領域の業務に従事し、グループ会社等への導入支援・指導等の経験を有する方
・特定のテーマ（人権・贈収賄・競争法など）におけるコンプライアンスプログラムの導入・強化に関する業務経験を有する方
・AML/CFT/CPF関連の業務経験がある方
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方、監査業務経験3年以上が望ましい
・コンサルティング業務経験3年以上（業務改善系、ITを含む内部統制、リスクマネジメント関連、各種コンプライアンスプログラムの導入改善等）


【歓迎要件】
■公認会計士（準会員を含む）有資格者
■米国公認会計士（科目合格可）有資格者
■英語力

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

□■世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】■□M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。

「FAS案件に関する法務・人事・労務領域のコンサルティング」のポジションの求人です
人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。

【業務提供先】
クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています
【業務領域】　※事業再編に係る案件が中心となります
１．人事・労務領域のサービス
・人事デューデリジェンス
・人事PMI（制度設計、規程改正等の支援）
２．組織・ガバナンス体制に関するサービス
・会社設立に関する支援
・取締役会、各種委員会等の設置、規程整備、運営支援
・役員報酬設計支援
３．その他、人事労務、組織ガバナンスに関する全般支援
・戦略策定～制度設計～規程整備～運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援

【アピールポイント・キャリアパス】
人事領域の専門家として活動しつつ、法務領域の専門家とコラボレーションしながら、事業再編における制度やルールの整備を全般的にご支援していくことを目指しています！

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
下記いずれか
・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者
・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者（3年程度以上）

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

分析を通して「日本を元気に」という想いの下、リサーチ能力に基づき社会課題やメカニズムを解明し、解決に貢献しています。幅広いテーマを扱うことができるので、分析リサーチの専門性を広げたいという方にはキャリアアップにつながります。

「エコノミクスサービス【幅広いテーマの分析に携われます】」のポジションの求人です
官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しているポジションの募集です。

【募集背景】
案件の引き合い増加による増員

【職務内容】
・テーマについて、以下のように幅広いテーマを扱います。
例：スポーツチームの価値分析、歴史、経産省の通商白書の分析、企業向けの価値創造ストーリー、ASEAN諸国の通貨予測、不動産為替のシナリオ分析、政府のGX関係
・クライアント割合について、官公庁と民間で半々程度の割合です。
ESG関連テーマは民間企業から、マクロ経済分析は官公庁からの依頼が多いです。
・プロジェクト期間について、短いものでは1ヶ月、長いものだと1年程となります。
・案件の進め方について、マネージャーと2名で進める案件もあれば6名程のチームで分析することもあり、案件により異なります。
・案件数について、3から多い人だと10件ほどを回す想定です。
・扱うデータ種類について、官公庁データをメインに扱いつつ、企業へのサーベイを実施し得たデータも扱います。
・海外案件調査もありますが、翻訳ソフトも社内にあり英語を使用できなくとも可。

【魅力】
ESG関連テーマでの経済分析や、スポーツチームの価値分析等幅広いテーマでの分析に関わることができるので、リサーチ分野において専門性を高めたい方にとっては多角的な視点と高度な分析力を身に着けることができます。
標準労働時間は7時間で、リモートワークを積極的に活用しています。そのため、働き方は非常にフレキシブルです。

【働き方】
リモート頻度についても、最大週4日のリモート勤務は可能です。
【組織構成】
Mup３名、スタッフ10名程（2025年3月時点）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
・3年以上の企業/官公庁にて定量分析と分析結果に基づくレポート作成・提出まで行ったご経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

Big4の一角デロイトトーマツグループの生損保業界向けファイナンシャルアドバイザリーポジションです。大手企業のM&Aのみならず事業戦略面にも携わることができるため、企業の意思決定部分にも携われることができます。

「【Big4/事業企画関連】生損保向けアドバイザリー」のポジションの求人です
【職務内容】

■生損保会社の事業計画立案・実行支援
具体的には顧客との接点手段に関しての事業戦略策定やデータマネジメントに関わる案件などがあります。
■新事業立ち上げに関するＭ＆Ａ、事業提携支援
■オペレーション改革に関する計画立案、実行に関する各種支援
■システム改革に関する計画立案、システム開発に関する各種支援の実施

【魅力】
・M&Aのみならず事業戦略面にも携わることができるため、企業の意思決定部分にも携われることができます。
・戦略に携わりながらオペレーション部分にも携わることができます。
・扱う案件規模として大規模案件の取り扱いに携わることもできるのでより社会に影響ある仕事に携わることができます。


【組織構成】
40名程（うち7名がマネージャー以上）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■生損保会社の事業計画策定に関与したことがあることもしくは、商品開発、事業の立ち上げに従事したご経験

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ、デロイト トーマツのメンバーファームです。ヘルスケアおよびライフサイエンス領域における事業開発支援やM&A案件を中心とする多様なコンサルティングプロジェクトを展開しています。異業種を巻き込んで成長するウェルネス産業の提携テーマについても支援しているため、新事業開発の立案支援にも携わることができます。

「【BIg4/ライフサイエンス領域】戦略コンサルタント」のポジションの求人です
■求人概要
ヘルスケアおよびライフサイエンス領域における事業開発支援やM&A案件を中心とする多様なコンサルティングプロジェクトを展開しています。

・ヘルスケア分野ではM&Aに関わる案件は少ないですが、戦略立案やコンサルティング業務が多く、事業立ち上げや市場調査を含む長期的な支援が中心です。
・ライフサイエンス分野ではM&A案件が多く、今後は事業開発やBDD（Buy & Build）の実行支援をさらに強化していく方針です。
・業界内にとどまらず化学・金融・PE・不動産など他業界とのM&A支援や事業開発支援も積極的に取り組んでいます。
・グローバル案件にも豊富な実績があり、日本企業による海外買収や海外企業による日本企業のM&A案件にも関与しています。

■具体的業務内容
<ヘルスケア領域>
・新規市場進出を支援する事業開発や市場調査
・10年後を見据えた戦略立案
・医療機器開発プロジェクトに関するビジネス立ち上げ支援
<ライフサイエンス領域>
M&A案件への関与が中心の想定です。
・事業開発やパートナー企業との新規事業企画
・ビジネスデューデリジェンスの実行支援など

＜案件特徴＞
・クライアントの新規事業参入に係る分析、戦略策定の支援、M&A戦略ならびにM&A候補先の検討支援から、M&Aにおけるビジネスデューデリジェンス、事業計画の策定・分析の支援、M&A後のPMI支援などを一貫してサポートしています。
・化学/金融/PE/不動産領域等、多様な業界知識・M&A経験を活かしながら事業立ち上げやDD（デューデリジェンス）など、他ファームと比較しても幅広い業務に携わることができます。
・グローバル案件比率は一定あり、プロジェクトの6～7割で英語を活用、2～3割は海外企業との直接コミュニケーションが発生するため、英語を活用したい方にはおすすめのポジションです。
・1プロジェクトの平均期間はDD案件で約3週間、事業戦略案件は約3か月となっており、対応力の高いチーム編成（2～5名、戦略案件は4～5名）でスピーディに業務を推進しています。
・今後のビジョンとして、製薬業界のさらなる拡大や製薬以外の企業との協業支援の拡大を目指しています。

■魅…

【必須要件】
以下のいずれかに該当する経験を有すること
・ライフサイエンス領域における事業戦略や販売戦略に携わったご経験
・ライフサイエンス・ヘルスケア領域でのコンサルティング経験
・M&A業務に携わったご経験

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□売上高数百億円以上のクライアントの製造・物流改革や、M&Aにおけるリスク把握、M&A後の生産性最大化の支援を行っております。製造や物流改革だけでなくM&A支援にも関与できるため、経営に近い立場での知見を身に着けることができます。大手企業相手に経営に近い領域での支援を行うからこそ日本のものづくりの再編を間近で感じられるポジションです。

「製造・物流業界向けアドバイザリー」のポジションの求人です
アドバイザー・コンサルタントとして、エンジニアリングチェーン、サプライチェーンを切り口として、製造・物流改革の構想策定から業務再設計、DX選定、導入迄を一貫して支援するとともに、M&Aにおける工場設備・オペレーションのリスク把握とPMI以降の生産性最大化の支援を行います。

■主要なサービス提供業務
・製造DX支援
経営アジェンダに沿って製造上の課題整理や改革構想の策定や
改革構想に沿ってオペレーションの再設計やDX導入支援を行います。

・物流改革DX支援
オペレーションの無人化、自動化を目指した構想策定や構想に沿ったオペレーションの再設計、ソリューション選定・導入支援を行います。
・設備DD/オペレーショナルDD
設備投資、設備能力、生産オペレーション、保守管理を軸として対象工場のものづくり力を見極めるとともに今後発生する予期せぬ追加投資リスクの軽減

・PMI プランニング
設備DD/オペレーショナルDDで認識した改善機会を実行タスクに分解して改善インパクトを試算
改善タスクの優先付けと実行計画への反映をし事業計画をブラッシュアップした上でモニタリングを支援

・再生計画策定・実行支援

■魅力
・製造・物流現場に深く入り込み、構想策定から現場改善、DX導入、M&A前後の工場・物流改革まで一貫して支援するため、構想策定だけでなく現場にハンズオンに近い形で入り込んで実行まで一貫して支援できます。
・売上高数百億円以上のクライアントの製造・物流改革だけでなく、M&Aにおけるリスク把握、M&A後の生産性最大化の支援を行うため、経営戦略に直接関わる課題にも対峙できます。
・クロスボーダーM&Aや海外工場のデューデリジェンスなど、グローバル案件も全体の3割を占めており、英語を活かしたい方や海外経験を積みたい方にも最適です。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
※下記いずれか
■製造、物流業界における下記いずれかのご経験
会計、IT統合、システム導入プロジェクトの計画・実行管理（プロジェクトマネジメント）、オペレーションDX、製造業エンジニア経験（設計/生産）、物流業管理など
■製造、物流業界向けのコンサルティングのご経験
【歓迎要件】
■英語力

東京都
千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

90億円調達の急成長ベンチャーならではのスピード感/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、動物医療センターPecoなど数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中

「【media事業】マーケティングコンサルタント」のポジションの求人です
クライアントのマーケティングROI最大化を目的に、データを起点としたブランド戦略の立案、マーケティング施策の実行支援、統合ソリューションの設計（広告・CRM・SNS・アライアンス）をリードします。

【具体的な業務内容】
■ブランド課題の分析・マーケティング戦略立案
・クライアントの事業・顧客構造を分析し、認知・獲得・リピートのボトルネックを特定。
・AI診断データや行動データを活用し、LTV・購入頻度・ペットライフステージなどのセグメントを構築。
・中長期的なブランド戦略と実行ロードマップを設計。
■統合マーケティング施策の設計・実行支援
・メディアPeco、SNS、アプリ、CRMなどを横断し、広告・コンテンツ・リテンション施策を設計・推進。
・AIリコメンドやデータセグメント配信を活用し、CPA・CVR・ROASなど主要KPIを改善。
・効果検証をもとに次施策へ反映し、ROIの最大化を継続的にリード。
■クライアント伴走とソリューション提案
・クライアントのマーケティングチームと並走し、課題定義から戦略策定・実行・評価まで一気通貫で支援。
・広告施策にとどまらず、CRM設計・データ連携・新規プロモーション企画など、広義のマーケティング課題を解決。
■データ×マーケティング知見の社内還元・プロダクト改善
・案件を通じて得たインサイトを、データBizDev・プロダクト・営業チームに共有。
・Pecoのデータ構造・広告商品・マーケティング手法の改善を推進。

【本ポジションの魅力】
■「AI×データ×ブランド」を横断し、クライアントの成長を設計できる環境
Pecoはペット医療臨床データ・AI・オーナーデータを保有するペット領域における国内唯一のデータプラットフォームを創っていきます。
この多層データを活かし、ブランド成長のドライバーを科学的に設計できます。
■クライアントの“伴走パートナー”として価値を生むコンサルティング
クライアントの担当者と日常的に伴走し、戦略だけでなく実行・分析まで責任を持つスタイル。「提案して終わり」ではなく、一緒に数字を動かすコンサルティングカルチャーです。
■経営直下で、戦略～実行を越境できる組織構造
代表岡…

【必須要件】
・広告／マーケティング／ブランド領域でのコンサルティング経験（3年以上）またはそれに準ずる経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【新規事業／DX事業】アカウントプランナー」のポジションの求人です
【募集背景】
2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。
しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。
私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、提案力やプロジェクトマネジメント力を武器に、顧客企業のアカウントプランの策定・推進から、コンサルティングやソリューション提案を通じたLTVの最大化まで一気通貫でリードできる、アカウントマネージャー（プランナー）を募集します。

【業務概要】
■顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
■アカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する
（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）

【プロダクト】
独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が…

【必須要件】
■法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上）
　・想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験　など
■社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験
【歓迎要件】
■大手企業に対し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
■人材育成や研修サービスの営業のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な分野で事業を展開しており、日本を代表する企業です。

「原子力発電所のリスク評価【神戸/三菱重工業】」のポジションの求人です
【仕事内容】
原子力発電所の確率論的リスク評価（PRA）に携わっていただきます。PRAは、原子力発電所のリスクを体系的に評価する手法であり、さまざまな部署やお客様とのインターフェースが求められる業務です。PRAの手法を理解し、PRAモデルを構築するとともに、各部署と協力してPRAプロジェクトの担当や推進を行っていただきます。

【仕事や部署の魅力】
原子力発電は、CO2を排出しない設備であり、エネルギーの安定供給及び脱炭素社会の実現に必要不可欠な電源です。当課では、PRAという手法を用いて原子力発電所（既設PWR・革新軽水炉・高速炉・高温ガス炉・再処理施設等）のリスクの定量化及び脆弱点の把握に取り組んでおり、これらの情報を顧客へ提供/協議を行うことで、原子力プラントの更なる安全性向上に貢献することができます。また、仲間とともに日々切磋琢磨するチャレンジングな風土で仕事に取り組んでいただけます。
勤務地は神戸ですが北海道、関西、四国、九州の電力本店、発電所への出張もあります。電力本店への出張は日帰りや1泊出張がメインで、担当業務・時期により月に数回程度発生することもあります。神戸では基本的に出社しての勤務となりますが、必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、…

【必須要件】
製造業、プラントエンジニアリング会社、建設業、エネルギー会社での技術系の職種経験
【歓迎要件】
・原子力工学又は理工系の卒業/修了者、機械・電気専攻者
・プロジェクトマネジメントの経験やPRAの経験者　　　
・英語によるコミュニケーション・交渉・書類作成能力（目安：TOEIC600点以上）　

兵庫県
神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップ◆災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開◆2019年にシード資金として3000万円、2021年にはプレシリーズAで1.5億円の資金調達を実施、2024年にはシリーズAで総額10.1億円の資金調達を行い、事業規…

「テクニカルカスタマーサクセス◆製造業の課題をSaaSで解決」のポジションの求人です
同社において、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」導入時のデータ設計や最適な設定方法、データの活用方法の提案をお任せします。
顧客が実現したいリスク管理の方法を理解したうえで、「顧客が持つデータをどのような構造で整理すれば活用できるか」の設計から、プロダクトへの設定、データの活用方法の提案を行い、実際の業務で活用される状態まで導く役割を担っていただきます。

【職務内容】
■顧客が保有するデータをResilireに取り込むための設計およびディレクション
■Excel等を用いたデータの整理・加工および納品
■情報を業務で活用するための運用フローの設計/提案・定着支援
■顧客の業務・情報活用状況を踏まえたプロダクトへのフィードバック

【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業：売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー
部門：購買・調達、SCM
レイヤー：SCM部門の役員・部長・マネージャー/リーダー・担当者（決裁者・推進者・利用者）

【ポジションの魅力】
■顧客が売上1000億円以上の超大企業かつ部門責任者に対して向き合うため、1社1社のやりがいが非常に大きい
■経産省や厚労省も問題視しているサプライチェーンの課題に向き合うため、業務課題ではなく、社会課題・経営課題に向き合ったプロダクトで難易度が非常に高い
■データでサプライチェーンをつなげる取り組みはこれまで実現できていなかった取り組みで、業界を変革しながら課題解決しているというのを最前線で実感することができる
■データドリブンなコンサルティングをクライアントに提供することができる
■データ観点からプロダクトにフィードバックすることができる
■コンサルティングやBPOのサービス立ち上げを経験することができる

【必須要件】
■データ分析を踏まえた顧客提案の経験（2年以上）
■Excelの実務スキル（ピボットテーブルやVLOOKUPなどを用いたデータ加工・分析スキル）
【歓迎要件】
・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験
・経営企画や営業企画の業務経験
・総合・IT・財務コンサルの業務経験
・リサーチ会社におけるプロジェクトマネージャー・アナリストの業務経験
・データコンサルティングやデータ加工に関する有償サービスの設計およびチーム立上げ経験
・製造業の調達、購買、サプライチェーン管理、BCPに携わっていた経験がある方or理解がある方

東京都
港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F

トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界16カ国・地域62グループ会社を有するシステムサプライヤー
全社平均残業12.3H/月（2021年度実績）有給休暇消化年平均18.4日（2022年度実績）

「【ポジティブアクション】M&A推進マネジメント候補」のポジションの求人です
非オーガニック成のためにM&Aを積極検討しており、その企画～実行をリードする人材の拡充が必要です。
性別に関わらず全従業員が活躍・成できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして女性活躍促進活動を実施しており、経営企画部においても女性管理職候補を募集しています。

【経営企画部のミッション】
　全社重点課題の抽出と解決の方向付けを行う

【主要業務】
・全社の方針管理（中期/年度経営計画）
・アライアンス（M&A）の企画・実行

【入社後にお任せしたい業務内容】
・ マネージャーとしてM&Aの企画立案&実務推進を牽引
　－全体企画の立案と社内関連部門を率いてのPre-Deal
　－コンサルタント（FA/弁護士等）と協力してのIn-Deal
　－対象会社と社内関連部門を率いてのPost-Deal
・ M&A関連知識の社内展開
　－M&A実務メンバーのスキルアップ
　－経営幹部への情報インプット

【業務の魅力】
・経営戦略の立案や中期戦略の実現に深く関与
・企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・経営幹部との直接コミュニケーション

【魅力/働き方】
◎トップマネジメントや他部門からの重要案件に係わることが多く、会社経営に近い距離で仕事ができるため、やりがいを感じられます。
◎個人のワークライフバランスを尊重しており、年休取得、フレックスタイム、テレワークを活用しながら、業務に支障のない範囲で、柔軟な働き方ができる環境にあります。

※クロスボーダー案件の場合は海外出張あり

■女性活躍についての豊田合成の方針
「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講
演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心してく働
き、成し続けられる環境づくりを推進しています。
※詳細は下記参照ください。
https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/

■女性活躍に…

【必須要件】
・製造会社におけるM&Aの実務経験
・もしくは、M&Aに関する各種知識・経験（コンサル、証券会社含む）
－ 財務，法務，DD，PMI
【歓迎要件】
■M&Aのプロジェクトマネジメントのスキル・経験
■ビジネス英語力（TOEIC700点目安）

【求める人物像】
・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方
・社内外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方
・誠実かつ物怖じせずに意見を言える方

愛知県
清須市春日長畑1番地