コンサルタント／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント（コンサルティングメンバー）」のポジションの求人です
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【仕事内容】
我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、弊社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。

またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

コンサルティング案件のご紹介（一例）
大手自動車製造会社の？AI等を活用した全社戦略策定
大手サービス？業の中長期経営戦略策定
大手情報通信/サービス？業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定
大手総合化学？会社の事業カーブアウトを通じた？成長戦略策定？
大手エネルギー？会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行
大手機械製造？業の新規事業戦略策定
大手エネルギー？会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD
大手化粧品販売？のマーケティング・ブランド戦略策定

【仕事の魅力】
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
…

【必須要件】
下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者


【歓迎要件】
・社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方
・四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験をお持ちの方
・日本語がネイティブレベルの方

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

☆マネージャー候補！ゆくゆくは経理部門のマネージャーとしてご活躍を期待しております。
☆年間休日125日！フレックスタイム制！柔軟な働き方に対応した職場環境です。
☆成長企業！設立から10年足らずでクライアント800社超えの会計事務所グループです。

会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント など
※その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・財務デューデリジェンス
・経理、財務、労務領域のPMI

主な使用ツール
・MFクラウドシリーズ、バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox、Google Drive、Kintone

【職場環境】
「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っていただき、当部門のマネージャー候補を期待しております。ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。
限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。
企業へ深く入り込むことができます。ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走されたい方にお勧めのポジションです。

【企業情報】
2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、紹介のみで約800社の支援を行ってきました。多くのお客様の支援を行う中で、「お客様の数だけビジネスモデルがある」ということ、「ビジネスモデルや事業のフェーズによって、必要とされる支援や機能は異なること」に気づきました。時には「資金」を、時には「ヒト」を、時には「仲間の健康」を。スタートアップ・ベンチャーに必要とされるさまざまな機能を揃えていったことで、セブンリッチはベンチャー・スタートアップの成長に必要なあらゆる機能を提供するインキュベーション組織となりました。

【必須要件】
・3名以上のマネジメント経験

加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験を5年以上
・経理アウトソーシング会社での経験を5年以上
・ベンチャー企業にて経理立ち上げの経験

【歓迎要件】
・コンサルティング業務経験
　┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・チームとして成果をあげた経験
・システム導入の経験
・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
※転勤：ご本人の希望されない転勤はありません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「M&Aアドバイザリー　【クロスボーダー担当】」のポジションの求人です
【M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）】
■FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&A業務における執行（エクゼキューション）実務を担当します。
■FAの役割：M&Aを実施するクライアント（顧客）とFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導くことです。
M&A案件発掘・提案業務（オリジネーション）
■ディールヘッドは案件執行実務者として、２～３名のディールメンバーと共に、年間３～４件の案件を成約に導きます

★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。

【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室　70名＋海外勤務20名

【案件規模】
中小型案件が多く、規模は10～100億円程度
中堅中小企業が中心だが、上場会社のTOB案件も証券と連携して対応しております。

【案件比率の目安】国内：クロスボーダー＝8：2（顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです）

【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件（特に事業承継など）は増加しており、体制の強化を図るため（最下部に詳細記載）

【特徴】
（１）MUFGのM&A業務の推進体制　
MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む）、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。
（２）財務開発室の特徴
地域別担当の３グループ（東京、名古屋、大阪）および営業本部・クロスボーダー担当グループがあり、さらにその中に複数のチームがあります。チームを統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置されます。

【財務開発室の業務の特徴】
■MUMSSとの業務連携（ＭＵＦＧと…

【必須要件】
■英語力（ビジネスレベル）
■以下いずれかのご経験
・金融機関での法人営業経験があり、M&A業務を強く希望される方
・M&Aアドバイザリーや仲介のご経験

東京都
千代田区丸の内2-7-1その他各拠点

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、M＆A関連業務を担当いただきます。
・M&A案件に伴う各種デューディリジェンス
　- 財務デューデリジェンス
　- ビジネス・デューディリジェンス
　- コマーシャル・デューディリジェンス
　- オペレーショナル・デューディリジェンス
・財務モデリング
・投資ストラクチャの検討
・M&A成立以降の企業価値の向上に関わる計画、戦略の立案、アドバイス、実行支援

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー
・M&Aコンサルタント
・経営企画（M&A関連業務）
・会計監査
・経理
・管理会計

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「インフラ・公共セクターアドバイザリー／民間セクター国内PPP」のポジションの求人です
インフラ・公共セクターアドバイザリー（Infrastructure & Capital Projects： I&CP）は、インフラを中心としたプロジェクトのライフサイクルを通じ、国内外において、インフラ調達、インフラM&A、国際開発及びキャピタル・プロジェクトという４つのビジネス領域から、民間クライアントと公共クライアントの双方に対する複合的なアドバイザリーサービスです。
このうち、本件は、商社、建設会社、ディベロッパー等、主として民間企業のクライアントによるインフラ事業及び関連企業への投融資に関するアドバイザリー及び国内公共PPPを担当するポジションに関する募集です。

＜主なサービス例＞
インフラ投融資アドバイザリー（含むM&A）
PPP/PFIアドバイザリー（民間・バイサイド、公共・セルサイド）
国内公共セクター（政府系金融機関等）によるバイサイドのインフラ投融資アドバイザリー　等

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
下記いずれか
・コンサルティングファームやシンクタンク等での市場調査及びプロジェクトマネジメントに係る業務経験
・各種インフラ分野での調査や投融資に関するアドバイザリー経験
・民間金融機関や国際金融機関での融資やデューディリジェンス経験
・官民連携（PPP）に関するアドバイザリー経験
・政府機関に対するアドバイザリー経験
・不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験
・会計・財務に関するアドバイザリー経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

同社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。

「自動車業界向けコンサルタント（自動車業界歓迎）」のポジションの求人です
自動車業界向けコンサルタントとして、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
・競争力強化／業界構造転換
・地域戦略／機能戦略
・新規事業／参入戦略

【激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く】
同社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。
「CASE」「MaaS」をはじめ、クライアントの事業がモビリティ、さらには都市・生活への昇華する中で、産業の枠組みを超えた未知なる領域への挑戦を伴走するとともに、デジタル時代に生き残るための抜本的な企業変革を成功へと導きます。

【部門の構成と業務範囲、役割等】
自動車業界は今100年に一度と言われる大変革期にあります。CASEトレンドは自動車自体、さらにはバリューチェーンを確実に変えようとしています。さらには、都市交通やエネルギーといった社会インフラとも一体となり産業の垣根を超えたエコシステムの広がりを見せており、既存の延長線上にない未知の領域での戦いが求められています。その一方で、足元では地域戦線、CASEによる技術戦線の拡大を受け収益性低下への対処も迫られており、極めて難しい舵取りが求められています。

こうした状況下において、　当セクターは、下記三つの強みを活かし、自動車メーカー、部品メーカーや関連産業企業、異業種参入企業の変革をリードします。

【自動車業界の枠組みを超えてメガトレンドを先読みする力（FoM）】

自動車産業の将来は、もはや自動車知見だけでは見通せません。当セクターは、多様なバックグランドのメンバーから構成される業界最大級の自動車専門チームが蓄積してきた知見に加え、他インダストリ―や社会課題のエキスパートとの連携に基づき多面的にトレンドを先読み、Future of Mobilityの姿を提言します。

【新たなビジネスを具現化する社会実装力】
産業構造が変わる中で、ビジネスモデルの転換、新規事業参入の実現には行政や異業種、スタートアップ企業など様々なステークホルダーを巻き込みエコシステムを構築していくこ…

【必須要件】
※下記いずれかの経験
・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験
（営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可）
・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験
■求める語学力
　・読み書きレベルの英語（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）

東京都
千代田区丸の内（新東京ビル）

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。
＜経理財務領域の支援＞
・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援
・GAAPコンバージョン
・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援
・単体決算体制
・棚卸評価・原価計算プロセス
・内部取引見直し、適正化支援
・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援
・連結経営管理体制構築支援
・事業計画作成
・年度着地見込試算
＜PMO支援＞
・PMIの課題、対応事項整理
・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援
・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー
・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め）
・グループ内組織再編の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階

中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社

【業務内容】
クライアントの企業再生・事業再生コンサルタントを担当いただきます。
・企業の現状調査、分析
・問題点、課題点の抽出
・仮説検証
・戦略立案
・計画立案
・実行支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界やサービス業界を中心として全業界が対象です。
・クライアント規模は中小企業（売上高：10億円～100憶円）が中心です。
・担当件数は年平均5件です。
・担当案件の期間は平均6ヵ月です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・所定労働時間は07時間00分です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）を利用可能です。
・転勤はございません。
・リモートワークは週3日まで可能です。

■ 企業特徴
【中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社】
中小企業に特化した経営コンサルティング会社です。製造業界、物流業界、金融機関、印刷業界、小売業界等のクライアントに対して「成長支援」「事業再生」「Ｍ＆Ａ」に関する、戦略策定、計画策定、実行支援、モニタリングなど、総合的な経営コンサルティングサービスを展開しています。少数精鋭（社員13名／中小企業診断士8名、公認会計士3名、税理士1名）で事業展開しています。

【総合的な経営コンサルティングサービスを展開】
成長支援コンサルティングに関しては、中期経営計画の策定、マーケティング戦略の立案、管理会計導入による採算の可視化、業績管理体制の構築支援を行っており、事業再生コンサルティングに関しては、デューデリジェンス（企業価値評価）、事業再生計画の策定・モニタリング、M＆Aコンサルティングに関しては、戦略的M&A実施支援および仲介サポートを行っています。

【高い品質の問題解決策の提案が強み】
高い品質の問題解決策の提案を強みとしております。理由としては、中小企業の経営現場と金融機関の双方で働いた経験をお持ちの方や、事業再生、M＆Aアドバイザーとしての豊富な経験をお持ちの方が活躍しているほか、弁護士、会計士、税理士、不動産のプロフェッショナルとの社外ネットワークが充実しているため、高品質のサービスの提供を実現できています。

【中長期的な顧問契約、行政からの安定した企業紹介を獲得】
これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しているため、信頼関係に基づくクライアントとの顧問契約が強みであり、継続的なコンサルティング依頼を獲得できています。また、中小企業再生支援協議会（経済産業省設立の中小企支援機構）からの企業紹介により、安定したコンサルティング依頼を受注しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画
・経営幹部・事業統括
・COO
・CEO
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル6階

大手コンサル・ファーム出身者創設の「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」

【ポジション】
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。
・案件探索
　- 直接営業（電話、ダイレクトメール）
　- 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など
・案件化
　- 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手
　- 企業分析、譲渡可能性の検討など
・マッチング
　- 買収候補先の探索
　- 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など
・クロージング
　- 基本合意契約の締結サポート
　- 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、小売業界、建設業界、IT業界、サービス業界等多岐に渡ります。
・譲渡価格は2億円～20億円です。
・担当スタイルは一気通貫制です。
・開拓手法は電話、メール、紹介、問い合わせ対応などです。
・同時進行の商談数は平均3件です。
・配属部門（岡山支店）は人数2名です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年収：480万円～800万円＋成果連動型報酬
・月額：40万円～66.6万円
　固定残業代9.5万円～15.8万円／月（40時間）を含む　※超過分別途支給
・上記以外に短期インセンティブ制度（～10万円／月）あり
・未経験者初年度の平均年収（短期インセンティブや残業代等を含む）は500万円前後
・年収例
　- 31歳／支店長(入社2年半)：1,500～2,000万
　- 30歳／支店長（入社2年10か月）：1,000～1,500万
　- 31歳／シニアアソシエイト（入社6か月）：800～1,000万
　- 29歳／シニアアソシエイト（入社1年半）：600～800万
　※営業社員平均：842万円

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（コアタイム：アソシエイト 9:00～17:00／シニアアソシエイト 10:00～14:00）

＜その他＞
・副業は許可制（競業しなければ可）

■ 企業特徴
【大手コンサル・ファーム出身者創設の「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」】
大手コンサル・ファームの資本戦略部門及びFAS 部門の出身者達により設立された、「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」 です。地方の中堅・中小企業のM&A仲介、アドバイザリー業務等を展開しています。地方都市の中小企業へのサポートに特化しており、2021年には中小企業庁によるM&A支援機関に登録さています。

【充実のM&Aサービス】
M&A仲介・アドバイザリーを中心に、事業承継コンサルティング、企業価値算定、財務デューデリジェンスサービスを手掛けています。M&A仲介・アドバイザリーにおいては、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討する株主・経営者に対し、事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。その他、事業承継に悩む経営者・株主へのコンサルティング、バリュエーション、デューデリジェンスについても個別に支援をしており、M&Aのスペシャリストとして幅広い支援実績を積み上げています。

【成約実績多数】
地元に思い入れのある次世代経営者へ譲渡した案件や、関連会社や不動産の整理（譲渡・売却）を行い地元M&Aを実現した案件、事業の更なる成長に寄与する候補先へ譲渡した案件、大手M&A会社で成約に至らなかった案件の成約、歴史ある企業の強みを理解し成約した案件、資金ショート寸前企業の民事再生と承継を行った案件など、成約実績は多岐に渡ります。

【地域密着型の事業展開】
静岡市、長野市、岐阜市、仙台市、岡山市、福岡市の拠点体制で事業展開しています。地方都市の企業へ地域密着型の事業展開をしており、地元でM&Aの支援をすることで、地元の発展に貢献することができます。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から地方都市に積極的に進出を予定しています。

【事業承継、地方創生の課題への使命】
同社は、M&A等の専門コンサルタントが首都圏に集中している現状において、専門家の少ない地方都市の株主・経営者の支援を使命としています。地域にしっかりと密着できるコンサルティングを実現するのみならず、地方都市での専門家の育成という点でも地方創生への貢献度の高い貴重なコンサルティング会社です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M&Aコンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・コンサルティングセールス
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・金融営業（法人）
・金融営業（個人）
・営業（法人）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

岐阜支店／岐阜県岐阜市金町5丁目24 G-front2 8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積みチャレンジする思考を持った方を募集します。

「不動産関連アドバイザリー（全般）」のポジションの求人です
■ブローカレッジ
・不動産売買にかかるアドバイザリー
・不動産売却による再生・再編アドバイザリー
・クロスボーダー不動産アドバイザリー
■建設・不動産セクター向けアドバイザリー
・デューデリジェンス（ビジネス、財務）
・ファイナンシャルアドバイザリー業務
・企業価値算定
■ホテル関連アドバイザリー
・ブランディング、コンセプトメイキング支援
・オペレーター選定支援
・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援
・ホテル事業会社再編支援

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・不動産業界出身者で不動産売買業務または仲介業務　（数億円以上の事業用不動産）、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務
・不動産ファンド・アセットマネジメントでアクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーション業務
・不動産鑑定業界出身者で、不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務
・不動産業界における金融・財務・経理など出身者で、不動産業界での財務・経営企画等

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【決済や金融サービスの新しい形を創り出すフィンテック企業】【先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー】【リモートワーク積極活用（頻度は部門によって異なります）】【大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群】

「新規事業開発シニアコンサルタント【Fintech】」のポジションの求人です
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォー…

【必須要件】
■コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験
■プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験


【歓迎要件】
▼新規事業の立ち上げ経験のある方
▼事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方
▼金融機関,ペイメント関連企業での業務推進経験
▼要件定義,業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験

東京都
千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Director
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。
・経営戦略、事業戦略、成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
　- 売上拡大
　- コスト削減
　- 在庫削減
　- サプライチェーン最適化等
・ステークホルダー向け交渉支援
　- 取引金融機関
　- 株主や債権者等
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

＜上記支援作業における下記のタスク＞
・マーケットリサーチ
・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築
・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
・財務三表モデルの作成
・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
・提案活動に関わる調査、分析

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業再生・事業再生コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画（M＆A実務）
・会計監査
・金融営業（融資、審査、貸出先の再生）

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方
※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等あり

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

国内最大級の組織力とグローバルの知見を活かし、製造業の競争力強化に貢献しませんか？ 最大の魅力は、戦略から実行までをEnd to Endで支援する伴走スタイル。特定の技術に縛られない中立的な立場で、顧客の「あるべき姿」を追求できます。戦略・物流・調達・設計の全領域をカバーし、上流のアドバイザリーに特化しているため、深い専門性と柔軟なキャリアパスが両立可能。

「【購買・調達】サプライチェーンコンサルタント」のポジションの求人です
■採用背景
欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として巨額のデジタル投資を元にトライ＆エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。
　弊社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方に是非応募いただきたい。

■業務内容
クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。
＜主なタスク＞
・現状調査・課題分析
・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）
など

■ユニットの特徴
弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリー（…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・調達関連（間接・直接問わず）の戦略策定・改革プロジェクトに従事した経験
・コンサルティングファームで調達コスト可視化／分析、調達コスト削減、調達システム導入プロジェクト経験
・事業会社で調達コスト削減、調達業務改革、調達システム導入に従事し成果を上げた経験
・グローバルで調達関連の業務改革もしくはシステム改革（Ariba、Coupa等）の経験
・グローバルと連携して調達関連のサービスやソリューションを開発した経験がある、もしくは強い関心がある
・大量データを使った分析・管理のプロジェクトを多数経験しており、高い分析力や論理的思考を有している

東京都
千代田区丸の内（新東京ビル）

三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社

【業務内容】
下記、コンサルティング及びアドバイザリー業務を担当いただきます。
・事業承継に関するコンサルティング全般
　- 事業承継
　- 相続対策
　- ストラクチャーの提案・実行支援
・アドバイザリー業務
　- 案件担当コンサルタントの支援
　- 特殊案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャー設計・提案及び実行支援
※ クライアントへの訪問同行も案件担当者と共に実施いただきます
※ 業務割合はご経験、キャリアビジョン、ご志向を伺いながら柔軟に調整いただけます

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、流通業界、医療業界、サービス業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。
・担当件数は平均10件～15件です。
・海外案件（クロスボーダー）はございません。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：45万円～90万円
　- 固定残業手当（45時間／月）：11.7万円～を含む
※ 超過分は別途支給されます。
・業績賞与：年2回（企業業績及び個人評価により決定）
・年収額は現年収を考慮します。

＜その他＞
・試用期間中の条件変更はございません。
・リモートワーク制度を導入しています。
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社】
三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社です。トラストグループの強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的Ｍ＆Ａプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。

【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】
同社の事業は、M&A支援サービス（M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務 ）のみならず、その他付随サービス（遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買）、事業承継コンサルティングサービス（株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策）にいたるまで幅広く展開されています。

【国内最大級のネットワーク】
事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター（経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構）の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。

【豊富なM&A支援件数・実績】
主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数（9年間で300件超）の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種（製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界（調剤薬局）、人材業界）の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。

【「一社でも多く」の理念】
仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。…

■ 求める経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・会計監査
・事業承継コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・M＆Aアドバイザー

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階

企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト

【業務内容】
M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。
・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト、マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
・統合後のPMI支援
・経営戦略コンサルティング
・新規事業の立案
・中期経営計画の策定

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、建設業界、食品業界、製造業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。
・担当スタイルはハンズオン型です。
・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
【給与】
・月給：42.8万円～142.8万円
　- 固定残業代（45時間／月）含む：7.3万円～22.2万円
　※超過分は別途支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回

【その他】
・クライアントの状況により、09時00分?18時00分など業務時間が変動する場合があります。

■ 企業特徴
【企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社】
企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社です。PEファンドや投資会社から投資を受けた企業などに、経営コンサルティング、会計コンサルティング、常駐型COO／CFO代行、社外COO／CFOとして企業価値の向上を支援しています。

【ハンズオン型、多岐に渡るテーマの経営支援】
大企業の経営（IPO支援、内部統制効率化、海外進出支援など）から中堅・中小企業の経営（資本政策、資金繰り支援など）まで多岐に渡る経営支援を行っています。CFOまたはCOO代行として経営活動に参画することもあり、クライアント企業の経営をより深いレベルで理解し、あるべき姿への変革を主導しています。

【グループ誕生以降、急成長中のプロフェッショナル集団】
ユニヴィスグループはコンサルティング、M&A、プロフェッショナル（専門士業）の領域において、クライアント企業様の多面的な支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等の経験をお持ちの方が多数活躍しています。2014年のグループ誕生以降、急成長（クライアント1,000社超え、上場企業支援50社超え、サポート業種60以上）を遂げています。

【クライアントとともに成長・繁栄を目指してチャレンジしていく最良のパートナー】
「私たちは、すべてのクライアントの皆様と目標を共有し、一丸となってその達成に尽くします」「経営者と常に同じ目線で問題を解決できる人材を育て、輩出します」「 私たちは、経営層・譲渡企業・譲受企業・従業員の皆様といった多様なステークホルダーのビジョンの実現に貢献します」の3つを企業理念として掲げ、多面的な支援を行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザリー
・M&Aコンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・経営企画（M＆A）
・事業企画

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区梅田3丁目2‐123 イノゲート大阪9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「人事コンサルタント（人事制度・人事施策改革）」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。
HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。
さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。

【具体的な職務内容】
※「人的資本経営・人材戦略策定コンサルタント」求人とも重複する部分はありますが、より「人事的な仕組みの改革・構築」を広く対応する業務となります

・顧客企業の人事制度改革（等級・評価・報酬など基幹制度改革）
・採用、配置・異動（ローテーション）、人材育成、シニア活用（定年制度、定年再雇用制度見直し）、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革
・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革
・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援（業種の定めなく数多くの実績あり）
・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援
・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援
・グローバル人事実現に向けた改革（NRI海外拠点コワーク）
・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方
・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方

東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「組織人事コンサルタント/新規事業/部門立ち上げ【SaaS】」のポジションの求人です
【ミッション】
「組織」「人材」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。
お客様のディスカッションパートナーとなり、人的資本経営を後押しする各種組織・人事領域を主とした様々なコンサルティング提案とデリバリーを行っていただきます。
受注後のお客様の支援のみではなく、知見を活かした営業活動の支援や提案方法の改善など社内の仕組みづくりなどの業務も担っていただきます。

【業務内容】
■営業同行（プリセールス的な動き）
■営業がコンサルを売りやすくする仕組みづくり
■人事制度設計・運用定着支援（現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等）
■各種サーベイの設計・収集データに基づくエンゲージメント向上支援
■採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析・選考官オンボーディング支援
■育成帯系の構築と育成コンテンツ作成・ファシリテーションによる育成支援
■ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援
■お客様がコンサルティングなしでも自走・運用できるような仕組みづくり
■SmartHRオリジナルのコンサルティングの型作り
■コンサルティングを通して得られた知見やお客様のニーズをプロダクトに還元する動き（営業同行・提案支援、セールスイネーブルメント）

【魅力ポイント】
■急成長企業における新規事業（組織・人事コンサルティング）の立上げの企画・運用とコンサルティング実務の両面で担っていただくことができます。
■コンサルティングによる売上のみではなく、お客様の中長期のサクセスを目的とした支援がミッションとなるので、いかにお客様に自走していただけるような仕組み・システムがつくれるかを考えることができること。
■より多くのお客様の支援をするために、営業やカスタマーサクセスなどのメンバーと協業し、多くの人に影響を及ぼしながら組織をまとめていく経験が得られます。
■スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことが…

【必須要件】
■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！

【職務概要】
・カーボンニュートラルに関連する国内外の規制やガイドライン、
　主力団体や市場動向などの調査
・調査結果を踏まえた、「日本に最適化されたカーボンニュートラル
　セオリー」の構築
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング、コンソーシアム運営、
　省庁への政策提言　などの業務をお任せしています。

【職務詳細】
・各種調査（国内外のニュース、規制やガイドライン、
　　　　　　　主力団体や市場の動向などを、あらゆる手段で調査）
・日本に最適化された「カーボンニュートラルセオリー」の構築、
　及び地域別、業界別、規模別の具体的な脱炭素ステップ
　（算定、目標設定、アクションプラン、実践、オフセット）設計
・上記を踏まえた企業向けのコンサルティング
・コンソーシアムや第三者団体の企画、設計、運営
・関連省庁に対する政策提言をはじめとしたルールメイカーへの働きかけ

★真摯にストイックに学ぶ意欲と、それを分かりやすく説得的に
　アウトプットすることを心がけている方がマッチします！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・脱炭素領域知見
・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上
・クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる（PowerPoint）
・マルチタスクで業務を推進できる能力

【尚可】
・ビジネス英語
・事業開発経験

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
JR各線「東京」駅徒歩5分
※週2日程度リモート
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感のある環境で自身の専門性を活かし、成長できる機会が豊富。フラットでオープンな組織文化のもと、職種を超えた連携が活発で、ユーザー視点を大切にしたプロダクト開発・サービス改善に取り組めます！

「コーポレートPMI推進【プライム上場/医療×IT】」のポジションの求人です
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなど複数の事業を展開しています。これらの事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。
2009年に創業し2019年に東証マザーズに上場、2022年に東証プライムへ市場変更、2023年12月時点で社員は1,000名超えと、スタートアップから着実に企業規模を拡大し続けています。

ファイナンス面では上場以来、長期投資家向けの継続的なIR活動に加え、2020年には海外機関投資家向けの公募増資、2021年には事業会社向けの第三者割当増資を実行するなど積極的な財務活動を実行し、業績の高い成長率を支える原動力となっています。

今後さらに成長していくため、中長期経営計画として2029年に売上1,000億円を目指すことを発表し、M&Aを全社の注力領域の一つの柱に据えています。
これに伴い、M&A後のスムーズな業務オペレーションの統合やシナジーの最大化のためにPMIをリードいただく方を募集します。

■当社がPMIで大切にしていること
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの実現を目指した組織作りをしています。
全体の組織設計としては、自社開発のプロダクトとM&Aによって取得したプロダクト、ローカルプロダクトとグローバルプロダクト、これら全てを同一の統治が出来る状態を作るために、「Global One」というコンセプトで組織設計をしています。
上記の設計思想に基づいてコーポレート機能も含めてPMIを行う方向性は当社の特色のひとつといえ、また当社がPMIを重視している背景といえます。

＜参考記事＞
・2023年度 通期決算発表に関するnote記事（「Global One」の背景説明）
https://note.com/medley/n/neeac130409e4#6ffba0dd-d03e-46ca-8691-4ed73254b360
・海外展開に関するFAQ（弊社代表瀧口執筆note/グロ…

【必須要件】
・事業会社・コンサルティングファーム等におけるPMI実務経験 / 経営企画・経営管理部門における子会社管理・支援の経験
・多様なステイクホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・おもにコーポレート各領域の基礎知識（管理会計、法務、人事、システム等）


【歓迎要件】
・ファンド投資先・コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都
港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

ビットバンク株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・AML/CFT対策の企画、立案業務
・AML/CFTの規程・マニュアル整備
・内外の当局動向や関連法令諸規則の情報収集
・1線の各種手続等の遵守状況、有効性検証
・取引モニタリングの実施、検証
・当局対応
・社内研修の企画・運営
・AML/CFT委員会の運営
・上記に付帯する業務

・同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
・犯罪収益移転防止法を含むAML/CFT対策に関する業務の経験（3年以上）
・法令諸規則等のGAP分析を行い自ら課題を整理し、企画・立案した経験
・当局対応の経験
・マネジメント経験
・基礎的なITスキル（Excel,Word,SaaSの利用等）
・土日祝を含む週5日のシフト勤務できる方
・文章力、資料作成能力が高い方
・暗号資産の取引経験
・英語の読み書き

品川区西五反田7丁目20-9 KDX西五反田ビル7F

M&A仲介／コンサルティング実績200件以上のM&A・事業承継コンサルティング会社

【業務内容】
以下のアドバイザリー業務をご担当いただきます。
・M&Aアドバイザリー業務
　- 簡易DD、簡易株価算定
　- 会社法上の諸手続き等の支援
　- M&Aストラクチャー検討
　- M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般
　- 各種DD支援（資料準備、質問回答支援等）
・財務DD業務
　- 財務DD業務全般、報告書作成（対象会社へのマネジメントインタビュー含む）
・ 株主価値評価業務
　- 評価業務全般、評価報告書の作成

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、人材サービス業界、医療業界、SIer業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業含む）から中小ベンチャー企業に至るまで幅広くあります。
・部門構成3名（男女比2：1）です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は07時間30分です
・時差出勤制あり

＜給与＞
・月額固定給：50万円～
　固定残業代13.6万円 （45時間分）～を含む　※超過分別途支給
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月） ※実績：2か月分／年

■ 企業特徴
【M&A仲介／コンサルティング実績200件以上のM&A・事業承継コンサルティング会社】
M&A仲介／コンサルティング実績200件以上のM&A・事業承継コンサルティング会社です。上場会社のみならず、中堅・中小企業オーナーの顧客をお持ちです。税理士事務所として事業を開始後、IPOコンサルティングを手掛け、2012年にM&A・事業承継の事業を立ち上げています。M&A仲介・コンサルティング実績は、東証一部上場・大型合併も含め200件を超えています。

【M&A仲介の他、財務コンサルティング、PMIに渡るサービスメニュー】
事業承継を含む一般的なM&A仲介サービス（戦略立案、候補先企業アプローチ、交渉・契約支援）を中心としたサービスメニューの他、M&A成立後の財務コンサルティング（IPOコンサルティング、資本政策策定支援）やPMI（M&A成立後の統合プロセス）アドバイザリーサービスなど、M&Aに付帯する業務も幅広く手掛けています。

【自社IPO、M&A戦略による事業拡大】
業績好調を背景にコンサルタント・会計士とも増員し、拡大路線にあります。中期的には同社のIPOを目指し、将来的には同社自身のM&Aも積極的に進め関連領域への拡大を志向している、まさに成長中の企業です。

【完全報酬制を導入した上での責任を持ったベストな提案の実現】
株式譲渡について両社が基本合意するまで報酬を請求しない「成功報酬制」を採用しており、意欲ある顧客に誠実に最後まで付き合うという姿勢を持ち、責任を持ったベストな提案を顧客に示せるという同社の自信の表れといえるものです。また、税理士法人と社会保険労務士法人とアライアンス契約を締結しているため、PMIにおいてもノウハウを持ち、顧客との強固な信頼関係を築いてきています。

【人を育てる社風】
いわゆる営業会社にとかく見られるような大量採用・大部分退職という文化は同社にはなく、経験の浅い社員に対しても部署全体でサポートしてじっくり育てていく風潮がしっかりと根付いています。…

■ 求める経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務、会計コンサルタント
・会計アウトソーシング
・経理
・財務

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー3階

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業会社向けの移転価格コンサルティングを担当いただきます。
・移転価格リスク評価、ドキュメンテーション作成支援
・移転価格調査への対応支援
・移転価格課税後の相互協議申請支援
・移転価格課税後の異議申立て、審査請求および訴訟支援
・APA（移転価格事前確認）コンサルティング
・グローバル・タックス・プランニング支援
・金融ビジネスの移転価格コンサルティング
・海外の移転価格税制に関する移転価格コンサルティング
・パートナーと協力しての営業活動、コンサルティングサービス、プロジェクトマネジメント、スタッフ教育

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・給与改定年1回、賞与2回
・残業代全額支給（固定残業代なし）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です
・フレックスタイム制を採用しています。

＜研修内容＞
・入社時研修
・全体研修
・部門研修
・PwC Japanグループ内研修
・海外語学研修
・外部研修

＜キャリアパス＞
・オープンエントリープログラム
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。

【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計監査
・経営企画
・財務
・経理

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA36階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント（マネージャー以上）」のポジションの求人です
■グロービングでは、「新産業の創造」「成長産業の創出」「衰退産業のリカバリ、 ポートフォリオ転換」「持続可能社会の実現・カーボンニュートラル」の大きく４つのテーマのプロジェクトに取り組んでいます。
日本を代表する大企業や官公庁に加え、今後日本経済の成長ドライバーとなるスタートアップ企業に対しても積極的にコンサルティングサービスを提供しています。我々と一緒に、クライアントの”シェルパ役”として経営上の重要課題や重大な戦略的取り組みをご支援し、企業価値の向上に貢献しませんか？

■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手自動車製造会社のAI等を活用した全社戦略策
・大手サービス業の中長期経営戦略策定
・大手情報通信/サービス業の事業ポートフォリオ変革・成長戦略策定
・大手総合化学　会社の事業カーブアウトを通じた成長戦略策定
・大手エネルギー会社のEMS関連新規事業戦略策定/実行
・大手機械製造業の新規事業戦略策定
・大手エネルギー会社の再エネ事業M&A戦略策定・DD
・大手化粧品販売のマーケティング・ブランド戦略策

■組織構成
大きく分けて４つのコンサルチームがございます。
（1）戦略チーム：MBB出身者等が多数所属し、戦略コンサルテーションを提供します
（2）インダストリーストラテジー：各業界向けに特化したコンサルテーションを提供します。（業界例：製造・自動車/ケミカル/エネルギー/金融/TMT）
（3）トランスフォーメーションストラテジー：業界を限定せずに、サービスラインに特化したコンサルテーションを提供します（サービス例：SCM/ファイナンス/新規事業など）
（4）ITコンサルティング：ITを活用したコンサルテーションを提供します。


■仕事の魅力
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営…

【必須要件】
・コンサルティングファームでの就業経験


【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力

【魅力点】MBB出身者、大手事業会社出身者などの超優秀層が続々ジョインする業界大注目のコンサルファームです！日本発のコンサルとしてクラウドやAIを掛け合わせ、新しいコンサルティングのあり方を提唱する新進気鋭のコンサルファーム！超高年収と働き易さの両立を実現します。自社事業も保有しており、１→100フェーズでの経営や海外展開にも携わることも可能です。
社会的インパクトの大きな企業課題の解決、事業成長への貢献にこだわりたい方の参加をお待ちしております

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★“監査”領域で蓄積したグローバルナレッジを武器に、世界屈指のアドバイザリーサービスを仕掛ける ★
★ クロスボーダー案件が増加中の今、あなたのキャリアを加速させる絶好のタイミングです ★

「人事コンサルタント（コーポレートストラテジー）」のポジションの求人です
■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。

・M&A組織・人事戦略策定
・組織・人事デューデリジェンス
・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー
・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー
・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計

【魅力】
・組織・人事以外の領域（ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等）のキャリアを並行して積まれたい方におすすめです。
・M&A、組織再編、事業再生にかかるフェーズでの支援だからこそ報酬制度、人事制度、人事オペレーションと経営戦略にかかる上流から下流までご経験を積んでいくことができ、人事領域での専門性向上を図ることが可能です。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■組織・人事コンサルティング業務の経験者
■事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している（3年程度以上）


【歓迎要件】
・M&A経験があれば優遇（クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇）

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★サステナ領域のコンサルをお任せします！★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「サステナビリティ経営＆ファイナンス コンサルタント」のポジションの求人です
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部
経営コンサルティング部

【組織の概要】
経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理に関する変革、サステナビリティに関する変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応に対して、業種横断でコンサルティングを提供しています。さらに、NRI社内のコンサルティング他部門やシステムソリューション部隊とも連携し、顧客の変革をリードしています。

【募集職種の期待役割】
・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること
・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること

【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
サステナビリティに関する官民アドバイザリー
非財務・無形資産の観点から企業の本質的な企業価値向上・日本の資本市場の存在感向上に向けた、政府・産業・金融への働きかけ、コンサルティング

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・サステナビリティ方針・ビジョン
・サステナビリティ目標・計画策定、サステナビリティ・ガバナンス、マテリアリティ
・SSBJ / CSRD規制対応
・非財務情報開示、ESG格付け機関対応
・サステナブルファイナンス、トランジションファインナンス
・脱炭素、生物多様性、人的資本、人権に関する推進
・国際機関ネットワーキング、ルールメイキング

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・クライアント企業の非財務活動や無形資本に関する意思決定メカニズムの刷新
・企業の社会的意義に直接向き合う機会の多さと、ステークホルダーと連携して組織を動かす能力の向上
・国際機関とのやりとり・ルールメイキングを通じた、日本の地位向上への貢献
・若い年次から顧客とやり取りし、信頼を築きながら案件を獲得する経験
・複数のプロジェクトへの参画を通じた、これまでの経験の活用と新しい領域でのスキル習得

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにおいて、サステナビリティ、非財務情報開示、ESG投資、サステナブルファイナンスに関わるプロジェクトの経験を有する方
・事業会社において、経営企画系部署、サステナビリティ・環境関連部署、事業企画・管理系部署等で、企画やサステナビリティ推進に関する業務に携わったことのある方
【歓迎要件】
・金融機関でのサステナブルファイナンスに関する経験
・証券アナリスト / CFA
・英語力（打合せ、資料作成、議論等のビジネスでの英語経験）

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

大手・中堅の製造業界企業へのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団

【ポジション】
マネージャー候補

【業務内容】
クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。
・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援
・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。
・担当件数は平均3件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月10～20時間です。

■ 備考
・リモートワーク可
・みなし労働時間制（8時間）
・業績賞与は年１回、6月に支給されます。
・時間外手当は実働分支給です。

■ 企業特徴
【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】
大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。

【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】
専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。

【クライアントのリピート率は90％超え】
クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。

【自由な働き方を実現】
2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することができ、働く場所を自由に選択できます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・事業企画（DX推進）
・情報システム（DX推進）

■ 求める資格
資格不問

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2?4?3 錦パークビル7F

世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社

【ポジション】
・Director
・Senior Manager
・Manager
・Senior Associate
・Associate
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントの事業再生、再編に関わる支援全般を担当いただきます。
・経営戦略、事業戦略、成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・事業再生計画の策定
・業績改善施策の立案と実行支援
　- 売上拡大
　- コスト削減
　- 在庫削減
　- サプライチェーン最適化等
・ステークホルダー向け交渉支援
　- 取引金融機関
　- 株主や債権者等
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

＜上記支援作業における下記のタスク＞
・マーケットリサーチ
・クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
・業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築
・各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
・財務三表モデルの作成
・国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
・提案活動に関わる調査、分析

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム 10時45分‐15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有り

＜給与形態＞
月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】
PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。

【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】
「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。

【PwCグループの強固なネットワーク】
複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業再生・事業再生コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・経営企画（M＆A実務）
・会計監査
・金融営業（融資、審査、貸出先の再生）

■ 求める資格
資格不問
※下記の資格をお持ちの方、歓迎
・中小企業診断士
・証券アナリスト
※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等あり

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人

【ポジション】
・シニア（部長）
・スタッフクラス
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。
・企業オーナーとの面談
・自社株式の相続税評価の算出
・承継対策の立案、レポート作成、実行支援
・組織再編サポート
・その他、事業承継対策
　- 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用
　※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携

＜詳細＞
・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）です。
・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。
・部門構成は10名以上（平均年齢34歳）です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
・試用期間中の給与、待遇に変更なし
・時差出勤制度（スタート時間を7:00～11:00の間、30分単位で設定可能）
・在宅勤務制度あり
・年収例（残業代、インセンティブ含む）
（スタッフ）
　- Aプラン：390万円～940万円（平均600万円）
　- Bプラン（原則残業なし）：300万円～790万円（平均460万円）
（部長）830万円～1,330万円 （平均1,080万円）
・賞与
　- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（４月）
　- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給
・希望に沿わない転勤なし
・所定労働時間は7時間です。

■ 企業特徴
【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】
相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。

【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】
同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。

【累計相続税申告件数11,000件超の実績】
累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。

【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】
現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。

【様々な資産税関連の業務経験も可能】
スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。…

■ 求める経験
事業承継コンサルタント経験をお持ちの方
※相続税申告実務未経験者可

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル6階

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★残業時間：平均20時間程度★
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

「ビジネスコンサルタント【マネージャー/プライム市場】」のポジションの求人です
マネージャーとして下記業務をご担当頂きます。
■顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。
・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）
・IT戦略想策定 　
・システム企画/構想　
・プロジェクトマネジメント支援 　
・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
■プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。
・プロジェクトのゴールの定義
・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義
・プロジェクトにおけるリスク・資源・コミュニケーション等の要素のマネジメント
・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成　
・新規・既存クライアントの案件受注に向けた営業および提案活動

【案件事例】
＜専門商社＞
世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の開発。

＜大手SI＞
生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援（弊社の支援内容：機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等）。

＜大手小売＞
バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。

【必須要件】
■下記いずれかの御経験
・コンサルティング経験（業務、ITのいずれか）
・IT領域でのプロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■組織マネジメント経験 　
■英語（ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル）

【募集背景】
事業拡大に伴う増員です。事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

東京都
港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング14階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・ディレクター
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、M&Aアドバイザー業務をご担当いただきます。
・トランザクションサポート
　- 財務デューデリジェンス
　- バリュエーション
　- 財務モデリング
　- データアナリティクス
　- クロスボーダートランザクション支援
　- PMI
・ファイナンシャルアドバイザリー
　- オリジネーション
　- ソーシング
　- エグゼキューション（ディールサポート業務を含む）
※ 入社後はご経験やご希望に応じて上記いずれかの業務にアサインされます

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、IT業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
※ 上場企業、外資系企業を多数含みます
・担当件数は年平均2件～3件（チーム全体で10件程度並行して常時稼働）です。
・担当案件の期間は平均3か月～半年です。
・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円
　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。
・業績賞与：年1回（8月）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルティング
・財務・会計コンサルティング
・企業再生・事業再生コンサルティング
・会計監査
・経営企画（M&A／PMI推進）
・その他（金融機関、商社などでのエグゼキューション業務）

■ 求める資格
米国公認会計士の資格をお持ちの方

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階

ヘルスケア領域における国内最大級の経営コンサルティングファーム！

【職務概要】
地域医療戦略コンサルタント

【職務詳細】
具体的には以下をお任せします。
・地域医療構想に基づく病床機能の将来推計・再配置シミュレーション
・病院統合・再編に関する戦略提案、再編スキームの設計
・行政・医療機関との定期的な協議やステークホルダー調整
・現地ヒアリング・データ分析・資料作成・プレゼンテーション
◯2～5名のチームで案件に取り組みます。
◯内容に応じて、顧客とは月2～3回の打ち合わせを重ねながらプロジェクトを進めていきます。

★キャリアプラン★
入社後は先輩社員とともに行政案件に参画し、実務経験を積んでいきます。半年から1年ほどで、主担当として地域との調整や資料作成を担う想定です。
その後は、実績や希望に応じてマネジメントや専門職といった多様なキャリアパスに進むことができます。
行政経験を持つ方には、事業開発や社内の仕組みづくりなど、コンサル以外の領域で活躍いただく可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・行政文書（説明資料・答弁書・公表資料等）の作成経験がある方
・定量データや制度資料をもとに、論理構成のある提案ができる方
・関係者の利害を丁寧に把握しつつも、目的に沿った合意形成ができる胆力をお持ちの方

【尚可】
・厚生労働省 医政局や保険局での勤務経験（任期付職員・内閣官房出向含む）
・都道府県・市町村での医療政策部門等における医療計画策定・地域医療構想推進・病院再編等の業務経験
・有識者会議や再編検討会などでの資料作成・合意形成の実務経験
・医療政策に関するパブリックコメント対応、行政資料の公表経験
・目的志向でストーリーを設計し、関係者と調整・推進した経験

大阪府豊中市寺内2-4-1　緑地駅ビル
北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界150カ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える「Deloitte Touche Tohmatsu」のメンバーファーム。
監査法人トーマツ、DTC-FASとも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。

「ビジネスコンサルタント（製造、重工、航空、不動産、商社領域）」のポジションの求人です
【概要】
産業機械・建設ユニットは、主に、（１）重電・重工業、（２）建機・農機具、（３）建設・エンジニアリング、（４）航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。

近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。
【職務内容】
航空・インフラ・産業機械・建設・不動産 業界向けコンサルティングサービス
・産業創造、新規事業・プログラムローンチ
・企業・事業戦略立案
・経営効率向上
・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略　など（特にデジタル系）

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
【魅力】
当部門の顧客は、自分が生活する上で必需品といえる商品を作っていたり、必須のサービスを提供していたりする企業ばかりです。その企業に対して自分たちがコンサルティングをすることで、企業の永続的な成長に貢献できたり、新サービスや商品が生み出されたりすることがあるため、業務のやりがいがとても実感できると考えています。

また、当部門が提供するサービスは、多くの場合少人数でコンサルティングを実施しているので、自分のチームメンバーの仕事ぶりを感じながら、業務に取り組むことができます。仲間たちへの貢献を感じながら仕事をできる環境であるので、自分自身の成長も実感しやすいと考えています。
【企業様よりメッセージ】
IP&Cユニットには、様々な産業界から多くの中途入社メンバーが所属していますが、横の繋がりを作りひとりひとりの成長をサポートする等、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に力を入れています。

自らの専門知見、経験を活かして業界変革に取り組みたいという熱い想いを持った方をお待ちしています。

【必須要件】
下記のいずれかに関する知見・経験
■大手製造業、不動産デベロッパーの在籍者
■製造業、建設・不動産クライアントに対するプロジェクト経験

東京都
千代田区丸の内（二重橋オフィス）

株式会社日立コンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】本人のご意向やキャリアプランを踏まえ、主に二つの業務・役割を担って頂きます。
1）先端技術やロボティクスを活用したコンサルテーション：新規事業の立上げに伴う事業計画策定、新規製品・サービス等の構想策定、先端技術やロボティクスを活用した顧客サービス・業務変革、PoCの企画推進、DX・SXの企画推進等、クライアントの抱える課題解決に向けたコンサルティングに従事頂きます。
2）新規ビジネスの立上げ：昨今の大きなトレンドを踏まえ、有力スタートアップとの協業、オープンイノベーション、アクセラレートプログラム等、先端技術・ロボティクスを軸にした新たなビジネスの立上げに従事頂きます。
【主なクライアント】ライフラインを支える大手インフラ事業者さまがクライアントになります。
例）ロジスティクス、ラストワンマイル宅配、ゼネコン、ディベロッパー、街づくり、家電／ホーム＆ライフ、ヘルスケア、モビリティ、エネルギー、環境
【プロジェクト事例】
・ロジスティクス：AGV/AGF、RFIDタグ等を活用した無人倉庫の構想策定／AI、テレマティクスを活用した輸配送ネットワークの再構築、PoC
・ラストワンマイル宅配：ドローン、自動走行ロボットを活用した無人配送サービスの構想策定、PoC
・ディベロッパー：自動走行ロボットを活用したオフィスビル・マンションサービスの構想策定、PoC
・その他：ホーム＆ライフ／見守りロボットを活用したシナジービジネスの立上げ、エネルギー／NILMを活用したシナジービジネスの立上げ、ヘルスケア／再生医療ビジネスの立上げ　他

〇必須条件
・大卒以上であること
・社会人経験を３年以上有すること
・PCスキル(MS PowerPoint、Excel、Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

〇過去採用人材例
・コンサルティングファームにて、上流コンサルティング業務経験を有する方
(戦略策定、事業企画・開発、組織・業務改革、IT構想策定等)
・大手事業会社、官公庁・自治体にて、プロジェクト型の企画業務経験を有する方
(新規事業企画・開発、デジタルサービス立上げ、業務・組織改革、政策立案・法令企画等)
・大手SIベンダーにて、システム構築における上流工程経験を有する方
(IT構想策定、デジタルPoC、業務システム要件定義、プロジェクト管理/PMO等)
【求める人材像】
・新たなビジネスを立上げ、経済・社会価値の
　創出に貢献しようと真摯に取り組める方
・先端技術やロボティクスを活用した
　社会課題の解決に挑戦しようとする気概のある方
・チャレンジ精神が旺盛で、組織・個人双方で
　成果を出すことにコミットし、主体的に取り組める方
・プロフェッショナルとして、クライアントの抱える
　課題解決にリーダーシップを持って取り組める方
・論理的な思考とフレキシブルなコミュニケーションが可能で、
　社内外でチームワークを重視できる方

千代田区麹町二丁目4番地1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
～官民両方の変革支援を通じて、新しい社会システム（仕組）構想・構築する～

「AIガバナンス/AI利活用・コンサルタント」のポジションの求人です
【チームのミッション】
・産業・行政・生活者の垣根を越え、「あるべき社会の姿」を構想し、実装につなげる。民間企業・行政機関・地域プレイヤーと連携しながら、変革の当事者として伴走するコンサルティングチームです。
・政策・制度設計 × 事業・サービス開発を一体で支援し、社会実装までを見据えた変革をリード
・官と民の双方に通じる視点を活かし、クロスセクター型での変革を推進
・DX・サービスデザインを駆使し、生活者起点の新たな価値を創造

【今後の注力領域】
・AI利活用とガバナンスを両輪とした「責任あるAI」の社会実装
・AI倫理のに基づく”日本型”AIガバナンスのモデル形成
・公共セクターを起点とした産業横断的なAI/DX活用推進
・海外先進事例（例：EU AI Act、欧州のデジタル社会モデル）の調査・導入支援
・サービスデザインやEBPMを活用した持続可能なデジタルガバメントモデルの構築

【主なクライアント／インダストリー】
・中央省庁、自治体等の公共セクターのほか、通信、金融、情報サービス、観光、不動産、スポーツ、ライブエンタメ等多岐に渡ります

【職務内容】
AIガバナンス／AI利活用の専門コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
１．AI戦略・導入ロードマップ策定
　　経営・業務に即したAI利活用戦略の立案、実践的ロードマップの導入
２．AIユースケース発掘・PoC支援
　　ビジネス課題に基づくAIユースケース探索、PoCの構想
３．AIガバナンス体制の構築
　　AIポリシー、リスクアセスメントガイドなどの策定、各種規制への対応
４．教育・人材育成
　　経営層・実務層向けのAIリテラシー研修、ガバナンス人材育成
５．国内外規制・先進事例調査
　　広島AIプロセスやEU AI Actなど最新動向を踏まえた実践的提言
６．官民連携プロジェクト推進
　　中央省庁・自治体と連携したAIガバナンス制度設計や社会実装支援

■担当業務
プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション）
サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウ…

【必須要件】
下記いずれか
・企業または官公庁におけるデジタル戦略策定・DX推進の経験
・ICTを活用したビジネス／サービス企画・開発の経験
・AI活用またはAIガバナンス（リスク管理、規制対応、倫理指針等）に関連する知見・実務経験
【歓迎要件】
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験
・中央省庁・自治体の政策立案や異業種連携PJの経験
・AI戦略・AIガバナンス関連の国際規制／法制度の調査・導入経験
・サービスデザイン、UI/UX設計、EBPMに基づく改革推進経験
・AI開発・BPR・組織変革におけるPM/PMO経験

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。
・グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％）
　- ガバナンス
　- 内部統制関連PMI
　- 現地往査による課題抽出、改善提案
　- 地域統括会社設立、機能強化支援
　- リスクマネジメント体制構築、実行支援
　- 海外子会社不正リスク診断
　- 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
・海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％）
　- 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価
　- 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価
　- 全社統制
・国内外内部監査関連サービスチーム
　- 内部監査のアウトソーシング、コソーシング
※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます
※ ご希望に応じて海外駐在（実績多数あり）が可能です

＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。
・部門構成は人数27名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は平均20時間～30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,200万円
　- シニアアソシエイト：700万円～900万円
・業績賞与：年1回（8月）
・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代支給対象外となります。

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。

＜その他＞
・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。

■ 企業特徴
【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】
世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。

【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】
海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。

【質の高い案件をワンストップでサポート】
少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。

【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】
GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・リスクコンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・内部監査
・内部統制
・経営企画（海外M&A、PMI）

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階

ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社

【ポジション】
・ディレクター
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます。
・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）
・月次／四半期／年次決算業務支援
・経理財務業務の業務設計
・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）
・経営管理体制の構築
・事業計画策定
・経営会議の設計 など

マネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます。
・経営課題抽出
・プロジェクトの設計・推進
・プロジェクトマネジメント
・クライアントとの関係構築および提案活動
・新規サービスラインの企画および事業開発
・社内活動（営業企画、採用支援など）

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業も多数含みます。
・担当件数は年平均20件～30件です。
※ マネージャークラスの場合、8～10案件程度を並行して担当しています。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（4名～5名）です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
＜給与＞
・ポジション別の年収例は下記の通りです。
　- ディレクター：1,400万円～2,600万円
　- マネージャー：900万円～1,700万円
　- コンサルタント：600万円～1,000万円
・賞与：年2回（業績による）

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・客先常駐はございません。
・基本的にはオフィス出社とリモート（週半分以上）のハイブリット型勤務です。
※ 案件によってはクライアント先への訪問（最大週1?2日）をすることがございます。

＜その他＞
・副業可能です。

■ 企業特徴
【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】
ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】
ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。

【コーポレートの最先端をデザインする】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M＆Aアドバイザー
・IPOコンサルタント
・経営企画
・事業企画

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F

世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。

M&A案件(含む、売却案件)の担当者として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ソーシング・オリジネーション：対象事業、企業の初期分析
・スキーム検討：スキームの立案、条件交渉戦略の構築
・企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定
・ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援
・デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理
・交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理
・M&A実行後のサポート：PMI（Post Merger Integration）における初期的な連携支援

【やりがい・魅力】
・オンゴーイングでPJが走っており、M＆A実行に携わっていただけます。
・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。
・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。
・M&A...

以下全てに該当する方
・M&Aアドバイザリー会社、金融機関（投資銀行部門）、FAS、または事業会社でのM&A実務経験3年以上
・財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験
・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力
・経営層への明快なプレゼンテーション能力および会議での効果的な説明能力

愛知県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービス」のポジションの求人です
気候変動・エネルギー・アドバイザリーサービスは、気候変動関連事業の形成、新興国におけるエネルギー施策立案支援、気候変動対策投資戦略検討などに、官民双方のクライアントにアドバイスを提供しています。これまでのエネルギー、インフラ、農業などに加え、防災、食糧関連など適応分野の活動も増えつつあります。
主なクライアントは官公庁、国際機関、国内民間企業となりますが、プロジェクトの中で外国政府の関係者との協議を含みます。

〈主なサービス例〉
気候変動に関する業務例。
・気候変動対策に係る民間セクターの参画推進
・気候変動対策・戦略策定調査の支援
・途上国のキャパビル・技術協力事業支援
・気候変動・ESGに関わる投融資アドバイザリー提供
・その他、気候変動全般に関わる各種情報収集支援

エネルギーに関する業務例。
・案件発掘、組成、F/S、資金調達の支援
・途上国におけるエネルギー関連施策調査・アドバイザリー提供
・エネルギー分野のキャパビル・技術協力事業支援
・脱炭素を目標としたエネルギー・トランジション支援
・カーボンニュートラルを目標とした政策のインパクト調査

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■以下いずれかのご経験
・民間企業での気候変動・エネルギー関連案件形成、または事業投資に関するアドバイザリー経験
・官公庁（JICA、環境省、経済産業省）及び国際機関との業務経験（気候変動またはエネルギー政策の立案、気候変動関連事業及びエネルギー事業の資金調達支援）
・国際開発分野を含む国際プロジェクトでの業務経験
・GCF、CTCN、UNFCCC等への業務提供経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム、国内最大級の税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・シニアスタッフ
・スタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記業務に関する財務／経済分析、調査、レポート作成を担当いただきます。
・移転価格税制に関わるアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント、タックスプランニングに関わるアドバイザリーサービス

※ 移転価格税制
海外関連会社との取引を通じた利益移転を防止し自国の税収確保を目的とする制度

※ グローバルタックスマネジメント
グローバル展開に伴う税務の最適化を目指した体制構築、管理

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業や中小企業など多岐に渡ります。
・担当社数は平均10社～20社です。
・部門構成（国際事業アドバイザリー部門構成／移転価格Group）は計100名です。
　- 東京60名
　- 大阪25名
　- 名古屋15名
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 勤務時間が09時00分～17時00分の7時間勤務制となっておりますので、一般企業（8時間勤務制）で比較致しますと、月約20時間です。

■ 備考
・所定労働時間は7時間です。
・年収例は下記の通りです。
　- マネージャー：820万円～1,400万円
　- スタッフ、シニアスタッフ：450万円～650万円 ＋（時間外勤務手当別途支給）
・リモートワーク制度は週3日～4日利用可能です。
・定年は60歳です。

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所KPMGのメンバーファーム、国内最大級の税理士法人】
KPMG（全世界約146ヶ国に拠点を持つ世界4大会計事務所の一角）のメンバーファームであり、国内最大級の税理士法人です。売上高は国内業界トップクラスであり、国内税務サービス、国際税務サービス、M&A関連、組織再編・企業再生、不動産関連、移転価格サービスなど、クライアントのあらゆる税務ニーズへ応えるための総合的かつ横断的な税務サービスを提供しています。

【国内・国際税務に関する豊富なサービスラインナップ】
法人税申告書作成業務及びレビュー業務、税務調査の立会い、企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務、国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務などを手掛けています。国内企業および外資系企業の日本子会社等へ対し、それぞれの専門分野に精通した税務専門家チームが、国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして多岐にわたるサービスを提供しています。

【クライアント数は約3,300社】
KPMG税理士法人のクライアント数は約3,300社です。国内6拠点（東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡）のネットワークで事業展開しています。クライアントのビジネスニーズへ柔軟に対応するため、税務コンプライアンス業務に加え、企業活動におけるさまざまな場面に対応した的確な税務コンサルティングを提供しています。近年はテクノロジーを駆使した税務コンサルティングのほか、ビッグデータに基づく税務コンサルティングを強みとしてサービス展開しています。

【包括的かつ革新的な税務アドバイスによる受賞実績】
税務部門主導によるクロスボーダー組織再編プロジェクト支援のほか、グローバル展開する製造業の自由貿易協定を活用した関税コストの大幅削減など、革新的かつ最新鋭のデジタル導入を含む税務アドバイスの実績が評価されています。「Asia Tax Technology Firm of the Year」「Asia Tax Innovator of the Year」「Asia Transfer Pricing Firm of the Year」「Asia Indirect Tax Firm of the Year」など、数々の受賞実績を誇っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・会計監査
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・経理（移転価格対応）
・財務
・経営企画
・金融営業

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

名古屋事務所／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】

「経営サポート部【事業再生経験・ファンド・コンサル経験者】」のポジションの求人です
【業務内容】
■クレジットオフィサー（以下CrO）として経営サポート部に配属となります。
■多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。

※より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。
※ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。

【組織】
□経営サポート部：全体で約40名
□傘下に「企画グループ」「総務グループ」「クレジットオフィサー」「コンサルティング室_本業支援チーム」「コンサルティング室_BXチーム」の5つの組織がございます。

【一部チーム役割】
※下記いずれかのチームへの配属を予定しております。
□クレジットオフィサー（20名）：事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して総合的な経営改善サポートを行う
□コンサルティング室_本業支援チーム（3名）：事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して実務的な経営改善サポートを行う
□コンサルティング室_BXチーム（5名）：管理会計、その他税務・財務に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して計数管理面のサポートを行う

【補足】
□同社では現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。
□経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。
（2018年4月：7名→2024年3月：39名）。
（2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成。銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月コンサルティング室創設。2024年2月全国型再生ファンド創設/ファンド規模100億予定）
□ご自身が有する事業再生に関…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業再生経験（ハンズオン、ターンアラウンドマネージャー）
・ファンド、コンサル経験
・会計・税務支援経験
・投資審査経験

東京都
中央区八重洲2丁目10番17号

■プライム上場！大手ナショナルクライアント（主に自社ブランド製品企業）との取引多数！
■ご経験等に応じて、所属チームの運営・マネジメント、メンバー育成などにも携わっていただきます。

「マーケティング・リサーチャー【プライム上場/フレックス】」のポジションの求人です
【ミッション】
マーケティングリサーチに伴う調査企画・設計・集計・分析・レポーティング。ネットリサーチを中心に様々な調査方法を活用した調査企画から分析までの一連のマーケティングリサーチ業務をお願いします。
営業と一緒に企業へ訪問し、企業課題の把握から、調査ニーズ・課題を抽出、調査企画書の作成、設計、分析、レポーティングまで幅広くご担当いただきます。

【主なクライアント】
大手事業会社（一部広告代理店・コンサル）の、商品開発部門、販売促進部門、広告宣伝部門、事業戦略部門がメインです。

【具体的な業務の流れ】
▼調査課題への落し込み⇒企画書作成業務
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
▼分析集計指示
▼分析・レポート作成
▼クライアントへの報告
※お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。
（サービスによって納品物は異なります）

＜定量調査の場合＞
▼調査票作成業務
▼データ集計（指示）業務
▼集計データのチェック業務
▼グラフ作成（指示）業務

＜定性調査の場合＞
▼インタビューフロー作成業務
▼モデレーター業務

【この仕事のやりがい】
リサーチャーの提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしばございます。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができます！

【必須要件】
■リサーチャーとしての経験をお持ちの方（調査票の設計、作成等）


【歓迎要件】
■マーケティングリサーチに関する高い見識と幅広い経験を有し、ビジネスにつなげるスキルをお持ちの方
■世の中の企業の商品、サービス、ビジネスモデルなどに興味をお持ちの方

東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「金融機関向けM&Aトランザクションサービス（A,SA候補）」のポジションの求人です
金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。

●主なクライアント業種
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード　等

・財務デューデリジェンス
・会計ストラクチャー助言業務
・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務
・財務モデリング業務
・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション（経営統合）支援
・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務
※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・監査法人における監査実務経験者
・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者
・金融機関の財務企画・主計出身者
・金融機関の事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系）
・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者
・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者
・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

「【税務・会計コンサルタント】創業50年/在宅・フルフレックス」のポジションの求人です
【期待する役割】
総合アカウンティングファームである弊社において、税務顧問業務をベースとしながら弊社の幅広いサービスをクライアント
（マネジメント層）を提供しております。クライアント様の各ステージで発生する様々なイベントに対し、
下記のようなサービスでご支援していきます。

【業務内容】
■税務・会計サービス
・税務顧問業務（中堅中小法人、上場会社、グループ通算制度）
・組織再編税制案件
・事業承継、財産承継支援業務（相続・贈与サポート、事業承継スキーム立案等）

■コンサルティングサービス
・経営管理支援業務（事業計画策定、資金調達サポート等）
・経営承継業務（経営管理制度構築、組織構築コンサルティング等）
・財務税務DD、企業価値評価
・ベンチャーサポート）業務

【働き方】フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
残業時間：月10～30時間程度（月平均15時間程度）

【組織構成】12名
コンサルタント 10名、サポートスタッフ 2名
（税理士：3名、会計士：1名、無資格：8名）

【案件のルート/業界】
・ほとんどが金融機関の紹介、現状リピート案件が６割
・業界/業種に偏りはない
・業務ごとにプロジェクト単位（2名～3名）でアサインしますが、案件規模によっては１名で担当いただくこともあります。

【案件事例】
（１）サービス業（年商40億円、非上場）
⇒税務顧問業務で新規受注し定期的な接点を持ちながら、会社の組織・ガバナンス体制整備、
資本政策の検討を実施（弊社システムコンサルティング部にシステム導入支援も連携）
（２）サービス業（年商250億円、当時非上場）
⇒税務顧問クライアントで、上場準備過程において
組織再編（株式移転によるHD化、合併・会社分割による機能別分社化）によるスキーム検討、
PJファシリテート・組織再編時の税務申告を実施。その後、グループ通算制度を導入し、継続関与中。
（３）金融機関紹介で卸売業（年商20億円、非上場）から
⇒自社株式の承継、経営承継の相談を受け、事業承継スキームの検討、財産評価シミュレーション、
株式譲渡・贈与実行支援等を実施。自社株式承継後、相…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・税理士事務所等での実務経験3年以上ある方
・税理士科目合格


【歓迎要件】
・上場会社、上場準備会社の税務業務経験者
・組織再編業務、グループ通算制度経験者

東京都
千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【業務内容】
流通、小売、サービス業界の経営課題やニーズに対して、大規模な変革を含む複合的案件の解決策の提案からプロジェクト管理までを担当いただきます。
・M＆A、事業開発（海外進出を含む）に伴う下記コンサルティング
　- 戦略
　- 会計
　- 人事
　- SCM（Supply Chain Management）
　- CRM（Customer Relationship Management）
　- テクノロジー
・プロジェクト推進、管理
・PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーとの協同

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

＜給与＞
・月額：36万円～
　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・業務改革コンサルタント
・組織・人事コンサルタント
・ITコンサルタント
・M＆Aコンサルタント

■ 求める資格
資格不問

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社

【業務内容】
サプライチェーン人権リスクに関するコンサルティングサービスを担当いただきます。
・サプライチェーン人権リスクマネジメント構想の策定
　- 成熟度診断
　- 課題整理
　- 計画策定
・取引先（サプライヤー、販売先）における人権リスクの評価フレームワーク設計、導入
・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入
・人権リスク評価支援ツールの導入

＜プロジェクト例＞
・サプライチェーン人権リスクに関するグローバル動向モニタリング、経営者および役員向け勉強会の実施
・サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断
・グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査
・取引先（サプライヤー、販売先）の人権リスク評価フレームワークの設計、導入
・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入
・人権リスク評価支援ツールの導入
・海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント
・海外メンバーと連携した人権デューディリジェンス（実地訪問確認）

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）
・在宅勤務（リモートワーク）制度有

＜給与＞
・月額：36万円～
　固定残業手当11万円／月～（50時間）を含む　※超過分別途支給
・昇給：年1回
・業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】
PwCグループ（世界136カ国に36万4,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。

【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】
日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数5,130名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】
PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【自社変革の取り組み】
社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…

■ 求める経験
サプライチェーンの人権リスクに関する知見や業務経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

建設業界特化、AI技術を中心に最先端のテクノロジーを駆使した支援を手掛けるコンサルティング会社

【ポジション】
・シニアコンサルタント
・コンサルタント

【業務内容】
AI技術を中心とするテクノロジーを活用したコンサルティングを中心に下記業務をご担当いただきます。
・課題のヒアリング及び分析
・プロジェクトの全体設計
・DX推進プロジェクトの提案
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント

＜詳細＞
・クライアント業種は建設業界を中心に不動産業界、製造業界、物流業界など多岐に渡ります。
※ 今後、さらに業界を広げていく予定です
・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業です。
・担当件数は年平均5件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・部門構成は人数30名（コンサルタント：10名、エンジニア：20名）
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・賞与が年2回ございます。

＜その他＞
・原則フル出社となります。
※ オフラインによるコミュニケーションを重視しているため

■ 企業特徴
【建設業界特化、AI技術を中心に最先端のテクノロジーを駆使した支援を手掛けるコンサルティング会社】
建設業界特化、AI技術を中心に最先端のテクノロジーを駆使した支援を手掛けるコンサルティング会社です。企業のDXパートナーとしDXソリューション事業と、AI SaaSプロダクトの展開を行うAI SaaS事業の2つの柱で事業を展開しています。

【DX推進支援を強みとする事業展開】
建設業界の現場と経営の双方の観点を取り入れたDXソリューション事業（課題抽出からコンサルティング、PoC（概念実証）、AI開発・導入、運用・改善）を軸にDXソリューション事業で培ったノウハウを生かしたAI SaaS事業（SaaSの開発・提供）を手掛けています。

【業界特化と高い技術力によるクライアントからの信頼】
同社は建設業界特化に加え、アルゴリズムやAIに関する高い技術力を有する企業です。スーパーゼネコンの一角を占める大成建設を始めに戸田建設、東洋建設、飯田グループホールディングスなどの建設会社のほか不動産業界、製造業界のクライアントを多数取引しています。業務効率化、高付加価値化を実現するソリューションの開発・提供が高く評価されており、現在もクライアント数は増え続けています。

【サービス開始1年で契約数100件突破、総契約数450件以上、建設業界の業務課題を解決するSaaSの開発、提供】
同社開発SaaSである「Digital Billderシリーズ（見積、発注、請求書処理、経費精算）」、「AIコンストシェルジュ光 / Hikar（建設業特化AIチャット）」の2つを全国の建設会社へ提供しています。このようなSaaSは他社も開発、提供をしていますが、建設業界特化のシステムがほとんどない中、同社は建設業界の豊富な知識とノウハウ、高い技術力を用いたSaaSを開発しているためサービス開始1年で契約数は100件を突破、総契約数は450社以上になるなど建設業界から高い評価を得ています。

【「日本を照らす燈となる」を使命に躍進】
モメンタムとパッションに溢れた組織で前年比400％で成長を遂げており、現在も急速に事業規模を拡大しています。「日本を照らす燈となる」を使命にAI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・情報システム
・営業（技術、システムなど）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

ベンチャー企業・医療業界を中心に支援実績1,000社以上、資金調達、DX化推進を強みに持つ税理士法人

【業務内容】
M&AやIPO支援などの下記業務をご担当いただきます。
・株価算定
・各種DD
・株式上場支援
・経営改善コンサルティング
・税務申告書の作成
・税務相談対応　など

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、テクノロジー業界が中心です。
・クライアント規模は中小企業（数千万～数百億）が中心です。
・担当件数は平均10件です。
・担当案件の期間は平均3ヵ月です。
・部門構成は約10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：39.3万円～
　- 固定残業代：7.3万円～（30時間／月）を含む
※ 超過分は別途支給
・賞与：年2回（1月、7月）
・昇給：年1回

＜勤務時間＞
・08時00分～10時30分の間で出社時間を選択の上で8時間勤務いただきます
・リモートワークは週2日程度利用可能です

＜その他＞
・マネージャーポジションは管理監督者になります

■ 企業特徴
【ベンチャー企業を中心に支援実績1,000社以上、資金調達、DX化推進などを強みに持つ税理士法人】
ベンチャー企業を中心に支援実績1,000社以上、資金調達、DX化推進などを強みに持つ税理士法人です。「士業の在り方を変え、バックオフィスを変え、経営を変える」をミッションに掲げ、税務顧問を軸に資本政策・外部資本導入時の株価評価・ストックオプション設計・IPOやM&Aを見据えての税務税務コンサルティングを展開しています。

【融資成功率9割以上、単なる税務にとどまらないサービス提供】
税務顧問（税務顧問、記帳代行・レビュー、税務申告、税務調査対応、ストックオプション設計など）を軸としスタートアップ・ベンチャー業界が課題になりやすい税務コンサルティング（設立登記、融資支援、クラウド会計導入支援、IPO支援、M&Aにおける財務税務デューデリジェンスなど）を手掛けています。

【支援実績1,000社以上、関与先EXITの実績100超などの豊富な実績】
設立から5年で1,000社を超えるベンチャー企業、医療機関への支援実績、関与先のEXIT（IPOまたはM&A）100超の実績をお持ちです。また、クラウド公認メンバー、freee5つ星アドバイザーとしてクラウド会計を積極的に活用し効率的かつタイムリーな経営判断をしています。

【関係会社・協力会社との連携によるワンストップサービス】
また同社は、企業経営への幅広い課題解決のための体制を整えており、税理士法人、コンサルティング会社を中心に、CFO代行サービス会社、弁護士法人、社会保険労務士事務所もグループ内に併設しています。会計、税務、経営、法務、労務、知財など複数の専門家によるネットワークを構築しており、企業運営において発生する様々な課題解決の支援体制を整えています。

【「強いバックオフィスなくして強い会社はあらず」の理念】
若手社長が多く、テクノロジーの高度化・税務の複雑化が進むベンチャー企業において、ベンチャー会計・税務の専門家は極めて価値の高い存在です。同社は「強いバックオフィスなくして強い会社はあらず。」の理念のもと、一社でも多くのベンチャー経営者の夢をかなえる支援をすべく、グループ全体を通して、高品質かつホスピタリティ溢れるサービスを志向し続けています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計監査
・企業再生・事業再生コンサルタント
・M&Aアドバイザリー

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都渋谷区神宮前6丁目23-17 ロフティ原宿7F

オリックス株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、
下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。

【ファンド企画】
国内外機関投資家向けマーケティング、投資戦略企画

【IR・投資家開拓】
国内外の投資家対応、パフォーマンス管理、新規投資家開拓

【ファンド組成】
対象物件選定、投資分析・物件所有者との交渉、投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています

・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

【求める人物像】
多岐に渡る関係当事者（投資家、レンダー、信託銀行、弁護士、会計士など）を
纏める司令塔としての交渉力を有し、自ら戦略的に考え、明るく積極的に行動できる方

港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人

【ポジション】
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
米国税務チームにおいて、日系クライアントの米国進出・M&A・リストラクチャリングの支援をご担当いただきます。
・米国税務関連の調査業務のサポート
　- 税務コンプライアンス
　- 税務プランニング
　- 税金費用レビュー
　- 税務調査対応
　- 移転価格税制の調査
　- M&A税制、ストラクチャリング
　- 関税、連邦／州法人税、地方税の調査
　- 日米租税条約の調査
　- Tax Reporting、税務部門機能の最適化
・米国税務デューデリジェンスのサポート
　- 米国税務申告書情報の収集、整理
　- クライアント向け報告書ドラフトやサマリーの作成
・PwC米国事務所との協働による提案書や報告書の作成
・以下プロジェクトの実行支援およびプロジェクトマネジメント
　- 米国での法人設立
　- M&A
　- リストラクチャリング

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
＜給与＞
・給与改定年1回、賞与2回
・残業代全額支給（固定残業代なし）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です
・フレックスタイム制を採用しています。

＜研修内容＞
・入社時研修
・全体研修
・部門研修
・PwC Japanグループ内研修
・海外語学研修
・外部研修

＜キャリアパス＞
・オープンエントリープログラム
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

＜モバイルツール＞
・ノートPC
・携帯電話

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。

【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。…

■ 求める経験
米国法人税務に関する下記いずれかの経験をお持ちの方
・国際税務コンサルタント
・財務会計コンサルティング
・経理
・コンプライアンス

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・Big4での業務
・米国会計事務所での税務
・米国法律事務所での業務

■ 求める資格
米国弁護士資格をお持ちの方

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー

公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。
・M&A戦略の立案
・財務分析、デューデリジェンス
・企業価値算定、スキーム作成
・組織再編
・ファンド運営
・事業承継

＜詳細＞
・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。
※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。
・担当件数は年間平均5～10件です。
・担当案件の期間は6か月～1年です。
・部門構成（名古屋事務所）の人員は3名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・所定労働時間は07時間30分です
・給与月額：37.5万円～75万円
　固定残業代5.3万円～10.7万円（20時間分／月）を含む　※超過分別途支給
・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり
・昇給：年2回
・試用期間中の条件の変更なし
・リモートワーク制度あり

■ 企業特徴
【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】
公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展（再生）や存続（承継）に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。

【事業再生、事業承継、M＆Aサポートを展開】
事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング（経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築）を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行（組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション）や利害調整（主要株主、金融機関、退職予定者）を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。

【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】
これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。

【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】
社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修（有料）の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。

【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】
裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー
・M＆Aコンサルタント
・財務会計コンサルタント
・税務会計コンサルタント
・事業承継コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルタント
・経営・戦略コンサルタント
・会計監査
・金融営業

■ 求める資格
下記の資格をお持ちの方、歓迎
・税理士
・公認会計士

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス8階