士業（公認会計士・税理士・弁護士・その他）／不動産・建設・設備／社名公開求人の転職・求人情報一覧

★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★海外事業の成長を支える英語力を活かせるポジション、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自由闊達に議論できる風通しの良い環境、★中途入社者が多く、馴染みやすい組織、★責任と裁量を持って主体的に働ける環境、★事業部との距離が近く、密に連携できる職場、★直近3年、売上・利益ともに増収増益の成長企業

「弁護士（海外案件有）/住友G/残業30H/プライム/風通し◎」のポジションの求人です
【募集背景】
海外事業の成長に伴い、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。

特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定しています。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを法律面から支える体制構築が急務となっています。

【業務内容】
法務部門の一員として、トラブル解決や業務改善（再発防止の仕組み作りなど）に携わっていただきます。幅広い法律相談や事業部へのサポートを通じて、企業の事業成長に貢献できるポジションです。

【具体的には】
■法律相談（グループ会社含む）
■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）
■株主総会対応

各事業部やグループ会社からの法律相談、契約書や文書のレビュー・チェック等が主な業務となります。他部署からの相談も多く、法務部門が主導権を持って業務を進めることができます。

インド事業に関しては、現地・日本の弁護士事務所と連携しながら進めており、将来的には社内で自律的な対応も目指しています。

【組織構成】
■5名（課長、係長、メンバー3名）
中途入社者ばかりで、馴染みやすい組織です。

【働き方】
月平均残業時間は約30時間

メリハリのある働き方が可能で、小さなお子様がいる社員は週の半分は定時退社し、他の日は1.5～2時間程度残業するなど、柔軟な働き方を実践しています。

【雰囲気】
疑問があれば自由に発言でき、活発な議論ができる風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
税務のスペシャリストとして進んでいただくことも、役職を上げてマネジメントしていただくこともご志向に応じて可能です。

マネジメントにご興味あ…

【必須要件】
■弁護士資格
■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験
■英語読み書き以上のレベル

東京都
新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）

★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★プライム上場で経営基盤安定、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自由闊達に議論できる風通しの良い環境、★中途入社者が多く、馴染みやすい組織、★責任と裁量を持って主体的に働ける環境、★事業部との距離が近く、密に連携できる職場、★直近3年、売上・利益ともに増収増益の成長企業

「弁護士★住友G/残業30H/プライム上場/将来管理職候補」のポジションの求人です
【募集背景】
国内外で事業成長しており、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！

【業務内容】
法務部門の一員として、トラブル解決や業務改善（再発防止の仕組み作りなど）に携わっていただきます。幅広い法律相談や事業部へのサポートを通じて、企業の事業成長に貢献できるポジションです。

【具体的には】
■法律相談（グループ会社含む）
■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）
■株主総会対応

各事業部やグループ会社からの法律相談、契約書や文書のレビュー・チェック等が主な業務となります。他部署からの相談も多く、法務部門が主導権を持って業務を進めることができます。

インド事業に関しては、現地・日本の弁護士事務所と連携しながら進めており、将来的には社内で自律的な対応も目指しています。

【組織構成】
■5名（課長、係長、メンバー3名）
中途入社者ばかりで、馴染みやすい組織です。

【働き方】
月平均残業時間は約30時間

メリハリのある働き方が可能で、小さなお子様がいる社員は週の半分は定時退社し、他の日は1.5～2時間程度残業するなど、柔軟な働き方を実践しています。

【雰囲気】
疑問があれば自由に発言でき、活発な議論ができる風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
法務のスペシャリストとして進んでいただくことも、役職を上げてマネジメントしていただくこともご志向に応じて可能です。

マネジメントにご興味ある方は、将来の中心的なポジションを担っていただき、経営を担う立場に立っていただくチャンスもあります！

現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いた…

【必須要件】
■弁護士資格
■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験

東京都
新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【職務内容】
（1）J-SOX業務の統括をお任せします
（2）モニタリング（発見/報告）だけに終わらず、
　　コンサルティング機能（業務設計支援/フォローアップ）もカバー
（3）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）組織のリーダシップを取れる方
（4）トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

【必須のスキル/経験】
/公認会計士資格
/J-SOX内部統制の評価実務経験

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
組織体制強化のための法務対応をお任せします。
弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
弁護士資格
※弁護士経験年数不問

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★プライム上場で経営基盤安定、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自由闊達に議論できる風通しの良い環境、★中途入社者が多く、馴染みやすい組織、★責任と裁量を持って主体的に働ける環境、★事業部との距離が近く、密に連携できる職場、★直近3年、売上・利益ともに増収増益の成長企業

「弁護士★住友G/残業30H/プライム上場/将来管理職候補」のポジションの求人です
【募集背景】
国内外で事業成長しており、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。
※英語力は問いません。英語力をお持ちの方は活かしていただける環境です！

【業務内容】
法務部門の一員として、トラブル解決や業務改善（再発防止の仕組み作りなど）に携わっていただきます。幅広い法律相談や事業部へのサポートを通じて、企業の事業成長に貢献できるポジションです。

【具体的には】
■法律相談（グループ会社含む）
■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）
■株主総会対応

各事業部やグループ会社からの法律相談、契約書や文書のレビュー・チェック等が主な業務となります。他部署からの相談も多く、法務部門が主導権を持って業務を進めることができます。

インド事業に関しては、現地・日本の弁護士事務所と連携しながら進めており、将来的には社内で自律的な対応も目指しています。

【組織構成】
■5名（課長、係長、メンバー3名）
中途入社者ばかりで、馴染みやすい組織です。

【働き方】
月平均残業時間は約30時間

メリハリのある働き方が可能で、小さなお子様がいる社員は週の半分は定時退社し、他の日は1.5～2時間程度残業するなど、柔軟な働き方を実践しています。

【雰囲気】
疑問があれば自由に発言でき、活発な議論ができる風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
法務のスペシャリストとして進んでいただくことも、役職を上げてマネジメントしていただくこともご志向に応じて可能です。

マネジメントにご興味ある方は、将来の中心的なポジションを担っていただき、経営を担う立場に立っていただくチャンスもあります！

現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いた…

【必須要件】
■弁護士資格
■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験

東京都
新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）

★創業400年以上の歴史を持つ住友グループ、★平均残業30時間程度でメリハリある働き方が可能、★海外事業の成長を支える英語力を活かせるポジション、★管理職候補や経営担うポジションへのキャリアアップのチャンスあり、★自由闊達に議論できる風通しの良い環境、★中途入社者が多く、馴染みやすい組織、★責任と裁量を持って主体的に働ける環境、★事業部との距離が近く、密に連携できる職場、★直近3年、売上・利益ともに増収増益の成長企業

「弁護士（海外案件有）/住友G/残業30H/プライム/風通し◎」のポジションの求人です
【募集背景】
海外事業の成長に伴い、法務部門強化のため新たなメンバーを募集します。

特にインドでの事業展開が加速しており、来年には第1棟目の竣工を予定しています。現在、同国で3件の公開済みプロジェクトが進行中で、今後も事業拡大を見込んでいます。これに伴い、海外ビジネスを法律面から支える体制構築が急務となっています。

【業務内容】
法務部門の一員として、トラブル解決や業務改善（再発防止の仕組み作りなど）に携わっていただきます。幅広い法律相談や事業部へのサポートを通じて、企業の事業成長に貢献できるポジションです。

【具体的には】
■法律相談（グループ会社含む）
■予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施）
■契約書、文書のレビュー、チェック
■訴訟対応（基本的には代理人にはならず、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整）
■株主総会対応

各事業部やグループ会社からの法律相談、契約書や文書のレビュー・チェック等が主な業務となります。他部署からの相談も多く、法務部門が主導権を持って業務を進めることができます。

インド事業に関しては、現地・日本の弁護士事務所と連携しながら進めており、将来的には社内で自律的な対応も目指しています。

【組織構成】
■5名（課長、係長、メンバー3名）
中途入社者ばかりで、馴染みやすい組織です。

【働き方】
月平均残業時間は約30時間

メリハリのある働き方が可能で、小さなお子様がいる社員は週の半分は定時退社し、他の日は1.5～2時間程度残業するなど、柔軟な働き方を実践しています。

【雰囲気】
疑問があれば自由に発言でき、活発な議論ができる風通しの良い環境です。

【昇給について】
査定は年1回行われ、昇給は一回につき50万円の幅となっています。
2ランク上の評価を得た場合には、1年で100万円の昇給となる可能性もございます。
ご自身の実績次第で、年収を大きく上げていただける環境です。

【キャリアステップ】
税務のスペシャリストとして進んでいただくことも、役職を上げてマネジメントしていただくこともご志向に応じて可能です。

マネジメントにご興味あ…

【必須要件】
■弁護士資格
■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験
・トラブル対応経験
・訴訟対応経験
・契約書や文書のレビュー経験
■英語読み書き以上のレベル

東京都
新宿区西新宿2-4-1（新宿NSビル）

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて
組織体制強化のための法務対応をお任せします。
弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？

法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック
　　/訴訟/行政/トラブル対応
　　/ネット系対応
2．契約/文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）
　　/ホットラインの運営
　　/法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業/M&A関連業務

【必須】
弁護士資格
※弁護士経験年数不問

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階

＃プライム上場企業　デベロッパー大手企業！

【職務内容】
（1）J-SOX業務の統括をお任せします
（2）モニタリング（発見/報告）だけに終わらず、
　　コンサルティング機能（業務設計支援/フォローアップ）もカバー
（3）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

【求める人材像：姿勢】
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
（3）組織のリーダシップを取れる方
（4）トップ/マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
（5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

【必須のスキル/経験】
/公認会計士資格
/J-SOX内部統制の評価実務経験

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階