金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析）／宮城県の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/マネロン対応」のポジションの求人です
【業務内容】
■マネーロンダリング等防止業務
■コンプライアンス部門、リスク管理部門での業務。取引可否の確認

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■金融機関（メガバンクや証券会社、上位地銀等）で外為関連のマネロン防止等コンプライアンス業務、リスク管理業務に従事していた方


【歓迎要件】
▼上記業務5年以上の方
▼公認AMLスペシャリスト資格をお持ちの方

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト」のポジションの求人です
【業務内容】
■株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
■株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
■クロスボーダーローン業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上
■証券アナリスト
※以下のいずれか必須
■証券会社等にて、顧客勘定の運用経験
■メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上

【歓迎要件】
▼上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。



【具体的には】

■優秀な人材をスカウトして採用する

■FAの育成・コーチング

■営業課のマネジメント

■営業課の分離輩出　など



■FA（フィナンシャルプランアドバイザー）とは

・お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。

・また、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。

・大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■営業の経験

■マネジメントの経験



【歓迎経験・スキル】

■FP資格をお持ちの方



【求める人物像】

■夢・目標など自己実現欲の高い人

■ポジティブ思考な方

■仲間と向上したいと考える方（その他詳細は面談でお伝えします）

宮城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/マネロン対応」のポジションの求人です
【業務内容】
■マネーロンダリング等防止業務
■コンプライアンス部門、リスク管理部門での業務。取引可否の確認

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■金融機関（メガバンクや証券会社、上位地銀等）で外為関連のマネロン防止等コンプライアンス業務、リスク管理業務に従事していた方


【歓迎要件】
▼上記業務5年以上の方
▼公認AMLスペシャリスト資格をお持ちの方

※I・Uターン歓迎 ＜働き方＞ ※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！ ※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度 生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

【パソナキャリア経由での入社実績あり】Vision 2030を掲げ、地域と共に歩むリーディングカンパニーを目指し、多様な人材が活躍できるフィールドを掲げキャリア人材の積極採用や（中途比率18％）人材育成にも注力。エリア制度や、時差出勤制度等の導入でライフワークバランスの充実も実現できます！

「【仙台市】東証プライム上場/東北の発展に貢献/証券アナリスト」のポジションの求人です
【業務内容】
■株式運用チームまたはデリバチームにて投資先の選定・売買業務
■株式・債権・外貨預金のポートフォリオマネジメント
■クロスボーダーローン業務
【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。
【入社後のイメージ】
「挑戦意欲」をキーワードに、人材育成に力を入れています。実践に即したOJTをはじめ、自己啓発への意欲を引き出すプログラムを実施しています。その他、キャリア形成／能力開発支援など、スキルアップを目的としたセミナーも開催しています。キャリア採用の方々の横の連携を目的とした交流会なども実施中。ご入社後も安心してご就業していただけます。

【必須要件】
■クロスボーダーローン業務はTOEIC600以上
■証券アナリスト
※以下のいずれか必須
■証券会社等にて、顧客勘定の運用経験
■メガバンク等で非居住者向け融資業務3年以上

【歓迎要件】
▼上記経験5年以上で、分析面で深い経験と知見のある方
＜働き方＞
※配属先をご自宅からの通勤1時間半圏内限定した、エリア限定申請有。制度を活かして活躍している方多数！
※時差出勤制度などの導入もあり、残業は平均15時間程度
生産性向上に向けて、働き方改革中！

宮城県
仙台市青葉区中央3-3-20　本店

◆独占求人／業績好調による増員募集
◇全国にて就業可／出社の必要はありません！
◆最低稼働時間100H／裁量権◎
◇始業7:00就業22:00範囲内で実労働6H／フレックスタイム制
◆欠勤控除／原則無し※不足時間控除）
◇定額控除／38,000円（PCや携帯電話の貸与、顧客管理システムやオンライン商談ツール代など含む）
◆社員口コミサイトOpenWork
　保険業界総合満足度ランキング1,099社中第3位(2023年06月時点)
　総合評価全体の上位2％企業（2025年7月時点）

お客様のご要望に合わせてサービスのご提供や、ご紹介をお任せします。
└当社が取り扱っている40社以上の保険商材
　当Grpが展開する不動産、人材、金融商品、球団スポンサー受注など
▼保険募集
①保険商材を販売した場合：
半期の実績に応じた3段階のコミッション率でランクを決定し、ランクごとの支給率に応じて還元
②同事業部に求職者を紹介し入社に至った場合：
被紹介者の基本手数料（※1）の一部を1年間紹介者に還元
▼人材・採用
③別事業部の募集人として入社に至った場合：
紹介者にインセンティブ支払　
④人材会社（※2）に転職希望者を紹介し入社決定した場合：
紹介者にインセンティブ支払
▼不動産
⑤不動産（※2）に興味のあるお客様を紹介し成約になった場合：
仲介手数料の一部を還元
▼広告
⑥広告メニューにて法人と契約を獲得した場合：
契約金額の10％を還元
※1被紹介者の基本手数料が控除されるわけではありません。
※2はグループ会社への紹介に限ります。

▼下記、いずれかが必須になります。
・生損保募集人経験2年以上
・不動産（実需又は投資、又はその両方）経験2年以上
・人材業界での営業経験2年以上

■想定勤務地：
札幌、仙台、東京、横浜、静岡、浜松、山梨、長野、名古屋、大阪、明石、松山、岡山、広島、福岡、大分、鹿児島
※すでに拠点がある地域以外にも、複数名お集まりいただいた場合など、一定の条件を満たした場合は、新しい拠点を開設することも可能です

【この求人の魅力】
マイホーム購入時に必ず生じる「お金の不安」を解消するサービスを提供していただく仕事です。
しかも購入者、契約者とは長いお付き合いが始まるタイミングです。
住宅と生命保険は人生の中で一番目と二番目に高い買い物と言われます。
本求人を所管している部署は、上記業務に留まらず金融面で様々なサービスをご提供出来ないかを
真剣に考えています。
様々なアイデアをビジネス化しお客様に喜んでいただける仕事になっていくと思います。

☆住宅営業マンからトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのサービスをお願いします。
　　　　具体的には、
　　　　　・火災保険、団信（団体信用生命保険）の家を守る保険の加入促進
　　　　　・住宅ローンの契約　
　　　　　・住宅購入時の家族を守る生命保険（収入保障保険・第三分野等）の提案
　　　　　・不動産情報の収集等

■モデルハウスにお越しいただいたお客様に対し、生命保険・火災保険・住宅ローンなどの金融商品をＦＰ担当として提案をしていただきます。

■住まいづくりのアドバイスは営業マンが担当します。ＦＰ担当はモデルハウスにお越しいただいたファミリー顧客に、住宅購入のタイミングでライフプランの変更が顕在化するタイミングととらえ、金融サービスの提供や見直しをお客様に働きかけていただく業務です。

■営業マンからトスアップされる住宅購入者に対して、金融面でのトータルサービスをお願いします。

【具体的には】
・火災保険、団信（団体信用生命保険）の家を守る保険の加入促進
・住宅ローンの契約　
・住宅購入時の家族を守る生命保険（収入保障保険・第三分野等）の提案

特に、家族を守る生命保険の加入促進を担当していただきます。
現在、生命保険会社6社の乗り合い代理店としてお客様のニーズに応えるべく、提案者としても品揃えはご満足いただけると思います。

■火災保険、住宅ローン商品等に関しましては、入社後一カ月の研修で営業スキルは習得出来ますのでご安心ください。

【応募条件】
3年程度の独立型ＦＰ事業者
3年程度の生命保険直販営業経験者　（代理店営業・ホールセラー経験のみは除く）
3年程度の来店型保険ショップでのコンサルティング営業経験者

【資 格】以下のいづれかの資格をお持ちの方
・日本ファイナンシャル・プランナーズ協会　ＡＦＰ以上
・金融財政事情研究会　ＦＰ技能士2級以上
・生命保険協会認定FP　ＴＬＣ／トータル・ライフ・コンサルタント　ホルダー
　　※お持ちでない方は、入社後ＡＦＰを取得していただきます

＊普通自動車運転免許（ＭＵＳＴ）

・盛岡支店：盛岡市北飯岡4丁目1番5号
・古川支店：大崎市古川穂波3丁目1番17号
・土浦支店：土浦市中村南6丁目6番14号　
・千葉支店：千葉市中央区村田町893-945　　
・柏支店：柏市大井561‐5　
・成田支店：成田市東和田557番地5
・船橋営業所：船橋市宮本3丁目　
・草加支店：草加市西町406‐1
・桶川支店：桶川市末広3‐3‐1
・横浜支店：横浜市西区岡野2-6-7　
・野々市支店：野々市市粟田6丁目315-2
・長野支店：長野市篠ノ井会902番1
・甲府支店：甲府市上阿原町1086番地　　
・静岡支店：静岡市駿河区中野新田372-1
・浜松支店：浜松市東区和田町640番地1　　
・瑞穂支店：瑞穂市穂積1618‐1
・神戸支店：神戸市西区伊川谷町有瀬1369番地
・加古川支店：加古川市尾上町安田403　　　
・奈良支店：奈良市尼辻町乙427-2
・米子支店：米子市新開6丁目4-39
・小倉支店：北九州市小倉南区津田新町3丁目840番地

東証プライム上場企業
幅広い年齢層が活躍する環境
100年以上の歴史がある安定環境
弊社で5名以上の採用支援実績あり

事業経営者や富裕層に対して資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提案をお願いします。

◆企業概要
同社は2023年に創業100周年を迎えました。伝統商品の法人・個人業務に加え、ウェルスマネジメントや投資銀行業務、DCの推進など業務など世の中のニーズに合わせて多様な金融商品を展開できるよう事業を拡大しています。その一環として全国の各営業所において富裕層へファイナンシャルプランニングの機会を増やすことが必須となっており、今年度もウェルスマネジメント部門において営業職を採用する流れとなっています。

◆業務概要
同社のウェルスマネジメントはフェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築くことができます。

事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。

◆具体的には
・顧客対象は個人投資家や企業オーナーとなります。
・法人顧客リストによる電話や訪問での新規アプローチ
・引継ぎによる既存顧客への深耕営業による関係性強化
・伝統的金融資産（株、投信、債券）に加え、相続、不動産、事業承継といった様々な金融商品の提案
・AIを駆使した同社の専門部署と連携し、的確なCRMにより提案の深みと厚みを支援

◆ご希望によりスタイルを選択可能
将来的な転勤や異動の可能性がある総合職と現職転勤がないエリア職があり、
ご自身のスタイルによりご選択可能です。

必須
・営業経験（業界不問）

歓迎
・証券外務員一種保有
・AFP、CFP、CMA保有

全国の各支店・営業所
北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県