不動産系専門職／百貨店／正社員の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。

【職務内容】
＜メインでお任せしたい業務＞
1.改装プロジェクトの推進　
・テナントリーシング　
・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　
・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　
・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉

＜ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。＞
２.外商ビジネスの推進　
・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉　
・地方店舗へのコンテンツ支援　
・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加　
・国内展示会やブランドイベントへの参加　
・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　
・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　
・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築

＜その他＞
■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。
■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。

【配属部署】
特選Ｄ＆Ｅ　営業本部　MDコンテンツ開発第１部　ラグジュアリー＆アート

【組織構成】
ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成）
⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方
■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方
■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方

【働き方】
■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業
※海外出張をお任せする可能性もございます

■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生
（頻度は月1回弱／振替休日取得可能）

■残業時間は～20時間程度

【同社の特徴】
同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

【必須要件】
■商業施設でのリーシング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

渋谷本社の店舗管理部は、店舗の防災・衛生等のクオリティ向上や管理体制構築などリスク管理を行い「お客様へ安心・安全でクリンネスな環境」を請け負うグループ会社と連携しながら店舗を広い視点で支えています。
これまでのご経験を活かせる業務に加え、ご自身の成長に繋がるような業務にも従事して頂きたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
各店舗と連携し、安心安全な施設運営を行うため本部からサポートして頂きます。

・全国15店舗の安全管理、危機管理サポート
・各施設の施設投資、営繕費管理
・各施設の駐車場、組合管理
・開業、閉店に関する対応
・エネルギー、環境政策　等

【募集背景】
経験者を増やしたい

【組織構成】9名
部門長（40代）―スペシャリストーマネージャー　＋7名

運営チーム（40代4名ぐらい）
※メインは総務業務に近く、クライシスマネジメントや駐車場管理
（管理会社との連携）全国の館の固定資産管理をする部署。


【募集ポジションで発揮できる知見やスキル】
・運営～投資・修繕などの商業ビル運営全般に関わり、ビル運営の側面から様々な知識を獲得、発揮することができます。
・常に全国の様々な店舗や関係会社と連携をとって業務を進めていくため、調整力やコミュニケーション能力を発揮いただけます。
・これまで培われた知見を活かして、さらにより良い管理手法や運営を一緒に考えることができます。

【働き方】
・フルフレックスタイム制で、コアタイムはありません。業務に合わせて、テレワークや在宅も可能です。
・キャリア採用の方が部の３割くらい在籍しており、社内外の知見を柔軟に受け入れられる体制が出来ています。
・全国15店舗を統括している部署になるので、月1回程度の出張の機会があります。
＜残業時間＞10時間～20時間程￥

【必須要件】
■オフィスや商業施設の施設管理（巡回型）/ビルマネジメント（BM）の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼設備・建築側の工事経験
（発注側・受注側問わず、施工管理経験など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。

【職務内容】
＜メインでお任せしたい業務＞
1.改装プロジェクトの推進　
・テナントリーシング　
・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　
・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　
・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉

＜ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。＞
２.外商ビジネスの推進　
・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉　
・地方店舗へのコンテンツ支援　
・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加　
・国内展示会やブランドイベントへの参加　
・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　
・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　
・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築

＜その他＞
■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。
■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。

【配属部署】
特選Ｄ＆Ｅ　営業本部　MDコンテンツ開発第１部　ラグジュアリー＆アート

【組織構成】
ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成）
⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方
■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方
■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方

【働き方】
■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業
※海外出張をお任せする可能性もございます

■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生
（頻度は月1回弱／振替休日取得可能）

■残業時間は～20時間程度

【同社の特徴】
同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

【必須要件】
・顧客や取引先との関係構築／交渉・調整／契約締結（法務調整）を含む折衝経験
※上記に加え下記いずれかの経験必須※
（1）難易度の高い提案・交渉の伴う高単価商材を扱うtoBの営業経験
（2）toBでの不動産リーシング経験
（3）百貨店業界におけるtoBでの折衝経験


【歓迎要件】
▼語学（英語）経験がある方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション性】
店舗の『営業担当』として、「多くのお客様にパルコにご来店いただき、パルコのファンになっていただくための企画・施策」を考え、実行していただく役割を担っていただける方を募集しています。
（特に名古屋店、心斎橋店、仙台店、札幌店で従事いただける方、大歓迎です！）

店舗の営業担当の役割は、テナントリーシング（改装）、プロモーション（宣伝・販促）、オペレーション（テナントコミュニケーション）など多岐に渡ります。
社内外のさまざまな方と密に連携し、業務遂行していただきます。

【業務内容】
■リーシング：
リニューアルプランニング／マーケット調査／テナント折衝（新規出店交渉、契約更改）／契約管理／工事調整

■プロモーション
年間営業企画立案／広告ディレクション・制作／広報・PR／WEB・SNS運用／展覧会・ポップアップショップの企画・運営／顧客政策　など

■オペレーション
テナントコミュニケーション（売上把握）／売上向上に向けた施策提案

＜こんな方大歓迎！＞
営業業務をマルチにご担当いただきます。異動のタイミングでの担当変更などもございます。
◎幅広くいろいろな業務にチャレンジしてみたい
◎さまざまな方と密に連携しながら仕事がしたい
◎地域に密着し、パルコを起点として地域創生に貢献したい
※特に「名古屋」「心斎橋」「仙台」「札幌」でご勤務可能な方を募集しております

＜勤務エリアについて＞
当社では「エリア指定制」を導入しております。
最終学歴で既卒7年目以降の方は勤務地域を限定することが可能です。
※エリア指定をした場合でも、給与の変更等はございません。
（例）心斎橋拠点限定／名古屋拠点限定／関東拠点限定　など
一方、転居を伴って異動していただく場合は「地方手当」及び「社宅手当」が支給対象となります。

＜転居を伴いご勤務いただく場合＞
・引っ越し費用負担
・社宅費用補助あり（約8割を会社負担）
・基本給とは別途「地方手当」を支給（既卒6年目まで：4万円／月、既卒7年目以降：8万円／月）

■チーム成果でありながら、一貫して業務を遂行できるハイブリッド型の組織です
■働き方はフレックス＆複数のサテライトオフィスの利用も可能！

【同社の概要】
全国に15店舗の商業施…

【必須要件】
■商業施設でのリーシング・プロモーション・オペレーション業務のご経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。

【職務内容】
＜メインでお任せしたい業務＞
1.改装プロジェクトの推進　
・テナントリーシング　
・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　
・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　
・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉

＜ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。＞
２.外商ビジネスの推進　
・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉　
・地方店舗へのコンテンツ支援　
・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加　
・国内展示会やブランドイベントへの参加　
・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　
・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　
・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築

＜その他＞
■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。
■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。

【配属部署】
特選Ｄ＆Ｅ　営業本部　MDコンテンツ開発第１部　ラグジュアリー＆アート

【組織構成】
ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成）
⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方
■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方
■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方

【働き方】
■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業
※海外出張をお任せする可能性もございます

■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生
（頻度は月1回弱／振替休日取得可能）

■残業時間は～20時間程度

【同社の特徴】
同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

【必須要件】
■商業施設でのリーシング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション性】
店舗の『営業担当』として、「多くのお客様にパルコにご来店いただき、パルコのファンになっていただくための企画・施策」を考え、実行していただく役割を担っていただける方を募集しています。
（特に名古屋店、心斎橋店、仙台店、札幌店で従事いただける方、大歓迎です！）

店舗の営業担当の役割は、テナントリーシング（改装）、プロモーション（宣伝・販促）、オペレーション（テナントコミュニケーション）など多岐に渡ります。
社内外のさまざまな方と密に連携し、業務遂行していただきます。

【業務内容】
■リーシング：
リニューアルプランニング／マーケット調査／テナント折衝（新規出店交渉、契約更改）／契約管理／工事調整

■プロモーション
年間営業企画立案／広告ディレクション・制作／広報・PR／WEB・SNS運用／展覧会・ポップアップショップの企画・運営／顧客政策　など

■オペレーション
テナントコミュニケーション（売上把握）／売上向上に向けた施策提案

＜こんな方大歓迎！＞
営業業務をマルチにご担当いただきます。異動のタイミングでの担当変更などもございます。
◎幅広くいろいろな業務にチャレンジしてみたい
◎さまざまな方と密に連携しながら仕事がしたい
◎地域に密着し、パルコを起点として地域創生に貢献したい
※特に「名古屋」「心斎橋」「仙台」「札幌」でご勤務可能な方を募集しております

＜勤務エリアについて＞
当社では「エリア指定制」を導入しております。
最終学歴で既卒7年目以降の方は勤務地域を限定することが可能です。
※エリア指定をした場合でも、給与の変更等はございません。
（例）心斎橋拠点限定／名古屋拠点限定／関東拠点限定　など
一方、転居を伴って異動していただく場合は「地方手当」及び「社宅手当」が支給対象となります。

＜転居を伴いご勤務いただく場合＞
・引っ越し費用負担
・社宅費用補助あり（約8割を会社負担）
・基本給とは別途「地方手当」を支給（既卒6年目まで：4万円／月、既卒7年目以降：8万円／月）

■チーム成果でありながら、一貫して業務を遂行できるハイブリッド型の組織です
■働き方はフレックス＆複数のサテライトオフィスの利用も可能！

【同社の概要】
全国に15店舗の商業施…

【必須要件】
■商業施設でのリーシング・プロモーション・オペレーション業務のご経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

渋谷本社の店舗管理部は、店舗の防災・衛生等のクオリティ向上や管理体制構築などリスク管理を行い「お客様へ安心・安全でクリンネスな環境」を請け負うグループ会社と連携しながら店舗を広い視点で支えています。
これまでのご経験を活かせる業務に加え、ご自身の成長に繋がるような業務にも従事して頂きたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
各店舗と連携し、安心安全な施設運営を行うため本部からサポートして頂きます。

・全国15店舗の安全管理、危機管理サポート
・各施設の施設投資、営繕費管理
・各施設の駐車場、組合管理
・開業、閉店に関する対応
・エネルギー、環境政策　等

【募集背景】
経験者を増やしたい

【組織構成】9名
部門長（40代）―スペシャリストーマネージャー　＋7名

運営チーム（40代4名ぐらい）
※メインは総務業務に近く、クライシスマネジメントや駐車場管理
（管理会社との連携）全国の館の固定資産管理をする部署。


【募集ポジションで発揮できる知見やスキル】
・運営～投資・修繕などの商業ビル運営全般に関わり、ビル運営の側面から様々な知識を獲得、発揮することができます。
・常に全国の様々な店舗や関係会社と連携をとって業務を進めていくため、調整力やコミュニケーション能力を発揮いただけます。
・これまで培われた知見を活かして、さらにより良い管理手法や運営を一緒に考えることができます。

【働き方】
・フルフレックスタイム制で、コアタイムはありません。業務に合わせて、テレワークや在宅も可能です。
・キャリア採用の方が部の３割くらい在籍しており、社内外の知見を柔軟に受け入れられる体制が出来ています。
・全国15店舗を統括している部署になるので、月1回程度の出張の機会があります。
＜残業時間＞10時間～20時間程￥

【必須要件】
■オフィスや商業施設の施設管理（巡回型）/ビルマネジメント（BM）の業務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼設備・建築側の工事経験
（発注側・受注側問わず、施工管理経験など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。

【職務内容】
＜メインでお任せしたい業務＞
1.改装プロジェクトの推進　
・テナントリーシング　
・ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携　
・改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理　
・売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉

＜ご経歴に応じて、下記業務もお任せいたします。＞
２.外商ビジネスの推進　
・外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉　
・地方店舗へのコンテンツ支援　
・ブランド主催催事への動員促進3.国内外イベントへの参加　
・国内展示会やブランドイベントへの参加　
・年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出張（ファッションショー参加、展示会での商談）　
・海外市場動向の把握とトレンドリサーチ　
・新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築

＜その他＞
■ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。
■出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。

【配属部署】
特選Ｄ＆Ｅ　営業本部　MDコンテンツ開発第１部　ラグジュアリー＆アート

【組織構成】
ラグジュアリー担当が計6名（20～40代で構成）
⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方
■難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方
■様々なトピックスにアンテナを張れる、情報収集が得意な方

【働き方】
■出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業
※海外出張をお任せする可能性もございます

■原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生
（頻度は月1回弱／振替休日取得可能）

■残業時間は～20時間程度

【同社の特徴】
同社はJ.フロントリテイリングのグループ企業であり、グループの中核となる百貨店事業を運営しています。百貨店は札幌、東京、静岡、名古屋、京都、大阪…

【必須要件】
・顧客や取引先との関係構築／交渉・調整／契約締結（法務調整）を含む折衝経験
※上記に加え下記いずれかの経験必須※
（1）難易度の高い提案・交渉の伴う高単価商材を扱うtoBの営業経験
（2）toBでの不動産リーシング経験
（3）百貨店業界におけるtoBでの折衝経験


【歓迎要件】
▼語学（英語）経験がある方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します