工業デザイン・インテリア・空間デザイン／東海／新着の転職・求人情報一覧

ヤマハ発動機グループ！”揺れを科学する”油圧製品で培った技術と品質を強みにお客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団です。同社の油圧機器はヤマハ発動機社の他、オーリンズ社、トヨタ社等トップ企業の製品に搭載、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。

「品質保証（管理職候補）」のポジションの求人です
【ミッション】
品質保証組織強化・改善にかかわる業務の企画/推進
【業務・職務概要】
同社は、”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
同社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。

品質保証グループのマネージャーとして、""組織のあるべき姿""を描きながら、組織設計・運営・人材育成を通じて、品質保証体制の強化と継続的な改善をリードしていただきます。経営方針や事業戦略と連動した品質保証の在り方を構築し、グループ全体のパフォーマンス最大化を目指していただく、戦略的な視点と現場を動かす推進力が求められるポジションです。

【主な業務内容】
・品質保証グループの組織構築・体制整備（役割分担、業務フローの設計、KPI設定など）
・品質保証部内の運営関連業務（予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進）
・品質保証の基盤強化（標準化、教育体系の整備、システム導入・改善）
・チームの統括・マネジメント（メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理）
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行（顧客対応、社内改善活動の推進）

【品質保証グループの組織体制】
所属人数：11名（派遣社員を含む）
構成：マネージャー1名、メンバー10名（うち2名はアシスタント職）
属性：ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴：技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

【魅力・やりがい】
・組織運営を通じて視野を広げられる環境
品質保証グループの体制構築や運営を担う中で、技術・製造・営業など多部門と連携しながら、全社視点での課題解決に取り組むことができます。部門を越えた関係構築を通じ…

【必須要件】
・品質保証、又は設計や開発など近しい業務の経験
【歓迎要件】
・管理職として部下をマネジメントされた経験（例：マネージャー、課長など）
・リーダーとしてプロジェクトやチームを牽引された経験（例：プロジェクトリーダー）
・人材育成や教育に携わった経験（例：メンター、新人教育担当）
【求める人材像】
・主体性のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・協調性がある方
・円滑にコミュニケーションの取れる方※社内外問わず折衝する機会があります

静岡県
沼津市原2608-58　沼津第2工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車業界はもちろん、ＩＴ企業など様々な業界からキャリア入社多数！

「プレジャーボートの新艇開発および生産準備、生産管理/品質管理」のポジションの求人です
【特色】
トヨタは、モビリティカンパニーとして、クルマだけに留まらず、お客様に驚きと感動をお届けする提案の一つとしてマリン事業に取り組んでいます。マリンビジネスのフィールドをグローバルに拡大する中で、専門知識やスキルを有し、生産品質管理をリード頂ける即戦力人材を求めています。
#yacht　#boat ＃ヨット ＃ボート #生産技術　#海外生産

【概要】
モビリティーカンパニーへの変革を目指すトヨタにおいて、海のフィールドにおいても従来の枠にとらわれることなく、グローバルでの仲間づくりに取り組んでおります。
CASEに代表される技術領域を中心に、カーボンニュートラル、SDGｓを意識しながら、有力パートナーとの協働を進めております。
新艇開発における生産準備（レイアウト、設備仕様～設置、品質管理）、現生産艇の生産計画/管理、品質管理を担当していただきます。

【詳細】
国内外の製造委託先との
・新艇開発の生産準備：レイアウト設計、生産設備/型仕様～設置、品質造込
・現行生産艇の生産管理：生産計画/管理、品質管理
・生産性向上：生産/品質改善
※OEMメーカー様/部品仕入先様と連携し、工場の生産/品質の安定化をはかる

＜職場イメージ＞
・1997年にマリン事業を立ち上げ、プレジャーボートの企画・開発・生産管理・販売・サービスを専門に行う組織です。ボートの建造はパートナー様に委託しています。
・「トヨタで自動車開発をしてきたメンバー」と「キャリア採用者」がそれぞれの知識と経験を持ち寄って、今までのトヨタにない新しい仕事のやり方で、新しい製品開発・生産にチャレンジしている、意欲のあふれる職場です。
・今後は社会システムへの拡張や海事産業全体への貢献を目指しており、さらに事業フィールドを拡大していく予定です
・職場は本社（豊田市）とラグナマリーナ※（蒲郡市）を主拠点とし、
新艇開発の生産準備、現行生産艇の品質管理を国内外生産委託先へ訪問し行います。
※https://www.lagunamarina.co.jp/access

＜ミッション＞
「海」のモビリティを通じて、人と海と社会をつなぎ、笑顔と幸せを量産する。
陸のモビ…

【必須要件】
■プレジャーボートに関する船体構造、艤装に関する基礎知識
■モノづくりに関する生産管理、品質管理の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■２次元および３次元ＣＡＤを使用
■多くのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
■英語コミュニケーション力（TOEIC 600点以上相当）
※他産業における生産管理、品質管理の経験をお持ちの方で、上記の業務チャレンジしたい方のご応募も歓迎致します。


【歓迎要件】
■プレジャーボートの生産管理、品質管理の経験
■小型船舶免許

愛知県
豊田市トヨタ町1番地

◆東京2020オリンピック・パラリンピック　オフィシャルパートナー企業◆　錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!
アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーで、ご経験を活かしてみませんか？

「【愛知勤務】マザー工場の中核を担う製造課長」のポジションの求人です
【仕事概要】
「眠りの世界に品質を」を掲げる同社のマザー工場で、製造現場の運営をリードする課長ポジションです。国内外の生産拠点の基盤となる工場で、最新鋭設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。

【主なミッション】
・生産計画の運用と改善
需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。
・安全管理と品質強化
法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。
・工程改善と効率化
複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。
・コスト改善活動
原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。

【この仕事の魅力】
・マザー工場の中核を担う責任とやりがい
　国内外の生産体制のモデルとなる工場で、改善活動をリードするポジションです。
・現場＋マネジメントの両輪で成長
　改善提案を実装しながら、チームを率いて成果を出す経験が積めます。
・評価は成果重視
　改善実績やチーム目標の達成が昇給・賞与に直結。

【福利厚生の魅力】
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上
　プライベートも充実できる環境です。
・睡眠休暇制度（最大5日）
　同社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　長期的なキャリア形成を支援します。
・チームビルディング補助・社販制度
　仲間との交流や自社製品の購入をお得に。
・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備
　働きやすさを重視した職場環境。

【キャリアアップの魅力】
・課長→部長へのステップアップ
・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦
・成果が評価に直結する制度で、スピード感ある昇格が可能

【こんな方に来てほしい】
・現場と数字の両面から課題を分析し、チームを率いて改善を推進できる方
・安全・品質を守る責任感があり、人材育成にやりがいを感じる方
・最新設備を活かし、変化に柔軟に…

【必須要件】
■製造業または物流業での工場管理経験
生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。
■チームリーダーまたは監督者としての経験
数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。
■改善活動の実務経験
IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。
■安全・品質に関する基本知識
法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。
■コミュニケーション力
現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。
【歓迎要件】
■複数領域（生産計画・工程改善・品質・安全）を横断した経験
■育成計画の設計や技能等級制度の運用経験
■関連資格（衛生管理者、品質管理検定など）

愛知県
額田郡幸田町荻字荒井28番地幸田工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職_生産_大井川】未経験歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

静岡県
焼津市大井川第一生産センター

◆東京2020オリンピック・パラリンピック　オフィシャルパートナー企業◆　錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!
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「【愛知勤務】生産戦略をリードする管理職募集」のポジションの求人です
【仕事内容】
生産管理Grの管理職として、営業部門の需要予測を基にした生産計画の立案から、工場別の生産調整、外部委託拠点の管理、部下の育成まで幅広く担当いただきます。
事業成長に直結する「安定供給」と「効率化」を実現するため、関連部門との調整や戦略的な意思決定をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
・営業部門の要望（需要予測）を基にした年度計画・月次生産計画の立案・調整
・生産計画を基にした生産販売会議での関連部門との調整
・月次・デイリー計画に基づく工場別の生産調整、日々の生産管理
・外部委託拠点の管理（品質・納期・コストの最適化）
・部下の育成・評価・マネジメント業務

【ミッション】
・需要予測に基づく最適な生産計画を策定し、安定供給を実現する
・生産効率とコスト競争力を高め、企業の成長に貢献する
・関連部門との連携を強化し、サプライチェーン全体の最適化を推進する
・チームを牽引し、次世代の生産管理人材を育成する

【この仕事の魅力】
・経営戦略に直結する生産計画をリードできる
・工場・外部委託先を含む広範な調整力を発揮できる
・マネジメントと専門性の両方を磨けるポジション
・事業成長を支える重要な役割を担えるやりがい

【キャリアパス】
・生産管理部門の責任者、サプライチェーン戦略に関わるポジションへのステップアップが可能
・計画立案から工場運営まで、幅広い知識を活かした経営視点のキャリアを築けます

【必須要件】
■生産管理業務の実務経験（計画立案・工場調整など）
■関連部門との調整力・折衝力
■メンバーのマネジメント経験
【歓迎要件】
■外部委託拠点の管理経験
■生産計画システムの運用経験
■コスト改善や効率化プロジェクトの経験

【求める人物】
■明るい性格で対外部門との連携ができ、誰とでもすぐに打ち解ける人材
■専門的知識を持ち合わせている
・生産管理、物流管理、新商品プロジェクト管理、生産・物流管理システム（WMS）
■粘り強く目標を決めたらあきらめない性格
■日程等、決めたことを遵守できる人材
■折衝力、交渉力を持ち合わせている

愛知県
額田郡幸田町菱池字下田38番地幸田ロジスティクスセンター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★転勤なしの営業職★『カンブリア宮殿』『満点青空レストラン』に紹介された発芽野菜トップカンパニー★
過去5年間で売上3倍へ急上昇中！安心・安全・国際競争力のある新しい生産形態を追求。

「【管理職 生産_四日市】未経験者歓迎」のポジションの求人です
■具体的な業務内容
1）生産における業務改善
製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。
テストを行いながら、改善活動を行います。
「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」
「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。
実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。

2）パート従業員のマネジメント業務
1日の段取りに沿って作業指示を行います。
出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。
正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。
パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。

3）生産センター全体のマネジメント業務
設備の老朽化対応、パート従業員の個人情報管理の徹底など、
生産センター運営に必要な改善業務を行います。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。　

■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【必須要件】
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■第一種普通自動車免許をお持ちの方

三重県
四日市市四日市生産センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

本社のグローバル製造部に所属し、海外グループ会社の品質支援業務を担当頂きます。
愛知県本社に所属し、最初はOJTにて海外グループ会社で生産している主力製品である業務用冷蔵庫・製氷機中心に当社製品や品質に関わる知識を身につけて頂きます。

海外グループ会社へ出張頂きながら、国内から品質支援活動のリード、品質体制の構築を目指していただきます。
（想定の海外出張頻度：年間2～4回程度／1回につき1～2週間程度）
国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。

※OJT内容例
・試験業務（性能評価、信頼性評価支援）を実施頂き製品知識・評価ノウハウを習得頂きます。
・生産工程での重要管理ポイントを理解し、国内工場の生産体制・製造ノウハウの知識を身に着けていただきます。

■ミッションとしては、海外グル－プ会社の品質管理部門でのワランティー費用削減活動を担当いただきます。
具体的には、客先からのクレームに関連する製品不具合の原因究明と対策を社内設計部門、製造部門、購買部門とともに行っていただきます。
※客先との直接的な対応は、現地の営業部門が行いますが、サプライヤーとの折衝は必要に応じて行うことがあります。

■グロ－バル製造部・・・2課（製造支援課、品質支援課）：海外グループ会社の製造・品質全般に関する支援業務

■配属予定は、「品質支援課」
・・・グローバル品質管理企画及び支援に関する業務/海外工場製品の市場クレーム事項に関する支援業務/海外グループの製造品質情報の収集、共有及び連携、並びに 製造品質改善の支援業務/　海外グループ会社への定期工場監査、是正指導業務　など

【採用背景】新規業務の増加

【必須要件】
■メーカーでの製品に関する品質保証・品質管理にかかわる業務経験（5年以上）。
■品質関連業務で海外と関わる業務を経験している（海外工場支援、海外製品の品質管理、海外駐在）
■業務での英語使用経験がある方。　


【歓迎要件】
・冷凍機、冷凍回路に関する資格・知識や業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
業界トップクラスの樹脂製品メーカーの同社で、新製品立上げに伴う品質管理業務をお任せいたします。
完成車メーカーおよび、自動車部品メーカー向けに新製品の立上げ準備として、品質保証方法の検討、顧客の品質帳票の作成等に携わっていただきます。

またマネージャー候補として、若手メンバーに対しての教育にも携わって頂く機会がございます。（ピープルマネジメントは課長がメインで行います）

～補足～
■英語、海外案件について：
海外拠点とのやりとりは日本人駐在員と主に日本語でコミュニケーションを行っておりますので、英語力は必須ではございません。海外案件の顧客対応や技術的な交渉は、現地の海外部隊が中心となって対応しています。グローバルでの受注案件や製造立ち上げといった局面で連携・支援を行い、プロジェクト推進をサポートしています。
■顧客情報：
・完成車メーカー：トヨタ/スズキ/三菱
・自動車部品メーカー：トヨタ紡織/アイシン/他

【具体的には】
■顧客との品質基準の取り交わし帳票の作成
→製品図面を基に帳票作成を行う。
■生産工場向け品質管理帳票の作成
→内製/外製問わず、生産先へ品質の管理内容を指示する為の帳票作成を行う。
■生産工場向け日常管理治具の検討・手配
→品質管理帳票にて定められた要求を満足する為のツールの準備を行う。
■検査治具作製及び検査治具測定
→製品図面を基に願客と調整を行い、検査治具の作製依頼を行う。
　また、顧客イベント納入時は作製した検査治具にて寸法測定を行う。
■顧客検討会立会い
→各試作イベント毎に納入する製品に対し、顧客と納入前に検討会を実施し、事前調整を行う。

【組織構成】
品質保証本部ー品質技術部（新規車種の部品立上げ）：部長
ー品質技術1課（トヨタ/スズキ/三菱/他）：課長
　ー品質技術Gー立上げチーム：★リーダー2名ー以下25名程度
　　　　　　 ー工程保証チーム：リーダーー以下20名程度
【働き方】
■残業：30時間程度／月
■フレックス制度：あり（コアタイムあり）
■海外出張：あり（1回程度/年）

【企業の特長】
■東証プライム上場企業で、世界15カ国・地域に40拠点を展開するグローバルメーカーです。主力製品は工業用ファスナーと自動車向け…

【必須要件】
※tier1,2,3：不問
■自動車部品メーカーでの品質保証 or 品質管理のご経験
■リーダーまたはマネージャーのご経験
■英語力：TOEIC 450点以上


【歓迎要件】
■自動車部品業界での新規品の立上品質のご経験
■クレーム対応、不良品解析 等 顧客対応のご経験
■生産工程に潜在する品質リスク検証のご経験
■QC検定３級以上

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※本ポジションはご経験に応じて課長～部長での採用になります。
想定年収に関しましては下記をご覧ください。

◆役割・ミッション
生産計画に基づく生産ライン体制の計画及び運営、生産性向上にむけた改善活動や、生産量増減に合わせた最適な人員計画とその実行（採用・教育）についてもお任せいたします。

◆具体的な業務内容
QCD（品質、コスト、納期）の要求を満たすレイアウト、現場での制生産管理（トラブル対応含む）、設備（メンテナンスもしくは新規導入提案）、情報の流れやコミュニケーションプラン、人材教育などを、担当ラインのみならず前後の工程と連携しながら企画・実行・管理監督をしていただきます。

◆組織
各工場は数百名～の規模となります。数十のラインがあり、焼き菓子、生菓子、包装ライン、梱包ラインなどがあります。

◆入社後
生産現場を一通り経験した上で、現在の表出している課題解決に取り組んでいただきます。

【必須要件】
・事業会社（製造業）でのラインマネジメント及び成果創出の経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・食品業界やトヨタ生産方式導入企業の経験者
・製造拠点の立ち上げ経験者
・工場の省人化においての成果創出経験者

＜志向ややりがい＞
抜本的な改善ができる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【会社概要】
インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。

【募集背景】
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのSCM部（工場部門）強化に向けて、生産企画担当を増員します。
2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに標準化・カイゼン施策の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく生産企画・工場長候補を採用したいと考えています。

【お任せしたい役割/職務内容】
・自社・競合・顧客を分析し、長期ビジョンから逆算した工場部門の戦略や運営方針を企画。安全・品質・効率を考慮した組織体制を策定し、業務の標準化と改善を推進します。
・他部門と連携しながら、コストリーダーシップ戦略の推進、採用・定着マネジメント、KPI達成に向けた課題解決を実現。現場の観察を基に成長支援や行動変容を促進します。
・自社・競合・顧客の動向を定期的に把握し、生産領域の成果を評価。原因分析と改善策を基に、問題解決や継続的なカイゼン活動をリードします。
・部下の士気向上、後継者育成を担い、持続可能な組織運営を実現。労務管理やコンプライアンスを徹底し、模範として部下の成長を支援します。

【成果責任/アカウンタビリティ】
・工場部門の短期・中期の売上、利益、顧客か開拓の目標を達成する。
・工場部門の安全・品質・効率を考慮し、業務の標準化および改善を推進する。
・工場の生産性KPI達成に向けた課題解決を実施する。
・原因分析と改善策の実行を通じて、問題解決や継続的なカイゼン活動を遂行する。
・採用と定着を推進し、人財マネジメントを遂行する。
・安心安全な職場環境を設け、労務管理を徹底する。

【醍醐味、得られる経験】
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・DXを活用したCX拡張：拡大する事業環境で、DXを活用し、科学的なマーケテ…

【必須要件】
■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む）
■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験
■工場で必要となる人員計画の策定を行える
■現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験


【歓迎要件】
▼生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験

静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

生産管理Grにて、下記業務のいずれかをお任せします。

（1） 営業部門の要望（需要予測）を基にした年度計画立案、月次生産計画立案・調整業務
（2） 生産計画を基にした生産販売会議等による関連部門との調整業務
（3） 月次、デイリー計画を基にした工場別の生産調整、日々の生産管理
（4） 外部委託拠点の管理
（5） 部下の育成、マネジメント業務

【求める人物】
（1） 明るい性格で対外部門との連携ができ、誰とでもすぐに打ち解ける人材
（2） 専門的知識を持ち合わせている
・生産管理、物流管理、新商品プロジェクト管理、生産・物流管理システム（WMS）
（3） 粘り強く目標を決めたらあきらめない性格
（4） 日程等、決めたことを遵守できる人材
（5） 折衝力、交渉力を持ち合わせている

【必須要件】
※以下の経験のいずれかがあれば経験が生かせると思います。
（1）製造業における生産管理、又は工場での生産（工場工務）等の取り纏め経験
（2）生産計画について営業・販売部門等との調整折衝業務の経験
（3）工場長など生産全般に関する経験をお持ちで管理業務を経験、または興味をお持ちの方
（4）新製品のプロジェクトマネージャー経験をお持ちで生産に興味をお持ちの方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外グループ会社の品質支援業務を担当頂きます。
配属後、約2年間は上記支援業務を行いながら、海外グループ会社で生産している主力製品である業務用冷蔵庫・製氷機中心に当社製品や品質に関わる知識をOJT研修にて身につけて頂きます。
これらのスキルをベースに、年間2回程度は、海外グループ会社へも出張して頂きながら、海外出向にむけての準備を進めていただきます。

（OJT内容例）
・試験業務（性能評価、信頼性評価支援）を実施頂き製品知識・評価ノウハウを習得頂きます。
・生産工程での重要管理ポイントを理解し、国内工場の生産体制・製造ノウハウの知識を身に着けていただきます。

【海外出向】
・早ければ入社2～3年目で海外赴任（海外グループ会社へ出向）を経験いただきたいと考えています。　※出向時期はスキル・会社状況により変更の可能性があり。
・通常、海外赴任（出向）任期は3年程度/1回につき　の予定です。
・赴任先は、新興国を中心とした海外グループの製造会社を想定しています。（国・エリアは未定。今後の法人設立やM&A先等も含む。）
・現地では、海外グル－プ会社の品質管理部門でのワランティー費用削減活動を担当いただきます。
具体的には、客先からのクレームに関連する製品不具合の原因究明と対策を社内設計部門、製造部門、購買部門とともに行っていただきます。
　※客先との直接的な対応は、現地の営業部門が行いますが、サプライヤーとの折衝は必要に応じて行うことがあります。

【海外からの帰任後】
原則、グローバル製造部へ帰任し、日本から海外工場の品質支援に関する業務を行っていただきます。
※その後は、国内からの海外製造支援（年数回の出張あり）または、再度、別のグループ会社へ海外出向勤務をしていただくことを想定しています。

【必須要件】
■メーカーでの製品に関する品質保証・品質管理にかかわる業務経験（5年以上）。
■品質関連業務で海外と関わる業務を経験している（海外工場支援、海外製品の品質管理、海外駐在）
■業務での英語使用経験がある方。　


【歓迎要件】
・冷凍機、冷凍回路に関する資格・知識や業務経験がある
・ビジネスレベルの英語力がある
・マネジメント志向の方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

稲沢工場（愛知県稲沢市）にて、主任～係長として研磨材・機能性材料の品質管理業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・測定精度改善や測定機更新などの課題に対するデータ収集・報告書作成。また、それに伴う変更管理の推進。
・品質不適合や工程変更等の品質問題対応
・下記（１）～（４）の業務推進、および、（１）～（４）を行う配下メンバーの進捗管理・サポート
（１） 化学品（製品/原材料）検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
検査装置：原子吸光分析装置、炭素定量装置、分光光度計、SEM等
（２） 測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
（３） 測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
（４） 検査装置の維持管理

【必須要件】
■下記すべてを満たす方
・品質管理や分析評価業務のリーダー経験
・Excelの数式機能を用いたデータ処理の経験
・理系大卒以上


【歓迎要件】
・統計的な品質管理の知識
・統計解析のご経験
・QC検定2級以上
・ISO9001、IATF16949に関する知識
・測定に係るオートメーション化に関する知識、経験（プログラミング知識、RPA活用等）

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