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ポイント
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【必見】応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能 気になったら是非応募ください 外資系企業のため自由な雰囲気で私服・フレックスタイム制などグローバルな環境で積極的に仕事をしたい方は働きやすい環境です。既成概念にとらわれない、柔軟な発想ができる方、自分の可能性を広げたいと考え、情熱をもって仕事に取り組める方を歓迎しています。調整や交渉などコミュニケーション力を必要としていますが社会のインフラを担っており遣り甲斐があります。
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仕事内容
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【必見】
・応募の有無は職場見学会に行って業務説明を聞いてから応募可能
・気になったら是非応募ください！
【購買部について】
当社の調達力を高めるべく、意欲と経験豊富な購買部長を募集します。
主な業務はバス製品に組み付けられる部品の調達や、部品取引のための諸々の
契約締結管理などです。
技術・価格・品質・物流といった様々な面について、関連部門と協力
しながらをコストの最適化を推進し、会社の利益に貢献します。
コンプライアンス順守をリードし、様々な施策を通してメンバーの
エンゲージメントを向上します。
購買はサプライヤーとの連携や購買戦略の作成、強固なサプライチェーン構築を
リードし、バス製品を世界に届けるために大変重要な役割を果たしています。
＜部門構成＞
購買部には大きく2つのチームがあり、各バイヤーはそれぞれの専門商品を
担当しています。
現在、チームは管理職を除き7人の経験豊富なバイヤーと1人のアシスタントスタッフ
（30代から50代）で構成されています。
【業務内容】
<主な業務分野>
・競合状態の維持や、継続的な改善の推進をリードする。
・購買リーダーとしてとして以下の業務を担う。
(1)価格交渉と契約締結の管理
(2)担当部品の購買戦略の作成と実行の管理
(3)見積依頼、価格分析、比較検討、最適サプライヤーの提案の管理
<主なタスク>
・年間コスト削減目標の達成
・最適な価格での新規アイテムの調達
・中期調達戦略の策定と社内調整の実施
・サプライヤーとのコスト削減ワークショップの主導または参加
・サプライヤーとの契約の維持
・コンプライアンス
・社員エンゲージメント向上
▼職場環境
・在宅勤務可能
・綺麗で落ち着いた環境で勤務
・食堂や購買施設あり
・部署人数11名（うち1名女性）
・部署平均年齢40～50代
・会社平均年齢42歳
・平均勤続年数17.4年
・平均有給休暇取得日数12.8日（前年度実績2023年度）
・月平均所定外労働時間10時間（前年度実績）
・前年度（2023年）の育児休業取得対象者数 女性2名 男性11名 合計13名
・前年度（2023年）の育児休業取得者数 女性2名 男性3名 合計５名
＜勤務時間＞
就業時間：8：15～17：00
休憩時間：45分 （12:15?13:00）
実働時間：８時間00分
時間外勤務あり ほぼ無し
フレックスタイム制導入（ノンコア）
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求める人材
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＜必須条件＞
普通自動車免許必須（通勤のため）
製造業分野で最低3年以上の購買管理職経験
購買専門用語や関連法規などの購買業務の専門的な知識
製造業の購買での最低3年間の購買実務経験
＜必要なパーソナルスキル＞
結果にこだわり、達成への強い意志を持っている。
ビジネス改善のためのあらたなアイデアについて、積極的な姿勢を持っている。
戦略的な業務と作業遂行のバランスできている。
高いコミュニケーション能力を持っている。（話す力、書く力、伝える力）
＜優遇条件＞
商用車ビジネス分析や、物流戦略管理の経験者は優遇。
また、部門横断的な活動経験者も優遇。
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勤務地
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勤務地 富山市婦中町道場１番地
事業所名 三菱ふそうバス製造株式会社
通勤 自動車通勤可能（駐車場無償）
転勤 なし
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（屋外喫煙所有）
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