購買・資材・貿易・物流／社宅・家賃補助制度／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

★東証プライム上場、半導体検査装置で世界シェア100％製品を有し、海外売上比率は80％以上。世界最先端の製品開発を支えています★
★5年間の成長率は400％以上、平均年収1600万円超えの超優良企業です。異業界からのご応募も歓迎しています★

「【新横浜】輸出管理・該非判定｜在宅・フレックス可｜プライム」のポジションの求人です
5G、IoT等、半導体の需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にて、世界シェア100%の製品である、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して「該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理」に関する業務をご担当頂きます。

【募集背景】
受注増、業績急拡大に伴う増員。
半導体製造技術である 「EUV」が今後の半導体製造の主流となり、「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が世界シェア100%を保有。
今後半導体メーカーがEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。

【必須要件】
■メーカーでの該非判定業務のご経験
■理系のバックグラウンドをお持ちの方

神奈川県
横浜市港北区新横浜2-10-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【埼玉】物流業務◆プライム市場/フルフレックス」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤　当面無
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり

【組織構成】
■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課
■年齢層　40～50代

【必須要件】
■フォークリフト運転技能者免許
■入荷～入出庫業務経験者もしくは情報管理経験


【歓迎要件】
・SAP操作経験

埼玉県
飯能市茜台2-7-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★
●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少ない働きやすい環境です●

「【東京】公共事業における契約・購買業務」のポジションの求人です
【募集背景】
今季の管理部問人材を確保するための募集となります。

【期待する役割】
契約・購買課にて下記業務をお任せ致します。

【職務内容】
■入札公告の作成
■開札又は見積合わせ事務
■契約書の作成及び契約締結事務
■契約実績のとりまとめ等
■上記の他、契約・発注に係る各種事務

【組織構成】
管理部　契約・購買課

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【必須要件】
■行政もしくは独立行政法人での契約・入札実務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
▼公共工事の契約実務経験を有し建設業法にも精通している方

東京都
港区芝1-7-17住友不動産芝ビル3号館3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】物流業務 ◆プライム市場/フルフレックス」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
八王子工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場に異動される方のポジションを補充し体制強化を行うため

【働き方】
■基本出社
■転勤　当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり

【組織構成】
■配属予定部署　八王子工場生産管理部物流課
■人数構成　35名
■年齢層　40～50代

【必須要件】
■フォークリフト運転技能者免許
■装置梱包出荷業務 / 宅急便梱包出荷業務/情報管理/見積取得/作業手配依頼/配車管理/日程管理　


【歓迎要件】
・SAP操作経験

東京都
八王子市石川町2968-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【相模原市】サプライチェーン管理・改革担当」のポジションの求人です
【業務内容】
サプライチェーン管理、及び改革業務に従事頂きます。

・原材料の調達および仕入先との交渉・管理
・生産計画の立案・調整（営業部門からの受注情報を基に製造工程へ展開）
・外注加工先の管理（発注数量の決定、納期調整、コスト評価）
・在庫管理および適正在庫の維持
・営業部門との連携による顧客納期対応
・サプライチェーン全体の最適化（コスト削減、リードタイム短縮）
・DXなどを活用した上記業務の改善・改革

＜関連拠点＞
国内生産拠点：相模原事業所（神奈川県）、四日市事業所（三重県）、生産協力先（長野県）
海外生産拠点：生産協力先（中国、ミャンマー）

【配属部署】
クリエイティブ・テクノロジー事業部門　情報通信デバイス事業部　業務部

【キャリア】
中期的には、業務部のマネージャーとしてサプライチェーン管理・及び改革にリーダーシップ発揮して頂く事を期待しています。

【必須要件】
・製造業における生産管理または購買・外注管理の実務経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・貿易業務・物流業務の経験
・ERPシステムの使用経験
・外注先との折衝・調整経験
・DX関連プロジェクトへの参画経験
・将来的にはTOEIC480点以上が求められます。英語を使用することへ抵抗感がなく、英語力向上に向けた意欲があれば問題ございません。

神奈川県
相模原市緑区5丁目8番1号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【秦野/即戦力採用】購買（樹脂材料、樹脂成形品、電子部品等）」のポジションの求人です
【募集の背景】
同社ではランプを中心とした自動車部品を生産しており、グローバル拠点での生産量が増えてきている状況です。購買本部では、グローバル拠点で使用する部品、材料のレイアウトや価格決定を行い製品の原価を作りを行います。部品取引先の新規開拓、最適な価格で購入する、サプライチェーンの決定、取引先との窓口等の会社にとって重要な業務を担当してもらいます。
世界で活躍できるバイヤーを募集しています。

【業務内容】
海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務

海外国内拠点別に担当を持って、拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、原価低減などにかかわっていただきます。

■担当製品：
同社が生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります。

【配属部門】
購買本部 ＳＣＭ部 ア大・中国課　26名
※日本、米州、ア大中国の課で構成されており、8名程度の方が勤務

【仕事の魅力】
海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことになりますので、一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。

【キャリアパス】
学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します。

【働き方】
・フレックス勤務：あり（コアタイム：13:00-15:00）
・外出・出張：国内海外含め3か月1回程度

【定年】
65歳　※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：有（コアタイム：13:00-15:00）
■全社平均残業時間：20.3時間/月
■有給休暇取得日数：13日/年間
※2024年度実績

【必須要件】
■製造業における購買、調達経験者


【歓迎要件】
・英語等外国語を使用した業務経験者
・電子半導体の知識、コスト分析できる購買経験者

神奈川県
秦野市曽屋400秦野製作所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】計画管理◆フルフレックス/プライム」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
当社の八王子工場にて計画管理業務を行っていただきます。
■装置、部品の生産計画立案
■在庫部品の管理、計画立案
■製品生産に関わる各工程の生産調整
■装置の受注から、出荷まで生産工程管理
■装置原価管理

【働き方】
■原則出社
■転勤 当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり

【必須要件】
■生産計画部門もしくは調達部門経験
■量産品の生産管理や工程管理の経験・知識


【歓迎要件】
・機械図面、機械部品に携わった経験
・機械系図面の読解力
・製造業務の作業経験（研修、応援など含む）
・電気図面、電気部品に携わった経験
・電気系図面の読解力
・生産技術に携わった経験

東京都
八王子市石川町2968-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■物流業界での豊富な業務経験のもと、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案と実行、および年度計画や費用計画の策定・進捗管理
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトのリーディング
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理

【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。

【事業規模】従業員数（派遣含む）750名

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・平均残業時間30時間程度
・自動車通勤可能

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【必須要件】
・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を3年以上経験
・生産、調達、物流などのサプライチェーン領域の実務経験を10年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキルと部門を巻き込むリーダーシップ
【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験とロジスティクス全般の知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）
・プロジェクトマネジメントスキル

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社のITシステムや関連サービス・機器・ライセンス等の調達担当をお任せいたします。
より現場やプロジェクトに近い立場として、各プロジェクトに必要なITリソースが何かを事業部門や情報システム部門と連携しながら、同社のITリソースの安定、拡充を担っていただきます。

【職務内容】
同社の各事業部門（石油・天然ガス事業/再生可能エネルギー事業/国内外プロジェクト・操業）に必要な、ITシステム、インフラ、ソフトウェア、ハードウェア及び研究設備等の調達、契約（和文・英文）に関連する以下の業務をお任せいたします。

・IT調達カテゴリー戦略の立案
・個別調達計画の作成、入札業者リスト作成、契約文書作成
・ベンダーとの価格、契約条件交渉
・社内関係部門との発注先・条件等に対する合意形成
・発注承認文書の作成
・検収、支払い関連業務
・契約変更に伴う業者との交渉、承認文書の作成
・業務プロセス、規程類、標準契約テンプレートの継続的改善
・単価データ、ベンダー評価等のデータ整理、アップデート、ベンチマーク化の実行

※まずは、IT調達を念頭に、当社の情報システム部門と連携し、情報システムに関する調達業務を中心に担っていただき、その後同社業務に関するその他の調達業務に活躍の場を広げていただく可能性があります。

【配属先】
▽サプライチェーンユニット：62名
・プロジェクト調達グループ
・サプライチェーン企画グループ（本ポジションの想定）
・保険調達グループ
・施設調達グループ
・操業調達グループ

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
同社事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進といった事業目標の達成には、コスト競争力のある効率的な調達・契約業務の推進が不可欠です。
事業活動の拡大により、IT関連支出も継続的に拡大が続いており、効率的かつ戦略的なIT関連調達の重要性が高まっています。IT関連部門を支える調達のスペシャリストとして、本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。

【応募者へのメッセージ】
調達部…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるIT調達業務に関する3年以上の業務経験
・事業会社における情報システム部門における5年以上の業務経験
・ITベンダーのSI部門や営業部門での業務経験
■英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

【歓迎要件】
・発注側、受注側いずれかにおいて大型ITプロジェクトにおける契約交渉
・購買システム（SAP MM等）に関する知識、使用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、コスト競争力のある契約・調達業務の推進が不可欠です。そうした契約・調達部門へのニーズは増しており、それらに効果的に応えるべく本分野で即戦力としてご活躍頂ける経験者の方にチームの一員となって頂き組織の拡充を図りたいと考えます。

【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【配属部門の業務概要等）】
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

【必須要件】
■製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における以下経験者
・資材調達/契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）
・サプライチェーン関連業務の実務経験
【歓迎要件】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格（CPP、CIPS、CPSM等）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）
■予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）
■決算業務（決算未払処理・進行基準管理）

当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。

【働き方について】
～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～
■20時にPCシャットダウンされるため、ワークライフバランスが整います。
■MOSｔ（モス）活動
Ｌ グループ統一 ノー残業デー/部門早帰りデー
Ｌ 作業所業務の削減　※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施
■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です
■直行直帰可能
■HASEKO CLINIC
具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。

【外部評価】
・「健康経営優良法人 ホワイト500」認定
※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。
・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得
※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が認定するもの。

【会社の特徴】
同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）を
トータルプロデュースしています。
自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約70万戸の施工実績があります。

離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【必須要件】
※いずれか必須
・電気設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）
・衛生設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）


【歓迎要件】
下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・購買業務の経験のある方
・１級管工事施工管理技士、１級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
・電気設備に関する購買管理業務の経験のある方
・衛生設備に関する購買管理業務の経験のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

自動車照明業界において国内トップクラスのシェアを有するランプメーカーです。
これまでの経験を活かして幅広くご活躍いただけます。
自己啓発支援制度や社内留学制度、全社員にオープンな評価制度など、スキルアップが可能な環境を整えていて、平均勤続年数は18年以上と長期的に就業できる環境があります。

購買領域における経験、知見を活かしたマネージャーとしての管理業務をご担当いただきます。

以下全ての条件を満たす方
・製造業における購買、調達経験者
・管理職経験

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業について】
■福祉用具レンタル事業
市場規模は2017年度3,222億円から2025年度には約3,921億円へと拡大中。年平均成長率は約105～110％が見込まれています。今後とも少子高齢化による介護・福祉関連に継続的な需要が見込まれており、国内だけでなく中国や韓国といったアジア圏における需要も高まっています。日本における介護ビジネスにおいて、「デジタル化」との親和性が高く、加えて高齢者のQOLの向上がいずれ一般消費者家庭にも普及していくことが見込まれています。

社会課題である「少子高齢化」は日本から発祥しており、同社では事業を通じて「高齢化した世界が良い未来になっていく」というビジョンを目指しています。日本国内から世界に向けたビジネス展開も実現可能な領域であり、今後とも目が離せない業界です。

【期待する役割】
ホームケア事業本部の売上・利益予算達成を目的とし、サプライチェーン全般を統括するマネージャーとして、SCM戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計などSCM部門の業務全般をマネジメントするポジションです。
購買から在庫管理・洗浄・倉庫管理・出荷までの業務の中で、現場目線で課題を発見・解決しコスト改善・業務改善を率先して行っていただきます。
また営業部門と率先して連携し、業界NO1を目指す事業部方針に則り、部門を牽引していただくことを期待します。

【募集背景】
同社は2022年ごろから経営陣をはじめとして、長期ビジョン2030（売上850億円）達成に向けて積極的な投資を続けてきました。業界問わず最前線で活躍されてきたプロ人材の採用、競合先のM＆Aをはじめとした拠点、組織の拡大、拡大・改変する組織に適した制度の設計から定着、基幹システムの刷新など急速に改革を進めています。
その環境下において、グローバル展開もアジア圏を中心に進めており、現在のSCM部長を海外責任者の方が兼務している状況です。
引き続き海外事業を注力していくにあたり、現在兼務しているSCM部長の業務を引き継ぎ、お任せできる方を募集します。

【職務内容】
■購買業務
・定期的に購買しているメーカーとのコミュニケーション
・コストダウン交渉とコストダウン目標の達成
・安定納期の取り組み

■在庫管理業務
・商品稼働率を向上させるための…

【必須要件】
■事業会社、またはコンサル業界でSCM領域の課題抽出から解決に向けた施策の立案、運営までの一連業務における経験を有する方
■50名規模の組織のマネジメント経験を有する方


【歓迎要件】
▼事業戦略立案のご経験 （事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど）
▼売上100億円以上の企業での経営企画、社長室でのマネージャーのご経験
▼投資ファンド、事業会社での出資先企業の事業計画立案・実行支援のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案、およびコスト削減とサービスレベルを向上させる施策の策定
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの分析と改善策の実行
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理

【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。

【事業規模】物流グループ約20名
グループマネージャー
マネージャー　★本ポジション
その他メンバー（３チームに分かれている）

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・自動車通勤可能
※当ポジションは、管理監督者のため、労働基準法で定められた労働時間、休憩、休日の制限を受けません

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケ…

【必須要件】
・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を２年以上経験
・生産、調達、物流のサプライチェーン領域の実務経験を5年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験と物流管理に関する知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

グローバルSCM推進担当としてライバルに勝てる供給スピード（玉切れなしの供給）、業務効率化、在庫の適正化の両得を目指し、海外拠点の供給・SCM担当部門と連携や自ら海外拠点に出向し、需給調整実務の適正化の指導、部門を跨るSCM改善を推進いただきます。

【具体的には】
（１）受給調整実務の適正化の指導：
空調機完成品の受払計画 （PSI=生産,販売,在庫） を多角的にデータ分析、課題を定量化、適正化に向けた対策を海外拠点担当部門と協業で立案し実行する。

（２）部門横串でのSCM改善アクションプランの立案と推進：
■業務フロー・ITシステムのグローバル標準要件を作成、現地への導入・定着を実行する。
■KPI（※）を用いたPDCAサイクルの導入・定着を実行する。
（※）SCM関係の評価指標（納期遵守率、リードタイム、在庫金額・日数、SCMコスト等）

【使用ツール等】
各種Officeソフト

【本ポジションの魅力・やりがい】
◎製品の供給力は、会社の競争力を左右する大きな要素です。
　他社に勝てるSCM実現を目指し、2～5年後に海外拠点のSCM責任者を担って頂くことを期待します。
◎海外拠点のスタッフ（現地人や日本からの出向者）との文化・立場を超えたコミュニケーションを、ロジカルかつ熱意をもって行うことで、現地と信頼関係を築きながら業務します。
　困難にあっても、次の打ち手を議論し実行することで、成果が出た時の喜びをグローバルの規模でともに分かち合うことが出来ます。
◎サプライチェーンの改善には、自部門のみならず関係する部門全てとの横串での連携が必要です。
　全体最適の高い視座をもち、関係者と幅広く改善を実行することで、経営効果創出（CS向上と会社の収益向上）に貢献することができます。
◎製品供給品質は業界トップクラスであり、その中で高度なSCM知識と同社独自の生産方式や需給システムなどを習得することができます。

【キャリアパス】
海外拠点のSCM責任者として企業運営における中枢となる役割等を担うことができます。

【必須要件】
■供給管理、需給調整等、グローバルでのSCM経験
■ビジネスレベルの英語力
■管理職経験


【歓迎要件】
■海外での営業業務経験がある方
■社内外の業務改革プロジェクトに携わったことがある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

長期就業したい方、腰をすえて働きたい方にお勧めの求人です。
社長のご意向・お考えもあり、設立以来リストラを行ったことはありません。平均勤続年数は18年、入社3年未満の退職率は約3％と働きやすい環境です。
おすすめポイントの多い魅力的な企業ですので、ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■商環境事業の内装工事における購買業務を担当していただきます。

【具体的には】
■スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する内装工事積算・見積比較業務（購買業務）

【働き方】
■内勤が主ですが、現場確認外勤も徐々に増加予定です。
■テレワークが可能です。
■夜間業務はございません。
■月2～3回程度短期出張はございますが、長期出張はございません。

■内装工事の発注実務経験をお持ちの方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業130年の世界最大のグローバルな楽器メーカー/働きやすさや企業風土は大変評判が良いです./ワールドワイドに展開する楽器トップブランドメーカーにて幅広く経験をしたい方にマッチ

「メカ部品、材料調達部門のグループリーダー」のポジションの求人です
当社は楽器と音響製品のモノづくりにおいてメカ部品および材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。近年、原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、従来の体制では調達コストの最適化や事業継続性のリスクが高いサプライヤーからの安定供給の維持に課題が生じています。こうした環境変化に対応するため、調達戦略の高度化とグローバルなサプライヤー開拓の推進、VA/VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上が不可欠です。さらに、サプライヤーとの信頼関係構築やCSR対応を強化し、持続可能な調達体制を確立することも求められています。

本ポジションでは、メカ部品・材料調達の専門知識を活かし、調達機能の強化を通じて安定供給とコスト競争力を実現し、事業成長に貢献することを目的としています。


【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html
https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/

【業務内容】
・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄、鋼材、樹脂、特殊素材など）の調達戦略の立案・実行
・サプライヤー選定・評価・契約交渉、コストダウン施策の推進
・調達チームのマネジメント（メンバー育成・業務進捗管理）
・品質・納期・コストの最適化を目指した購買計画と実行マネジメント
・国内外サプライヤーとの折衝、グローバル調達推進への参画

【役割】
共通の目的達成に向けてチームを導き、環境を整え、メンバーを育成する
・目標設定：チームの共通目的を明確にし、達成に向けた方向性を示す
・計画立案と遂行：業務計画を策定し、進捗を管理・改善する
・模範となる行動：自ら率先して行動し、メンバーのモチベーションを維持する
・メンバー育成：個々の能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る
・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える
・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導くリーダーシップを発揮する

【募集人数】１名
…

【必須要件】
・調達・購買業務の実務経験（5年以上）
・10名以上のグループのマネジメント経験（2年以上）
・メカ部品および材料に関する知識（加工方法、材料特性、コスト構造など）
・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験
・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方
・コスト意識と品質意識の両立ができる方
・チームを牽引し、課題解決に積極的に取り組める方
【歓迎要件】
・英語又は中国語又はインドネシア語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験

静岡県
浜松市中央区中沢町10-1本社地区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】航空・宇宙・防衛事業領域の調達」のポジションの求人です
【期待する役割】
防衛あるいは民間航空機用エンジンや艦艇用ガスタービンエンジン、ロケットエンジンのターボポンプ等を始めとした、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における製品の製造・修理等に要する購入品や外注品の調達業務をお任せします。
部全体の買付額は数千億となり、一人あたりの買付額でも数十億円を担当するような規模の大きな業務に携わっていただきます。

【具体的には】
当部は国内メーカー向けのチーム、海外メーカー向けチーム、材料チームに分かれておりご経験・ご希望に応じて海外メーカー向けチームか材料チームへのいずれかの配属を決定致します。
※ご経験やスキルを踏まえ、管理職あるいは担当管理職（部下無しの実務スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

《業務詳細》
1.　担当品目の調達戦略立案・実施
2.　戦略に基づくサプライチェーン維持管理
3.　調達コスト分析・評価・原価低減活動
4.　取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5.　調達発注業務（取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務）

※管理職採用となった場合※
航空エンジン部品は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。
そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。
航空機需要の増加に伴い、当事業領域の主力ビジネスであるエンジン生産・MROビジネスも更なる拡大が見込まれます。
調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。世界中の人が乗る航空機エンジン部品の調達に、グローバルに携わることができます。

【働き方】
・月平均残業25時間程度でコアタイム無しのフ…

【必須要件】
■製造業における調達・購買経験をお持ちの方
■英語を使用することに抵抗が無い方（TOEIC:500点以上目安）
【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
◆量産品の調達経験をお持ちの方
◆メンバーを持ち、業務のマネジメントおよびチームを取りまとめてきた経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力（最低でも簡単な英語の読み書きができる程度）

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【茨城】部品調達（ディフェンスシステム事業部/主任想定）」のポジションの求人です
【期待する役割】
日立製作所のディフェンス事業における調達業務。調達品目は機構部品（板金加工品や樹脂成形品）、完成装置品、半導体、電子部品など多岐に渡りますが、担当頂く品目は採用後に決定します。また、OJT期間終了後においては、管掌頂くチームメンバの業務進捗取り纏めも実施頂くことを期待した募集となります。

【職務詳細】
以下の職務を上長と相談しながら遂行します。
・取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期・取引条件等）
・納期管理（納期回答入手、調整）
・新規取引先選定、評価
・調達戦略の企画、立案、遂行
・その他調達に関するコンプライアンス管理等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当事業部は保有するハード生産技術と情報システム構築技術をベースに顧客課題を解決するソリューション提供を行っており、当事業で調達部門は各自が担当する調達品目の多岐に渡る情報を収集、プロジェクトメンバへ展開した上で、様々な調達課題の解決に取り組む重要な役割を担っています。
・顧客窓口が営業部門である一方、対社外調達先の窓口は調達部門が担うため交渉等が伴う場合も多いですが、上長をはじめ調達部門の他品目担当メンバとも連携をとりながらチームとして業務を推進を推進しています。
・調達人員のキャリアパスは担当品目のローテションを通じて品目全般を見れるようになる人や特定品目のスペシャリストになる人など様々でありますが、定期の個人面談を通じて自身の希望に極力沿うようにしています。

【働く環境】
・配属組織：調達第5グループは茨城土浦勤務者7人のグループであり、女性3名、男性4名の比率です。社内外の対応など厳しい業務側面がありながらも、グループ全員でコミュニケーションをとり助け合いながら明るい雰囲気のもと「ワンチーム」として業務を推進しています。
・働き方について：ほぼ出社していますがリモート勤務も可能です。OJTや社内・取引先との打合せは対面で実施することが多いので必要時には出社を依頼することもありますが、働き方には柔軟性を持っている職場です。

【募集背景】
日本での防衛事業予算増加が見込まれる中、日立のデイフェンス事業規模も足元から拡大見通しで、当環…

【必須要件】
■下記（1）（2）いずれかのご経験をお持ちの方
（1）調達業務のご経験をお持ちで取引先とのコミュニケーションを主導いただける方
（2）購買業務のご経験
■部下（チームメンバ）や後進の指導・主導経験

茨城県
土浦市神立東603番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【千葉】ロジスティクス企画・改善リーダー候補」のポジションの求人です
【部署のミッション及び概要】
サプライチェーン部は、建築ガラス事業部門における以下の業務を担っています。
・お客様からの受発注業務
・各種資材及び素板・加工ガラスの国内外からの調達業務・貿易業務
・千葉事業所内にて生産している素板ガラス生産計画
・千葉事業所内の素板ガラス、加工ガラスの在庫・入出庫管理
・日本国内の輸配送管理

【業務内容】
当面はサプライチェーン部ロジスティクスセンター傘下の製品管理グループの幹部候補として、主に下記を担当していただきロジスティクス全般に関わる業務改善に取り組んでいただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１）ロジスティクスセンター全体の物流最適化（効率化・コストダウン等）の推進
２）物流課題に対する方針の立案とマネジメント
３）DX化PJへの参画　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
４）場内協力会社様の管理と協業推進

【配属部署】
建築ガラス事業部門　サプライチェーン部
（日本板硝子ビルディングプロダクツ（株）サプライチェーン部門　ロジスティクスセンター　製品管理グループ　への出向）

【キャリア】
将来的には下記のようなマネジメント業務をお任せすることを想定しております。
・ロジスティクスセンター全体のマネジメント
・サプライチェーン部門全体の統括

【本ポジションの魅力】
ご自身のアイデアを業務改善に取り入れ・実現化出来ること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
上下隔たりなくオープンにディスカッションが展開出来るため、チーム一丸にて仕事に取り組める。

【必須要件】
・ロジスティクスまたは関連分野での実務経験

【歓迎要件】
・ロジスティクスまたは関連分野での実務経験（3年以上）
・工場事業所での勤務経験
・DX推進の経験
・該当職務では必要ありませんが、入社後はTOEIC470点以上が期待されます。学習意欲があれば問題ありません。
＜求める人物像＞
・チームでの協働およびプロジェクト管理能力
・優れたコミュニケーション能力と交渉力
・業務改善や課題解決に粘り強く取り組みたい方

千葉県
市原市姉崎海岸6

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！

「【東京】安全保障貿易管理の事務局　※業界トップクラス」のポジションの求人です
【期待する役割】
安全保障貿易管理の事務局として、航空・宇宙・防衛事業領域全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。
メイン業務は輸出取引案件の審査となります。

【具体的には】
（1）輸出取引案件の審査（取引先、用途、該非判定の妥当性確認等）
（2）教育研修の講師担当（原則オンライン研修）
（3）輸出管理業務に対する監査（年1回）
（4）制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考える）　（5）米国輸出管理規則（EAR）をはじめとする国内外の法令遵守の確認
（6）貿易実務に関連する部門へのアドバイス
（7）海外ステークホルダーとの調整

【働き方】
平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。
出社とリモートワーク（週1～2回想定）のハイブリット勤務を想定しております。
業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。

【ポジションの魅力】
個別案件の審査から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
航空・宇宙・防衛に関する製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場で業務や人に関わることができます。

【募集背景】
昨今、輸出管理業務の範囲が経済安全保障及び防衛装備移転の領域にまで広がり、頻繁に改正される各種関連法令をタイムリーに把握し、対応していくことが求められております。
上記を踏まえ、体制強化を目的とした増員募集をいたします。

【組織構成】
情報安全部　全体で3名、キャリア入社2名

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様な…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須となります※
■メーカーにて安全保障貿易管理、輸出通関手続・管理など、貿易関連業務の経験
■英語力：TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力

東京都
昭島市代官山三丁目２番１号

中途採用者が数多く活躍している東証プライム上場の優良企業です。国内の中途入社者の割合は約3割に及び、社長をはじめとした役員クラスにも中途入社の方々がおり、経営の舵取りにあたっていますが、新卒であろうと中途であろうと処遇にまったく区別はなく、実力を発揮すればそれにふさわしいポジションを得ることができます。是非お気軽にお問い合わせ下さい。

■インクジェットプリントヘッドにおける開発購買・調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進

【魅力・やりがい】
同社のインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。また同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術・営業等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。また、関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につくかつモノづくりの最前線で生産...

下記いずれも必須
・電子部品、デバイス、半導体関連もしくはその他製造メーカーにおける購買・調達業務経験
・簡単なメールのやり取りができる程度の英語力（目安：TOEIC500点程度）
・資料作成能力：Excel（図表グラフ、関数）／PowerPoint（図表、アニメーション）

長野県

★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】同社で取り組んでいる人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。更に、基幹ロケット（H3、イプシロンS）の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発が進められており、当社が得意とする固体ロケットモ…

「【富岡】航空機用エンジン部品・宇宙/防衛機器の調達」のポジションの求人です
【募集背景】
航空・宇宙・防衛分野ではそれぞれの製品で今後更なる増産が見込まれており、調達規模も年々増加しています。
事業規模拡大とサプライチェーンの新規立ち上げおよびグローバル化に伴い、国内及び協定国からの海外調達を中心に新規サプライヤーの開拓が必要となっています。自身が調達に関わった製品が空を飛んだり、宇宙へ打ち上げられたり、日本の防衛に寄与したりと、成果が目に見えやすい環境で業務することができます。

【期待する役割】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、宇宙・防衛関連機器における材料や装置、機械加工などの調達業務をお任せいたします。
航空エンジン部品や防衛・宇宙関連機器は参入障壁が高く、品質要件が厳しいことからも、供給が可能なサプライヤーは限定されています。そのため、バイイングパワーの強い国内外の大手競合企業に負けずに、如何に量産品を安定供給することができるかということが重要なミッションとなります。

更に、日本の宇宙開発は政府の宇宙戦略基金の創設や予算拡充により、これまでにない追い風を受けています。新たなロケットシステム開発をはじめ、これまで以上に大型で難易度の高いプロジェクトへの挑戦や民間ビジネスとしての拡大が見込まれており、新たなサプライヤーの開拓からコスト意識を持ったサプライチェーンの立ち上げおよび調達戦略の立案～実務までを設計・開発部門を始めとしたステークホルダーを巻き込みながら、担当いただきます。調達額も増加傾向にあり、規模の大きいかつダイナミックな調達業務に携わっていただきます。

※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。
※ご入社後すぐ、本事業を担当する「（株）IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【業務内容】
当部は航空チーム、宇宙・防衛チームに分かれており、サプライヤー毎に担当が分かれています。これまでのご経験に合わせて、配属するチームや担当品目を検討いたします。

具体的に：
■担当品目の調達戦略立案・実施
■戦略に基づくサプライチェーン維持管理および国内外の新規取…

【必須要件】
■サプライヤーの開拓からサプライチェーン立ち上げまでの一連の流れにおける経験をお持ちの方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
・製造業における調達業務の経験
・海外調達業務経験
・調達戦略企画・分析の経験
・海外貿易実務の経験
・チームの取りまとめやマネジメント経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC：650点以上目安）

群馬県
富岡市藤木900IHIエアロスペース富岡事業所　※マイカー通勤可/社用バス利用可

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【東京】販売物流管理部／貿易実務・物流管理 業務改善」のポジションの求人です
【期待する役割】
業務イノベーショングループ（販売物流管理部内での業務改革を担当）にて推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整を中心に従事いただきます。

【具体的には】
■業務イノベーショングループが推進する業務・プロジェクト全体の管理・調整
■個別業務およびプロジェクトの推進におけるPMO的役割の遂行
■スケジュール作成および進捗管理、課題管理
■リスク管理、先読みによる課題抽出と対策提案
■パワーポイントを用いた資料作成および報告資料への落とし込み
■定例会議運営、会議の議事録作成
■国内外メンバーとの英語での会議対応

【ポジションの魅力】
＜業務のやりがい＞
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。

【働き方】
海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです。
フレックス勤務可能なため柔軟な働き方が可能です
残業状況：残業状況：20-30h　繁忙期：40h

【募集背景】
近年、事業規模拡大に伴い、物流・貿易管理業務の更なる効率化と高度化が不可欠になっており…

【必須要件】
・PMO経験またはプロジェクトマネジメントに関わる業務経験
・プロジェクト計画の立案、進捗・課題管理、リスク管理の実務経験
・物流、SCM、貿易に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安）
※英語にて海外との会議が発生いたします。

東京都
港区赤坂 5-3-1　赤坂Bizタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【神奈川/秦野】グローバル購買（管理職）」のポジションの求人です
【募集の背景】
このたび、生産規模の拡大に伴い、購買本部における業務をマネジメントいただける方を募集いたします。

同社は、ランプを中心とした自動車部品や、LEDなどの電子デバイスを生産しています。現在、グローバル拠点での受注拡大に伴い、生産規模を拡大しております。

購買本部では、取引先との窓口として、グローバル拠点で使用する部品・材料のレイアウト設計や価格決定を行い、製品の原価を作り込む役割を担っています。また、将来の購買戦略の企画、部品取引先の新規開拓、安全かつ最適価格での調達を実現するためのサプライチェーン構築など、会社経営に直結する重要な業務を担っています。

【業務内容】
購買領域における経験、知見を活かしたマネージャーとしての管理業務をお任せします。
※適性にあった配属先を、選考を通しご提案させていただきます。

具体的に：
・企画管理：サステナビリティな企業を実現するための購買施策や企画/実績管理のマネジメント
・原価戦略：新製品開発購買、メーカーレイアウト、購買戦略立案のマネジメント
・購買技術：VA・VEや取引形態など様々な視点による改善活動のマネジメント
・SCM（サプライチェーンマネジメント）：グローバル拠点とコミニュケーションを行い購買戦略を実行するマネジメント

【キャリアパス】
本人の適性も踏まえて、グローバル生産拠点の品質機能および生産部門での業務経験を積むことができます。また、品質第一の業務を行うための技術部門などの業務も経験できます。

【配属部署】
購買本部　
┗原価戦略部　約53名
　┗企画管理課　9名
　┗原価戦略課　10名
　┗購買技術課　8名
┗購買本部　SCM部　米州課　または　ア大・中国課　約26名

※以下のいずれかの領域で、経験・スキルを活かしてご活躍いただける方を募集します。
・企画管理：購買施策の企画立案や実績管理を行い、社内外との連携を通じて企業のサステナビリティ実現に貢献。
・原価戦略：新製品開発やメーカーレイアウト決定に向け営業/設計部門と整合を図り、最適な購買戦略をを策定。
・購買技術：技術部門と広範囲の情報共有を図り、購入品の仕様/コスト改善を立案、推進。
・S…

【必須要件】
■製造業における購買、調達経験者
■組織マネジメント経験　



【歓迎要件】
・Excel、PowerPoint、PCスキルのある方
・英語等外国語を使用した業務経験者
・半導体電子部品の知識、コスト分析できる購買経験者

神奈川県
秦野市曽屋242秦野テクニカルセンター　※マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「グローバルIT調達」のポジションの求人です
【ポジション概要（募集の背景・目的）】
MUFGグループの海外を含むビジネス拡大に伴い、グローバル全体のIT製品調達の一層のコスト適正化やガバナンス強化が求められております。そうした背景の下、適切なグローバルIT調達を担える方を募集してます。

【業務内容／役割】
・大型システム開発におけるIT調達交渉支援
・海外拠点/他業態と協力してグローバルIT企業との大型契約によるコスト適正化や、ベンダーリレーション構築
・グループ/グローバルの調達ボリュームを活用したコスト削減策や調達手法開発の検討・推進
・最適な調達プロセス見直しや、ライセンス管理高度化などガバナンス向上施策の検討・推進

【配属想定部署】
システム企画部　企画グループ

【想定担当案件（例）】
海外拠点/他業態のボリューム（実績及び今後の需要）を活かし、グローバルIT企業との大規模な包括契約の交渉/締結/管理運用

【成長機会】
日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJフィナンシャル・グループや三菱UFJ銀行のグローバルIT調達の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様な製品調達、言語・文化の異なる海外拠点との協働等、非常にチャレンジングな業務であり、グローバル人材としての成長機会に溢れています。

【想定キャリアパス（職種別）】
本邦にてグローバルIT調達業務でキャリアを重ねていくことを想定しています。またIT調達に関するプロフェッショナルとして活躍いただくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のグローバルIT調達をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。またグローバルIT調達業務での経験を活かし、グローバルITガバナンス関連業務の部署やnon-IT調達の部署で業務を担当していただく機会もあります。

【必須要件】
■下記領域いずれかにおける5年以上の実務経験
・大規模企業等における全社レベルの調達関連業務（ベンダーとの価格交渉・契約実務など）
・英語での実務経験


【歓迎要件】
・金融機関やシステムベンダー等でのIT調達業務経験
・システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務（特に基盤開発）

【語学】
英語（ビジネスレベル：TOEIC800点以上目安）

東京都
千代田区丸の内２－７－１ 三菱UFJ銀行本館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率60%超のグローバル企業」

「【東京】輸出管理（半導体製造装置及び精密測定機器）◆プライム」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
以下安全保障貿易上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）とマネジメント業務を行っていただきます。
■輸出管理の仕組み作り
■該非判定審査および判定指導
■顧客審査（取引審査）
■輸出審査
■輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応
■AEO、通関情報の管理
■NACCSの管理

【募集背景】
嘱託社員の方の後任を採用したいため

【組織構成】
■人数構成　2名
※配属は社長直下の部署となります。

【ポジションの魅力】
少数精鋭の組織です。八王子工場で製造されている半導体製造装置の輸出管理業務を1人で裁量をもって遂行いただくことが可能です。

【働き方】
■原則出社
■転勤当面無し
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり

【必須要件】
■技術、理工系出身
■輸出管理業務経験
■該非判定実務経験
■業務マネジメント経験

東京都
八王子市石川町2968-2

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。

シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。

①各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
②KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う

さらにより難易度の高い業務として、
③各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
④日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑤継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・全体最適に基づいた、グループ会社含む全社購買領域戦略立案
・全社横断プロジェクトのマネジメント実務
・集約購買によるコスト削減施策の実行
・購買領域各種会議体の企画運営

【募集背景】
全社サプライチェーン戦略企画立案・推進体制強化のため。

【配属部署】
SCM推進部　SCM企画・購買グループ

SCM推進部は2025年4月に新たに発足した購買・物流領域の全社統括組織で、全社的な購買・物流領域の課題解決やレベルアップを目的とした施策を立案・実行しています。テーマ達成のため各事業部や事業所、他コーポレート部門と連携し、各事業の個別最適とは異なる全体最適をコンセプトに日々業務に従事しています。

【組織構成】
SCM推進部　部長以下12名在籍、SCM企画・購買グループ：8名（うち兼務3名）、物流グループ：3名
男性：女性=12：１（年齢…60代3名、50台6名、40台3名）

【キャリア】
ご本人のご志向によりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。

【働き方】
〇残業：20時間/月程度　※時期によって上下動あり
〇出張：1～2回/月
〇研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後はOJTでの教育がベースとなります。

【身に着くスキル】
・国内外グループ会社含めた全社統一的な購買領域の戦略を自らデザインし実行・定着化させることにより、知識・ノウハウが身につくだけでなく、社内PJを立ち上げて進めるテーマが多いため企画実行におけるPMO業務や関係者との折衝スキルアップも期待できます。

【他社との差別化ポイント】
当部門が発足するまで購買・物流を総合的に統括する組織が不在だったため、社として手がけたことがないテーマをゼロから立ち上げ、会社全体を動かすことができるダイナミックで貴重な経験ができます。また、企画担当は3名と少数精鋭の部隊になりますので、職階に関係なく経営陣や幹部とコミュニケーションを取る機会が多くあり、若いうちから会社の経営に当事者意識を持って携わることができる環境です。

【必須要件】
購買／SCM関連のご経験5年以上


【歓迎要件】
・ビジネスシーンでの英語使用経験／TOEIC700点以上
・複数の部門をまたがる組織横断的なプロジェクト・テーマを主体的に遂行した経験（機能部門/事業部/製造所は問わない）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。
・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。
・購買先（サプライヤ）の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。
・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。
・「外部委託費（特にコンサル）」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費（什器・物流・レイアウト設計/変更等）」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定（経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい）。

【募集背景】
・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。

【魅力】
・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能
・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。
・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

【必須要件】
■特定の費目領域に関するソーシング、サプライヤ交渉、コストリダクションスキル（経験）。
■利害の異なる内外関係者と円滑に協議を行い合意形成をリードするコミュニケーションスキル

（歓迎要件）
・調達プロフェッショナル認定資格CPP-A級／B級
・Certified Professional in Supply Management
・大企業での購買・調達業務経験
・大量のデータを集計・分析し、施策の活用に活かせる能力
・PCスキル（特にExcel、access、PowerPlatform）
・英語でのコミュニケーション力（TOEIC730以上目安）
・クラウドやERP等、システム構築・運営に知見ある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
医療機器Xロジスティクスの品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。

医療機器Xロジスティクスの品質保証担当として、様々な顧客を品質面からサポート頂きます。

■業務詳細
・医療機器・化粧品等製品に課題をお持ちの企業様への物流・受託製造・滅菌・各種試験のサポート
・医療機器製造におけるQMSの管理
・アウトソーシング受託後、顧客の製造工程や体制/計画等を考慮し、製造及び物流工程における効率化やコスト削減の推進
・顧客から受託した貨物の包装や簡易組立を行う際の管理監督
・洗浄バリデーション並びに包装バリデーションの実施
・ISO13485の管理
・医療機器、化粧品、医薬部外品の維持管理サポート、内部監査対応

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたいたい方、また、顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方
・国内医療機器製造会社又は、医薬品製造会社での品質保証経験
・普通自動車免許（AT可)

【歓迎要件】
・QMS(ISO13485)、薬機法の基礎知識をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

東京都 港区芝、東京都大田区、神奈川県川崎市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＜採用背景＞
当社のお客様（自動車、造船、建築、飲料缶、電子機器など）への鋼材製品、アルミ・銅製品などの素材の安定供給には原料の安定確保が欠かせません。
原料部は所属する鉄鋼アルミ事業部門のみならず素形材事業部門・電力事業部門の原料購買も担っております。
その購買規模は年間約1兆円にのぼり、その大半は外航船を使用した海外からの輸入になります。
世界各地で異常気象発生のリスクや地政学リスクが急速に高まっておりますが、そのような厳しい事業環境においても原料を途切れることなく安定的に確保することが最優先のミッションになっております。
加えて、まだ十分に流通していない、しかし将来必要になるグリーン原料の調達体制を如何にして足元から構築していくのか、これまでに無い新たな調達課題に対して、原料部は情報収集から企画、実行まで幅広く関わります。
既存の事業を通じた「安全・安心で豊かな暮らしの実現」に向け、責任をもって職務を全うするとともに、将来の低炭素・脱炭素の実現に果敢にチャレンジする組織の活性化・強化を目的にその中核となる人材を求めております。

＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 原料部
鉱石室、石炭燃料室、金属室、アルミ・銅室、原料企画室のいずれかの室

・5室体制（取扱い品目別組織）
〇原料企画室
　└部内予算の企画立案、営業部門の後方支援業務（マーケットの情報提供）、船舶傭船業務、支払・決済業務

〇鉱石室
　└鉄鉱石、石灰石等の調達業務

〇石炭燃料室
　└石炭、燃料類の調達業務

〇金属室
　└合金鉄・各種金属類の調達業務

〇アルミ・銅室
　└アルミ・銅の地金・リサイクル原料、アルミスラブ、添加剤の調達業務

〇CN戦略グループ
　└事業部門横断的なカーボンニュートラルに関する各種プロジェクト業務を担当

＜業務内容＞
特定銘柄もしくはサプライヤーを担当する契約業務もしくは需給管理業務の実務担当者をお任せすることになりますが、採用社員段階によっては、係長として室長をサポートし、室組織全体のマネジメント（運営・予算管理等）もお任せすることになります。

＜働き方＞
・平均残業時間：20時間/月程度
・在宅勤務：10回/月まで利用可能

＜キャリアパス＞
・2～3年の経験を経て、購買品目…

【必須要件】
（1）高い論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ちの方
└国内外との取引先と価格交渉等において渡り合うために必要となるため。
（2）ビジネスレベルの英語力（特に読み・書き）をお持ちの方
└契約業務、需給管理業務のいずれにおいても、メールでの折衝やデリバリー調整、英文契約書の読解、海外サプライヤーとの面談・交渉が発生するため。


【歓迎要件】
（1）経理、経営管理の知識
└損益及びCFの管理・想定もおこなっているため
（2）調達部署での経験
└即戦力として活躍いただけるため

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆大手総合物流会社◆未経験者歓迎◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。
本ポジションは調達・購買に関するオペレーションの改善やリードを行っていただきます。

【業務内容】
■調達・購買業務のリード・取り纏め
■DXを用いたオペレーション改革
■業務オペレーション見直し、改善

【配属予定組織】
第一金融事業本部 金融ITマネジメント事業部 事業推進担当

【ポジションの魅力】
■「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」
実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。

■身に着けることができるスキルの多さ
業務を通じて、戦略立案・ロジカルシンキング・プレゼン力・交渉力などのビジネススキルを高めることができます。また、最新テクノロジーや金融・法務・会計などの専門知識を幅広く習得し、多様なステークホルダーとの折衝を通じてマネジメント力も向上します。

■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。
創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。
金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。

■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。
上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。
社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。

■在宅勤務とフレックス勤務でワークライフバランスも保ちながら働くことができます。

【必須要件】
■BPOオペレーションにおける業務改革やマネジメントのご経験


【歓迎要件】
■購買契約・請負契約・委任契約などの知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。

医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。

■業務詳細
医療機器物流センターにおける
・受入検査基準の作成、維持管理
・製品の市場への出荷判定
・各手順書を含めたQMS維持管理業務
・各製造業ライセンスの運用
（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等）
・社内内部監査対応
・販売業管理
・バリデーション
・物流センター内の環境、設備管理
・リスクマネジメント
・現場マネジメント、CS業務

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方

【歓迎要件】
・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
・製造管理、QMS(ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方
・QMS、薬機法に準じた作業手順氏の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

東京都 港区芝、東京都大田区、神奈川県川崎市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社では、これまで埋め立てや焼却により「処理」されてきた下水汚泥を、石炭代替燃料に「再資源化」するプラント（ジェイコンビ）を建設・運営することで、カーボンニュートラル（CN）及び環境に貢献しています。特に運営においては、各プラントから生産された石炭代替燃料（ペレット）を燃料や肥料として外部に販売しております。
プロジェクトの増加に伴い、ペレットの販売量の増加のみならず、顧客の増加や販売スキームの多様化が進んでいます。ペレットのCN及び環境商材としての付加価値を高めながら拡販を目指すべく、即戦力となるキャリア採用にて人財を募集します。

【業務概要】
・ペレットの売買業務（燃料・肥料）
・売買のためのサプライチェーンマネジメント
・新規顧客開拓

【業務詳細】
・ペレットの売買だけでなく、それを安定的に供給するためのサプライチェーンの維持・構築にも携わり、安定的なペレットの売買を実現する、ジェイコンビプラント運営の要となる業務。
（１）製造計画と顧客の利用計画をもとに、燃料・肥料売買計画の策定
（２）燃料・肥料売買の予算策定、予実管理の実施による収益モニタリング
（３）顧客との調整・交渉
（４）輸送業者との調整・交渉
（５）ペレット在庫管理討

【育成プラン】
入社後は、まずOJTにより燃料・肥料売買業務を習得いただきます。
将来的には他の環境商材販売（スラグ・メタル）へのローテーションや、ご自身の適性・ご意向によりキャリアチェンジし、環境事業（EPC営業、SPC管理等）に携わる業務に従事することも可能です。
　※当初勤務地は本社（大崎）です。
　　その後、ご本人の適性や業務内容等に鑑み、子会社（日鉄エコマテリアルズ）への出向や勤務地の変更等の可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・石炭代替燃料としてCo2削減に大きく貢献するペレットのセメント会社や電力会社、再エネ企業への販売を通じて、顧客・地域のCNや環境ニーズの貢献に寄与できま
・国内の肥料用原料（リンなど）の不足に対応できる新しい資源として期待されているペレットに、サプライチェーン構築や販売の初期段階から携わることができます。
・生産から販売まで一貫して携わることのできる業務範囲の広さが魅力です。

【組織構成】
運営事業管理…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・燃料・肥料の調達購買
・資材に関する商社業務経験
【歓迎要件】
▼プラント事業及び化学系の商材知見

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
医療機器×物流の業務です。

主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。

・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。
・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。
・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。
・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。
・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。
・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。
・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたいたい方 また、顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方
・医療機器メーカーでの物流センター運営経験、または物流会社において医療機器又は医薬品又は化粧品を取り扱ったセンター運営の経験がある方

【歓迎要件】・QMS(ISO13485)、GMDP、CSV、薬機法、医療機器業界情報等の知識をお持ちの方
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

東京都 港区芝、東京都大田区、神奈川県川崎市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【購買（将来の課長候補）】空調・塗装プラント国内トップ企業で調達を担う／英語力活かせるチャンスもあり

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集です。
中長期的には部門を牽引いただけるような、マネジメント志向のある方を歓迎しています。
現在の部員が高齢化しており、3年～5年後に課長職を出来る方を募集しております

【職務内容】
自動車塗装プラントおよび空調設備工事における購買・調達業務全般をお任せします。
・AB資材（機器・材料）の見積徴収・価格比較
・価格交渉（市場動向を踏まえた提案含む）
・発注処理・納期管理
・資材価格等のデータ分析・レポート作成

※出張については年数回程度、
課長、部長に昇進した際には海外出張の可能性もございます（主にアジア圏）
※語学力がある方は活かせる業務をお任せしたいと考えております。

【配属先】環境システム事業部　技術統括部　購買管理部　東京購買部　購買1課

【組織構成】
50～60代のベテラン社員が中心。
落ち着いた社風と豊富な知見をもつ仲間が多く丁寧に学べる環境です。

【ご入社後期待すること】
他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、
弊社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたいと考えております。

【魅力・やりがい】
国内トップシェア・世界第2位の塗装プラントを誇る企業で、購買業務のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できるチャンスがあります。近年、社風のオープン化が進んでおり、他業種からの視点も歓迎される風通しのよい環境です。
同社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。

【働きやすさ】
・東京購買部の2024年平均残業時間：21.6時間
・基本的に休日出勤なし
・育児休業復職率100%
・「健康経営優良法人 ホワイト500」
・「スポーツエールカンパニー2024」

【企業概要】
創業100年超の東証プライム上場企業。産業空…

【必須要件】
※履歴書の写真が必須となります。
■購買、調達部門の職務経験（5年以上）
■建築設備業、施工経験（10年以上）

【歓迎要件】
■一級管工事施工管理技士
■ビジネスレベルの英語力（会話）
　※TOEIC 770、英語検定準１級以上 目安

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。
※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。
※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。

＜具体的には＞
チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。
■品目毎の発注戦略立案
■プロジェクト毎の発注先・価格決定
■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応
■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進
■海外事業体（北米・中国）調達業務の支援（発注戦略立案・現地調達化 等）

＜対象部品/材料＞
・原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他）
・機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等
・電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）

【部門ミッション】
売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。
常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、
原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。

【組織構成】
■GX戦略本部　SC戦略推進部　部材室　
SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。
年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。
パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。
初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

【必須要件】
■調達業務のご経験
■英語に抵抗がない方（目安:TOEIC550点以上）
■リーダーやマネジメントのご経験
※メンバークラスでの募集も別途ございます
※選考ポイントとなっている調達業務における「課題解決」や「改善業務」に関する経験を職務経歴書に必ず記載してください


【歓迎要件】
■化学、要素部品、電子に関する製品/工法知識を有する方
■自動車関連の製造業における営業/調達/生管/開発/品管業務経験
※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
国内生産工場の増設に伴う生産量および物流キャパシティの向上や、さらなる海外ビジネスの強化のため、SCMの最適化を進めています。
SCM全体を俯瞰してとらえ、コントロールタワーとしてサプライチェーンネットワーク（主に、海外拠点のPSI・国際物流領域）の改善・強化を推進していただける方を募集いたします。

【業務詳細】
・輸出入での国際輸送業者（フォワーダー）選定と評価
・国際輸送費（AIR/SEA）および海外拠点物流費の可視化と削減施策の策定
・海外拠点のPSIおよび倉庫拠点・物流業者管理
・工場との海外輸出品の生産計画・出荷計画の優先順位の調整
・関係部門・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとることができる、リード役・プロジェクトマネジメント
・メンバーのマネジメントと建設的なフィードバック　など

【必須要件】
■メーカーまたは商社にて「荷主」として、SCM・国際物流企画に関する業務経験（5年以上目安）
■輸出入の貿易実務経験（5年以上目安）
■PSI（受給・在庫）管理の実務経験（5年以上目安）
■管理職としてのマネジメント経験
■英語読み書きレベル
【歓迎要件】
・「モノづくり」に興味・こだわりのある方
・B to C業界の経験者
・医療機器、医薬品業界の経験者
・ビジネス英語でオーラルコミュニケーションができる
・Excel、Wordの使用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆未経験者歓迎◆
総合物流会社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。

▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント）
　実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。
▼営業　
　お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。
　各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。
▼企画開発
　新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。
　顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。
▼コーポレート部門
　社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。
　自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。

入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。
その後は複数の部署を経験し（3～5年ごとにジョブローテーションがございます）、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

◆未経験者歓迎◆
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

神奈川県川崎市川崎区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■輸出管理の実務運営
該非判定（製品が輸出規制対象かどうかの判断）
取引審査業務（輸出先・用途の審査）
輸出許可申請などの実務対応
■体制整備と運用指導
グループ全体の安全保障輸出管理制度の構築
関係部門への運用ルールの指導・サポート
社内教育プログラムの企画・実施
内部監査の実施
■戦略的な課題対応
国際情勢や法改正など環境変化への対応
グループ全体を見渡した新たな課題の発見と解決策の立案
■官公庁対応
経済産業省など行政機関からの要求事項への対応
関係省庁との調整業務


【配属先】
環境安全品質統括室　環境安全品質統括部　レスポンシブルケア推進グループ

【配属先の役割・ミッション】
化学製品の開発から廃棄までの全過程における環境・健康・安全を確保するグループ
・ レスポンシブルケア活動（※）の推進
・ 製品安全情報（SDS、GHSラベル）の管理
・ 環境・安全衛生委員会の運営・官公庁対応や法令チェック
・ ISOマネジメントシステムの維持管理
※化学品の開発から製造、物流、使用、最終消費を経て廃棄に至るすべての過程において、環境・健康・安全を確保し、その成果を公表し、社会との対話・コミュニケーションを行う自主活動


【その他】
経験業界は問いません。当社の他の事業地への出張もあります。
最初はレスポンシブルケア推進グループでの就業となりますがゆくゆくは新しい組織を立ち上げの可能性もございます

【必須要件】
・外為法及び安全保障貿易に関する実務経験
・輸出入取引の一連の流れ（流れ:契約、決済、物流、技術提供等）の理解
・英語力（読み書きレベル）
【歓迎要件】
・商社やメーカーの海外事業部門での勤務経験
・通関士資格
・組織の立ち上げ及びマネジメント経験
・安全保障輸出管理実務能力認定試験のエキスパート

三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。

「世の中にある物流の無駄を省く」

経済のグローバル化、EＣの普及等により、動くモノの「量」は増加の一途を辿り、モノの「動き方」も複雑さを極めています。
また、日本国内においては人口減を背景に物流の担い手が減少、トラックなどのCO２排出による環境問題への取り組みも待ったなしの状況にあります。

一方で、世の中にはまだまだ「無駄な」物流が多く残されています。

例えば、貨物輸送の９０％以上を担うトラック輸送について、積載率（最大積載量に対する実際の積載数量）が４割を下回っている現状があり、極端に言えば、６割のトラックは空の状態で走っていると言えます。

世の中には「無駄」な物流が非常に多く残されており、私たちは、その無駄をなくすとともに、お客さまのビジネス上の課題解決まで踏み込んだサービスを提供することで、取引を拡大しています。また、社会インフラたる物流を支え、守ることは私たちの使命でもあります。

BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る当社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から当社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。

本ポジションでは、日本のゲートウェイ、社会インフラである港湾にて、グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支える港湾オペレーションをマネージしていただきます。

■業務詳細
豊橋神野港を中心に、自動車船、バルク船、コンテナ船等の貨物船の貨物積み降ろし（本船荷役）のオペレーション構築・推進を担っていただきます。
・本船荷役プランニング：国内外の港、船会社と連携をとり、輸出入貨物の積載スペース確認・確保等を行い、荷役計画を立案
・本船荷役フォアマン：本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン(監督者)となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティング
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国の船員(クルー)と平易な英語でのコミュニケーションがベース

【必須要件】
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎:
・本船フォアマン経験者
・当社で長く、成長することができる方
・飽くなき向上心をお持ちの方
・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方
・「自己改革」できる方【

愛知県豊橋市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■設備（建屋、機械装置類）、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
■購入先管理と評価
■コスト削減、安定調達のための戦略立案
■業務ワークフローの整理と効率化の推進

【期待する役割】
■上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施し成果を出すことを期待。
■設備、副資材のグループ集中購買機能としてとしてコスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。
■設備、副資材のグループ集中購買機能としてとしてコスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

【募集背景】
増員：情通・超電導関係設備投資の増大による戦略的増員

【働き方】
■8:30～17:15　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：30時間）※繁忙期で40時間、閑散期で20時間程度の幅があります。

【キャリアパス】
■当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、適性をみて管理職（グループ長）としてグループを牽引して頂きます。
■調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、設備G以外の部署も経験していただきます。

【魅力】
■品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。
■調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。

【必須要件】
■調達実務経験者
■海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが出来る程度の英語力

【歓迎要件】
・MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint）の操作が中級レベル以上
※最低限、Excelの基本的な関数（VlookやIfなど）が使えるレベルを想定しています。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

①ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
②WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
③KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出?解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

◆未経験者歓迎◆大手総合物流会社◆研修制度・福利厚生・Well-Being ・充実◆
清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。

清水港、御前崎港、三河港、市原港、常陸那珂港の各拠点にて、コンテナ船、自動車船、バルク船等の貨物船の貨物の積み降ろし（本船荷役）のオペレーションのマネジメントを担っていただきます。

①本船荷役プランニング…国内外の港、船会社と連携し、輸出貨物の積載スペースの確認・確保、輸入貨物の確認等を行い、荷役計画を立てる
②本船荷役フォアマン…本船入港後、自身が立案したプランをもとに、自身がフォアマン（監督者）となり、重機等を動かす作業スタッフへの指示・命令、フォロー、トラブルシューティングを行う
※貨物船は主に外国船であり、アジア・東欧諸国のクルーたちと平易な英語でのコミュニケーションがベース
③ヤードプランニング／オペレーション…ヤード（貨物の蔵置場所、作業スペース）あるいは貨物上屋（貨物の一次保管倉庫）にて、コンテナ、自動車、鉱石、パルプ、木材等の各貨物特性に合わせた在庫・ロケーション管理、その他付帯作業の管理・監督を行う
④バースプランニング…船会社や各ステベドア（荷役業者）と連携・調整、使用バース（岸壁）の選定、荷役スケジュール、荷役人員の計画を立てる
※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、各ステークホルダー（荷主、船会社、フォワーダー、現場スタッフ、税関等のステークホルダー）を巻き込みながら、オペレーションを実行していきます

【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・当社で長く、成長することができる方

本社（静岡県静岡市清水区）他、当社事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■本ポジションでは購買調達における戦略立案、サプライヤー選定をメインでお任せいたします。
■マネジメント経験をお持ちの方や、複数の部署と連携しながら
購買調達の業務を進めた経験をお持ちの方におすすめのポジションです。

【具体的な業務】
・調達戦略の立案
・契約業務
・新規パートナーの開拓
・調達企画管理業務
・システム開発（ご経験に応じてお任せいたします）

【配属組織について】
■調達本部　50名
■本部内に３つの部があり、適正に応じて配属を決定致します
※各部8~9名（部長、課長3名、主任1~2名、メンバー1~2名）
※本ポジションは課長職での採用を想定しております

【働く環境】
・フレックス利用可能
・在宅勤務可能（週２出社）
・各部門で残業時間の制限目標を設定し、改善活動を積極的に行っております。
（自己申告制ではなく、PC起動時間に紐づく自動管理システムを導入）
https://www.hitachi-hps.co.jp/recruit/career/merit/

【企業の魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
中途入社の方が多く業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 単に日々研究開発に没頭するだけでなく開発アイテムの検討・立案など会社全体の議論にも参画頂けます。 また親会社である日立製作所のチームとも連携して議論・開発ができる環境が整っています。
■穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
■高い定着率
年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験を有する方
・類似業界（建設・空調設備・製造業など）での調達・購買経験
・発注/契約/価格交渉/サプライヤー管理の一連の経験
【歓迎要件】
・サブコン/ゼネコン/設備系ベンダーでの調達経験
・プロジェクト単位の工事調達、原価管理に関する知見
・施工管理の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します