購買・資材・貿易・物流／埼玉県／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞/SCM責任者】NTTグループ　年休122日」のポジションの求人です
【期待する役割】
国産ドローンの開発・製造事業において、サプライチェーン領域の 戦略・企画・立案・マネジメント業務、並びにパートナー選定を含む品質改善業務の責任者をお任せします。

【職務内容】
■販売計画に合わせた生産計画の策定・実行コスト抑制、品質保証、納期遵守を実現するサプライチェーン戦略（部品調達/組立・納品）の 立案・実行（パートナー戦略含む）
■経営指標/SCM数値の直感的な可視化、経営判断に資するマネジメント指標の策定、それに紐づく課題解決
■適時/適量/低コストでの在庫量/移動を実現するSCM部門のマネジメント
■海外部品パートナー（中国メーカー）との交渉
■自部門スタッフのマネジメント

【魅力】
■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！
■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。
■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。
■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

【組織構成】
サービス開発部：社員19名
開発部門：社員16名、パート3名
SCM部門：社員3名、パート1名、派遣1名

【必須要件】
■5年以上の電子部品の選定、購買経験
■特に中国メーカー（バッテリー、部品）とのトラブル対応、改善指導、電気電子部品に対する知見
■サプライチェーン領域での海外サプライヤー企業選定や交渉の経験　
■少量多品種の購買・在庫管理
■全社的な営業戦略・開発戦略に沿った柔軟なマネジメント能力
■電気・電子部品・カーボン関連製造業におけるサプライチェーンマネジメント業務の経験
■海外出張が可能な方

埼玉県
埼玉県朝霞市北原二丁目４－２３

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【埼玉】物流業務◆プライム市場/フルフレックス」のポジションの求人です
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤　当面無
■フルフレックス

【組織構成】
■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課
■年齢層　40～50代

【必須要件】
■フォークリフト運転技能者免許
■入荷～入出庫業務経験者もしくは情報管理経験


【歓迎要件】
▼SAP操作経験

埼玉県
飯能市茜台2-7-1

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
全国7拠点の自社物流センターの業務効率化及びサプライチェーンの最適化を推進する物流企画部門のマネジメントをお任せします。

【職務内容】
■物流戦略
・各地域に応じた物流効率化や物流サービス品質向上による物流コスト削減
・物流フローの見直し
・現場スタッフの教育・指導　
・物流設備（マテハン設備・機器）の企画・導入
・最新技術（DX、ＡＩ、ＩｏＴ等）の企画・導入
等

■現状の業務
・全国7ヵ所の各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応。
・物流現場改善施策の立案、実施（サービスレベルの向上及びコスト削減、・オペレーション効率化等）
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理（ 運賃交渉、契約管理など）　
・物流企画部メンバーのマネジメント
等
※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝などを行っていただく場合があります。

【キャリアステップ】
入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後はご経験を活かして、（同社における）既存のやり方や固定概念にとらわれない方法で物流改革に取り組んでください。中長期的な物流戦略の立案や、そのプロジェクト管理もお任せします。

【組織構成】
物流部（企画チーム）：5名程度（部長1名、他メンバー）

【募集背景】
これから業務効率の更なる向上を図るため、自動化の促進や新しい技術の導入等を進めていきます。現在の業務フローの改善等を含め、物流企画・戦略に精通した方を募集いたします。

【必須要件】
■企業の物流部門や物流会社における、物流企画・物流戦略の経験
■部下のマネジメント経験


【歓迎要件】
▼物流システムやマテハン導入経験
▼各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
▼新物流センター立ち上げ責任者の経験
▼最新の物流関連システムやIOTの知識

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■物流業界での豊富な業務経験のもと、サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案と実行、および年度計画や費用計画の策定・進捗管理
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトのリーディング
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理

【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。

【事業規模】従業員数（派遣含む）750名

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・平均残業時間30時間程度
・自動車通勤可能

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【必須要件】
・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を3年以上経験
・生産、調達、物流などのサプライチェーン領域の実務経験を10年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキルと部門を巻き込むリーダーシップ
【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験とロジスティクス全般の知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）
・プロジェクトマネジメントスキル

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■サプライチェーン全体を俯瞰し、事業の売上・利益貢献に繋がる物流戦略の立案、およびコスト削減とサービスレベルを向上させる施策の策定
■ファイントゥデイホールディングス全体で取り組むサプライチェーン改革プロジェクトに参画し、KPIの分析と改善策の実行
■物流の３ＰＬや原材料サプライヤーといったステークホルダーとの信頼関係醸成、並びに有益な折衝と調整力
■法令順守（労働安全衛生法・消防法・薬機法・輸送関連法規など）に基づいた業務管理
■人材育成計画の立案・推進、労務管理

【当ポジションに期待すること】
・TPS（トヨタ生産方式）をモデルにした生産・供給を行うために、戦略的思考のもと物流を競争優位の源泉として捉えられる視点を持って取り組んでいただくとともに、全社を挙げて推進しているFPS（Finetoday Production System）活動における物流領域のコスト削減やLT短縮などの目標達成に向けて部門を巻き込んだリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

・また日々の通常業務においては、生産現場をはじめとする社内関連部署のほか、ファイントゥデイ、原材料サプライヤーや３ＰＬといった様々な利害関係者との最適な調整による円滑なオペレーションを実現するためのマネジメントスキルの発揮を期待しています。

【事業規模】従業員数（派遣含む）750名

【働き方】
・フレックス勤務可能（基本就業時間：8時10分～16時55分）
・平均残業時間30時間程度
・自動車通勤可能

【同社について】
■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。
■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

【必須要件】
・物流管理を中心に、サプライチェーン領域のピープルマネジメント業務を２年以上経験
・生産、調達、物流のサプライチェーン領域の実務経験を5年以上経験
・自発的に課題認識を持ち、解決へ導くアクション起こす主体性と課題形成力
・社内外の利害関係者との良好な関係を維持向上するコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・パーソナルケア、化粧品、医薬品業界におけるサプライチェーン領域の業務経験と物流管理に関する知識
・工場経営に必要なP/L・B/S等の会計手法、下請法や薬機法などの各種法規に関する理解
・棚卸などの資産管理に関する知識
・ITに関する知識と応用（VBA/マクロ、アクセス等の円滑な活用）

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
グローバルに展開するEMS企業の購買部長候補として、戦略的なサプライヤー連携の強化を推進し、安定供給の確保およびコスト競争力・品質向上の実現に貢献していただきます。
併せて、購買部門の責任者としてメンバーの育成・マネジメントを行い、組織全体の強化を図っていただきます。

～補足～
・対象製品は車載向けが約50％、残りの50％がOA機器および産業機械向けとなっております。
・サプライヤー選定の大部分 （約9割）は顧客が担当しているため、主なミッションは新規選定より既存サプライヤーとの関係強化に重点を置いております。
・海外出張は3ヵ月に1回程度の頻度でございます。 （行先は当社海外拠点の中国、タイ、ベトナム等が想定されます。）
・調達システムはSAPを使用しております。

～ユー・エム・シーエレクトロニクス社の将来性～
当社は、世界各地に拠点を持つEMS （電子機器受託製造）企業です。自動車や産業機械向けを中心に、高い技術力と厳格な品質管理体制を強みに、顧客からの信頼を獲得し、引き合いも年々増加しています。今後は、IoTや電動車の普及といった成長分野にも積極的に対応し、安定した事業基盤をもとにさらなる成長を目指しています。最先端のモノづくりに関わりながら、長期的にキャリアを築ける環境も当社の大きな魅力です。

【具体的には】
■調達方針策定
■部下の教育全般
■サプライヤー対応
■海外工場との連携とフォロー

【募集背景】将来的な世代交代を見据えた後任募集
現任部長 （59歳）の定年退職を見据え、次世代リーダー候補を募集致します。
ご入社後、まずは現任部長の元で業務を学んでいただき、将来的には部門を率いる役割を期待しております。

※現任部長は当社と資本関係のあるトヨタG企業から来られた方です。

【組織構成】（★＝本ポジション）
管理本部長ー部長ー★ー購買統括部　 ー購買管理G （部品見積り、購入先選定）　　：10名 （GLー担当）
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ー調達G （海外拠点の購入品に関連する業務）：10名 （GLー担当）
　　　　　　　　　　ーCS企画管理部ー購買企画G：5名

※マネジメントしていただく組織の平均年齢：45歳程度
※当面は現任部長が上司となりますが…

【必須要件】
■エレクトロニクス業界での購買 or 営業のご経験 （目安10年以上） 　
■マネジメントのご経験
■英語力：日常会話

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて採用後、某社に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。
※同社採用となりますので、採用条件に変更はありません。

【仕事内容】
具体的な業務内容：販売管理マネジメント全般
　・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
　・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
　・顧客満足度向上活動
　・物流マネジメント
　・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
※面接や面談を通し、候補者様が最も力を発揮いただけるポジションを模索したいと考えております。

【募集背景】
弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、
受注から納品、および請求・債権管理までのオペレーション課題の解決や
物流マネジメントの構築にスピード感をもって取り組んでいくことを考えており、一緒に推進して頂ける方を求めております。　

【部門構成/詳細】
同社製造部門は販売管理部・製造管理部・製造部の3部構成となっております。
本求人は販売管理部の募集となります。
＜部のミッション＞
「何もしなくても売れる」に甘んじる事なく、受注～納品の対応に価値を生み出し、同社の顧客満足度を高める事
＜配属先構成＞
製造管理部２０名：男性５名・女性１５名（２０代～５０代）

【働く環境】
・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）
　　　　また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。
・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。
・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。
　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）
・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食堂もございます。
・魅力：土日休み・夜勤の廃止など私生活を優先させる社風があります。また安定事業のため腰を据えて長く働いて頂く事が可能です。

【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジス…

【必須要件】
・顧客満足度向上を意識し、業務に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎要件】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■世界No.1シェアを誇る二輪・パワープロダクツ事業において、ESG（環境・社会・ガバナンス）の観点から持続可能なグローバルサプライチェーンを構築する、社会的意義の大きい仕事です。
■欧州BATT規制、CBAMなどの最新の環境法規対応やカーボンニュートラルといったテーマに対し、グローバル規模の企画立案・実行プロジェクトリーダーとして裁量を持って取り組みたい方におすすめです。

■二輪・パワープロダクツ製品向け購買業務において、ESG(環境・社会・ガバナンス)観点で持続可能な調達を支えるグローバル企画・実行業務を担当していただきます。

【具体的には】
※経験・スキルに合わせて詳細業務を決定
・各国の新たな法規／規制に対する調達領域の法規規制の理解と対応施策の企画立案～実行の領域プロジェクトリーダー（欧州BATT規則、環境負荷物質のサプライチェーン対応、EPA法規、CBAMなどあらゆる環境法規に対する調達企画の戦略立案と実行リーダー）
・カーボンニュートラルやサスティナブルマテリアルの目標達成に向けた調達領域の企画立案～実行の領域プロジェクトリーダー（取引先と共創し持続可能な調達環境の構築に向けた施策立案・リサーチ・イベントの実行など）
・安定調達の確保に向けた供給リスクマネジメントの企画と、自然災害など緊急時におけるサプライチェーン管理業務(部品・半導体・原材料)
・同社のグローバル品質基準の制定・改定業務における、サプライチェーン領域の標準化業務の企画・実行（市場品質案件の情報収集、海外拠点への標準化・周知・施策の企画誘導など）
・二輪パワープロダク...

※下記、いずれも必須
・製造業において購買・調達・資材・事業企画の経験
・商社・コンサル業において、ESG関連業務の経験

埼玉県

■二輪・パワープロダクツ（船外機、発電機など）の新機種開発における最上流の原価企画と実行を担い、製品の競争力を左右するダイナミックな役割を担えます。
■開発初期段階からプロジェクトをリードし、開発・購買・生産部門と連携しながら、グローバル規模でのコストマネジメントや最適な部品調達戦略を推進したい方に最適なポジションです。

■同社にて二輪・パワープロダクツ（船外機・汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ等）の新機種開発において、事業目標達成に向けた機種一台分の競争力強化に繋がる原価企画と実行を担当していただきます。

【具体的には】
国内・海外で生産される二輪・パワープロダクツ新機種開発における部品コスト改善施策の立案や一台分のコストマネジメントを通じたグローバル事業目標の達成推進。
開発初期段階では、目標原価達成に向けたコスト低減施策の企画提案や、海外サプライヤー活用に向けた調整も行います。業務を通じて、機種開発の“成り立ち”を深く理解できる点が魅力です。一方で、開発チームと購買部門の間で調整役となる場面も多く、各所のスケジュール・事情を踏まえた交渉・合意形成が重要な役割となります。
●開発初期段階での購買戦略立案
・開発計画に基づく部品調達方針・コスト目標の策定
・国内外サプライヤーの選定方針決定、購買計画の策定
●新機種開発プロジェクトの進捗管理
・開発部門、品質部門、物流部門と連携した部品調達の工程管理
・サプライヤーとの試作・量産に向けた調整、課題解決
・プロジェクト全...

※下記、いずれか必須
・製造業における購買経験
・OEM向けの設計、開発、営業経験

埼玉県

世界トップクラスの技術力を持つ産業機器メーカーで、九州屈指の優良企業です。
完全週休2日制で、福利厚生も整っている同社にて、これまでのご経験を活かして活躍してみませんか。

■工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を担当いただきます。
【具体的には】
・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。
・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。

※双方満たす方
・部品調達業務の経験。購入部品の知識（部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません）
・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。

福岡県、埼玉県

二輪・パワープロダクツの多様な部品開発に携わる中で、新技術や生産技術、コスト構造への理解を深めながら専門性を高めることができます。また、購買戦略の立案・実行を通じてQCDを強化、二輪パワープロダクツ事業に貢献し、世界中の顧客に喜びと価値を届けるダイナミックな役割を担えます。ここには書ききれない魅力の詰まった求人になりますので、ご興味をお持ちの方はお声がけください。

■同社にて購買領域におけるコストダウン企画を担当していただきます。

【具体的には】
・購買部門の部品担当・機種担当、開発部門（LPL・設計者）、生産・製造部門、取引先、および海外生産拠点と連携し、実行可能な施策を検討
・ご自身が立案した施策について、上位者への提案・承認を経て推進
・施策の効果および進捗を定量的に可視化しながら、プロジェクトをリード

【業務の魅力】
・二輪・パワープロダクツの多様な部品開発に携わる中で、新技術や生産技術、コスト構造への理解を深めながら専門性を高めることができます。また、購買戦略の立案・実行を通じてQCDを強化、二輪パワープロダクツ事業に貢献し、世界中の顧客に喜びと価値を届けるダイナミックな役割を担えます
・裁量が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジが可能です

※下記、いずれか必須
・技術的視点やモノづくりの視点からコストダウンを実現してきた経験
・「どのような仕様・構造・工法であればコストを最適化できるか」といった設計段階からのコスト提案・最適化に携わった経験

埼玉県

同社は多角的に事業経営を進め、経営資源を集中的に投入して更なる成長に取り組んでいます。また、会社ぐるみで仕事と子育ての両立を支援し、法律で義務化される前から育児休職制度を導入するなど、働きやすい会社としても各方面から評価されています。まだここには書ききれないオススメポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

イメージング製品に搭載される部品（メカ、エレキ、メカトロ、レンズ等光学系部品、ODM製品）における原価企画、サプライヤー戦略、コストダウン戦略などをグローバルな視点で調達戦略を立案・遂行していただきます。

【具体的には】
・製品開発の企画段階から試作評価における開発部門と連携した「原価創り」
・部品の安定供給と最適コストを実現するため、グローバル視点（海外拠点 中国／フィリピン／ベトナム／タイなどのASEAN域）でのサプライヤー発掘
・国内外のサプライヤーとの連携及びサプライヤー戦略の立案・遂行

※下記いずれも必須
・精密機器／電機／自動車メーカー等において電子機器（精密機器）に関わる開発購買経験を5年以上お持ちの方
・電子部品、弱電系メカ部品の調達業務経験者
・海外から日本への調達経験、もしくは海外での調達経験

埼玉県

■世界最先端の技術が集結する半導体露光装置のサプライチェーンを支える。開発部門と密に連携しながら、最重要部品の調達戦略から価格交渉、納期管理まで、専門性を高めていくことができます。
■社会のインフラを支えるやりがいを実感したい方におすすめです。半導体需要の拡大に伴う供給能力強化は、事業の成長に不可欠なミッションであり、その最前線でダイナミックな経験を積むことができます。

■同社にて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
・社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、同社が希望する納期で確保を進める

【業務の魅力】
・半導体露光装置はnm単位の精度を実現する為に、様々なカスタマイズされた部品を組み上げた精密装置です
・調達パートナーとの取組以外にも、開発・品証・技術部門と連携したチーム活動により、要求された部品やユニットの調達を実現させていく事で幅広い知識や経験を積み重ねながらやりがいを感じる事ができます

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・半導体露光装置は同社が世界に誇る技術の一つです。取り扱う部品は、機械・電気の分野でトップレベルの分野が集結していて、幅広く高いレベルでの製品知識を習得する事ができます
・最新テクノロジーを搭載した製品の為、新規開発に向け調達パートナーや開発メンバーと交流を重ねていき、調達スキルを向上させる事ができます
・戦略検討、選定、価格交渉、開発とのVE検討による...

※下記、いずれも必須
・製造業務での調達経験
・PCスキル（Word、Excel、パワーポイント、社内システム）

埼玉県

自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。
自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、世界トップレベルの
技術力を誇っています。

■物流管理（受発注・庫内管理)

自動車・バイク用シートをメインに扱うTier1サプライヤーである
同社において、埼玉工場の物流管理をお任せします。

【業務詳細】
・製造に必要な部品や資材の受発注管理
・在庫管理業務
・最適な要員計画の策定
・構内物流管理(最適なレイアウト構想等)
・部品物流管理(適正在庫のありかたや搬入方法/搬入時間の最適化)

※ご入社直後は受発注管理や在庫管理業務をメインにお任せ致しますが、
業務をキャッチアップ頂きましたら、要員計画の策定やレイアウト策定、
事業計画をお任せします。

【働き方】
・残業時間は15時間程度、土日休みで年間休日121日、
夜勤や緊急呼び出しもなく働きやすい環境を整えています。
また有給消化率は100%で、プライベートと両立できる環境です。

【入社後について】
OJT中心に各製造現場で部品や製品、工程を見ながら、理解を深めて頂きます。
また、勉強会や資料等も整備されています。

【同社の特徴】
同社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。
世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の
約6割（同社調べ）に導入しています。
世界13カ国に拠点を有し、国内外さまざまな完成車メーカーとの取引を
拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：29183

【必須条件】
・高校卒以上

＊下記いずれかに該当する方
・生産管理or工程管理or物流管理に関するご経験（3年程度）
・資材(部品・材料)調達に関する何らかのご経験（3年程度）

【歓迎条件】
・フォークリフトの運転経験のある方

埼玉工場
埼玉県行田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし

多様なポジションを通じて、車体・パワートレインからソフトウェア・半導体、物流、人材戦略まで、Hondaの事業を根幹から支える戦略立案と実行に携われます。特に、カーボンニュートラルやLCA戦略、調達機能統合など、未来に向けた大規模プロジェクトに貢献できる点が魅力です。対面での活発な議論やワイガヤ文化を重視しつつ、柔軟な働き方も可能な環境で、大きな裁量と影響力を持って業務に取り組めます。

ご経験に応じて、下記より可能性のあるポジションの提案があります。

【ポジション一覧】
■車体とPU領域の調達戦略の立案
■CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開
■全体最適・将来最適な生販在計画を策定
■ALL Honda間接材調達機能の統合／統制基盤を確立
■機種開発における購買／物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント
■ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略
■半導体の調達戦略
■部品／製品の高効率な物流プロセスの企画
■本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング（採用・育成・教育・活性度UP・資格審査）
■事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等

下記いずれも必須
■5名以上のマネジメント経験（採用、評価、フィードバック含む）
■調達・購買・生産管理・研究／開発・生産技術・品質保証・システム／IT・物流管理・営業・人事・財務／経理のいずれかの業務経験

東京都、埼玉県、栃木県

このポジションは、新機種開発から量産まで、幅広い部品調達のサプライチェーン全体を最適化する重要な役割を担います。取引先企業と直接関わりながら、発注から納品、コスト管理、サプライチェーンの効率化まで、多岐にわたる業務経験を積むことができます。将来的には、新機種業務、海外支援、海外駐在など、グローバルなキャリアパスも描ける点が大きな魅力です。

■同社の開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域で外製部品を安定的かつ納期を順守して調達できるよう、取引先企業から同社製作所に届けられるまでの一連のサプライチェーンの最適化を担っていただきます。

【具体的には】
・部品発注から搬入推進、コスト決裁処理業務
・仕様変更の適用に関する調整
・残材の削減や搬入異常の撲滅を目指した企画・推進
・取引先の生産能力を元にしたサプライチェーンの効率化
・国内外取引先の生産能力把握、同社生産計画への追従性検証、など幅広い業務を担当していただきます。

【業務の魅力】
外作部品を供給していただく取引先との取引窓口として直接携わることができ、また開発（新機種立ち上げ）・量産まで幅広い領域を担当することができ、責任感の非常に大きなポジションです。

【キャリアパス】
調達領域での基本である量産業務で調達の基礎や同社の業務を経験していただいた後に、新機種業務、海外支援業務、海外駐在へとキャリア積んでいただく。

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業界における購買もしくは調達のご経験をお持ちの方
・製造業界におけるサプライチェーンマネジメントもしくは生産管理のご経験をお持ちの方

埼玉県

裁量権が大きく、若手でもボトムアップで様々なプロジェクトへ参画することができ、また施策の案を出すなどチャレンジできる環境です。ジョブローテーションも活発に実施されているため様々な領域を担当することができます。ここには書ききれない魅力の詰まった求人になりますのでご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

■同ポジションでは、従来技術に加え、これまで未採用の新技術・製品を二輪・パワープロダクツに導入していくため、先行開発段階からグローバルでの新規サプライヤーを探索・評価し、導入に向けた取り組みを推進。市場調査や現地訪問も通じて技術力・供給体制を精査し、QCDの観点から最適な取引先を選定。社内関係部署と連携し、量産化を見据えた新技術の導入戦略を立案します。

【具体的には】
●新規技術・製品導入に向けた調査・探索活動：新機種開発の前段階である先行開発フェーズにおいて、これまでの製品で使用実績のない技術（例：先進安全技術、通信系技術、スマートフォン連携メーター等）を対象に、新たな技術的可能性を模索。技術トレンドの把握と市場調査を通じて、候補となる企業を探索します。
●新規サプライヤーのアプローチ・開拓：必要となる技術に対して、適切な開発力・供給力を有する新規サプライヤーへのアプローチを実施。既存サプライヤーとの比較検討を行いながら、新規開拓と協力関係構築を進めます。
●QCD観点での評価・選定：候補企業に対して、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期・供給体制（Deliver...

＜求める経験＞
■自動車業界で以下職種の実務経験があり、コスト／原価を踏まえた業務経験をお持ちの方
・設計（機械設計or 回路設計）
・生産技術
※もしくは、原価低減部署で開発部署とやり取りをしながら低減活動を行っていた経験をお持ちの方
■製造業における購買経験
■自動車業界におけるOEM向けの営業経験
※先進安全技術、通信系技術等の製品を担当している方

埼玉県