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ポイント
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やりがいのひとつとして、「お客様の経営に深く関わり、成果を共に生み出せること」が挙げられます。
単なる数字の処理ではなく、経営者の良きパートナーとして、事業の方向性や課題解決に向けた提案を行います。お客様の関わりから、直接「ありがとう」の言葉をいただける機会が多いことも。この仕事ならではの魅力です。
また、顧問先の業種は多岐にわたり、様々な経営の現場を知ることで、業種を超えた幅広の知識を得ることができます。自分自身の成長がそのままお客様への価値提供につながる環境とも言えます。
そのため、一人ひとりが“自分自身が商品”という意識で仕事に取り組む文化があります。
自助努力や学びへの投資が成果に直結し、自身の年収にも反映される仕組みです。
さらに、経営トップに近いポジションで組織運営にも関われるため、
**「経営を支える視点」や「マネジメントの面白さ」**を実感できます。
専門家としてだけでなく、経営者に近い立場で成長していける環境がここにあります。
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仕事内容
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開業支援
開業をめざす経営者様の夢の実現に向けて、事業計画から資金調達、会計・税務体制の構築まで、ニーズに合わせたトータルサポートを行ってもらいます。
「事業のスタート」を支えるやりがいのある業務。
成長支援
・顧問先の成長ステージに合わせた幅広い支援を行う
・税務会計業務
・経営コンサル税務_会計業務を基にした経営助言
・人事コンサルティング 他
お客様が自ら課題の発見・解決に向けた取り組みを支援するための提案を行う「経営に深く関わる」経験を積めます。
永続発展支援
・事業の成熟期を経て次のステップに進むための支援
・M＆Aコンサル
・事業承継・相続対策
・上場企業税務会計
長期的にお客様の発展を支えることで、会計・税務の枠を超えた幅広い知識とスキルを磨くことができます。
入社後の流れ
【試用期間中】
入社後はOJT形式で、上司や先輩職員に同行しながら実務を学んでいきます。
この期間に、月次巡回業務やシステム支援、申告書作成など、当社の基本業務の流れを一通り経験いただきます。
また、これまでのご経験に応じて、上場企業の税務会計チームのサポートや相続申告の補助業務など、より専門性の高い業務にも段階的に携わることができます。実践を通じて、当社の仕事の幅広さとやりがいを感じていただける期間です。
【本採用後】
独り立ち後は、顧客を単独で担当します。
担当件数や顧客規模は、上司との面談を通じて、税務知識や経験を考慮したうえで、決定します。
無理のない範囲からスタートし、段階的にスキルアップできる体制です。
日々の巡回業務に加え、経営者や管理部門の方々と直接関わりながら、会計だけでなく経営課題全般に関わる提案力を磨いていけます。
【１日の流れ】
ある管理職の一日の業務
8：40(始業)
朝礼
部下から提出された報告書、稟議の承認、各種打合せ
9：00
顧問先①訪問(月次巡回業務、経営者打合せ)
顧問先①訪問(決算に向けた経営者打合せ)
12：00～
休憩(顧問先の状況に応じて休憩時間がずれることも…)
14:00(帰社)
内勤業務：決算申告業務、部下作成決算申告書チェック
17:00
部下の担当決算申告に関する打合せ
18：30_終業
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求める人材
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・日商簿記2級
・会計事務所での実務経験(目安：5年以上)
・複数のスタッフを取りまとめ、チームで業務を遂行した経験
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勤務地
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北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル
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