人事・総務・法務・広報・IR・内部監査／関西／U・Iターン歓迎の転職・求人情報一覧

年間休日123日／経営層に近い距離で、組織の仕組みづくりを牽引するポジションです！

【職務概要】
人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。

【職務詳細】
【中途採用】
・採用計画の立案、実行
・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応
・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応
・待遇の検討および社内確認、内定通知書の作成等
・入社後のフォローアップ

【人事制度設計、人材教育】
・評価制度、報酬制度、等級制度、社内転籍制度、教育制度の見直し検討
・人事制度の社内浸透施策の企画と実行

【定着、課題発見】
・社員や部門長との定期面談
・社内の第三者窓口としての相談受付
・それらを通じた課題の早期発見と対策の検討および実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事業務経験者または人材業界経験者

【尚可】
・労務管理、総務業務経験者

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地　建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上

【職務概要】
毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。
本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。

【職務詳細】
1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定／運用
・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）
・採用進捗確認／レポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのキャリア採用経験、もしくは人材紹介サービスでの営業経験
（いずれも3年以上目安）

【尚可】
・エンジニア採用経験
・採用マーケティングに携わった経験
・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上

【職務概要】
毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。
本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。

【職務詳細】
1技術系職種：ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア
2管理系職種：人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財
3営業系職種：営業企画、営業推進などの事業推進人財
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定／運用
・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など）
・採用進捗確認／レポート作成
・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのキャリア採用経験、もしくは人材紹介サービスでの営業経験
（いずれも3年以上目安）

【尚可】
・エンジニア採用経験
・採用マーケティングに携わった経験
・採用戦略や営業戦略・戦術など、データ分析～施策立案～実行の経験

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分
※自動車／自転車通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■東証プライム上場G■年間休日126日■25年連続増収■

【職務概要】
大阪本社の人事総務部5名のマネジメントをお任せします。
メンバーが働きやすいよう社内調整やサポートをお任せします。
グループ会社間の窓口として対応いただくこともございます。

【職務詳細】
・総務業務全般の統括および実務
・社内ルールの整備、運用、改廃立案・社有車管理
・契約書管理／文書管理・資産管理（備品・設備等）
・安全衛生管理、BCP／リスクマネジメント対応
・行政対応
・資格、許認可管理
・総務業務全般に関わる業務改革（BPO活用などの立案、実行）
・東京本店 人事総務部（5名）との連携
・グループ会社間の窓口業務 等

☆同社の魅力☆
グループからの仕事の引き合いが多く、ストックビジネスのため業績安定。また、働き方改革を推進しており、毎週木曜はNO残業、19：30に完全退館。有休消化は100％。年間休日も126日。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】いずれも必須
・総務業務経験者
・マネジメント業務経験者
・第一種運転免許普通自動車
・宅地建物取引士

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13
阪急電鉄阪急京都線「十三」駅より徒歩4分
阪急電鉄阪急神戸線「十三」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。
経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理（輸出入管理）業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応

【やりがい】
・会社の未来を創る基盤構築：事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。
・国策を支える重要な役割：電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、同社の成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。
・高度な専門性の向上：法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可）

【尚可】
・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験
・製造業での業務経験
・英語のビジネス使用経験

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で5分
※車通勤可（ガソリン代支給）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プライム上場準備の推進。労務の専門性を武器に1,000名規模の組織基盤を創る。

【職務概要】
リユース事業を展開する同社にて、プライム市場への上場に向けた体制整備を牽引する人事課長候補として、労務・人事制度構築を軸としたIPO準備業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・労務・制度整備全般：IPO審査を意識した社内規程（就業規則・賃金規程等）の整備、評価・報酬制度の構築と社内展開、勤怠・残業管理体制の強化。
・IPO監査対応：労務DDを想定した資料整備、社会保険や労働契約書の整合性チェック、是正状況の整理と改善。
・組織と人材育成：管理職層への労務研修（ハラスメント、勤怠管理など）の実施。
・横断的プロジェクト推進：士業や監査法人との連携、経営陣と連携した上場準備計画の推進。

【入社後の流れ】
管理部門の執行役員直下の組織にて、現在の進捗を把握しながらスピーディに実務を推進いただきます。1,000名規模への組織拡大を見据えた管理体制の構築に深く関与することが期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上）
・人事労務業務の幅広い知見と実務能力
・マネジメント経験（規模不問）


【尚可】
・管理部門横断の業務経験（総務、法務、財務等との連携・兼務）
・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験（ドラフト作成から士業連携まで）
・社会保険労務士資格の保有
・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

経営層直下でガバナンスを牽引。上場企業の持続的成長を支える幹部候補。

【職務概要】
プライム市場上場企業の内部監査担当として、組織力強化に向けた監査業務全般を担当します。経営層に近いポジションで、ガバナンスの最適化を通じて持続的な企業成長を支える役割を担います。

【職務詳細】
・内部監査の企画および実査（チェックリスト作成、ヒアリング、資料検証）
・監査報告書の作成
・対象部門への改善提案およびモニタリング
・社内点検業務の推進、フォローアップ
・J-SOX（内部統制報告制度）への対応支援

【募集レイヤー：ハイレイヤー（幹部候補）】
経営層との距離が近く、自身の提言がダイレクトに経営改善に繋がる、戦略的文脈を持つポジションです。

【職種詳細】
「どの規模で」：連結売上高約78億円、従業員数281名のプライム上場企業
「何を行うか」：組織全体のガバナンス最適化と、法令・社内規程の遵守状況の監査

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかの知識・経験が必須
・内部監査の知識または経験
・J-SOX対応の知識または経験

【尚可】
・上場企業、または金融庁管轄の事業会社での内部監査経験
・マネジメント経験

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル
Osaka Metro 御堂筋線「本町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

プライム市場上場への挑戦。人事基盤をゼロから作り上げるIPO実務責任者を募集

【職務概要】
プライム市場上場を目指す同社において、労務を軸とした人事課長候補として、IPO準備および内部統制構築の牽引をお任せします。

【職務詳細】
■社内規程・社内ルール整備・制度導入
・IPO審査を意識した社内規程類の整備、改訂（就業規則や賃金規程など）
・評価制度、報酬制度の明文化および社内への周知、説明

■IPO審査対応
・課題抽出および体制整備の推進
・労務監査（労務DD）を意識した資料整備

■労務コンプライアンスの徹底
・管理職層への労務管理研修（勤怠、評価、ハラスメント対応など）
・過重労働や未払い残業などのリスク洗い出しと対策

■組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる人事業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育、育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での人事実務経験（目安5年以上）
・IPO準備期間における労務監査対応、または内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計、運用および労働法規に関する深い知識
・経営陣や現場を巻き込み、制度変更を推進できる折衝能力

【尚可】
・社会保険労務士資格（または同等の知識）
・ベンチャー企業での管理体制構築経験
・人的資本経営（ISO30414）に関する知見

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日123日／経営層に近い距離で、組織の仕組みづくりを牽引するポジションです！

【職務概要】
人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、どう育て、どんな組織をつくるのかを考え実行する会社の未来に直結するポジションです。

【職務詳細】
【中途採用】
・採用計画の立案、実行
・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応
・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応
・待遇の検討および社内確認、内定通知書の作成等
・入社後のフォローアップ

【人事制度設計、人材教育】
・評価制度、報酬制度、等級制度、社内転籍制度、教育制度の見直し検討
・人事制度の社内浸透施策の企画と実行

【定着、課題発見】
・社員や部門長との定期面談
・社内の第三者窓口としての相談受付
・それらを通じた課題の早期発見と対策の検討および実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事業務経験者または人材業界経験者

【尚可】
・労務管理、総務業務経験者

兵庫県神戸市中央区海岸通6番地　建隆ビル2F
JR神戸線「元町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

工場運営を支える管理部門マネジメント／「働きやすさ」を重視した企業方針

【職務概要】
輸送機事業部の滋賀工場において、総務・経理・安全衛生を担う業務チームのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
・工場の総務業務全般の統括
・工場内の経理業務管理
・安全衛生管理および改善活動の推進
・業務チームのマネジメント（メンバー育成・業務管理）
・工場運営を円滑に進めるための各部門との連携
・協力会社を含む従業員との調整業務

【ポジションの魅力】
・従業員170名規模の工場を支える管理部門の中核ポジション
・総務・経理・安全衛生など幅広い領域のマネジメントを担当

【働き方・制度】
・男性育児休業の取得を積極推進（取得率100％を目標）
・くるみんマーク取得企業
・副業制度あり
・ダイバーシティ推進など多様な働き方を支援
・「働きやすさ」を重視した企業方針

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事または総務領域の実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・安全衛生管理に関する知識または実務経験
-----------------------------------------
【会社概要】
・中西金属工業グループの輸送機事業を担う企業
・コンベヤを中心とした搬送設備の開発・製造を展開
・製造業や物流業など幅広い業界に設備を提供
・工場や物流センターの効率化・自動化を支える技術を強みとする
【企業の特徴】
・グループとして長年培ってきた技術力と顧客基盤を保有
・国内外の多様な業界へ製品を提供
・無人化・省人化ニーズに対応した搬送設備を展開

滋賀県湖南市日枝町4番地
JR草津線「三雲」駅より車10分※車、バイク、自転車通勤可能
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。
経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理（輸出入管理）業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応

【やりがい】
・会社の未来を創る基盤構築：事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。
・国策を支える重要な役割：電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、同社の成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。
・高度な専門性の向上：法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可）

【尚可】
・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験
・製造業での業務経験
・英語のビジネス使用経験

兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階
JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手系列にも属さない独立資本グループ！福利厚生、教育制度充実！

【職務概要】
海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。
適時の助言・勧告を通じて、グループの経営目標の効果的かつ効率的な達成・企業価値向上に資する内部監査活動を推進して頂くポジションです。
経験等に応じて、下記の業務の一部もしくは全般を担っていただくことになります。

【職務詳細】
・定期業務監査
・内部統制（JSOX）評価
・臨時監査
・内部統制文書の管理及び保管
・社長、社外取締役、監査役、及び社外監査役および外部監査人との連携

◆職場環境
・残業は10～20時間程、コントロールしやすい
・コミュニケーションの取りやすい環境
・フレックス、リモートワークあり
・人事や総務、システムなど他部門での経験の方が在籍中

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・監査経験３年以上

【尚可】
・監査法人勤務経験者
・メーカーでの内部監査部門経験
・監査資格保有者
・英語力（ビジネスレベル）
・製造業経験

兵庫県姫路市大津区吉美380番地
山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務を担当していただきます。
経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。

【職務詳細】
・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営
・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙
・貿易管理（輸出入管理）業務
・決裁規程の策定と運営
・各種法務相談対応

【やりがい】
・会社の未来を創る基盤構築：事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。
・国策を支える重要な役割：電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、同社の成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。
・高度な専門性の向上：法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも営業・企画・人事・経理職などの方も可）

【尚可】
・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験
・製造業での業務経験
・英語のビジネス使用経験

兵庫県加西市鎮岩町194番地4
北条鉄道「北条町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門商社です。

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま
す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く
ことを想定しています。

1.人事考課、昇進制度
2.報酬制度（国内、海外）
3.勤務管理、働き方に関する諸制度
4.人財育成、キャリア支援
5.新卒採用、中途採用、内定者フォロー
6.ダイバーシティ関連
7.福利厚生、社員の健康管理
8.帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等

【配属先情報】
管理本部 人事総務部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主
体的にかかわったご経験）
・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した
ご経験

【尚可】
・労働組合との折衝経験
・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

【在宅勤務制度】
・有（月5日まで）

大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F
京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★東証プライム上場！工業用ミシン分野で世界トップシェアの企業です
★総務マネジャー候補の募集！＜年収900万円＞までご用意！
★年間休日124日！残業月平均10時間！副業OK！ワークライフバランス◎

工業用ミシン・自動車用部品の製造販売を展開する上場グローバルメーカーである当社にて、
総務部マネージャー候補もしくはマネージャーとして、マネジメント業務に加え、
法務・労務の業務のプレイングマネージャーをお任せします。
将来的には総務部長になる人材資質の方を期待いたします。

▼業務詳細
￣￣￣￣￣
＜総務法務業務全般＞
・上場関連業務、株式関連業務
・開示資料の作成など

＜労務業務全般＞
・社会保険業務、給与計算、勤怠管理など

▼組織構成
￣￣￣￣￣
総務部部長ー【課長(今回募集ポジション)】ーメンバー16名

▼強み
￣￣￣
世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95％超が海外。
世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

▼当社の魅力
￣￣￣￣￣￣
・当社製品は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、
　生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。
・残業は月平均10時間、年間休日は124日です。届出許可制での副業も可能です。
　ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境です。

【必須要件】全て当てはまる方
・上場企業での開示業務
・上場企業での株主総会の運営経験
・労務の実務経験

大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2
JR大阪環状線「福島駅」より徒歩10分

福利厚生充実／グループ中核の大手繊維専門商社です。

【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。

【職務詳細】
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま
す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く
ことを想定しています。

1.人事考課、昇進制度
2.報酬制度（国内、海外）
3.勤務管理、働き方に関する諸制度
4.人財育成、キャリア支援
5.新卒採用、中途採用、内定者フォロー
6.ダイバーシティ関連
7.福利厚生、社員の健康管理
8.帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等

【配属先情報】
管理本部 人事総務部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・「仕事の内容」に記載の1.～8.のうち、３項目以上の実務経験（主
体的にかかわったご経験）
・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した
ご経験

【尚可】
・労働組合との折衝経験
・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験

【在宅勤務制度】
・有（月5日まで）

大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F
京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場の水晶デバイスメーカー！業界トップクラスシェア！

【職務概要】
同社の経営目標達成に向けた人事戦略の立案、更新、運用を一貫して担当します。

【職務詳細】
・経営戦略達成に向けたアウトプット最大化およびエンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案
・経営目標達成に向けた人事戦略（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略）の立案、更新、運用
・適材適所、適所適材の実現に向けた仕組みづくり
・人事システム（タレントマネジメントシステム等）の選定、導入、活用
・組織シミュレーション、サクセッションプランの実現
・経営層からの依頼事項への対応

【今後の展望】
今期で66周年を迎える同社は、現在「製品・品質・生産・営業」の各部門で改革を推進しています。その中で人事部は、成長戦略と連動した組織づくりを担う非常に重要なポジションと位置づけています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車第一種運転免許

下記いずれかの経験のある方
・ストーリー性のある人事戦略立案／運用
・採用／教育／労務／制度導入　等を改革してきた方(5年以上)
・人事コンサルティング経験

【尚可】
・HRBP（組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ）
・CHOもしくはCHRO（最高人事責任者）
・人事システム検討／導入／活用経験(タレントマネジメント含む)
・DXスキル／AI活用スキル
・ストーリー性のあるプレゼンテーション力
・Excel（関数やグラフ作成など）やPowerPointでの資料作成経験

兵庫県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

休日125日／在宅勤務／時差出勤

【職務概要】
総務のマネージャーとしての募集になります。

【職務詳細】
【具体的な業務内容】
■メンバーが行う総務業務の管理、教育
■労務管理、勤怠、社会保険関連
■給与計算、その他総務業務の管理業務

【職場環境】
離職率が非常に低く、働きやすい環境が特徴です。
随時、環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。

【同社の魅力】
同社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。

【職場の雰囲気】
和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■労務管理、勤怠、社会保険関連、給与計算、その他総務業務の実務経験
■マネジメント経験

【尚可】
■労務関係法規知識

大阪府
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間数千万規模の予算を運用。経営層と連携し「自社採用モデル」を確立する。

【職務概要】
コンサルティング事業部におけるキャリア採用全般の実務および企画運営を担っていただきます。部門長の策定した方針に基づき、各コンサルティング部門の採用戦略実行から組織構築まで幅広く携わります。

【職務詳細】
・採用戦略の実行：各コンサルティング部（戦略、組織人事、業務プロセス、介護福祉、行政等）の採用要件定義および獲得施策の実行
・ハンズオン実務：ダイレクトリクルーティング（各種媒体、LinkedIn、SNS等）の運用、対象母集団形成（人的ネットワーク形成）、エージェントコントロール、カジュアル面談・アトラクト
・プロセス最適化：採用コスト削減、リードタイム短縮、チャネルごとの効果検証および改善提案
・組織構築：将来的なリクルーターチームやアシスタント体制の構築・マネジメント

【ミッション】
1. 各コンサル事業部長と連携し、事業成長の「伸びしろ」となる最適なキャリア人材を獲得すること。
2. エージェントに依存しない、ダイレクトリクルーティングやリファラル、SNS運用など独自の採用基盤を構築し、社内にノウハウを蓄積・仕組み化すること。
3. 2026・2027年度の採用計画を成功に導くため、プロセス全般を最適化し採用戦略の旗振り役を担うこと。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での中途採用実務経験（3年以上）
・ダイレクトリクルーティングや紹介会社活用による採用成功実績
・自ら課題を発見し、採用計画を立てて推進した経験

【尚可】
・コンサルティングファームやITスタートアップ企業での採用経験
・人材紹介会社でのRA／CA経験（特にハイレイヤー層の扱い）
・採用広報やSNSを活用したブランディング経験

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル
北大阪急行電鉄「緑地公園」駅直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：転勤の有無：有（但し、ご本人の希望を優先いたします）

店舗数拡大中企業／幅広い管理部門業務を経験できるポジションです！

【職務概要】
同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。
この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。

■経理、財務
・会計資料の整理
※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。
・資金繰りの管理／金融機関折衝 等

■総務
・職務規定の策定、就業規則の改訂
・契約書のリーガルチェック
・給付金等の資料作成 等

■労務
・給与計算／社会保険手続／入退社手続き／補助金

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理、人事におけるなんらかの業務経験をお持ちであること。
・マネジメント経験(規模問わず)

【尚可】
・採用業務、労務業務に関する2年以上の経験
・経理、財務業務に関する2年以上の経験
・ベンチャー企業で勤務経験のある方

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階
御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分／JR東西線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【スタンダード上場】年休127日／金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業

【職務概要】
大阪本社にある内部監査室のマネージャー候補として、J-SOX対応業務に携わっていただきます。
今までのご経験を考慮し、まずはアシスタントマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
室長、メンバーとともに業務を行いながら、会社理解・業務理解を深めていただき今後マネージャーとして業務を率先して推進していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■J-SOX（内部統制報告制度）対応業務
・監査計画の策定
・3点セット（業務フロー、業務記述書、RCM）の整備
・全社統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価
・経営者評価の取り纏め
・監査法人との折衝および調整
■内部監査業務
・監査計画の策定
・監査手続きの実施
・改善勧告（指摘事項）の取り纏めおよび報告書の作成
・改善状況（フォローアップ）の実施
■経営層・関係各部門との連携
・経営層向けの監査結果報告
・改善活動を目的とした各部門との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社におけるJ-SOX（IT統制含む）対応経験
　※監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOXに係る業務経験でも可
・Excel、PowerPoint等での資料作成能力
・コミュニケーション能力（ヒアリング、調整、説明）

【尚可】
・監査法人でのJ-SOX監査経験
・監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOX構築経験
・SI企業における業務プロセスの理解（主に受託開発ビジネス）

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
JR各線「大阪」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★

【職務詳細】
同社にて、知的財産管理業務をお任せします。
★管理職候補としての採用を前提としています。

■知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
■知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標など、国内、外国とも担当します。
■知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
■知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたOJTも実施します。
■契約：他社との契約での知財条項について、同社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
■特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。
その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等を適宜実施。
■他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・知財業務経験
（特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験）
・マネジメント経験（後輩指導も可）

【尚可】
・管理職業務の経験
・知的財産業務以外の技術的業務（研究、開発、設計、設備、生産技術等）の経験
・英語スキル（TOEIC450点以上）

滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プライム上場！／Daigasグループ／関西を代表するインフラ企業！

【職務詳細】
●エネルギー事業を中心とした各種事業に関する法的観点からのサポート（関連部署からの法律相談対応、契約等のドラフティング・レビュー・修正、訴訟対応を含む）
●M＆A案件における法的観点からのサポート（法務デューディリジェンス、参入後の事業運営に対する助言を含む）
●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認
●株主総会の運営（株主総会資料の作成を含む）
●各種社内講習の検討、運営
●なお、本人の特性・能力に応じて、海外法務案件を担当（海外法務室への異動または兼務）することもあります。
【仕事の魅力・やりがい】
■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務

【必須】
■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上）

【キャリアパス】
法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています（いずれも子会社での勤務を含みます）。
■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす。
■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす。

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：同社各事業所、関係会社および関係機関

☆JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で人事労務リーダーをお任せします！

【職務詳細】
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
・勤怠・衛生管理の業務
（労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等）
・人事・給与・勤怠システムの運用業務
・雇用契約、異動関係の事務業務
・人員・人件費集計
その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

※出社とリモートのハイブリッド勤務を想定（フル出社も可）
※出社頻度は週2～3日を想定しており、突発的な出社の可能性もあることから出社が苦ではない方が望ましいです。

【ポジションの魅力】
・経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。
・発足２年を迎えたばかりの会社であり、人事関連制度企画にもチャレンジできます。
・少数精鋭の組織で、フラットに意見を言うことができる環境です。
・意欲があればスピーディに成長することができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験　５年以上
・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験　５年以上
・人事関連の各種法令等の手続きの経験　５年以上
・各種人事施策の企画・実行経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

【尚可】
・上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験
・人事領域に関する幅広い業務知識
・SaaSを利用した労務管理のご経験
・法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方

大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
JR各線「大阪」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

◆家族手当、地域手当など独自の制度多数！
◆トップによる素早い判断のもと、次々と新製品を開発する企画力
◆メーカーでありながら流通まで自社でまかなうことによる低コスト体質
◆常にユーザーの視点に立ち、大手メーカーにはない発想と素早さでビジネスを展開

【知的財産部】英文契約書の作成、チェック

■募集背景：
　会社成長に伴って、知的財産部の機能拡張を行うため。

■扱う商材の例
大阪（心斎橋オフィス）・・・大型家電、小型家電に関する国内外の戦略的出願などの業務に従事いただきます。

【具体的な業務の例】
・特許、意匠　いずれかの調査・権利化業務
・英文契約書の作成、チェック
・調査・出願にかかる事務全般

【必須】
下記いずれも英語での実務経験を5年以上お持ちの方
・通信、電源、照明、デジタル家電に関する技術分野で特許、意匠の実務経験
・外部との交渉経験

大阪府

工場全体を支え、経営視点も磨ける管理ポジション

【職務概要】
滋賀工場における管理部門業務全般を担い、将来的には工場マネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費など）
・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品出庫管理）
・工場における総務・人事関連業務
　‐ 建物の保守保全
　‐ 環境・衛生管理
　‐ 産業廃棄物処理対応
　‐ 派遣社員の採用・管理
　‐ 外部業者・関係機関との渉外対応
・ISO14001の運用および事務局業務

【その他・魅力】
・工場運営を数字と仕組みの両面から支えるポジション
・管理業務に留まらず、改善提案やマネジメントにも関われる環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メーカー工場における管理業務に関する知識
・第一種衛生管理者資格
・数値管理および改善提案に関する知識
・PCを用いた資料作成・文書作成スキル
・組織やチームの管理に関する知識

【尚可】
・ISO14001の運用または環境事務局に関する知識

滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12（滋賀工場）
JR東海道線「南彦根」駅より車で16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

仕組みの選別から組織構築まで、あなたの手で会社を完成させませんか？

【職務概要】
ホールディングス化して日も浅く、仕組みの構築やシステムの選別など多岐にわたって、会社を作り上げていただくフェーズです。（グループとしては7年）
将来的なIPOに向けて、内部を整えるため、管理本部の責任者として、財務経理を中心に管掌をお任せいたします。

【職務詳細】
・月次、年次決算業務
・顧問税理士との連携
・予算策定、管理会計
・資金繰りおよび資金調達
・経営会議資料作成
・M＆AにおけるDDおよびPMI関連業務
・内部統制の構築および運用
・マネジメント
・その他、社内環境の構築および見直しのサポートをお願いいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・財務経理の実務経験

【尚可】
・総務労務経験
・公認会計士
・税理士資格

大阪府大阪市中央区今橋1-7-19　北浜ビルディング401
OsakaMetro堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

自社コンテンツの海外展開を法務面から支える！福利厚生充実／研修体制◎

【職務概要】
自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する海外法務業務を中心に、スキルに応じて国内法務業務をご担当いただきます。
※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾

【職務詳細】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び法改正への対応
・その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など)

【働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）
・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方
・英語を使った読み書きが可能な方

【尚可】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験がある方
・英文契約の作成、審査のご経験がある方

京都府京都市下京区立売東町20-1ステラ四條
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
この度募集する内部監査責任者には、「適法かつ健全な事業運営を担保する最後の砦」として、以下のミッションをお任せします。

【職務詳細】
■第二種金融商品取引業登録の完遂
・当局が求める人的要件を充足する責任者として、登録申請から登録完了、その後の維持・管理に至るまでのコンプライアンス・内部監査体
制の整備を完遂していきます 。
■独立した内部監査機能の創設
・経営陣直属のポジションとして、年間監査計画の策定から実査、改善勧告、フォローアップまでを体系化し、属人化しない「仕組みとして
の監査」を確立していきます 。
■上場水準のガバナンス構築への貢献
・内部統制（J-SOX）の視点を取り入れた監査を実施し、上場企業に相応しい高度なガバナンス体制の構築を通じて、同社の社会的信用力の
向上に直接貢献をお願いします 。

※このポジションは、同社のファンド事業の成否を左右するだけでなく、上場に向けたガバナンスの根幹を担う、極めて裁量と責任の大きな
役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部監査のポジションにおける第二種金融商品取引業、投資運用業、または投資助言・代理業等の金商法登録企業における実務経験（3年以上）

【尚可】
・不動産特定共同事業法に基づく事業スキームや、不動産証券化、クラウドファンディングに関する内部監査・コンプライアンス経験
・J-SOX（内部統制報告制度）の構築・評価実務、または上場審査における内部管理体制の整備経験

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
大阪メトロ谷町線「中崎町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来42期連続増収中

【職務概要】
人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。
経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。
※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。

【職務詳細】
・労務管理（勤怠、有給、等）
・労災事故対応、管理、対策
・労働局や労基署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応
・安全衛生業務（全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会）
・防火、衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理
・各会議体の資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問）
・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方
・出張が可能な方
・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません）

【尚可】
・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方
・労働局や労働基準監督署の職歴がある方
・社会保険労務士の資格を保有されている方
・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作)

大阪府吹田市江坂町1-22-2
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「餃子の王将」を全国に展開する東証プライム上場企業★

【職務概要】
「餃子の王将」を展開する同社にて、内部統制評価責任者をお任せします。

【職務詳細】
・内部統制評価の計画立案、実行
・不備の是正指導、調書の作成
・フローチャート、RCMの更新
・担当者が実施する評価のレビュー
・担当者の育成
・監査法人との協議
・内部監査のサポート
・その他各種業務
※1泊～2泊の出張および社有車またはレンタカーを運転して出張することがあります。

【同社が大切にしていること】
快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質・低価格で実現する努力を行うことによって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・内部統制評価の実務経験およびマネジメント職の経験

【尚可】
・外食または製造業（特に食品製造業）での内部統制評価の実務経験

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294‐1
京都市営地下鉄東西線「椥辻」駅徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証プライム上場／回転寿司業界売上日本トップクラス／創業以来42期連続増収中

【職務概要】
海外事業の拡大、特に中国・中華圏での成長に伴い、現地メディアからの問い合わせが急増しています。日本本社として現地法人の広報サポート体制が必要と考え、広報人材を新たに採用します。

【職務詳細】
・企業広報活動全般（メディア対応、リリース作成、各部署との連携等）
・グローバル拠点との広報活動連携実務、施策の立案
・WEB社内報の記事作成および海外拠点との連携
・広報発信物、制作物の翻訳チェック（中国語）
・海外イベント発生時の現地メディア対応（海外出張を伴う）
・中国・中華圏における広報サポート体制の構築
・国内の社外広報（会見対応、オウンドメディア管理、危機管理広報等）の分担


【働く魅力】
中国語力を活かし、中国広報のサポートとして活躍していただきますが、各国での店舗数拡大に伴い現地メディアの注目度も高まるため、中国以外の国への対応も求められます。そのため、海外複数国の広報対応を経験しながら、幅広いキャリアを積むことが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※全て必須※
・日本語および中国語（北京語、広東語、北方語のいずれか）での円滑なコミュニケーション、読み書きが可能な方
・何らかの広報の実務経験3年以上（プレスリリース作成、メディア対応、会見対応、社内報作成、危機管理広報など）
・周囲を巻き込みながら主体的に情報収集を行い、企画を立案・進行できる方

【尚可】
・英語力をお持ちの方
・グローバル体制下における企業広報の経験
・海外メディア対応の経験
・社内広報、インナーコミュニケーションの担当経験
・自社オウンドメディアの企画・運営経験

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

大手グローバル製薬企業／年間休日125日／リモート可

【職務概要】
同社法務部にて以下業務をお任せします。

【職務詳細】
・海外、国内の契約の作成、審査、交渉（ライセンス、販売提携、業務委託、M＆A契約を含む）
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施

【配属部署の紹介】
キャリア採用の方も多数活躍しており、安心して働ける職場です。
各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
それぞれのライフスタイルや価値観にも配慮し、テレワークやフレックスタイム制を利用できます。

【魅力・やりがい】
弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須要件】
・法学系の学科を専攻
・実務経験がある方
特に、契約書（英日）のドラフト・審査・交渉の経験を重視
・英語：業務に支障のないレベル（目安TOEIC750点以上）
・日本語・英語によるコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・修士卒
・医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験（３年以上）
・語学・資格：弁護士（あればよいが必須ではない）

大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

■1946年に、国土の復興、社会貢献を第一義として設立された「社団法人復興建設技術協会」をルーツとする業界のパイオニア企業です。
■約70年という長い歴史を持ち、「誠実・明朗・団結」の社是のもと、建設コンサルタンツ業界でトップクラスの伝統ある技術集団として発展を続けています。
■クライアントは官公庁が主ですが、単に依頼を受けるだけでなく、人々の暮らし改善につながる提案も積極的に行っています。
■「社会への貢献」「夢のある仕事」を胸に誇りを持って仕事をされています。規模の大きい仕事に携わることもできる、比較的自由に仕事ができる、といったことから社員のモチベーションは高く、成長するための環境は整っています。

大阪本社にて以下の業務に従事いただきます。

現在認証を受けている下記4つのマネジメントシステム（MS）の推進事務局業務（MS構築・運用、内部監査・外部審査対応など）。

■ISO9001??? 品質マネジメントシステム?（全社）
■ISO14001???環境マネジメントシステム
■ISO55001???アセットマネジメントシステム
■ISO/IEC 27001?情報セキュリティマネジメント

特に、ISO9001は、350-400名の技術職が直接業務に関わります。現場に降りて、プッシュ型、業務のレビューに入り、時には再発防止策も検討いただきます。

【同社について】
1946年に、国土の復興、社会貢献を第一義として設立された「社団法人復興建設技術協会」をルーツとする業界のパイオニア企業です。「ＣＦＫは、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、用・強・美を備えた社会資本の整備に関するコンサルティングを行う。そして、自らが関与した業務が、市民生活の向上、自然環境の保全、国民経済の発展に資すること、それを私たちの使命とし矜持とする。」という企業理念の下、社会資本の整備に貢献しています。

【必須経験】
■ISOに関連する何かしらのご経験（5年以上）

【歓迎経験】
■ISO管理責任者経験
■複数のISO経験
■品質目標の策定経験
■同社の品質確保・向上における課題（ex.再発防止対策、デザインレビュー・照査、ナレッジマネジメント、人材教育など）の解決に繋がる知見・ノウハウ・経験を有する改善実績について、「マネジメントシステム推進事務局（ISO 9001、ISO/IEC 27001等）といった組織」で具体的実績のある方
■土木設計等のコンサルティングサービス（他のサービス分野も可）での経験があり、組織のマネジメント機能向上への熱意のある方

大阪府大阪市

和歌山の総合商社／地域社会の発展、和歌山の成長に貢献しています

【職務概要】
幹部候補として全社的な立場で経営への提言をしていただきます。

【職務詳細】
・プレイングマネージャーとして総務部全体の業務管理及びマネジメント
・営業部門と協働し、経営目線で部門を牽引する仕事

【総務部について】
庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。
社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、
収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。

【アピールポイント 】
創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自らが積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
事務系管理職（総務・人事・労務・経理）の経験(目安10年以上)

和歌山県和歌山市十三番丁30
南海本線「和歌山市」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【ホワイト企業認定プラチナ2年連続取得】年間休日120日／急成長の注目企業

【職務概要】
建築部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、
建築バックオフィス部門の中核を担っていただきます。

課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、
”動かす力”と”現場感覚”が求められるポジションです。

【職務詳細】
・課内メンバーのマネジメント
・案件管理、スケジュール管理
・発注業務、請求書対応
建物の着工前から引き渡しまでが円滑に進むよう、コントロールしていただきます。
現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら
生産性の向上を実現していただきます。

【特徴】
・役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、
　成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。
　チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、
　全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】いずれも満たす方
・社会人経験3年以上
・不動産、建築業界での就業経験（目安１年以上）

【尚可】
・施工管理や建築総務部門でのご経験

大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【スタンダード上場】年休127日／金融フロントエンドシステムのパイオニア的企業

【職務概要】
大阪本社にある内部監査室のマネージャー候補として、J-SOX対応業務に携わっていただきます。
今までのご経験を考慮し、まずはアシスタントマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
室長、メンバーとともに業務を行いながら、会社理解・業務理解を深めていただき今後マネージャーとして業務を率先して推進していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■J-SOX（内部統制報告制度）対応業務
・監査計画の策定
・3点セット（業務フロー、業務記述書、RCM）の整備
・全社統制、業務プロセス統制、IT全般統制の評価
・経営者評価の取り纏め
・監査法人との折衝および調整
■内部監査業務
・監査計画の策定
・監査手続きの実施
・改善勧告（指摘事項）の取り纏めおよび報告書の作成
・改善状況（フォローアップ）の実施
■経営層・関係各部門との連携
・経営層向けの監査結果報告
・改善活動を目的とした各部門との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社におけるJ-SOX（IT統制含む）対応経験
　※監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOXに係る業務経験でも可
・Excel、PowerPoint等での資料作成能力
・コミュニケーション能力（ヒアリング、調整、説明）

【尚可】
・監査法人でのJ-SOX監査経験
・監査法人、コンサルティングファーム等でのJ-SOX構築経験
・SI企業における業務プロセスの理解（主に受託開発ビジネス）

大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRWD堂島タワー6F・7F
JR各線「大阪」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

法務の現場統括／内部統制／IT法務／創業8期で売上高100億円超／IPO準備企業

【職務概要】
法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。

【職務詳細】
■契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備、法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
■企業法務
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割
■臨床法務
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる
■予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・契約／取引法務の経験

【歓迎】
・弁護士／弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方

大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号　梅田センタービル22階
神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

計160社超のグループ会社／GLIONグループの基幹会社／経験を生かせます！

【職務概要】
輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など、幅広い事業展開をするグループ（計160社）の本部機能である同社にて、法務業務全般をお任せいたします。新たな組織づくりにも携わっていただきます。

【職務詳細】
・契約書のリーガルチェック
・各種相談対応
・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導
・M＆Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。

また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、
それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。
新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願いいたします。

【働く環境】
●平均残業時間は20～30時間／月
●有給休暇の取得推奨。お盆や年末年始につなげて休む方も多くいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務実務経験者

【求める人物像】
・業務が縦割りではないため、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わっていただける方
・最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必要に応じてご自身も動いていただける方

兵庫県神戸市中央区新港町11-1
阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！　

【職務概要】
コンプライアンス推進の各種業務を担当し、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現するため、当部署の中心メンバーとして活躍することを期待されています。

【職務詳細】
・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示
※入社後早期に、内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せします。
※将来的には、キャリア入社者の管理職と同様に組織マネジメントに携わっていただくことを期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験（コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても可）
・組織マネジメントのご経験または強い意欲

【尚可】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
各事業所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。

【職務詳細】
・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）
・従業員（基幹職）の採用、育成に関する業務（新卒・キャリア、各種階層別教育）
・その他（従業員満足度向上活動、個別労務対応、組合対応 等）
キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。

＜魅力・やりがい＞
従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。
また、どちらの事業所も世界に誇るモノづくりにおいて、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。
・加古川製鉄所（鉄鋼アルミ事業部門）は同社唯一の高炉を有する旗艦工場
・高砂製作所（素形材事業部門）は、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉を製造

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事総務部門における業務経験をお持ちの方（本業種での業務経験）

【尚可】
・製造業での労務管理業務の経験がある方
・労働法令の知識のある方

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で22分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

プライム上場！／Daigasグループ／関西を代表するインフラ企業！

【職務詳細】
●主にLNGの売買や各種のエネルギー事業に関連したM&Aや参入後の事業運営に対する法的観点からの助言（英文／和文契約等のドラフティング、レビュー、修正を含む）。なお、海外法務案件を中心に担当していただきますが、国内法務案件を担当することもあります。
●大型の契約や紛争での、担当部署の交渉サポートや社外弁護士との調整
●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の法的観点からの確認
●各種社内講習の検討、運営

【仕事の魅力・やりがい】
■エネルギー業界は激動の時代を迎えており、見通しの不透明さも相俟って、法務担当者の重要性がかつてないほどに高まっています。加えて海外法務室では、スポットベースでの法的観点での助言に留まらず、事案の全体像や市場の状況を踏まえた最適対応に向けた助言まで、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発などに係わる業務

【必須】
■事業会社や法律事務所での法務業務の経験　※5年以上
■ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験

【尚可】
■英語での交渉経験や留学経験

【キャリアパス】
海外法務室において法務のスペシャリストとしての経験を積んだのち、以下のキャリアパスを歩むことを想定しています。（いずれも海外子会社での勤務も含む。）
■法務関連部門において、スペシャリストとして特定の分野における強みを更に伸ばす
■法務を含めた各種部門において、ゼネラリストとしてマネジメント能力を伸ばす

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：同社各事業所、関係会社および関係機関

★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！

【職務概要】
同社の電力事業部門の人事担当として下記業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・電力事業部門の人事・労働関連業務
→電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当
※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務

・風土改革・組合との折衝・人事データ管理
→能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。
総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等

＜キャリアパス＞
・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。
・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における労務管理業務の実務経験
└部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応 等）
└人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験
例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方

【尚可】
・労働関連法令（労基法、安衛法、育児介護休業法など）に関する基礎知識をお持ちの方

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

～年間休日126日／クライアントを支援する業務／福利厚生充実◎～

【職務詳細】
（内部監査の場合）
上場／非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案、従業員教育などを支援していただきます。
【具体的に】
■初回面談→提案書作成→提案
■内部監査計画の策定、手順書の作成
■監査の実施→報告書作成
■監査結果の報告→改善提案
■必要に応じて教育研修等の支援

（内部統制の場合）
■主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
【具体的に】
■初回面談→提案書作成→提案
■現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
■整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施
◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかにおいて、2年以上の実務経験がある方
■事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査のご経験
■監査法人での実務経験

【歓迎】
公認会計士
公認内部監査人(CIA)
公認会計士を目指していた経験

大阪府吹田市江坂町１丁目１３－３３HF江坂駅前ビルディング７階
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日125日／10期以上連続黒字の安定経営／世界トップクラスメーカーとも提携

【職務概要】
同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。
※東京本社への出張が発生します。

【職務詳細】
現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。

■採用関連業務
工場全体の人事状態を把握し、
採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。
学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、
窓口となっていただきます。
会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートもおこないます。

■育成
採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなどを実施します。
さらに、工場で実施する研修の計画や運営、受け入れの整備なども担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験
・採用業務経験

【尚可】
・人事領域に関して幅広い業務経験
・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務経験
・複数部門でのマネジメント経験

滋賀県大津市山百合の丘3-1
JR湖西線「堅田」駅より車で10分
※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【内部統制経験者募集】監査体制の構築とガバナンス確立／IPO準備企業

内部監査室の実務リーダーとして、事業継続とIPO推進を両立させるため、内部監査機能の確立と全社的な内部統制（J-SOX）の整備／運用を主導します。

【任せるミッションにおける優先事項】
（1）運用実態の把握と改善の優先化（最優先事項）
●規程と実務の乖離解消：現場で実際に行われている業務運用と、規程／ルールとの乖離を正確に把握し、是正に向けた改善提案を行います。
●業務ルール／規程の整合性確保：運用と規程が一致していない状態を解消するため、改訂が分散している規程類の整合性確認と、現場で実行可能なルールへの整備を進めます。
●監査の実施：社内規程やルールが各部署で正しく運用されているかを監査チェックし、問題点を整理して改善提案をまとめます。
（2）法令遵守（業法対応）のリスク低減
●不動産業法監査の実行支援：宅建業法や賃貸関連法規など、事業運営に直結する法令に基づく監査を支援します。
●業法リスクの早期検知：法務／総務部門と連携し、監査観点から業法リスクを早期に検知し、重大なコンプライアンス事故を防ぐ仕組みづくりを支援します。
●法令遵守の実効性強化：業法運用状況の棚卸しとリスク把握を行い、業法違反による事業停止リスクを事前に抑止する監査体制を確立します。
（3）是正対応と再発防止の定着
●是正フォローと管理：監査で指摘した事項の対応状況をフォローし、是正の完了まで進捗を管理します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●内部監査または内部統制の実務経験
事業会社、監査法人、またはコンサルティングファームにおいて、内部監査または内部統制（J-SOX）に関する実務経験を有する方。

【歓迎】
●不動産業界における監査または管理業務の経験
宅建業法、賃貸業法などの業法知識を活かした監査・内部統制経験をお持ちの方。
●ガバナンス構築支援の経験
監査法人や内部統制コンサルティング会社において、クライアントの内部統制構築支援、規程策定支援を経験している方。
●IPO準備・上場企業での実務経験
IPO準備企業または上場企業での内部監査、内部統制業務の経験をお持ちの方。
●部門横断でのコミュニケーションスキル

大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号　梅田センタービル22階
神戸本線・宝塚本線・京都本線「大阪梅田」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◆監査手続の体系化に携わる／あらゆる事業で業績好調／福利厚生◎

【職務概要】
マネジメント業務・内部監査業務・内部統制監査（J-SOX）業務などの業務をお任せいたします。

【職務詳細】
同社は分野や特色の異なる複数の事業部から成り立っていますが、内部監査業務に関しては個人の経験や知識に依拠するところが大きく体系化が進んでいるとは言い難い状況です。
この状況を改善すべく、中期経営計画に基づいて、監査手続きを体系化しリスクベース型監査へ移行するとともにCAATsの導入を進めていただきます。

■同社の特徴：
同社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。1961年、「住友金属工業株式会社」（現在の新 日鐵住金株式会社）の航空機器事業部門を継承し発足しました。飛行機の脚、プロペラ、熱交換器やロケット用熱交換器などの航空宇宙機器を軸に、多岐にわたる事業展開を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・CIA（公認内部監査人）資格保有者
・QIA（内部監査士）認定者
・マネジメント職経験者

【尚可】
・CRMA（公認リスク管理監査人）　・CFE（不正検査士）　・簿記２級
・ITの知識（QISIA（情報システム監査専門内部監査士）認定者　歓迎）

兵庫県尼崎市扶桑町1番10号
阪神本線「尼崎」駅徒歩20分
JR各線「尼崎」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

南大阪でシェアトップクラス！地元で腰を据えて働けて安定した企業です！

【職務概要】
同社にて、法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。

【職務詳細】
●法務業務
・契約書の作成、レビュー、交渉
・事業活動に関する法的アドバイスの提供
・法令遵守のための教育や指導
・知的財産（特許、商標、著作権など）の管理

●内部監査
・業務プロセスの評価および改善提案
・法令および社内規定の遵守状況の確認
・内部統制システムの有効性評価
・監査結果の報告書作成および経営陣への報告

従業員持株制度や資格取得教育制度、社員表彰制度等、福利厚生が充実しています。
そのため長期的に就業している方が多く在籍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記いずれかの条件を満たす方
・総務のご経験を5年以上お持ちの方
・人事のご経験を5年以上お持ちの方
・労務のご経験を5年以上お持ちの方

大阪府松原市上田2-13-10
近鉄南大阪線「河内松原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？

【職務概要】
同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等）
■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理
・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート
・必要資料や証憑の収集／管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備
■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築
■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務
■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【尚可】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！　

【職務概要】
コンプライアンス推進の各種業務を担当し、グループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現するため、当部署の中心メンバーとして活躍することを期待されています。

【職務詳細】
・内部通報制度（個別案件への対応／体制の改善／経営層への報告 など)
・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査)
・従業員行動規範の浸透活動や改訂
・グローバルでのコンプライアンス体制の推進
・コンプライアンスグローバル会議の開催
・贈賄防止などの法令遵守活動
・社外向けHPなどの各種開示
※入社後早期に、内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せします。
※将来的には、キャリア入社者の管理職と同様に組織マネジメントに携わっていただくことを期待されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験（コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても可）
・組織マネジメントのご経験または強い意欲

【尚可】
・内部通報対応のご経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア 750以上）
・グローバル対応のご経験

大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪 タワーA 33階
JR各線「大阪」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)