人事・総務・法務・広報・IR・内部監査／マスコミ・広告・デザイン／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

■伝えたい情報を最適なメディアへ。1997年に設立後、売上も順調に右肩上がりで成長している同社。CMS導入実績は110ライセンス以上!
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「総務部長」のポジションの求人です
業務内容：
◇人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント
◇経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行
◇情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行
◇社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入
◇業務フロー改善、IT化・DX化の推進

募集背景：欠員補充

【必須要件】
・200～400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験（3年以上）
・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験

静岡県
静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー16階

【NTTグループ】経営をサポート／フレックス／残業月10時間

【職務概要】
同社の法務として、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・（メイン業務）監査対応、規程管理、内部統制、株主対応　 　
・（サブ業務）契約書審査、法務相談

【募集背景】
管理部門の組織強化のため、法務担当者を募集いたします。

【配属先】
コーポレート本部 法務部
[部署名] 法務部　[部署人数]1名（部長）

【魅力】
■裁量を持って働ける：契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
■成長環境：社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法務相談（3年以上）
・契約審査（3年以上）
・内部統制の構築運用・監査法人対応
・規程管理（規程掌握

東京都中央区銀座2-15-2　KR Ginza2
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】
音楽業界全世界トップシェアの同社！
音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。
「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！

【職務内容】
日本におけるユニバーサルミュージックグループ（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
■人事処遇制度設計の関連企画立案・運用　（等級/評価制度/報酬制度/福利厚生）
■評価運用プロセスの管理（カオナビとExcelを使用）
■人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
■給与・賞与支給プロセスのマネジメント
■労働組合対応

【魅力】
★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！
★人事業務においてグループ全体の人事業務に従事することが可能であり、人事制度の上流工程から携わることが可能です！
★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【必須要件】
■100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験
■チームマネジメント経験
■ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
■物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力
■ビジネスレベルの英語力 / Business English
【歓迎要件】
■人事関連システムの使用経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待している役割】
過去のやり方に捉われることなく、当社の法務部門をビジネス環境の変化に柔軟に対応できる組織へとリストラクチャリングしていく役割を担っていただきます。法務業務のDX推進による業務効率化や労働生産性の向上を一緒に目指していきましょう。
また会社事業単位では今後も宇宙事業への積極投資を想定しており、M&Aやアライアンス等多岐にわたる方法で事業成長を実現するフェーズでもあり、業務の高度化もミッションとして定めております。

【職務内容】
以下の業務を担当していただきます。
（1）国内外の契約作成・審査、契約交渉の支援および各種法令相談
（2）訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
（3）株主総会、取締役会、CGコード対応その他機関法務全般（議案検討、法定書類作成その他運営全般にかかる支援）
（4）知的財産権関連業務全般
（5）国内外の法令情報の収集、分析および関係部門への発信
（6）コンプライアンス教育の立案・整備、リスクマネジメント体制の運用支援
（7）その他法的問題に関する各種問い合わせ対応

【募集背景】
近年、あらゆる業種・業態でのビジネス環境が急速に変化しており、当社もその急速な変化に柔軟に対応していかなければならず、法務部門としてもスピード感をもって法的リスクをコントロールする対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。
そのため、契約審査や訴訟・クレーム対応、および会社法、独占禁止法、消費者関連法といった各種法令に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く、かつスピーディーに対応できる人材、更には新規ビジネスのリスク検討を踏まえた企画立案に積極的に携わり、実務対応を自分事化してリードしていける人材が必要です。そのような人材層をより厚くするため、今回、新たなメンバーを募集することになりました。

【魅力】
★アジアNo.1の衛星カンパニーでもあり、動画配信サービス「スカパー！」を運営する同社！宇宙事業への積極投資で事業成長を実現します！
★今後海外事業展開を加速する同社。売上比率も海外へシフトチェンジをするフェーズで国際法務にも関わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です

【組織構成】
法務コンプライアンス部　1…

【必須要件】
■国内外の契約作成・審査、訴訟対応その他企業法務に関する十分な業務経験（５年以上が望ましい）
■株主総会その他機関法務に関する会社法や金融商品取引法の十分な業務経験（５年以上が望ましい）
■個人情報保護法、消費者保護関連法令（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法等）、独占禁止法、下請法等の業務経験（5年以上が望ましい）
■英語でのビジネス文書の読解、英文契約書のレビュー・ドラフティングが可能な方（国際法務経験者であれば尚可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】
音楽業界全世界トップシェアの同社！
音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。
「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！

【部門の役割】
音源や映像に関する原盤契約、実演家契約などの各種契約書に基づいて、印税計算を行う部門
契約書に基づく印税条件を正確、適正に設定することが最大のミッション

【職務内容】
■印税計算システムへの各種印税（原盤印税、実演家印税など）の条件設定及び支払に向けた対応
■印税関連資料の作成業務（問い合わせ対応）

【魅力】
★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！
★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【社内外の関係会社・部署】
必要に応じてレーベル、経理等多岐にわたる社内関連部門
アーティスト事務所、音楽出版社など、社外印税支払先

【必須要件】
■エンターテイメント業界のご経験
■印税業務に関わる何らかのご経験
■基本的な PC 操作・知識（Word・Excel・Power Point等）
■作業が多い環境が苦にならない志向性をお持ちの方
【歓迎要件】
▽管理職経験
▽英語力（海外との電話会議、メールでのやりとり、英文契約書の読解など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。

■プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）
■グローバル投資インキュベーション（投資事業）
■ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）
これらの3つのセグメントから成り立っております。

今回は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。
事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。

【コーポレート本部　法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。

コーポレート本部
法務部
部長1名、マネージャー4名、メンバー9名程度にて、法務担当（リーダー候補）を新たに募集しています。
ほかのメンバーや上司との距離も近く、役職に関わらずコミュニケーションが盛んで馴染みやすい環境です。

【業務内容】
■契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
■法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
■紛争対応等（訴訟等を含む）
知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。

【ミッション】
■4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。
■国内の各領域のビジネスが拡？している中、スピード感をもって事業側の要望に応えられる体制を…

【必須要件】
■企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方


【歓迎要件】
■弁護士資格（会費会社負担）、副業については申請制（許可実績あり）
■マネジメント経験・志向
■ビジネスレベルの英語力（海外案件担当のチームがあるため、国内案件のみの対応でも可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は企業向け（BtoB）に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。

【業務内容】
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。

全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。

＜主な業務＞
・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
・その他、関連する業務全般

【必須要件】
■ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力
■事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験


【歓迎要件】
▼デジタル事業やSaaSサービスに関する知識
▼契約に伴うリスクを的確に把握し、適切に対応できるリスク管理能力
▼部門内外の業務フローを理解し、効率的に整備・運用する能力
▼契約書や規約の細部にわたる注意力と正確性

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等

【魅力】
★CATV領域のみならず他事業への挑戦をM&Aを通じて実現している同社！これからの更なる成長の最前線へ携わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です！

【募集背景】
業務拡大に伴う人員補充

【組織構成】
各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制
部長1名、管理職7名、非管理職19名

【必須要件】
■企業法務経験（7年以上）


【歓迎要件】
■BtoC事業の法務経験
■弁護士資格をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
近年、内部監査業務は単なる遵法性準拠性の監査からリスクベース監査へさらに経営監査へと、経営に寄与する監査が求められています。当社においてもルーティン的な監査ではなく、問題意識を明確に持ち経営層が納得するような、経営に資する監査が期待されています。
当社の事業環境においては、宇宙事業において防衛関連業務はその重要性が増しており、防衛関連の情報セキュリティに対する内部監査の役割も増しております。
また、メディア事業では、個人情報の適切な取り扱いに関連するISMS/PMS監査やBtoC事業における監査の重要性も増してきております。
社会的にも重要視されてきているコンプライアンス、リスクマネジメントにおける監査、さらに上場企業としてのJSOXの経営者評価業務も着実に実施する必要があります。
上記のように当社における内部監査のフィールドが広がり、重要視される中、この度、今後の内部監査部を担う優秀な若手中堅のメンバーを募集することになりました。

【期待している役割】
基本的な内部監査業務の手法をベースに、従来のやり方に捉われることなく、当社の組織とビジネス環境の変化に対して柔軟に対応いただけることを期待します。
将来的に当社の内部監査部を牽引する人材として活躍していただけることを期待しています。

【職務内容】
2～4名の複数人体制で、スカパーJSATグループの内部監査業務全般（以下）を担当していただきます。
（1）J-SOX経営者評価
（2）ISMS/PMS監査
（3）防衛事業関連セキュリティ監査
（4）コンプライアンス監査
（5）リスクマネジメント監査
（6）部署監査
（7）テーマ監査
（8）関連会社監査
（9）その他、監査役補助業務、特別調査等

※着任時点では、これまでの経験などを考慮し、担当領域を決定します。部内ローテーションにより幅広い領域にチャレンジできる環境です。

【内部監査部の動き方】
上記職務内容欄記載の通り1案件につき3～4名程度のチームを組んで内部監査を実施します。管轄する会社は以下のグループ会社となります。
宇宙・防衛事業/メディア事業など特定ジャンルにとらわれずグループ全体の内部監査に関わっていただきます。
また、同じ期間に複数の内部監査案件に関わることは少なく、1件ずつ…

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
■事業会社での内部監査経験（３年以上）
■監査法人での監査経験
【歓迎要件】
▽公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（US-CPA含む）などの内部監査関連の資格をお持ちの方
▽内部監査の実務経験を5年以上有する方
▽内部統制推進（コンプライアンス、リスクマネジメント、J-SOXなど）、財務・経理、情報セキュリティに関する実務経験を有する方
▽英語での文書読解力とコミュニケーション能力を有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■伝えたい情報を最適なメディアへ。1997年に設立後、売上も順調に右肩上がりで成長している同社。CMS導入実績は110ライセンス以上!
■ホームページ制作における、デザインとシステムの両方を行う日本有数の企業です！

「総務部長」のポジションの求人です
業務内容：
◇人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント
◇経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行
◇情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行
◇社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入
◇業務フロー改善、IT化・DX化の推進

募集背景：欠員補充

【必須要件】
・200～400名規模の企業における人事部長もしくは総務部長の経験（3年以上）
・評価制度や育成・研修制度等、各種制度の企画・構築・運用の経験

静岡県
静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー16階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文）
・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
・各部門からの法務相談の対応
・コンプライアンス研修・啓蒙活動
・提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
・M＆Aや新規事業案件に関する法的サポート
・その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等

【魅力】
★CATV領域のみならず他事業への挑戦をM&Aを通じて実現している同社！これからの更なる成長の最前線へ携わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です！

【募集背景】
業務拡大に伴う人員補充

【組織構成】
各部門からの法務相談を担当するコーポレート・メディアチーム、ケーブル・プラットフォームチームと、発信者情報開示請求を担当するチームの3チーム体制
部長1名、管理職7名、非管理職19名

【必須要件】
■企業法務経験（7年以上）


【歓迎要件】
■BtoC事業の法務経験
■弁護士資格をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

年齢問わず、若いうちから経営陣とコミュニケーションを取ることが可能であり、様々なスキルをつけていくことができます。
仕事を通じて得られるスキル
幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。
社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。
また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。

インフルエンサー業界トップの企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。

「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。

特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【このポジションの魅力】
有名インフルエンサーを多数抱えるUUUMの顔となる「広報」
様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。
また、UUUMが多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験をつむことができるのもポイントです。

【具体的な業務内容】
・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進
・メディア媒体との関係性構築
・当社クリエイターやイベントの露出強化
・リリース文の校正
・リリース管理・投稿作業
・メディアとの取り組みの進行
・会社公式SNSアカウント運用
・PR企画、提案
・危機管理対応時のメディア対応等

【裁量や業務の進め方について】

◯一定の裁量権
プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。

◯オープンなコミュニケーション
チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。

◯イノベーションの奨励
新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。
関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮できます。

【求める人物像】
・芸能エンタメ業界に強いリレーションを持っている方
・協調性があり、自発的にアクションができる方
・柔軟性をもって多方向の意見を整理し、前向きに調整できる方
・YouTubeやエンターテインメントが好きな方
・明るく、コミュニケーションを積極的に取れる方

【業務を通じて高められるスキル】
・コミュニケーション能力
・ライティング能力
・エンターテインメント業界の知識
・メディアコネクション
・進行管理能力
・危機管理能力

【変更の範囲】
会社の定める業務

【MUST】
・芸能エンタメ業界における広報・PR分野での実務経験（3年以上）
・社内外とのコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

住所：東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅
転勤の可能性：

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待している役割】
過去のやり方に捉われることなく、当社の法務部門をビジネス環境の変化に柔軟に対応できる組織へとリストラクチャリングしていく役割を担っていただきます。法務業務のDX推進による業務効率化や労働生産性の向上を一緒に目指していきましょう。
また会社事業単位では今後も宇宙事業への積極投資を想定しており、M&Aやアライアンス等多岐にわたる方法で事業成長を実現するフェーズでもあり、業務の高度化もミッションとして定めております。

【職務内容】
以下の業務を担当していただきます。
（1）国内外の契約作成・審査、契約交渉の支援および各種法令相談
（2）訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
（3）株主総会、取締役会、CGコード対応その他機関法務全般（議案検討、法定書類作成その他運営全般にかかる支援）
（4）知的財産権関連業務全般
（5）国内外の法令情報の収集、分析および関係部門への発信
（6）コンプライアンス教育の立案・整備、リスクマネジメント体制の運用支援
（7）その他法的問題に関する各種問い合わせ対応

【募集背景】
近年、あらゆる業種・業態でのビジネス環境が急速に変化しており、当社もその急速な変化に柔軟に対応していかなければならず、法務部門としてもスピード感をもって法的リスクをコントロールする対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。
そのため、契約審査や訴訟・クレーム対応、および会社法、独占禁止法、消費者関連法といった各種法令に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く、かつスピーディーに対応できる人材、更には新規ビジネスのリスク検討を踏まえた企画立案に積極的に携わり、実務対応を自分事化してリードしていける人材が必要です。そのような人材層をより厚くするため、今回、新たなメンバーを募集することになりました。

【魅力】
★アジアNo.1の衛星カンパニーでもあり、動画配信サービス「スカパー！」を運営する同社！宇宙事業への積極投資で事業成長を実現します！
★今後海外事業展開を加速する同社。売上比率も海外へシフトチェンジをするフェーズで国際法務にも関わることが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です

【組織構成】
法務コンプライアンス部　1…

【必須要件】
■国内外の契約作成・審査、訴訟対応その他企業法務に関する十分な業務経験（５年以上が望ましい）
■株主総会その他機関法務に関する会社法や金融商品取引法の十分な業務経験（５年以上が望ましい）
■個人情報保護法、消費者保護関連法令（消費者契約法、特定商取引法、景品表示法等）、独占禁止法、下請法等の業務経験（5年以上が望ましい）
■英語でのビジネス文書の読解、英文契約書のレビュー・ドラフティングが可能な方（国際法務経験者であれば尚可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・屋外広告のリーディングカンパニー

■人事の管理職として制度の構築から運営業務および部門のマネジメントをお任せします
・人事諸規程や評価制度の構築や改訂および運用
・会社統合や買収における管理規程の精査
・採用や教育業務における制度設計や検証
・他部門や他拠点との調整業務（人事関連業務）

必須：人事業務のご経験が豊富な方
歓迎：マネジメント業務経験をお持ちの方

愛知県名古屋市中村区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は企業向け（BtoB）に有料のSaaSサービスを展開しており、事業の拡大に伴い、契約書や利用規約の作成、顧客や取引先との契約書のチェック、部門内の決裁ワークフローの整備や運用を担当するポジションを新たに募集することとなりました。このポジションは、法務部門と密接に連携しながら、デジタル事業の推進における法的な側面をサポートする重要な役割を担います。

【業務内容】
同社は、新たなSaaSサービスの展開や既存サービスの販売拡大を迅速に支援するため、法務部門とは別で事業部門に契約管理などを担当するポジションを置いています。ビジネスの現場で法務の知見を駆使して会社の利益や権利を守りつつ、当事者の目線でビジネスを推進する仕事です。営業、法務、開発などの関係部門と連携し、契約関連の課題解決に取り組み、顧客や取引先と適切な契約が結ばれるよう事業担当者をサポートします。

全体の契約状況を把握し、リスク管理を行ったり、組織内の契約関連の決裁ワークフローを整備し、効率的な運用を推進したりするなど、事業運営のサポートも重要な役割になります。また、本人の希望があれば新たなサービスの立ち上げ段階やビジネススキームの検討段階からプロジェクトに参画し、自らの法務スキルを発揮することもできます。

＜主な業務＞
・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
・その他、関連する業務全般

【必須要件】
■ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力
■事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験


【歓迎要件】
▼デジタル事業やSaaSサービスに関する知識
▼契約に伴うリスクを的確に把握し、適切に対応できるリスク管理能力
▼部門内外の業務フローを理解し、効率的に整備・運用する能力
▼契約書や規約の細部にわたる注意力と正確性

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・屋外広告のリーディングカンパニー

■人事の管理職として教育制度の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします
・教育研修計画の設計及び実行をお願いします。
・研修/企画運営全般、新入社員研修を含む階層別研修、マネジメント研修の企画/運営/進行管理
・外部研修業者との折衝、自社運営研修の企画、研修資料作成、講義実施
・研修効果検証

必須：人事教育業務の経験が豊富な方
歓迎：マネジメント業務経験をお持ちの方

愛知県名古屋市中村区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務詳細】
■労務業務の設計・高度化・効率化
■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
■年末調整業務
■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
■休職者の管理・手続き
■国内外子会社への出向者管理
■社会保険労務士との連携
■労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
■上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【採用背景について】
当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、
従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応、
および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。事業拡大する会社への
貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により
業務の効率化向上を図りながら、安定稼働させるための体制構築が必要なため、
今回募集を開始することになりました。

【組織課題について】
高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の
仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。
加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、
グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。

【本ポジションの魅力】
■プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる
■労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる
■変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる

【必須要件】
■労務実務の経験
■自社での給与計算業務の実務経験
【歓迎要件】
・社労士資格保有
・衛生管理者資格保有
・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験
・上場企業での労務管理経験
・海外勤務者の労務管理経験
・英語に抵抗がないこと（読み書き）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
近年、内部監査業務は単なる遵法性準拠性の監査からリスクベース監査へさらに経営監査へと、経営に寄与する監査が求められています。当社においてもルーティン的な監査ではなく、問題意識を明確に持ち経営層が納得するような、経営に資する監査が期待されています。
当社の事業環境においては、宇宙事業において防衛関連業務はその重要性が増しており、防衛関連の情報セキュリティに対する内部監査の役割も増しております。
また、メディア事業では、個人情報の適切な取り扱いに関連するISMS/PMS監査やBtoC事業における監査の重要性も増してきております。
社会的にも重要視されてきているコンプライアンス、リスクマネジメントにおける監査、さらに上場企業としてのJSOXの経営者評価業務も着実に実施する必要があります。
上記のように当社における内部監査のフィールドが広がり、重要視される中、この度、今後の内部監査部を担う優秀な若手中堅のメンバーを募集することになりました。

【期待している役割】
基本的な内部監査業務の手法をベースに、従来のやり方に捉われることなく、当社の組織とビジネス環境の変化に対して柔軟に対応いただけることを期待します。
将来的に当社の内部監査部を牽引する人材として活躍していただけることを期待しています。

【職務内容】
2～4名の複数人体制で、スカパーJSATグループの内部監査業務全般（以下）を担当していただきます。
（1）J-SOX経営者評価
（2）ISMS/PMS監査
（3）防衛事業関連セキュリティ監査
（4）コンプライアンス監査
（5）リスクマネジメント監査
（6）部署監査
（7）テーマ監査
（8）関連会社監査
（9）その他、監査役補助業務、特別調査等

※着任時点では、これまでの経験などを考慮し、担当領域を決定します。部内ローテーションにより幅広い領域にチャレンジできる環境です。

【内部監査部の動き方】
上記職務内容欄記載の通り1案件につき3～4名程度のチームを組んで内部監査を実施します。管轄する会社は以下のグループ会社となります。
宇宙・防衛事業/メディア事業など特定ジャンルにとらわれずグループ全体の内部監査に関わっていただきます。
また、同じ期間に複数の内部監査案件に関わることは少なく、1件ずつ…

【必須要件】
下記いずれかのご経験がある方
■事業会社での内部監査経験（３年以上）
■監査法人での監査経験
【歓迎要件】
▽公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認会計士（US-CPA含む）などの内部監査関連の資格をお持ちの方
▽内部監査の実務経験を5年以上有する方
▽内部統制推進（コンプライアンス、リスクマネジメント、J-SOXなど）、財務・経理、情報セキュリティに関する実務経験を有する方
▽英語での文書読解力とコミュニケーション能力を有する方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【概要】
同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。

■プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業）
■グローバル投資インキュベーション（投資事業）
■ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業）
これらの3つのセグメントから成り立っております。

今回は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査・作成・交渉等を行うチームの法務実務をメインに担当頂く予定のポジションです。
事業展開が多様かつ迅速に変化しているため、スピード感を持って会社規模の拡大や変化に応えられる体制を強化するため、新しいメンバーの採用をすることとなりました。

【コーポレート本部　法務部について】
国内外を問わず、当社グループにリーガルサービスを提供しております。
各種契約書作成・チェック・審査・修正等の法務サポート、折衝・交渉業務、法令調査、海外子会社の法務業務サポート等、法務全般に関わる業務を担っております。

コーポレート本部
法務部
部長1名、マネージャー4名、メンバー9名程度にて、法務担当（リーダー候補）を新たに募集しています。
ほかのメンバーや上司との距離も近く、役職に関わらずコミュニケーションが盛んで馴染みやすい環境です。

【業務内容】
■契約書審査
・NDAや業務委託契約書等の契約書の作成・審査
■法務相談
・民法、下請法、個人情報保護法等、通常の取引契約（主にBtoBを想定）に関する事業部門からの法務相談への対応
■紛争対応等（訴訟等を含む）
知財関連業務
・新規サービスの立ち上げに際しての特許調査
・商標出願、特許出願
※ 社内のみで対応することはなく、顧問の特許事務所と協力して実施頂きます。
商事法務
・主にグループ会社の取締役会、株主総会等の事務局対応
捺印関連業務
・捺印受付、電子捺印手続き等のアドミ関連業務
※ ローテーションでご対応頂く想定です。

【ミッション】
■4つのセグメント及びDG Lab領域のうちの一つまたは複数における国内法務について、法務担当として法務業務に従事していただきます。
■国内の各領域のビジネスが拡？している中、スピード感をもって事業側の要望に応えられる体制を…

【必須要件】
■企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方


【歓迎要件】
■弁護士資格（会費会社負担）、副業については申請制（許可実績あり）
■マネジメント経験・志向
■ビジネスレベルの英語力（海外案件担当のチームがあるため、国内案件のみの対応でも可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

年齢問わず、若いうちから経営陣とコミュニケーションを取ることが可能であり、様々なスキルをつけていくことができます。
仕事を通じて得られるスキル
幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。
社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。
また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。

インフルエンサー業界トップの企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。

「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。

特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【このポジションの魅力】
有名インフルエンサーを多数抱えるUUUMの顔となる「広報」
様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。
また、UUUMが多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験をつむことができるのもポイントです。

【具体的な業務内容】
・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進
・メディア媒体との関係性構築
・当社クリエイターやイベントの露出強化
・リリース文の校正
・リリース管理・投稿作業
・メディアとの取り組みの進行
・会社公式SNSアカウント運用
・PR企画、提案
・危機管理対応時のメディア対応等

【裁量や業務の進め方について】

◯一定の裁量権
プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。

◯オープンなコミュニケーション
チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。

◯イノベーションの奨励
新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。
関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮できます。

【求める人物像】
・芸能エンタメ業界に強いリレーションを持っている方
・協調性があり、自発的にアクションができる方
・柔軟性をもって多方向の意見を整理し、前向きに調整できる方
・YouTubeやエンターテインメントが好きな方
・明るく、コミュニケーションを積極的に取れる方

【業務を通じて高められるスキル】
・コミュニケーション能力
・ライティング能力
・エンターテインメント業界の知識
・メディアコネクション
・進行管理能力
・危機管理能力

【変更の範囲】
会社の定める業務

【MUST】
・芸能エンタメ業界における広報・PR分野での実務経験（3年以上）
・社内外とのコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

住所：東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅
転勤の可能性：

・屋外広告のリーディングカンパニー

■人事の管理職として採用業務の企画や運用および部門のマネジメントをお任せします
・採用戦略の設計及び実行をお願いします。
・採用戦略の策定及び実行、採用計画/予算計画策定及び実行
・採用広報の戦略設計及び実行、人材エージェントとのリレーション構築
・採用候補者との面接/面談、クロージング/フォロー

必須：人事採用業務の経験が豊富な方
歓迎：マネジメント業務経験をお持ちの方

愛知県名古屋市中村区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】
音楽業界全世界トップシェアの同社！
音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。
「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！

【部門の役割】
音源や映像に関する原盤契約、実演家契約などの各種契約書に基づいて、印税計算を行う部門
契約書に基づく印税条件を正確、適正に設定することが最大のミッション

【職務内容】
■印税計算システムへの各種印税（原盤印税、実演家印税など）の条件設定及び支払に向けた対応
■印税関連資料の作成業務（問い合わせ対応）

【魅力】
★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！
★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【社内外の関係会社・部署】
必要に応じてレーベル、経理等多岐にわたる社内関連部門
アーティスト事務所、音楽出版社など、社外印税支払先

【必須要件】
■エンターテイメント業界のご経験
■印税業務に関わる何らかのご経験
■基本的な PC 操作・知識（Word・Excel・Power Point等）
■作業が多い環境が苦にならない志向性をお持ちの方
【歓迎要件】
▽管理職経験
▽英語力（海外との電話会議、メールでのやりとり、英文契約書の読解など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

年齢問わず、若いうちから経営陣とコミュニケーションを取ることが可能であり、様々なスキルをつけていくことができます。
仕事を通じて得られるスキル
幅広い業務を経験することができるため、外部との折衝や調整力、圧倒的なマルチタスク能力を得ることが可能です。
社内の営業組織との関わりも深いため、マーケティングとしての知識を得ることも可能です。
また、景品表示法や薬機法など、法律的な知識も身につけることができます。

インフルエンサー業界トップの企業において、幅広いインフルエンサーや事業と関わりながら広報・PRの業務をお任せいたします。

「目的に沿って」「広く」「効果的に」会社の事業活動やクリエイター自身のこと、クリエイターの活動を世の中へ発信していただく役割を担っていただきます。

特にメディアとのリレーション構築・維持を中心に、リリース文の作成、PR企画の立案、社内外とのコミュニケーション、危機管理広報など幅広い業務をお任せしたいと考えております。

【このポジションの魅力】
有名インフルエンサーを多数抱えるUUUMの顔となる「広報」
様々なクリエイターの活動に関わることができ、変化が激しいインフルエンサー業界の中でキャリアを積むことができます。
また、UUUMが多岐にわたり事業を展開しているため、幅広いジャンルの知識・経験をつむことができるのもポイントです。

【具体的な業務内容】
・芸能エンタメ領域のメディアリレーション推進
・メディア媒体との関係性構築
・当社クリエイターやイベントの露出強化
・リリース文の校正
・リリース管理・投稿作業
・メディアとの取り組みの進行
・会社公式SNSアカウント運用
・PR企画、提案
・危機管理対応時のメディア対応等

【裁量や業務の進め方について】

◯一定の裁量権
プロジェクトの進め方について一定の裁量権が与えられます。

◯オープンなコミュニケーション
チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら進めるオープンな社風があります。

◯イノベーションの奨励
新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。
関係者との協調を前提に自分の創造性を最大限に発揮できます。

【求める人物像】
・芸能エンタメ業界に強いリレーションを持っている方
・協調性があり、自発的にアクションができる方
・柔軟性をもって多方向の意見を整理し、前向きに調整できる方
・YouTubeやエンターテインメントが好きな方
・明るく、コミュニケーションを積極的に取れる方

【業務を通じて高められるスキル】
・コミュニケーション能力
・ライティング能力
・エンターテインメント業界の知識
・メディアコネクション
・進行管理能力
・危機管理能力

【変更の範囲】
会社の定める業務

【MUST】
・芸能エンタメ業界における広報・PR分野での実務経験（3年以上）
・社内外とのコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

住所：東京都港区赤坂9-7-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅
転勤の可能性：