人事・総務・法務・広報・IR・内部監査／不動産・建設・設備／交通費全額支給を含む600万円以上の転職・求人情報

人事部　副部長

日本住宅株式会社

600万円～

東京都

ポイント	東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
仕事内容	◆給与制度、異動、昇進ルールの見直し ◆新制度の発表、説明、導入営業部門、経理・総務部門、設計部門、工事部門等、様々な職種がありますので、全社の人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集します。
求める人材	【必須】人事制度設計
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分 ※有楽町駅、日比谷駅から３分 ※他、支社、営業所千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

掲載期間： 2021.02.23 ～ 2026.01.29

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【愛知】業務管理本部長

株式会社不二興産

1000万円～1200万円

愛知県

ポイント	【健康経営優良法人認定企業】専門性が身につく急成長中企業★／年休126日
仕事内容	【職務概要】 IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。【職務詳細】総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化・M＆A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方【尚可】・不動産・金融業界での業務経験・公認会計士資格をお持ちの方
勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.07.31 ～ 2026.01.28

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法務

ケイアイスター不動産株式会社

600万円～800万円

東京都

ポイント	～プライム上場～総合ハウスメーカー／働きがいのある会社として注目！
仕事内容	＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！・幅広い経験ができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M＆Aにおけるデューデリジェンス・株主総会の企画運営・取締役会の運営、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　　　・不動産、建築業界の事業会社において法務経験をお持ちの方【尚可】・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の会議体運営・上場企業におけるM＆A、PMI経験・宅建事業者における法務、コンプライアンス、ガバナンス関連業務の経験
勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階 JR各線「東京」駅より徒歩２分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.06 ～ 2026.02.04

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[大阪市北区]人事総務課長～IPO準備企業/事業拡大フェーズの企業～

株式会社ヴィタ

600万円～800万円

大阪府

ポイント	☆IPO準備企業！5年連続増収増益であり成長力のある企業です ☆業界トップクラス！医療ビル・医療モールの企画開発からアフターフォローまで一貫している企業です ☆総務人事課長！上場準備会社で経験を積みたい人にオススメ
仕事内容	当社の人事総務課長として、下記業務に従事頂きます。【具体的には】・採用、エージェント対応、社員研修・社会保険、雇用保険、住民税手続き管理・勤怠管理、給与処理管理、労務管理・社内規程制定、人事評価管理・固定資産管理、リスクマネジメント・株主総会関連、各会議体運営・契約書管理、文書作成管理・株式、ストックオプション等株式事務・上場申請書類作成、証券会社対応など【働く環境/募集背景】私たちは、関西を中心に医療ビル・医療モールの企画・開発・運営を行う専業デベロッパーとして、地域医療に貢献している会社です。上場準備およびグループ会社の増加に伴いメンバーを新たに増強することとなりました。【企業紹介】当社は、医療ビル・医療モールの企画開発からスタートし、創業時より蓄積された独自ノウハウにより、「土地オーナーへの医療ビル/医療モールの企画」「医療ビル/医療モールの建築・デザイン」「開業支援」「開業後の運営サポート」までをワンストップで一貫して担っております。結果として、医療ビル/医療モールのテナント入居率97%と業界トップクラスを誇っています。当初の想定を大きく上回るスピードで急成長しており、直近3年で新しく35棟以上の建設を計画中で、施設の運営数は100棟を超える見込みです。新ビジネスとして、「オンライン予約等のアプリシステム開発導入」や「医×食×美を意識した一般消費者向け商材やサービスの開始」も視野に入れており、地域住民を中心とした多くの人々が、より豊かで健康に過ごすための唯一無二の体験価値を創造していく、安定経営を継続しつつも新たなチャレンジにも積極的な企業です。
求める人材	【必須要件】・採用業務経験(求人原稿の作成から内定承諾までの一連業務)をお持ちの方・労務実務経験もしくは労務の知見をお持ちの方・経営層への企画提案、交渉ができる方・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint）【歓迎要件】・IPO審査経験をお持ちの方・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
勤務地	本社大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 ■アクセス：四つ橋線西梅田駅より徒歩4分/JR 北新地駅より徒歩7分 ※転勤：無

掲載期間： 2025.12.26 ～ 2026.01.29

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総務マネジャー候補

株式会社ユニホー

600万円～

東京都

ポイント	1500名規模のグループ会社の総務です。
仕事内容	総務として、以下の業務をお願いします。すべての経験がなくてもかまいません。・取締役会の招集、決議、議事録の作成・株主総会の招集、決議、議事録の作成・就業規則の見直し・コンプライアンス体制の見直し・子会社の設立、資本の払い込み、銀行口座開設、印鑑の作成・全社給与テーブルの見直し
求める人材	【必須】大卒以上転職回数4回まで
勤務地	各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 ※JR総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線

掲載期間： 2023.12.26 ～ 2026.01.29

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労務課長

日本住宅株式会社

600万円～

東京都

ポイント	東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
仕事内容	従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。【人事管理】・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること　・障害者雇用に関すること・労災・個別労務対応　・社宅管理業務【勤怠管理】・勤怠管理、現場指導【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・定期健診、ストレスチェックに関することその他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等
求める人材	【必須】社労士
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分 ※有楽町駅、日比谷駅から３分 ※他、支社、営業所千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

掲載期間： 2021.12.14 ～ 2026.01.29

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総務部長

株式会社ツクルバ

800万円～1100万円

東京都

ポイント	事業成長を支える総務部長ポジション！／年間休日120日以上／福利厚生充実
仕事内容	【職務概要】全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。【職務詳細】・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベ等）・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）・株主総会等の重要会議の企画・運営・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し・役員秘書業務の統括・入退社に伴う各種対応の管理・その他、総務領域における特命事項の対応・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメントコーポレート本部全体（人事・IT・総務・財務・経理・法務）では20名程度が在籍。総務部としては下記の想定となります。総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー４名（内正社員、契約社員、派遣社員）【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）・3名以上のチームマネジメント経験・株主総会の企画・運営経験・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験【尚可】・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験・社内規程の整備経験・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験・ベンチャー企業での勤務経験・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格・インターナルコミュニケーションを推進した経験
勤務地	東京都渋谷区恵比寿四丁目３番１４号恵比寿SSビル各線「恵比寿」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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注目

人事　採用部長

日本住宅株式会社

1000万円～1200万円

東京都

ポイント	東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
仕事内容	・採用部（新卒採用課、キャリア採用課）のマネジメント・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行・KPI管理、経営陣へのレポーティング【組織構成】新卒採用課7名（課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名）キャリア採用課8名（次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名）
求める人材	採用のご経験
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分 ※有楽町駅、日比谷駅から３分 ※他、支社、営業所千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

掲載期間： 2025.04.11 ～ 2026.01.12

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社内広報

日本住宅株式会社

600万円～

東京都

ポイント	東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
仕事内容	会社の理念や指針、計画を社内に浸透させ、帰属意識の醸成を図るという目的に沿った記事企画の立案から作成まで担当頂きます。 ◆社内報（Web媒体）の運営業務 ◆社内報に関わる社内外調整 ◆その他媒体運用の付随業務（予算管理、数値分析、資料作成等） ◆記事企画の立案から取材、写真撮影、原稿作成、システム上での記事作成まで一貫して担当して頂きます。 ≪既存記事≫社長インタビュー（連載）、役員紹介、新人紹介、部門紹介、社内ニュース、投稿企画、特集企画等
求める人材	【必須】 WEBサイトのディレクション経験【歓迎】 Web版社内報の記事企画立案から社内外の調整、取材、写真撮影、記事作成までの業務経験【尚可】 illustrator2020使用経験、WordPressの基本的な知識、Google Analyticsを使用したサイト解析・改善提案経験、ウィズワークス社製社内報システム使用経験【求められる志向性】・変化する環境に身を置いて仕事をしたい方・自身の創り上げたいものと会社から求められているもののバランスを保ちながら仕事に取り組める方・自分で考え、自発的に行動できる方
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分 ※有楽町駅、日比谷駅から３分 ※他、支社、営業所千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

掲載期間： 2022.05.17 ～ 2026.01.29

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総務（管理職候補）【賞与10カ月以上/インフラ補修No.1/将来性・安定性抜群/東京都】

ショーボンド建設株式会社

650万円～800万円

東京都

ポイント	【同社を取り巻く市場】 ■「構造物のメンテナンス、補修市場」は、高度経済成長期に造られた多くの建造物へのメンテナンスの必要性や、環境保全の意識の高まりといった背景により、さらに拡大する市場であると注目されています。 ※いち早くメンテナンス、補修、補強事業分野に着目したパイオニアであると同時に、リーディングカンパニーである同社は、メンテナンス分野における活躍フィールドをさらに拡大し今後もさらなる成長を遂げようとしています。
仕事内容	同社の支社にて、将来の管理職候補として、総務、経理業務に携わって頂きます。今までの業務経験を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方を募集します。【具体的には】〇日次、月次の各種処理業務（小口現金出納、請求書入力、各種支払処理　等々）〇部門の売上、利益の集計業務〇労務関係データの確認、集計業務〇行政官庁の届出書類の作成、届出業務〇建設業に関する各種手続業務〇会社資産の管理、営繕業務（建物、車輌等）〇その他各種庶務業務 ※主な業務は管理会計に関する業務です。【就業環境】 ■今回の求人は総合職での募集となり、地域限定コースの募集ではございません。初任地についてはご本人の希望を考慮しておりますが、将来的には全国で働ける方を想定しております。 ※頻繁な転勤は想定しておりません。 ■残業時間は平均20時間ほどであり、他の事務職と比べても働きやすい環境です。【年々堅調に増収増益を実現】インフラメンテナンス市場は、コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しています。【育成、研修について】 ■社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です。 ■平均勤続勤務年数13.8年（2021年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。【同社の魅力について】同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？という“経験”が大きな意味を持ちます。メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。橋梁、高速道路、鉄道、建物、港湾、上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修、補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です。【教育制度について】導入研修、階層別研修、職種別研修、各種社外研修の受講などの社内教育体制が整備されており、やる気次第で多くの道が開かれています。【2人に1人が中途入社】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。
求める人材	【必須】 ■経理、支店事務職経験をお持ちの方 ■建設業における事務経験をお持ちの方【尚可】 ■簿記、建設業経理に関する知識をお持ちの方 ■経理事務の経験をお持ちの方
勤務地	東京都江東区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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【愛知】人事総務リーダー

株式会社不二興産

600万円～800万円

愛知県

ポイント	福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！
仕事内容	【職務概要】各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【職務詳細】これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。【採用背景】同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 ※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）・宅地建物取引士：月額30,000円・ITパスポート：月額5,000円【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・企業の人事・総務担当としての業務経験【尚可】・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務経験のある方・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験・不動産業界における営業職の中途採用経験
勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備）勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.12.18 ～ 2026.01.21

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【愛知】人事総務部長（マネジャー候補）

株式会社不二興産

800万円～1000万円

愛知県

ポイント	福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！
仕事内容	【職務概要】今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営の実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【職務詳細】中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。人事領域の業務経験の方は、これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、成長著しい企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら人事専門領域のキャリアを高めていっていただけます。 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。【キャリアパス】まずは、人事・総務全般の業務について理解を進めていただきながら、ゆくゆくは管理部門全体の役員を目指していただくことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上）【尚可】・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験・不動産業界における営業職の中途採用経験
勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備）勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.07.31 ～ 2026.01.28

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内部監査

日本住宅株式会社

600万円～

東京都

ポイント	東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
仕事内容	業務上のリスクコントロールに寄与できる経験者を募集します。 ■内部監査計画の策定 ■内部監査手続き書の策定 ■内部監査計画に基づく監査の準備・実施 ■内部監査報告 ■改善提案
求める人材	【歓迎】・内部監査経験者(業界不問)
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分 ※有楽町駅、日比谷駅から３分 ※他、支社、営業所千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

掲載期間： 2022.05.17 ～ 2026.01.29

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【愛知】人事総務リーダー

株式会社不二興産

600万円～800万円

愛知県

ポイント	福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！
仕事内容	【職務概要】各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。【職務詳細】これまでの業務経験を勘案して、同社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。【採用背景】同社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。 ※資格手当（年俸÷12か月相当額に以下が加算されます）・宅地建物取引士：月額30,000円・ITパスポート：月額5,000円【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・企業の人事・総務担当としての業務経験【尚可】・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務経験のある方・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験・不動産業界における営業職の中途採用経験
勤務地	愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可（無料駐車場完備）勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.12.18 ～ 2026.01.21

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中途採用担当

日本住宅株式会社

600万円～

東京都

ポイント	東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。
仕事内容	【中途採用実務】・人材紹介会社への求人依頼及び管理・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行・エントリー～内定までのKPI管理・データ分析、各種資料の作成及び管理
求める人材	【歓迎】・人材紹介会社の勤務経験・事業会社における中途採用の経験 ※自動車運転免許必須
勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目 ※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分 ※有楽町駅、日比谷駅から３分 ※他、支社、営業所千葉、埼玉、愛知、茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

掲載期間： 2021.12.14 ～ 2026.01.29

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技術課題抽出、知財管理【マンション施工数NO1ゼネコン/内勤業務へキャリアチェンジ可能/転勤無】東京

株式会社長谷工コーポレーション

600万円～900万円

東京都

ポイント	■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
仕事内容	■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画、立ち上げ、推進に携わって頂きます。 ■同社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査）にも携わっていただきます。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。 ■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
求める人材	【必須条件】 ■建築設計業務経験または施工管理業務経験(目安7年以上) 【歓迎条件】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■住宅設計のご経験のある方（戸建、集合住宅どちらでも可)
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2025.05.13 ～ 2026.02.02

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法務

ケイアイスター不動産株式会社

600万円～800万円

東京都

ポイント	～プライム上場～総合ハウスメーカー／働きがいのある会社として注目！
仕事内容	＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！・幅広い経験ができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M＆Aにおけるデューデリジェンス・株主総会の企画運営・取締役会の運営、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】　　　　・不動産、建築業界の事業会社において法務経験をお持ちの方【尚可】・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の会議体運営・上場企業におけるM＆A、PMI経験・宅建事業者における法務、コンプライアンス、ガバナンス関連業務の経験
勤務地	東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー12階 JR各線「東京」駅より徒歩２分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.11.06 ～ 2026.02.04

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総務部長

株式会社ツクルバ

800万円～1100万円

東京都

ポイント	事業成長を支える総務部長ポジション！／年間休日120日以上／福利厚生充実
仕事内容	【職務概要】全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。【職務詳細】・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベ等）・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）・株主総会等の重要会議の企画・運営・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し・役員秘書業務の統括・入退社に伴う各種対応の管理・その他、総務領域における特命事項の対応・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメントコーポレート本部全体（人事・IT・総務・財務・経理・法務）では20名程度が在籍。総務部としては下記の想定となります。総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー４名（内正社員、契約社員、派遣社員）【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）・3名以上のチームマネジメント経験・株主総会の企画・運営経験・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験【尚可】・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験・社内規程の整備経験・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験・ベンチャー企業での勤務経験・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格・インターナルコミュニケーションを推進した経験
勤務地	東京都渋谷区恵比寿四丁目３番１４号恵比寿SSビル各線「恵比寿」駅徒歩1分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.10.28 ～ 2026.01.26

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【東京都中央区】IR★空間ディスプレイ業界大手のプライム上場企業／在宅有／フレックス

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休
仕事内容	～空間ディスプレイ業界大手／東証プライム上場／年休125日／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／産休・育休取得率100％／フレックス～ ■業務概要：広報部は企業価値の向上、ブランドパートナーの獲得に向け、「スペースのブランド力を追求し、見える化する」をミッションとして掲げています。経営戦略の実現に向けた情報発信、コーポレートサイトの企画・運用管理、危機管理広報機能の整備、株主・投資家に向けた IR 業務などの業務をおこなっており、そのなかでIR業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：・適時開示業務全般・決算説明関連業務（数値集計・分析・資料作成・経営層への報告）・株主総会関連資料の作成（台本・スライド・想定問答等）・PBR 向上や資本コスト改善を意識した IR 活動の企画・提案・実行 ■キャリアについて：部内の担当者とともにIR専任として実務を担いながら、体制強化に貢献いただきます。その後は IR 部門の管理職として、企業価値向上を牽引する役割を期待しています。 ■募集背景：東証による IR 体制整備の義務化やPBRの向上、資本コストを意識した経営が求められる中、IR経験のある方に業務の推進役・まとめ役を担って頂き、組織体制強化を図るため募集に至りました。 ■配属部署：広報部７名（男性３名、女性4名） ■当社について：・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。
求める人材	■必須要件　以下いずれかのご経験を有する方・IR業務経験（IR 戦略立案、事務局運営、株主総会関連業務など）・適時開示、決算説明会などの資料作成経験・会計資料を活用した自社、競合分析の経験・投資家とのコミュニケーション経験（1on1 ミーティング等）
勤務地	東京都

掲載期間： 2025.11.16 ～ 2026.01.17

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総務課　- 機関法務業務　(株主総会・取締役会の議案取り纏め業務)　中心 *管理職候補※事業拡大フェ

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた当社。出店支援の実績は4,000件を超え、TRNグループではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、人材事業、工事事業を展開。更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業（コンサルティング事業）等を展開しています。社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、 2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ----------------------------- ■店舗リース事業 ■人材事業 ■工事事業
仕事内容	1.株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務 2.各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務 3.契約書・稟議書管理業務 4.商業登記・許認可・商業管理業務 . その他 ‐会社押印管理業務 ‐固定資産・什器備品管理業務 ‐社内環境の整備・施設の運用・保守業務 ‐防災・安全管理業務"
求める人材	"・業務内容経験３年以上・会社法の基本的な知識保有者・部下の指導育成経験・強い改善、改革志向・マルチタスク業務遂行能力・高いコミュニケーション能力（人間関係構築スキル）他部門との連携業務が多いため）"
勤務地	東京都港区

掲載期間： 2024.05.06 ～ 2026.01.19

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人財開発担当

社名非公開

900万円～1100万円

東京都

ポイント	★東証プライム市場上場G★創業100年以上！無借金経営！
仕事内容	【職務概要】人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当します。部下の育成やチームのマネジメントも行います。 ※下記業務をご経験に応じてお任せいたします。(下記求める能力・経験欄に入社後業務を記載しております) 【職務詳細】 ■社内等級研修ほか研修の企画の立案 ■社内セクト研修の企画立案(設計、工事、営業) ■社内研修の講師 ■外部講師を手配しての研修(基本研修は内製) ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験が5年以上ある方。・研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2025.12.18 ～ 2026.01.21

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人事【マネジメント職】

社名非公開

600万円～800万円

東京都

ポイント	★年間休日130日！ ★賞与年4回 ★住宅手当（本社から直線半径2km県内：35000円/月、半径3km県内：25000円/月） ★フルフレックス制
仕事内容	採用担当として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【変更の範囲：会社の定める業務】
求める人材	【必須要件】・人材の採用経験・人材領域でのCAもしくはRAのご経験【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方
勤務地	【東京本社】東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル37F ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■最寄駅都営大江戸線「都庁前駅」直結、丸の内線「西新宿駅」徒歩3分【変更の範囲：会社の定める場所】

掲載期間： 2024.07.10 ～ 2026.01.27

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《東京》人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
仕事内容	まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。具体的な仕事内容・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報
求める人材	・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験・資格：不問・学歴：不問
勤務地	東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）〈補足情報〉 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

掲載期間： 2025.11.11 ～ 2026.01.12

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《大阪》人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
仕事内容	まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。具体的な仕事内容・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報
求める人材	・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験・資格：不問・学歴：不問
勤務地	大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階）転勤の可能性：なし〈補足情報〉 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

掲載期間： 2025.11.11 ～ 2026.01.12

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【総務課長/715～810万円/港区】電気工事/東証プライムGr/年休123

社名非公開

700万円～900万円

東京都

ポイント	■東証プライムGrにて安心して働けます。 ■少数精鋭のため、裁量を以って働けます。
仕事内容	総務課長として総務業務全般及び課の運営をお任せします ■業務内容の一例　・各種資料のチェック業務　・契約書管理　・文書管理　・福利厚生　・安全衛生　・防災管理　・各種規程管理　　など
求める人材	【必須要件】　・総務経験者（3年以上）【求める人物像】　・社交的で人間関係づくりができる方
勤務地	東京都（大門　徒歩5分）マイカー通勤不可屋内禁煙（喫煙室あり）

掲載期間： 2025.02.04 ～ 2026.01.26

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広報

社名非公開

600万円～1300万円

東京都

ポイント	★物件の取得から投資戦略立案、資金調達、プロパティマネジメント、出口戦略まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供できるのが強み・魅力です。
仕事内容	◆事業の広報PR戦略の企画立案 ◆プレスリリース作成 ◆メディアプロモート ◆取材仕込み、取材対応 ◆ソーシャルマーケティング ◆メディアアライアンス"
求める人材	■広報戦略の企画立案・実行経験がある（中長期的なプランニング力をお持ちの方歓迎） ■インターネットやモバイルビジネス、ソーシャルメディアに関する興味・関心がある【求める人材像】 ■社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる ■目標に対してのコミット力があり、粘り強く努力できる ■トレンドに対する情報感度が高い ■事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験がある ■WEBプロモーション／マーケティングの企画・立案経験がある"
勤務地	東京都千代田区

掲載期間： 2024.05.07 ～ 2026.01.19

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【WEB・デジタルマーケ人材/プロジェクトマネージャー】

社名非公開

600万円～1300万円

東京都

ポイント	収益不動産形成コンサルティング
仕事内容	◆案件のプロジェクトマネージャー ◆デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション ◆MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得
求める人材	■MAツール活用経験者 ■宅地建物取引士【求める人材像】 ■経営陣や社内外の関係者と円滑にコミュニケーション取って業務を遂行できる ■マーケット分析から課題を発見し、部への方針を示し、部門をサポートできる人材育成や必要に応じて研修企画ができる"
勤務地	東京都千代田区

掲載期間： 2024.05.07 ～ 2026.01.19

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創業58年の企業の総務部長候補の募集です

社名非公開

600万円～650万円

埼玉県

ポイント	総務部長候補の募集です。創業58年の業歴が長いシロアリ駆除の企業で、歴史的建造物の駆除等技術力を評価されています。また、JAグループとの連携がある信頼性高い企業です。
仕事内容	１．総務部長候補として、総務全般を担当していただきます。(主に、給与、入退社、社用車管理、不動産管理、株主総会役員会運営、ISO、クレーム対応等)　　　　　　　　　　　　　　　　　2．社長を補佐し、特命事項等の対応もお願いします。
求める人材	総務部門で総務全般の経験をした方(総務、人事労務)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マネジメント経験あるかた PCスキル(Excel、Word）普通自動車免許
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区

掲載期間： 2025.11.27 ～ 2026.01.28

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