営業・企画営業（個人向け）／正社員の転職・求人情報一覧

【プライムG/残業17h程/需要高い物件多数/東京】スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。

スター・マイカグループのリノベーションマンションの販売（仲介）をお任せ致します。
※入社後は、グループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。

【具体的には】
スター・マイカグループが販売するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。

将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。

【社風／環境】
『ノルマがなく・助け合う社風』
同社にはノルマがなく、各個人の目標制です。目標は営業成績以外にも、スキルアップや人材育成など定性的な目標も設定しています。目標の達成度合いは、年1回の評価制度にて、賞与に反映されるため、やりがいを持って働くことが可能です。
また、完全反響型で1物件1担当制のため、メンバー同士で情報や物件を取り合うような環境ではございません。担当物件以外でも、代理案内や反響対応をカバーしあうなど、チームワークで部署の目標達成を目指しています。

『委任営業なし』
主にスター・マイカグループが供給するリノベーションマンションを販売（仲介）するため、常に取り扱い物件が豊富です。その為、一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業は必要ありません。付加価値の高いリノベーションマンションを、お客様に自信をもってご紹介することが可能で、多くのお客様を担当することができます。

『ワークライフバランス』
不動産業界には珍しく祝日は休みなので、不動産業界にいながらも、ご家族・友人とも休日を合わせることができます。年間休日は120日(2023年度実勢）です。公休日に出社した場合は原則振替休日を取得して頂いています。
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルです。
平均残業時間は18時間/月程度となっています。
残業時間軽減のため、業務の一部を仕組み化・定型化することにより、作業効率を上げる取り組みを行っています。
その一つに追客を自動化するシステム『KASHIKA』を導入、外出先でも対応できるよう一人一台iPadを貸与、購入申込書など、お客様から取得する書類もペーパーレス化にて対応。

＜応募に必須な条件＞
【いずれも必須】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
不動産業界で売買に関する営業のご経験をお持ちの方（3年程度以上）


＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
売買仲介のご経験

・不動産業界で営業のご経験お持ちの方　※売買/賃貸などは不問です

＜フィットする人物像＞
明るくコミュニケーション能力のある方

東京都港区

東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社

【業務内容】
担当施設におけるコンストラクションマネジメントの受注営業を担当いただきます。
・顧客への企画、提案
・CMコンサルティング
・事業目的や要求条件の整理
・企画提案資料、見積書の作成
・契約条件の調整支援
※反響営業が中心であり、テレアポや飛込による営業は行っていません。

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、生産施設、商業施設、教育施設、公共施設、研究施設等です。
・工事内容は新設工事、大規模改修工事、設備更新工事等です。
・担当地域は全国エリアです。
※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。
※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。
・残業時間は月平均45時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年60歳（再雇用制度65歳）です。
・全社員の平均年齢は46歳です。
・全社員の平均年収は1,000万円です。
・転勤はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・リモートワークが利用可能です。

■ 企業特徴
【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】
東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設（オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など）のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。

【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】
オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント（基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント）、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。

【大型施設の豊富なプロジェクト実績】
年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン（93,000平米）、横浜市立市民病院（29,400平米）、東京ステーションホテル（20,800平米）、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター（6,500平米）、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル（3,335平米）、日立物流本社（1,297平米）などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。

【豊富な受賞実績】
「Alliance Full Award（国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞）」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨（国内の優れたプロジェクトを評価する賞）」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞（ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞）」を7回受賞しています。

【DXを推進した働き方の構築】
デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業
・コンストラクションマネジメント（建築）
・コンストラクションマネジメント（電気）
・コンストラクションマネジメント（管）
・施工管理（建築）
・施工管理（電気）
・施工管理（管）
・意匠設計
・構造設計（建築）
・設備設計（電気）
・設備設計（管）

■ 求める資格
資格不問

大阪支店／大阪府大阪市中央区安土町3-5-13本町ガーデンシティテラス4F

★本社機能を天神ビジネスセンタービルに移転し、着実に売り上げも伸びている同社　
★どの住宅メーカーよりも《健康長寿》を考えた、地域密着型の《健康住宅の先駆社》　★中途入社の方も大活躍中のポジションです

「【福岡】SI事業 部長候補※積水ハウス×悠悠ホームの共同事業」のポジションの求人です
このたび積水ハウスと共同で推進する 「SI（エス・アイ）事業」 において、営業統括部長候補を募集します。

積水ハウスの高い耐震技術「ダイレクトジョイント構法（DJ構法）」と、悠悠ホームが培ってきた「住むほどに健康になる家」という独自コンセプトを融合。新しい木造注文住宅ブランドを全国へ広げていくプロジェクトの中核を担い、事業の成長をリードしていただきます。

【仕事内容】
営業統括部長候補として、SI事業部全体の営業戦略立案からメンバー育成、成果最大化までを幅広く担っていただきます。
単なるプレイヤーではなく、事業を牽引する“司令塔”として、戦略と実行の両面から組織を率いるポジションです。

具体的な業務内容
・SI事業部全体の営業戦略立案と推進
・売上・KPI管理および成果最大化に向けたPDCA実行
・営業メンバー（5～10名規模）の育成・マネジメント
・展示場運営方針や集客戦略の策定
・設計・施工・管理など社内関連部署との連携による全体品質の最適化
・積水ハウスとの定期連携・共同企画の推進

【この仕事の魅力】
・積水ハウス×悠悠ホームの共同事業 という強力なブランドと技術基盤の上で活躍できる
・事業戦略から実行、育成まで担える裁量の大きなポジション
・成果やリーダーシップが事業拡大に直結するため、大きな達成感を得られる
・営業組織の成長を牽引し、将来的な事業責任者としてのキャリアも描ける

「経営目線で営業組織をリードしたい」
「新しい価値ある住宅ブランドを全国へ広めたい」
そんな想いを持つ方をお待ちしています！

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅営業の経験
・マネジメント経験（組織またはチームの目標達成を牽引した経験）

【歓迎要件】
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験
・中長期的な事業計画の策定経験
・組織の変革や成長を主導した経験"

福岡県
大野城市筒井4-4-17

不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（用地仕入、不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・用地仕入
　- 開発物件の企画
　- 新規用地の情報収集
　- 土地選定
　- 購入検討
　- オーナー交渉
　- 土地購入
　- 購入契約の手続き
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンションです。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。

■ 企業特徴
【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】
不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【不動産と建設の総合的な事業展開】
不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】
設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。

【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】
「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「財産コンサルタント【東名阪希望勤務地】」のポジションの求人です
■信託代理業務のお客さまに対する提案・稟議・契約締結の媒介
■不動産ニーズに基づくグループ会社紹介業務

【詳細業務】
■相続業務（遺言・遺産整理）の推進活動
・遺言信託、遺産整理、パーソナルトラスト等のフル媒介業務
（三菱UFJ信託銀行の信託商品の代理店）
・提案・分割案・稟議・公証役場対応
・拠点における相続推進・案件管理のサポート
■不動産の推進活動
・不動産ニーズの喚起・連携
（トスアップ先：三菱UFJ信託銀行・三菱UFJ不動産販売）
・拠点における不動産推進・案件管理サポート
■拠点のサポート
・拠点担当者への相続・不動産業務の勉強会開催
・拠点担当者への好事例・参考事例展開
・拠点担当者への相続・不動産スキルの伝播

【業務イメージ】
■支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
■資産承継ニーズに対する最適なソリューションとして遺言信託や信託商品、三菱UFJ信託銀行やグループ各社と連携した不動産協働ビジネスの提案を実施。実際に公正証書遺言を作成し、三菱UFJ信託銀行で遺言書を保管をする一連の業務や資産承継ニーズや相続対策に伴う不動産売買・有効活用ニーズをグループ各社へ連携する業務を担当。お客さまの世代を超えた取引の推進を担う。
■相続発生に伴い、遺産の整理や相続税申告が必要なお客さまに対し、支店の担当者と同行し、遺産整理［わかち愛］を提案

【対象顧客】
・保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまを中心に、資産承継ニーズが高いお客さま
・相続が発生した個人のお客さま（保有資産総額1億円以上中心）

【提供するサービス】
・資産承継、事業承継、保有資産の組み換えや有効活用等について提案を行うアドバイザリー業務。
・信託代理業務（遺言信託［遺心伝心］・遺産整理［わかち愛］・パーソナルトラスト等）
・不動産ニーズに基づくグループ会社紹介

【主要KPI】
・相続の収益
・相続の遺言作成件数から導き出される財産額
・不動産の連携件数

【本ポジションの役割イメージ】
・支店営業担当者と同行し、お客様へ提案活動に従事いただきます。
・担当支店数：1～2店…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験。
・信託銀行で相続業務を中心に担当した経験。
・弁護士・司法書士・税理士資格を保有し、資産承継に精通している方。


【歓迎要件】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。

東京都
千代田区丸の内

高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限はございません。「固定給＋成果報酬型」
残業時間原則45時間以内。フルフレックス導入の為、「メリハリ」をつけて勤務することが可能です。

「【北上市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指の高インセンティブ」のポジションの求人です
【職務内容】
■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

【具体的には】
■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

【必須要件】
■未経験者歓迎

【募集背景】
業績良化による増員募集

岩手県
北上市内

不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介、用地仕入）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー
・用地仕入
　- 開発物件の企画
　- 新規用地の情報収集
　- 土地選定
　- 購入検討
　- オーナー交渉
　- 土地購入
　- 購入契約の手続き

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンションです。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。

■ 企業特徴
【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】
不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【不動産と建設の総合的な事業展開】
不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】
設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。

【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】
「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

大阪本社／大阪府大阪市中央区徳井町2-4-8

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は北海道です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

北海道支店／北海道札幌市北区北７条西4-3-1 新北海道ビルヂング

株式会社Onfleekの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。

【業務詳細】：・求職者様ヒアリング　　　・履歴書・職務経歴書の添削
　　　　　　　・求職者様へ適切な求人のご紹介　　　　・希望企業へのアプライと面接対策
　　　　　　　・意思決定フォロー　　等
　　　　　　　※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
　　　　　　　※Google口コミが4.9と高い評価を得ております
　　　　　　　※１日あたり約３名の面談／１回あたり１時間ほど丁寧に実施
【サービス】：*****

・人材紹介経験者（候補者面談のご経験のある方）


～求める人物像～
・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きたい方
・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている方
・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方
・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方

～配属先の編成～
　同世代の仲間が多い＝同じ価値観の仲間と切磋琢磨し合える
　平均年齢も27歳と若く中途入社組も多く在籍しています。
　年齢や性別だけではなく、キャリアにおいても一切のハンデはありません
　目標達成に向けてみんなで頑張っていきましょう



【会社の特徴】
★ボトムアップで一人ひとりが大きな裁量権を持ち、
　仕事に取り組める環境です。
★年功序列は一切なく、成功体験を重ねながら、
　正統な評価制度のもとビジネスパーソンとしてのスキルアップ、
　スピード昇格・昇給を実現できます

新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★地元で安心して働けます。★やればやっただけ評価され、きちんと収入に反映されます。
★チームワークで仕事をしています。■年連続全国経営力ランキングトップクラス！（注文住宅部門/24年）

「住宅メーカーの新築戸建て営業/営業部長【岡山市】転勤無」のポジションの求人です
岡山・広島で事業拡大を続けるハウスメーカーです。
本ポジションでは当社の更なる成長に向け、営業部門の管理職としての業務をお任せいたします。


【職務詳細】
《1》店舗マネジメント
《2》営業戦略立案
《3》部下の教育、育成
《4》住宅営業　をお任せいたします。

入社後は、まずは岡山本社にて住宅営業をご経験頂き、その後管理職としての業務とともに、新規店舗の立ち上げもお任せいたします。実力やノウハウによって新規事業部を立ち上げる可能性もございます。ご経験を存分に活かして頂けることを期待しております。

【必須要件】
住宅営業のご経験

＜売れる理由＞
1.商材力：お客様のニーズに応えた高品質で求めやすい住宅の提供を実現しています。
2.集客力：今までの実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力しているため、知名度も高く提案機会も豊富です。

岡山県
岡山市南区富浜町5-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「富裕層個人営業担当者〔ウェルスマネジメント営業部/大阪配属〕」のポジションの求人です
【業務内容】
（１）主担当
・超富裕層個人営業ポスト（外訪活動を中心に、主に東名阪法人営業本部取引先である大企業創業家一族やその資産管理会社を担当する「個人版営業本部」組織）
・超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務

（２）副担当（アソシエイト）
・超富裕層個人営業担当者（主担当者）の副担当者として推進サポートを行う。
・一定の経験を積んだ上で、自らも超富裕層ファミリーの執事的存在として日常的な預金・決済サービスは勿論、資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、クローズドの顧客向けイベントを始めとした非金融サービス等についての提案を行うウェルスマネジメント業務

【魅力】
・MUFGグループの証券や信託銀行、提携税理士法人や親密会社等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの資産に纏わる様々なニーズにお応えする
・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動、お客さまの人生の豊かさの実現に向けたサポートを行う
・募集組織（ウェルスマネジメント営業部）独自の研修プログラムやイベント等、本部サポートも充実しており入社後の継続的なスキルアップが可能

【キャリアパス】
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく
A）超富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル
B）支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
西日本ウェルスマネジメント営業部（以降全国転勤あり）

【必須要件】
■銀行、証券会社、生命保険会社など、金融機関での個人営業または法人営業のご経験


【歓迎要件】
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方

大阪府
大阪市中央区伏見町3-5-6

東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（売買仲介）を担当いただきます。
・物件情報の収集（富裕層向け）
・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿
・ハウスメーカーなどへ訪問
・お客様へ物件紹介
・購入希望者様からの問い合わせ対応
・手続き、契約サポート
※ 週に新規のお客様を3～4組を担当し、そのうち週に2～3組のお客様に対し具体的に話を進めていきます。

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・営業手段は反響営業です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・勤務地は東京都内の目黒本社、桜新町支店、自由が丘支店のいずれかです。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。

■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。

【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。

【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。

【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル、桜新町支店／東京都世田谷区新町3-22-2、自由が丘支店／東京都世田谷区奥沢5-40-4

高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限はございません。「固定給＋成果報酬型」
残業時間原則45時間以内。フルフレックス導入の為、「メリハリ」をつけて勤務することが可能です。

「【仙台市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ」のポジションの求人です
【職務内容】
■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

【具体的には】
■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

【必須要件】
下記いずれかに該当する方
■住宅営業経験者
■住宅機器メーカー出身者
■施工管理ご経験の方
■住宅・建築関連へご興味をお持ちの方

【募集背景】
業績良化による増員募集

宮城県
仙台市内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「リスクマネージャー【勤務地選択制度有/残業基本無】」のポジションの求人です
■同行の本部機能（法人・リテールリスク統括部）に所属頂き、以下国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート頂きます。

【詳細業務】
■営業拠点のリスク管理支援（営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着をサポート、地区ごとのリスク統括マネージャーをヘッドとするチームに所属し、連携しながら活動します）
■内部管理責任者業務（例：法令・社内ルール遵守状況のチェック、フィデューシャリーデューティーに関する指導等）
■内部管理態勢の高度化（業務改善計画に基づく再発防止支援、営業活動のプロセス確認、事務領域の点検、行内手続きに準拠したチェック・指導等）
※営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップ（自律的なリスク管理）の浸透・定着を支援するポジションです。本部所属ながら現場に密着し、内部管理態勢の強化を担います。
※内部管理責任者業務：3割程度、行内手続きに準拠したチェック・指導、拠点管理体制の高度化、維持：7割程度の割合を想定しています。（拠点の大きさにより多少割合は異なります。）
※営業拠点内では「課長」としてご活躍頂きます。（本部所属のため、部下無しの課長をイメージしております。）

【担当店舗】
■ユニット制を採用しており、1ユニットは5～10店舗で構成、2～3名で分担して管理しています。各担当者は曜日ごとに店舗を定め、1日1店舗で業務を行います。

【組織】法人・リテールリスク統括部　
※リスクマネージャーは以下人数がご活躍中です。
■東京（東日本）ー85名
■大阪（西日本）ー46名
■名古屋（中部）ー33名

【募集背景】
営業拠点の内部管理体制強化を目的とした増員募集です。従来は営業店所属でリスク管理を担っていましたが、今年度から同行本部所属・営業拠点駐在の体制へ移行しました。

【本ポジションのミッション/役割】
■リスクマネージャーは、営業拠点に駐在し、法令遵守や業務リスクの監督を通じて、拠点の健全な運営を支える重要な役割を担います。単なる検査ではなく、営業店が自律的にリスクを管理できる体制を構築することがミッションです。本部所属の立場でありながら、現場の…

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券・保険会社）でのリテール営業経験

【歓迎要件】
■リスク管理・ガバナンス領域経験

東京都
千代田区丸の内

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社では、キャリアアドバイザーマネージャーを募集しています。
キャリアアドバイザーチームをリードし、社員のキャリア形成をサポートする重要なポジションです。
キャリアアドバイザーマネージャーは、チームメンバーの事業数値の責任、事業KPIの管理、
育成や指導/キャリアプランの策定を行なっていただきます。

【具体的な業務】
・キャリアアドバイザーチームのマネジメント
・チームの売上/KPIの責任
・社員のキャリア相談対応とキャリアプランの策定
・人材育成プログラムの企画・実施
・チームパフォーマンスの管理と改善

・キャリアアドバイザー経験3年以上
・営業組織/キャリアアドバイザー職でのマネジメント経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーとしての豊富な経験を有し、リーダー
　シップを発揮できる方
・チームビルディングやコーチングスキルを持つ方
・キャリアカウンセリングや人材育成に関する深い知識と
　経験を持つ方

【求める人物像】
・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方
（人助けではなく、営業マインドを重要視したい）
　　- 学生だけでなく、クライアント対応ができる
　　- 信頼関係を構築する対話ができる
　　- 立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方
　　（常に支援が必要なタイプが向かない）
・粘り強く、諦めない方

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

60年以上連続黒字、建物の工事から管理までトータルで手がけるビルマネジメント会社

【業務内容】
施工管理部門の部門長として工事受注営業ならびにメンバーのマネジメントを担当いただきます。
・中長期修繕計画の策定
・建物診断の実施計画の策定
・現場調査
・担当案件のクロージング（受注）
・メンバーの育成（面談、評価）
・部門目標策定、メンバーの個人目標の策定
※ 6～7名のマネジメントを担当いただきます。

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、所業施設、学校、賃貸マンションなどです。
・担当地域は東京23区が中心です。
・残業時間は月30時間以内です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。
・定年は65歳（再雇用制度あり／上限なし）です。

■ 企業特徴
【創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定の総合ビルマネジメント会社】
創業以来60年以上の黒字経営、優良申告法人認定（経営内容が極めて良好と認定された上位1％の法人）の総合ビルマネジメント会社です。プロパティマネジメント、総合ビル管理、リニューアル工事、設備工事（新設）を手掛けており、オフィスビルや商業施設の施設管理から工事までトータルソリューションで事業展開しています。

【建物をワンストップ（四位一体の連携体制）で管理】
プロパティマネジメント（入出金管理、テナント対応）、総合ビル管理（竣工した建物の設備管理、電気保安）、リニューアル工事（竣工した建物の長期修繕工事の施工管理）、設備工事（新築電気設備工事の施工管理）の四位一体の連携体制でクライアントに中長期的に寄り添ったサポートを手がけています。施設管理の契約継続率は99.7％（業界トップクラス）を誇ります。

【東京23区を中心とした施設管理の実績】
東京23区を中心として約380棟の施設管理を手がけています。目黒区総合庁舎、ホテルリブマックス高田馬場駅前、ラフロール橋本（大型商業施設）などの施設管理や施工管理の実績をお持ちです。事業エリアを東京23区を中心として首都圏（東京本社から電車で1時間圏内）に限定した地域特化型の事業を展開しています。

【社員への充実したサポート体制】
上司や社長との定期的な面談、人事評価制度、教育研修制度（メーカー開催の社外研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）、資格取得奨励制度（資格取得に係る費用の全額補助、表彰金の支給）により、技術者としての成長をサポートしています。また定期健康診断やストレスチェックなど、健康面のサポートも行っております。

【働きやすい職場環境】
有給休暇の計画的付与制度（一定の目標以上の休みを取得するよう、上司から促す仕組み）が導入されているほか、サテライトオフィスなどでのリモートワークも可能で、ワークライフバランスが整った職場環境です。また社内ではフリーアドレス席やファミレス席を採用するなど働きやすい職場環境を構築しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（工事受注）
・施工管理（建築）
・施工管理（電気）
・施工管理（管）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル8階

◎創建グループ
◎耐震性・耐久性の優れた独自の「木の城工法」　～日本古来から在る神社や仏閣に採用されている伝統的な建築方法～

「【札幌】営業職（木造戸建注文住宅）」のポジションの求人です
木造戸建注文住宅の新築営業に携わりながら、チームのマネジメントをお願いいたします。

■業務内容：
・お客様との打ち合わせ（提案、相談、ヒアリングなど）
・見積作成や資料作成
・上記に付随する諸業務
・社内営業職メンバーのマネジメント
現在社内の営業担当は5名（営業職2名、プランナー2名、来店対応1名）。
これまでの経験を活かし、全道のお客様への営業はもちろん、営業メンバーをマネジメントし先導していただきたいと考えております。
基本的にはモデルハウスや展示会に来場いただいたお客様や、SNS・HPからお問い合わせいただいたお客様への営業となり、飛び込み営業などはございません。
案件としては個人住宅だけではなく、事務所や工場などの事業用物件も多数。札幌市外のお客様もいらっしゃいますが、宿泊を伴う出張は基本的にほぼ発生しない想定です。

■同社について：
同社は自由な社風であり、枠に縛られるようなやり方ではありません。
自主性を大切にしているため、各々が計画性を持ち、自走できる人材として働いていただきたいと考えています。
また、社員の皆様にとって働きやすい環境となれるよう努めています。現在は水曜日他1日の週休2日制ではありますが、今後祝日日数も考慮した休日数とする取り組みを進めています。

■役職
スキルに応じて決定（基本的には管理職を想定／課長～一般社員）

【必須要件】
■住宅関連の営業経験（特に新築住宅）
■PCの基本的な操作（Excel、Word等）
■普通自動車運転免許
【歓迎要件】
▼マネジメントや人材育成の経験
▼宅地建物取引士

■求める人物像：
・コミュニケーション力が高く、様々な人とやり取りしながら進めることが得意な方
・自分で計画を立て、行動に移すことが得意であり、自走力のある方
・同僚や後輩に自分の持つノウハウを伝播することで、チームや会社として育成につなげられる方

北海道
札幌市手稲区西宮の沢4条1丁目1-80　STVハウジングプラザ宮の沢

株式会社MyVisionの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】※同社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして
　　　　　　　業務を把握いただいてからマネージャーへの昇格を検討しています。
■業務マネジメント
・面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化
・各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます
■メンバーマネジメント
・各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート
・正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています
■カルチャー浸透
・今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです
・マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています
■育成/営業企画
・育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です
・面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます

【必須経験】
・高い課題解決能力
・定量的な判断能力
・マネージャーとして信頼される人間性
・営業経験、及びマネジメント経験は不問です

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
　契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
・人材紹介業でのご経験
・業務改善のご経験
・その他、営業や企画業務で実績を残してきた方


◆求める人物像
・素直で真面目な方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方

千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■歩合制ではなく完全固定給！■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現！
■分譲住宅の供給棟数全国No.1を誇るCMでもおなじみ、飯田グループホールディングス株式会社（東証プライム上場）の中核企業

「【東京】リフォーム営業【課長候補/反響営業/～900万円】」のポジションの求人です
同社においてリフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。
【ミッション】としては、新築にて業績拡大を続けている同社において、リフォーム部隊を新設、ご経験・スキル・ノウハウを活かしてご活躍頂ける課長候補を募集しています。

【具体的には】
■お客様の住まいの現地調査
■ご要望のヒアリング・打ち合わせ
■お客様と契約の締結
■現場の施工管理（一部はカスタマーサポートの部署に委託）

丁寧なヒアリングをして、予算・間取りなどの希望はもちろん、こだわりや想いを汲み取り、お客様の夢を叶えていきます。ダイレクトメール、リフォームサイト、紹介、問合せなどお客様の反響や依頼に対し、営業を行います。

【必須要件】
■リフォーム営業経験（３年以上）
■普通自動車免許
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼一級建築士もしくは、二級建築士
▼リフォーム部門立ち上げのご経験

【オススメポイント】
■固定給安定/完全週休２日制とノー残業デーあり
■ご自身のアイディアやノウハウを活かして、スターティングメンバ―として活躍可能

東京都
豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「リスクマネージャー【勤務地選択制度有/残業基本無】」のポジションの求人です
■同行の本部機能（法人・リテールリスク統括部）に所属頂き、以下国内営業拠点のリスクオーナーシップの浸透・定着に向けて、本部所属の立場ながら営業拠点に駐在し、拠点活動をサポート頂きます。

【詳細業務】
■営業拠点のリスク管理支援（営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着をサポート、地区ごとのリスク統括マネージャーをヘッドとするチームに所属し、連携しながら活動します）
■内部管理責任者業務（例：法令・社内ルール遵守状況のチェック、フィデューシャリーデューティーに関する指導等）
■内部管理態勢の高度化（業務改善計画に基づく再発防止支援、営業活動のプロセス確認、事務領域の点検、行内手続きに準拠したチェック・指導等）
※営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップ（自律的なリスク管理）の浸透・定着を支援するポジションです。本部所属ながら現場に密着し、内部管理態勢の強化を担います。
※内部管理責任者業務：3割程度、行内手続きに準拠したチェック・指導、拠点管理体制の高度化、維持：7割程度の割合を想定しています。（拠点の大きさにより多少割合は異なります。）
※営業拠点内では「課長」としてご活躍頂きます。（本部所属のため、部下無しの課長をイメージしております。）

【担当店舗】
■ユニット制を採用しており、1ユニットは5～10店舗で構成、2～3名で分担して管理しています。各担当者は曜日ごとに店舗を定め、1日1店舗で業務を行います。

【組織】法人・リテールリスク統括部　
※リスクマネージャーは以下人数がご活躍中です。
■東京（東日本）ー85名
■大阪（西日本）ー46名
■名古屋（中部）ー33名

【募集背景】
営業拠点の内部管理体制強化を目的とした増員募集です。従来は営業店所属でリスク管理を担っていましたが、今年度から同行本部所属・営業拠点駐在の体制へ移行しました。

【本ポジションのミッション/役割】
■リスクマネージャーは、営業拠点に駐在し、法令遵守や業務リスクの監督を通じて、拠点の健全な運営を支える重要な役割を担います。単なる検査ではなく、営業店が自律的にリスクを管理できる体制を構築することがミッションです。本部所属の立場でありながら、現場の…

【必須要件】
■金融機関（銀行・証券・保険会社）でのリテール営業経験

【歓迎要件】
■リスク管理・ガバナンス領域経験

大阪府
大阪市中央区

★小型航空機のチャーターサービスを提供 ！日本全国約100ヵ所の空港へのアクセスを提供！ ★富裕層に対し、商品を紹介していく仕事です！普段会えない様な方と折衝する機会があるのもこの仕事の魅力です。

「【営業責任者/小型航空機のチャーターサービス】富裕層向け営業」のポジションの求人です
【募集背景】
新規獲得のための増員採用

【ミッション】
小型航空機チャーターサービス・プラットフォームを展開する同社は、より多くのお客様に気軽に小型航空機をご利用いただける環境の実現を目指しています。しかし現状では、小型航空機の利便性をどのように伝えるかや、運航機数の拡大が課題となっています。
そこで今回ご採用する方には、こうした課題に対し、戦略の立案から実行まで主体的に取り組み、推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
小型航空機のチャーターサービスを提供している同社にて、営業責任者として営業チームをマネジメントをしながら、富裕層に対し商品を紹介していただきます。
〇新規顧客：企業を経営する方や、開業医の先生などの富裕層に対し、商品を紹介して獲得を目指します。
〇既存顧客：新規で獲得したお客様が継続して利用してくださるように、お客様と深い関係性を構築していきます。

【組織構成】
セールス＆マーケティングチーム
・営業２名

【魅力】
■フルフレックス＆週に1回出社のため、裁量権を持って自由に働ける環境です！
■評価：予算達成と行動評価に応じて賞与で支給！
■普段会えない様な方と接待ができるのもこの仕事の魅力です。

【必須要件】
■営業経験5年以上（業界や商材不問）
■3年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
▼富裕層向けのご経験
▼事業を責任者としてのご経験

東京都
文京区湯島3丁目20-8 天神町Place

★創業22年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。
★静岡銀行からの紹介を軸とした紹介型の新規顧客開拓。飛び込み営業は一切なし。
　静銀のネットワークがあなたの仕事を支援します。
★静銀ティーエム証券と静岡銀行双方による協業により、厚く末永いフォロー体制の構築が可能。
★年間休日134日／残業月平均23h／フレックスタイム制／年収810万までご用意しております。

有価証券（株・債券・投資信託等）の取扱い、資産運用コンサルティング（営業職）を行います。
静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券などのご提案を行います。新規開拓は一切ありません。ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。
※インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。

＜当社の特徴＞
当社は2000年に静岡銀行と東京三菱銀行の出資により設立した企業です。
これまで静岡銀行が長年に亘り、地域のお客様と紡いできたご信頼をベースに
静銀ティーエム証券をご紹介させていただき、展開してまいりました。

お取引を頂戴した後は弊社のお客様でもあり、静岡銀行のお客様でもあるため、
双方が丁寧なフォローを行ってきたことで、さらに広く深いご期待に応えることができ、
順調にお取扱高も増加し、現在では静岡県・神奈川県に17拠点を展開しています。

福利厚生においても、静岡銀行グループ会社として静岡銀行と同じ制度が利用可能で、
安心して働くことができる環境を整えています。

＜当社ならではの魅力＞
静岡銀行や山梨中央銀行の担当者からの紹介が原則であり、飛び込み型の新規開拓営業をしておりません。お客様は個人・法人を問いませんが、静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼いただいている為、商談しやすい環境です。お客様の資産管理を長期的に任せて頂くために、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。

・中途入社から課長職、支店長職へのキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。
・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。そのため任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

＜配属組織＞
全18拠点（1拠点 10～20名程度）
年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮をさせていただきます。

【必須要件】
・課長・課長代理相当のご経験の方

【歓迎要件】
・証券営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・証券外務員第1種（入社後に取得必須）

静岡県、神奈川県に18拠点で展開しています。
地域に根ざして働ける環境です。U・Ｉターン歓迎！
本社・本店営業部／静岡県静岡市葵区追手町1-13
勤務地
＜事業所名＞静岡県内　15拠点
＜所在地＞静岡・沼津・浜松他県内主要都市
※転勤当面なし

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は福岡県が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

九州支店／福岡県福岡市中央区 天神1丁目6番8 天神ツインビル13階

伊藤忠G★大手企業と提携し新しい未来を一緒に創れる◎

【職務概要】
太陽光発電システム、蓄電池等を個人宅へ訪問し、提案していただきます。

【職務詳細】
1：アポインターが獲得したアポイント先へ訪問し、契約申込を獲得する業務
2：テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件／日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務
入社後、研修を経て1＋2の業務を行っていただきます。
※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。

（研修制度）
・座学研修
・ロープレ研修
・同行営業研修
※研修は四国営業所で実施予定です。（1～2週間程）
※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■個人宅向けのダイレクトセールス経験者
■普通自動車免許をお持ちの方

【尚可】
■太陽光・蓄電池・電力業界での勤務経験

松山オフィス：愛媛県松山市大街道1丁目4-10
伊予鉄道各線「松山市」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は宮城県が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 12階

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は大阪府が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

関西支店／大阪府大阪市北区 天満橋1－8－30 OAPタワー6階

株式会社DYMの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆新規事業の立ち上げメンバーの募集です
　国内富裕層向けに国内投資用不動産営業（コンサルタント）をしていただきます。

・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など）
・顧客：富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン）
　※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて海外不動産や国外富裕層向けの営業などを任せる可能性もあります。

■業務内容
・アポイント獲得のためのアプローチ
・国内不動産コンサルティング
・現地でのお客様案内
・契約関連業務
・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行
・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携

※全てが当てはまる人
・宅建取得者
・不動産売買の経験と実績がある方
・3億以上の不動産売買仲介の実績と実務経験丸3年以上
（例: 別荘・一棟マンション、商業不動産の売買経験）

品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階

不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（用地仕入、不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・用地仕入
　- 開発物件の企画
　- 新規用地の情報収集
　- 土地選定
　- 購入検討
　- オーナー交渉
　- 土地購入
　- 購入契約の手続き
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンションです。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。

■ 企業特徴
【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】
不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【不動産と建設の総合的な事業展開】
不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】
設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。

【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】
「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

東京支店／東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F

土地活用コンサルタント【年間休日最大129日/土日祝休/賞与年3回・前期実績9.23ヶ月】

【ここがおすすめ】
■土日祝休・年休129日
■賞与年3回・各種手当充実
■累計建築戸数は世界でもトップクラス


賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント業務をお任せいたします。

主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。
経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。

お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。
大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。

＜ご参考＞
・転職者インタビュー：　https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01

【働き方補足】
■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。
■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■営業経験 (目安4年程度)がある方
■普通自動車運転免許保有者



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
■金融業界でのご経験をお持ちの方
■事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方



＜フィットする人物像＞
■顧客・社会への未来責任を果たすため、何事にも真摯に向き合い、論理的に考え失敗を恐れず機敏に行動できる方
■同社の企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方
■自ら目標設定ができ、それを実行できる方
■バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方
■ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方
■社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方

大阪府北区、浪速区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「シニアウェルスアドバイザー」のポジションの求人です
【業務内容】
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

【対象顧客】
＜ウェルスアドバイザー＞保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
＜シニアウェルスアドバイザー＞保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。

【魅力】
■MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
■長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
■中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
■シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
■現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
（１）高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
（２）一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮

【キャリアパス】
・入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
・将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A）富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル（プロ認定制度等による処遇向上も有り）
B）チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント

【組織】
ウェルスマネジメントコンサルティング部（東日本・中部・西日本）
在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）

【必須要件】
■金融機関で企業オーナーや資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。


【歓迎要件】
・上場企業オーナーなど資産額の特に大きなお客さまに対するウェルスマネジメント業務の経験が3年以上ある方。
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。

東京都
千代田区丸の内

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（オフィス移転の賃貸仲介）を担当いただきます。
・オフィス移転についてのニーズヒアリング
・移転先候補物件の提案
・物件内覧
・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉
・賃貸借契約立ち合い
・引渡し立ち合い

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビルです。
・担当地域は東京都が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業（賃貸仲介）
・営業（売買仲介）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11階

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー
※売却または購入のいずれかのみを担当する場合がございます。

＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションが中心です。
・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。
・残業時間は月20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・直行直帰が可能です。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（用地仕入、不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・用地仕入
　- 開発物件の企画
　- 新規用地の情報収集
　- 土地選定
　- 購入検討
　- オーナー交渉
　- 土地購入
　- 購入契約の手続き
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンションです。
・担当地域は兵庫県が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。

■ 企業特徴
【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】
不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【不動産と建設の総合的な事業展開】
不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】
設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。

【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】
「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

神戸支店／兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル5F

同社東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販/不動産仕入れ/売却を中心としたプレイングマネジメント業務をご担当いただきます。

■業務内容:
同社東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販/不動産仕入れ/売却を中心としたプレイングマネジメント業務をご担当いただきます。
■具体的には:
・既存オーナーが所有する不動産の売買仲介
・自社管理物件(グループ内設計施工)の買取再販業務
・グループ外からの不動産仕入れ及び売却
・賃貸管理部との連携及び情報収集
・事業部及びメンバーマネジメント
・役員との打ち合わせ、業務補佐 など
■当ポジションの魅力:
当ポジションは、同社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担っていただける方を募集しております。
大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。
入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。
■キャリアプラン
・ご経験を活かし、業務を行って頂きます。ゆくゆくは課長や部長といった管理職を目指していただくことを期待しております。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

＜応募に必須な条件＞
■必須条件:
・売買仲介または買取再販営業経験
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許
＜歓迎される資格・経験＞
■歓迎条件:
・不動産業界でのマネジメント経験
＜フィットする人物像＞
コミュニケーション力のある方

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の中核となる信託銀行。資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務等、あらゆる分野のプロフェッショナルとしてお客様の期待を超えるクオリティを目指します。

「【未経験OK】相続関連業務　※中野勤務」のポジションの求人です
■同行の相続関連顧客営業として以下業務をお任せいたします。

【詳細業務】
◎「遺言信託・遺産整理業務における執行・整理業務」
・遺言信託新規獲得は支店のリテール営業担当が行います。
・今回のポジションは相続が執行完了するまでの工程を担当頂きます。

◎「遺言信託時の遺言執行手続き、遺産整理業務における相続手続き」
・お預かりしていた遺言書や相続人からの委任契約に基づき、相続発生以降の資産承継手続きが主な業務となります。
・相続人が悲しまれている中、心情に寄り添い手続きを進めて行く流れとなります。
・担当者自身が顧客に信頼頂く必要があり、税理士等の社外関係者とのやり取り、正確な事務手続きや丁寧な所作に加え、民法や相続税、各種手続きに必要な知識と専門性をが求められます。

◎次世代とのリレーション構築
・資産承継にあたっては、信託銀行として次世代の方々の新たな悩みを解決していくことが求められます。
・不動産の活用や売却、相続で承継した資金の運用や次々世代への承継対策、事業承継対策等、お客さまの新たなニーズを発掘し担当店にトスアップする営業サポートも重要な期待役割となります。

◎事務担当への発注作業、財産全体のご案内をする財産目録の作り込み、情報の打ち込み、司法書士への業務の発注等の事務作業もございます。
※渉外6割・事務4割程度の割合です。

【業務の進め方】
年間3200件の相続手続きを行っており、1人30～40件程度の案件を担当します。
お客様との対面でのやり取りは最初のご説明とクロージング時が主となり、その他はオンラインや電話・メールでのコミュニケーションが主となります。
事務の方との連携や司法書士・弁護士・社内関係部署とのやり取りをしながら業務を進めて頂きます。

【配属部署】
■リテール受託業務部
・事務担当：約300人（東京拠点は約200人）営業担当：85～90名
※20代30代の方がメインで活躍している職場です

【本ポジションの魅力】
■専門的な相続業務が未経験からチャレンジできる環境です。相続業務の実務を身に着けることで、お客様とのコミュニケーションに説得力を持てるようになります。
■渉外担当は現在90名弱在籍して…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・都市銀行・信託銀行・地方銀行での法人営業または個人営業経験者
・士業（弁護士、税理士、行政書士、司法書士等）

東京都
中野区中野３丁目36-16

株式会社OAGコンサルティングの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

営業業務を行っていただきます。

【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
　(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)

・Excel／PowerPoint等PCスキル（営業資料作成が出来るレベル可）
・銀行出身者(都市銀行/第一、第二地方銀行)　
・顧客営業対応経験者
・プライベートバンキング業務
・法人の事業承継支援経験

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、
　常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方

千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限はございません。「固定給＋成果報酬型」
残業時間原則45時間以内。フルフレックス導入の為、「メリハリ」をつけて勤務することが可能です。

「【盛岡市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指の高インセンティブ」のポジションの求人です
【職務内容】
■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

【具体的には】
■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

【必須要件】
■未経験者歓迎

【募集背景】
業績良化による増員募集

岩手県
盛岡市内

◆営業職の平均年収900万円超、年齢・性別・学歴に関わらない正当な評価◆平均年収901万円◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる◆20代後半の平均年収768万円◆30代前半の平均年収1,008万円※2023年度実績◆《前職年収水準をベース》として年収を決定いたします

「【広島】不動産売買仲介営業「業界TOPの住友ブランド」」のポジションの求人です
【職務内容】
国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取扱います。売却・購入を希望されるお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでのすべてを一人でつなぐ「マンツーマン体制」。
売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、お客様から感謝いただく機会が数多くあります。その「ありがとう」の感謝の声があなたの成果につながるお仕事です。また、自分で考えて行動できるため、成長スピードが早い提案型の営業職です。
【魅力】
業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。
そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。
住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。
お客様から年間30万件超、一日約1000件のご相談があるのでチャンスの多い環境です。
◎DX活用など、お客様サービス向上に向けた様々な取り組み◎
SDGｓへの取り組みの一環として紙媒体の広告（ＤＭや投げこみチラシ）をとりやめインターネットやTVCMを中心に集客しています。
住み替えに必要とされる様々なサポートサービス『ステップ エスコート』をはじめ『ステップ オークション』『ステップAI査定』など、更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みをしています。
※ステップ エスコートの詳しい説明はこちら（https://www.stepon.co.jp/step_scort/）
※ステップ オークションの詳しい説明はこちら（https://www.stepon.co.jp/step_auction/）
※ステップAI査定の詳しい説明はこちら（https://www.stepon.co.jp/uri/ai-satei/）
また、「お客様に寄り添い、共に歩み、お客様の未来をつくる、すみふの仲介ステップ」という企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信しています。
※TVCMは当社HPでもご覧いただけます（https://www.stepon.co.jp/tv_cm/）
【配属…

【必須要件】
■不動産業界での営業経験2年以上
■宅地建物取引士
■第一種運転免許普通自動車

広島県
広島市内の各営業センター（広島市中区、南区、西区、安佐南区、佐伯区）※希望勤務地考慮

不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（用地仕入、不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・用地仕入
　- 開発物件の企画
　- 新規用地の情報収集
　- 土地選定
　- 購入検討
　- オーナー交渉
　- 土地購入
　- 購入契約の手続き
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンションです。
・担当地域は岡山県が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度は65歳まで）です。
・昇給は年1回です。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・別途インセンティブが年4回（1月、4月、7月、10月）です。

■ 企業特徴
【不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパー】
不動産の開発から管理まで手掛ける、急成長中の独立系デベロッパーです。不動産の開発、工事請負を中心として管理、賃貸、売買、仲介、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【不動産と建設の総合的な事業展開】
不動産（分譲・賃貸マンション、戸建、オフィスビル、商業施設、福祉施設等）の企画、開発、設計、施工から売買、管理まで手掛けているほか、土地、建物のコンサルティング（賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言等）、住宅用地の造成、販売を手掛けています。

【設立以来、安定した財務基盤で黒字経営を継続】
設立以来、強固で安定した財務基盤で黒字経営を継続しています。また、直近3年間で売上高および経常利益ともに約2倍に増加しています。その背景には長期的に事業を継続していくために、世相に左右されにくい安定感のあるストック型ビジネス（安定した収益により、事業の長期的な継続が可能）と一時的に大きな収益を得られるフロー型ビジネス（物件売却による即時の利益確保）をバランスよく融合している点にあります。この結果、長期的な安定と短期的な売上を両立させ、確実な増収増益を実現しています。

【「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョン】
「妥協はしない。どこまでも価値を追求」がビジョンとして掲げており、不動産の企画から施工まで、オーナー目線でのこだわりを大切にしています。これにより、竣工後に自社で保有・運用するにふさわしい品質を高い基準で確保しています。また、優れた利回りや高いリセールバリューを実現する高資産価値物件の開発に取り組んでいます。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

岡山支店／岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F

ヒトツメ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

多業界／多職種ある中で、学生と向き合い最適なキャリアを提案する、新卒領域のキャリアアドバイザーをお任せします

【業務詳細】：最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
　　　　　　　CA業務　　　　　　　　　　　　：■学生に対するキャリアカウンセリング(月40～50名の新規面談)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ 企業紹介 ■ 選考対策 ■ 入社までのサポート
　　　　　　　リーダー業務/マネージャー業務 ： ■メンバーマネジメント ■ 数値管理/進捗管理 ■ 業界/職種勉強会の企画～実行
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■ CA事業部全体のPL設計 ■ 予実管理

【取扱商材】：「シュトキャリ」：学生と企業をつなぐ、首都圏に特化した新卒領域エージェント
「シュトテック」：学生と企業をつなぐ、首都圏とエンジニア職に特化した新卒領域エージェント

・人材業界のCAで高い成果を出している方
・目標達成/数字改善への意識が強い方
・「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味がある方
・プレイヤーとしてのスキルのみならず、早期からリーダー/マネージャーとして活躍したい方
・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方

新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、マンション、ホテル、店舗、工場などです。
・担当地域は愛知県が中心です。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～16時00分）がございます。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給
・総合職採用のため転勤やジョブローテーションの可能性はゼロではございませんが、本人希望や家庭事情を考慮いただけます。
・定年は60歳（再雇用：70歳まで）です。

■ 企業特徴
【三菱地所グループの不動産仲介・コンサルティング会社】
三菱地所（デベロッパー）のグループ会社です。事業用不動産の売買仲介や賃貸借仲介、不動産の有効活用のコンサルティングなどを手がけています。企業不動産のより効果的かつ効率的な利活用を目指しており、お客様へ長期的＆多角的な視点から戦略立案のサービスを提供しています。東京本社をはじめ、支店8拠点（北海道、宮城、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡）の国内ネットワークで事業展開しています。

【不動産に関する幅広い事業を展開しています】
不動産に関する幅広い事業を展開しています。具体的には、不動産売却サポート、不動産購入サポート、賃貸オフィス・マンションの仲介、駐車場運用、CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産投資・資産運用、企業再生、物流施設仲介サービスを提供しています。

【不動産アドバイザー企業としての高い信頼を獲得】
CRE戦略（企業価値向上戦略）の提案、不動産運用、企業再生、資産活用等のコンサルティングを同社の強みとして、トップクラス不動産アドバイザー企業としてマーケットからの高い信頼を獲得しています。

【社員の成長を支援】
企業内大学（リアル・アカデミー）を設立し各種階層別研修や部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。各種研修を通して社員一人一人の成長を支えています。さらに資格取得補助制度、自己育成投資制度を設け、各種資格の取得に係る費用補助の他、資格取得のための勉強に係る費用や社員一人一人が自身のスキルアップのためにかける費用の一部を補助しています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング6階

◆「世界に一番トキメキを与える会社になる」というビジョンの下、通信販売事業や飲食事業などを、多角的に展開中。
【福岡/新しいプロジェクトに携われる】新規事業の立上げ企画・運営・営業/第二種金融商品　■転勤なし/土日祝日休み

「【福岡】新規事業の立上げ企画・運営・営業/第二種金融商品」のポジションの求人です
◎当社では通信販売を21年間やってきて、新たな通販の取り組みとして金融商品を扱って参りたいと思っております。
これに伴い、第二種金融商品取引業の登録を進めております。伊都きんぐファンド、宝石の小口化NFTなど、簡単ではないですが
新規事業として取り組んで参りますので、その事業立ち上げ、実際に販売がスタートしたら新商品のご説明、拡販を担っていただけたらと思っております。社長も証券会社での営業経験が5年ありますので、社長と一緒になって進めていく事業となっております。

【主な業務内容】
・金融商品事業の立ち上げ業務
・お客様への提案、販売　　
・販売戦略の立案・実行
・その後のお客様のアフターフォロー　　
・ご興味がある方への説明会実施・運営（対面・オンライン）

【魅力】
新規事業として立ち上げる伊都きんぐファンドや宝石の小口化NFTなどの創造的な金融商品を、顧客に対して提案・販売し、顧客の資産運用・ニーズに応えていただく業務をお任せします。
顧客の投資目的やリスク許容度、資金調達ニーズを深く分析し、最適な商品の優位性を説明して契約に結びつけていただき、顧客との信頼関係を築き、長期的な資産形成・事業成長をサポートします。
ご経験を活かしながら、新しい挑戦を楽しめる方、ともに事業の未来をつくっていただける方のご応募をお待ちしています。

【配属先】
財務経理部門または社長直下の社長室への配属か、新事業部署を予定しております。
会社の全体像も把握して頂きながら、コンプライアンス・内部監査理責任者と力を合わせて第二種金融商品取引業の新規事業を一緒に立ち上げて参りましょう。

【必須要件】
■証券外務員資格をお持ちの方（一種・二種は問わず）
■リテール営業の経験が3年以上ある方（直近他業界にて就業されている方の応募も可能です）



【歓迎要件】
▼新規事業立上げの経験

福岡県
福岡市博多区中州5丁目3-8アクア博多8階

高率歩合給は獲得粗利額の最高25％で金額上限はございません。「固定給＋成果報酬型」
残業時間原則45時間以内。フルフレックス導入の為、「メリハリ」をつけて勤務することが可能です。

「【仙台/住宅営業】転勤無/業界屈指の高歩合/平均年収818万」のポジションの求人です
【職務内容】
■お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします。

【具体的には】
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン（間取図）作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
一貫体制とは言っても、プラン（間取図）は提案力の高い設計プランナーが 作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案す
る「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。

【働き方】
フルフレックス導入。直行直帰などメリハリをつけて勤務が可能。

【必須要件】
■未経験者歓迎

【募集背景】
業績良化による増員募集

宮城県
仙台市内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です。
同行の成長戦略の大きな柱の一つの重要なポジションです。

「ウェルスアドバイザー／シニアウェルスアドバイザー【営業本部】」のポジションの求人です
■企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。

（対象顧客）
保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さま（ウェルスアドバイザーが担当）
保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま（シニアウェルスアドバイザーが担当）

【提供するサービス】
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。

【具体的な業務内容】
支店の担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討し、オーダーメイドの提案書を作成したうえで、お客さまへのご提案を実施。

【魅力】
■ウェルスアドバイザーは、弊行とお取引いただいている多くのお客さまと接点を持ち、幅広いフィールドで専門性を発揮いただくことが可能。
■シニアウェルスアドバイザーは、上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
■MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えすることが可能。
■長期間にわたって同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能。
■弊行では、中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進しており、今後も同ビジネスの拡大をめざしている。
（参考URL）
https://www.bk.mufg.jp/soudan/shisan/lp/index.html

【キャリアパス】
ご入行後は、一定期間のトレーニングプログラムをご用意。その後は、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
・富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナルをめざす（プロとして認定されれば処遇が上昇していく制度も有り）。
・チームリーダーやデスク長、複数のチームやデスクを管理するライン次長、または支店の課長や支店長といったマネジメントポストをめざす。

【組織】
ウ…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関や志士業界等で法人、企業オーナー、資産家のお客さまを担当した経験
・資産承継、事業承継、不動産領域何れかの業務の実務経験


【歓迎要件】
・各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方。
・CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方。

東京都
千代田区丸の内

東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー

【業務内容】
担当施設の営業（売買仲介）を担当いただきます。
・物件情報の収集（富裕層向け）
・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿
・ハウスメーカーなどへ訪問
・お客様へ物件紹介
・購入希望者様からの問い合わせ対応
・手続き、契約サポート
※ 週に新規のお客様を3～4組を担当し、そのうち週に2～3組のお客様に対し具体的に話を進めていきます。

＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・営業手段は反響営業です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張はございません。
・休日出勤はございません。
・勤務地は東京都内の目黒本社、桜新町支店、自由が丘支店のいずれかです。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳）です。

■ 企業特徴
【東証グロース上場、城南エリアで富裕層向けの不動産に特化したデベロッパー】
東証グロース上場、城南エリア（世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区）で富裕層向けの不動産に特化したデベロッパーです。不動産デベロップメント事業、不動産マッチング事業、建築マッチング事業、サードプレイス事業を手がけています。不動産×ITの力で唯一無二の豊かさを創造しています。

【仕入れ、開発、建築を一貫して手がける総合不動産サービス】
「不動産デベロップメント事業」では、城南エリアを中心に不動産の仕入れ、開発、分譲を行っています。「不動産マッチング事業」では、他社では取り扱いのない物件や価値ある不動産をセレクトした上で情報掲載し、お客様の希望条件に沿った不動産をマッチング、コンサルティングしています。「建築マッチング事業」では、注文建築プランニングにおける複数事業者の見積比較や第三者的アドバイス等、最適なサポート、提案を行っています。「サードプレイス事業」では、住む場所、働く場所に次ぐ、第3の居場所「サードプレイス」を富裕層のお客様にご提供するべく都心部から車で気軽に通えるエリアで海や山などの絶景を楽しむことができる土地を仕入れ、別荘を開発しています。

【高い顧客満足度と非公開物件ネットワークで築く強固な収益基盤 】
紹介、リピート率30％超という高い顧客満足度を背景に、富裕層向け不動産に特化した高付加価値なサービスを提供しています。建築会社との独自ネットワークを活かし、非公開、限定物件を多数取り扱っています。自社内に一級建築士を有し、建築マッチング領域でも高品質な提案が可能となっています。さらに、顧客情報管理やインサイドセールスの導入など営業DXを推進し、業務効率化と成約率向上を実現し、近年は売上200億円を突破、営業利益前年比176％増と着実に業績を伸ばしています。

【地域密着かつ少数精鋭の体制】
城南エリアに密着して展開しているため転勤はなく、地域に根差した働き方が可能です。全社員122名規模の少数精鋭のチーム体制であるため、こまめな情報共有やアドバイス文化が根付いています。自社内に建築士、施工管理が在籍し、実施設計や現場運営まで裁量を持って進行できるのが特徴となっており、土地選定段階から引き渡し後まで、顧客と直接関わりながらつくり上げています。

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

目黒本社／東京都目黒区下目黒1-2-14 Landix目黒ビル、桜新町支店／東京都世田谷区新町3-22-2、自由が丘支店／東京都世田谷区奥沢5-40-4

生和コーポレーション株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■業務の詳細：
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンション経営のご提案を行います。
金融機関からの優良顧客の紹介、法人からの高度案件の相談が多くあり、そちらに対応していく営業です。

■仕事の魅力・身に付く知識等
短期間で営業のノウハウを身に付けられるよう、研修や販促ツール・営業マニュアル等さまざまな資料を用意しています。
当社の営業は、プロジェクトとして進行していきます。一級建築士、顧問税理士など各分野のスペシャリストが契約までの協働になりますので
チームワークを駆使しながら業務を進めていくことができます。
加えて、土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識や、資産税、各種節税知識、
収支損益に関する知識。加えて、資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識等
幅広い知識が身につけられるのが魅力です。

金融業界出身者（銀行・証券）
■ポイント
・高額な固定給と、成果に応じたインセンティブ
・首都圏メインですので、転勤はありません
・金融業界からの紹介案件、法人からの高度案件に対応
【任意資格】ファイナンシャルプランナー・宅建・建築士等

千代田区神田淡路町1－3生和淡路町駅上ビル

高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限はございません。「固定給＋成果報酬型」
残業時間原則45時間以内。フルフレックス導入の為、「メリハリ」をつけて勤務することが可能です。

「【秋田市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ」のポジションの求人です
【職務内容】
■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

【具体的には】
■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

【必須要件】
■未経験者歓迎

【募集背景】
業績良化による増員募集

秋田県
秋田市内

◎創業21年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。　◎引っ越し代、住宅手当支給もあり県外からの転職者の受け入れ体制も充実。U・Ｉターン歓迎！　◎年間休日129日、土日祝休み、長期連休も取りやすい制度があります。

「証券営業（課長・課長代理候補）」のポジションの求人です
静岡銀行や山梨中央銀行から紹介を受けたお客様へ、資産運用アドハイザーとして投資信託・株式・債券などのご提案を行います。
「新規拓は一切ありません」その他、ご来店のお客様対応や各種資料作成等を行います。
インセンティブ制度はございません。業績に囚われることなく、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。

【同社ならではの魅力】
静岡銀行や山梨中央銀行からの紹介が原則であり、飛ひ込み型の新規開拓営業をしておりません。静岡銀行や山梨中央銀行の紹介で信頼頂いている為.商談しやすい環境です。
お客様の資産管理を長期的に任せて頂く為に、お客様本位の営業活動ができるよう体制強化を図っています。

【配属先情報】
全18拠点　※1拠点10～20名程度
年1回人事面談があり、家庭環境などは考慮させて頂きます。

【やりがい】
・中途社員もハンデなくキャリアアップ可能です。
・一度に取り扱う金額が大きく、億単位になることもあります。その為、任せられる責任・裁量は大きくなりますが、その分仕事にやりがいがあり、成長することができます。

【必須要件】
・課長、課長代理相当のご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
・証券営業のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

※「証券外務員第1種」末保有の方については、入社時または入社後に取得していただくことが条件です。

静岡県
静岡県内15拠点※静岡・沼津・浜松他県内主要都市

高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限はございません。「固定給＋成果報酬型」
残業時間原則45時間以内。フルフレックス導入の為、「メリハリ」をつけて勤務することが可能です。

「【いわき市/リフォーム営業】転勤無/業界屈指高インセンティブ」のポジションの求人です
【職務内容】
■お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

【具体的には】
■お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

＜飛び込み営業なし＞
■リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。

研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。

＜ご入社後は＞
配属先でのOJT（4週間）→本社での集合研修（3週間）→配属先でのOJT（2週間）など、手厚い体制で徹底サポート！

＜さらに…＞
◎25年間・15万棟の間取りベースあり
◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
◎施工図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できます。
※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）

【必須要件】
■未経験者歓迎

【募集背景】
業績良化による増員募集

福島県
いわき市内