人材コーディネーター／正社員／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。
※繁忙期にはスピード感を持って対応し、閑散期には翌期の戦略立案や企業開拓を行うなど、メリハリのある業務設計が必要です。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム

主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。

・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大

■ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
★自動車、製造業界のクライアントとの深いリレーションシップがある方
・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験

【尚可】
・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験
・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2022年グロース市場上場☆アクセンチュア出身者創設のコンサルティングファーム

主に日系のエンタープライズクライアントが抱えるビジネス課題の解決に向けた、IT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードしていただきます。

・課題発見と仮説構築：経営層や関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案：システム開発、BPO、人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉まで主導
・サクセスサポート（深耕営業）：受注後プロジェクトの推進支援、新たな課題や追加提案の創出
・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大

■ポイント
・国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルティングを融合させた専門性を磨ける
・クライアントの課題発見・仮説検証・ソリューション提案・実行まで一気通貫でリード
・机上の空論で終わらず、真の価値提供に挑戦可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
★自動車、製造業界のクライアントとの深いリレーションシップがある方
・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験、またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義、基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージやSaaSの導入に留まらず、スクラッチ開発や複数SaaSの組合せ等、顧客課題に最適なソリューションを組立てて提案した経験

【尚可】
・CRM, SFA, ERPなど、特定の業務パッケージに関する知識・導入経験
・AIやIoTなど、特定の技術領域に関する知識・導入経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2022年グロース市場上場☆意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

クライアント／大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。

「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。

【職務詳細】
・担当顧客のアカウント戦略策定と実行
・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案～クロージング
・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー
・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築

■ポイント
・提案の自由度が高い
　フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、
　技術や製品縛りなく最適解を提案。
・裁量と評価スピード
　顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかの経験（3年以上）
・SIerでの営業経験
・コンサル／SIでのソリューション営業経験
・コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験

★基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、
　SIer時代の提案・折衝経験を活かせることができます！

【尚可】
・大規模組織でのマネジメント経験
・業界内の意思決定層やパートナー企業との信頼関係を活かした案件推進経験
・アカウント戦略策定～クロージングまでの経験

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

日本の経営課題に挑む／地方経営者のパートナーとして非連続成長を支える営業コンサル

【ミッション】
「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」
地方企業の経営者が孤立することなく、ワクワクする未来を描ける環境をつくり、地方企業の非連続成長を実現することがミッションです。全国の地方企業に経営OS（人的資本・金融資本・社会資本）を展開し、地方創生を具現化する経済圏の創造を目指します。

【職務概要】
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションを提案します。経営者が成し遂げたい未来から逆算し、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位の整理とソリューションの実行を支援します。

【職務詳細】
・「100億シンクタンク」による経営変革支援：地方の老舗企業や成長意欲の高い経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティ・スクールへの参画を提案します。
・「チイキズカン」による経営課題支援：経営課題をヒアリングし、優先課題を共に整理した上で、プロ人材を活用した解決策を提案します。
・事業開発／エリア開発：自治体や金融機関と連携し、経営者向けイベントを企画・実行。新たな出会いの接点を作ります。
・プロダクトの磨き込み：立ち上げフェーズの事業において、現場の声をフィードバックし、プロダクト改善や新しい支援メニューの構築に携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッション、課題の整理、優先順位づけを経てソリューション提案をしてきた実務経験
・経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきた経験
・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら経営者のリアルな声に向き合える方

【尚可】
・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動の経験
・人材紹介（RA）／採用コンサル／採用ソリューションなど、採用支援領域での法人営業経験
・企業人事としての採用業務経験を通じた事業成長への貢献経験
・採用支援領域でのカスタマーサクセス経験（顧客に伴走した価値提供の経験）
・地方企業向けにITサービスなどの無形商材を用いた新規開拓営業の経験

フルリモート
フルリモート
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

2022年グロース市場上場☆意思決定層と直接商談し、プロジェクト完了まで伴走可能

クライアント／大手企業を中心とした既存・新規顧客に対し、フリーランス人材・パートナー企業・社内のSIエンジニア／コンサルタントを組み合わせ、基幹システム刷新やクラウド移行、DX推進などのITプロジェクトを成功に導く戦略提案営業を行います。

「単なる人材アサイン」ではなく、顧客の業務課題やシステム要件を深く理解し、要件定義・ソリューション設計・開発体制構築・導入・運用改善まで、一気通貫で関与します。

【職務詳細】
・担当顧客のアカウント戦略策定と実行
・システム開発・運用改善・DX推進案件の提案～クロージング
・契約後の支援体制構築・メンバーフォロー
・営業プロセス改善、チームマネジメント・育成
・経営層・IT部門責任者との商談・関係構築

■ポイント
・提案の自由度が高い
　フリーランス・正社員・パートナー企業を組み合わせ、
　技術や製品縛りなく最適解を提案。
・裁量と評価スピード
　顧客戦略設計から関われ、成果は昇給・昇格に直結。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■下記いずれかの経験（3年以上）
・SIerでの営業経験
・コンサル／SIでのソリューション営業経験
・コンサル／SIでのサービスデリバリー管理経験

★基幹システム刷新、クラウド移行、運用改善など、
　SIer時代の提案・折衝経験を活かせることができます！

【尚可】
・大規模組織でのマネジメント経験
・業界内の意思決定層やパートナー企業との信頼関係を活かした案件推進経験
・アカウント戦略策定～クロージングまでの経験

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場】実力次第で早期昇進・高収入を実現可能★IT×コンサル×事業会社

大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を行います。
今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。

【ミッション】
事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。

【業務内容】
・大手事業会社向けのコンサルティング・エンジニアリング提案営業
・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
・契約後のフォローアップ、長期的な関係構築
・ユニットの事業計画立案、KPI策定・進捗管理
・メンバーの営業戦略立案・実績管理・育成

【ポイント】
・同社が運営しているプラットフォームの人材ネットワークを活用し、人材提案だけでなく、顧客の課題に合わせた幅広いソリューション提案が可能
・メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■3名以上のチームリーダー経験
■ITまたは人材業界での営業経験
　└または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上

【尚可】
・大手企業を顧客とした法人営業経験
・SES営業／システム開発会社での営業経験
・IT・コンサル・人材業界での経験
・事業企画／組織マネジメントの経験

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場】実力次第で早期昇進・高収入を実現可能★IT×コンサル×事業会社

大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソリューション提案を行います。
今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。

【ミッション】
事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント・エンジニアを組み合わせた提案を推進すること。

【業務内容】
・大手事業会社向けのコンサルティング・エンジニアリング提案営業
・顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
・契約後のフォローアップ、長期的な関係構築
・ユニットの事業計画立案、KPI策定・進捗管理
・メンバーの営業戦略立案・実績管理・育成

【ポイント】
・同社が運営しているプラットフォームの人材ネットワークを活用し、人材提案だけでなく、顧客の課題に合わせた幅広いソリューション提案が可能
・メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■3名以上のチームリーダー経験
■ITまたは人材業界での営業経験
　└または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上

【尚可】
・大手企業を顧客とした法人営業経験
・SES営業／システム開発会社での営業経験
・IT・コンサル・人材業界での経験
・事業企画／組織マネジメントの経験

東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

AI×人材の最先端／高付加価値なソリューションを提案

【職務概要】
同社のAX人材事業（SES・コンサル派遣）において、営業リーダーとして経営課題に対するソリューションの構築・提供およびチームの牽引を担当します。

【職務詳細】
・経営者やプロジェクトオーナーへのヒアリングおよび経営課題の特定
・課題解決に向けた高付加価値な人材ソリューションの提案
・SES営業チームのマネジメントおよび営業戦略の立案・実行
・エンジニアのキャリア支援（インフラからセキュリティ等）を通じた付加価値向上
・顧客および人材双方の成功に向けた長期的なリレーション構築

【同社の強み】
・独自のサイバーセキュリティ研修やAI学習環境を活用した育成エコシステム
・CISSP等の高難度資格取得の全額支援制度による高いエンジニアスキル
・待機時給与100％保証や残業抑制によるエンジニアの低離職率
・「スキルアップしていく人材」を提案できる営業としての強い武器

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・SES営業経験：
　目安3年以上（商流・力学の熟知）
・ソリューション営業経験：
　顧客の根源的な課題を特定し、解決策を提案・完遂した経験
・論理的展開力：
　自身の営業手法を言語化でき、ロジックを持って戦略を組み立てられる方

【尚可】
・自ら手足を動かして成果を出せる方
・自身の営業手法（勝ちパターン）を言語化できている方
・AIという成長領域で、自身のスキルもアップデートさせていきたい方

東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階　Neurohub
JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。
※繁忙期にはスピード感を持って対応し、閑散期には翌期の戦略立案や企業開拓を行うなど、メリハリのある業務設計が必要です。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
何かしらの営業経験

【尚可】
ハウスメーカーでの営業経験

東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

税理士紹介のパイオニア／プラットフォームサービスの営業コンサル／年休125日

【職務概要】
新事業のプラットフォームサービス（顧客マッチング、会計事務所運営のDX化など営業支援のプラットフォーム）利用中の会計事務所と定期ミーティングを実施し、事務所運営の改善や事業拡大に向けた同社サービスの提案営業していただきます。

【職務詳細】
・誰に：会計事務所
・何を：同社顧客紹介サービス、人材紹介
・手法：提案型営業

【具体的には】
・会員の会計事務所とオンライン／対面で顧客紹介サービスの案件振返り、会計事務所の営業課題や悩みを共有
・会計事務所の課題解決、効率化、収益向上にむけた同社ナレッジの共有
・顧客紹介、人材紹介、記帳代行、M＆A、業務提携などの提案

★☆★魅力★☆★
・会計業界のリーディングカンパニーとして、税理士から良き相談相手として頼りにされる仕事のため、やりがいを実感できます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業のご経験3年以上
→無形商材を扱ってきた方を想定

【尚可】
・税務・会計知識
・営業成績を表彰されたご経験

【本社】東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 6F・10F
JR山手線「恵比寿」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方

原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。
※新拠点のため、正確な勤務地は未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！

【職務概要】
「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。

【職務詳細】
■対求職者向け
キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。
■対保育園・幼稚園向け
欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。

基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます！
1.転職希望者と電話で面談（ヒアリング）
2.求人探索
3.求人ご提案
4.面接調整
5.面接アドバイス
6.入社前後のフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！

【職務概要】
営業における管理職の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善

【ポジションの魅力】
早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。
変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【必須】
・法人営業経験がある方
・営業職のマネジメント経験がある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験がある方
・普通自動車運転免許

静岡県浜松市中区板屋町111番地の2
浜松アクトタワー20階
東海道本線「浜松」駅より徒歩4分程度
※転勤の可能性がございます。

リモート勤務あり！圧倒的な成長環境と豊富なキャリアパス！

【職務概要】
人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、
「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、
人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。
今までのご経験を活かして新規事業の領域にもチャレンジができる環境です。

【職務詳細】
■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。

■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務全般

【必須】
・人材紹介事業のご経験（RA／CAどちらか片方のご経験も可能）
・ミッションやSION GOLDEN RULESへの共感

【尚可】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・新規サービスの立ち上げ経験

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 MOMENTO SHIODOME 3階
JR各線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日120日！充実した福利厚生で安心！経験を活かして活躍しませんか？

【職務概要】
支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。

【職務詳細】
・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動
・新規事業立案、新規開拓営業
・メンバーマネジメント
・予算管理
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【同社の魅力】
■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。
携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案します。
■人材の提案、派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCA
サイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります！

★成長著しい企業★
2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。
2020年4月には、登録クリエイター数35,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。

【必須】
以下いずれかのご経験がある方
・人材業界での営業経験
・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験
※チームマネジメント経験は必須となります。

【こんな方にはおすすめ！】
・企業の代表や決裁権のある方との商談を行いたい方
・新たなプロジェクトを自ら考案したい方
・人のサポートをするのが好きな方

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル3F
JR博多南線「博多」駅より徒歩3分

フレックス制度／転勤無し／年休124日の働きやすさ★

【職務概要】
宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。

【職務詳細】
■企業向け
経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。
■求職者向け
面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。
■その他
企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者
・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者
・スタートアップ経験者　・ベンチャーキャピタル経験者
・M&A・PMI経験者　　　・エンジニア経験者

【研修について】（期間は目安）
・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム
・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習
・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充
・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得

宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井住友銀行仙台ビル 6F
JR各線「仙台」駅北4番出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年収800万円以上を確約し、フレックス勤務やリモート勤務も可能。業界最高水準の働きやすさを提供します。

タレントスクエア株式会社が募集しているキャリアアドバイザーの仕事内容
タレントスクエア株式会社では、キャリアアドバイザーを募集しており、主な仕事内容は以下の通りです。
? キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー業務全般。
? 求職者への求人提案から内定承諾までの一貫したサポート。
? 個別の求職者に対する求人提案。
? キャリア面談。
? 選考対策(書類/面接)。
? 内定承諾フォロー。
この職種では、求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要であり、キャリア支援に集中できる環境が提供されます。また、求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意されます。

キャリアアドバイザーとしての実務経験1年以上、業務に対する熱意と高い職業倫理を求めます。

東京都

データ活用した企業のDX課題解決／プロフェッショナル人材／安定基盤

DXに関する課題に応じてデータを活用したコンサルティングと人材支援を行っていただきます。

【職務詳細】
・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析／データ活用のコンサルティング営業
・データ系プロフェッショナル人材の提案
・各種プロジェクト管理
・セミナー等求職者向けイベントの開催運営
・同社媒体含む求人サイトの企画、運営
◆データ活用コンサルティング支援→クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。
◆データ分析環境の整備→データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得／収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。
◆データの可視化／分析→教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。
◆顧客コミュニケーション最適化／PDCA運用支援→施策実施フェーズではMAツールやWeb接客の導入のご支援から、活用におけるセグメントの実装や配信設定など運用面のサポートまで可能です。

【取扱人材の一例】
データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業のご経験（IT業界）※ソリューション提案
【尚可】
デジタルマーケティング関連の経験・法人営業のご経験（人材業界）・後進育成、マネジメント経験・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験・プログラミング経験（言語問わず）

～大手企業とのプロシェクトに関わることができます～
「具体例」
・大手自動車メーカー様（サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築）
・大手健康食品通販様（キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築）　
・大手鉄道広告様（通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用）

【本社】〒105-0004　東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場企業】リモートワーク・フレックスあり／OpenWork高評価！

【職務概要】
正社員採用／転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。（HC＝Human Capital／人的資本）
本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。

【職務詳細】
・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援
・メンバーマネジメント（3～5名程度／KPI、業績管理）
・組織風土醸成

※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・人材紹介においてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上）

【尚可】
・プレイングマネージャーのご経験
・ハイクラス領域での人材紹介経験
・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方

東京都千代田区麹町４丁目８ 麹町クリスタルシティ6F・14F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅4番出口直結
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

社内研修プログラム充実！エグゼクティブ層向けのキャリアコンサルティングを展開

～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を
【職務概要】
ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。
ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。
【職務詳細】
■誰に：ご相談者様、企業様の双方
■何を：
（法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等
（個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等

【備考】
エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】▼下記いずれかの業務経験▼　　
■法人営業のご経験（人材紹介）
→またはキャリアコンサルタント（エグゼクティブサーチ 等）
■採用責任者・採用担当（コンサルファーム、投資銀行、事業会社 等）

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅　C1、A1出口より徒歩1分／JR山手線「東京」駅北口徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

風通し◎給与高水準！IT業界特化のRAリーダー候補として成長と裁量を得られる環境

【職務概要】
IT業界に特化した人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー業務を中心に、戦略立案から実行までを担います。

【職務詳細】
・候補者視点での企業魅力の整理、求人票や説明会を通じたプロモーション
・選考進捗のディレクション（要件定義見直し、年収交渉、面接対策）
・大手企業を中心としたクライアントとのパートナーシップ構築
・大企業との共同事業開発やソリューション企画
・新規事業や業務改善プロジェクトへの参画機会あり
・キャリアアドバイザー業務として、求職者とのキャリア面談、求人紹介、入社前後のフォローを実施
・代表直轄部署として、トップ営業同行や研修機会多数
・副社長による定期研修会あり（業界知識・キャリアパス支援）
・テレアポは入社3か月以降なし
・早期のリーダー、マネジメント経験可能（半年以内昇格実績あり）
・DX投資活発化に伴うデータ分析スキル習得の機会あり

【その他・魅力】
エンタープライズ営業スキル、企画提案力、コンサル力を実践的に習得でき、キャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験1年以上

【尚可】
・人材紹介営業経験または法人営業経験3年以上
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験

東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階
JR各線「渋谷」駅徒歩7分、東京メトロ半蔵門線／副都心線「渋谷」駅B6出口徒歩10分、東急東横線「代官山」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとに採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
本ポジションでは、採用の支援の軸として、お客様の経営課題の解決を担います。

【職務詳細】
具体的には下記のような業務を行います。
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ製作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

【アプローチ方法例】
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F
JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

リモートあり／新規事業支援制度あり／裁量をもって仕事ができます！

【職務概要】
人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。

【職務詳細】
■誰に：転職をしたい求職者
■何を：人材紹介サービス
■手法：
CA業務
・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整
・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー
RA業務
・求人企業へのアプローチ（アポイント、求人課題のヒアリング、契約）
・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉
※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。
※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
CC・RAを両面で担当していた経験をお持ちの方
キャリアコンサルタントとして自走ができる方

ーーーーーーーー・新規事業企画の権利について・ーーーーーーーーーー
同社では予算達成者にはご希望により
新規事業予算が割り振られて担当事業として利益配分がございます。

現在ではあまり多くの事例はないですが、
一つの例としてバーを経営する飲食事業などがあります。

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【最短3か月で昇格可能★年収1000万円以上可】※ノルマ無し

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。

【職務概要】
企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。

【企業に対して】
◎求人ニーズに合わせた人材の紹介
◎人材に関する悩みをヒアリング
◎派遣スタッフの状況確認　など

【支店長として】
・店舗の運営
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務
　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許(AT限定)

下記いずれか必須
・営業経験3年以上(業界は問わず)
・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど)
・接客・販売3年以上(業界は問わず)

＜歓迎＞
・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問

【1年目の想定年収について】
想定年収：540万円
研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月)　＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円

愛知県名古屋市中区栄4-16-33　日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
何かしらの営業経験

【尚可】
ハウスメーカーでの営業経験

東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

採用コンサルティング～人材紹介～エージェント支援まで複数ソリューションを提案

【職務概要】　
新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業／他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。

▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務)
・リード獲得／新規商談～深耕営業
・採用課題のヒアリング／定量定性分析
・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案
・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善
・求職者様のキャリア設計
・ニーズに沿った求人紹介
▼スキル／適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務)
・メンバーマネジメント業務
▼スキル／適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務)
既存事業のPL設計／予実管理、既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進、新規事業の立ち上げ、他部署(IS／CS)部門の立ち上げ、定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業／組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・HR領域での法人営業経験(人材紹介／人材派遣／求人広告／SaaSなど)
・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
山手線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★【年休124日以上／完全週休２日制】★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集！

【職務概要】
ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者
■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング）
■手法：新規開拓、既存深耕営業

【具体的に】
■RAとして
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施
■CAとして
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

【やりがい】
経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザー経験3年以上
・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【尚可】
・2名以上のマネジメント経験1年以上

【数値で見る】
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円／年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F
各線「丸の内」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日125日！新規立ち上げ！安定と挑戦の料率が可能！

【職務概要】
人材事業の新たな領域において、同社にまだない事業の企画・戦略立案・運営を担っていただく管理者を募集しております。

【職務詳細】
■事業戦略の策定と推進
中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。
■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。
■部門全体の業績管理
売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。
■組織体制の構築と人材育成戦略の立案
事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。
■チームの目標設定と進捗管理
■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓
■売上・利益の管理と報告
■サービス品質の維持向上

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
人材紹介サービスにおける、機械系エンジニアおよび電子系エンジニア領域の人材サービス経験が2年以上ある方。

【尚可】
・人材紹介立ち上げ経験

東京都新宿区西新宿二丁目1番1号　新宿三井ビルディング　55階
各線「新宿」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

転勤なし！熊本地場の地域密着型就転職支援企業◎

【職務概要】
同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。

【職務詳細】
熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という
ビジョンを掲げ、日々企業への訪問と候補者との面談を行っています。

■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング）
■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス
■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング
■求職者との面談及びキャリアカウンセリング
■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導
■企業と求職者のマッチング
■入社前後のフォロー　
■その他、付帯業務

※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、
同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで
一貫して1人のコンサルタントが担当します。
そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の
希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

【必須】
■法人営業実務経験5年以上
■人材業界（広告・紹介）での営業経験
■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
■人事（特に採用）の実務経験
■キャリアコンサルタント（国家資格）またはGCDFAなどの民間資格


関わる全ての人々に価値ある出会いを創りだし、豊かで幸せな人生を
熊本で過ごしてもらいたい。単なる転職マッチングにとどまらず、
一生のお付き合いをする覚悟で、丁寧で誠実な転職支援を行っています。

熊本県熊本市中央区安政町4-19
熊本市電各線「水道町」駅より徒歩3分

ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント）

※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・コンサルティング経験
・人事／採用経験

【尚可】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター
・BPR経験
・マネジメント経験

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社がが認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）※会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

代表直下でフリーランス人材とDX案件のマッチングをお任せします！

【職務概要】
プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。

さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI／KPI達成を目指します。

【職務詳細】
プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書／職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。

デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。

登録者／企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。

加えて以下のいずれかに該当する経験
・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験
・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験
・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験
・SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

ダイレクトリクルーティング／テクノロジーを駆使し、キャリアのインフラを構築

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・大手企業の課題解決に向けたソリューション提案
・顧客との中長期的な関係構築・深耕営業（アカウントマネジメント）

※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。

企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」を創りました。
同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験
・コンサルティング経験
・人事／採用経験

【尚可】
・人材業界、IT業界の経験や知見
・大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・人事コンサルタント／人事経験／リクルーター
・BPR経験
・マネジメント経験

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋22F
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社がが認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）※会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

代表直下でフリーランス人材とDX案件のマッチングをお任せします！

【職務概要】
プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。

さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI／KPI達成を目指します。

【職務詳細】
プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書／職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。

デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。

登録者／企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。

加えて以下のいずれかに該当する経験
・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験
・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験
・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験
・SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み

【職務概要】
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
■経営者・役職者からの経営課題
　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング
■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ
（人材募集広告掲載の提案）
■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上

【尚可】
■無形商材の法人営業経験
■リーダーやマネジメント経験
■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

圧倒的な裁量◎日本最大級の保育課題解決プラットフォーム

【職務概要】
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

【職務詳細】
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。

【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
無形商材のセールス経験
リーダーやマネジメントの経験
スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【担当顧客は大手が中心】【退職金あり】【残業代全額支給】など魅力が多い企業です。

【職務概要】
クライアント企業に人材派遣の提案営業から自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せします。
※新規事業として進めていくセールスフォースやAWS、Azure等の開発案件の獲得・対応等をお任せする場合もあります。

■誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業
■何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案
■手法：
・顧客への技術ニーズヒアリング
・顧客に対して、自社エンジニアの技術力による課題解決提案
・エンジニアの派遣単価交渉
・自社エンジニアへのキャリア支援／労務管理
・自社エンジニアの就業状況を確認／フォロー
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを期待しています。

※課長候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
【担当顧客】プライム上場企業などの大手企業が中心となります。
【目標】支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しています。
個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれかの経験必須
・法人営業経験3年以上
→無形商材を想定しています
・法人営業のご経験（IT業界）
・600万円～800万円クラスの方

【尚可】
・法人営業のご経験（SI）
・ものづくりエンジニアリング業界の経験
・エンジニア業界・メーカーへの知見
・法人営業のご経験（人材業界）
・SalesforceやAWS、Azureのパートナー企業での就業経験

東京都新宿区西新宿2-6-1
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

8年連続150%成長中企業／事業のプレイングマネージャー／メリハリをつけて働ける

【職務概要】
同社の新卒採用支援事業において、事業戦略の立案・実行、組織構築を担っていただきます。 業務比率は「新卒人材紹介（約5割）」と「マッチングイベント運営（約5割）」です。

【職務詳細】
【1】新卒人材紹介・コンサルティング
繁忙期： 2月～6月　閑散期： 7月～9月
内容： 学生との面談・キャリアアドバイス、紹介企業の開拓および企業への推薦・クロージング。

【2】採用イベントのファシリテーション・企業対応
開催時期： 10月～4月（月1回の定期開催）
内容： マッチングイベント当日の司会進行（MC）、参加企業へのアテンド、商談や参加企業の開拓

【3】組織マネジメント
事業部メンバー（将来的に15名規模）の採用、育成、目標管理。
※採用に関しては人事がおりますので、面接対応になります。

【4】戦略立案・PL責任
年間・四半期事業計画の策定、PL管理。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・直近5年以内に2年以上の、人材紹介事業経験もしくは無形商材のソリューション営業経験
※人材派遣事業の経験のみの方は対象外とさせていただきます。
・5名以上のチーム／部下のマネジメント経験（目標管理、育成、評価を含む）
・人前でのプレゼンテーションや、ファシリテーション（司会進行）を行うことに抵抗がない方
・基本的なPL（損益計算書）を理解し、数字に基づいて部門運営を行った経験

【尚可】
・新卒採用領域での実務経験
・Webマーケティングに関する基礎知識
※マーケティングは、最悪知見がなくても、営業視点で『こういう学生が欲しい』と発注できればOKです
・大学や企業人事など、関連コミュニティとのネットワーク

東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
臨海新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

企業変革支援コンサルティング会社／福利厚生充実／幅広い業務をお任せ

【職務概要】
子会社エル・ティー・エス リンク（以下、LTSリンク）にて、フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」の拡大に向け、顧客であるコンサルティングファームや大手SIerとの関係性を深め、単発の案件対応にとどまらず、中長期的なパートナーシップを築いていただきます。
プロジェクト単位の相談はもちろん、顧客が抱える全体のプロジェクトの体制構築にまで踏み込むことで、 顧客のビジネスの成功を支える“信頼のパートナー”としての役割を期待しています。

【職務詳細】
・顧客との関係性構築・維持（アカウントプランニング、定期的な接点形成）
・顧客課題の把握と、最適なプロフェッショナル人材の提案
・プロジェクト体制構築のアドバイス　　など

【入社後のキャリアイメージ】
事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職（BP職）」という職種で入社いただき、LTSリンクに出向となります（企業様との調整の上、期間を決定します）。プロフェッショナルハブ事業部の法人向け営業の一員としてサービス・顧客の最前線に立ち、そこで得た経験やスキルをもとに、既存事業のさらなる拡大や新規事業の立ち上げを推進していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT・コンサル業界での法人営業、アカウントマネジメント経験
および、下記のうち1つ以上に当てはまるご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案やプロジェクト体制構築の経験
・IT投資や予算策定の理解、経験
・業務改善・システム導入プロジェクトの推進経験
・顧客との関係構築やストーリーテリングを通じた提案経験

東京都港区元赤坂1丁目3番13号　赤坂センタービルディング14階
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！

【職務概要】
「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。

【職務詳細】
■対求職者向け
キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。
■対保育園・幼稚園向け
欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。

基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます！
1.転職希望者と電話で面談（ヒアリング）
2.求人探索
3.求人ご提案
4.面接調整
5.面接アドバイス
6.入社前後のフォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・正社員としてセールス経験3年以上

【尚可】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER
JR東北本線「仙台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【最短3か月で昇格可能★年収1000万円以上可】※ノルマ無し

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。

【職務概要】
企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。

【企業に対して】
◎求人ニーズに合わせた人材の紹介
◎人材に関する悩みをヒアリング
◎派遣スタッフの状況確認　など

【支店長として】
・店舗の運営
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務
　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許(AT限定)

※これまでの経験やスキルは一切不問。意欲重視の採用です。
　もちろん、営業や人材業界でのご経験をお持ちの方も歓迎します！※

＜歓迎＞
・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問

【1年目の想定年収について】
想定年収：540万円
研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月)　＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円

愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4F
地下鉄東山線「中村公園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎

【職務概要】
不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、同社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。

【職務詳細】
■候補者様との面談
■キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介
■選考中のフォロー、面談対策
■直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー
※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用）

★慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方

原則直行直帰・リモートワークでの勤務ですが、札幌市内の貸しオフィスへ入居予定です。札幌近辺での勤務を想定してます。
※新拠点のため、正確な勤務地は未定
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

＊東証グロース上場＊土日祝休み＊営業部の役職者候補＊

【職務概要】
同社の営業部にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
・役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり
・会議の出席（業績発表等）

【担当顧客】
上場企業などの大手企業が中心となります。

【こんなご経験の方がご活躍いただけます！】
■エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方
■エンジニア業界・メーカーへの知見が深い方
■人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方
■セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・無形商材の法人営業経験
・マネジメント経験がある方

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F
JR各線「桜木町」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

ハイクラス人材の転職特化／平均の内定承諾率70％／精度の高いマッチング業務！

【業務概要】
ベンチャー／スタータップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとして活躍いただきます。

【業務詳細】
・起業家や経営者への経営戦略／計画のヒアリング
・候補者のサーチ
・候補者とのキャリア面談／案件紹介、企業への推薦
・入社前後のフォロー

※同社は「両面」方となります。また、オペレーションの一部は
サポートスタッフが支援します。
※クライアント企業の中期的な経営計画から逆算した採用計画や人材などのご提案をしていただきます。

【クライアント企業について（実績：5000社超）】
スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。
　新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験3年以上

【尚可】
・スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験
・人材紹介業界での営業経験
・新人育成経験

東京都千代田区五番町4-5　五番町コスモビル3階
各線「市ケ谷」駅4番出口　徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

新規事業部／VCや起業家とのネットワークを活用／自らの可能性を広げたい方へ

2024年10月に立ち上げたハイキャリア紹介事業部にて、順調に事業を拡大中。 現在、さらなる成長フェーズに突入し、新たな仲間を募集しています。

本ポジションでは、企業の経営層や事業責任者との対話を通じて、戦略的な採用支援を実施。VCや起業家とのネットワークも活かし、急成長スタートアップや成長産業領域への支援にも力を入れています。

【職務詳細】
（1）候補者様との面談
・志向・経験・価値観を深く理解し、最適なポジション提案と
　意思決定支援を実施

（2）母集団形成に向けた戦略立案
・エージェント連携、候補者対応、ベンダーとの協業企画
・ダイレクトリクルーティングやリファラル集客の推進

（3）企業の経営層・事業責任者と連携
・採用ターゲットの設計から魅力訴求・選考プロセス・工数設計まで
　を一気通貫で支援
・経営者の事業ビジョンを言語化し、「今ほしい人材」ではなく
　「未来をつくる人材」の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・営業経験2年以上

【尚可】
・無形商材営業経験or高単価営業商材経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験

★モデル年収（人材未経験者）
（例1）760万円 　入社1年目 メンバー
（例2）940万円 　入社2年目 メンバー
（例3）1,000万円 入社3年目 マネージャー

【こんな方なら、きっと楽しめる環境です】
・スタートアップ支援に興味がある方
・日本をアップデートしたい、社会問題解決に興味がある方
・投資家や起業家など、ビジネスの最前線にいる方々と働きたい方

東京都港区六本木4-8-5　和幸ビル6階
大江戸線「六本木」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

医療介護福祉分野に特化した人材紹介／インセンティブ比率◎

【職務概要】
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。

【仕事のポイント】
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。
・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。
・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。
・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。
・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。
・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。
・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介経験（3年目安）

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒GTタワー11F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

業績好調・エンジニア数拡大に伴う、体制強化のための募集です◎福利厚生充実！

【職務概要】
営業における管理職の業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の企画立案、構築
・新規開拓
・既存顧客の深耕営業
・エンジニアキャリアアップ支援活動
・営業数値管理（KPI,KGI等）
・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）
・業務改善

【ポジションの魅力】
早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。
営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。
変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験がある方
・営業職のマネジメント経験がある方
・KPIを管理しながらPDCAを回したご経験がある方
・普通自動車運転免許

静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17　桜井・第一共同ビル3F
各線「静岡」駅より徒歩4分程度
※転勤の可能性がございます。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【最短3か月で昇格可能★年収1000万円以上可】※ノルマ無し

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。

【職務概要】
企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。

【企業に対して】
◎求人ニーズに合わせた人材の紹介
◎人材に関する悩みをヒアリング
◎派遣スタッフの状況確認　など

【支店長として】
・店舗の運営
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務
　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許(AT限定)

※これまでの経験やスキルは一切不問。意欲重視の採用です。
　もちろん、営業や人材業界でのご経験をお持ちの方も歓迎します！※

＜歓迎＞
・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問

【1年目の想定年収について】
想定年収：540万円
研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月)　＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円

愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階
JR中央本線「春日井」駅より車で9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【最短3か月で昇格可能★年収1000万円以上可】※ノルマ無し

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。

【職務概要】
企業派遣クルーの担当をし管理フォローいただきつつ求職者のテレアポ営業活動。
企業向けの新規開拓・商談・その後も企業担当として新規派遣クルーの紹介やその後の相互フォローまで一気通貫で行っていただきます。
※アシスタント制度を導入、事務作業や一部入社の同行や勤怠・制服の回収などの業務をお願いしながら進めていただきます。

【企業に対して】
◎求人ニーズに合わせた人材の紹介
◎人材に関する悩みをヒアリング
◎派遣スタッフの状況確認　など

【支店長として】
・店舗の運営
・派遣営業メンバーへのマネジメント業務
　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）
・組織改善にむけた企画・提案

【勤務地に関して】
南大阪支店、北大阪支店の2つの拠点での募集となります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・普通自動車免許(AT限定)

下記いずれか可能必須
・営業経験1年以上(業界は問わず)
・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど)
・接客・販売1年以上(業界は問わず)

＜歓迎＞
・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問

【1年目の想定年収について】
想定年収：540万円
研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月)　＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円

南大阪：大阪府岸和田市下松町5083 松治興産ビル1階
北大阪：大阪府吹田市江の木町1ー38　西谷東急ビル7F
南大阪：JR西日本線「東岸和田」駅から徒歩10分
北大阪：OsakaMetro「江坂」駅から徒歩１分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所