生活相談員・生活支援員／東京都／ソフトウェア・情報処理の転職・求人情報一覧

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【事業紹介】

2024年10月より編成された新組織となります。

製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）のデジタル化の推進を行っています。

現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、

今後は外販展開を行っていく計画です。



【配属先構成】

事業部全体では約50名が在籍しています。

PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。



【業務内容紹介】

(1)PLMソリューション「Siemens Teamcenter」

(2)SCPソリューション「Kinaxis Maestro」

(3)MOMソリューション「Siemens Opcenter」



上記(1)～(3)いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、

提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。

ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。



【導入事例】

京セラグループへの導入事例

・PLM　4事業部への導入（プロジェク(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

＊下記いずれかのご経験をお持ちの方

・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）

・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など）



＊マネジメント経験

・リーダー経験（目安：5名以上）



【歓迎スキル】

＜PLM＞

・Siemens社 Teamcenterの製品知識

・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者



＜SCP＞

・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識



＜MOM＞

・Siemens社 Opcenterの製品知識



【求める人物像】

・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方

・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方

・チームでのコミュニケーションを大切にする方



【キャリアステップ】

製造業向けソリューション導入/業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする スペシャリストコース 、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。



■クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）

■プロジェクト計画と推進

・スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。

■開発チームとの連携

・社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。

■ステークホルダーとの折衝・報告：

・良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。



【このポジションの魅力】

■共通言語で始まる理想の開発プロジェクト

・私たちの研修でAIの知見とリテラシーを習得した担当者様が、明確な課題意識を持って開発依頼を受けることも多く、要件定義における認識のズレや、開発途中の大幅な手戻りが極めて少なく、プロジェクトマネージャーは本来の価値である「プロジェクトを成功に導く」ことに集中できます。

■「教育研修」から「開発」へ。最上流から成功を見届けるやりがい

・多くのプロジェクトが、研修で信頼関係を築い(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須スキル・経験＞

■下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方

・データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験

・データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験

・ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験

■顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）

■関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験

■プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー（関係部署・担当者）との調整を行ったご経験

■IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等）

■論理的思考力とコミュニケーション能力



＜歓迎スキル・経験＞

・AI/ML関連プロジェクトの経験（企画、開発、導入など）

・データ分析、データサイエンスの知識・経験

・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験

・PMP（ProjectManagementProfessional）、スクラムマスター等の資格保有(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【業務内容】

-概要-

生成AI導入コンサルタントとして、すでに接点のあるクライアントやアライアンス企業からのご紹介企業に対し、MicrosoftCopilotをはじめとする生成AIの導入から実務定着までの伴走支援をお任せします。



-詳細-

「企業全体で業務効率化のためにMicrosoftCopilotを導入したが使い方がわからない」

「活用方法が定まらず生産性が高まらない」

といった課題に対し、DX推進室やデジタル活用推進のご担当者様を中心に現状や背景を丁寧にヒアリングします。その上で、各業務に応じた具体的なユースケースの設定を支援し、生成AIの効果的な活用を促進します。



「生成AIアイデアソンワークショップ」などを通じて、お客様の事業部から代表者の方にご参加いただき、ワークショップ形式で具体的な活用アイデアを引き出し、各社にカスタマイズした利用方法をご提案できます。その後は、お客様が自律的に生成AIを活用できるよう、実践的なサポートを提供します。



＜導入・利活用の支援事例＞

・MicrosoftCopilotStudioによる社(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

・生成AIの基礎知識（テキスト生成の仕組み、ハルシネーションが起きる理由、RAGの仕組み、RAGとファインチューニングの違いを説明できる）

・以下のいずれかの経験をお持ちの方

　-法人顧客に対するデジタルツールの導入/活用に関するコンサルティング経験（2年以上）

　-法人顧客に対するデジタルツールの導入/開発に関するプロジェクトマネジメント経験（2年以上）



【歓迎スキル・経験】

・MicrosoftCopilotの利用経験

・ITシステム開発の経験

・生成AIに関するセミナーの講師経験（社内/社外問わず）

・生成AIソリューションの開発経験

・生成AIに関する動向やビジネスモデルに関する基礎知識/関心

RPA導入に近い、現場導入、CS、パッケージ導入（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【OPTEMOについて】

OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。



OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。



【仕事内容】

プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング（導入先企業の業務プロセスのデジタル化）をメインミッションとしてお任せします。

各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。



■魅力

・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークで(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格】

・エンタープライズセールスのご経験3年以上

・無形商材のセールス経験がある方



【歓迎条件】

・インサイドセールス向けの商材の知見

・Web広告運用、データ分析の経験

・広告代理店、事業サイドなどでのデジタルマーケティング領域での業務経験

・商品やキャンペーン等の企画（調査～企画立案）経験

・新規事業の企画、立ち上げの経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

クライアントのビジネスモデルの変革や再構築のための既存システム・サービスのモダナイゼーションを目的とした開発プロジェクトまたは、Sales forceや各種のSaaS型ソリューションの導入・改善プロジェクトにおいて、事業戦略／組織／ 人脈関係を理解した上で、チームリーダとしてスクラムチームのプロセスの遵守を促しスクラムチームの生産性向上のための改善を行って頂きます。



【具合的には】 　

SREまたはWebアプリケーション開発エンジニアとして、チームをリードしながら

スクラムマスターとして下記の業務をお任せします。



■スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化する

　(1)スクラム運営のコーチング(2)チーム改善提案



■小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営

　(1)アジャイルプロジェクトの立上げ

　(2)スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り）

　(3)ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整



【将来的には】

■中規模アジャイル組織の企画・運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■アプリケーション開発またはSREいずれかのご経験

■スクラム開発のご経験（経験年数は不問）



【歓迎経験・スキル】

■小規模スクラム案件の運営のご経験

　(1)アジャイルプロジェクトの立上げ

　(2)スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り）

　(3)ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整)



■中規模アジャイル組織の企画・運営

　(1)プロジェクトマネジメント(PMO)

　(2)スクラムオブスクラム（チーム間の課題共有）、RTE（継続的な改善活動）、VSE

　(3)ロードマップ策定、推進（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都