広告宣伝／サービス／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「デジタルマーケター（リーダー候補）【シニアライフ事業】」のポジションの求人です
同社のシニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。
その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。
次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。

【職務内容】
◆ミッション
担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。
1~2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。

【職務内容】
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
■複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
■マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
■アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
■各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
■広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
■必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
■メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
■セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求

担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

【配属部署】
シニアライフサポート事業本部　メディア企画部プロモーショングループ
プロモーショングループ全体で6-7名と少数精鋭のチームです。
それぞれが1つまたは複数の担当サービスのマーケティング活動全般を担っています。
そのため、実際には、担当サービスのグループに深く入り込み、連携をしながら業務を行っていただきます。
まだまだ事業開発フェーズのサービスばかりのため、顧客獲得という足元のマーケに捉われることなく、
サービス・事業グロース観点でセールスやプロダクトチームと関わっていくことが求められる環境です。

【ポジションの魅力】
■マーケティングを通じて事業グロースに貢献できる
まだまだ…

【必須要件】
■Webマーケティング（特に、リスティングやアフィリエイト等のWeb広告運用）のご経験3年以上

【歓迎要件】
・セールスや事業開発等、マーケに留まらないご経験
・BtoBtoCのビジネスモデルに関するご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業！★日本最大級のキャリア支援団体en-courage（エンカレッジ）と包括的業務提携を結び、企業様の採用支援を行なっています。

「【リーダー候補】BtoCマーケター：上流から牽引」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
・実行推進および関連KPIの各種数値分析／管理と結果改善
・WEBマーケティング
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進
・Webサイト戦略の実行推進（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）

【魅力】
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計
・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

【募集背景】組織拡大のための増員

【組織構成】マーケティング組織16名

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験（代理店やクリエイティブ制作のディレクション含む）
・Webサイト戦略の実行推進経験（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）


【歓迎要件】
・手法を問わず様々なマーケティング施策を複数実行した経験
・数字やデータにこだわり、マーケティング領域にて成果を出した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・自ら主体的に仕事を作り推進した経験

東京都
渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア３階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ベネッセキャリオスの介護・医療HR事業では、求人情報サイト事業、紹介・派遣事業、スポットワーク事業において、各事業の成長を加速させるフェーズにあります。

成長においては、転職したい求職者をより多く集め、ご希望に沿った求人をご案内することが重要です。しかし現状、SNSマーケティングを専任でお任せできる方がいない状況です。そこで、SNS戦略設計およびグロース推進をお任せできる方を新たに募集します。
※部下無し管理職、もしくは社内異動で1名メンバーの組織となる可能性がございます

【仕事内容】
同社のBtoC事業におけるSNS戦略設計およびグロース推進のリーディングをお任せします。
フォロワー拡大を最重要KPIとし、ブランドの認知拡大とファンコミュニティの形成をリードしていただきます。
単なる投稿運用ではなく、「どうすれば拡散されるか」「どうすればファンが生まれるか」を構造から設計するポジションです。

具体的には、

■ フォロワー拡大戦略設計
・ターゲット設計／ペルソナ定義
・アルゴリズム理解に基づく投稿設計
・拡散構造の設計

■ コンテンツ戦略立案

・ブランドトンマナ設計
・バズを生むショート動画設計
・シリーズ企画の立案
・UGCを促す企画設計

■ データドリブン改善
・リーチ／保存率／シェア率分析
・ヒット要因の構造分解
・投稿フォーマットの改善

■ コラボ／拡張施策
・インフルエンサー施策設計
・キャンペーン企画
・オフライン／他媒体との連動設計

【同ポジションの面白さ】
・フォロワー数が伸びる手応えをダイレクトに感じられる
・裁量大、意思決定スピードが速い
・企画から改善まで一気通貫で関われる
・あなたの戦略次第で、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ変わります。

【求める人物像】
・数字が伸びることにワクワクできる
・トレンドを消費する側ではなく仕掛ける側になりたい
・クリエイティブとロジックを両立できる
・フォロワーを“数字”ではなく“ファン”として捉えられる

【必須要件】
■SNSアカウントのフォロワーグロース実績（企業／個人問わず）
■データ分析に基づく改善経験
■バズを再現性高く生み出した経験
【歓迎要件】
▼BtoCブランドのグロース経験
▼SNS広告との統合設計経験
▼UGC設計経験
▼インフルエンサー施策経験
▼コミュニティ運営経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティング責任者として業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。日本発のサブスクプロダクトをマーケティングを通して「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行

【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）

【本ポジションの魅力】
・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値達成を追い求めることができる
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知を獲得を目指すことができる
・マーケティングの戦略から実行まで全部分を一気通貫して担うことができる
・将来的には事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・教育業界の変革に興味がある方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（5年以上）
■SEO施策においての成功実績
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（5年以上）
【歓迎要件】
▼事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
▼新規顧客を獲得に向けた既存顧客（特にロイヤリティカスタマー）を活用したマーケティングでの成功実績

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
IT専門人材紹介を行っている同社の新規Webサービスの責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している同サービスは、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者として、戦略策定→実行をハンズオンで担当していただきます。

【職務内容】
■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
■KGI、KPI設計
■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
■UI/UXの施策立案と仕様策定
■制作会社へのディレクション

≪ポジションの魅力≫
・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。
・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。
・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。

≪組織図≫
Webディレクター：3名、マーケター：3名、オウンドメディア企画：2名、Webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：1名

【必須要件】
■Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（3年以上）
■Webサイト/プロダクトの全体もしくは一部で自身が責任を持ってグロースさせた経験（3年以上）
■測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験
■メンバーマネジメント経験


【歓迎要件】
▼HR系のWebサービスに携わった経験
▼Webデザイン、コーディングの経験
▼SEO対策、Web広告運用の経験
▼コンテンツ企画経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・デジタル広告戦略の立案・実行
・メディアプランニングの実施
・アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携
・広告クリエイティブのディレクション

【組織構成】
■ デジタルマーケティング開発部 アドマーケティング課　所属
「アドマーケティング課」は、デジタル広告戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。

約20名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。

同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。

【キャリアパス】
社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。

【キャリアパスの一例】
20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！
他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。

【必須要件】
■事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティングにおけるメディアプランニング～広告運用まで一貫したご経験3年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ベネッセスタイルケアグループは、30年以上にわたり、
入居・在宅介護、保育・学童を中心に
「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの【よく生きる】を支える」
サービスを提供してきました。

2026年4月、ホールディングス直下で
DX戦略を専門的に推進するグループ横断のITデジタル組織 を新設します。

本ポジションでは、グループ中核事業である
ベネッセスタイルケア（入居介護事業）のWEB集客全体をリード し、
集客最大化と効率最適化の両立を担っていただきます。

なお、本ポジションで向き合うWEB集客は、
一般的なマスマーケティングのセオリーがそのまま通用する環境ではありません。
■高い入居率を前提とした事業構造
■空室状況は日々変動し、集客対象となるエリア・施設が常に変わる
■「全国一律で大量に獲得する」施策では成果が出ない
、、、といった特性があり、
状況に応じて配信対象・訴求・予算配分を高速に組み替えるマーケティング設計力 が求められます。
※【主な担当領域】株式会社ベネッセスタイルケア
　売上約1,000億円以上を誇る業界のリーディングカンパニー。

【仕事内容】
新設される横断組織のデジタルマーケティング部に所属し、
ベネッセスタイルケア社に入り込んで実務をリードいただきます。

（１） WEB集客戦略・KPI・予算マネジメント【主戦場】
・入居介護事業を中心としたWEB集客全体の戦略設計
・KGI（入居数・売上）から逆算したKPI設計・優先度設計
・事業状況に応じた予算配分・投資判断
・エリア／施設単位で成果を出すための集客設計

（２） WEB集客の統合運用（広告／SEO／サイト／CRM）
・運用型広告の戦略立案・代理店ディレクション
　※「丸投げ」ではなく、管理画面を見ながら改善をリード
・SEO、サイト改善（UI/UX、LPO、EFO）の企画・実行
・CRM／MA、データ基盤と連携したナーチャリング設計

（３） デジタル×リアル連携による成果最大化
・Web反響（資料請求・見学予約）から見学・成約までの歩留まり分析
・施設、コールセンターとの連携による改善ループ構築
…

【必須要件】
■デジタルマーケティングの実務経験（５年以上）
・事業会社または広告代理店にて、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/LINE等）の運用経験をお持ちの方。
・自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験。もしくは、運用経験がなくても、代理店同等の知識・経験を有してマネジメントできる方　
■パートナー（代理店・制作会社）のディレクション経験
【歓迎要件】
▼GA4等を用いたアクセス解析・データ分析
▼SEO、CRM／MAの活用経験
▼高単価・検討期間が長い商材のマーケティング経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行

【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）

【本ポジションの魅力】
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知の獲得を目指すことができる
・新規獲得に直結する広告施策に加え、ブランド浸透を狙ったマス・インフルエンサー施策なども自由度高く企画・実行が可能
・将来的にはマーケティング責任者や事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【必須要件】
■事業会社または広告代理店、コンサルティング会社などでBtoCマーケティングに携わった経験
■デジタルマーケティングでの新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
■デジタルマーケティング業務における高い成果
※デジタルマーケティングの領域は問いません。
【歓迎要件】
▼リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験
▼インフルエンサー・メディアとのYouTube・インスタグラム案件のタイアップの企画運営経験
▼管理画面やGoogleアナリティクスのデータを元に数値分析～企画提案を行った経験
▼コンサルティング営業など、お客様との折衝経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■具体的な業務詳細
・戦略構築のサポート（CMOの右腕）： CMOや各事業リーダーと連携し、全体戦略や個別プロジェクトの戦略策定をデータ・論理的側面からサポート
・各種データの分析・活用推進： 売上、顧客、広告、外部市場データ、調査結果などを横断的に分析。課題抽出から解決策の提示までを行い、部内のデータ活用文化を醸成・サポート
・生成AI活用のリード： 部内における生成AI（ChatGPT等）の導入・活用を推進。定型業務の自動化から、マーケティング施策の高度化まで、組織の生産性を劇的に向上させるための旗振り役
・意思決定支援： ダッシュボードの構築や重要指標（KPI）の可視化を通じ、経営層やマネジメント層が迅速かつ正確に判断できる環境を整備

【必須要件】
・事業会社、広告代理店、または戦略・マーケティングコンサルティングファームにおける実務経験（目安3～5年以上）
・データの分析に基づく課題特定、および戦略・施策の立案経験
・複雑な事象を構造化し、他部署や経営層へ分かりやすく説明できる論理的思考力とコミュニケーション能力
・美容・医療業界、あるいは「テクノロジーによる組織変革」への強い興味・関心
【歓迎要件】
・SQLやTableau、各種BIツールを用いたデータ抽出・可視化の実務経験
・生成AI等の最新テクノロジーを自ら触り、実務に活用・普及させた経験、または強い意欲
・統計学、データサイエンス、市場調査に関する専門的な知見
・顧客調査（定量調査、定性調査、顧客インタビュー）の知見と経験
・美容・美容医療の施術経験、または業界での勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため

【期待する役割】
業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
・デジタルマーケティングの運用
・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
・企画・キャンペーンの立案～実装

【入社後期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。

【部署の体制】
事業部 マーケティンググループ
メンバー：4名

【本ポジションの魅力】
１．スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
２．顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進
小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
３．デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
４．将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊…

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
■デジタルマーケティング領域において高い成果を出し続けた経験
【歓迎要件】
▼事業会社で事業の当事者としてのマーケティング経験、または広告代理店・コンサルティング会社で顧客のマーケティングを支援していた経験
▼論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
▼高い定量的分析力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・マーケティング施策全般の企画・実行・分析
　広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など
　※オンライン施策からオフライン施策までご対応いただきます。
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力／連携

■組織構成
配属先となる「マーケティング戦略部_戦略推進課」には課長以下5名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。



【定年後の働き方】
定年：60歳
再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）
役職定年：なし
ご年収：一般職クラスでも定年前の約85％程を担保。
　　　　管理職以上の場合はご年収据え置きの事例もあり。
※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。


【同社について】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。

■「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。
また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。
この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています。

■挑戦できる風土・賞賛する風土があります
「役割等級制度」を導入しており、社内での役割や責任に応じて賃金などの等級が決まります。年齢や入社歴に関係なくキャリア入社の方でも活躍できる環境です！また毎年1回、全社員が参加するイベント「All Hands Meeting」にて会社運営方針の発表や活躍した社員を表彰する場があり、全社一体で挑戦や活躍を賞賛する風土があります。

■制度・福利厚生・休日休暇が充実◎プライベートと両立しやすい…

【必須要件】
◆マーケティングの実務経験（5年以上）
◆特に、マーケティング戦略や施策のPDCAを自らがリードした経験
※事業会社、マーケティング支援会社（代理店・コンサルティング企業など）、いずれのご経験者様も歓迎
【歓迎要件】
◆デジタルマーケティング、メールマーケティング、ホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティング、展示会やウエビナーの企画・運営、戦略PRなど、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方
◆自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験（B2B、採用）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「デジタルマーケター 【シニアライフ事業】」のポジションの求人です
同社のシニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。
その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。
次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。

【職務内容】
◆ミッション
担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。
1~2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。

◆業務詳細
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO）
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求

担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

【配属部署】
シニアライフサポート事業本部　メディア企画部プロモーショングループ
プロモーショングループ全体で6-7名と少数精鋭のチームです。
それぞれが1つまたは複数の担当サービスのマーケティング活動全般を担っています。
そのため、実際には、担当サービスのグループに深く入り込み、連携をしながら業務を行っていただきます。
まだまだ事業開発フェーズのサービスばかりのため、顧客獲得という足元のマーケに捉われることなく、
サービス・事業グロース観点でセールスやプロダクトチームと関わっていくことが求められる環境です。

【ポジションの魅力】
■マーケティングを通じて事業グロースに貢献できる
まだまだこれからのサービ…

【必須要件】
■Webマーケティング（特に、リスティングやアフィリエイト等のWeb広告運用）のご経験3年以上

【歓迎要件】
・セールスや事業開発等、マーケに留まらないご経験
・BtoBtoCのビジネスモデルに関するご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業！★日本最大級のキャリア支援団体en-courage（エンカレッジ）と包括的業務提携を結び、企業様の採用支援を行なっています。

「【リーダー候補】BtoCマーケター：上流から牽引」のポジションの求人です
【具体的な業務内容】
・実行推進および関連KPIの各種数値分析／管理と結果改善
・WEBマーケティング
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進
・Webサイト戦略の実行推進（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）

【魅力】
・戦略・戦術策定など上流工程からマーケティングに携われる・競合優位性の高い商材のためマーケティングによる成果創出の余地が大きい
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計
・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングができる

【募集背景】組織拡大のための増員

【組織構成】マーケティング組織16名

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験（代理店やクリエイティブ制作のディレクション含む）
・Webサイト戦略の実行推進経験（UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む）


【歓迎要件】
・手法を問わず様々なマーケティング施策を複数実行した経験
・数字やデータにこだわり、マーケティング領域にて成果を出した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・自ら主体的に仕事を作り推進した経験

東京都
渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア３階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・マーケティング施策全般の企画・実行・分析
　広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など
　※オンライン施策からオフライン施策までご対応いただきます。
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力／連携

■組織構成
配属先となる「マーケティング戦略部_戦略推進課」には課長以下5名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。



【定年後の働き方】
定年：60歳
再雇用：70歳まで（1年ごとの契約更新、65歳で1度見直しあり）
役職定年：なし
ご年収：一般職クラスでも定年前の約85％程を担保。
　　　　管理職以上の場合はご年収据え置きの事例もあり。
※社内規定・職級・評価により決定しますので、あくまで平均的な数字となります。


【同社について】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。
『テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに』を掲げ、35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器として技術支援を提供している会社です。

■「IoT×ソリューション」でIoT革命の覇者になる
デジタル×リアルの世界である「IoT」は私たちの得意技術です。
また、永く請負開発をやってきた私たちは「ソリューション」も得意としています。
この2つを成長の柱として、IoT時代の未来を創っています。

■挑戦できる風土・賞賛する風土があります
「役割等級制度」を導入しており、社内での役割や責任に応じて賃金などの等級が決まります。年齢や入社歴に関係なくキャリア入社の方でも活躍できる環境です！また毎年1回、全社員が参加するイベント「All Hands Meeting」にて会社運営方針の発表や活躍した社員を表彰する場があり、全社一体で挑戦や活躍を賞賛する風土があります。

■制度・福利厚生・休日休暇が充実◎プライベートと両立しやすい…

【必須要件】
◆マーケティングの実務経験（5年以上）
◆特に、マーケティング戦略や施策のPDCAを自らがリードした経験
※事業会社、マーケティング支援会社（代理店・コンサルティング企業など）、いずれのご経験者様も歓迎
【歓迎要件】
◆デジタルマーケティング、メールマーケティング、ホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティング、展示会やウエビナーの企画・運営、戦略PRなど、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方
◆自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験（B2B、採用）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行

【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）

【本ポジションの魅力】
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知の獲得を目指すことができる
・新規獲得に直結する広告施策に加え、ブランド浸透を狙ったマス・インフルエンサー施策なども自由度高く企画・実行が可能
・将来的にはマーケティング責任者や事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【必須要件】
■事業会社または広告代理店、コンサルティング会社などでBtoCマーケティングに携わった経験
■デジタルマーケティングでの新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
■デジタルマーケティング業務における高い成果
※デジタルマーケティングの領域は問いません。
【歓迎要件】
▼リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験
▼インフルエンサー・メディアとのYouTube・インスタグラム案件のタイアップの企画運営経験
▼管理画面やGoogleアナリティクスのデータを元に数値分析～企画提案を行った経験
▼コンサルティング営業など、お客様との折衝経験

東京都
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【期待する役割】
IT専門人材紹介を行っている同社の新規Webサービスの責任者候補の募集です。ローンチから1年が立ち、順調に成長している同サービスは、今後の当社の成長戦略の要となっています。今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、専任の責任者として、戦略策定→実行をハンズオンで担当していただきます。

【職務内容】
■Web領域での中長期戦略の策定と予算策定
■KGI、KPI設計
■定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見
■UI/UXの施策立案と仕様策定
■制作会社へのディレクション

≪ポジションの魅力≫
・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。
・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。
・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。

≪組織図≫
Webディレクター：3名、マーケター：3名、オウンドメディア企画：2名、Webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：1名

【必須要件】
■Webサイトディレクションまたはプロダクトマネジメント経験（3年以上）
■Webサイト/プロダクトの全体もしくは一部で自身が責任を持ってグロースさせた経験（3年以上）
■測定ツールを活用した分析、サイトの解析業務経験
■メンバーマネジメント経験


【歓迎要件】
▼HR系のWebサービスに携わった経験
▼Webデザイン、コーディングの経験
▼SEO対策、Web広告運用の経験
▼コンテンツ企画経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、同社サービスの一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用しての分析・検討・施策実施が可能です。メディアパワーも高い同社サービスだからこそ、事業成長につながる施策成果を感じやすく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
・週3～4日のリモートワークとフレックスタイム制（コアタイムあり）の導入をしており、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。

■職務概要：
同社サービスのコンテンツ企画・Web編集業務をご担当いただきます。
一次情報や各種マーケティングツールのデータを利活用いただき、利用促進やコンテンツを中心にした企画立案から実行～効果検証まで一貫して担当いただき、転職するときに同社サービスを使いたくなるようなコンテンツの企画・編集業務を担当いただきます。
コンテンツ企画やディレクションだけでなく、マーケティング視点とユーザー視点、事業視点を踏まえたコンテンツマーケティング業務を推進いただきます。ゆくゆくはデータ分析・活用しつつ、開発組織と連携して今後の集客強化につながるツールの企画・推進をお任せしたり、サイト上でのUX設計などに関わっていただくことも可能です。

■ミッション：
転職サービスを利用していただく方の最大化や各サービスコンテンツへの満足度を高め、転職成功に導くことが役割となります。
転職サービスの活用方法や、転職活動に役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどどを通じて、最も転職に「役に立つ」と支持いただける状態を目指します。

■具体的な仕事内容：
(1)新規コンテンツの企画/編集業務
「ビジネス」と「クリエイティブ」をうまく両立させた企画立案～実行～効果検証までお任せします。
業界特性やサイト特性は入社後に学ぶことができますので、これまでの企画・編集経験を存分に活かしてください。基本的には、ディレクションの立場をとり、コンテンツのデザイン構成・レイアウトなどは社内のデザイナーと、ライティングは外部パートナーまたは自身で担当します。さまざまな、パートナー（編集プロダクション、制作会社）と協業しながら、コンテンツ制作を行っていきます。

(2)既存コンテンツの改修/運用業務
効果測定・アクセス解析ツール（tableau , Adobe Analytics , Google Analyticsなど）を利用して既存コンテンツの課題を抽出。コンテンツSEOの観点なども考慮し、課題解決を実現できる改修や効率的に運用できる施策を検討します。市場規模が大きく、メディアパワーも高いdodaだからこそ、施策の成果を感じやすいので、PDCAも回していくやりがいが高いです。

(3)集客ツールやサイト全体UXの企画検討・開発ディレクション
サイトに来訪いただいた方に、「同社サービスを使って転職したい」と思っていただけるような仕掛けや、サイト全体でのコミュニケーション設計を検討いただく業務をお任せします。インバウンドマーケティング統括部だけでなく、開発組織との協業しながら、事業成長への貢献度の高い業務をお任せします。

・Webコンテンツ企画・編集経験（5年以上）
・コンテンツSEO対策、Webサイト・編集ディレクション経験
・サイト内UI・UX改善、CRO施策、ABテスト・PCDA経験
・HTML・CSS 基本理解
・オウンドメディア・PRJ立ち上げなど、戦略から実装まで一気通貫でのご経験をお持ちの方
・開発系のPJT経験（集客ツールやレコメンド案件などの企画、開発との連携があるため）
・データ系（分析）の基礎理解と実践経験orマーケティングリサーチのご経験
・人材業界に対して興味や関心をお持ちの方

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
・デジタル広告戦略の立案・実行
・メディアプランニングの実施
・アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携
・広告クリエイティブのディレクション

【組織構成】
■ デジタルマーケティング開発部 アドマーケティング課　所属
「アドマーケティング課」は、デジタル広告戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。

約20名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。

同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流～下流（企画～施策推進～効果検証）まで裁量権を持つ」ことができるのが当社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。

【キャリアパス】
社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。

【キャリアパスの一例】
20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です！
他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。

【必須要件】
■事業会社または広告代理店で
　デジタルマーケティングにおけるメディアプランニング～広告運用まで一貫したご経験3年以上

東京都
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大阪府で急募のポジション。残業が少なく、産休育休の実績もあり、安心して働ける環境です。年収750~1000万円で、スキルを活かせるチャンスです。

企業のブランディング責任者として、社外・社内のブランド価値向上を主導します。経営陣と連携し、コーポレートブランディング戦略の立案・推進、広報PR戦略の設計と運用、SNSアカウントの運用、会社HPの改善、媒体選定・調整などを担当します。

企業ブランディング領域での責任者またはリーダー経験、広報・PR活動の実務経験、経営層や複数部署との連携経験が必要です。デザインや空間演出への興味・経験があれば尚可。

大阪府

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため

【期待する役割】
業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
・デジタルマーケティングの運用
・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
・企画・キャンペーンの立案～実装

【入社後期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。

【部署の体制】
事業部 マーケティンググループ
メンバー：4名

【本ポジションの魅力】
１．スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
２．顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進
小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
３．デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
４．将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊…

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
■デジタルマーケティング領域において高い成果を出し続けた経験
【歓迎要件】
▼事業会社で事業の当事者としてのマーケティング経験、または広告代理店・コンサルティング会社で顧客のマーケティングを支援していた経験
▼論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
▼高い定量的分析力をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
サブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティング責任者として業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。日本発のサブスクプロダクトをマーケティングを通して「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。

【業務内容】
・デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善
・全領域的なCRM設計と運用、PDCA
・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
・企画/キャンペーンの立案～実行

【体制】
新規事業開発部11名（インターン4名含む）
マーケティング5名（インターン3名含む）

【本ポジションの魅力】
・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値達成を追い求めることができる
・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知を獲得を目指すことができる
・マーケティングの戦略から実行まで全部分を一気通貫して担うことができる
・将来的には事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感できる方
・教育業界の変革に興味がある方
・社会にポジティブな影響を与えたい方
・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方
・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方
・5GRITを体現できる方
・Customer Oriented（顧客起点）
・Go Higher（高い目標への挑戦）
・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
・Respect All（仲間を尊重する姿勢）
・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【必須要件】
■デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（5年以上）
■SEO施策においての成功実績
■上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（5年以上）
【歓迎要件】
▼事業会社（BtoC / BtoB問わず）で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
▼新規顧客を獲得に向けた既存顧客（特にロイヤリティカスタマー）を活用したマーケティングでの成功実績

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■具体的な業務詳細
・戦略構築のサポート（CMOの右腕）： CMOや各事業リーダーと連携し、全体戦略や個別プロジェクトの戦略策定をデータ・論理的側面からサポート
・各種データの分析・活用推進： 売上、顧客、広告、外部市場データ、調査結果などを横断的に分析。課題抽出から解決策の提示までを行い、部内のデータ活用文化を醸成・サポート
・生成AI活用のリード： 部内における生成AI（ChatGPT等）の導入・活用を推進。定型業務の自動化から、マーケティング施策の高度化まで、組織の生産性を劇的に向上させるための旗振り役
・意思決定支援： ダッシュボードの構築や重要指標（KPI）の可視化を通じ、経営層やマネジメント層が迅速かつ正確に判断できる環境を整備

【必須要件】
・事業会社、広告代理店、または戦略・マーケティングコンサルティングファームにおける実務経験（目安3～5年以上）
・データの分析に基づく課題特定、および戦略・施策の立案経験
・複雑な事象を構造化し、他部署や経営層へ分かりやすく説明できる論理的思考力とコミュニケーション能力
・美容・医療業界、あるいは「テクノロジーによる組織変革」への強い興味・関心
【歓迎要件】
・SQLやTableau、各種BIツールを用いたデータ抽出・可視化の実務経験
・生成AI等の最新テクノロジーを自ら触り、実務に活用・普及させた経験、または強い意欲
・統計学、データサイエンス、市場調査に関する専門的な知見
・顧客調査（定量調査、定性調査、顧客インタビュー）の知見と経験
・美容・美容医療の施術経験、または業界での勤務経験

東京都
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年平均成長率40%超え、売上18倍の成長企業でのマーケティング戦略を担うポジション。裁量を持って業務を進めることができ、教育プログラムも充実しています。

スタディング事業部のマーケティング部で、デジタルマーケティングや市場調査、SNS運用などを担当。広告運用を基に業務を設定し、経験に応じて業務を拡張。社内教育プログラムを活用し、実践する意欲が重視されます。

デジタルマーケティングの実務経験、統合マーケティングや市場調査の経験があれば尚可。フルスタック志向、協調性やコミュニケーション能力が求められます。

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
ベネッセキャリオスの介護・医療HR事業では、求人情報サイト事業、紹介・派遣事業、スポットワーク事業において、各事業の成長を加速させるフェーズにあります。

成長においては、転職したい求職者をより多く集め、ご希望に沿った求人をご案内することが重要です。そこで、SNS戦略設計およびグロース推進をお任せできる方を新たに募集します。

【仕事内容】
同社のBtoC事業におけるSNS戦略設計およびグロース推進のリーディングをお任せします。
フォロワー拡大を最重要KPIとし、ブランドの認知拡大とファンコミュニティの形成をリードしていただきます。
単なる投稿運用ではなく、「どうすれば拡散されるか」「どうすればファンが生まれるか」を構造から設計するポジションです。

具体的には、

■ フォロワー拡大戦略設計
・ターゲット設計／ペルソナ定義
・アルゴリズム理解に基づく投稿設計
・拡散構造の設計

■ コンテンツ戦略立案

・ブランドトンマナ設計
・バズを生むショート動画設計
・シリーズ企画の立案
・UGCを促す企画設計

■ データドリブン改善
・リーチ／保存率／シェア率分析
・ヒット要因の構造分解
・投稿フォーマットの改善

■ コラボ／拡張施策
・インフルエンサー施策設計
・キャンペーン企画
・オフライン／他媒体との連動設計

【同ポジションの面白さ】
・フォロワー数が伸びる手応えをダイレクトに感じられる
・裁量大、意思決定スピードが速い
・企画から改善まで一気通貫で関われる
・あなたの戦略次第で、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ変わります。

【求める人物像】
・数字が伸びることにワクワクできる
・トレンドを消費する側ではなく仕掛ける側になりたい
・クリエイティブとロジックを両立できる
・フォロワーを“数字”ではなく“ファン”として捉えられる

【必須要件】
■SNSアカウントのフォロワーグロース実績（企業／個人問わず）
■データ分析に基づく改善経験
■バズを再現性高く生み出した経験
【歓迎要件】
▼BtoCブランドのグロース経験
▼SNS広告との統合設計経験
▼UGC設計経験
▼インフルエンサー施策経験
▼コミュニティ運営経験

東京都
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