事業企画・事業プロデュース／関東／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。60以上の事業を多角的に
展開し、中でも動画配信事業、FX/証券事業、オンラインゲームが3つが
同社の収益を支える柱となっています。

■新規事業立ち上げ

会員数4,101万人、総合サービスサイトを運営するエンタメ企業の
新規事業である、ライブエージェンシー事業において、
マネジメントG全体の統括、LIVEクリエイターサポート体制の
設計・運用・改善を担っていただきます。

LIVEクリエイターの育成、契約管理、コンプライアンス対応など、
多岐にわたる業務を通じて、事業の成功に貢献していただきます。

【仕事内容】
・マネジメントG全体の統括（目標設定、進捗管理、メンバー育成・評価）
・LIVEクリエイターサポートにおける「チェックポイント」の設計・運用
・注力LIVEクリエイターにおける戦略設計などの育成サポート
・契約管理（Backstage等ツール活用）
・レピュテーション／コンプライアンス対応
・労務リスクを踏まえたシフト・体制設計
・その他、LIVEクリエイターの活動をサポートするための様々な業務

※業務内容に応じて一部深夜帯含むシフト型での勤務の可能性があります。
(夜間対応時などはリモートでの勤務の相談が可能です。)

【募集背景】
LIVE配信市場の急速な拡大に伴い、tiktokの正規提携エージェンシーとして
ライブエージェンシー事業を新規立ち上げます。
将来的な事業拡大を見据え、マネジメントGの責任者として、
LIVEクリエイターの管理・運営体制を構築し、チームを率いていただける方を
募集します。

【同社の特徴】
創業以来、動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど
50以上のサービスを展開。同グループでは新たな柱となる収益源を作る為、
新規事業開発や既存事業の成長に積極的に投資をしています。

※変更の範囲：会社の定める業務
管理番号：30907

【必須条件】
・事業会社でのKPI管理／予実管理のご経験
・マネジメントのご経験(10名程度)

【歓迎スキル・経験】
・LIVE配信プラットフォームでの運営経験
・新規事業立ち上げフェーズの経験
・契約管理・ルール設計・業務の型化経験

本社
東京都港区六本木
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

旭化成グループのハウスメーカー。
防災力の高さが強みの住宅事業や、シニア向け賃貸住宅など
様々な事業を展開している同社において、電力小売事業開発職の募集です。

■電力小売事業開発職

旭化成ホームズのインフラビジネス推進部では、
へーベルハウス・へーベルメゾンの所有者・居住者・入居者・
ステークホルダーに対し、電気・ガス・インターネットなどの
生活インフラを提供しています。

電力小売事業（ヘーベル電気）は立ち上げから約5年が経過し、
現在は事業拡大および事業スキーム転換の重要なフェーズにあります。

今後、2026年に電力小売ライセンス取得を目指し、
2027年からはtoC向け低圧領域の強化を本格的に推進します。

さらに、再生可能エネルギーとの連携を強化し、「環境×電力」の
強みで差別化を図る新たな事業モデルを構築していきます。

本ポジションでは、こうした事業戦略を支える新たな事業基盤の構築と
基幹業務の企画・運営を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
〇へーベル電気の新たな事業基盤の構築
・ヘーベルハウス・へーベルメゾンへのへーベル電気供給（ストック約30万棟）
・グループ会社・工場へのへーベル電気供給
・サプライヤー・取引先企業へのへーベル電気供給
・電気料金メニュー（小売供給契約・電力受給契約）の企画・開発
・電力事業に関する制度変更への対応や技術動向等の調査

〇太陽光発電・蓄電池等の再エネを活用した電力ビジネスの企画・開発
・自社保有の太陽光発電や蓄電池の活用

〇非化石価値の活用と取引に関する業務
・ヘーベルハウスからの卒FIT買取（非化石価値の入手、再エネ電力の活用）

〇脱炭素・カーボンニュートラルに向けた施策立案と実行
・旭化成ホームズの脱炭素化に向け、関わる部門との連携した検討
・旭化成のエネルギー部門と連携した、へーベル電気を活用した旭化成グループの脱炭素取組

【同社の社風】
◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、
刺激し合いながら、仕事を遂行します。
またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく
風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。
管理番号：30912

【必須条件】
・大学卒以上
・電気・エネルギー分野の技術的バックグラウンド
・電力小売事業に関する知見と業務経験

【望ましい業務経験/スキル】
・企業のカーボンニュートラル化や再生可能エネルギーに関する知見や業務経験
・自社発電・エネルギー運用に携わった経験

東京都千代田区/本社
＜勤務地最寄駅＞
各線／神保町駅
＜転勤有無＞
当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため
将来にわたって転勤がない約束ではありません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「健康指標EBHS Life事業責任者【未病・予防医療分野】」のポジションの求人です
【ミッション】
■重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
■健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる

【担当業務】
健康指標EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
アライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等

【本ポジションの魅力】
■M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
■創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
■今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

【採用背景】
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。

【配属部署】ホワイト・ジャック・グループ
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
※参考URL：https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept?

【必須要件】
■新規事業や無形サービス商材での事業企画・推進やマーケティング業務経験（3年以上）
※医療業界での知識や経験は問いません。


【歓迎要件】
■BtoB商材での事業企画・事業推進経験
■新規サービスの企画～立ち上げのリード経験
■自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験
■既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
■異業種間のBtoBアライアンス経験
■チームのマネジメント経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

※起業家精神がある方歓迎※～近未来の「社会インフラ」分野での事業を創出する仕事～

【職務概要】
ソーシャルデザイン事業部にて
近未来の「社会インフラ」領域を中心に、社会的課題解決に向けた
新たなソリューション構築・事業化に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・基礎的な調査や情報整理、社会的課題を構造的に捉えて、ビジョンやシナリオを描く事業企画。
・クライアント企業およびパートナー企業や組織、大学機関とのパートナリング。
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント。

■プロジェクトについて
・最近は大手メーカーからの継続案件および分野拡大による新規案件が多くなっております。
事業分野としては都市構想全般から、セキュリティ・エネルギー・インフラ保全等が中心です。
・カーボンニュートラルや脱炭素をテーマにしたプロジェクトが多いが、直近、新しくスマートシティ関連の案件も手掛けており、エネルギー以外に都市開発・インフラ+ライフスタイルという領域まで関わることができる機会がある。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・電力会社、商社、通信会社、もしくはコンサルティングファームで電力・インフラ関連の経験がある方
・ディべロッパー出身で都市開発を行っていた方
・鉄鋼、重工系の企業でカーボンニュートラル等のビジネスに関心のある方

【職種】
・多様なステークホルダーとの調整をする経験がある方。(法人営業など)
・研究開発をしており、事業側にキャリアシフトしていきたいという志向のある方。

東京都 港区
東京メトロ　日比谷線「神谷町」駅4b出口より徒歩3分
東京メトロ　南北線「六本木一丁目」駅2番出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント
　大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、
　さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。
・初期商談～受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得）
・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・提案資料作成
・アカウントプランの策定～ご提案
・中長期的なリレーション構築、業務改善提案
・調査、インタビューに関するコンサルティング
・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大
・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備

【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）

・マネジメント経験
・無形商材 法人営業経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・週次／月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・顧客に対するコミットメントが高い方
・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
・自ら手を動かし企画や
　プロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、
　事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、
　物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける営業経験のある方
・幅広い業界担当経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「新規事業企画・戦略【非金融ビジネス×SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です
■キャリア＆ミッション
決済の高いマーケットシェアを活かした非金融ビジネスの創出に向けて新たな事業の企画・開発を担っていただきます。
同社会員向けにはこれまで金融サービスのみを提供していましたが、日常的に活用いただけるサービスを提供することにより、金融から非金融までをワンストップで提供し、金融・決済の枠を超えた新たな付加価値を提供していくことがミッションとなります。
同社の強みでもあるOlive/カード会員/Vポイント会員等の当社顧客基盤を活用した事業・サービスを検討し、他社との提携可能性なども模索しつつ、今後の当社を支える事業の企画・開発を推進いただきます。

■職務詳細
同社の事業推進を担うプロジェクトマネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
・経営陣との合意形成を図りながら、事業戦略の立案・実行
・各種プロジェクトの企画・推進・進捗管理
・社内外の関係者との調整・交渉を通じたプロジェクトの円滑な遂行
・新規事業や既存事業の拡大に向けた課題解決と改善提案

■本ポジションの魅力
・非金融ビジネスについてゼロから検討を進めていくため、調査・企画・事業計画・開発・実行等の新規事業立ち上げに関連する一連の業務を経験することができる
・上記経験を通じて、顧客・競合に対する分析力やアイディアを形にする企画力を身に付けることができる

■募集背景
従来の金融・決済の枠を超えて非金融ビジネスへ同社が参入するにあたり、同社内にない経験・知見をお持ちの方を外部からお迎えしたく、広くBtoC向けの新規事業企画に従事されていた方を募集しています。

■組織構成
ビジネスディベロップメント本部について
配属先となる「ビジネスディベロップメント本部」は非金融分野の新規事業立ち上げおよびサービスの企画・開発推進を担う部署です。
所属部員は兼務者含む約30名で構成されており、新規事業立ち上げに向けて他部からも有識者が集められています。アジャイル組織となっており、各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。
既に実施が決まっている企画以外にも常に新規事業を検討しており、担当以外の領域分野にもアンテナを張り、いつでもカジュア…

【必須要件】
■顧客基盤を保有している事業会社でのBtoCビジネス領域のご経験
※新サービスや新規事業の企画・開発、マーケティング戦略等

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「デジタルアライアンス企画・推進（BizDev）」のポジションの求人です
■デジタル観点で出資した外部企業（含む、CVC出資先）やグループCVCとの協働を通じてMUFGのDX戦略推進プロセスを担当いただきます。

【詳細業務】
・出資先（CVC出資先含む）と事業本部との間にたち、新規事業・DX・行内へのサービス・ビジネスマッチング等の協業をファシリテートする役割を担当
・MUIPがソーシングした案件に対して協働で事業化まで実装していきます。

【協働するグループCVCについて】
■三菱UFJイノベーション・パートナーズ（MUIP）：MUFGにおけるグローバルCVC
・日本や世界各国のスタートアップへの戦略出資を通して、スタートアップとグローバルに展開するMUFG各社との協業を推進しています。
https://www.ip.mufg.jp/ja

【配属組織】
デジタル戦略統括部

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・新しいテクノロジーとフィンテックへの強い関心
・金融機関での営業/企画/DX推進の経験がある方
・大手SIerやコンサルティングファーム等で、金融機関向けの営業やコンサルティング、新商品や新ビジネス開発に関する案件のプロジェクト推進の経験がある方


【歓迎要件】
・英語でのビジネス経験があり、業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC730点以上）

東京都
千代田区麹町

■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界を改革！
■社会的意義の高い事業に携わりながら、スピード感のある環境で自身の専門性を活かし、成長できる機会が豊富。フラットでオープンな組織文化のもと、職種を超えた連携が活発で、ユーザー視点を大切にしたプロダクト開発・サービス改善に取り組めます！

「マーケティング責任者【事業横断/医療×IT】」のポジションの求人です
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、急成長中の病院・有床診療所領域において、M&A先も含めた事業拡大を推進しています。今後の持続的成長とデータドリブンな組織構築を実現するため、複数事業横断でマーケティング戦略を牽引できるリーダーを募集します。

【職務内容】
急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用によるマーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。

具体的には
■病院・有床診療所領域に関わる30億円以上の予算管理と商談・リード創出責任
■中長期的なマーケティング戦略の立案と実行による事業目標達成支援
■市場分析や競合調査に基づく戦略的アプローチ設計と推進
■社内外関係者やパートナー企業との連携調整およびM&A先との協働推進
■AI活用によるデータドリブンな組織運営、KPI/KGI設定および経営陣へのレポーティング支援

【医療プラットフォームの魅力】
■ テクノロジーで医療を変えるスピードと可能性
メドレーは、AIを活用した医療業務の効率化に注力しています。特に、問診データの整理や診療レポートの作成など、医師の負担が大きい業務をAIでサポートすることで、医療現場の生産性向上を実現。今後さらにAI機能を強化し、スピード感とクオリティを両立したプロダクト開発を進めていきます。

■ 患者と医療機関をつなぐ新しい体験
当社の電子カルテは、患者向けアプリと連携しており、診療予約、オンライン診療、薬の配送依頼などが可能です。医療機関から患者へ直接アプローチできる仕組みにより、通院が途絶えた患者へのフォローアップや、継続的なコミュニケーションが可能な新しい医療体験を提供しています。

■ 医療現場の人手不足と業務効率化への貢献
日本の医療現場では、医師の労働時間が法的に制限される一方で、保険診療中心の収益構造により、効率的な診療が求められています。メドレーは、業務のデジタル化とプロセス改善を通じて、医療機関の生産性向上を支援。人手不足という社会課題に対して、テクノロジーで解決策を提供しています。

■ レガシーにとらわれない、未来志向の顧客層
医療業界は一般的に「レガシー」な…

【必須要件】
■高単価医療機器営業の経験
■コンサルティングファームの方は以下の経験
・事業戦略/組織戦略の立案・推進経験 or オペレーション企画経験

東京都
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

＜ソフトバンクグループ＞地方創生×IT／同社の新規事業を立ち上げるポジション

＜＜ミッション＞＞
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すこと。

【具体の業務内容】
●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施。
●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェーズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社をたちあげ事業を推進。

これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組むことを期待しています。

□□キャリアステップ□□
●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、新規事業を企画・提案。
●プロジェクトとして採用された後は、リーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進。
●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

＜必須＞▼以下すべて該当する方▼　　
・事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験5年以上（規模は不問）
→企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚歓迎いたします。
・リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上
・プロジェクトマネジメントのご経験
→事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待。

＜歓迎＞
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M＆A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験

〒104-0031
東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン25階
東京メトロ銀座線「京橋」駅直通
JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品数は50万件以上！

「SaaS事業開発責任者/立ち上げ～グロース【グロース上場】」のポジションの求人です
【ミッション】
新規toB型のSaaS事業の事業開発責任者（プロデューサー）として、立ち上げからグロースまでをお任せします。
具体的には、プロダクト・事業を主導する立場で、事業PL、KPIに責任を持ちながら、事業戦略立案、組織作り、プロダクト機能開発、営業戦略立案まで幅広くご担当いただきます。
実行の際は、デザイナー・エンジニア・マーケター・データアナリスト・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われるプロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。

【魅力ポイント】
・BtoB、SaaS事業の立ち上げ期からの事業拡大経験
・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境
・誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる
・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ
・CEO直下プロジェクトとして、直に議論し意思決定をしていく機会
・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り

【キャリアパス】
今後のキャリアとして以下のようなパスがあります。（ご経歴に応じて、入社時からハイクラスでお迎えする可能性もございます。）
・プロダクト/事業担当部長
・プロダクト/事業担当執行役員
・グループ経営におけるCxOポジション

ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。

【必須要件】
■SaaS/サブスクリプション事業の事業開発や事業企画のご経験
■事業やプロダクトのグロース経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F

上流工程メイン

【Vision 2030：売上500億円・アジアNo.1への飛躍に向けた経営幹部候補】
現在売上高約165億円の当社は、2030年までに「売上高500億円」「アジアで最も信頼されるプロフェッショナルファーム」を目指す中期ビジョンを掲げています。 ベトナム最大手FPT社との資本業務提携によるグローバル展開、人的資本経営コンサルティングの強化など、次なる成長フェーズへ移行する中で、既存のデリバリー枠を超え、「事業そのものを創る」「組織を拡大させる」視座を持つシニアマネジメント層が不可欠となっています。

【職務内容】
大規模プロジェクトの総責任者としてだけでなく、事業部運営や組織開発にも深く関与します。

【具体的には】
・アカウントマネジメント: 大手クライアント（商社、製造、インフラ等）に対する深耕営業、パートナーシップの構築。
・新規サービス・事業開発: デジタル活用、人的資本経営、M&A後のPMIなど、市場ニーズを捉えた新ソリューションの企画・立案。
・組織開発・人材育成: 部門経営（P&L管理）、次世代リーダーの育成、採用戦略の立案・実行。
・グローバル連携: 海外パートナー（FPT等）のリソースを活用したデリバリーモデルの構築。

・高度なマネジメント経験: コンサルティングファームまたは事業会社において、大規模プロジェクト（億単位）または組織（10名以上）のマネジメント経験。
・事業開発・組織運営視点: 単なるPMに留まらず、アカウントプランの策定や組織のKPI管理、採用・育成に携わった経験。
・構想策定・戦略立案能力: 経営層（CxOクラス）との対話を通じ、本質的な課題を特定し解決策を提言できる方。

東京都関東圏※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】
★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★JapanTaxi×DeNA×NTTドコモの成長基盤

「事業企画/推進担当【会長社長室】」のポジションの求人です
【期待する役割】
GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。

【職務内容】
業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。

【詳細】
・事業戦略の立案
・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1の配車アプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO株式会社には整っています。

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-di…

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験

東京都
港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

協創ラボ株式会社 【 事業企画 | 年収1千万円以上 | BCGから派生】原則定時退社 | 福利厚生10万円/月 | 東証スタンダード上場規模の業績 | 急成長スタートアップ企業
直近お任せする業務として、現在弊社の主軸事業である、包括SaaS事業の企画をお任せします。多岐に渡るパートナー企業と共に、先進的なSaaSの構築、様々な業界への展開、国内外に事業を拡大していく、弊社の事業の核となる事業企画ポジションを募集しています。

「事業企画【年収1千万円以上/SaaS事業企画】」のポジションの求人です
■会社概要
当社は、グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、
東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップです。

『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、
年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、
ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

おかげさまで今年度も前年比約３倍の利益拡大を見込んでおり、事業を一緒に発展させていく仲間を募集しています。

【事業内容】
『All Japanで、事業と政策を創造する』というミッションの元、
戦略コンサルファーム発の産業創造コンソーシアムを経営し、国内外の１５０以上の大企業・大学・省庁と提携し、様々な事業と政策を自ら創造しています。
（BCGの戦略コンサルを実践に繋げた、ドリームインキュベータの「Business Produce（事業創造）」の暖簾別けとして、「Social Produce（社会協創）」を継承し、正式に商標特許を取得しているコンソーシアムになります）

ソーシャルインパクトがある事業で次々と市場シェアNo.1にしながら、
『自己資本比率100％、完全無借金経営』を確立し、更なる新規事業に拡大をしています。

具体的な事業例：
（１）医師・薬剤師・看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
－パナソニックヘルスケアや厚労省等と提携し、約1万人の医師等に普及。全国での癌の完治に寄与。

（２）食品ロス削減の物流プラットフォーム事業
－大手食品メーカー10社と行政機関と提携し、AIによる食品需給の最適化システムを構築。

（３）保育士・栄養士等向けの教育分野の人材育成事業
－毎年倍々でシェアを拡大させ、都内の約半分、全国7割の県に展開。中国を初めとした世界各国への進出中。

（４）SDGs・AI分野の国際シンポジウム事業
　－外務省・文科省等の後援を取得し、アジア中心に約2万人が参加。
※その他、AI開発事業、DXコンサルティング事業、オープンイノベーションプラットフォーム事業等も展開。

【 業務内容 】
直近お任せする業務として、現在弊社…

【必須要件】
・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方
（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験がある方
・IT業界の就業経験

東京都
千代田区 内神田1-16-13 大和会館ビル2F

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用
・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援/遂行
・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作
・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定
■エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント
・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ/解決のサポート
・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善/運用
■エンジニア採用活動
・中途/新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用
・カジュアル面談、面接の実施、改善
■学習する組織文化の醸成
・タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報
・社内の学習コミュニティの運営

【必要経験】
・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした
　開発チームの運営及び意思決定に関わった経験
・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど
　領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験5年以上
・5名以上の開発チームにおける評価やキャリア支援など
　ピープルマネジメントに関する経験1年以上

【求める人物像】
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
・自身で学んだことをチームに共有することが好きで、
　チームとして成果が増えることを重要視される方
・チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
【歓迎経験】
・事業会社における
　専任エンジニアリングマネージャー経験
・小規模なスタートアップにおける
　VPoE,CTOなど開発組織のマネジメント経験
・DX(Developer Experience)の
　継続的改善の経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案/改善/運用経験
・技術広報の経験
・コミュニティ運営の経験

港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「生成AI活用/新規事業開発【代表直下ポジション】」のポジションの求人です
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。
2025年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

■募集背景
日本における深刻なエンジニア不足、そして世界的なAIの台頭という劇的な環境変化を迎える中で、同社は今後の加速度的な非連続な成長を推進したいと考えています。ソフトウェア開発において生成AIが欠かせないツールとなっている現状にあわせ、開発における生成AI活用を促進する新規事業を展開していきます。

ファインディ社では、25年5月にはMCPを活用した新サービス「Findy AI+ （エーアイプラス）」のα版を公開しており、今後も生成AIを駆使したスピーディな事業開発に取り組んでいきます。

https://findy.co.jp/2843/
https://note.com/hisayay/n/nb66de989dd23

そこで今回、生成AIを駆使し、新規事業の創出、既存事業の変革、社内全体のAI推進をスピーディに、そして部門や役割の垣根を越えて推進していただける方を求めています。当社の次の成長フェーズを共に創り上げていく、意欲ある方からのご応募をお待ちしています。

■期待する役割・ミッション
ファインディの未来を創造する代表直下の戦略的ポジションとして、生成AIを活用した新規事業の創出、既存事業の変革、社内オペレーションの劇的な効率化をスピーディにリードします。変化の激しいAI領域において、常に最先端の技術動向をキャッチアップし、ビジネス機会へと昇華させることで、ファインディの事業成長とイノベーションを加速させることを期待します。将来的には、会社全体のAI戦略を牽引する組織の主要メンバーとして、組織や役割の壁を越え、広範な影響力を持って、組織全体のAIリテラシ…

【必須要件】
■新規事業開発経験または既存事業のオペレーション変革の経験
■Claude、Cursorなどの生成AIツールなどを活用し、開発サイドと連携しながら業務を推進した経験
■0→1の事業開発にトライした経験


【歓迎要件】
・AI関連技術に関する深い知識（機械学習、ディープラーニング、自然言語処理など）
・新規事業立ち上げ、またはプロジェクトマネジメントの経験
・コンサルティングファームや事業会社での戦略立案・実行経験
・チームマネジメント経験、またはリーダーシップ経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【Findy Team+事業】 プロダクト事業開発」のポジションの求人です
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織の課題解決SaaSの事業を行なっています。
今回、募集しているポジションは、エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」の事業開発になります。

【職務内容】
・プロダクト企画・開発における課題に対する事業開発
・顧客や社内アセットを活かしたプロダクトやサービスのPoCやPMF、売り方開発など幅広い業務を担当
・事業開発チームは管掌役員（リクルート→Sansan出身）の直下の数名で構成される組織であり、経営や事業の意思決定を身近で体感できるポジションです
※カジュアル面談や面接の中で、ご応募者様のWill、Canとすり合わせながら、入社初期の業務内容を固めていきます。

【Findy Team+について】
プロダクト開発における課題解決を実現するためのAI戦略支援SaaSです。
「プロダクト開発のスピードを上げることで、事業の仮説検証回数を増やして、事業成長を実現したい」
「開発力が向上しているかを定量的に確認して、事業成長に向けた次の一手を検討したい」
「そもそもプロダクト開発の生産性を定量化できないと思うが、経営サイドからは定量で説明することを求められて困っている」
こんなお悩みを持ったSaaS企業様、日系大手企業様の悩み、課題を救うことができるのが『Findy Team+』です。
最近では、プロダクト企画における課題を解決するFindy InsightsやAI駆動開発を進めるにあたり、そもそもコード管理ツール（GitHubやGitlabなど）やイシュー管理ツール（Jira、Backlog、Notionなど）の運用が定着していない課題に対して、運用支援のコンサルを提供するなど事業が多角化しています。

【ポジションの魅力】
・AI革命時代のこの貴重なタイミングに、変化のど真ん中で新たな市場を生み出せる環境で仕事ができる
・市場においても稀有な経験を通して、非連続な成長を体感できることが出来ます。
・SaaS企業のグロースフェーズを経験する事ができます。
・ブルーオーシャン市場の開拓にチャレンジする事が可能です。

【必須要件】
■法人営業での高い営業実績、コンサルティングファーム、事業開発、経営・事業企画などいずれかの経験
■机上で思考するのではなく、ハンズオンで泥臭く一次情報を取りに行くことを大切にできるマインドセット
【歓迎要件】
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・新規サービス立ち上げ経験
・SaaS事業に携わったご経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード/新規事業戦略・推進＜CRB022-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
・クレジットカード事業における加盟店業務の検討・企画立案
・上記業務の運用・推進

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの加盟店業務領域における契約企業獲得～企業審査・管理～精算等の業務設計、企画推進
・業務推進時のコストと業務品質のバランスを考慮した推進方針策定
・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結
・新たな業務領域に関する業務の運用/推進
・主査（チームリーダー）としてチームメンバーをリードする（評価等は含まない）

■業務の魅力
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1750万以上の会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。

・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。

・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
国内有数の顧客基盤を持つドコモで、クレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなｄカードで新たな収益の柱となる可能性のある新規事業のスタートアップに関わりませんか？
通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・出社を強制することはほとんどなく、会議は原則Webか対面とのハイブリッドとな…

【必須要件】
■金融・決済サービス提供会社での業務経験（5年以上）
【歓迎要件】
・クレジットカード会社での業務経験
・法人営業の経験
・新規サービスのプロジェクト推進経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

東証プライム上場／新規事業開発／データソリューション／AI・データ活用で社会貢献

【職務概要】
オムロンのデータ・AI・遠隔技術を活用し、サービス業・小売業界を中心に社会インフラの未来を支える新しいサービスモデルを創出していただきます。

【職務詳細】
・AI・データ・IoTなど先端テクノロジーを核に、複数ソリューションを統合した事業アーキテクチャを設計し、実装まで一気通貫でリード
・サービス設計・データ戦略・収益モデルを有機的に結合した全体像を描き、事業の成長を支える“設計思想”を構築
・社内外の多様なステークホルダー（経営層・現場部門・技術パートナー等）と協働し、意思決定・プロジェクト推進を主導
・現場の業務課題を構造化し、AI活用によるプロセス最適化・自動化・高度化を実現
・新たなデータソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げを行い、事業価値の創出を牽引

●進行中の案件事例
＜小売店舗向け画像解析AIソリューション＞
　AIによる画像解析で棚割や商品構成を自動可視化し、売上・需要予測AIを活用した最適な棚割提案を行います。
＜店舗運営課題自動検知ソリューション＞
　店内画像データをAIで解析し、陳列乱れ・欠品・POP非設置・レジ混雑などの店舗運営課題を自動で検知します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・新規事業・サービスの立ち上げや推進経験（AI・データ・IoT等の活用経験は尚可）
・複数プロダクト・ソリューションの統合設計や事業アーキテクチャ設計の経験
・社内外の関係者と協働し、プロジェクトをリードした経験
・サービス設計・データ戦略・収益モデルの策定・実行経験

【尚可】
・サービス業・流通・小売業界向けソリューション開発経験
・スタートアップや新規事業開発の経験
・データマネジメント技術・ソリューション開発力

●強み
全国規模のコンビニやコーヒーチェーンのクライアントの設備機器の一括保守等のワンストップサービスやIoT製品の導入支援を担うオムロンフィールドエンジニアリングと連携することで、膨大なデータ資産を収集することができ、またサービスモデルの実装を進めることが出来ます。

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
JR各線「品川」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】☆☆☆人と、技術の創造的融合により未来を切り拓く価値を共創し、地球環境とゆたかな暮らしに貢献します☆☆☆【機能性樹脂・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクス等幅広く事業展開】【2024年度　平均勤続年数17.3年、平均年間給与813万円】

「地球環境に貢献する新規事業企画（再エネ・マイクログリッド等）」のポジションの求人です
同社にて、ソリューション事業企画業務をお任せいたします。

【業務内容】
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営

＜プロジェクト例＞
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html
〇兵庫県豊岡市での 蓄電所事業／太陽光PPA事業／地域マイクログリッド事業
電力会社や伊藤忠商事と連携し、商用EVのリユース蓄電池＋太陽光発電設備を企業の建屋に設置、地域内での電力供給サービスを展開。
〇健康・観光・企業誘致 等、他分野との掛け合わせによる横展開も進行中。

ちなみに・・・
カネカは元来より多種多様な異種技術を組み合わせ、独創的な価値をかたちにし社会に提供しております。
〇バイオ技術と高分子技術を組み合わせたカネカ生分解性バイオポリマー「Green PlanetR」
〇サプリメント製品と食品製品を組み合わせた「わたしのチカラR Q10ヨーグルト」　など

＜参考URL＞
■「さいたま市脱炭素型先進街区創出プロジェクト」に参画
https://www.kaneka.co.jp/topics/information/2023/in230131.html

■芦屋市と脱炭素化に向けた取り組みを推進
https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2025/nr2504251.html

■豊岡中核工業団地でマイクログリッド事業始動
https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2024/nr2406121.html

【ミッション／取り組み姿勢】
同チームは、もともとエネルギー事業の中にあった部署から、約5年前に事業横断的な 新規事業開発 を行うことを目的に独立した組織です。
■地域貢献
■カネカの多彩な事業・ノウハウ（有機EL照明、生分解性素材、サプリメント等）を掛け合わせて 新たな製品・サービス・事業を創出

上記をミッションとし、事業横断／外部パートナ…

【必須要件】
■下記のような何かしらの企画業務経験
事業企画、経営企画、プロジェクトリーダー等いずれかの経験またはそれに準ずる経験

※これまでチームは「エネルギー」分野が中心でしたが、今後は 全社横断的な新規事業企画に取り組む方針のため、0→1の事業企画経験を積みたい方／事業開発に挑戦したい方／多様な事業領域に関わりたい方 にとって大きな成長機会があります。


【歓迎要件】
◆経理/財務/法務などの業務経験
◆英語、中国語

東京都
港区赤坂1-12-32（アーク森ビル）

マネジメント経験歓迎

代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをお任せいたします。
＊新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。

【具体的には】
・新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
・外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可）
・ビジネスモデルとユーザー体験の設計
・契約や規約などの基礎設計
・初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング
・徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）

・ toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験 / 事業責任者の経験のいずれか
・担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと
・顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット

【歓迎】
・プロダクトマネジメント経験 or 営業経験2年以上
・将来起業したい想いをお持ちの方
・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心

東京都目黒区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「事業開発・営業責任者候補【森林カーボンクレジット事業】」のポジションの求人です
【株式会社ステラ―グリーンについて】
SBプレイヤーズグループにて、2024年5にち上がった会社です。
最新のテクノロジーを活して、地域の然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を指しています。

脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が世界的に求められるなか、当社は、日本の特に人口が少ない地域に豊富にある森林資源のカーボンクレジット化を支援しています。
（森林カーボンクレジット：森林が二酸化炭素を吸収した量を数値化・価値化したもの）

各地域にある森林からカーボンクレジットを成し、当社を通じて企業へ販売することで、森林の所有者や管理者（自治体ほか）の新たな収益を創出します。

SBプレイヤーズの財務基盤を武器に、クレジット生成にかかる申請費用等は当社が負担し、成果報酬型のサービスを提供しています。また、クレジットに買い手が付かなかった場合でも、当社が時価での買取を保障することで、自治体にとって収益のみが入る・リスクを抑えられたモデルを実現しています。

具体的には、以下サービスを提供していく予定です。
・ 森林カーボンクレジット創出支援
└森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。
・ 環境価値PR
└地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。
・その他新サービス
└今後は森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出援など、新たな領域にも着していく予定です。

本事業に参画いただき、一緒に事業を推進する仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

【お任せしたいこと】
同社サービスを地方自治体および企業向けに提案する、営業戦略立案、コンサルティング型営業、事業開発を中心にお任せします。
また営業だけでなく、事業そのものを設計・推進する“事業プロデューサー”としての活躍も期待しています。
経営視点で戦略立案から組織構築まで携わりたい方、大歓迎です。

＜具体的には＞
・地方自治体や森林管理者が抱える林政林務の課題をヒアリングしながら、当社サービスの提案営業
・J-クレジットの購入を検討…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・戦略ファームまたは事業会社の経営企画／事業開発部門にて、課題解決や事業立案に従事した経験
・総合商社等で、環境ビジネスに関わった経験
・スタートアップ企業の幹部としての就業経験
■かつ、以下ご志向をお持ちの方
・林業や、脱炭素などの環境問題に強い関心、実現したい世界感をお持ちの方
・新規事業を立ち上げ推進、社会に新しい価値を提供したいという強い思いのある方
【歓迎要件】
■官公庁・自治体向け事業の経験

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

--

事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。

・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
・ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
・プロジェクトマネジメント（開発・運用部門との連携含む）
※グループ会社リンク・プロセシング社の業務と一部兼任を想定しています。

・決済業界における事業企画／サービス推進／事業開発のご経験もしくは戦略／総合コンサルでのご経験
・事業会社での事業提携の企画・交渉業務全般の経験
・社内の開発チームと社外のパートナー企業を横断した、プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・決済代行会社におけるBizDev経験

東京都千代田区

★社会課題に対してプロダクトを創り、黒字経営及び自己資本経営を実現しているテックカンパニー★
★エッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開★

「事業開発・事業企画【人材プラットフォーム事業】」のポジションの求人です
【会社概要】
Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。
これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。

現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。

【現在提供しているプロダクト】
・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』
・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』
・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』
*工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）

【ポジション概要】
今回募集するのは当社主力事業である、人材プラットフォーム事業における事業企画のポジションになります。人材プラットフォーム事業は従業員数100名、売上数十億円規模で、工場・製造業求人数No.1※のサービスになります。今後既存領域のグロースだけではなく、新領域サービスの連続立ち上げ等を通じて、売上数百億円、従業員数1,000名規模の事業にしていくことを目指しており、事業成長を牽引していただける方を募集しております（特に、人材業界、もしくはリボン図型のビジネスモデル（EC/不動産/トラベル等）のご経験者を募集しております。）

【具体的な業務内容例】
以下、あくまでも一例となります。経験や得意な領域を踏まえてご相談します。
・担当領域のマーケット調査及び事業の現状評価、あるべき姿の策定
・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・業務プロセスの最適化（主に求人と求職者のマッチングオペレーション）
・キャリアコンサルタントを中心とした採用～教…

【必須要件】
■事業企画、事業責任者、それに準ずる経験（戦略策定、予算策定、予実管理、メンバー管理、業務管理等）2年以上

東京都
港区三田3丁目13-12　三田MTビル 5階

新規事業に携われる

SBプレイヤーズ事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。ご入社後、まずはこちらの事業に関わっていただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！ ※
今後他の事業に関わっていただく可能性もあります。

【具体的には】
●検討中分野の新規事業チームの事業開発担当として、マーケット分析、戦略立案、中長期シナリオ作成、仮説に基づいた各施策の企画、計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント行いつつ、PoCを実施していただきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社を立ち上げ事業を推進いただきます。
これら一連の業務についてチームを率いて事業開発責任者として事業のグロースに向けて取り組んでいただくことを期待しています。

【必須】
以下3点いずれも必須
①事業会社にて、立ち上げ段階（1→10）のご経験５年以上（業種・規模は不問）
└企画・立案～PoC～実行・運用まで、一気通貫で実施されたご経験がある方は、尚
歓迎いたします。
②リーダーやマネージャーとして、チームマネジメントのご経験３年以上
③プロジェクトマネジメントのご経験
└事業責任者としての推進力・プロジェクトをリードする力に期待します。
【歓迎】
・企画構想段階（0→1）のご経験5年以上（業種・規模は不問）
・インターネット関連サービス業界での業務経験
・M&A、事業投資の経験
・ファイナンス関連の知識・経験、ライフサイエンス分野の知識・経験

東京都中央区京橋

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
　・既存のアセットを活用した事業機会の探索
　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案

2. 事業開発
　・PMF～GTM（0→10フェーズ）
　・ボードメンバー、責任者への提案
　・顧客開拓施策の策定／実行
　・プロダクト組織開発
　・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計）
　・フィジビリティスタディ、PoCの実行
　・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化
　・アライアンス推進
　・他チームとの連携プロジェクトの推進
　・商品／業務フローの定期的な改善
　・新規収益モデル開発の推進
　・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート）

3. 年間PL計画策定／実行

下記いずれかを満たす方
・事業開発 or サービス開発のご経験
・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験
・PdM、PMMのご経験
・既存プロダクトやサービスの責任者の経験
■この仕事で得られるもの
・無形資産（調査・アンケートデータ）から
　新規事業を創ることができる
・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある
・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる
・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる

新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階

【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制度（コアタイム有）/平均残業時間約25時間/副業制度有）

「事業戦略責任者（CSO候補）　」のポジションの求人です
【募集背景】
日本において約３人に１人が命を落とし、死因の第一位にもなっている「がん」は、早期発見・早期介入を行うことで生命予後・機能予後を著しく改善することができる疾患として知られております。そのような状況下、日本でのがん検診の受診率が40%と、日本においてはがんの早期発見の領域はまだまだ課題が多く、早期発見のための手法も未だ確立されていません。

当社は、そんな「がん」という人類にとって重大な社会課題に挑む、2018年創業の名古屋大学発ディープテック企業です。「忙しい現代人にも、できる検査」を、というコンセプトを掲げ、全国の大学病院やがん研究センターと協同し、最先端の技術開発を進め、2022年に7がん種の早期発見検査プロダクト「マイシグナル」をリリースいたしました。忙しい現代人の「たぶん大丈夫」というなんとなくの自信を、根拠のある確かなものにすべく、事業を展開しております。

2022年まではR＆Dの基礎検討がメインの会社でした。今後も研究は弊社の競争力の源泉であり続けますので投資してまいりますが、今まさに事業開発の出番を迎えております。
前述の通り弊社は、がんという社会課題の解決の先陣を切るべく、日本での挑戦を始めております。ただし、この挑戦は決して容易なものではありません。がんという4000年間解決されていない人類にとっての難題を解決し、人類が天寿を全うできる社会創りをしていくには、志を共にできる、遥かなる熱意を持った仲間がまだまだ必要です。社会的意義の高い仕事に全身全霊をかけたい方、是非一緒に挑戦しませんか？

【仕事内容】
■事業運営と最適化
・組織構造の設計と最適化を主導し、スケールアップに伴う組織変革を効率的に管理します。
・運営効率の向上を目指し、業務プロセスの自動化および改善提案を推進し、全社的な生産性の向上を図ります。

■プロダクト開発と市場戦略
・新規プロダクトの開発を先導し、市場ニーズに基づく製品戦略を形成します。
・販売チャネルの拡充と収益性の向上に注力し、各チャネルごとの売上目標を設定し、達成に向けた戦略を実行します。
・市場からのフィードバックを経営層と共に、製品開発と市場戦略の連携へ落とし込み、強化します。

■チームリーダーシッ…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・法人/個人営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず）
・数字/データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験
・スタートアップで事業責任者のご経験
・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験
・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験
・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験

東京都
文京区湯島2丁目25番7号　 ITP本郷オフィス5F

公益財団法人 日本英語検定協会の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

英検の新たな動きとして「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を発展させていくにあたり、
プロジェクトマネジメントだけではなく「プロダクトマネジメント」を主軸とした組織を形成する必要があります。
デジタルのプロダクトマネジメントを理解・実行し、自律かつ、協業しながら「デジタルに強い英検」を形作る仲間を募集します。

【業務内容】　：日本英語検定協会における、デジタルを主軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードしていただきます。
　　　　　　　　既存の検定とも関連はしながらも、AIを利用したデジタル新教材・新規情報サービス/新規デジタル商品の創出において
　　　　　　　　企画/開発/運用/活用提案からクリエイティブ面のコントロールまでをご担当いただきます。
　　　　　　　　・経営視点で必要な課題解決をデジタルの軸でアプローチし、提案・内部解決する。
　　　　　　　　・企画・コンセプトを立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務推進する。
　　　　　　　　・ユーザ目線で企画をまとめ、カスタマージャーニーマップ・UIUXを創出・提供する。
【ミッション】：「新規デジタルサービスの企画・開発」
　　　　　　　　デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う。
　　　　　　　　上流工程においては価値をデジタルサービスとして要件定義へと形にし、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットする。
　　　　　　　　デジタルサービス企画書・カスタマージャーニーマップ・ストーリーマップ・
　　　　　　　　ワイヤーフレーム・要件定義作成・受入テスト観点作成をアウトプットとする。

【主任／必須要件】
・事業会社でのデジタルサービスの企画・開発・運用経験 　3年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験　3年以上
・マネジメント経験（メンバー・外注先）

【課長代理／必須要件】
・事業会社でのデジタルサービス開発経験 5年以上
・プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント経験　5年以上
・マネジメント経験（5人以上/3年以上）


【業務のやりがいや面白み】
・大規模な検定受験数を有する英検協会ですが、その組織は少数精鋭です。
・受験者の「WANT」を把握しながら「新規サービスを通じてどのように価値提供をしていくか」
　というフェーズから業務に携わっていただけます。
・ご自身の意見・考察を新規事業に反映しながら、
　経営の意思決定にも近い場所で、新規の事業開発にご参加ください。
　"公益"という特殊でかつ公正な事業性質の中で本質的な学習機会と提供価値の考察を通じて、
・現在の協会を「最新のデジタルITを駆使した生涯学習支援会社」として
　スピード感をもって進化させるダイナミズムを体感することができます。
【求める要件（Want）】
※以下いずれかの経験を持っている方を歓迎します。
・周囲とうまく協業するための会話力、傾聴力
・事業戦略/企画書作成/画面要件定義・ワイヤフレーム作成/
　要件定義作成/テスト観点作成
・成長/学習/社会貢献欲求


【求める人物像】
・自分自身の軸はしっかりありつつも、
　他者への尊重を伴って接することができる人間性
・顧客・社会課題目線でデジタルサービスを俯瞰できている方

新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会

【原則リモートワーク】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（リモートワーク・フルフレックス・副業可）

「CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当）」のポジションの求人です
【lotsful Companyについて】
lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、 事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。

副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。

個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。

企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

【具体的な業務内容】
2019年6月に立ち上げたlotsfulは順調に事業拡大しています。 ビジネス系職種を主とした正社員副業マーケット拡大のパイオニアとして、「副業マッチングサービス」「社内人材流動化サービス」「人事制度・施策設計コンサルティングサービス」の３つのサービスを提供し、企業の課題解決に貢献しています。 現在、lotsfulは更なる成長を目指し、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を積極的に進めています。

lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のl…

【必須要件】

■エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験
■事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験


【歓迎要件】
・CSOとしての実務経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定～実行経験
・新規事業立ち上げからグロースにおける一連のご経験
・人材業界でのご経験

東京都
港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★/個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ/ジョブポスティングなど多様な働き方を実現★

「事業開発/推進【リーガル×SaaS/新領域】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は法務分野でも電子契約サービス「マネーフォワード クラウド契約」を展開し、高い成長ポテンシャルを持つ市場で事業拡大の第二フェーズにあります。

本ポジションが所属するリーガルソリューション本部は【COO直下事業】として位置づけられ、経営層との距離が近く、意思決定のスピードと裁量が大きい環境です。
プロダクトの進化と市場拡大を両輪で推進するため、戦略立案から実行までをリードできるBizDev人材を迎え、体制強化を図っています。

【ミッション】
経営層直下のチームの一員として、市場や顧客課題を捉えながら「攻めの事業戦略」を構想・実行し、第二成長フェーズに向けた新たな事業機会（プロダクト・アライアンス・販売手法など）を創出していただきます。
電子契約という高成長領域で、経営目線・市場目線・現場目線のすべてをかけ合わせた「事業開発」の醍醐味を実感いただけるポジションです。

【業務内容】
「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。
事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。

【具体的な業務内容】
・新規事業領域のアライアンス探索～事業化推進
・サービスのバリュープロポジション設計・検証
・販売戦略、営業スキームの構築～実行リード
・セールス、カスタマーサクセス部隊を巻き込んだ施策立案
・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告

【ポジションの魅力】
・市場成長余地が大きいリーガルテック領域で、【COO直下事業】の中核メンバーとして事業推進を担えます。
・経営に近い立ち位置で、戦略立案と実行を一気通貫で担う裁量を持てます。
・事業開発の枠にとらわれず、自身の志向に応じて戦略、組織、プロダクトなどさまざまな領域へ活躍の幅を広げていける環境です。
・経営やプロダクトと近い距離で仕事ができるため、ユーザー価値を追求し、届けることを実現しやすいです。

【必須要件】
■法人向け無形商材の事業推進・事業企画、もしくは営業戦略の経験
■市場分析・顧客ヒアリングをもとに事業施策を策定・実行した経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

--

【募集背景】
PayPayカードは、キャッシュレス決済を牽引するPayPayグループの一員として、急成長を続けていますが、この成長をさらに加速させるためには、
事業全体を俯瞰し、戦略的な視点から課題を特定し解決していく推進力が必要です。
今回募集するポジションでは、PayPayカードの未来を共に創っていく、非常に重要な役割を担っていただきます。
刻々と変化する環境の中で、自ら考え、行動し、積極的に事業を推進できる方を求めています。

【具体的な業務内容】
PayPayカードにおける全社横断の事業推進プロジェクトのPM／PMO業務
解決すべき課題の特定、分析、具体的なソリューションの企画
プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理、品質管理
関係部署との連携、調整、ステークホルダーマネジメント
必要に応じた企画立案や事業課題のハンズオンでの解決支援

【必須】
・全社的なビジネス推進PJ推進に関与された経験
（主・副担当として、プロジェクトの計画、推進、管理、標準化などの実績がある方）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・サービス・事業企画に関与した経験
・数値計画策定・進捗管理にスキル・経験
・マーケットリサーチに関するスキル・経験
・システム開発・導入案件PJに関与した経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「再生可能エネルギー新規サービス企画＜ENB002-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
コンシューマ向けカーボンニュートラルサービスの展開を通じて脱炭素社会を実現します。
通信に続く生活インフラサービスの提供を通じて持続的成長を実現します。

■組織の業務概要
・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント
・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討

■担当いただく業務概要
再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。
・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築
・太陽光/蓄電池販売ビジネスの立ち上げと運営
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■業務の魅力
・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核の一つとなる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実）
・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。（出社率10-20％程度）
・オフィスはフリーアドレスとなっており、新…

【必須要件】
・太陽光や蓄電池販売に関しての経験・知見（2年以上）
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・脱炭素およびグリーン関連ビジネスの業務経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、
「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。

【主な業務】　新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。
　　　　　　　営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
　　　　　　　・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
　　　　　　　・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
　　　　　　　・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）

【やりがい】　・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る
　　　　　　　・CEOと共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る
　　　　　　　・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る
　　　　　　　・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境

以下いずれか
・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験
・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験
・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、
　様々な業務に前向きに取り組むことができる方
・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、
　大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、
　より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方
・変更に柔軟に対応できる方
・新規事業/プロダクト立ち上げ経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「非対面決済×戦略企画・商品開発【カード・口振・デジタル領域】」のポジションの求人です
三井住友カードのビジネスマーケティング本部では、非対面決済も注力分野として位置付け、カード・口座振替それぞれトップシェアにて事業展開しています。
今後、カードだけにとどまらない口振・コンビニ収納・BtoB決済等の幅広い決済ラインナップに加え、stera・Olive・Trunkで培った先進性を活かしたデジタルサービスも投入強化していきます。
本ポジションでは、新たな非対面決済の事業戦略企画や新商品開発を中心に業務を担っていただきます。

【職務内容】
・マーケット調査、競合分析、最新技術調査
・新商品・サービスの企画、業務要件定義、社内システム部門やシステムベンダーとの各種調整
・既存商品・サービスのシステム基盤強化・レベルアップ

【商材紹介】
・決済代行サービス
https://www.smbc-card.com/business/collection/index.jsp
・ファクタリングサービス（債権保証）
https://www.smbc-card.com/business/factoring_security/index.jsp

【本ポジションの魅力】＆【キャリア】
・マーケットリーダーとしての強みと、stera・Olive・Trunk等で培ったデジタル化の強みを掛け合わせ、三井住友カードだからこそ可能なダイナミックな業務取組が可能です。
・新規事業や新商品のマーケット調査から企画立案・システム開発・マーケティングに至るまで、各メンバーとチームアップしながら、一気通貫にプロジェクト関与することができます。

【募集背景】
三井住友カードでは非対面決済領域を注力分野と位置付け、各種決済とデジタル機能を融合させた新サービスを積極投入中です。ついては、非対面決済やDX化の知見・経験や、新規ビジネスを創造する意欲をお持ちの方のキャリア採用に注力しています。

【組織構成】
BM事業開発部　商品企画4Gもしくは営業推進2G
※BM事業開発部について配属先となる「BM事業開発部」は、三井住友カードの法人決済ビジネスの事業・商品・マーケティング・営業支援の企画を担う部署です。

・商品企画1G（7名）：大企業/中堅企業向け戦…

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・決済に関する業務経験（企画・開発・営業・システム問わず）
・BtoB領域における新規事業企画・商品企画・開発、マーケティング等の実務経験
【歓迎要件】
・決済代行会社（カードPSP/口振・コンビニ収納等）での企画経験・営業経験
・プロジェクト推進経験（WBS策定・進捗管理等）

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【マネジメント（管理職）】Sony Acceleration Platform（SAP）は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。SAPを運営するプラットフォームの強化を推進するマネジメント（統括課長）を募集します

「SAP運営戦略管理人材」のポジションの求人です
【Sony Acceleration Platform（SAP）について】
■SAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

【担当予定の業務内容】
SAPを運営するプラットフォームのプロセス強化と、SAPメンバーが成長し力を解き放てる環境構築をミッションに、部門全体の業務推進、アクセラレーションサービス強化、人材強化、組織強化など、各施策業務を推進する戦略管理チームの責任者を担っていただきます。 また、社内外の役員や投資家に対して説明、アピールできるIRの計画資料作成、実行もご担当いただきます。

【キャリアパス】
ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができ、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発スキルを高めることができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【魅力ポイント】
■多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。
■新たな…

【必須要件】
■上場したスタートアップでの経営マネジメント経験、または、大企業での事業部・部門以上の組織レベルにおける組織全体の戦略立案・企画実行など実務経験
■組織マネジメント（管理職）経験
■プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■経営企画部門や戦略コンサルティングファームでの経験

東京都
港区港南1-7-1

--

サービスについて
営業DXサービス「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」を主に担当します。
BI（ビジネスインテリジェンス）ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。

組織のミッション
営業DXサービス「Sansan」の成長を加速させるため、企業に新たな価値を提案していきます。

具体的な業務
立ち上げフェーズである「Sansan BI」の機能の企画・設計、営業、今後の戦略の立案・実行の推進を担います。

▼業務の一例
営業やプロダクトの戦略・戦術の立案
顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック
└定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。

【必須】
社内外の複数のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めた経験があり、
以下いずれかの経験をお持ちの方
SIer／SaaS業界でのソリューション営業の経験（5年以上）
事業会社における新規事業やビジネス開発の経験（5年以上）

【歓迎】
BtoB企業での事業企画の経験
CRMやSFA、MAの運用設計経験
類似サービス（例：Tableau／Power BI／Domo／MotionBoardなど）の営業経験
システム導入支援などのコンサルティング経験

東京都渋谷区

平均勤続年数15.9年！GX領域で新潮流をつくる裁量×技術リーダーのポジション

【職務概要】
同社の岩盤・地盤に関する技術力を背景に、GX（グリーントランスフォーメーション）領域における新事業立ち上げを推進します。
入社直後は既存の洋上風力案件を主導しつつ、新しい案件の創出から社会実装まで一貫して関わります。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・立ち上げたプロジェクトをリードし、チームメンバー育成と組織形成
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装
・挑戦する文化を育みながら、未来のリーダー育成のチーム運営

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・技術士相当資格を有し、専門性に基づいた判断ができること
・大規模案件または新規事業の立ち上げをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績

【尚可】
・GX関連事業（洋上風力・CCS等）に関する実務経験
・組織変革や横断的なマネジメントの経験
・官公庁・民間双方への提案や営業活動の経験

本社：東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル ４F
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場企業/介護キャリア】」のポジションの求人です
【配属部署】
障害福祉領域における従事者と事業所間の人材紹介サービスの管掌をはじめ、当該領域の事業責任者をお任せします。

日本における障害者人口は年々増加の一途を辿っており、また、高齢者福祉や児童福祉に比べて法整備が遅れていた障害者福祉分野も平成25年の障碍者総合福祉法の施行以降、法制度やインフラの整備が加速したこともあり、障害者にサービスを提供する事業者の数も増加し続けています。
その中で、障害者向けサービス事業者で従事する人材の確保が困難になっており、今後さらに加速するものと思われます。

そのような社会課題の中で、当社は、医療・介護の領域で培った知見・ノウハウを生かしながら、障害者領域の従事者のキャリア支援、事業者の採用支援など、人材面の課題解決を支援しています。

2022年に本格スタートした、新しい事業領域で、市場の開拓余地も大きく、今後の大きな成長が期待されています。

【業務内容】
障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。

・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理

【やりがい】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【キャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業会社での事業責任者経験
・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してきた経験
・30－100名規模のマネジメント経験
・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

三菱商事100％出資の大人気企業！業界シェアNo.1プロダクトを有し、圧倒的な資金力とデータベースを武器に急成長中
主力事業であるご利用企業11万社を超える建設領域の事業運営と事業推進のハブ＆スポークとなる事業企画スタッフを募集します

「[事業企画]建設領域の事業運営と事業推進」のポジションの求人です
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

（ご参考）ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざる「ユニコーン級」バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を続け、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるため新たな仲間に加わっていただきたいと考えています。

■業務内容
建設領域の事業運営のハブとなり事業責任者の意思決定と執行の参謀、サポートの役割を果たす事業企画業務を通して、
事業運営の仕組化および課題解決に向けてあらゆる事象を我が事として取り組める方を募集致します。

以下、具体的な業務例です。
- 事業戦略のとりまとめ、事業ロードマップの策定
- 事業における財務系統括業務（事業計画策定、着地見込作成、実績精査、予実差異分析）
- 事業モニタリング構築/チューニングと運営（KPIの達成度、活動実績、市場のモニタリングなど）
- 自身が相対する市場に対するマーケティング調査と市場分析
- 組織体設計、役職者の役割行動設計、組織ミッション設計のリード、組織内採用担当など事業運営における人事教育機能
- 各種会議体の設計、ファシリテーション、決議後の施策実行までの追跡管理
- 業務基盤となる業務ツールの戦略的導入と管理
- コーポレートや事業部横断の連携フロー設計
- キックオフなどのインターナルコミュニケーションの設計と運営による事業方針の浸透
- 新規事業開発や事業提携案件の検討サポート
などなどこちらはあくまでも一例です。

■募集背景
事業の管理にフォーカスしたスタッフ職組織から事業の複雑化への対応と事業成長の加速の障害となるへの組織課題に真正面から向き合う役割に進化した組織に生まれ変わるために本ポジションを募集するこ…

【必須要件】
■以下の内いずれかのご経験
・BtoBの無形商材を扱う事業会社における事業スタッフとしての経験（上記に記載のある業務例に複数携わったことがある方）
・コンサルティング会社における事業会社への戦略策定、事業改革、業務改善などのプロジェクトに携わった経験


【歓迎要件】
上場企業もしくは上場準備中ベンチャー企業における事業企画部門での管理職経験

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「事業責任者候補/役員直下【SaaS×HR Tech】」のポジションの求人です
【ミッション】
HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。

この変革を実現するため、組織をリードし、既存顧客アセットの深耕と新規事業創出を並行して推進していただきます。膨大な学生インサイト・行動データと顧客基盤を武器に、1兆円規模の日本採用市場における事業成長を加速させる戦略立案と実行の全権を委譲します。

【募集背景】
役員直下の部門長、或いは事業部長ポジションを新設します。ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

【事業について】
・国内最大級上位校データベース『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができる。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能。
▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど

・ハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の就活選抜コミュニティという位置づけです。
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど

【具体的な業務内容】
・目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）…

【必須要件】
いずれかの経験
■人材業界事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上
■営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）、且つ営業戦略立案・実行経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

IT×小売りで業界変革を目指す成長企業！経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
小売・流通企業向けのマーケティングソリューションを専門とするデジタルトランスフォーメーション企業として、データドリブンな顧客体験の向上と売上最大化を支援しています。
AI・データ分析技術を活用した次世代型マーケティングプラットフォームの開発・提供を通じて、小売業界のDXを推進しています。

【職務詳細】
・事業戦略の策定・実行： 中長期事業計画の立案と実行、売上・利益目標の達成
・戦略立案： マーケティングソリューション製品、またはマーケティング関連プロジェクトのロードマップ策定と方向性の決定
・営業活動統括： 営業体制の構築・管理、顧客開拓戦略の立案・実行
・パートナーシップ開発： 小売・流通・メーカーとの共創型アライアンス構築・拡大
・組織マネジメント： チームメンバー（約5～10名）の採用・育成・評価
・ステークホルダー対応： 経営陣への事業報告、内部関係者・外部パートナーとの交渉・調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・食品／飲料／日用品／化粧品メーカー、または小売・流通業界での実務経験（5年以上）
・ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー、または部門責任者などの経験
・消費者インサイト（N=1分析、行動観察など）に基づいた商品・サービス開発またはマーケティング戦略の立案・実行経験
・データ分析ツールなどマーケティングの知見
・顧客調査と現場情報に基づき、仮説を構築・検証できるリサーチ力
・顧客心理やショッパー行動の背景を深く理解し、課題本質を見抜く分析力

東京都港区浜松町1‐30‐5　浜松町スクエア9階　※2026年3月より田町駅徒歩８分程度のオフィスへ移転予定
JR各線「浜松町」駅 北口より徒歩1分。都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 B1出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「クレジットサービス/AI・DX活用＜CRB026-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
（ペイメントサービス部）「dカード」を中心としたクレジットカード事業、FinTechサービス事業を通じ、お客様に便利で安心で革新的な金融サービスを提供し、豊かでなめらかな社会の実現に貢献する。

■組織の業務概要
・ドコモの金融・決済領域の戦略策定
・AI活用、DX推進によるビジネスプロセス、UXの改良検討
・ドコモの保有するデータアセットを活用したサービスおよびビジネスの高度化検討

■担当いただく業務概要
<担当業務>
企画チームのPJリーダー（またはメンバー）として、下記をご担当いただきます。
・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改善に向けたデータサイエンス・AI活用の可能性検討
・PoCの企画・実行、技術的実現性とビジネス効果を検証
・外部パートナーの選定、社内関連先との連携およびプロジェクト全体のマネジメント
・導入効果（コスト削減、効率向上など）算出、評価モデルを作成
・新たなAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、既存ビジネスへの応用を提案

<業務の魅力>
・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。
・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。
・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。
私たちは、豊富な経営資源や、8,900万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。

スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,700万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザイ…

【必須要件】
以下のうちいずれかで2年以上の経験を有する方
・新事業創出開発・立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験
・AIを活用した業務改革・ビジネスプロセス改善の経験
・UX/UI設計、データ分析を通じたビジネスのエンハンス・実装経験
【歓迎要件】
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済領域での業務経験
・データ分析スキル（Python、SQL等でのデータハンドリング、分析スキル）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。

「モバイルソリューション事業部　※5大総合商社「丸紅」」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
・成長戦略の仮説立案、課題の抽出・整理、投資対象事業の調査、ステークホルダーへのヒアリング、交渉・実行までを一貫して遂行。
・投資・提携後はPMIの推進とシナジー創出を通じた事業成長の主担当（必要に応じて国内外の事業会社へ出向する可能性）。

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
入社後はモバイルソリューション事業部の一員として、資本・業務提携を通じた新規事業の創出を担っていただきます。まずは本社で一定期間の業務経験を積んでいただき、その後は本人の意向や適性等を踏まえ、投資先や国内外の事業会社へ出向して、現場の最前線で事業会社の幹部や現地メンバーと協業し、企業価値の向上に取り組んでいただきます。将来的には、部門内の他ポジションの経験も含めて幅広くキャリアを重ね、当社のマネジメント人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
・4年制大学卒以上で企業での5-15年程度の業務経験
・事業投資やM&Aのプロジェクトマネジメント経験　
・モバイル・ICT業界知識及びトレンドに対する理解・同領域でのビジネス経験　
・新たな事業領域に対する挑戦するマインド
・社内外のメンバーを上手くまとめ上げてプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・モバイル・ICT領域でのプロジェクトマネジメント経験やコンサルティング経験
・海外企業との提携・協業経験
・英語力：TOEIC800点以上

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

--

ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。

【具体的には】
・エンターテイメント事業（モバイルゲーム・非ゲーム・ライツ・B2B等）での新規プロダクト立ち上げに関わるリサーチ、市場分析、競合分析、マーケティング戦略立案
・新規プロダクト・各種施策の事業性評価、社内合意形成
・ディレクション、進行管理、チーム活動促進
・渉外業務、契約調整（リード、顧客との関係維持、案件の掘り起こし、具体化折衝など）

【魅力】
・新規プロダクトを立ち上げと実現のため広範囲な業務の推進を通して、トップランナーとしてエンターテイメント業界に携われます。
・社内プロダクト体制との距離が近く、密接に連携した施策展開でモバイルゲームの市場の最先端を経験できます。
・有力IPホルダ様・開発会社様等とのダイナミックな協業ビジネスの企画を推進出来ます。

・ITサービスの開発・運用工程への理解
・アライアンスによる新規事業の立ち上げ経験
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力

【歓迎】
・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験（プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等）
・IPを活用したエンターテイメント事業の立ち上げ経験
・プロジェクト管理、マネジメント経験
・アニメ、コミック、2.5D等のメディアミックス事業経験
・製作委員会組成・参画、ライセンス許諾等のライツビジネス経験

東京都品川区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】グローバル成長戦略立案＆実行推進（主任クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
在米の事業部長下において、グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案、具体策の検討、実行体制構築、モニタリングを推進いただきます。

【職務詳細】
（１）事業戦略および実行推進
・本事業の業績管理
・市場動向と自社事業の分析
・地域別、業種別の事業戦略立案、実行計画の策定
・立案する戦略の他組織との合意形成
（２）事業ディベロップメント
・顧客要望を元に、事業部ケイパビリティを踏まえた新規ソリューションの検討
・ソリューション提供のための社内協業＆実行体制構築
　（顧客と対応部署が国内外に存在するため、現場間の調整では提供できるソリューションが限られるリスクがあり、本部署が顧客と対応部署の橋渡しを担っています。）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
事業部が立ち上げ段階にありますので、グローバルな事業戦略の立案、組織・オペレーションの設計などハイレベルの議論に参画する機会があります。
事業部長および主要事業が海外にあるため、日本にいながらにして日本式ではない経営管理の仕組み、文化に触れることができます
中長期的には、希望と適正により現地駐在の可能性もあります。

【働く環境】
（１）配属組織/チームについて
・国内在勤メンバーは6名、海外拠点出向メンバーは4名の組織です。30後半～50くらいで構成されている。
・年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで和気藹々とした雰囲気です。
（２）働き方について
・リモートワーク、フレックスなど柔軟な勤務が可能ですが、アジャイルな活動推進と人財育成のためF2Fのコミュニケーションも重視しています。
・必要に応じて海外出張（主に北米）があります。（年2－3回程度、1回の出張は1週間程度）

【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット オートメーション事業部 グローバルTSS事業推進本部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立のオートメーション事業部は、北米事業会社であるJR Automation社を中心に売上の８割以上が海外にあり、産業分野におけるIT×OT×プロダクトのフィジカルサイドを担い、Lumada3.0の実現…

【必須要件】
・事業会社の企画部門もしくは、コンサルティング会社にて製造・流通分野に関する実務経験をお持ちの方
　（製造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた企画や戦略立案のご経験がある方も歓迎）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点目安）

東京都
千代田区外神田一丁目5番1号　住友不動産秋葉原ファーストビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】クラウドサインは業界NO.1のポジションを築いており、企画・アイデアの実現性がかなり高いプロダクトです！

「事業開発/クラウドサイン【SaaS/プラットフォーム企画】」のポジションの求人です
【ミッション】
クラウドサインが抱える100を超えるパートナーネットワークを活用したアライアンスや商品を企画し、クラウドサインの売上最大化につなげる。

【業務概要】
クラウドサイン事業の成長に寄与する新規ビジネスの創出および立ち上げに向けたプロジェクトの推進

【業務内容】
クラウドサイン事業の成功を基盤にしながら、ビジネスチャンスの発掘と新規ビジネスの立ち上げをお任せします。具体的には下記のようなことを想定していますが、新規事業の立ち上げに必要なあらゆることを主体的に推進していただきます。

■既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定
■当該市場で提供するプロダクトの具体化、アライアンス先との交渉
■リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定
■初期のセールス活動とセールスモデルの型化
■PMF後後の投資加速に伴う事業拡大の推進

社内外多くのステークホルダーとの調整を行いながら、幅広く業務をご担当いただきます。

【クラウドサインについて】
クラウドサインは、取引プロセス全体をDX化する電子契約マネジメントプラットフォームの展開を目指しています。民間企業や人手不足が深刻化している地方自治体の業務効率化、働き方改革を促すことで、社会に貢献しています。

【募集背景】
電子契約マネジメントプラットフォームの事業拡大の為、組織強化に伴う募集です。ご自身でクラウドサインのプラットフォーム拡大に貢献頂けます。

【募集部門について】
クラウドサイン事業本部　事業戦略部の配属。
事業戦略の立案を担う部門。全体で20名弱の組織となります。

【同社の目指す方向について】
弁護士ドットコム、クラウドサインそれぞれのサービスが保有するDBの統合を目指し、シナジー創出をしていく。

【参考資料】
クラウドサイン事業本部 事業戦略部 部長インタビュー
・https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/935420

【本ポジションの魅力】
■クラウドサイン単体で売上60億の規模感があり、今後より拡大していくフェーズに携わる事が出来ます。…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■資本業務提携やM＆A等、アライアンスプロジェクト経験
■新規事業やサービス立ち上げのプロジェクト経験

東京都
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「【MaaSプラットフォーム構想】事業戦略/新規事業グロース」のポジションの求人です
三井住友カードが提供するタッチ決済の交通乗車サービス「stera transit」を主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開しております。
この全国で広がった「stera transit」の基盤を活かした新たな取り組みとして、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供を開始し、複数の事業者のサービスをワンストップで提供することで乗客の利便性を高め、公共交通でのタッチ決済の普及を目指しております。
本ポジションは、MaaS関連サービスをご利用いただいたお客様がMaaSアプリやWEBサイトを活用いただくためにサービスの提供価値、コンセプトを設計し利用拡大に向けた戦略を立案していただきます。

■ミッション
MaaSプラットフォーム構想の実現による、stera transitの更なる事業拡大

■職務詳細
・MaaS事業戦略策定
・MaaSプラットフォームを活用した新たな乗車サービスの企画・立案
・市場調査、ロードマップを含めたサービスコンセプト設計
・MaaSアプリ『Pass Case』の導入推進

■募集背景
・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。
・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。
・一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線では進んでいない状況です。
・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。
様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。

■組織構成
Transit本部は…

【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
■交通関連事業の事業企画・サービス企画経験（鉄道現業職は除く）
■MaaS/モビリティサービスの事業企画・サービス企画経験


【歓迎要件】
■新規ビジネスを０→１で立ち上げたご経験
■国や自治体等の公的な機関との折衝経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

--

事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただききます。
下記は関わっていただく業務の一例になります。

【具体的には】
・アクワイアリング・非対面決済領域における事業・サービスの企画立案
・具体的なビジネスモデルの構築、外部アライアンススキームの設計
・フィジビリティの検討、プロトタイピング、MVP立ち上げ
・社内関係部署（技術・審査・営業等）との連携・推進
・ビジネスパートナーとの交渉・提携スキーム構築
・プロジェクトマネジメント（開発・運用部門との連携含む）
※グループ会社リンク・プロセシング社の業務と一部兼任を想定しています。

・決済業界における事業企画／サービス推進／事業開発のご経験もしくは戦略／総合コンサルでのご経験
・事業会社での事業提携の企画・交渉業務全般の経験
・社内の開発チームと社外のパートナー企業を横断した、プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・決済代行会社におけるBizDev経験

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／業務幅を広げたい方必見／急成長スタートアップならではのスピード感で経験を積める☆★

「事業戦略マネージャー（新規事業立ち上げ）」のポジションの求人です
■新規事業／事業戦略の立案・検討
■ロードマップ策定
■新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進
■プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整）
■事業計画／PLの策定・モニタリング
※ご経験と事業状況に応じてM&A、アライアンス戦略の立案及び推進もお任せする可能性がございます。

【今後の事業構想】
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理サービス）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。

そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。

2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。

【期待する役割】
新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。
ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

【戦略プロジェクトの具体例】
三菱UFJ銀行とのシナジー効果を最大化させる成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進
MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り
MAP戦略を加速させるためのM&Aや業…

【必須要件】
・新規事業における戦略策定・実行・改善までのプロセスを推進した経験
・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません）
・MVVへの共感

【歓迎要件】
・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験
・コンサルティングファームにおける成長戦略立案及びその推進プロジェクト経験
・システム開発プロジェクトに関連する経験
・金融事業に関連する経験

東京都
品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

平均勤続年数15.9年！GX領域で新規事業創出×マネジメントキャリアを磨ける環境

【職務概要】
同社の強みである地質調査・解析技術を活かし、GX（グリーントランスフォーメーション）領域、特に洋上風力発電などの新規事業立ち上げおよびプロジェクト推進を
担います。

【職務詳細】
・市場動向や顧客課題を踏まえ、
　洋上風力やCCSなどGX領域での新規事業の方向性の構想
・顧客・行政・協力会社との協議を通じ、
　0から案件を組み立て、提案・受注の実現
・調査会社、施工会社、海外パートナーなどとアライアンスを構築し、
　新しい価値の共創
・調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括
・岩盤調査・解析の知見を顧客視点に翻訳し、次世代インフラの社会実装

【その他・魅力】
入社初年度：「案件獲得 → プロジェクト推進」の一連を担える実務機会があります。
3年以内　 ：複数のGX案件をリードする中心人物として活躍いただくことを
期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・大規模または新規のプロジェクトをリードした経験
・顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績
・調査計画、工程、コスト、リスクの管理経験
・関連領域（海洋・土木・港湾・建築・地質など）へのキャッチアップ意欲

【尚可】
・技術士または同等の技術資格
・洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験
・船舶や資機材の調達・調整経験
・新規事業開発またはアライアンス構築の経験
・海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながら
　プロジェクトを推進した経験をお持ちの方

吉野原事業所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-3
埼玉新都市交通伊奈線「吉野原」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率48.9%●21期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とした他社にはない総合力が強み●福利厚生・就業環境充実●

「経営企画【プライム上場/業界トップメーカー】」のポジションの求人です
【職務内容】
■経営・事業企画、経営会議事務局
■投資委員会事務局
　経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む）
■グループ方針管理統括
■事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理
■グループビジネスリスク対策推進
■M&A プロジェクトへの参画
■重点管理KPIの設定、進捗管理

※まずはいくつかの事業本部を担当としてお持ちいただき、事業と一緒に議案を作っていく業務に携わっていただきたいと考えております。各部門との調整や、経営サイドと事業本部との間に立って、セグメントを推進してきたご経験をお持ちの方にはぴったりのポジションです！

【募集背景】
中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい

【キャリアパス】
経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討

【組織構成】
サステナビリティ経営戦略室 戦略推進部 経営企画課
6名（40代2名、30代3名、20代1名）

【必須要件】
経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。

【歓迎要件】
▼経営計画、業績管理、M＆Aの実務経験
（中～大規模の事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門）
▼外部環境分析、SWOT分析の実務経験
▼英語によるコミュニケーションの経験

東京都
中野区中野4丁目10番1号 中野セントラルパークイースト