事業企画・事業プロデュース／中国語を使う仕事を含む600万円以上の転職・求人情報

BizDev/事業開発責任者【越境EC/ブランドサクセス】

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。この事業における成長を支えるためには、単なる「受注」ではなく、中長期的なブランド成功を設計・実現するブランドサクセスチームの強化が必要不可欠です。今回募集するのは、そのブランドサクセスチームの立ち上げ・スケールを担う責任者ポジションです。サービス価値の定義設計、チームビルディング、アップセル/クロスセルの仕組みづくりなど、0→1の仕掛けを担っていただきます。また、大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。＜ミッション＞・アジアのブランドが日本市場で成功するための戦略設計と並走支援・ブランドごとに異なる課題や背景を踏まえた、最適な成功モデルの設計・実行・ブランドサクセスチームの体制構築、メンバー採用、業務設計・継続的な提供価値の向上を目指したサービス開発・改善・ブランド成長と連動したアップセル・クロスセルの仕組み構築と運用＜業務内容＞以下を中心とした、プレイングとマネジメントのハイブリッドな業務を想定しています。・ブランドとのリレーション構築・継続的なビジネスレビュー・ブランド課題に応じた目標/期待値設計とKPIの設計・オペレーション・業務設計（オンボーディング、月次運用、レビューの型化）・メンバー育成・チームマネジメント・アップセル・クロスセルに繋がるサービス／パッケージ企画・社内（EC運用、マーケ、商品、データ）との連携と提案体制の構築・ブランド向け提供サービス・機能の開発＜ポジションの特徴＞・顧客を“成功”させることで事業成長に直結するビジネスドリブンなサクセス…
求める人材	【必須要件】 ■事業開発もしくは新規事業立ち上げのご経験 ■EC/インターネット/ファッションいずれかの業界経験 ■英語に抵抗がないこと【歓迎要件】 ■スタートアップや新規事業における事業責任者/CX責任者経験など） ■マーケティング領域に関する知見/経験 ■海外ブランドの日本市場展開支援 ■ファッション・EC領域に関する知見/経験 ■マーケティング領域に関する知見/経験 ■韓国語/中国語がビジネス～ネイティブレベル
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.05 ～ 2026.03.18

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【神奈川／新子安】事業開発マネージャー※中国長期出張有

社名非公開

700万円～900万円

神奈川県

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【職務内容】 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。 1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。 2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。 3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。 4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。【働き方】年間3分の1程度は中国への出張が発生いたします。地域は北京、上海、山東あたりを想定しております。【同社について】中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。 ●通勤時間における社内送迎バスあり
求める人材	【必須要件】・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験・素材、化学、電気電子、ヘルスケア関連いずれかの知見・上記分野（メーカーor商社）での中国営業または市場開拓経験・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。・中国語ビジネスレベル
勤務地	神奈川県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.05 ～ 2026.03.18

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海外事業マネージャー（グローバル成長戦略・経営管理）

株式会社トリドールホールディングス

650万円～1300万円

東京都

ポイント	世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
仕事内容	【職務概要】海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。この役割の目的は、担当国のうどんチェーンブランドについて、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。この役割は、うどんチェーンブランドの世界展開に直接影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。【職務詳細】 ■グローバルビジネス成長・海外における同社うどんチェーンの成長、他ブランドとの競争をサポートし、同社うどんチェーンのグローバルプレセンス向上に貢献する・担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣及びクロスファンクショナルチームとともに戦略／PJ立案・実行を推進する・担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める ■パフォーマンスマネジメント・担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献する・業績モニタリング・分析を自らリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進する【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ビジネスやロジカルシンキングに関する知識を学んだ大卒者優遇・経営管理経験（PL 目標達成を含む）・中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験・事業目標を実現するためのプロジェクト企画から立ち上げまでのプロジェクトマネジメント経験（業界・プロジェクト規模は問いません）・事業会社でのBtoCビジネスの経験・日本語：ビジネスレベル／ネイティブレベルが望ましい・英語：ビジネスレベル ※追加の言語スキルも歓迎します（例：中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語）
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.31

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海外店舗改善（リーダー候補）

株式会社トリドールホールディングス

800万円～1300万円

東京都

ポイント	世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
仕事内容	【職務概要】本ポジションは、海外事業の成長を支えるブランド戦略・オペレーション改善をリードする役割です。単なる業務遂行者ではなく、経営者目線を持ち、業績向上と現場改善を推進します。将来的には、海外事業の中核人材として、ブランド開発や新規国展開にも関与いただく可能性があります。【職務詳細】・担当域内の出店ブランドの業績改善に向けた、戦略立案、現地ローカルバディに対する業務改善提案の作成と実行支援・店舗オペレーションの課題特定と改善プロジェクトの推進（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）・新規出店に向けた現地スタッフトレーニング（ブランドコンセプト、接客、調理、オペレーション）・中期計画策定に関するデータ分析・提案・海外パートナー企業との調整、ローカルチームとの連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・外食産業での店舗運営・SV経験（5年以上）・業績改善や課題解決に対する戦略立案・改善提案能力・実行力・店舗運営やオペレーションに関する深い知識と実行力・海外事業に関する知識または経験・現地スタッフやローカルバディと円滑に連携できる強いコミュニケーション力・海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障がないこと・日本語：ビジネスレベル／ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル【尚可】・海外での事業立ち上げ・マネジメント経験・フランチャイズビジネスの知識・多文化環境でのリーダーシップ経験・中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.31

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海外店舗改善（リーダー候補）

株式会社トリドールホールディングス

800万円～1300万円

東京都

ポイント	世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
仕事内容	【職務概要】本ポジションは、海外事業の成長を支えるブランド戦略・オペレーション改善をリードする役割です。単なる業務遂行者ではなく、経営者目線を持ち、業績向上と現場改善を推進します。将来的には、海外事業の中核人材として、ブランド開発や新規国展開にも関与いただく可能性があります。【職務詳細】・担当域内の出店ブランドの業績改善に向けた、戦略立案、現地ローカルバディに対する業務改善提案の作成と実行支援・店舗オペレーションの課題特定と改善プロジェクトの推進（オペレーション改善、店舗内のQSCチェック～改善、各種施策の立案と実施）・新規出店に向けた現地スタッフトレーニング（ブランドコンセプト、接客、調理、オペレーション）・中期計画策定に関するデータ分析・提案・海外パートナー企業との調整、ローカルチームとの連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・外食産業での店舗運営・SV経験（5年以上）・業績改善や課題解決に対する戦略立案・改善提案能力・実行力・店舗運営やオペレーションに関する深い知識と実行力・海外事業に関する知識または経験・現地スタッフやローカルバディと円滑に連携できる強いコミュニケーション力・海外出張、場合によっては駐在の可能性有の為、海外での生活に支障がないこと・日本語：ビジネスレベル／ネイティブレベル・英語：ビジネスレベル【尚可】・海外での事業立ち上げ・マネジメント経験・フランチャイズビジネスの知識・多文化環境でのリーダーシップ経験・中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.31

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【東京：リモート】カントリーマネージャー候補

株式会社Antway

900万円～1200万円

東京都

ポイント	フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中
仕事内容	【職務概要】同社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただきます。ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担うポジションです。【職務詳細】まずは、シンガポールの立ち上げに関する業務を担当し、その後他国での事業展開に向けたプロジェクトリードを実証～運営フェーズまで担当いただきます。 ■実証フェーズ　・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案　・小規模な検証プロジェクト（PoC）の設計・運営　・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計　・顧客フィードバックやデータの収集・分析 ■立ち上げフェーズ　・事業モデルおよび収益スキームの設計　・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の推進　・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築　・サービスの現地向け最終調整とローンチマネジメント ■運営フェーズ　・KPI（売上、利益、顧客満足度など）のモニタリングと改善策の立案　・現地チームとの連携およびオペレーション管理　・顧客対応や品質管理体制の整備　・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・海外市場（特に東南アジア・中国）における事業開発もしくは立ち上げ経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントの実務経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点相当以上）・海外常駐（半年～数年単位）が可能な方【尚可】・多国籍メンバーと協働したチームでの実務経験・食品、消費財、サービス業界での就業経験・現地パートナーとのジョイントベンチャー、M＆A、ライセンス交渉などの実務経験・中国語などの多言語スキル
勤務地	東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階 JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.03.02 ～ 2026.03.29

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海外事業マネージャー（グローバル成長戦略・経営管理）

株式会社トリドールホールディングス

650万円～1300万円

東京都

ポイント	世界1,500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
仕事内容	【職務概要】海外事業を統括する海外事業本部は、グローバル戦略をリードし、さらなる事業成長と組織体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。この役割の目的は、担当国のうどんチェーンブランドについて、利益を上げながら成長させるための事業計画を策定することです。この役割は、うどんチェーンブランドの世界展開に直接影響を与えるため、非常にやりがいのある仕事です。ビジネスプランでは、オペレーション、マーケティング、サービス、品質、美味しさなど現地市場における主な成長要因を特定する必要があります。【職務詳細】 ■グローバルビジネス成長・海外における同社うどんチェーンの成長、他ブランドとの競争をサポートし、同社うどんチェーンのグローバルプレセンス向上に貢献する・担当国の成長ドライバーを定め、現地経営陣及びクロスファンクショナルチームとともに戦略／PJ立案・実行を推進する・担当国へ定期的に出張し、文化、経済、顧客への理解を深める ■パフォーマンスマネジメント・担当国の事業計画作成、KPI設計、予算管理をサポートし、担当国のマネジメント強化に貢献する・業績モニタリング・分析を自らリードし、ステークホルダーへの定期報告、改善案の提案、意思決定の効率化を推進する【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ビジネスやロジカルシンキングに関する知識を学んだ大卒者優遇・経営管理経験（PL 目標達成を含む）・中短期戦略の策定や数値目標の達成を主導した経験・事業目標を実現するためのプロジェクト企画から立ち上げまでのプロジェクトマネジメント経験（業界・プロジェクト規模は問いません）・事業会社でのBtoCビジネスの経験・日本語：ビジネスレベル／ネイティブレベルが望ましい・英語：ビジネスレベル ※追加の言語スキルも歓迎します（例：中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語）
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.31

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事業統括オープンポジション【ファッションEC】

社名非公開

800万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。＜募集背景＞現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。・EC事業（MD/ECコンサル）・オペレーション（配送/物流/CS）・マーケティング（デジマ/SNS/プロモ）・グローバル（海外展開の統括）・HR（採用/組織開発）・経営企画＜業務内容＞・GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進・非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行・チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。
求める人材	【必須要件】 ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験【歓迎要件】 ■言語力（英語/中国語/韓国語） ■グローバル事業における事業統括経験 ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流などの領域における事業統括経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.17

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BizDev/事業開発責任者【越境EC/ブランドサクセス】

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【募集背景】現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスといった周辺領域にも拡大を予定しています。この事業における成長を支えるためには、単なる「受注」ではなく、中長期的なブランド成功を設計・実現するブランドサクセスチームの強化が必要不可欠です。今回募集するのは、そのブランドサクセスチームの立ち上げ・スケールを担う責任者ポジションです。サービス価値の定義設計、チームビルディング、アップセル/クロスセルの仕組みづくりなど、0→1の仕掛けを担っていただきます。また、大手ブランドの支援ではなく、アジア各国で新たに誕生している“インディーズブランド”を対象とし、彼らと共に成長していくフェーズの面白さも大きな魅力です。まさに「ブランドと伴走しながら、新たなグローバル展開の当たり前を創る」ことに挑戦できるポジションです。＜ミッション＞・アジアのブランドが日本市場で成功するための戦略設計と並走支援・ブランドごとに異なる課題や背景を踏まえた、最適な成功モデルの設計・実行・ブランドサクセスチームの体制構築、メンバー採用、業務設計・継続的な提供価値の向上を目指したサービス開発・改善・ブランド成長と連動したアップセル・クロスセルの仕組み構築と運用＜業務内容＞以下を中心とした、プレイングとマネジメントのハイブリッドな業務を想定しています。・ブランドとのリレーション構築・継続的なビジネスレビュー・ブランド課題に応じた目標/期待値設計とKPIの設計・オペレーション・業務設計（オンボーディング、月次運用、レビューの型化）・メンバー育成・チームマネジメント・アップセル・クロスセルに繋がるサービス／パッケージ企画・社内（EC運用、マーケ、商品、データ）との連携と提案体制の構築・ブランド向け提供サービス・機能の開発＜ポジションの特徴＞・顧客を“成功”させることで事業成長に直結するビジネスドリブンなサクセス…
求める人材	【必須要件】 ■事業開発もしくは新規事業立ち上げのご経験 ■EC/インターネット/ファッションいずれかの業界経験 ■英語に抵抗がないこと【歓迎要件】 ■スタートアップや新規事業における事業責任者/CX責任者経験など） ■マーケティング領域に関する知見/経験 ■海外ブランドの日本市場展開支援 ■ファッション・EC領域に関する知見/経験 ■マーケティング領域に関する知見/経験 ■韓国語/中国語がビジネス～ネイティブレベル
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.02.27 ～ 2026.03.12

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【神奈川／新子安】事業開発マネージャー※中国長期出張有

社名非公開

700万円～900万円

神奈川県

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【職務内容】 2030年を見据えた新事業を創出するため、組織運営、事業運営、事業企画、事業戦略など中枢的な役割を担って頂きます。新規事業を立ち上げてきた当社において、製品化・事業化に向かう開発テーマが進行する一方で、さらに次の新規事業テーマ創出の企画に取り組んでいます。 1.中国市場の顧客ニーズに基づき、当社独自の技術を推進する。 2.日本国内のパートナー企業との関係を開拓・維持する。 3.重点的に研究開発を進めている技術に関する市場調査を行う。 4.上司の指示に基づき、本社との連携・調整をサポートする。【働き方】年間3分の1程度は中国への出張が発生いたします。地域は北京、上海、山東あたりを想定しております。【同社について】中化学日本総合研究所では、将来的にライセンス販売または中国現地での量産販売を目的として、優れた化学技術の集まる日本国内に研究所を置き、重点テーマと定めた技術領域についての研究開発活動を行っています。日本ではラボスケールの実験からベンチスケールまでのスケールアップ、プロジェクト立ち上げ、試作を行い、日本国内でお客様にサンプルを評価してもらいます。量産段階からは中国へ移管し、自社工場を立ち上げたり他社協力工場を使って量産するための支援を行います。日本では積極投資の難しい技術案件も、中国での事業化を視野に入れているため、潤沢な研究資金のもと研究開発活動に専念することが可能です。 ●通勤時間における社内送迎バスあり
求める人材	【必須要件】・化学業界での事業企画経験、新規事業企画経験または関連支援経験・素材、化学、電気電子、ヘルスケア関連いずれかの知見・上記分野（メーカーor商社）での中国営業または市場開拓経験・強い開拓革新、提案・意思決定能力やよい職業道徳を備え、優れた論理的思考力、分析・解決能力を備えている方。・中国語ビジネスレベル
勤務地	神奈川県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.02.27 ～ 2026.03.12

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【兵庫】中国事業企画・立ち上げ※三宮

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

800万円～1100万円

兵庫県

ポイント	充実の福利厚生／経験を活かして活躍できます！
仕事内容	【職務概要】今後、中国事業を加速させるために新たな事業会社を設立予定です。その立ち上げを一緒に推進していただける意欲あるメンバーを募集しています。【職務詳細】 ※下記を約8名のチームで分担しながら進めていきます。・市場リサーチ及び戦略立案：中国市場における業界動向、競合分析、顧客ニーズの調査、事業展開の計画策定・営業、マーケティング活動：新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築、現地でのマーケティング施策の企画・実行、ブランディング戦略の立案と実行・現地組織／チームの構築：現地スタッフの採用と教育、チームビルディング及びメンバーのパフォーマンス管理・業務プロセスとオペレーション管理：事業運営のための各種業務プロセスの構築、効率的なオペレーション体制の確立と改善・本社との連携、報告：日本本社への定期的な報告と連携、戦略実行状況の共有とフィードバック・事業会社設立サポート：現地法規に基づいた会社設立手続きの管理及びサポート、法務・財務・労務に関する現地専門家との連携 ※ゆくゆくは中国駐在を考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・企画経験2年以上（経営企画、営業企画など）・中国とのビジネスに関わったことがある方【尚可】・中国語が話せる方・中国での会社立ち上げ経験（業界など問わず）・法人立ち上げた経験（業界など問わず）・中国に駐在できる方
勤務地	兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号　LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 JR東海道本線「三ノ宮」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

掲載期間： 2026.01.15 ～ 2026.03.11

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【東京：リモート】保守サービス事業立ち上げ

ソフトバンクロボティクス株式会社

600万円～1000万円

東京都

ポイント	ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業／福利厚生充実
仕事内容	【職務概要】サービスロボットのプロダクト保守サービスについて、業務要件定義、ビジネスプロセス構築、ベンダーマネジメントなどをお任せします。保守サービス受託事業を立ち上げるための新規ポジションです。【職務詳細】・ベンダー選定（RFP）、契約締結、スコープ管理・保守サービス拠点立ち上げ推進・BPR、KPI管理・サービス収益化企画・社内、グループ、パートナーとの連携・折衝【採用背景】成長を続けるサービスロボット業界をけん引する同社では、製品開発におけるコンサルティングや保守／アフターサービスを受託する機会が増えており、培ってきたノウハウやアセットを活かして受託業務を事業として拡大させていく方針のため、今回はお客様からの保守サービス受託事業を立ち上げるための新規ポジションとしての採用募集です。サービスロボットについての知見を学んでいただくため、入社後は自社プロダクトの保守／リペアについても少なからず携わっていただく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・製造業界でのハードウェア関連のプロジェクトマネジメント経験・英語力（読み書きレベル）　 ※取引先が外資企業であるケースも増えているため、　メールでのやり取りが発生します。【尚可】・ロボット／家電メーカーなどでの新規事業の立ち上げ経験・ベンダーマネジメント、BPRの経験・プロダクト保守サービス業務に関わる経験・中国語力
勤務地	【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分勤務地変更の範囲：会社の定める場所（当面転勤なし）

掲載期間： 2026.01.30 ～ 2026.03.26

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カントリーマネージャー（台湾駐在）

株式会社Translead

1000万円～

東京都

ポイント	実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS
仕事内容	【職務概要】本ポジションは、”台湾市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。【職務詳細】・台湾市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ネイティブレベルの日本語力・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における事業または営業責任者クラスの経験・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験・ビジネスレベルの英語力・日常会話レベルの台湾語力（中国語　繁体字が読み書きできると尚可）【尚可】・SaaS／CRM／営業DX領域での経験・ASEAN市場（特に台湾）でのビジネス経験・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験・多国籍チームでのマネジメント経験
勤務地	東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 大江戸線「六本木」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲：日本拠点で研修を行いその後台湾拠点に駐在いただく予定です

掲載期間： 2026.02.02 ～ 2026.03.29

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IP ライセンス事業開発

株式会社unbot

800万円～1400万円

東京都

ポイント	日本企業の中国展開を支える急成長企業／自社IPを一緒に作り上げる
仕事内容	【職務詳細】 ■日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどのライセンス新規開拓・営業■IPライセンス事業の戦略・企画立案■IPライセンス業務の進行管理■IP関連コラボ（プロダクト／PR／ゲーム／イベント等）の監修代行■自社IPコンテンツ開発 ---------------------------------------------------- ■「あなたの好き」が、世界を熱狂させるコンテンツになる：IPエンターテイメント領域で独自の強みを持ち、ハイブリッドな事業展開を行っています。EC、メディアプランニングで培ったノウハウを活かし、アニメ、漫画、アーティストなど、多様な日本のIPを発掘・開拓。中国との架け橋となり、unbotならではのコラボレーションを数々生み出してきました。 ■あなたの「好き」が、ビジネスを動かす原動力に：「このアニメのファン！」「このアーティストのライブが最高！」そんな熱い想いを、仕事で活かしてみませんか？お任せするのは、IP（知的財産）をエンターテイメントと融合させた、コラボコンテンツの企画・営業です。まずは中国市場をターゲットに、徹底的な調査に基づいた戦略立案をお任せします。そして、あなたの手で企画したコンテンツが、世界中にファンを広げ、ムーブメントを起こす。それが、この仕事の醍醐味です。 ■世界を魅了する自社IPを、共に創り上げよう：同社の目標は、世界で愛される自社IPコンテンツを生み出すこと。そのためには、斬新なアイデアを次々と生み出す発想力と、泥臭くてもやり抜く情熱が必要です。「好き」という気持ちを、ビジネスとして形にする。その両方のバランス感覚が求められます。まだ世に出ていない、眠っている可能性を掘り起こし、unbotから新たなヒットコンテンツを生み出す。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	-------------------必須------------------- ■5年以上のIP業界、またはライセンス業務経験 ■ビジネスレベルの日本語力 ■中国語力（ネイティブであれば尚可） -------------------尚可------------------- ■コンテンツの海外ライセンス経験 ■営業・新規開拓の経験 ■IPの権利元・広告代理店と協業したライセンスビジネスに携わった経験 ■メンバーを率いるリーダーとしての業務経験やプロジェクトマネジメント経験 ■日本語／中国語両方ビジネスレベル（例：日本語N1以上・中国語HSK5-6相当） -------------------これまでの実績------------------- ■NANA×中国コスメ「PASSIONAL LOVER」 ■BE @RBRICK×ゲーム「PUBG MOBILE」 ■カブタック×プラモデル ■BE @RBRICK×大型展示イベント ■「ビーロボカブタック」中国展開サポート
勤務地	【本社】〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階 JR各線「五反田」駅徒歩9分／東急電鉄池上線「大崎広小路」駅徒歩4分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2025.10.30 ～ 2026.03.25

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ビジネスオペレーションマネージャー

nat株式会社

700万円～1500万円

東京都

ポイント	事業成長を支える中核として、全社オペレーションを設計・推進
仕事内容	【職務概要】全社横断でのオペレーション最適化およびプロダクト改善プロセスを推進し、事業成長を支える役割を担います。【職務詳細】・営業部門と開発部門間の要件整理および調整・プロダクト改善における改善サイクルの設計および運用・社内システム（CRM等）の改善提案および運用設計・ビジネスオペレーション部のマネジメント　 └メンバー育成、プロジェクトディレクション・全社オペレーションの運営および最適化 └業務プロセスの整理・改善　 └新たな仕組み・ルールの設計および導入【その他・魅力】プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進でき、事業インパクトを実感しやすいポジションです。急成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、仕組みづくりに深く関与できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・システム開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験（3年以上）・ビジネスレベルの中国語スキル・事業会社におけるBPO案件マネジメント経験【尚可】・コンサルティングファームにおけるBPO案件経験・スタートアップ環境での業務改善経験
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F JR山手線「原宿」駅徒歩7分副都心線「北参道」駅徒歩6分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.01.15 ～ 2026.03.11

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カントリーマネージャー（シンガポール駐在）

株式会社Translead

1000万円～

東京都

ポイント	実力が正しく報われ、営業組織づくりの当事者になれるSaaS
仕事内容	【職務概要】本ポジションは、”シンガポール市場における事業の立ち上げ・拡大を一任するカントリーマネージャー（事業責任者）”として、戦略設計から実行、組織構築、PL責任までを担っていただきます。現地支社長として、1カントリーを一つの事業として経営する立場で、裁量と責任を持って市場開拓を推進していただくポジションです。【職務詳細】・シンガポール市場の分析および事業戦略・中長期ロードマップの策定・売上・KPI・PLに対する最終責任・エンタープライズ／ミッドマーケットを中心とした営業戦略設計・重要商談のリード・現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメント・日本本社・他国拠点と連携したプロダクト改善・戦略調整・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・ネイティブレベルの日本語力・B2Bビジネス（SaaS、IT、ソリューション営業等）における事業または営業責任者クラスの経験・新規事業・新市場の立ち上げ、もしくはそれに準ずる経験・売上目標・KPIを持ち、結果責任を負ってきた経験・組織マネジメント（採用・育成・評価）の経験・ビジネスレベルの英語力・日常会話レベルのマレー語または中国語力【尚可】・SaaS／CRM／営業DX領域での経験・ASEAN市場（特にシンガポール）でのビジネス経験・海外拠点責任者、カントリーマネージャー、リージョナルマネージャー経験・多国籍チームでのマネジメント経験
勤務地	東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 大江戸線「六本木」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲：日本拠点で研修を行い数カ月後にシンガポール拠点に駐在いただく予定です

掲載期間： 2026.02.02 ～ 2026.03.29

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【東京：リモート】事業開発（経営幹部候補）

グリッジ株式会社

650万円～1000万円

東京都

ポイント	昨対比250％と急成長中。日本発IPの世界展開を担う経営幹部候補を募集。
仕事内容	【職務概要】世界市場で急成長を遂げる同社にて、経営層と共に事業開発および100名規模への組織構築を担う経営幹部候補として、既存のグローバルマーケティング事業の推進に加え、事業開発や組織基盤の構築を担います。【職務詳細】・レーベル・海外OTT等の現地パートナーとの提携交渉およびアライアンス戦略の立案・実行・グローバルマーケティング施策の全体統括・SNS運用スタッフのマネジメントおよび体制強化・100名規模への拡大に向けた組織基盤の整備、業務フローの標準化、採用を含む組織構築支援・事業成長に向けた各KPIのデータ分析、レポーティングおよび経営層への意思決定サポート【魅力】・ベンチャーながらグローバル、かつ規模の大きな仕事に携われる・単純な運用ではなく、企画から考え実行することができる・日本トップレベルのアーティストの海外支援ができる・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働ける【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・クライアントワークの経験4年以上・マーケティングの上流の戦略立案からリードし高い成果を出した経験【尚可】・SNSマーケティング、海外マーケティングいずれかの経験・スキル・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語力
勤務地	東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F 各線「目黒」駅徒歩3分勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

掲載期間： 2026.02.12 ～ 2026.03.11

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【東京：リモート】保守サービス事業立ち上げ

ソフトバンクロボティクス株式会社

600万円～1000万円

東京都

ポイント	ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業／福利厚生充実
仕事内容	【職務概要】サービスロボットのプロダクト保守サービスについて、業務要件定義、ビジネスプロセス構築、ベンダーマネジメントなどをお任せします。保守サービス受託事業を立ち上げるための新規ポジションです。【職務詳細】・ベンダー選定（RFP）、契約締結、スコープ管理・保守サービス拠点立ち上げ推進・BPR、KPI管理・サービス収益化企画・社内、グループ、パートナーとの連携・折衝【採用背景】成長を続けるサービスロボット業界をけん引する同社では、製品開発におけるコンサルティングや保守／アフターサービスを受託する機会が増えており、培ってきたノウハウやアセットを活かして受託業務を事業として拡大させていく方針のため、今回はお客様からの保守サービス受託事業を立ち上げるための新規ポジションとしての採用募集です。サービスロボットについての知見を学んでいただくため、入社後は自社プロダクトの保守／リペアについても少なからず携わっていただく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・製造業界でのハードウェア関連のプロジェクトマネジメント経験・英語力（読み書きレベル）　 ※取引先が外資企業であるケースも増えているため、　メールでのやり取りが発生します。【尚可】・ロボット／家電メーカーなどでの新規事業の立ち上げ経験・ベンダーマネジメント、BPRの経験・プロダクト保守サービス業務に関わる経験・中国語力
勤務地	【本社】〒105-7537 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー JR各線・東京モノレール「浜松町」駅徒歩4分ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩2分勤務地変更の範囲：会社の定める場所（当面転勤なし）

掲載期間： 2026.01.30 ～ 2026.03.26

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事業統括オープンポジション【ファッションEC】

社名非公開

800万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げるために積極的に採用を行っています。＜募集背景＞現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。執行役員 / 候補としてチームの管掌と執行をお任せします。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。これまでのご経験を踏まえて、管掌チームはご相談させていただきますが、下記のようなチームの想定です。・EC事業（MD/ECコンサル）・オペレーション（配送/物流/CS）・マーケティング（デジマ/SNS/プロモ）・グローバル（海外展開の統括）・HR（採用/組織開発）・経営企画＜業務内容＞・GMV向上につながる打ち手の設計/アクションの推進・非連続な成長につながるプロジェクトやアライアンスの立案/実行・チームビルディング/マネジメント ※詳細は管掌領域によります。面談時にぜひご説明させてください。
求める人材	【必須要件】 ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験【歓迎要件】 ■言語力（英語/中国語/韓国語） ■グローバル事業における事業統括経験 ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流などの領域における事業統括経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.02.26 ～ 2026.03.11

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新規事業パートナーセールス

社名非公開

650万円～1100万円

東京都

ポイント	東証グロース上場／チャージスポット事業／フルフレックスタイム制
仕事内容	【職務概要】モバイルバッテリーシェアリングサービスを活用した、新規メディア事業のパートナーシップ構築および事業推進を担います。【職務詳細】既存事業から独立した新規事業部門にて、以下の業務を遂行します。・新規パートナー（芸能事務所、スポーツチーム、IPホルダー、メーカー等）の開拓・中長期的なアライアンスの構築および戦略的な提携交渉・パートナーの特性を踏まえたプロモーション企画の立案・提案・企画立案から運営までの全工程における進行マネジメント・社内他部門（オペレーション、マーケティング等）との連携および仕組みづくり・営業戦略、提案手法の型化およびナレッジ共有・市場の声を反映させたサービスアップデートへのフィードバック・KPI設計と進捗管理、およびメンバーのメンタリング・育成【本ポジションの魅力】・グローバルに展開する強固なインフラ資産を基盤に、前例のない新しいメディアビジネスをゼロから構想・実行できる面白さがあります。・少数精鋭の独立組織のため意思決定が非常に速く、裁量権を持ってダイナミックなアライアンスを経験できます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
求める人材	【必須】・営業、アライアンス、または事業開発の実務経験（3年以上）・無形商材や企画を形にして提案し、顧客の課題を解決した経験・ビジネスレベルの日本語力【尚可】・エンターテインメント業界（アーティスト・スポーツ等）でのプロモーション、IPビジネス経験・広告代理店やメディアレップでのメディア企画、バイイング経験・新規事業立ち上げ、またはスタートアップでの勤務経験・ビジネスレベルの英語、または中国語
勤務地	東京都勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む）

掲載期間： 2026.02.17 ～ 2026.03.16

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注目

事業責任者（新規・既存）候補

社名非公開

600万円～1200万円

東京都

ポイント	【次々と事業を立ち上げ、創業以来 12 期連続増収増益を達成】「高齢化社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、高齢化社会における事業領域を「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」と定義し、主にインターネットを活用したサービスを展開しています。創業は 2003 年、介護分野からスタートし、 2005 年には医療分野へと進出。2006 年には「ヘルスケア」にも分野を拡大してきました。創業以来、12 期連続で増収増益を達成しており、2015 年 3 月期の売上高は 150 億円を突破しました。既に海外にも 1１カ国以上展開しており、今後さらに加速度的に事業を創造・拡大させていきたいと考えております。創業 13 年で 40 以上の事業を展開し、今後も拡大するシニア・ヘルスケアの市場（介護・医療・ヘルスケア）において、Web を中心とした「情報インフラの構築」という新たな産業の創造に挑戦し続けています。急速な高齢化により起きている多くの社会問題に対して価値あるサービスを作り、問題解決に寄与しています。
仕事内容	経営陣もしくは各事業を取りまとめる領域責任者とともに担当事業の責任者として事業戦略の立案～実行～拡張の推進を担っていただきます。・担当頂く事業の戦略策定・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進・新規事業の戦略設計及び実行・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※当社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。（主な事業領域は前項をご参照ください）事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素とこれまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。＜事業創出企業＞高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口で2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証一部上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来17期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。【主な事業領域】・人材領域～人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc ・経営支援領域～業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc ・メディア領域～経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc ・シニアライフサポート領域～介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム etc ・ヘルスケア領域～遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc ・海外領域（17ヵ国展開）～医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています。
求める人材	【MUST】・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験（実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）【WANT】・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験・拡大期、成長期の企業や事業（サービス）における企画～推進経験・事業会社における新規事業立ち上げの経験・インターネットビジネス上での事業企画～推進経験【求める人物像】・自己成長も社会貢献も重視されている方・倫理観が高く、誠実な方・素直さ、謙虚さのある方・主体的に成果にコミット出来る方
勤務地	東京本社

掲載期間： 2024.07.16 ～ 2026.03.30

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バックオフィス業務改革リーダー/売上高700億円 JINSグループ/東証プライム

社名非公開

600万円～1000万円

東京都

ポイント	グローバルにおけるバックオフィス業務に関して、自ら業務分析をしながら新しいITサービスの調査・導入をしながらBPRを推進し、DXを推進するリーダーとして経験することができます！
仕事内容	バックオフィス領域に関する業務改革を推進して頂ける次世代リーダーを募集します！！具体的には… グローバルSPAアパレル事業におけるバックオフィス業務（社内情報共有・情報管理、人事、稟議・申請業務、その他社内業務）の、ITを活用した業務改善・運用保守・IT技術を活用した生産性向上・従業員エンゲージメント向上 ■部署ミッション業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現する ■この仕事の魅力グローバルにおけるバックオフィス業務に関して、自ら業務分析をしながら新しいITサービスの調査・導入をしながらBPRを推進し、DXを推進するリーダーとして経験することができる。
求める人材	【必須】 (1)コンサルティングファームにて業務設計からシステム概要設計まで2年以上ご経験されてきた方 (2)SIerにて業務アプリケーションの開発・運用保守業務を5年以上経験 (3)事業会社にて業務改革、業務改革に伴うアプリケーションの企画・導入・運用を5年以上経験 (1)、(2)、(3)いずれかのご経験がある方で問題ありません・業務プロセス改善・改革の経験・業務アプリケーションの導入・設計に関する知識や経験【歓迎】・アパレル、SPAモデル、流通業、小売業の業務知識・グローバル企業での情報共有基盤の企画・導入の経験・ビジネスレベルの中国語、英語スキル
勤務地	東京都千代田区　※敷地内禁煙

掲載期間： 2025.04.18 ～ 2026.03.12

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事業企画・事業プロデュース／中国語を使う仕事の転職・求人情報一覧

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