事業企画・事業プロデュース／IT・通信・インターネット／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「タンパク質の技術研究/企画【新会社立ち上げ/創業メンバー】」のポジションの求人です
＜配属部署について＞
SBプレイヤーズ（株）では、「IT×地域活性化」のビジョンの下、イントレプレナーを創出し、地方創生に資する新規事業を生み出すことを目標としています。
配属予定の「事業開発部」は、「オッズパーク」「さとふる」といった既存事業に次ぐグループの次世代の柱となりうる新規事業を作ることをミッションとし、新規事業を開発する専門部門として設置された部署です。

＜業務内容＞
事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「ライフサイエンス×地域」の観点で、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的バイオテクノロジーの社会実装を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！

＜具体的には＞
立ち上げフェーズのため、目的タンパク質の企画や生産プロセス開発を中心に、ラボ立上げから事業化フェーズまで幅広い範囲について、各ステークホルダーと連携を取りながら主体的に業務を行っていただきます。

・目的タンパク質に関する企画立案
・タンパク質の生産抽出精製プロトコルの作成と実施
・植物の発現系を用いたタンパク質製造
・タンパク質の分析/品質管理
・共同研究に関するプロジェクトマネージメントなど

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
　https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【配属先】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長1名、マネージャー4名、社員17名（うちプロジェクトメンバー3名）
※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。

【必須要件】
・事業会社や研究機関（大学等を含む）における、医薬品または食品関連の研究開発経験
・哺乳類、昆虫、大腸菌、植物発現系の遺伝子組換えタンパク質の取り扱い経験
└中でも、対象物からのタンパク質抽出精製経験、生成物の品質検査経験をお持ちの方を歓迎します
【歓迎要件】
・当該分野における新規事業ならび製品開発の経験
・ビジネス英語レベル

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★
【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】

「【新規事業】BizOps責任者候補（業務運用・リスク管理）」のポジションの求人です
同事業部のUX （顧客体験） の向上に向けて、アンドパッドの新規事業におけるサービスオペレーションの業務設計から実施運用まで担っていただきます。具体的には、「ANDPAD早受取」のアカウント登録や新規申請、精算までの一連のサービスについてサポートを行いながら、収益効率の最大化を通じて事業貢献いただくポジションです。また、また法令遵守を徹底しながら債権管理を安定的かつ効率的に管理いただきます。事業フェーズとしてはプロダクトやサービスの変化も日々発生するため、状況に合わせながら複雑化・高度化していくオペレーションを臨機応変に仕組み化していくことを期待しています。

【職務内容】
・審査通過率や債権の回収率などの事業KPIの達成に向けた組織活動
・経営層や事業責任者に対する、組織成果やKPI達成状況の定期報告
・債権管理/回収オペレーションの体制構築、および組織横断的な課題解決
・顧客に合わせた精算サポートの実行と、回収効果の最大化に向けた施策の立案・実行
・法令遵守（貸金業法など）を徹底した上での業務プロセス構築・改善の実行
・（必要に応じて）法的回収や債権売却などの債権回収実務
・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進
・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善、審査内容の改善
・AI活用や各種ITツールを活用したオペレーションの自動化・効率化の推進

【組織体制】
5名（事業責任者含む）
※上記以外に、経営陣・プロダクト開発メンバー・セールス/カスタマーサクセス・コーポレート部門等と密に連携を取りながら業務遂行いただきます。

【ポジションの魅力】
■本サービスはまだまだ0→1フェーズであり、多々ブラッシュアップの余地があります。特定のロールや業務に捉われることなく、新サービスのグロースに必要な要素を広く担っていただきながら、事業に新たな価値を生み出していけるのが本ポジションの魅力です。

■事業成長に合わせて、各種業務の仕組みづくりや改善、組織マネジメントに主体的に関わることができます。
・IT技術やデータを活用しながら、合理的・効率的な運用設計に挑戦できます
・自身のアイデアや仮説検証の成果を直接的に事業還元でき…

【必須要件】
■法人個人問わず営業経験、または、店舗販売やカスタマーサポートなどの接客経験
■客観的なデータを用いながら、問題箇所の特定、既存業務の改善、仕組み化した経験
■インシデント対応から再発防止の業務改善経験
■主体的に社内外の関係者と認識を揃え、チームや組織として問題解決まで導いたご経験
【歓迎要件】
・新規事業立ち上げや組織立ち上げのご経験
・AIやITツールを活用して業務プロセス改善を実行したご経験
・CRMやBIツール、SQL等を使ったデータ分析、統計解析の実務経験
・クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンスなどの金融業における債権管理業務のご経験
・金融分野における与信判定や不正利用対策の実務経験、またはアルゴリズム・データ分析を用いたリスク低減の実績

東京都
千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社の物流DXシステム事業における「配車計画」「配車管理」といったSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させる役割を担います。

【職務詳細】
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。
■事業の成長実現と戦略策定
・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括
・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化のリード
・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じた事業目標の達成
■組織の成長実現とマネジメント
・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括
・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行
・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

【尚可】
・口頭および書面での円滑なコミュニケーション、交渉スキル
・物流ドメインにおける知見や実務経験

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■Global SaaSトップクラスの成長スピード
日本だけでなく米国をはじめとしたグローバル展開の最中です。顧客1社で数百～数千人規模で利用されるソリューションやグローバルで利用できるユニバーサルユースケースを提案し、数千万～数億円規模の大型案件を仕掛けています。Drawer事業本部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関われるまたとない機会です。

「Enterprise Bizdev（マネージャー候補）」のポジションの求人です
同社において、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。
エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。

【職務内容】
■顧客の経営課題、事業課題のヒアリング
■課題を解決するソリューションの提案
■ソリューションの開発とデリバリ
■ソリューションのオファリング化と横展開
■ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用

◇業務イメージ
製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。
例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。

【募集背景】
「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」
今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。
お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリま…

【必須要件】
（１）事業企画・開発のご経験をお持ちの方
（２）コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。
（３）データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方
データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「事業責任者候補【EdTech／DX人材育成】」のポジションの求人です
【業務内容】
現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。
高校での「情報（１）」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。さらに、2030年度（令和12年度）から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。
文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、当社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。
この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。

【具体的な業務内容】
■各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション（教材・研修・イベント等）を組み合わせた事業戦略の立案
■自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成
■プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編
■個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築
■多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化

【ポジションの魅力】
■「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組むことができます
■教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
■組織が拡大・変化する過程にあるため、決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら組織のあり方を創り出す面白さがあります
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます

【ライフイズテックについて】
ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである…

【必須要件】
以下全てを満たす方
■セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（3年以上）
■不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方
┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築のご経験
【歓迎要件】
■官民連携プロジェクトや自治体向けの大規模ビジネスの立ち上げ・推進のご経験
■教育業界、またはIT/SaaS業界における事業責任者のご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社の物流DXシステム事業における「配車計画」「配車管理」といったSaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させる役割を担います。

【職務詳細】
事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。
■事業の成長実現と戦略策定
・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括
・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス・プロダクトの継続的な改善・進化のリード
・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じた事業目標の達成
■組織の成長実現とマネジメント
・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括
・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行
・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンスな組織を構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・SFAを活用したパイプライン管理経験
・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験

【尚可】
・口頭および書面での円滑なコミュニケーション、交渉スキル
・物流ドメインにおける知見や実務経験

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

【原則リモートワーク】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（リモートワーク・フルフレックス・副業可）

「採用プラットフォーム事業 部長候補【HITO-Link】」のポジションの求人です
採用プラットフォーム事業の部長候補として、事業の安定運営と成長に向けた事業および組織のマネジメント を担っていただきます。
現場の声や目標進捗、機能開発など事業成長に向けた戦略の立案と実行が主な役割です。
現在、事業の方向性としては、求人データベースを中心拡販していくことを考えており、
立ち上げ間もない組織を、継続的に成果を出せる状態へと進化させることを期待しています。

【職務内容】
■各サービスのビジネス統括運営
採用企業、人材紹介の双方への販促やカスタマーサクセス、それらにまつわる契約、請求管理が主な範囲となります。
受け持っていただく組織は顧客セグメントによって分かれております。
■事業状況を踏まえた戦略設計の立案と実行
各サービスの状況や市場環境を踏まえ、成長と安定を両立させるための戦略設計の立案と実行を進めていいただき、
その上で生じる論点整理論点整理や優先順位設計を行っていただきます。
■KPI設計・数値管理を通じた事業改善の推進
売上、決定数、アップセル等の主要KPIを設計・モニタリングし、数字に基づいた課題抽出および改善サイクルをリードします。
■組織マネジメント（約25名規模）
複数のマネージャーを含む組織のマネジメントを担い、推進力の高い現場が、継続的に成果を出し続けられる体制を構築します。
■関連部署・関係者との連携による事業推進
プロダクトの機能開発を行う部署や利用ユーザーでも自社のエージェント事業とも連携をしながら、事業推進いただきます。

【同事業について】
HITO-Linkは、採用企業と人材紹介会社が楽に繋がれる未来を目指す採用プラットフォーム事業を提供しております。
採用企業や人材紹介会社が、煩雑な管理業務に追われることなく、自社にマッチする人材が集まり、
採用そのものに向き合う時間を生み出すことを目的としています。

現在、HITO-Linkでは以下の3つのサービスを展開しています。
■HITO-Linkエージェント
約９万件の求人を掲載する人材紹介会社向け求人データベース。
doda等グループが保有する求人とHITO-Linkリクルーティングの掲載求人で構成されており、25年7月にロ…

【必須要件】
■事業マネジメントのご経験（事業運営・組織マネジメント）
■人材紹介およびHRサービス（HR系 SaaS／プラットフォーム等）に携わったご経験
【歓迎要件】
・採用管理システムや求人データベース等の知見
・営業組織・カスタマーサクセス組織を含むマネジメント経験
・複数事業・複数チームを横断した意思決定・推進経験
・新規事業での事業推進経験

東京都
港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

株式会社メドレー「ジョブメドレー」など医療業界の人材不足・DX支援事業を展開/プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【募集背景】
近年、生成 AI の勃興により業務/プロダクトの在り方は大きく変容していく中で、当社では先を見据えた戦略に沿って、
事業の非連続成長のために実施すべき業務オペレーションの変革/再構築の推進が急務となっています。
現時点でも生成 AI などの先進技術を活用して一部の定常業務（問い合わせ対応/スカウト文面作成/求人情報一時振り分けなど）の自動化を実現しており、
これらの事例を出発点として、BizOps/BPR の取り組みを事業横断的に統括・推進いただける責任者候補を募集します。

【業務内容】
・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築

【ミッション】
・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること

- AI および関連ツールを用いた開発経験
- AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験
- プロンプトエンジニアリングの経験
- Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
- PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
- 基礎的なプログラミングや API の知見

港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

株式会社クロス・マーケティンググループの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
　・既存のアセットを活用した事業機会の探索
　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案

2. 事業開発
　・PMF～GTM（0→10フェーズ）
　・ボードメンバー、責任者への提案
　・顧客開拓施策の策定／実行
　・プロダクト組織開発
　・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計）
　・フィジビリティスタディ、PoCの実行
　・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化
　・アライアンス推進
　・他チームとの連携プロジェクトの推進
　・商品／業務フローの定期的な改善
　・新規収益モデル開発の推進
　・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート）

3. 年間PL計画策定／実行

下記いずれかを満たす方
・事業開発 or サービス開発のご経験
・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験
・PdM、PMMのご経験
・既存プロダクトやサービスの責任者の経験
■この仕事で得られるもの
・無形資産（調査・アンケートデータ）から
　新規事業を創ることができる
・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある
・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる
・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる

新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「カンファレンス事業責任者候補【最先端テックイベント】」のポジションの求人です
本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。

ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote、特別講演をいただきました。また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいくカンファレンス事業を牽引できる方を募集します。

また、これまでファインディが築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

【職務イメージ】 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます
■ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして企画、予算設計、プロジェクトマネジメント
■メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ
■カンファレンス事業全般の事業責任

【ポジションの魅力】
■既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。
■技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える
■LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ、日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる
■カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる

【実施しているカンファレンス】
・開発生産性Conference :https://dev-productivity-con.findy-code.io/2024
・アーキテクチャConference : https://architecture-con.findy-tools.io…

【必須要件】
■事業の責任を持ってグロースさせた経験
■予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験
■ピープルマネジメント経験
■プロジェクトマネジメント経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト／フレックスタイム制

【職務概要】
本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。

【職務詳細】
■事業戦略・P＆L管理
・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P＆L管理
・事業成長ロードマップの策定と実行
・経営陣と連携した次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化
■案件組成・営業統括
・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進
・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリングと商談設計
・経営陣のネットワーク、コンサルファーム／SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築
■デリバリーマネジメント
・経営・事業運営高度化（製造業向け）とFP＆Aエージェント開発（AI×経営管理）の2つの事業軸でのデリバリー品質担保
・PM／コンサルタント、FDE（フォワードデプロイドエンジニア）、営業のクロスファンクショナルチームの指揮
■組織構築
・事業拡大に合わせた組織スケールの計画策定と実行（採用・社内異動の両面）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方
・コンサルティングファーム（総合ファーム／戦略ファーム／テクノロジーコンサル）でのディレクター／パートナー経験
　‐ 数億円規模のエンタープライズ案件の受注・デリバリー実績
　‐ 10名以上のチームマネジメント経験
・SaaS／テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス／ソリューション事業の事業責任者経験
　‐ 5億円以上のP＆L責任を持った事業運営の経験
　‐ エンタープライズ顧客向けの営業・デリバリー双方への関与
・AI／データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験
　‐ AI／データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験
　‐ 数億円規模の案件ポートフォリオの管理実績

【尚可】
・CFO組織・経営企画領域のドメイン知識

東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★　【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「事業企画・推進【タレントマネジメントシステムシェアNo.1】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上（2024年12月末時点）の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。

事業領域の拡大とともに営業組織も増員しています。強い営業組織として非連続な成長を続けていくために、中長期的な事業計画の立案や戦略構築、組織横断的な課題解決など、より本質的な事業成長のドライバーとなる取り組みを推進し、売上にコミットいただける方を募集いたします。

【職務内容】
同社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

【具体的な業務内容】
■事業戦略の策定と実行責任
・中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導
・策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進
・事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引
■データドリブンな意思決定と戦術最適化
・「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する
・業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する
■収益最大化と組織生産性向上
・プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする
・パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導
■全社横断的な戦略統括
・SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する
・全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる

【組織体制】
配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。SMB領域とエンタープライズ領域の2つの事業本部に対して、新規・既存顧客への当社サービス…

【必須要件】
※以下いずれかの経験
・コンサルティング業界での企画立案・推進経験
・事業会社の事業企画としての企画立案・プロジェクトマネジメント経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務概要】
「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに掲げる同社のビジネスセグメントにおいて、法務分野（リーガルテック）の組織マネジメントおよび事業牽引全般を担当します。事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括しながら、収益戦略の立案・主導を通じて事業のさらなる成長に責任を負うポジションです。

【職務詳細】
・事業計画の策定および収益目標達成のための戦略策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、およびサクセッション候補（後継者）の育成・採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
・開発サイドのマネジメント陣と連携した製販一体の事業運営
・顧客VOC（顧客の声）や市場インサイトを反映したGTM戦略の構築

【本ポジションの三軸】
1. 既存事業の戦略的な勝ち筋を把握し、AI駆動のセールス組織への進化と実行を担う
2. AI前提のプロダクト戦略に対し、非連続成長の変化点を作るGTM戦略を描く
3. 将来的なアライアンス・資本提携・PMI（事業統合）を担う対外折衝

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業開発、セールス、マーケティング等の領域で、事業成長に影響する戦略やプロジェクトをリードした経験
・事業計画の策定、KPI設計、および予実管理を通じて事業成長を推進した経験
・10名以上のメンバーに対する組織マネジメント経験
・同社のMission／Vision／Value／Cultureへの共感

【尚可】
・事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業成長を牽引した経験
・SaaSビジネスにおけるGo-To-Market戦略の策定や事業スケールの経験
・リーガルテック領域、または法務・契約業務に関連するビジネスへの理解や経験

■リモートワークと週2日の出社DAYをハイブリッドで運用

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR山手線「田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所

■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■

【職務概要】
AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。

【職務詳細】
■AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進
・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計
・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」
・技術要件のフィードバック
■スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築
・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定
・オペレーティング・プレイブックの整備
・ステークホルダー調整とSLA管理
■品質・KPIマネジメントと収益性の最大化
・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善
・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエキスパートと連携した高品質なサービスレベルの維持
・コスト、収益分析

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上

【尚可】
・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験
・AIに関連する事業に携わった経験
・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験
・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
各線「田町」駅徒歩4分／各線「三田」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所

★フレックス　★リモート勤務　★医療×IT　急成長中の医療系スタートアップ

【職務概要】
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証までを一貫して担います。経営直下で事業課題の解決を推進し、将来的には年商数十億円規模の事業責任者候補として、事業の非連続な成長をリードする役割です。

【職務詳細】
1. 事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR／KPIの設計と施策のPDCA
2. 新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営陣へのプレゼンテーション
3. 業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・組織文化への積極的な貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスにおける課題解決、プロジェクト推進の実務経験
・仮説思考、ロジカルシンキングを活用した問題解決能力
・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力

【尚可】
・戦略コンサルティングファーム、総合商社、メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発、新規事業立ち上げ経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI、AIツールを業務に積極的に取り入れていること
・医療／ヘルスケア領域への関心、知見

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、
病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。

■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。

■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。

■「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。
大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。

<下記いずれか必須>
・2年以上のプロダクト改善における企画・推進
　※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験
・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析
・2年以上のコンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
　※医療業界での知識や経験は問いません。

■求められる資質
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。
部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
【オーナーシップ】
成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
【ビジネスとユーザ体験の両立】
ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
・新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
・プロジェクト型での業務経験
　※クライアントワークでなくとも可
・課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
・状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、
　楽しんで働くことができる方

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務

【具体業務】
・ マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉
・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得

【やりがい・魅力】
〈立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム〉
同社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、
大きな裁量と責任感を持って働くことができます。

〈スケールが大きい0→1〉
将来的に数十億～数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、
事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。

〈社会的意義が大きい領域〉
働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。

・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとして
　クライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
・事業立ち上げ～推進をリードし、数十億～数百億円レベルまでグロースさせた経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験

【求める人物像】
・カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方
・自身が描く理想や大義の実現に向けて、様々な社内外のステークホルダーとの
　コミュニケーションを粘り強く重ね、巻き込むことができる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、
　責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切なコミュニケーションが取れる方
・事業企画、経営企画経験
・全社/事業戦略の策定/実行経験
・M＆A/アライアンス経験

港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階

■ユーザー3,700万人超：国内最大級のゲームプラットフォーム『DMM GAMES』『FANZA GAMES』運営企業／約250本のオンラインゲームを運営
■平均残業8.7時間／産休育休制度も整い私生活も充実

「CEO室_ゲーム・IPプロデューサー【DMM GAMES】」のポジションの求人です
今後は既存IPへの投資やオリジナルIPの新規創出にも一層注力していく考えで、ゲームに限らずコミックや小説、舞台、アニメなどメディアミックスを通じた種まき・育成も積極的に行っていきます。
以上を踏まえ、プロデューサーとして、新規のオンラインゲームやメディアミックス、オリジナルIPの企画・開発の責任を担っていただける方を募集いたします。

【業務内容】
・新規ゲームタイトルやメディアミックス、オリジナルIPの企画・開発
・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業座組の組成、契約締結
・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに）
・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。
※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。

【企業について】
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する同社。

当社では自社タイトルへの投資を積極的に行っており、自社スタジオでの内製及び外部ディベロッパーとの協業によって年間5~10本の新規ゲームタイトルのパブリッシングを行っています。

プラットフォーム内の既存ユーザーにより楽しんでいただくための新たなゲームタイトルの企画・開発に加え、新規ユーザーを外から呼び込むためのチャレンジを継続的に行っており、提供デバイスやフォーマット、ゲームジャンル、展開地域も様々です。
また、ゲーム開発が一層複雑化する昨今において、よりクオリティの高いゲームを開発するための独自の仕組みや体制、外部パートナーを巻き込んだエコシステムの構築に注力しています。
※HP：https://dmmgames.co.jp/

【必須要件】
■オンラインゲームやマンガ、舞台、アニメ等のエンタメコンテンツのプロデュース経験（3年以上）
【歓迎要件】
・ゲームやアニメ、マンガ、同人コンテンツ等への関心が高い方
・中国語スキル、中華圏でのビジネス経験

東京都
港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務概要】
「クラウド契約」事業の成長を加速させるための企画・推進を一貫して担っていただきます。
事業開発・営業の境界を越え、ユーザー価値と収益性の両立を目指すBizDev業務全般です。

【職務詳細】
・新規事業領域のアライアンス探索～事業化推進
・サービスのバリュープロポジション設計・検証
・販売戦略、営業スキームの構築～実行リード
・セールス、カスタマーサクセス部隊を巻き込んだ施策立案
・経営層を含むステークホルダーへの戦略提案・進捗報告

☆ミッション：
経営層直下のチームの一員として、市場や顧客課題を捉えながら「攻めの事業戦略」を構想・実行し、第二成長フェーズに向けた新たな事業機会（プロダクト・アライアンス・販売手法など）を創出していただきます。
電子契約という高成長領域で、経営目線・市場目線・現場目線のすべてをかけ合わせた「事業開発」の醍醐味を実感いただけるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・SaaSなど法人向け無形商材の事業推進・事業企画、もしくは営業戦略の経験
・市場分析・顧客ヒアリングをもとに事業施策を策定・実行した経験
・複数部署や社外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験

【尚可】
・SaaS企業での営業組織立ち上げやGoToMarket戦略の推進経験
・アライアンス・パートナービジネスの立ち上げ経験
・KGI／KPI設計、予実管理の経験
・COO／事業責任者の右腕としての経験

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所

Sansan株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、
営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。
主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。
具体的な業務は以下の通りです。

・業務改善ロードマップの作成
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）
・見積書作成に関するプロセスの最適化
・契約締結後の情報管理方法やフローの整備
・約款変更の事前通知フローの改善　
・各種申請フローの改善　
・業務課題の特定、および課題解決の施策検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）

【いずれかの経験を必須とします】
・Salesforceを使用したBPRの経験
・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験

【求める人物像】
・同社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる人
・事業会社におけるBPRの経験

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【原則リモートワーク】　★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織
★経営の近くで新規事業創出に携わりながらワークライフバランスも整えられる環境（リモートワーク・フルフレックス・副業可）

「CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当）」のポジションの求人です
【lotsful Companyについて】
lotsful（ロッツフル）Companyでは 「 挑戦したい個人と、 事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』」 を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開 をしています。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人が共に成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。

副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”のような仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、人材の流動化を進めることで解決 しようとしています。

個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。

企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業者に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。

【具体的な業務内容】
2019年6月に立ち上げたlotsfulは順調に事業拡大しています。 ビジネス系職種を主とした正社員副業マーケット拡大のパイオニアとして、「副業マッチングサービス」「社内人材流動化サービス」「人事制度・施策設計コンサルティングサービス」の３つのサービスを提供し、企業の課題解決に貢献しています。 現在、lotsfulは更なる成長を目指し、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を積極的に進めています。

lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のl…

【必須要件】

■エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験
■事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験


【歓迎要件】
・CSOとしての実務経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定～実行経験
・新規事業立ち上げからグロースにおける一連のご経験
・人材業界でのご経験

東京都
港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階

【部長候補】第二の創業期で事業をけん引していただきます【業界No.1サービスを展開中！】第二創業期としてコアメンバーを募集中！
三菱商事の確固たる基盤の元、ベンチャーのスピード感をもって新たな事業に挑戦できる環境です！

「【建設クラウド】ビジネス推進部長候補※三菱商事発Saas企業」のポジションの求人です
【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】
・事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。
・組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。

※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。
こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。

（ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事
★BizDev向け会社紹介資料
https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c

★急成長SaaSに「BizDev」の力あり
超大型エンタープライズ攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html

★バーティカルSaaSだからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由
https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2

★三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「…

【必須要件】
■エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験
■事業をグロースするための仕組み化・組織化の経験


【歓迎要件】
・マーケットイン（顧客起点）での新規事業の立ち上げ・グロースの経験
・インターネットサービスの立ち上げ・グロースの経験
・SaaS事業の立ち上げ・グロースの経験
・業務系アプリの立ち上げ・グロースの経験
・チームビルティングやピープルマネジメントの経験

【参考URL】三菱商事発スタートアップのバリューの作り方
https://note.com/mcdata/n/nc5858948678f

東京都
渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

グロース上場／自社サービスは約2,100社に導入されています！

【職務概要】
事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を行うOps企画チームにて、チーム全体のマネジメントをプレイングマネージャーとして担っていただきます。

【職務詳細】
・事業全体のビジネスオペレーション（リード獲得～請求）の担保
・上記にかかる基幹システム（SaaS,自社開発双方あり）の開発・運用（社内SEと連携する前提です）
・各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
・抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
・実行施策の効果検証（工数削減時間など定量的な指標を含む）と、改善施策の現場への定着化および次回アクションに向けた検討
・抽出した課題に対するシステム化の検討において、社内SEと連携し業務要件の定義

【プロジェクト事例（他部署とも協働）】
・基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー）
・Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善
・営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携）
・システム導入後の運用改善・定着化支援
・オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方で、チームマネジメントにご興味がある方
■システム連携を伴う業務改革推進経験
基幹システム（SFA／CRM、販売管理、会計システムなど）の導入・運用に
深く関わり、業務プロセス全体の最適化・効率化を推進した経験
■部門横断的な合意形成経験
複数の社内他部署（営業、経理、コーポレート等）を横断し、
あるべき業務フローを定義し、全社最適な合意形成を導いた経験
■システム要件定義に主体的に関与した経験
例：社内SEと連携し、現場の業務要件を整理・言語化し、基幹システムへの実装・反映を支援した経験

【尚可】
・ピープルマネジメント経験
・SaaSプロダクト導入・業務フロー構築経験SaaSプロダクト導入、
　またはSaaSを活用した業務フロー構築の経験

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

「【学校・教育委員会向け】事業開発（MGR候補）／官公庁出身者」のポジションの求人です
【私たちについて】
ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。また、2018年にオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」を発売し、2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。
さらに、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。

複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。

【業務内容】
■全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
■全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進

【具体的には】
■顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング～新規導入・継続の提案
■カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
■企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
■プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
■未だ世の中にない事業…

【必須要件】
■以下のご経験
・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計～導入・運用のご経験
・立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
【歓迎要件】
■チームマネジメントのご経験

東京都
港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

★フレックス　★リモート勤務　★医療×IT　急成長中の医療系スタートアップ

【職務概要】
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証までを一貫して担います。経営直下で事業課題の解決を推進し、将来的には年商数十億円規模の事業責任者候補として、事業の非連続な成長をリードする役割です。

【職務詳細】
1. 事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR／KPIの設計と施策のPDCA
2. 新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営陣へのプレゼンテーション
3. 業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・組織文化への積極的な貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスにおける課題解決、プロジェクト推進の実務経験
・仮説思考、ロジカルシンキングを活用した問題解決能力
・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力

【尚可】
・戦略コンサルティングファーム、総合商社、メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発、新規事業立ち上げ経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI、AIツールを業務に積極的に取り入れていること
・医療／ヘルスケア領域への関心、知見

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

世界が注目のスタートアップ企業！新たなサービスに携わることができます！

【職務概要】
同社の各ポジションにて、ご経験を生かしていただきます。
同社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げてきました。
さらに上場に向けて経営体制の強化を図るべく、事業開発を中心とした様々なポジションを募集しております。

【職務詳細】
ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。
業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて、職種をご提案させて頂きます。

▼ポジション例
営業マネージャー
カスタマーサクセスマネージャー
事業開発（BizDev）　など

▼同社について
「ものづくり産業の情報流通を変革する」ことをミッションに掲げる企業です。
製造業向けのWebメディアやデジタルカタログサイト、SaaS型営業支援ツールなどを展開し、メーカー・商社・エンジニアをつなぐプラットフォームを提供しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・BtoBサービスの営業部門における立ち上げやマネジメント経験
・エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的なリレーション構築経験
・コンサルティング会社での業務経験

【尚可】
・同社サービスのいずれかに近い業務経験
　（B2B SaaS、ECサイト、マーケティングツールなど）
・スタートアップ・ベンチャー企業等、不確実性が高く急速に変化・成長していく環境での経験

神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F
横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を提供
◇「ChatWork」は、ビジネスチャット・タスク管理・ファイル共有を一つにまとめた多機能ツールとして、業務効率化を強力に支援。中小企業を中心に30万社以上が導入するなど、国内SaaS市場で高いシェアと信頼を誇るサービスです。

「事業責任者/グループ会社役員候補【国内利用者No1SaaS】」のポジションの求人です
【業務内容】
■事業責任者
・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・組織設計および運営
■PMI
・M&A実行後の事業戦略ブラッシュアップ（ハンズオン含む）
・KPI設定とモニタリング
・対象会社マネジメントとの重要意思決定の前裁き
・予算策定・予実分析⇒戦略への落とし込み（経営管理部との連携含む）
・グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進（関連部門との連携の主管任務含む）

【チーム・組織の役割】
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した「BPaaS事業」のグロースや新規事業の創出など、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。その過程におけるM&Aによりグループ会社化も積極的に取り組んでおり、そのグループ会社を牽引いただく人材を必要としています。グループシナジーを創出するとともに、kubellグループを拡大・牽引いただきます。

【実現できていないこと】
■Chatwork/BPaaSに次ぐ第三の事業創出～事業グロース
■プラットフォーム拡大に向けたM&Aやそれに伴うPMIの推進

【魅力】
Chatworkの基盤を活用し、ダイナミックにグロースする会社運営を経験することが可能です。

【必須要件】
■事業会社における事業責任者のご経験
■IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■上場企業もしくは上場企業の子会社での役員経験
■事業会社でのM&A・PMIの経験

東京都
港区南青山1-24-3　WeWork乃木坂

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■事業内容
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。

■業務内容
DX経営支援事業において、副院長として院長とともに提携医療機関の経営全般を担っていただきます。
具体的には、提携医療機関の経営向上支援
　‐医療従事者の生産性向上に向けたDX化
　‐患者体験向上などの実行支援
　‐経営管理業務
新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行
将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています

以下いずれかの経験
・医療業界における業務経験（医療機関、メーカー、事業会社、コンサルなど）
・医療IT領域における業務経験
※社内の医療機関経営におけるプロフェッショナルとともに事業を進めるため、
　経営に関して未経験でも、早期にキャッチアップし成長できる環境です
【求める能力】
・社内外の人間（経営幹部）と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「【新卒事業】事業推進・事業企画」のポジションの求人です
同社では、新卒採用領域で就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」というサービスを運営しております。
キャリアに関する一次情報を得る場となるOB/OG訪問のDX（デジタルトランスフォーメーション）をはじめ、採用活動を一気通貫で支援するプラットフォームを提供しています。
ビズリーチ・キャンパス：https://br-campus.jp/

また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。
さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。
取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う企画人材を募集しております。

【職務内容】
新卒事業部における事業推進グループのメンバーは、事業の成長を加速させる多岐にわたる業務を担当いただきます。
施策実行支援や業務改善提案を通じて、事業全体の効率化と最適化を図り、事業管理や業務フロー設計の経験を活かしプロジェクトマネジメントを推進します。
社内調整や資料作成の能力も求められ、事業部内外の関係者と連携し、目標達成に貢献します。

〇具体的な業務例：
お客様に対しては下記を担っていただきます。
■営業やプロダクトなど連携部署からの依頼に対し、迅速かつ安定的なサービスを提供する
■お客様の課題を理解し、自身の業務範囲で可能な改善提案を自律的に行い、顧客満足度の向上に貢献する
■依頼内容や顧客の状況に応じて、適切なコミュニケーションと対応を行う

自組織に対しては下記を担っていただきます。
■上司やチームメンバーへの適切な報告・相談を行いながら、定型業務を自律的に完遂する
■自身の業務範囲における既存業務のプロセス改善を周囲の支援を得ながら実行し、チーム全体の生産性向上に貢献する
■チームや部門の目標達成に向け、自身の役割を理解し、積極的に業務を遂行する

【ポジションの魅力】
■「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高…

【必須要件】
■営業企画/営業推進/営業戦略の経験
■事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験
■業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験
■定量・定性のデータ活用した戦略立案・実行支援の経験

東京都
渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「Bizdev・事業戦略【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【募集背景】
マネーフォワードではAIや最新テクノロジーを活用したバックオフィス向けSaaS事業、「マネーフォワード クラウド」を提供しております。

また、関連子会社が提供する、クラウド記帳サービス『STREAMED』・クラウド経営分析サービス『Manageboard』の取扱も行っております。これらのサービスをすべての企業、そして士業や代理店等といったパートナー企業に展開するために、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスを配置しています。事業の非連続成長を目的として、事業責任者とともに新たな事業づくりをミッションとする事業戦略部のメンバーを募集します。

【ミッション】
中小企業向けの事業領域において、市場の見極めからビジネスモデルの設計、実行までを一貫して行い、新たな事業の事業責任者として重要な役割を担います。市場の変化とニーズを敏感に捉え、同社を未来へと導く戦略策定と実行がミッションとなります。

【主な業務内容】
以下のような業務に携わっていただきますが、Bizdevとして事業成長に関わる業務全般の設計から実行までを担っていただくことを想定しています。

事業デザイン
・新たなビジネスモデルの設計と評価
・非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行
・ボードメンバーへの企画レポート報告やプレゼンテーションの作成

【ポジションの魅力】
・事業責任者や、プロダクト戦略、ビジネス戦略の責任者ともに働くことで、自己成長に繋がります。

・マネーフォワードで最大の市場である「中小企業向けの事業領域」全体の戦略方向性を決定する重要な役割を担うことで、自身のアイデアや戦略が企業を形成する影響力を持つことができます。

・マーケットリサーチ、事業デザインといった多岐にわたる業務を経験できるので、幅広いスキルセットを獲得できます。

・新たな成長機会を創出するとともに、強固な事業プランを策定することで、直接企業の成長に寄与することができます。

【必須要件】
■新事業開発の経験
■戦略策定経験: 事業戦略の策定と実行経験
■複数のプロジェクトを同時並行でリード・運営した経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆≪地域活性化を目的とした事業を展開≫地方自治体・行政と連携し革新的で最適なサービスを実現、日本の文化伝承に貢献!
◆Softbankグループの安定経営/福利厚生充実/影響力のある大きな仕事が出来る環境！◆

「新規事業開発マネージャー【地方創生の大規模プロジェクト】」のポジションの求人です
【ミッション】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業をゼロイチで構想・企画いただき、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。

【具体的な業務内容】
●まずは、参入機会がある分野の課題収集からスタートし、課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
●仮説の確度が高まった後は、プロトタイプにもとづくPoCを実施し、修正を加えながらさらに実現可能性を高めていきます。
●PoCの成果が良好であれば、本格的な事業参入のフェイズに入ります。事業計画を作成のうえ意思決定機関で投資の承認を得ます。
●その後は会社をたちあげ事業を推進いただきます。
これら一連の業務について３～４名程度のメンバーを率いてマネージャーとして取り組んでいただくことを期待しています。

★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！
・事業開発部長へ突撃インタビュー！新規事業開発に至るまでの軌跡
（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　部長）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/knowhows/57663
・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい
　（SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー）
https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

【キャリアステップ】
●入社後は複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
●プロジェクトとして採用された後は、ご自身がリーダーとなり、会社設立・事業化に向けた準備を推進していただきます。
●会社立上げ後は、ご自身が事業責任者となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

【…

【必須要件】
■地域活性化領域においてのご経験
■事業会社にて、企画構想段階（0→1）および立ち上げ段階（1→10）両方のご経験５年以上（規模は不問）

※書類選考時に事前課題の提出が必須となります。
【課題内容】
「あなたがこれまでで最も成果を出した事業/プロジェクトについて」
PowerPoint スライド3枚以内で作成をお願いいたします。

東京都
中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13F※駅直結

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割（30万人以上）・世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「事業責任者候補【日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス】」のポジションの求人です
【ミッション】
日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。

【業務内容】
■出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進
■医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案
■新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進
※入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。

【具体的には】
■医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等）
■医療系電子書籍の仕入れ～発売までの進行管理　※実際の制作は行いません
■医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善
■新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず）
■グループ企業や関係部門との連携・調整など
上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。

【ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは】
エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。
■m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム
■医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供
これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。

…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・既存営業経験
・ECサイトの企画または運用経験
・サブスクリプションサービスの企画または運用経験
・新規事業の新規立案／グロースさせた経験

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

株式会社シーエーシーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にてグループ子会社や事業部門と連携し、
経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。
【概要】
チームおよび上司の元、以下の業務を行います
・ 各種市場や内部環境の調査および調査結果に基づく企画業務の遂行
・ 中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行
・ M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施
【具体的には】
・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング
・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応
・DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携
・事業部が主体となるPMI計画・実行の支援
・投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善
＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。
＊ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。

※部分的、指示ありきで携わった方なども応募歓迎。意欲を大切にします。
・事業会社にてM＆Aに携わった経験、または
　金融機関などでのファイナンシャルアドバイザリーの経験、VCでの投資経験
・事業戦略からPMIまでの一連のM＆Aに関する業務の理解
・現状に疑問を持ち、改善提案を行うスタンス
・対人折衝力、ステークホルダーとの調整力
・ドキュメンテーション、資料作成のスキル
・数値・データの分析能力
・IT業界の知見

中央区日本橋箱崎町24-1

フルフレックス／リモート／東北大学と初の共同ベンチャーに認定！

【職務概要】
同社の営業、カスタマーサクセス事業責任者を担当していただきます。

【職務詳細】
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
・OPTEMOの事業統括

【OPTEMOについて】
OPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様が導入しています。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。

【福利厚生について】
メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！

★☆おすすめポイント★☆
フルフレックスを導入しており柔軟に働きやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

【尚可】
・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験
・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験
・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験
・Webマーケティングの知識
・0⇒1フェーズの経験
・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

東京都 千代田区 内神田3-17-8小山第1ビル3階
JR山手線 「神田」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1～3日程度のオフィス出社となります。

★約62.5億円の資金調達★GoogleやNVIDIAが国内初出資（数億円）投資家・市場から注目を集めた日本初のディープラーニングカンパニー
”Most Promising 100 AI startups”に日本で唯一選出/ライフスタイルに合わせて、在宅勤務や全国のWeWorkを併用して働くことが可能

「【CEO室】インオーガニック戦略立案/実行」のポジションの求人です
【募集背景】
ABEJAのCEO室は「（１）ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「（２）全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。

【業務内容】
■非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行
■業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
■新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード

＜事例＞
■ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
・https://www.abejainc.com/news/20210423/1
■ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発
・https://www.abejainc.com/news/20210730/1

【ミッション】
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。

今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。

また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。

【ポジションの魅力】
＜獲得…

【必須要件】
※以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業？テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験
・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験
・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験

東京都
港区 三田一丁目1番14号 Bizf麻布十番2階

CEO林達（東大卒・伊藤忠商事出身）とCTO有馬幸介（東大大学院修了・AI専門家）が率いる企業。CEOは海外経験豊富で戦略立案能力に長け、CTOはビッグデータ・AI分野の専門家。テクノロジーとビジネスソリューション融合型で、国内外から注目を集めている。

製造業向けAIエージェント「Aconnect」における新規AIエージェントの開発、およびプロダクト企画・推進をリードしていただきます。
ユーザーが抱える本質的な課題の特定から、同社の強みである生成AI（LLM）や検索・推薦技術を統合したプロダクト企画・推進をリードしていただきます。

入社後、まずは1つのセットの主PdMとして「Aconnectの以下の業務を担っていただきます。
将来的には、Aconnect全体の事業企画や、PaaS事業「SAT」とのプロダクト連携など、広範なプロダクト戦略策定に携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・市場調査、および新たなビジネスモデルの探索・検証・構築
・顧客ニーズの特定、およびプロトタイプ構築を通じた新規AIエージェントの企画・開発推進
・エンタープライズ企業のクライアントとのPoC（概念実証）および導入プロジェクトの推進
・リリース済みエージェントのマーケティング・セールス支援、および業務オペレーションの構築
・グロース戦略の立案
※ 変更の範囲：プロダクト開発関連業務

■必須要件
・PMM、PdM、事業開発いずれかにおける実務経験（目安：3年以上）
・生成AI・LLMを活用したプロダクト企画、開発、またはAI実装に関する実務経験

■歓迎要件
・製造業R&D、製品開発、または新規事業開発における実務経験
・toB SaaS領域における事業開発の実務経験

東京都

■東証スタンダード／17期連続成長中／高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した事業を複数創出
■BtoB事業とレガシー産業のDX化を推進するBtoC事業を両方持ち、今後のイノベーションの波をどちらでも捉えられるような体制を構築。

「事業責任者候補（全社共通）【東証スタンダード上場】」のポジションの求人です
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
*これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。
「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。
配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

▼具体的には：
・コンサルティングセールス組織のリーダー～責任者
・コンサルタント組織のリーダー～責任者
・事業戦略組織のリーダー～責任者

■所属部署
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【必須要件】
■組織で事業成果に向き合った経験を有する方


【歓迎要件】
■デジタルマーケティング領域の事業にて、MGR以上の立場で事業責任を担った経験を有する方
■課題解決力を土台にして、事業開発での成果創出にトライしたい方
■事業責任者に挑戦したい方

東京都
港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー35階・39階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】
★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★JapanTaxi×DeNA×NTTドコモの成長基盤

「事業企画/法人向け/第三の事業の柱【MaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が10,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。
組織の変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考えています。

【ミッション】
業界の中では圧倒的シェア率を誇るものの、競合が増えてきている中で今後も市場獲得をしていく中での戦略立てを担って頂きます。
マーケティングの分布を見た上で、どのマーケットを攻めればよいのかその上で、どんな新規事業を検討すればよいのかなどサービスグロースをお任せします。

【業務内容】
同社の手掛ける法人事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）に携わっていただきます。
将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
■中長期のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／ユーザーコミュニケーション規定／事業インパクト試算など）
■KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
■サービス設計、プロダクトチームへの要件の落とし込み
■データからの仮説構築と企画立案

【魅力ポイント】
■IPO直前期、事業もどんどん増えているフェーズとなる為、新規事業に携わって頂く、また事業責任者など多様なチャンスがございます。

【必須要件】
※以下いずれかのご経験（事業会社またはコンサル業界）
■事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験
■マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験
■売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験

東京都
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】
★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★

「※異業界歓迎※事業企画/パートナー領域【新会社/MaaS】」のポジションの求人です
【ミッション】
DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台/サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入されております。
パートナー企業の営業チャネルや顧客層を活用しながら、GOドライブのプロダクトを拡張的に展開していくためのチャネル戦略・販売座組みの企画・構築・改善を担っていただきます。

単なる営業支援ではなく、「パートナーと共に事業をつくる」視点で、チャネル全体の設計から収益モデル、販売プロセスの設計までを俯瞰しながら推進いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■パートナー企業（損保、リース会社、コンサル等）と連携した事業スキーム・販売モデルの構築
■顧客・市場・チャネル分析に基づいたKPI設計／収支シミュレーション／ROI管理
■パートナーの営業現場・経営層双方と連携したチャネル販売施策の立案・実行
■各チャネルのパフォーマンス管理および改善施策の実行
■新規チャネルの事業性評価（市場性、収益性、組織体制との整合性など）
■自社プロダクトをより「売りやすくする」ための営業支援・マーケティング連携・プロダクトフィードバック
■チャネル担当フィールドセールスへの施策落とし込み、連携

【魅力ポイント】
■8月に設立したばかりの新会社におけるコア事業のトップラインを牽引できます。
■交通事故削減という誰もが解決したいテーマ/これまでソリューションが無かった領域/AIを駆使したサービスにチャレンジが出来ます。
■事業スキーム・販売モデルの構築という本領域の上流部分を担って頂くことが可能です。

【参考記事】
・洗練したAI技術で交通事故を防止、さらにその先へ―― 「DRIVE CHART」は自動運転、そして街づくりの礎となる
https://www.wantedly.com/companies/GOinc/post_articles/314881
・『DRIVE CHART』 3周年。「交通事故のない社会」を目指して取り組んできたこと
https://go-on.goinc.jp/n…

【必須要件】
■事業企画、営業企画、経営企画などの企画系ポジションでの実務経験
■法人営業やパートナーセールス等、顧客またはチャネルと直接向き合った経験

東京都
港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「【役員直下】事業開発/Bizdev（システム開発サービス）」のポジションの求人です
同社において、既存事業はエンジニア採用・業務委託活用ニーズも活況であり事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションだけでなく、既存のアセットを活用した事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築など、既存の延長線上にないビジネスの構築を目指しています。

具体的には以下のテーマに取り組んでいます。
・ターゲットの拡大（企業・ユーザー双方含む）に伴う市場・業界などの調査・分析
・拡張領域における戦略策定・実行
・拡大に向けたビジネスオペレーションの構築
・生成AI・MCPツールを活用したプロダクト・Ops設計
・顧問紹介やチームマッチングなど既存の枠組みを超えたマッチング事例の創出
・システム関連ビジネスの探索

FindyFreelanceではハイスキルフリーランスエンジニアとスタートアップ～ベンチャー企業とのマッチングが多くなっていますが、技術革新の急速な進展、特に生成AIに関連する技術が市場に大きな影響を与える中で、従来のビジネスモデルをアップデートしていく必要性を強く感じており、今後マッチングモデルの拡張や人材領域を超えたマンタイズポイントの構築をしていきたいと考えておられます。

本ポジションは役員直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。
（体制）
・執行役員事業部長：30代前半 インテリジェンスFindy10番目の社員として入社
・事業副部長：30代後半 レバレジーズで新規事業の立ち上げを担い、介護士の人材紹介サービスの事業責任者を経験。100名を超えるメンバーのマネジメントを実施

【職務内容】
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、現状の想定を一例でご紹介します。

■既存事業のアセットを活用した新しいマッチングモデルの構築（システム受託開発）
■その他マネタイズポイントの模索

【フィットしそうな方】
▼受託系会社にてPMや営業として活躍されていた方
・ハイスキルフリーランスエンジニアを活用…

【必須要件】
■以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・マーケティング施策またはオペレーション改善を活かした事業/サービスグロース経験
・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験
・受託ビジネスとして中規模/大規模案件を担当されていた方
【歓迎要件】
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方
・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「【社長直下】事業開発担当◆同社の非連続成長をデザイン」のポジションの求人です
同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。

【職務内容】
■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。
　→アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。
■新規プロダクトの開発および推進。
　→既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。
　　PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R＆Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。
■M&Aやアライアンスの渉外担当。
　→ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。

【事業開発室の特徴】
■事業開発室は社長直下組織で、CSO（最高戦略責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
■室長1名（兼CSO）、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー4名の少数精鋭組織となります。
■30代～40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。
■フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

【おすすめポイント】
■役員が室長を兼務していることもあり、ご経験によっては今後のキャリアとして室長をになっていただく可能性もあります。
■同社サービスのスマホアプリ化等影響のある数々の事業を推進してきた役員の直下・メンバーの元でノウハウを学び成長しながら働いていただける環境です。
■ビズリーチという企業の中核サービスかつ、知名度の高いサービスでの事業開発のご経験が積めます。

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
■事業企画または事業開発または経営企画に関わるご経験3年以上
■プロダクトの開発または改修におけるご経験
■プロジェクトマネジメントに関わるご経験


【歓迎要件】
■スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験
■Webサービスのプロダクト開発のご経験

東京都
渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー 12F

【東証プライム上場】柔軟な働き方が可能／SaaS×FinTech／成長中企業

【職務概要】
同社が展開するビジネスカード事業において、不正検知領域のマネージャー候補として、検知精度の最大化と体制の高度化を牽引していただきます。
※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
・不正検知体制の高度化：高精度な不正検知ルールの策定、検知精度の把握。社内データやAIを活用した独自の検知ロジック構築、高度化に向けたロードマップの策定と推進。
・リスク管理運用の確立：不正検知業務のマニュアル整備、重大ミスの定義化、精査運用の構築による業務の安定稼働。
・組織マネジメント：プレイングマネージャーとしてメンバーの成長支援や期待値調整。
・ステークホルダー連携：開発、プロダクト部門、情報セキュリティ部門、外部委託先等との連携およびプロジェクト推進。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・クレジットカード、ペイメント業界、またはECサイト等オンライン決済サービスにおける不正検知、またはリスク管理実務の経験
・開発、プロダクト、外部委託先等の複数ステークホルダーと連携しプロジェクトを推進する能力
・データに基づき課題を特定し、検知ロジックや業務フローの改善策を立案・実行できる能力

【尚可】
・AIツールやデータ分析ツールを活用した業務効率化、自動化の実装経験
・データ分析スキル
・SaaSに関する知見
・マネーロンダリング対策など周辺領域の知識・経験

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境：社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

「新規事業開発◆代表直下でSansanの次なる成長をリード」のポジションの求人です
Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。

【職務内容】
■事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援
■事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案
■プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行
■事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践

▼現在動いているプロジェクト例
Sansanサービス×生成AI：
営業シーンのAX（AI Transformation）を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進

【募集背景】
同社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため

【ポジションの魅力】
■Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境
同社の主力サービス「Sansan」における1万社（※）の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。
裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。

■立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境
プロジェクトごとにフェーズが異なります。Sansan事業の中で新規の機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。
各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。

■自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境
事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。ステークホルダーに対して企画を提案し、推進することで、PDCAサイクルを高速で回しつつ、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。

【組織構成】
Sansan事業部 事業企画部に配属予定です。

【求める人物像】
■BizD…

【必須要件】
■IT業界、BtoB業界での営業経験（年数は不問）
■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問）

東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
著しく事業が成長する中で、異なる事業フェーズにある複数のサービスを横断して、QCD（Quality、Cost、Delivery）を最適なバランスで実現する仕組みを構築し、磨き上げ、データ化分野で事業成長をリードすることがミッションです。

【職務詳細】
■データ化オペレーションやシステムの企画・改善
・コスト・品質、デリバリーの課題を特定し、事業部サイドとの折衝を行いながら、オペレーションのフロー改善やデータ化システムの改善をリードする。
・オペレーション改善にとどまらず、データ化システム（名刺入力システム等）を改善する。
■高度な予実管理、QCDマネジメントに基づくデータ化の運営とデータ化拡大の企画
・需要予測に基づき、コストやリソースの予実差異を分析する。
・新たな顧客ニーズを、コスト・品質・納期・付加価値など多様な観点から実現する。
■既存アセットを活用した「事業貢献モデル」の企画・設計
・既存のデータ、オペレーション、システムといったDigitization部のアセットを活用し、事業部の課題解決にとどまらない新たな事業貢献の形を企画・設計する。事業成長へのインパクトを踏まえ、Digitization部としてどの領域にどこまでコミットするかの優先順位設計・意思決定にも関与する。
・単発の業務改善ではなく、複数事業への展開や将来的なプロダクト・事業連携も見据えた再現性・スケーラビリティのあるモデル構築を推進する。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・BPR／業務改善の経験
・複数関係者と折衝・交渉しながら業務を推進した経験

【尚可】
・計数管理・予実管理スキル
・BIツールなどを用いたデータ分析のスキル
・Webサービスや業務システムのUI／UX改善提案の経験

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地

土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
本ポジションでは、事業責任者の右腕として事業推進とPMIを横断的に担い、事業の成長を支える基盤づくりから、成長を阻む課題の解決まで、事業運営の中核を担っていただきます。
※本ポジションはグループ内他社への在籍出向を予定しており、就業に関する一部条件は出向先の就業規則に準じる可能性があります。（期間は事業計画による）

【職務詳細】
■事業推進・課題解決プロジェクト（事業責任者の右腕として、成長を阻む課題を先回りで潰す）
・事業課題の構造化と、打ち手の優先順位づけ
・データ分析・KPI設計による意思決定の解像度向上
・業務改善・BPRの推進
・組織課題の特定と打ち手の実行
・横断プロジェクトのPM／PMO
■PMI・経営基盤構築（事業がスケールする土台をゼロからつくる）
・売上・KPIの可視化と、経営判断を速くする仕組みの設計
・業務フローの整理と標準化
・バックオフィス体制の立ち上げと整備
・社内規程・承認フロー・権限設計など、組織が自走するための仕組みづくり
・グループ本社との連携体制の構築

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・子会社立ち上げ・分社化・新規事業などのフェーズで、管理体制・業務プロセス・組織体制をゼロから構築した経験
・全社横断または複数部門をまたいだプロジェクトの企画・推進経験
・事業会社での経営企画・事業企画・BizOps・PMI・事業推進・経営管理などの複数の部門での経験

【尚可】
・KPI管理、予実管理、経営管理の経験
・業務プロセス設計、業務改善、BPRの経験
・人事、経理、法務、総務などバックオフィス部門と連携したプロジェクト推進経験
・組織立ち上げ、組織設計の経験

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
千代田線「赤坂」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■@cosmeの持つ業界唯一（ネットとリアル）のビッグデータを活用！
■@cosmeを通じて蓄積された膨大なクチコミ・購買・来店・閲覧データは、国内最大級の美容関連ビッグデータ。これを活用し、ブランドと生活者をつなぐ最適なマーケティング支援を実現。美容業界のDXを牽引する唯一無二のプラットフォームとして、圧倒的な情報量とユーザー接点を強みに成長を続けています。

「サービス企画＜アイスタイルリテールメディア＞」のポジションの求人です
【仕事内容】
店舗・EC・RDCとグループ内外アセットを掛け合わせたリテールの新規サービスの戦略を描き、お客様の購買体験のアップデートに向き合い実現いただく役割を担っていただきます。
■店舗・EC・RDCにおける広告サービスの企画開発
■リテール資産を核にサービス戦略・コンセプトを立案～方針策定
■PoC～事業化までの投資判断とマイルストーン管理
■ソリューション運営に必要な外部企業（ブランド・ベンダー）との折衝
■サービスの拡販に向けた社内各部門に対する営業企画/営業推進
■サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント　等

【募集背景】
現在、同部門の配下に各領域（店舗・EC・リテールテ゛シ゛タルコンテンツ※以下、RDC）毎のサービスをアップデートするためのグループが存在していますが、いずれも既存サービスをアップデートするポジションとなっています。今後は新たな体験と収益を生むサービスのフォーマットを生み出すことが課題となっており、これらを実現いただける方をお迎えしたいと考えています

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
■店舗／EC／RDCを横断するリテールメディア領域で、@cosmeのリアル×データ資産を活用したソリューション開発に関われる
■単なる広告サービスではなく、ブランドとユーザーの出会いの最大化や体験価値そのものを生み出す独自の価値創出に携われる
■全国トップクラスの化粧品プラットフォーム（@cosme）を舞台に、インパクトの大きい新しい購買体験をゼロから設計できる
■マーケティングや広告の知見を活かし、PoCで終わらせず事業化まで見据えたサービス・事業企画に挑戦できる

【配属組織】
株式会社アイスタイルリテール出向リテールカスタマーエクスペリエンス本部 リテールソリューションサービス開発部
お客様の購買体験（出会い→体験・接客→購入サイクル）のアップデートを、自社ECサイトである@cosme SHOPPING（http://shopping.cosme.net/）や@cosme TOKYO/OSAKA等の店舗、デジタルコンテンツを介在したサービスなど、リテールの場を活用したサービスを通してブランドと生活者との出…

【必須要件】
■ITサービスもしくは広告業界における事業企画経験
■ITサービスもしくは広告業界におけるプロダクトマネージャー経験
【歓迎要件】
■広告業界におけるクライアントワーク経験
■広告代理店におけるストラテジックプランナーとしてのご経験
■EC事業における事業企画およびソリューション企画経験
■toC事業における事業企画およびソリューション企画経験

東京都
港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34階

クラウド型タレントマネジメントシステム『カオナビ』を展開。顔写真で人材をアイコン化し、評価・希望・実績などを一元管理。複数デバイスで必要時に人材情報を引き出せ、経営会議での配置に活用。直感的UIで誰でも操作可能。CyberAgent、日清食品など成長企業から支持。定時帰宅で成果を出す働き方を実践し、生産性と人生充実の両立を実現。

パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただきます。

単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■パートナーとの事業共創・エコシステム構築
・担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計　・パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献　　

■案件創出・クロージング支援
・パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進
・「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証
・パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築

■チームマネジメント
・メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援
・パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築
・本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行

■必須要件
・IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安）
・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安）

上記にプラスし、以下いずれかのご経験
・チームマネジメント（3名以上目安）のご経験
・チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験

■歓迎要件
・SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験
・新規パートナー開拓（0→1）のご経験
・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験
・人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験

東京都

株式会社タイミーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【ミッション】
日本の社会課題解決を実現することがミッションです。数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、
課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、
サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。
【役割】
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・”現場・現物・現実”を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務
【具体業務】
・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
・経営チームとの議論やゴール設定
・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション
【やりがい・魅力】
・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。
・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、
　またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。

・事業立ち上げ～推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験
・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方
・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験

【求める人物像】
・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに
　直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
・事業企画、経営企画経験
・人材業界やインターネット企業での経験
・全社/事業戦略の策定/実行経験
・M＆A/アライアンス経験

港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■周辺市場も含めると50兆円の市場規模（GDPの10％）、年5％の成長率が見込まれるヘルスケア市場に挑むメガベンチャー！
■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に、医療業界の「不」に挑みます！

「toCヘルスケアプロダクト事業開発」のポジションの求人です
【本事業のミッション】
「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」―このエムスリーが掲げる壮大なミッションに対し、ダイレクトに貢献する。それが私たちのチームの使命です。
年間6,000万UU以上を誇る健康相談サービス「AskDoctors」。この強力なプラットフォームを起点に、エムスリーの多様なアセットを有機的に連携させ、これまでにない消費者向けサービス・価値提供モデルを創造します。私たちの挑戦は、個人の健康増進に留まらず、将来の日本全体の医療費削減という大きな社会課題の解決に繋がっています。

【本事業の業務内容】
「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。
（PJT・担当業務例）
■消費者向け戦略のコアドライバーとして：
・「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
・予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。
■製薬企業との連携による価値創造：
・患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。
・「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。

【募集背景】
エムスリーグループは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を旗印に、医療のあり方そのものを変革すべく、未病・予防医療分野への取り組みを加速しています。
この重要な戦略をさらに推し進め、一般消費者の方々が自らの健康とより主体的に向き合える社会を実現するため、「AskDoctors」を進化させるとともに、エムスリーが持つ多様な消費者向け部門のアセットとのシナジーを最大化することで、革新的なヘルスケア体験を創出…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・プロダクト改善における企画・推進経験（2年以上）
・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析経験
・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
※医療業界での知識や経験は問いません。

東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【日本初のタクシー配車アプリ「GO」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】
★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★

「事業企画/推進担当【会長社長室】」のポジションの求人です
【期待する役割】
GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。

【職務内容】
業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。

【詳細】
・事業戦略の立案
・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1の配車アプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO株式会社には整っています。

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-di…

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験

東京都
港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階