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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「バンクサービス/新規事業の戦略推進＜WSB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモの金融領域における主領域であるdカードやd払いの次の柱となる事業を作るため、決済以外の金融領域に関する企画・運営を行っており、中でもネットバンクサービス全体の事業運営に取り組んでいます。
■
組織の業務概要
・dスマートバンクだけではなく、SBIネット銀行との連携含めたバンクサービス全体の事業推進

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・中期経営計画に基づく事業戦略、事業計画の策定・管理
・サービスのレベルアップに向けた市場分析、企画・検討
・アライアンスパートナーである金融機関との共同企画の検討・折衝
・新規会員獲得、アクティブ率向上などの顧客動向の分析、販促施策の企画実行と効果測定
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（人事は含まない）
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等、開発ベンダとの各種調整等

■業務の魅力
・事業立ち上後の成長フェーズにおける戦略立案・事業推進業務が経験できる
・リーダーとして裁量を持って業務遂行ができる
・アライアンスパートナーとのアライアンス業務が経験できる

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人以上の会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。
特に金融事業は、ドコモのスマートライフ事業の中心となる事業であり、今後も更なる成長を目指しています。中でも銀行領域は、dカード、d払いに次ぐ新たな柱とすべく取り組んでいます。
ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。
ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス…

【必須要件】
■以下のいずれかの経験を有する方
・銀行での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験（3年以上）
・クレジットカードやコード決済などの決済領域での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・金融サービスの新規事業企画ないし推進の経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。
その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、
事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。

■事業領域
・健康経営事業
・コンシューマ（一般生活者/患者）向け事業
・クリニック開業経営DX事業
・クリニック事業継承事業

■将来のキャリアプラン
配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、
将来的には以下のようなキャリアプランもございます。

キャリアプラン例：
・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー
・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント

■必須条件（以下いずれかのご経験のある方）
・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方
※医療に関する知識/経験は不要です。




■求められる資質
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持ってやり切ること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

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【募集部署のミッション】

■クリニック向けPOSシステム等DXソリューションの企画や開発

(ご参考)

SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」＜https://www.paycas.jp/＞



【具体的な業務内容】

（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する



【主な職務】

決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤としてクリニック向けサービスの企画、開発。

顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定等、新規事業立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。



【具体的な職務】

・PayCAS POS forクリニックのプロダクト企画立案と開発

・開発の進捗管理や開発ベンダー様への対応



【PayCAS（ペイキャス）について】

SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。

現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】▽以下条件を全て満たす方

■3年以上のシステム開発経験（言語不問）

■システム開発会社、Sier、コンサルティング会社や事業会社企画部門でのご経験

■スタートアップや新規事業の立ち上げに関与したご経験

■資料作成スキル（機能要件を整理して仕様書作成）



【歓迎経験・スキル】

■情報工学系の専攻

■レセコンベンダー、医療事務関係、医療系での業界経験



【求める人物像】

■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

■事業拡大に伴う課題を迅速に解決できる問題解決能力

■変化する環境に対応できる柔軟性

■挑戦意欲がある方

■他者と協力して目標を達成できる方

■会社の成長戦略に共感し、主体的に行動できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門にて、新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）から新技術対象・出資先企業の調査（M＆A検討）までお任せいたします。

【職務詳細】
■新技術対象の企業調査、分析、レポート
■必要に応じた契約、交渉などの実務調整
■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

★☆★仕事の魅力★☆★
今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・社外（事業パートナーなど）との折衝実務経験
・本部長、経営層、重要会議体向けのPowerPoint資料の構成検討～作成の実務経験
・Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験

【尚可】
・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験

東京都港区海岸一丁目7番1号
JR線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化　など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
　非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながら
　GTMを実現していくことになるため、1→10～100に強みを持つ方や、
　そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています

以下いずれかの経験を3年程度以上されている方
・戦略/IT/業務コンサルティング
・事業運営

・事業立ち上げ経験
・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験

【求める人物像】
・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、
　探索的なアクションを楽しんで推進できる方
・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する
　知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方

東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

ご入社後、ヘルスケアテクノロジーズに出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。

【職務概要】
ソフトバンク株式会社に入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社へ出向となります。自社プロダクト「HELPO」や「Well-Gate」を軸に、法人・自治体向けの事業推進を担当します。顧客課題の探索、事業戦略の企画立案から立ち上げ、実行までを一貫して担い、ヘルスケア市場の新しい価値を創出していく役割です。

【職務詳細】
・大手法人・自治体と連携した新規共創ビジネスの戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・ヘルスケアデータ利活用に関する新規事業の戦略立案、事業計画策定、立ち上げ
・市場機会の発掘および事業ポートフォリオの企画・推進
・営業と連携した事業企画（事業構想、事業展開シナリオ、事業計画策定）
・共創型プロジェクトの推進（社内承認、PoC、サービス開発計画策定など）
・ビジネスモデル／サービスモデルの詳細設計
・事業オペレーション設計（事業運営体制、営業・マーケティング戦略立案）
・ステークホルダーマネジメント（パートナー選定・交渉、社内外の連携）
・営業・事業推進のKPI管理（実績把握、分析、改善策の実行）
・医療・ヘルスケアアプリ市場の調査、競合分析、資料作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記すべての経験
・事業企画または営業企画の実務経験（営業計画策定、実績把握、傾向分析、改善策の実行など）
・戦略立案やビジネススキーム構築など、事業開発の基礎となる経験
・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPointの中級以上のスキル

【尚可】
・企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験や知識
・新規事業の立ち上げの経験
・市場分析力、幅広い知見、社会課題に対する解決力、戦略の立案
・経営に関する知識と実行力（事業計画・マイルストーンの立案）
・業界No.1企業やスタートアップ企業に通じるネゴシエーション力
・ヘルスケアや医療に関する業務経験や知識

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
CDO室 データマネジメント部に所属し、通信の秘密や個人情報保護に関する法令に基づく社内規程の策定、データ利活用案件の評価・承認、及びその管理プロセスの企画・推進・運用を担うポジションです。
＜ミッション＞
法令遵守に加え、お客さまのプライバシー保護とデータビジネスの最適化を両立し、企業としての持続的成長に貢献すること。

【職務詳細】
・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
・評価結果に基づく実施可否の判断と管理
・適切な利活用のためのコンサルティング
＜具体的には＞
・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価
・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進

【仕事の魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業／サービスの企画・推進の経験
・複数部門にまたがる中・大規模（10人以上）なプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティに関する知識・経験
・データ利活用に関するルールの策定、業務プロセスの企画・設計の経験
・データマネジメントに関する業務

【おすすめポイント】
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

株式会社ニーリーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct（*****）
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
　Park Direct事業のグロース（1→１０）に向けた各種課題解決、戦略立案／推進を担います。
・事業戦略立案、実行
・事業計画策定
・KPI設計、モニタリング
・事業課題の管理／現場との協働による課題解決（★短期的にはこちらに注力いただきたいと考えています）
・各種プロジェクトの立ち上げ／推進
・システム連携　等

・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における
　事業企画／事業推進、新規事業開発等の経験者
　※toC、toB等は問いません。
・コンサルティングファームにおける事業戦略、
　新規事業開発支援のご経験（シニアコンサルタント以上）
・複数のステークホルダー（10名以上）と
　推進するプロジェクトのPM経験
・プロダクトオーナー／マネージャーとして
　数億円規模以上のマネタイズ経験

東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
iPaaS事業開発本部にて、生成AIエージェント「satto」が自律的に成長する仕組みを作り、PLG戦略を成功に導くミッションを担います。プロダクト戦略を理解し、事業を成功に導くための施策立案、企画、実行を行います。

【職務詳細】
・ターゲット顧客の抽出と案件化～受注までの勝ち筋の策定と実行といった仕組みづくりから実際の顧客対応
・商談創出とフィールドセールスとの連携（顧客との信頼関係構築、オンラインデモを通じた商談機会の創出）
・顧客管理とデータ分析（CRMツールを活用した履歴・状況の管理、データに基づく営業戦略の改善提案）

【おすすめポイント】
日本を代表する通信キャリアである同社が、新たに立ち上げた生成AI事業に携わるポジションです。大企業の安定した経営基盤とリソースを活用しながら、スタートアップのようなスピード感で新規事業の拡大に挑戦できます。年齢や社歴に関わらずフラットに意見交換ができる環境で、日本の働き方を変えるプロダクトの成長に貢献できる点が魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・分析能力（データを分析し、顧客の行動やニーズを理解する能力）
・問題解決能力（顧客が直面する課題に迅速かつ効果的に対応する能力）
・プロジェクト管理スキル（複数の顧客アカウントやプロジェクトを同時に管理できる能力）
・法人営業経験（業界不問）※IT業界やSaaS企業での営業経験をお持ちの方は歓迎

【尚可】
・生成AIやノーコードツールを用いたサービスやSaaSなどに関する知識
・SaaS系企業でのマーケティング、インサイドセールス経験
・エンタープライズ企業を担当するアカウント営業経験
・0からプロダクトを育てた経験

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード事業企画・プロジェクト推進＜CRB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが提供するdカードの更なる利便性向上に向けて、加盟店向けサービスにおける事業開発、戦略策定、サービス企画、サービス提供に向けた業務設計部門、システム部門と横断でコミュニケーションを取りながら、新サービスの実装に向けたプロジェクト管理を行います。
また、ｄカード発行を含めたクレジットカード事業全体の運営上生じる各種課題への対処や、ペイメントサービス部長および経営幹部からの特命任務遂行のため、部内の各担当および関連部門との横断的なとりまとめ・調整を行い、事業推進の実効性確保やガバナンス強化に取り組んでいます。

■組織の業務概要
・dカードの加盟店向け（アクワイアリング事業含む）の事業戦略策定、サービス企画・事業計画策定・開発案件のとりまとめ推進
・3線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進

＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・PCIDSS準拠および情報セキュリティ運用体制の整備

■担当いただく業務概要
以下の業務を担当いただきます
・加盟店事業戦略の策定
・BPSP等、加盟店系サービスのサービス企画・事業計画策定・開発案件の取りまとめ推進
・BPSP等、加盟店系サービスの推進
・金融リスク低減に向けた2線3線部門との連携強化策の検討・実行
・法令対応等、ｄカード運営組織全体に係る課題の対応方針策定・実行
・ｄカード運営組織全体に対する業務改善・高度化の企画・立案・実行（例：ナレッジマネジメント強化、組織機能の向上に資する施策の立案）
・その他特命任務への対応

■業務の魅力
・ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業の経験が可能
・dカードとしては加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能
・業…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験
・IT上流工程、PMやPMO等のご経験（事業会社、SI、コンサルなど立ち位置は不問）
・金融/クレジットの業務経験
・アクワイアリング、BPSP等、加盟店系周辺サービスの業務経験
・対企業や省庁との交渉経験（かつ契約周りの業務経験があると尚可）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「エンタメ事業/プラットフォーム推進＜EPB007-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモのエンターテイメントプラットフォーム部が、NTTグループのハブとなり、部内外の協力・連携体制を主体的に構築し、NTTグループ一丸となって日本のエンターテイメントを牽引していきます。

■組織の業務概要
・チケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理

■担当いただく業務概要
<担当業務>
・音楽やスポーツ領域におけるチケットサービス・機能の企画立案、開発、試験
・社内外のメディアを活用したプロモーションの企画、実施、効果測定、改善支援
・様々な興行主への営業提案、交渉
・興行主やプロモーターと連携した票券管理・登録業務
・ITILに則ったインシデント管理、問題管理、変更管理
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

<業務の魅力>
・ドコモだからこそ接することができる国内外の多くの興行主やトップアーティスト、トップスポーツチームと連携したチケットビジネス・べニュービジネスに関わることができます。
・新国立競技場やIGアリーナに代表される大規模なべニューと、1億を超えるユーザのデータを活用した、既存のプレイガイドにはない新たなチケットビジネスの立ち上げを通して、他では味わうことのできない希少な体験・経験を得られます。
・社内のあらゆる部署と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■求める人材像
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方

【必須要件】
以下の経験を有する方
・プレイガイドや興行主として、システムへの登録作業を伴う票券業務に携わった経験（3年以上）
・興行におけるカスタマーサポート（メールや電話での問合せ対応およびイベント会場での現場対応）経験（3年以上）
【歓迎要件】
・システムの種別は問わず、新規システムの開発または既存システムのエンハンスにおいて要件定義に携わった経験
・BIやMAを活用したマーケティング運用業務の経験
・興行チケットやグッズにおける商品造成に携わった経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
建築・土木業界を中心に、デジタルテクノロジーを活用した「スマートシティ」、「スマートインフラ」に関する事業共創の企画・推進、行政・建築・土木業界を主軸とした事業におけるサービス・プロダクトの企画・推進をお任せします。

【職務詳細】
・事業戦略および機能戦略の企画検討
・ビジネスモデル策定・市場展開プラン（プロモーション等）の企画検討
・サービス開発のための企画・要件整理
・社外共創パートナーとの調整・交渉
・マーケットリサーチ・競合分析・顧客ニーズ調査の実施

【部門概要】
事業開発本部は、業界を代表するさまざまなパートナー企業や国・自治体などと「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。
さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するためのサービスやプロダクトを企画・開発しながら、それらをより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
新事業・サービス・プロダクトの企画や設計を自ら指揮をした経験

【尚可】
・事業開発・経営企画・全体戦略立案の実務経験
・ビル・オフィスなど建設不動産領域や、関連するシステム・コンサルティング領域での業務経験

【仕事の魅力】
事業開発本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発・推進に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「再生可能エネルギー新規サービス企画＜ENB002-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
コンシューマ向けカーボンニュートラルサービスの展開を通じて脱炭素社会を実現します。
通信に続く生活インフラサービスの提供を通じて持続的成長を実現します。

■組織の業務概要
・ドコモでんきをはじめとするエネルギー関連サービスの戦略策定・サービス企画・PJマネジメント
・ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせた付加価値サービスの検討

■担当いただく業務概要
再生可能エネルギーに関する新規サービス企画開発業務を担当頂きます。
・再生可能エネルギー活用に関する新規事業の市場調査とビジネスモデルの構築
・太陽光/蓄電池販売ビジネスの立ち上げと運営
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等

■業務の魅力
・ドコモの顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・ドコモ及びNTTグループのアセットをフル活用し、他社に追随できない新たな価値の提供が可能です。
・プロジェクトや戦略の企画・実行を通じて、事業全体を俯瞰し新たな事業を推進するビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモ及びNTTグループと社外パートナーのアセットを組み合わせて、電力業界において新たな価値を創出するチャレンジングなポストとなります。特にドコモでんきはドコモにおいて今後中核の一つとなる大変重要なサービスです。そのドコモでんきや新メニューの提供拡大を通じて、世の中に新たな価値を提供したい、もっと便利にしたい、社会全体のカーボンニュートラルに貢献したい等志を持った方のご応募をお待ちしております。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・技術的なスキルだけなく、ビジネスに関するスキルも身に着けるチャンスがある環境となります。（資格取得奨励金、外部イベント参加支援など制度も充実）
・フレックス制度（コアタイムレス）により柔軟に働くことができる環境となります。
・オンランツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。（出社率10-20％程度）
・オフィスはフリーアドレスとなっており、新…

【必須要件】
・太陽光や蓄電池販売に関しての経験・知見（2年以上）
・プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験（3年以上）
【歓迎要件】
・脱炭素およびグリーン関連ビジネスの業務経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション：「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること

■担当業務：マネジメント視点から、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードしていただきます。
　　　　　　大手製薬企業を中心に主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。
　　　　　　少なくとも20～30億円以上の事業責任を負っていただくことを期待しています。

　　　　　　入社後は、希望と適性に応じて事業の一部門からお仕事を始めていただきます。
　　　　　　現場を経験し同社の根幹事業を理解した後、事業全体の観点からビジネスをリードする役割を担っていただきます。

　　　　　　※キャリアプラン例：・コア事業である営業マーケティング事業のリード
　　　　　　　　　　　　　　　　・グループ企業の経営サポート
　　　　　　　　　　　　　　　　・新規事業リーダー

■求められる資質
　・論理的思考力
　・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績
　・実行力、プロジェクトマネジメント力
　・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
　・企業家精神/リスクテイク
※製薬業界での知識、経験不問

■現在のメンバー例　
　・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など)
　・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど)
　・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど)
　・その他医療機器出身者など

■応募者イメージ (以下いずれかのご経験のある方)
　・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
　・Web広告やマーケティング企業での営業経験3年以上で
　　顕著な実績
　・金融機関における営業、M&Aの経験、成功体験
　・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験、
　　成功体験
　・その他、若いうちから事業を動かしてみたいという方、
　　世界最先端の事業創出に自信のある方

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

年間休日120日以上／福利厚生充実／顧客への価値訴求による案件受注に貢献

【職務概要】
海外事業本部の部長として、ベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ、中国、台湾、インド、ブラジルの海外8拠点における事業統括全般を担います。

【職務詳細】
・各拠点の短期・中期事業戦略の策定および実行
・中長期のグローバル事業全体における組織設計の検討と実行
・海外子会社のガバナンス管理および現地ディレクターのマネジメント支援
・Googleをはじめとする主要パートナーとの関係構築
・海外事業本部の組織編成、運営方針の立案・実施
・予算（年度・月次）の立案、予実管理、分析および報告
・所属メンバーの教育、育成、研修計画の策定および人事考課
・リスクマネジメントおよびコンプライアンスの徹底

～ポジションの魅力～
・子会社の運営管理から経営指導まで踏み込んだ経営視点での事業推進を経験できます。
・日本国内トップクラスの実績と技術力というアセットを活用し、自身の戦略をダイレクトにグループの収益拡大に反映させることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
・IT業界における事業企画、または事業推進の実務経験
・10名以上の組織マネジメント経験（計数管理を含む）
・平均月1回の海外出張に対応可能な方

【尚可】
・海外ビジネスの立ち上げ、または海外拠点との実務的な折衝経験
・クラウドサービス（特にGoogle Cloud）に関する経験、知見
・SIビジネスやITコンサルティングに関する経験、知見
・生成AI（Generative AI）ビジネスや技術動向に関する経験、知見
・BtoB領域におけるマーケティング戦略の立案経験

東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行

■担当業務
・M&A案件のソーシング
　-ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・M&A案件のエグゼキューション
　-ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード
・買収後のPMI遂行
　-買収先企業の経営効率化の推進のリード
　-買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く

以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。
（1）国内M&Aエグゼキューション推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方）
・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・イメージ：事業会社の経営企画、商社で事業投資経験及びPMI経験のある方

（2）クロスボーダーM&A推進人材
・年齢：30代後半まで
・年収：2000万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー案件経験必須）　
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望）
・イメージ：投資銀行・監査法人系FAS、戦略系コンサル、事業会社・商社・PEファンドでクロスボーダー投資案件/PMIを経験されている方

港区虎ノ門4?1?28 虎ノ門タワーズオフィス

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、CVC等の推進および、投資先企業のバリューアップの遂行

■担当業務
ベンチャー投資案件のソーシング
・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等

ベンチャー投資案件の実行
・企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード

投資実行後のハンズオンサポート
・投資先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
・その他バリューアップに必要なアクション（経営指導、事業開発支援、IPO支援等）
・投資先のモニタリング

■求められる資質
主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ）
・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力
・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること
・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること
・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
CDO室 データマネジメント部に所属し、通信の秘密や個人情報保護に関する法令に基づく社内規程の策定、データ利活用案件の評価・承認、及びその管理プロセスの企画・推進・運用を担うポジションです。
＜ミッション＞
法令遵守に加え、お客さまのプライバシー保護とデータビジネスの最適化を両立し、企業としての持続的成長に貢献すること。

【職務詳細】
・個人情報などのデータ利活用案件の多面的な評価
・評価結果に基づく実施可否の判断と管理
・適切な利活用のためのコンサルティング
＜具体的には＞
・個人情報などのデータ利活用案件の法令／ガイドラインやビジネス効果など、多面的な観点で評価
・評価結果に基づく最適な実施手法の提案／推進

【仕事の魅力】
CDO室ではパーソナルデータの取扱い方法について、国内外の動向を見極め、第一線で活躍している有識者の方々と議論を行い、プロダクトやサービスの仕様の適正化や様々な社内業務・委託先の管理を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業／サービスの企画・推進の経験
・複数部門にまたがる中・大規模（10人以上）なプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティに関する知識・経験
・データ利活用に関するルールの策定、業務プロセスの企画・設計の経験
・データマネジメントに関する業務

【おすすめポイント】
様々なデータ利活用案件を評価することで、個人情報に関する法令、システム、セキュリティ、ビジネスなど多面的な視点を習得することができます。

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【ミッション】

コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当



【具体的な業務】

経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。

人事行政や労務管理：採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。

総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応

財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告

投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。

組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。

広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。



【仕事の魅力】

■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。

■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。

また自ら新しい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

コーポレート部門（特に総務・人事領域）での従事経験

プロジェクトマネジメント：企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル



【歓迎スキル・経験】

■特定の領域における専門知識だけではなく、幅広くコーポレート・バックオフィス領域を担当された知識・経験を持った方。

■日本語以外に、英語または、中国語での業務対応が可能な方



【求める人物像】

■最先端のビジネスモデル・IT技術に興味のある方

■コミュニケーション能力が高い方

■向上心を持って共に事業成長を支えたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード/新規事業戦略・推進＜CRB022-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

■組織の業務概要
・クレジットカード事業における加盟店業務の検討・企画立案
・上記業務の運用・推進

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・クレジットカードの加盟店業務領域における契約企業獲得～企業審査・管理～精算等の業務設計、企画推進
・業務推進時のコストと業務品質のバランスを考慮した推進方針策定
・大手契約企業や決済ネットワーク提供会社とのアライアンス組成締結
・新たな業務領域に関する業務の運用/推進
・主査（チームリーダー）としてチームメンバーをリードする（評価等は含まない）

■業務の魅力
・金融・決済業界で培った経験を生かし、1750万以上の会員規模のクレジットカード会社における、イシュイング事業に代わる新たな事業の新規立ち上げにチャレンジできます。

・金融・決済業務に関する知識はもちろんのこと、大手加盟店や決済代行会社との折衝を通じ、法人営業スキルについても発揮いただくことができます。

・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■候補者へのメッセージ
国内有数の顧客基盤を持つドコモで、クレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなｄカードで新たな収益の柱となる可能性のある新規事業のスタートアップに関わりませんか？
通信キャリア事業やｄ払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。

■環境の魅力や現場カルチャーについて
・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・出社を強制することはほとんどなく、会議は原則Webか対面とのハイブリッドとな…

【必須要件】
■金融・決済サービス提供会社での業務経験（5年以上）
【歓迎要件】
・クレジットカード会社での業務経験
・法人営業の経験
・新規サービスのプロジェクト推進経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「クレジットサービス/AI・DX活用＜CRB026-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
（ペイメントサービス部）「dカード」を中心としたクレジットカード事業、FinTechサービス事業を通じ、お客様に便利で安心で革新的な金融サービスを提供し、豊かでなめらかな社会の実現に貢献する。

■組織の業務概要
・ドコモの金融・決済領域の戦略策定
・AI活用、DX推進によるビジネスプロセス、UXの改良検討
・ドコモの保有するデータアセットを活用したサービスおよびビジネスの高度化検討

■担当いただく業務概要
<担当業務>
企画チームのPJリーダー（またはメンバー）として、下記をご担当いただきます。
・サービス性・UX向上、ビジネスプロセス改善に向けたデータサイエンス・AI活用の可能性検討
・PoCの企画・実行、技術的実現性とビジネス効果を検証
・外部パートナーの選定、社内関連先との連携およびプロジェクト全体のマネジメント
・導入効果（コスト削減、効率向上など）算出、評価モデルを作成
・新たなAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、既存ビジネスへの応用を提案

<業務の魅力>
・国内屈指の会員規模を有するドコモだからこそ、幅広い領域で、スケールの大きなビジネスを展開することができます。
・他事業とのシナジー創出機会がふんだんにあり、自分の可能性や幅を広げていくことが可能です。
・事業戦略の立案から新ビジネスの立ち上げ・グロース設計、AI活用まで、ダイナミックに金融・決済事業に携わることができます。

■候補者へのメッセージ
ドコモは、通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、金融・決済、エンターテインメント、ヘルスケアなどを強化・成長領域として取り組んでいます。
私たちは、豊富な経営資源や、8,900万人を超える会員基盤とそのエコシステムを通じて社会に大きなインパクトをもたらす未来を創造できる、数少ない企業です。

スマートライフ事業の中でも「dカード」は、1,700万人以上のカード会員を有し、幹部からの注目度も高く、金融・決済領域の重点事業と位置付けています。その中で当ポジションは、複数のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、スピード感をもって新たな金融ビジネスをイチからデザイ…

【必須要件】
以下のうちいずれかで2年以上の経験を有する方
・新事業創出開発・立ち上げや、プロジェクトマネジメントの経験
・AIを活用した業務改革・ビジネスプロセス改善の経験
・UX/UI設計、データ分析を通じたビジネスのエンハンス・実装経験
【歓迎要件】
<その他あると望ましいスキル>
・金融・決済領域での業務経験
・データ分析スキル（Python、SQL等でのデータハンドリング、分析スキル）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

株式会社FLUXの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■会社概要/募集背景
　「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域の
　オペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
　現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、
　日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
　媒体社様向けのプロダクトからスタートし、2018年の創業以来、様々な新規プロダクト/ソリューションを開発・提供してきましたが、
　新規プロダクト/ソリューションの拡充に比例して導入社数の伸びが加速する中、
　更なる事業拡大に向けたマーケティング活動強化の重要性が高まってきました。
　本ポジションでは、DX・HR領域における複数事業の成長加速に向け、事業戦略の企画～実行できる即戦力人材を募集します。

■ミッション
　全社の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と連携しながら
　売上拡大につながる戦略立案から施策推進まで一連のプロセスをリードして頂きます。

■お任せしたい業務内容
- リード創出・商談形成につながる施策の企画・運用
- DX/HR事業の戦略立案（市場分析、戦略シナリオ構築）
- 受注・売上最大化に向けた各種プロセスの改善
- プロジェクトマネジメント（進捗管理、実行支援）

■ポジションの魅力 / やりがい
- HR事業・DX事業など複数の事業成長をリードできる環境
- 企画から実行まで一貫してオーナーをもち、自ら設計した施策の成果を数値で実感できる
- 社内外のステークホルダーを巻き込み、経営陣・事業責任者と近い距離でプロジェクトを推進できる
- 1チャネルの担当に留まらず、各事業の戦略の根幹に触れることができる

- 数値責任をもち、オーナーシップを発揮して業務を推進した経験
- 社内外の関係者との折衝・調整経験
- マネジメント経験（人数不問）
- 主体的に高速でPDCAを回し成果を創出した経験

【求める人物像】
- FLUXのMission/Valueに共感できる方
- 社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
- 数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方
- 複数案件を並行して推進しながらも、スピード感とクオリティを両立できる方
- 事業責任者としての経験
- 法人営業経験（無形商材歓迎）
- スタートアップでの幅広い業務推進経験

赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

ご入社後、BOLDLY株式会社に出向となり、期間はご入社後調整の上決定します。

【職務概要】
ご経験に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。
1.自動運転産業プロデュース（自動運転車両量産に向けての活動）の全体戦略立案と実行を手掛けます。
2.海外自動運転メーカーとの折衝、導入など国内展開車両の全体統括を行います。

【職務詳細】
1.自動運転産業プロデュース
・省庁への補助金獲得アプローチ
・ファイナンススキームの検討
・車両拡販戦略の検討、企画
・売価戦略の企画
・SPC、JVの検討、企画
・資金調達方法の検討、企画　等
2.国内展開車両の全体統括
・MOU締結、契約締結
・社内外関係者との車両仕様検討
・価格／納期交渉
・車両条件交渉（自動運転Level４における条件設定など）
・社内決裁取得　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロジェクトマネジメントの実務経験（3年以上）または、新規事業の立ち上げ、またはそれに準ずる0→1フェーズの経験
・経営層やステークホルダーへの説明、調整を行った経験

【尚可】
・交渉、合意形成、契約実行を一貫して担当した経験
・公共事業やインフラ関連企業との渉外、協業経験
・ファイナンス（資金調達や収支管理）に関する基礎的な知識
・弁護士、会計士、その他専門家などと連携してリスク設計を行った経験

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進いただきます。
■地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討
■再生可能エネルギー調達の企画・推進
■エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進

【職務詳細】
・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応
・アライアンスパートナー開拓(再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結
・蓄電池／発電新技術の導入プロジェクト企画
・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電力／エネルギー関係の業務経験
・（管理職層の場合）電力／エネルギーに関する業界5年以上の経験、当該業界における高い専門知識を有すること

【尚可】
・(電源種別問わず)発電所の建設経験／発電機設計の経験
・(電源種別問わず)電源調達、需給管理の経験
・電力系統に関する業務経験／知識
・コンサルティングなどでの設備導入の支援経験

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■担当業務　・マーケティング戦略・施策の立案・実行　　　　　 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
　　　　　　・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善　　　・人材マネジメント、採用、育成　
　　　　　　・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義
　　　　　　・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作

■ミッション　　開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、
　　　　　　　　リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに
　　　　　　　　集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、
　　　　　　　　医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、
　　　　　　　　予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療（デジスマ診療）」を
　　　　　　　　提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
　　　　　　　　今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、
　　　　　　　　及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの
　　　　　　　　戦略・施策の企画・実行を推進いただきます

・デジタルマーケティングに関する実務経験

■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、
　最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、
　様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めた
　マーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない
　新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、
　エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます


・CRM／MAツールを使用してのマーケティング経験
・サイトやWebサービスを取り扱う企業で
　マーケティングを通じて事業を拡大させた経験
・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験
※医療業界での知識や経験は問いません。

■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念に
　とらわれない課題発見力と企画力
・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、
　PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・成果・目標達成への執着心
・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、
　新たなサービスを世の中に広めていきたい方

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■事業内容
医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。
その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。
DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。

■業務内容
DX経営支援事業において、副院長として院長とともに提携医療機関の経営全般を担っていただきます。
具体的には、提携医療機関の経営向上支援
　‐医療従事者の生産性向上に向けたDX化
　‐患者体験向上などの実行支援
　‐経営管理業務
新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行
将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています

以下いずれかの経験
・医療業界における業務経験（医療機関、メーカー、事業会社、コンサルなど）
・医療IT領域における業務経験
※社内の医療機関経営におけるプロフェッショナルとともに事業を進めるため、
　経営に関して未経験でも、早期にキャッチアップし成長できる環境です
【求める能力】
・社内外の人間（経営幹部）と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
・成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
・行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
・高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド

港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】【水平分業から垂直統合の推進へ】スーパーフレックス制度やハイブリッド勤務等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「エンタメ・ベニュー/新規事業開発＜EPB003-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
幅広いパートナーとの協創により、エンターテインメント領域を中心としたコンテンツビジネス、およびスポーツ関連ビジネスを推進し、お客様に新しい形での楽しさ、感動をお届けすることをめざしています。

■組織の業務概要
アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。

■担当いただく業務概要
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。特に以下2点をリードしていくことが大きなミッションです。
1、国立競技場の運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務
2、新規べニューの開発検討業務

■業務の魅力
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。

エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！

■環境の魅力や現場カルチャーについて
1、働く…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（計3年以上）
・商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
・スポーツ業界、音楽業界、広告代理店等において、エンターテインメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験
・コンサルティング業界において、パートナー企業に対し、新規出資/M&A案件における提案支援をおこなった経験、またはPFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げおよびグロースの経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
渉外本部にて、同社の主要事業である通信事業を政策・法制度面から支える業務です。総務省や電気通信事業者との折衝・調整のほか、社内の各種運用調整などを通じ、通信事業の円滑な推進を支援します。

【職務詳細】
・通信政策・規制（公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など）や経済安全保障関連規制（基幹インフラ役務関連）への対応・有利化推進
・電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援（約款対応など）
・消費者・社会問題（不適正利用防止など）への対応、関連法令に基づく報告・登録業務
・同社通信事業部門の状況・ニーズ・課題などの把握
・通信政策・規制に関する動向の把握・影響分析、省庁向け提案の作成・折衝
・通信事業における接続事業者・卸先／元事業者との協議・契約締結、接続に要するコスト算定（接続料金の算定）および事業者間精算
・関連法令に基づく電気通信事業に関する報告・届出業務、社内運用の構築支援・調整
・総務省、電気通信事業者、業界団体、有識者などのステークホルダーとの協議

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク（主要な通信機器や接続構成、接続範囲など）の知識を有する方

【尚可】
・電気通信事業者（渉外部門）における勤務経験

【ポジションの魅力】
ソフトバンクの根幹である通信事業を、法制度や政策の側面から支える社会的影響力の大きなポジションです。総務省や他事業者との折衝など、ハイレベルな交渉力が磨かれます。「世の中を良くする」という視座を持ち、経営層とも連携しながらダイナミックな業務に携われます。

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

ソニーネットワークコミュニケーションズのCarrier法人事業の確立を推進し、グループ全体の成長をけん引していただくポジションです。

配属先の課に応じて、以下の業務をお任せします。



【具体的には】

▽アカウント事業課

■NURO事業と親和性の高い業種・企業の選定および新規アカウント事業の立ち上げ

■B to B to C事業開発によるお客様IDを基盤としたサービス展開とARPU向上

■モノ売り・ソリューション提供から”事業共創”へ導くアカウントプラン策定

■お客様経営層を含むステークホルダーとの関係強化・パートナーシップ構築



▽事業共創課

■ビジネスプロデュース全般（企画案作成、事業スキーム開発、社内外関係部署とのプロジェクト推進、パートナー交渉）

■業界課題を解決する新規ソリューションの開発



【1日のスケジュールのイメージ】

■各メンバーが担当する領域や企業を持ち、社内外の関係者と連携しながら自律的に推進しています。



▽アカウント事業課

主に以下の業務をお任せし、同時に5社程度の案件を担(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

▽以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方

■法人営業経験（取り扱い商材に指定はございません）

■BtoB向けマーケティングの実務経験

■法人向けサービスの企画・導入に携わった経験

■新規事業や事業開発プロジェクトを推進した経験（PM経験含む）



【歓迎要件】

■事業企画や事業計画（P/L）立案の経験

■通信サービスを活用した新規事業の企画・立ち上げ経験

■VR／AR／MRを活用した新規事業の企画・立ち上げ経験



【求める人物像】

■新しいことに積極的に挑戦できる方

■市場や事業の動きを捉えて判断できるビジネスセンスをお持ちの方

■物事を自分事として捉え、主体的に取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

クリニックの第三者継承仲介領域において、市場そのものを創出し、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、
事業の開発・企画・改善、および継承仲介に関わる業務を行っていただきます。クリニックの事業継承を通じ、
重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐことがミッションです。
■担当業務：
＜1、事業推進＞
・クリニックの第三者継承の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業設計／企画および推進
・提携企業（金融機関、税理士／会計士、調剤薬局、医薬品卸等）との連携強化に資する施策の実行／リード
・エムスリーグループが持つ他事業／サービスとの連携による事業の差別化、新規事業の企画立案／実行リード
・上記事業の推進とともに、クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般（案件発掘、クリニック概要書の作成、
買手（後継者）の探索／提案、マッチング業務、譲渡実行支援等）
＜2、マネジメント業務＞
・組織設計及びメンバーマネジメント（数値管理、案件管理等含む）
・KPIの数値改善や業務プロセス改善に資するプロジェクトの設計及び実行リード

・法人向け営業／マーケティング
・医師／医療機関へのコンサル業務
・数値管理を基にした営業組織のマネジメント
・事業会社における事業戦略の立案／遂行
・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験
※入社時に医療に関する知識は必要ありません

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の解決により、エムスリーの今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】
　・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
　・エムスリーグループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
　・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
　・IR、広報マネージャー
　・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
【求める人物像】
　・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力をお持ちの方
　・戦略の策定だけでなく、実行・結果を出すことへのこだわりをお持ちの方
　・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く姿勢をお持ちの方
　・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力と量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方。
　・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考を持ち、雑務等も嫌がらず対応できる方。

◆戦略コンサルや事業会社におけるビジネス実務の経験
◆Excel、PowerPoint操作上級レベル

◆ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上）
　※IRは、英語での投資家対応や英文資料作成ができる英語力があれば尚可

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
新技術や再生エネルギー電源を確保し、会社や社会全体のGXを推進することをミッションとする部門にて、新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）から新技術対象・出資先企業の調査（M＆A検討）までお任せいたします。

【職務詳細】
■新技術対象の企業調査、分析、レポート
■必要に応じた契約、交渉などの実務調整
■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

★☆★仕事の魅力★☆★
今後、世界全体でさらなるグリーンテクノロジーの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
グリーントランスフォーメーション事業は、このような状況において、持続可能なビジネスモデルやテクノロジーの開発、普及を推進し、環境への負荷を軽減する役割を担うことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・社外（事業パートナーなど）との折衝実務経験
・本部長、経営層、重要会議体向けのPowerPoint資料の構成検討～作成の実務経験
・Excelでのデータ分析／複雑な試算などの実務経験

【尚可】
・ビジネスコミュニケーションレベルの英語力
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験

東京都港区海岸一丁目7番1号
JR線「浜松町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

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※株式会社ドリーム・トレイン・インターネット(DTI社)へ出向

モバイル及びインターネット回線をご利用のお客様向けサービス等のディレクションを行います。
具体的な業務として、サービスやツールの企画、提案依頼書の作成、
要件定義、仕様書作成などがございます。
また、企画に関わるマーケティングやデータ分析、
開発チームのタスク管理、スケジュール管理も担当します。
加えて、代理店での運用サポートや業務改善提案、
規約や重要事項等のライティングも行います。
同社は「Being The NET Frontier!」を企業理念とし、インターネットを広げ、
社会に貢献することを目指しています。
Web3時代のプラットフォームを日本から世界に向けて実現させるメンバーを募集しております。
【具体的には】
・ サービス、ツール等の企画、提案依頼書(RFP)、要件定義、仕様書作成
・ 企画に関わるマーケティング、データ分析
・ 開発に関わるチームのタスク管理、スケジュール管理
・ 代理店(ドコモショップ等)での運用サポート、及び業務改善提案
・ 規約や重要事項等のライティング

・ ITサービス系におけるディレクション経験

【歓迎】
・ PM/PLの実務経験
・ 通信業界での業務経験

東京都渋谷区

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
電力関連の新技術の活用・事業企画を通して会社や社会全体のGXを推進いただきます。
■地方分散データセンター向け電力調達の検討、データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討
■再生可能エネルギー調達の企画・推進
■エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進

【職務詳細】
・事業企画全般：戦略策定・推進、経営層向けレポート、重要会議体への付議対応、経営層オーダー対応
・アライアンスパートナー開拓(再エネ事業者、電力会社、金融機関、自動車メーカーなど)・協業検討・契約締結
・蓄電池／発電新技術の導入プロジェクト企画
・再生可能エネルギー電源調達の協議・契約締結・発電所出資検討

【仕事の魅力】
・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンクが掲げる長期ビジョンの一翼を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・電力／エネルギー関係の業務経験
・（管理職層の場合）電力／エネルギーに関する業界5年以上の経験、当該業界における高い専門知識を有すること

【尚可】
・(電源種別問わず)発電所の建設経験／発電機設計の経験
・(電源種別問わず)電源調達、需給管理の経験
・電力系統に関する業務経験／知識
・コンサルティングなどでの設備導入の支援経験

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■担当業務
サステナビリティ関連業務
- サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
- 規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
- レーティング向上のための施策検討、実行をリード
- 海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
- 上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

- 事業会社におけるサステナビリティ、特に規制対応や開示実務に関する業務経験　2年以上
- 英語力：海外（特に欧米）の法令規制を理解するとともに、
在外のESG関連評価機関、取引先、子会社とのコミュニケーションをメール
・口頭ベースで取ることが可能なビジネスレベルの英語力
- サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制
・議論や先行事例について深く理解していること
- プロジェクトマネジメントスキル
（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験）
■求められる資質
- 自分の業務に制限を設けず、
　あるべき姿の実現に向けて主体性を持って何にでも取り組む姿勢
- ドキュメンテーションや
　ロジスティクス等を自分の成長機会ととらえ、積極的に行う姿勢
- 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
- 量・スピード
・質を担保し業務スケジュールを主体的に管理できる方
- 実務の質や納期等を担保するための雑務等も進んで対応できる方
※エムスリーの人材像は管理部門であっても共通です。
- 事業会社におけるサステナビリティ推進業務の経験
- 上場会社でのESGレーティング対応や、
ESG・サステナビリティ分野における実務経験があれば尚可
- 投資銀行・コンサルティングファーム等で
サステナビリティやガバナンスのアジェンダで
プロジェクトマネジメント経験がある方、
上場企業のIR部門・リスク管理部門
・法務部門等のご経験ある方歓迎

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「投資サービス・新プロダクト企画戦略＜WSB017-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ウォレットサービス部ではｄ払い決済・ウォレットビジネス、FinTech（バンク・保険・投資）等に関する幅広い業務を実施しています。
投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して世の中に「今までにない、新しい次世代の金融商品」を開発していきます。
今後は、銀行との連携を強化しながら、ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジングな担当となります。

■組織の業務概要
・ドコモとマネックス証券等のパートナー企業が保有するサービスと連携した「今までにない新サービス」を世の中に提供していくクリエイティブな担当業務です。
（例）
・dポイント、d払い、dカードと連携した新しいプロダクト開発業務
・銀行・証券・決済を連携した新しい特典の設計業務
・dカード積立のサービス拡大に向けたプロダクト開発業務及び交渉業務

■担当いただく業務概要
以下業務を担当いただきます。
・証券パートナーとのアライアンスおよび新機能開発・運用
マネックス証券やお金のデザイン社など、提携パートナーとの協業による「dカード積立」を中心とした投資サービスの企画・開発推進。

・サービス拡大に向けたプロジェクトマネジメント
パートナー企業との折衝・交渉。新機能実装におけるビジネス要件定義（要件定義書、画面仕様書の作成など）。

・開発ディレクション
社内開発部門との密な連携で、要求定義を技術要件へ落とし込む橋渡しを行う業務、開発スケジュール管理、受入テスト（UAT）、リリース判定の実施。

■業務の魅力
・資本業務提携したマネックス証券のシェア拡大に向けて、ドコモとしての注力事業にて、アライアンス、プロダクト開発、サービス企画等の業務経験が積めます。
・ウォレットサービス部内でバンクサービス担当との連携、及び、ドコモ社内各サービス（dポイント、d払い、dカード等）との連携が必須であることから、幅広く他サービス、担当業務のナレッジ取得が出来ます。

■候補者へのメッセージ
「dカード」を、単なる決済手段から「資産形成のパートナー」へ。日本最大級の顧客基盤を武器に、…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方
・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やサービス企画を行った経験（3年以上）
・プロダクト開発において、多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードした、プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・システムエンジニアとしての開発のご経験（3年以上）
【歓迎要件】
・フィンテック系サービスや金融サービスのプロダクト開発やサービス企画を行った経験
・証券外務員1種もしくは2種

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
建築・土木業界を中心に、デジタルテクノロジーを活用した「スマートシティ」、「スマートインフラ」に関する事業共創の企画・推進、行政・建築・土木業界を主軸とした事業におけるサービス・プロダクトの企画・推進をお任せします。

【職務詳細】
・事業戦略および機能戦略の企画検討
・ビジネスモデル策定・市場展開プラン（プロモーション等）の企画検討
・サービス開発のための企画・要件整理
・社外共創パートナーとの調整・交渉
・マーケットリサーチ・競合分析・顧客ニーズ調査の実施

【部門概要】
事業開発本部は、業界を代表するさまざまなパートナー企業や国・自治体などと「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。
さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナー企業と共創し、社会課題を解決するためのサービスやプロダクトを企画・開発しながら、それらをより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
新事業・サービス・プロダクトの企画や設計を自ら指揮をした経験

【尚可】
・事業開発・経営企画・全体戦略立案の実務経験
・ビル・オフィスなど建設不動産領域や、関連するシステム・コンサルティング領域での業務経験

【仕事の魅力】
事業開発本部はDXを推進する組織として、ソフトバンクがグループを通して保有するアセットや最新のテクノロジーを活用しながら、ダイナミックな事業開発・推進に取り組むことができ、サービスの企画・開発から事業全体の戦略立案、事業のグロースまで幅広いビジネス領域の経験を積むことができます。

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

「AskDoctors」を筆頭とするエムスリーの消費者向けアセットを最大限に活用し、一般の方々の健康な生活と、
病気と向き合う人々を力強くサポートする多様なサービス・プロジェクトを推進していただきます。

■消費者向け戦略のコアドライバーとして
「AskDoctors」の更なるグロースと、エムスリーの他部門とのシナジーを最大化し、医療アクセス・受診体験の革新を目指します。
予防医療・早期治療の重要性を啓発し、人々の行動変容を促す新たなソリューションの企画・実行をリードします。

■製薬企業との連携による価値創造
患者様のインサイトに基づき、エムスリーの消費者接点を活用した
効果的なコミュニケーション戦略の提案およびプロジェクトマネジメントを担います。

■「AskDoctors」の価値最大化
※ご本人の志向性やキャリアビジョン、そして強みを最大限に活かせるよう、担当領域は共に話し合いながら決定します。
大きな裁量のもと、チャレンジングな環境で成長を実感できるポジションです。

<下記いずれか必須>
・2年以上のプロダクト改善における企画・推進
　※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験
・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験
・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析
・2年以上のコンシューマ向けサービス・プロダクトの経験
　※医療業界での知識や経験は問いません。

■求められる資質
【論理的思考力】
自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
【コミュニケーション力】
相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。
部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
【オーナーシップ】
成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
【ビジネスとユーザ体験の両立】
ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
・新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
・プロジェクト型での業務経験
　※クライアントワークでなくとも可
・課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
・状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、
　楽しんで働くことができる方

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

入社後は事業理解を促進するために既存業務を遂行した後、新領域カンパニー プレジデントと協力し、
新規事業開発の専任担当者として活動いただきます。既存のサービスモデルや領域等に囚われることなく、
エムスリーグループが保有するアセット・強みを活用し、ユニークかつ価値が最大化できるサービスの新規事業開発・推進・リードしていただきます。

【主な業務】
　－ 新規サービスの開発・設計（自社単独立ち上げ・M&A／JVなど方法は問わず）
　－ 社内承認後のスタートアップ・インキュベーションフェーズの事業リード
　－ 事業グロースのための戦略・体制等の構築、オペレーション等の設計　　　　など

【求められる経験】
・ご自身が主導して、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験
・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験
・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験
・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験


【求められる資質】
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力や企画・提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力
・Webに限らない総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心


＜新領域カンパニーとは＞
１）製薬企業・処方医薬品を除く全産業・企業・商材を幅広く対応
２）新領域カンパニーが対応する主な事業は下記の通り
　　※新規事業は、下記事業との接続有無等は問わない

●プレミアマーケティング事業：
　医療従事者のQOL向上・生産性の改善に資するサービスを
　提供し、「医療行為・サービスを提供する時間を増やす」ことを
　通じて、「患者対応の数・時間を増やす」ことで、医療業界に
　対して貢献する。

●コンテンツソリューション事業：
　医療従事者が必要とする最新医療情報等を
　効率的に取得するために、医学書籍の電子プラットフォームや
　メディカルデータベース・医療専門AI翻訳ツール等を提供。
　最新の医療情報を取得し、患者に対する最適な医療提供・
　サービスレベルの向上に寄与する。

港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

同ポジションは、通信業界における法制度や業界ルールの変化をいち早く察知し、事業への影響を分析・対策するとともに、監督官庁や他事業者と連携しながら、より良い事業環境の構築に向けた提言・渉外活動をお任せします。



通信業界は法規制や制度改正の影響を強く受ける業界であり、制度変更への対応がそのまま事業戦略やサービス競争力に直結するため、高い戦略性・調整力・政策理解が求められます。

社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、制度対応を通じて業界を前進させるポジションです。



【具体的には】

■総務省をはじめとした監督官庁からの通知・制度変更の情報収集と影響分析

■通信事業に関する規制緩和・制度改正に向けた提案活動（パブリックコメント対応、ヒアリング参加等）

■他通信事業者、業界団体との意見交換・調整業務

■社内関係部門（法務、事業企画、技術など）との連携による制度変更対応の策定と実行

■新たな制度変更が入った場合のサービス設計・事業展開の実現に向けた社内実装の推進



【1日のスケジュールのイメージ】

■チームで定期的に意(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

▽以下(1)(2)のいずれかの実務経験を1年以上お持ちの方

(1)渉外担当として官公庁対応をされた経験（業界問わず）

(2)通信業界における以下のいずれかの経験

└ 官庁対応（許認可・届出・報告等）

└ 法務（通信法規対応、契約審査等）

└ 渉外（自治体・地域住民との交渉・説明・調整等）

└ 事業企画（電気通信事業法や制度対応を伴う対外調整を含む業務）



【歓迎要件】

■電気通信事業法など、業界関連法規の知識をお持ちの方

■通信以外の業界で、官公庁対応や規制関連業務に携わった経験

■制度改正や法規制対応に関心があり、これから専門性を高めたい方



【求める人物像】

■変化の兆候を早期に察知し、自律的に行動できる方

■高い課題解決能力とロジカルシンキングを持つ方

■チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成できる方

■新しいアイデアを打ち出し、実現に向けて動ける方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
■米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる・Tech Care Company″です。
■今年で設立20年の同社は、システム構築、仕組みづくりのコンサルティングから、コンタクトセンター・物流業務等のオペレーション運用までの統合的なソリューションを主に通信事業者様および大手流通会社様等に提供しています。携帯電話端末や家電をご利用されているお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、電話またはオンラインにて、機器の交換やテクニカルサポート等を通じて、簡単なお問い合わせから専門性の高いお困りごとまでを速やかに解決しています。

【配属チームについて】
■カスタマーサクセス本部 EWS（延長保証サービス）チーム
・延長保証サービスとは、保証料を支払うことでメーカー保証期間（通常１年）を３年、５年、長いものでは10年など、メーカーあるいは販売店が設定した期間延長して保証を受けられるサービスです。
・期間中に発生した故障（主に自然故障）や不具合について、無償あるいは一部有償にて修理を受けることができるため、購入した商品を長期にわたって安心して利用し続けることができます。
・延長保証サービスは、日本では1990年代中ごろから家電量販店や自動車ディーラーを中心にサービスが普及し始めました。現在では、PC関連機器や住宅設備機器、オーディオ機器、自転車、楽器、家具、介護福祉用品など、様々な製品において延長保証サービスが提供されています。
・2010年代よりアシュリオン・ジャパンでは、日本国内のお客様向けに延長保証事業を提供して参りました。
・プロダクト担当シニアマネージャーとして、既存客先との関係構築を通じたサブスクライバー数の最大化、契約条件の見直し、各プロダクトの改善支援など多岐にわたる業務を担当頂きます。

【チーム概要】
MVNO事業者やNTTグループ会社（教育系サービス会社等）、一般家電製品販売事業者向けの　延長保証サービス事業の営業業務を担当。10社のクライアント様向けにサービスを展開、ま…

【必須要件】
【必要となる経験とスキル】
・プログラム／サービスマネジメントの経験、または通信キャリア・MVNO向け営業経験
・クライアントとの契約交渉・改善提案を主体的にリードできる能力
・財務会計の基礎知識（事業収支の理解）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

クリーンエネルギーを供給する設備（蓄電池含む）に関する技術情報収集・企画検討・事業性評価を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■導入設備の基本設計・造成設計・EPC・許認可関連の対応
■関連メーカー事業者との協議・契約締結

【配属組織】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GXプロジェクト推進部
※社長直下の部署となります。

【同部署のミッション】
グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=86

（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=21

（３）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化
今後、ニーズがさらに高まる法人・家庭向けの再生可能エネルギー供給サービスや発電量が変動する再生可能エネルギーと需要側の電力使用量を一致させ再生可能エネルギーの利用を最適化するソリューション、その他カーボンニュートラル推進に必要な法人顧客向けの支援ソリューション開発などGX関連のソリューション提供を通じて事業化を目指しています。

…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■設備導入側の導入検討経験（太陽光・蓄電池・火力など）
■メーカー側の技術営業経験（太陽光・蓄電池・火力など）
■再エネ事業者での事業開発もしくはプロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
▼電気主任技術者の資格保有
▼PowerPoint・Excel中級以上（企画資料などの作成スキル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。
具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる関連事業などを想定しています。

【募集背景】
既存のD2C事業を集中しより強化していく為、
新たな組織体制の下外部知見を持つ方を採用も含め体制構築するための募集です。

【業務内容】
■コンシューマーサービスの事業戦略、プロダクト戦略、ロードマップの策定
■市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定
■定量データ、定性データを用いた現状分析と課題の深掘り
■データに基づいた仮説構築と、プロダクトの成長に繋がる打ち手の検討
■関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進
■KPIの設定・進捗管理、予算管理

【働く環境】
担当役員直下のチームで経営に近いというところもありますが、それぞれの経験や個性を活かしたチームになっております。一方、新体制を発足するにあたり新しい社外メンバーや新しく着任する社内メンバーも多く、関係性をこれから構築していくことができるタイミングでもあります。

★魅力ポイント★
■会社の経営に近い仕事ができる
■ユーザーの潜在的な機会損失を見出して、マーケットメイクしていくチャレン ジができる
■今までに無かった価値の創造にチャレンジできる
■0→1フェーズの事業立ち上げを体験できる

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■新規事業開発経験
■コンシューマー事業の事業企画経験
■コンサルティングを通して上記の経験（3年以上）


【歓迎要件】
■WEBサービス関連企業の事業企画経験
■コンサルティング会社での就業経験
■通信会社での就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

鉄道や鉄鋼など、生活に不可欠な巨大インフラを支える最新の「高信頼無線ネットワーク」の構築に携わり、次世代の社会基盤を自分の手でデザインしていく手応えを感じられます。

■最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般を担当していただきます。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。

■ネットワークに関する基礎知識

茨城県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な業務】
次世代社会インフラ構想の実現におけるエネルギー面での推進
■脱炭素エネルギーや省エネルギーに関する調査・分析・レポート、重要会議体への付議対応など
■戦略および企画の策定・推進業務

【具体的な職務内容】
■地方分散データセンター向け電力調達の検討
■データセンターへの蓄電池／発電新技術導入の初期検討
■再生可能エネルギー調達の企画・推進
■エネルギーマネジメント／カーボンニュートラル関連ソリューションのビジネス化推進

【配属組織】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部
※社長直下の部署となります。

【同部署にミッション】
グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現
（３）法人顧客／家庭向けのGXサービスの展開・事業化

（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=86

（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、 当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=21

…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■脱炭素電源に関する知見
■需給管理・電力調達・電源開発・サプライチェーン構築などの企画系業務経験
■サステナビリティ推進経験
【歓迎要件】
▼（電源種別問わず）発電所の建設経験／発電機設計の経験
▼（電源種別問わず）電源調達、需給管理の経験
▼電力系統に関する業務経験／知識
▼コンサルティングなどでの設備導入の支援経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
次世代社会の姿を構想し、その実現に向けて基盤と仕組みを設計するとともに、社会・産業構造の変革を通じてソフトバンクの次なる事業の柱を創出する。

【主な業務】
世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する。

【具体的な業務】
次世代デジタル社会インフラならびに次世代デジタル社会インフラを土台とした事業創造・戦略企画

・国内外の市場・技術動向分析、社会課題の特定に基づく新規事業機会の探索と企画立案
・中央省庁・地方公共団体および国立研究所・教育機関など公的機関や関係団体との関係強化・維持および提言、提案
・事業コンセプトの策定、ビジネスモデルの設計、事業計画の作成
・協業候補となる企業（国内外のリーディングカンパニー、スタートアップなど）の発掘、評価、交渉、アライアンス構築
・パートナー企業や社内関連部署（技術、営業、法務など）と連携したプロジェクト推進、実行管理
・実証実験（PoC）の計画・実行、効果測定、および本格展開に向けた戦略策定
・ソフトバンクグループのアセット（技術、顧客基盤、ブランドなど）を最大限活用した事業成長戦略の立案と実行

【仕事の魅力】
★国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点

【採用部門】次世代戦略本部
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。社会課題の解決と新産業の創出を両立させるため、中央省庁・地方自治体・国立研究所・教育機関などの公的機関や関係団体との連携を強化し、政策提言や社会実装に向けた提案を通じて協働を推進します。また、各業界のリーディングカンパニーやスタートアップとのパートナーシップを基盤に、未来の社会・サービスのあるべき姿を構想し、その実現に向けた戦略立案と実行を担います。同該領域においては、ソフトバンクおよびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベ…

【必須要件】
■新規事業開発またはプロダクト・サービスの戦略策定の経験
■国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験
■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験
■IT・先端テクノロジーの知見を有するまたは当該分野への意欲・関心の高い方
【歓迎要件】
■データ連携基盤やクラウドなどのデジタル技術を活用した業務の経験
■IoTおよびAIを活用したデジタルサービスの企画、業務の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
次世代社会の姿を構想し、その実現に向けて基盤と仕組みを設計するとともに、社会・産業構造の変革を通じてソフトバンクの次なる事業の柱を創出する。

【主な業務】
世界および社会の動向を的確に捉え、次世代社会のビジョンを描きながら、社会・産業構造の変革を起点とした新たな事業創造を推進する。

【具体的な業務】
AI、ソブリンクラウド、xIPF（データ連携基盤）など、当社が手掛ける次世代社会基盤を活用し、事業戦略の検討から社会実装に向けた企画を担う。

・国内外の市場・技術動向分析や社会課題の特定に基づく、新規事業機会の探索と企画立案（特に製配販を中心としたサプライチェーン領域の課題に対応）
・事業コンセプトの策定、ビジネスモデル設計、事業計画の立案
・国内外のリーディングカンパニーやスタートアップなど、協業候補企業の発掘・評価・交渉・アライアンス構築
・パートナー企業および社内関連部署（技術、営業、法務など）と連携したプロジェクト推進および実行管理
・実証実験（PoC）の企画・実施・効果検証と、本格展開に向けた戦略策定
・ソフトバンクグループのアセット（技術・顧客基盤・ブランドなど）を最大限に活用した事業成長戦略の立案と推進

【仕事の魅力】
★国や業界全体の次世代の姿をデザインし、既存のルールや産業構造を次世代社会へと転換していく今後の日本を前進させる意義ある取組みに参画できる点
★ソフトバンクのグループアセットを集約し最大限に利活用し次世代の中核事業を創造していく中心となる組織にて業務従事できる点

【採用部門】次世代戦略本部 第二戦略企画統括部 第3部
次世代戦略本部は、「日本の社会課題に真正面から向き合うこと」「ソフトバンクの次なる成長の柱となる事業を創出すること」の2つを中核ミッションとして掲げています。同該部門では、流通サプライチェーン業界のリーディングカンパニーやスタートアップをパートナーとし、同社の目指す社会・社会サービス像の構築および実現に向けた戦略の立案 ・実行を担いながら、ソフトバンクおよびグループ企業のアセットとシナジーを最大化しながら、新たなビジネスモデルやユースケースの構築、新規事業の開発・社会実装を通じて、次世代の社会基盤を創る戦略的イノベーションを推進していきます。

【必須要件】
■新規事業開発もしくはプロダクト・サービスの戦略策定の経験（市場／競合調査分析、事業戦略策定、企画提案活動など）
■国、自治体とのコミュニケーション経験または業界団体などの団体において研究会や標準策定などに従事した経験
■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験および交渉、折衝の実務経験
【歓迎要件】
■データ連携基盤やクラウドなどのデジタル技術を活用した業務の経験
■AIのサービス化およびモデル構築の業務経験
■IoTおよびAIを活用したデジタルサービスの企画、業務の経験
■事業企画、マーケティング、コンサルティングの実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

ポジションのアピールポイント
第二新卒から50代前半まで幅広いレンジでのエンジニアを採用していきたい
2024年度キャリア採用20名
組織にマッチした人材だけでなく、その方が伸ばしたいスキルややりたい技術をお聞きした上で配属先プロジェクトを面接を通して一緒に決めていきます。様々なスキルや希望条件、お人柄の方と積極的にお会いしたいと考えております

■事業内容・募集背景
新規事業部立ち上げによる責任者募集

■具体的な仕事内容★
新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご活躍頂きます。

・主要顧客マネジメント（売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営）
・プロジェクトマネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）
・組織マネジメント（新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理）
・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等）
・新規事業の立案～実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます

【プロジェクトの特徴】
◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます

【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

必須要件
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案～運用まで幅広い業務領域（10年以上）
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織運営経験

歓迎/尚可
・新規事業部の立ち上げ経験

＼本ポジションの魅力／
◎事業、組織作りに直接携わることができる

勤務地
埼玉県千葉県東京都神奈川県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
【在　宅】リモートワーク・在宅勤務率80.3%（2023年10月時点）
勤務地住所
◆本社（東京）および東京都内近郊の各プロジェクト先（転勤なし）
【本　社】東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
【受託先】東京、埼玉、千葉、神奈川　※勤務地は本人希望を考慮します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】【水平分業から垂直統合の推進へ】スーパーフレックス制度やハイブリッド勤務等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「エンタメ・ベニュー/新規事業開発＜EPB003-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
幅広いパートナーとの協創により、エンターテインメント領域を中心としたコンテンツビジネス、およびスポーツ関連ビジネスを推進し、お客様に新しい形での楽しさ、感動をお届けすることをめざしています。

■組織の業務概要
アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。

■担当いただく業務概要
ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。特に以下2点をリードしていくことが大きなミッションです。
1、国立競技場の運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務
2、新規べニューの開発検討業務

■業務の魅力
・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、世界最大のアリーナ運営事業者、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。
・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。
・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。

■候補者へのメッセージ
「ドコモ＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、8,000万人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。

エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！

■環境の魅力や現場カルチャーについて
1、働く…

【必須要件】
■以下のうちいずれかの経験を有する方（計3年以上）
・商業施設やエンターテインメント施設の運営会社、商社、不動産業界などにおける開発、新築案件のプロジェクトマネジメントなどの経験、運営経験
・スポーツ業界、音楽業界、広告代理店等において、エンターテインメント施設の運営、管理、バリューアップをおこなった経験
・コンサルティング業界において、パートナー企業に対し、新規出資/M&A案件における提案支援をおこなった経験、またはPFI案件での提案や案件受託後の運用をおこなった経験
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げおよびグロースの経験

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

ポジションのアピールポイント
■マーケティングの変革期における挑戦
AIサービスの進化によりマーケティングの構造が変化する中、当社はAI検索最適化領域に全リソースを集中しています。その最前線で、新しい概念を事業として確立していく経験ができます。
■キャリアパス
組織拡大フェーズにあり、上位役職が空いているため、事業成長とともにマネジメントレイヤーを拡張していくポジションです。
将来的には、事業責任者や役員、あるいは当社が買収・出資する関連企業の経営など、多様なキャリアステップに挑戦できる可能性があります。
■大きな裁量とスピード感
変化の激しい領域で、意思決定権を持ち、戦略から実行まで一気通貫で推進できます。

＜ミッション＞
■サービス開発
AI検索最適化領域でNo.1のサービス開発を行うべく、サービス提供領域の拡大と強化をします。
当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、AI検索最適化領域でNo.1になるためには、サービス提供範囲を拡大する必要があります。

まずは広告領域から着手します。
ここでいう広告領域の拡張とは、単に「AI検索においてより参照されやすくする広告運用」を意味するだけではありません。
今後、ChatGPTのような生成AIサービスに広告機能が実装され、リスティング広告に代わる新しいマーケティングチャネルが登場する可能性があります。
当社はその未来を見据え、AIサービス上での広告のあり方を先行してリサーチし、業界に先駆けてその領域を確立・リードできるような体制づくりを進めます。

また、広告領域の立ち上げと並行して、現在提供するサービスのアップデート・強化をします。
すでにAI検索最適化（GEO/LLMO）コンサルティングのサービスはリリース済みですが、よりクオリティ高く、再現性の高い状態を目指します。

※AIO・AEO・AI最適化など様々な呼称がありますが、当社では「AI検索最適化（GEO／LLMO）コンサルティング」という名称でサービスを提供しています。

■組織拡大と強化
すでに多くのメンバーが在籍する部署ですが、今後はより多くのクライアントを継続的に支援できるよう、組織の拡大と基盤の強化を進めていきます。
単なる人員拡大ではなく、成果を再現できる仕組みづくりと専門性の深化を両立し、スケールしながら質を高める組織づくりを目指します。

部長には、採用・育成・評価などのマネジメント体制を整備しながら、
メンバー一人ひとりの強みを最大限に発揮できる環境づくりと、チームとしての生産性・アウトプットの最大化をリードしていただきます。

＜業務内容＞
コンサルティング部長として、AI検索最適化領域での事業成長と組織拡大をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。

■サービス提供領域の拡大・強化
・AI検索最適化領域でNo.1になるために、今まで培ってきたSEOやSNS支援のノウハウとテクノロジーを基盤に、広告・PR・メディアなど新たな領域への展開戦略の策定と推進
・市況やテクノロジーの変化を踏まえた新サービス／ソリューションの企画・開発・収益化
・既存サービス（GEO・LLMOなど）のアップデートや再現性の向上による提供価値の最大化
・各専門チーム・他部門との連携を通じた、AI検索最適化全体のサービス体系の拡張

■組織拡大と強化
・クライアント数の増加に対応できる組織体制の拡張と基盤強化の推進
・再現性ある支援体制、ナレッジ体系の構築によるスケーラブルな組織運営
・採用・育成・評価といったマネジメント体制の整備と人材ポートフォリオ設計
・メンバーの強みを最大限に発揮できる環境設計とチームパフォーマンスの最大化
・組織文化の醸成と、次世代リーダーの育成

■部門運営・経営連携
・部としての戦略・KPI策定および実行管理
・経営陣との連携による事業計画・組織計画の立案・遂行
・部門横断でのナレッジ共有や再現性向上に向けた仕組み設計
・チーム成果をもとにした次世代リーダーの発掘と育成

必須要件
・支援会社側の立ち位置で法人企業相手にデジタルマーケティングの戦略策定およびプロジェクトマネジメントを行った実績
・組織マネジメント経験
・サービス開発 or 業務プロセス設計／改善 or 組織戦略の企画・運用の実績

歓迎/尚可
・支援会社で広告運用部門サービスの立ち上げのご経験
・SEO支援サービスのご経験
・組織拡大および組織変革を推進したご実績
・30名以上の組織マネジメント経験
・開発・AI技術に関する知見や、組織での活用推進経験
・法人営業の実績や、クライアントとの関係構築・提案の経験
・データ分析の活用に関する理解
・事業会社での戦略策定・プロジェクトマネジメント経験

勤務地
東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項
業務状況をみながら上長と相談
勤務地住所
105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
■アクセス
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分