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事業企画・事業プロデュース / 生命保険・損害保険 / 社宅・家賃補助制度の転職・求人情報一覧

事業企画・事業プロデュース／生命保険・損害保険／社宅・家賃補助制度の転職・求人情報一覧

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生命保険・損害保険
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14件

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14件｜新着 5件 1 ページ目

AI事業戦略の企画・推進担当

日本生命保険相互会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー
仕事内容	「AI事業戦略の企画・推進担当」のポジションの求人です ■職務概要競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進して頂く職務です。 ■職務詳細・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務 ■組織概要イノベーション開発室は30名（東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名）が在籍しております。今回は東京にてAI事業戦略のR＆Dや投資戦略を検討するチームにおいて活躍をいただくポジションです。 ■キャリアパスイノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在 ■特徴・魅力世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。
求める人材	【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方１）事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材２）金融機関での運用実務経験もしくは事業会社でのCVC運用経験（保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む）【歓迎要件】・ビジネスが可能なレベルの英語力 ■保有資格・上記必須要件の２）に該当する方については以下尚可　証券アナリスト、中小企業診断士
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

掲載期間： 2026.03.24 ～ 2026.04.06

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【課長クラス】新規サービス企画（保険加入者向け）

日本生命保険相互会社

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/◆在宅可◆デジタル×健康増進・ヘルスケアサービス
仕事内容	「【課長クラス】新規サービス企画（保険加入者向け）」のポジションの求人です【BtoC（契約者等）向けの新規サービス企画を担当いただきます/0→1の新規事業・サービス企画経験歓迎/急成長中核事業/国内生保のリーディングカンパニー】日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【業務内容】 ■職務要約当社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。【職務詳細】 2027年以降に提供する新規サービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。・お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ・サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定；本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。・ローンチに向けたプロジェクトマネジメント・社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告【組織概要】・多様なお客様ニーズに寄り添うべく、とりわけ2010年以降、サービスの高度化・個別最適化を目指し、陣容を拡大してきました。・商品開発部全体で約70名、うちサービスの企画・開発は9名が専管で担当しており、こちらの部署に配属予定です。・平均年齢35歳のチームで、自由な発想とチャレンジを歓迎する風土。リモートワークやフレックス制度も活用可能です。【キャリアパス】・基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や…
求める人材	【必須要件】・ご応募時点で社会人経験14年以上の方・事業会社での「BtoC」サービス等の新規企画・プロダクトマネージャーの経験・管理職としての組織マネジメント経験 ※業種未経験歓迎【歓迎要件】・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

掲載期間： 2026.03.24 ～ 2026.04.06

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新規事業企画（介護領域）

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■職務概要当社ライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。介護事業者の経営効率化や採用支援による経営継続のスキーム構築等、利益優先ではなく社会貢献性が高い新規事業企画にかかわることができます。 ■職務詳細介護領域における新規事業の企画・推進担当者として、以下を中心に事業創出の全工程を担当いただきます。・社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析・新規サービス・事業モデルの企画立案・社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成・事業性評価（市場性・収益性・リスク）・PoC（実証）の企画・運営・検証・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進・地域社会・自治体・事業者等との協業検討 ■組織概要保険事業だけではなく、非保険事業で安心を提供し、保険事業へ還元していくことがミッションの部署です。介護、保育、医療機関支援の領域があり、今回は介護領域のチームへ配属予定となります。 ■キャリアパス世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、ライフサポート事業部門（新規事業創出部門）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。介護・医療機関支援・保育事業領域等の戦略企画での経験をふまえ　、経営企画部門での経営策定やグループ事業戦略企画や管理、その他グループ会社や出資先会社への出向を含めたキャリアパスも想定されます。 ■特徴・魅力・当社内での注目度・期待度が高い領域であり、専門性をさらに磨いていただける環境です。・株主への説明責任が生じる株式会社とは異なり、相互会社という形態のため、利益だけではなく社会貢献性も追い求めることができる環境です。 ■その他・中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面談の中で伺えたらと思っています。
求める人材	【必須要件】・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方・事業会社またはコンサル会社での新規事業企画・事業推進のご経験（業界不問）【歓迎要件】・介護領域への知見・行政制度への理解がある方・事業アライアンス関連の実務経験がある方・PoCや実証実験の企画・運営経験がある方・地域連携やBtoG、官民協働のプロジェクト経験がある方
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.04.01

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金融機関とのアライアンス企画担当

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【業務内容】メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、当社の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。 ■具体例地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討　等 ■組織概要・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部（合計約200名）が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・推進・支援業務に取り組んでおります。 ■キャリアパス・将来的な金融機関とのJV会社への出向等も含め、金融機関との共同ビジネス組成に関するスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。・中長期的には、ホールセール部門における一般事業法人との共同ビジネス組成・全社のビジネス組成への関与や、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定しております。 ■特徴・魅力・当社と金融機関とのアライアンスを通じ、既存のビジネスに捉われない、社会的影響力の大きい業務に取り組んでいただくことが可能です。・ビジネス組成に関する初期段階のみならず、JV会社への出向を通じた事業管理等も含め、ビジネス組成に関するあらゆる局面に関わることが可能です。・全社ではなく事業部単位での取り組みだからこそ、裁量権をもって中心的な立ち位置でご活躍いただくことが可能です。【企業魅力】 ■安定した事業基盤　盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅…
求める人材	【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方・事業会社で新規事業企画・アライアンス企画・経営企画等の経験・コンサル会社でDX/新規事業に関わった経験・ベンチャー企業等の企業もしくは当該企業で部門責任者等の経験【歓迎要件】・金融機関での業務経験・関係者の巻き込みに長けた方（もしくは意欲ある方）・M&A、VC投資、企業分析、会計、税務、法務に関する基礎知識
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.04.01

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金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進/新事業立ち上げ

社名非公開

600万円～1400万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。 ■募集背景 2027年4月にあいおいニッセイ同和損保と合併し、国内損保最大手となります。中核を占める国内損保事業においては持続的な成長が不可欠ですが、当社を取り巻く環境は急激に変化しており、個人のお客さまに対する保険販売手法は対面からデジタル、受動的加入から能動的加入へと変化していくと想定しています。また損害保険業界のみならず、銀行・カード会社などの金融事業者のリテール戦略も大きく変わってきており、日本の個人向け金融商材のサービス提供手法そのものが変革期にあります。そういった環境の中、周辺他業種と連携・協業することによる新たな保険販売フローの構築や、当社の事業基盤を活用した新たな金融関連事業の立ち上げをリードできる人財を求めています。 ■ミッション・職務内容・パーソナルラインにおけるデジタルを活用した保険販売モデルの企画・立案・金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進・金融関連の新事業立ち上げ ■魅力・やりがい当社のビジネスモデルは代理店を通じた保険販売を前提としています。デジタル化が加速する環境下に加え、保険会社を取り巻く環境変化も合わさり、従来の保険販売モデルの変革が急務です。当社の将来を見据え、デジタルを活用した新たな販売モデルを構築することが私たちのミッションであり、当該業務は合併後新会社の経営戦略の柱の一つとなっています。特に金融機関での勤務経験、ITやクラウドに関する経験、プロジェクトマネジメントスキル等を活かしていただくことができ、損害保険に関する横断的・専門的な知識、商品開発経験、新事業立ち上げ経験、プロジェクトマネジメント等のスキルを身に着けることができます。 ■職場の紹介 2023年年に設立されたチームです。構成は16名で、男女比はおよそ8：2です。年齢層としては20代後半から40代くらいが中心で、在籍メンバーのおよそ2割が中途入社です。中途入社のメンバーは前職にて同業他社、ITに携わった方がいます。仕事に向き合う姿勢として、論理的思考と知的好奇心…
求める人材	【必須要件】・銀行・カード会社などリテール向けに金融サービスを提供する金融機関での勤務経験・金融業全般に関する基本的な知識（預金、融資、為替など）・金融法規制（銀行法、金融商品取引法など）に関する知識・業務に基づいた適切なコミュニケーション能力【歓迎要件】・銀行または事業者側で、銀行代理業に携わった経験・ネットバンクでの職務経験・金融サービスに関するポイント経済圏に関する知見・銀行システムに関するITスキル、フィンテック・当局折衝経験（認可対応等）
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.04.01

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保険契約者向けサービス企画担当（BtoC・ヘルスケア）

日本生命保険相互会社【人事部】

700万円～1200万円

東京都

ポイント	長年にわたり安心を提供する保険会社／新規サービス／幅広い業務で成長◎
仕事内容	【職務概要】同社の保険を契約しているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。【職務詳細】 2027年以降に提供するサービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。【具体的には】・お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ・サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定 →本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。・ローンチに向けたプロジェクトマネジメント・社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告 ■キャリアパス基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた企画セクション、あるいはヘルスケア・介護ケア事業領域でのキャリアパスも想定されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・社会人経験6年以上・事業会社での「BtoC」サービス等の企画・プロダクト・マネージャーの経験（例：医療・健康増進関係のＷＥＢサービス、ゲーム要素を取り入れたアプリケーション開発）【尚可】・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験
勤務地	東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅丸の内北口徒歩3分勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

掲載期間： 2025.12.15 ～ 2026.04.12

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【課長クラス】新規サービス企画（保険加入者向け）

日本生命保険相互会社

1200万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/◆在宅可◆デジタル×健康増進・ヘルスケアサービス
仕事内容	「【課長クラス】新規サービス企画（保険加入者向け）」のポジションの求人です【BtoC（契約者等）向けの新規サービス企画を担当いただきます/0→1の新規事業・サービス企画経験歓迎/急成長中核事業/国内生保のリーディングカンパニー】日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【業務内容】 ■職務要約当社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。【職務詳細】 2027年以降に提供する新規サービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。・お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ・サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定；本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。・ローンチに向けたプロジェクトマネジメント・社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告【組織概要】・多様なお客様ニーズに寄り添うべく、とりわけ2010年以降、サービスの高度化・個別最適化を目指し、陣容を拡大してきました。・商品開発部全体で約70名、うちサービスの企画・開発は9名が専管で担当しており、こちらの部署に配属予定です。・平均年齢35歳のチームで、自由な発想とチャレンジを歓迎する風土。リモートワークやフレックス制度も活用可能です。【キャリアパス】・基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や…
求める人材	【必須要件】・ご応募時点で社会人経験14年以上の方・事業会社での「BtoC」サービス等の新規企画・プロダクトマネージャーの経験・管理職としての組織マネジメント経験 ※業種未経験歓迎【歓迎要件】・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.03.30

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地域活性化施策の企画・運営担当

日本生命保険相互会社【人事部】

700万円～1200万円

東京都

ポイント	長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎
仕事内容	【職務概要】同社リーテイル部門における地域振興取組（地域社会への貢献）の企画・運営業務に従事いただきます。【職務詳細】従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も同社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しています。【具体的には】・地域振興取組スキームの企画・構築・運営（営業職員によるお客様への地域振興アンケートの実施、そこから自治体へのFBの実施等）・各プロジェクトのPDCA管理、報告・各支社地域振興取組の好事例収集および高度化・汎用化・地域振興取組の社外発信・プロモーションの高度化・地域振興アンケートデータの分析、自治体へのFB資料の質向上・新規地域振興取組の創出　等 ▼組織概要：地域振興支援室が属する業務統括部は100名超が在籍する組織で、同社リーテイル部門全体の執行を担っています。地域振興支援室は、12名の少数精鋭で、これからの同社リーテイル部門の地域振興のあり方を日々検討しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下いずれか必須・事業会社または自治体での地方創生・地域振興領域業務経験・事業会社でのプロモーション、プレスリリース等のご経験をお持ちの方 ▼特徴・魅力これまで同社リーテイル部門がお客様と培ってきた信頼関係を、さらなるステージへ昇華し、あらたな地域社会・お客様との関係性を構築していく取り組みがこの「地域振興取組」であり、非常にやりがいのある職務です。
勤務地	東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル JR各線「東京」駅丸の内北口徒歩3分勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

掲載期間： 2025.12.22 ～ 2026.04.19

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新規事業企画（介護領域）

日本生命保険相互会社【人事部】

700万円～1200万円

東京都

ポイント	◆長年にわたり安心を提供する保険会社／介護領域／在宅可
仕事内容	介護領域の新規事業開発をご担当／相互会社ならではの社会貢献性／リモート可【職務概要】同社のライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進を担当します。介護事業者の経営効率化や採用支援による経営継続のスキーム構築など、社会貢献性の高い事業創出に携わることが可能です。【職務詳細】介護領域における新規事業の企画・推進担当者として、事業創出の全工程を担当します。・社会課題、市場環境、行政動向の調査および分析・新規サービス、事業モデルの企画立案・社内外ステークホルダーとの折衝およびアライアンス形成・事業性評価（市場性、収益性、リスク）の実施・PoC（実証）の企画、運営、検証・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進・地域社会、自治体、事業者等との協業検討【ミッション・今後の展望】保険事業だけでなく、非保険事業（介護・保育・医療）を通じて安心を提供し、その成果を保険事業へ還元していくことが部署のミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】・社会人経験6年以上・事業会社またはコンサルティング会社での新規事業企画あるいは事業推進の経験（業界不問）【尚可】・介護領域への知見、行政制度への理解・事業アライアンス関連の実務経験・PoCや実証実験の企画、運営経験・地域連携やBtoG、官民協働のプロジェクト経験
勤務地	東京都港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー　※リモートワーク相談可 JR各線「東京」駅徒歩3分勤務地変更の範囲：初期配属は東京の事業所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

掲載期間： 2026.02.25 ～ 2026.04.21

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AI事業戦略企画（中長期戦略・新規事業）

日本生命保険相互会社【人事部】

1000万円～1200万円

東京都

ポイント	長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎
仕事内容	【職務概要】競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進していただきます。【具体的には】・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務 ▼特徴・魅力トップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。　 ▼キャリアパスイノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般
求める人材	【必須】 ●社会人経験6年以上 ●以下のいずれかを経験 1：事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材 2：金融機関での運用実務経験もしくは事業会社でのCVC運用経験（保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む）【尚可】・ビジネスが可能なレベルの英語力【保有資格】・上記必須要件の2に該当する方については、以下があれば尚可　証券アナリスト、中小企業診断士
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿 JR各線「東京」駅徒歩3分 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分勤務地変更の範囲：初期配属は東京の事務所ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。

掲載期間： 2026.01.05 ～ 2026.03.29

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AI事業戦略の企画・推進担当

日本生命保険相互会社

700万円～1200万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー
仕事内容	「AI事業戦略の企画・推進担当」のポジションの求人です ■職務概要競争環境の変容が激しいなか、AI技術を活用した本社事業の中長期的な強化・多角化に向け、事業アイデアの具体化、プロダクト開発による実証実験、外部との協業シナジーを目指した事業投資の企画・検討を推進して頂く職務です。 ■職務詳細・本社の経営戦略に沿ったAI事業戦略の企画・保険事務・販売領域等、幅広い領域でのAI技術やプロダクトの適用検討・AI事業推進に向けた外部との協業体制構築等を目指す事業投資の企画・推進・上記にかかわるチームビルド、マネジメント職務 ■組織概要イノベーション開発室は30名（東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名）が在籍しております。今回は東京にてAI事業戦略のR＆Dや投資戦略を検討するチームにおいて活躍をいただくポジションです。 ■キャリアパスイノベーション開発室でのAI事業に関する投資・調査や戦略企画に従事いただく中で、同室のシリコンバレーオフィスへの駐在や、国内外の保険・アセマネ等の新規事業・DX関連所属における幅広いキャリアスパスが存在 ■特徴・魅力世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、AI事業という最先端の経営に関する戦略的投資を担う業務となります。AI事業の企画から、プロダクトの導入検討、外部パートナーとの協業に向けた投資検討等、幅広い業務に関わることができます。
求める人材	【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方１）事業会社、コンサルティング会社等でDXや新規事業開発を主要な立場でリード、マネジメントした経験を有する人材２）金融機関での運用実務経験もしくは事業会社でのCVC運用経験（保険会社に限定せず、VC・銀行・証券・アセマネ等も含む）【歓迎要件】・ビジネスが可能なレベルの英語力 ■保有資格・上記必須要件の２）に該当する方については以下尚可　証券アナリスト、中小企業診断士
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.03.30

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金融機関とのアライアンス企画担当

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【業務内容】メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、当社の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。 ■具体例地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討　等 ■組織概要・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部（合計約200名）が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・推進・支援業務に取り組んでおります。 ■キャリアパス・将来的な金融機関とのJV会社への出向等も含め、金融機関との共同ビジネス組成に関するスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。・中長期的には、ホールセール部門における一般事業法人との共同ビジネス組成・全社のビジネス組成への関与や、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定しております。 ■特徴・魅力・当社と金融機関とのアライアンスを通じ、既存のビジネスに捉われない、社会的影響力の大きい業務に取り組んでいただくことが可能です。・ビジネス組成に関する初期段階のみならず、JV会社への出向を通じた事業管理等も含め、ビジネス組成に関するあらゆる局面に関わることが可能です。・全社ではなく事業部単位での取り組みだからこそ、裁量権をもって中心的な立ち位置でご活躍いただくことが可能です。【企業魅力】 ■安定した事業基盤　盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅…
求める人材	【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方・事業会社で新規事業企画・アライアンス企画・経営企画等の経験・コンサル会社でDX/新規事業に関わった経験・ベンチャー企業等の企業もしくは当該企業で部門責任者等の経験【歓迎要件】・金融機関での業務経験・関係者の巻き込みに長けた方（もしくは意欲ある方）・M&A、VC投資、企業分析、会計、税務、法務に関する基礎知識
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.12 ～ 2026.03.25

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金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進/新事業立ち上げ

社名非公開

600万円～1400万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。 ■募集背景 2027年4月にあいおいニッセイ同和損保と合併し、国内損保最大手となります。中核を占める国内損保事業においては持続的な成長が不可欠ですが、当社を取り巻く環境は急激に変化しており、個人のお客さまに対する保険販売手法は対面からデジタル、受動的加入から能動的加入へと変化していくと想定しています。また損害保険業界のみならず、銀行・カード会社などの金融事業者のリテール戦略も大きく変わってきており、日本の個人向け金融商材のサービス提供手法そのものが変革期にあります。そういった環境の中、周辺他業種と連携・協業することによる新たな保険販売フローの構築や、当社の事業基盤を活用した新たな金融関連事業の立ち上げをリードできる人財を求めています。 ■ミッション・職務内容・パーソナルラインにおけるデジタルを活用した保険販売モデルの企画・立案・金融系プラットフォーマーとの協業の企画・推進・金融関連の新事業立ち上げ ■魅力・やりがい当社のビジネスモデルは代理店を通じた保険販売を前提としています。デジタル化が加速する環境下に加え、保険会社を取り巻く環境変化も合わさり、従来の保険販売モデルの変革が急務です。当社の将来を見据え、デジタルを活用した新たな販売モデルを構築することが私たちのミッションであり、当該業務は合併後新会社の経営戦略の柱の一つとなっています。特に金融機関での勤務経験、ITやクラウドに関する経験、プロジェクトマネジメントスキル等を活かしていただくことができ、損害保険に関する横断的・専門的な知識、商品開発経験、新事業立ち上げ経験、プロジェクトマネジメント等のスキルを身に着けることができます。 ■職場の紹介 2023年年に設立されたチームです。構成は16名で、男女比はおよそ8：2です。年齢層としては20代後半から40代くらいが中心で、在籍メンバーのおよそ2割が中途入社です。中途入社のメンバーは前職にて同業他社、ITに携わった方がいます。仕事に向き合う姿勢として、論理的思考と知的好奇心…
求める人材	【必須要件】・銀行・カード会社などリテール向けに金融サービスを提供する金融機関での勤務経験・金融業全般に関する基本的な知識（預金、融資、為替など）・金融法規制（銀行法、金融商品取引法など）に関する知識・業務に基づいた適切なコミュニケーション能力【歓迎要件】・銀行または事業者側で、銀行代理業に携わった経験・ネットバンクでの職務経験・金融サービスに関するポイント経済圏に関する知見・銀行システムに関するITスキル、フィンテック・当局折衝経験（認可対応等）
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.12 ～ 2026.03.25

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新規事業企画（介護領域）

社名非公開

700万円～1200万円

東京都

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■職務概要当社ライフサポート事業（介護・医療機関支援・保育）領域において、主に介護領域の新規事業企画・推進をご担当いただきます。介護事業者の経営効率化や採用支援による経営継続のスキーム構築等、利益優先ではなく社会貢献性が高い新規事業企画にかかわることができます。 ■職務詳細介護領域における新規事業の企画・推進担当者として、以下を中心に事業創出の全工程を担当いただきます。・社会課題・市場環境・行政動向の調査・分析・新規サービス・事業モデルの企画立案・社内外ステークホルダーとの折衝・アライアンス形成・事業性評価（市場性・収益性・リスク）・PoC（実証）の企画・運営・検証・事業化に向けたスキーム構築およびプロジェクト推進・地域社会・自治体・事業者等との協業検討 ■組織概要保険事業だけではなく、非保険事業で安心を提供し、保険事業へ還元していくことがミッションの部署です。介護、保育、医療機関支援の領域があり、今回は介護領域のチームへ配属予定となります。 ■キャリアパス世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、ライフサポート事業部門（新規事業創出部門）を始めとする経営の根幹を担う人材として働いていただきます。介護・医療機関支援・保育事業領域等の戦略企画での経験をふまえ　、経営企画部門での経営策定やグループ事業戦略企画や管理、その他グループ会社や出資先会社への出向を含めたキャリアパスも想定されます。 ■特徴・魅力・当社内での注目度・期待度が高い領域であり、専門性をさらに磨いていただける環境です。・株主への説明責任が生じる株式会社とは異なり、相互会社という形態のため、利益だけではなく社会貢献性も追い求めることができる環境です。 ■その他・中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。是非皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面談の中で伺えたらと思っています。
求める人材	【必須要件】・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方・事業会社またはコンサル会社での新規事業企画・事業推進のご経験（業界不問）【歓迎要件】・介護領域への知見・行政制度への理解がある方・事業アライアンス関連の実務経験がある方・PoCや実証実験の企画・運営経験がある方・地域連携やBtoG、官民協働のプロジェクト経験がある方
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.12 ～ 2026.03.25

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