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【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外事業開発（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、又は新案件の獲得を担って頂くイメージとなります。
（１）海外での新規事業開発、新マーケット、又は顧客の開拓
（２）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成
（３）海外オルタナファンド（専らインドネシア（又は豪州他））の組成

【職務内容詳細】
・海外での新規事業開発、新マーケットの開拓
・海外、又は国内での顧客開拓
・クロスボーダートランザクション案件の開拓
・ファンド（種類は問わない）の組成

【魅力】
・ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能。
・社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能。
・スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、又は事業を造って頂ける人材を募集。
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【組織メンバー】
国内外で総勢11名

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発、顧客開拓、市場開拓等を行った経験又は素質

【歓迎要件】
※下記いずれかに該当している方。
・顧客開拓、市場開拓意欲
・営業マインド
・セルフスターター

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

◆化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業
【福岡市/転勤無】海外事業部（管理職）～～フレックス制度有・転勤無し・平均残業時間10時間～～

「【福岡市/転勤無】海外事業部（管理職）」のポジションの求人です
当社では海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。
本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。
日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【業務内容】
■NB商品（海外事業課）…海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
■PB商品（PB事業課）…海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構
築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。

【配属先】
健康食品・化粧品事業部 海外事業部
※役職はサブマネージャー～マネージャーをお任せします。（ご経験/スキルに応じて）

【必須要件】
※下記いずれも該当している方
■海外事業のご経験/食品または化粧品の取り扱い経験/マネジメント経験
■英語（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）
【歓迎要件】
▼東アジアまたは東南アジアでの営業経験
▼貿易実務の知識

福岡県
福岡市中央区大宮２－１－１

eギフトプラットフォームを国内外で展開するベンチャー。既存ギフト市場ではなく、「コミュニケーション×お金の動き」が発生するあらゆる場面を新規マーケットとして開拓。BtoBサービス（SNSキャンペーン、紹介キャンペーン）が事業の柱で、福利厚生や自治体補助金など領域拡大中。提案ごとが事業開発機会であり、企画段階からプロダクト開発に携わる豊富なチャンスがあります。

■募集背景：
ギフティの海外事業展開を加速させるため、アジア地域（主にマレーシア・インドネシア）を中心に、ギフトサービスの立ち上げ・スケールを担っていただきます。
現地パートナーとのアライアンス、マーケットインのプロダクト・施策開発、チームビルディング、PL責任など、事業責任者候補として幅広く推進いただくポジションです。

■業務内容：
・東南アジア市場でのプロダクト／サービス立ち上げ・スケーリング
・現地法人・パートナー企業との交渉・契約・連携
・事業KPI設計・収支管理・戦略立案
・マーケティング／CS／セールスなど現地オペレーション体制の設計・マネジメント（10名前後）
・東京本社チームとの連携によるグローバル施策の実行

■魅力：
・ギフトという事業特性上単純な日本事業のローカライズではなく、文化や習慣を踏まえた拡張性の高い事業展開を経験することが可能です。
・経営陣と密に連携を取りながら、スピード感ある意思決定が可能です。

必須スキル
・東南アジアなど海外市場における事業開発 or 営業経験（3年以上）
・英語によるビジネス交渉経験（会議・契約・プレゼン含む）
・プロジェクトマネジメント、収支管理、KPI設計経験
歓迎スキル
・海外チーム or 多国籍チームのマネジメント経験（10名程度）
・テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験
・プロダクト開発チームとの協業経験（PdMや開発PMとの連携）
・マレーシア・インドネシアでの居住／業務経験
求める人物像
・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方
・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・自ら機会を創出し、巻き込みながら推進できる方
・理念に共感し、海外市場への価値提供に熱意を持てる方

東京都

2020年3月上場、急拡大フェーズにある成長企業。「知見を集めつなぐ」がミッションのスポットコンサルティング事業を展開。シンガポール拠点設立で国際展開も推進中。金融機関出身で評価の高い経営陣が革新的なビジネスモデルを確立。全社員に家事代行無料制度を提供し、ワークライフバランスも重視。

【職務概要】
取締役直下のグローバル海外企画チームで、ビザスクの海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画ポジションです。グローバルオペレーション構築をメインミッションとして、海外事業の課題抽出・論点設定、中期海外事業計画の策定、PDCAサイクルの運用を担当します。

【主な業務】
■グローバルオペレーション構築
Coleman Research社の海外拠点と連携し、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーション構築を目指します。

■業績のモニタリング・分析
事業計数管理、モニタリング体制構築、予実管理、データ集計・分析を実施します。

■課題特定とプロジェクト推進
海外拠点立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策立案、新規商材開発企画など、重点テーマの検討と推進を担当します。

【やりがい】
「グローバル×成長産業×上場企業」という環境で、経営陣の課題対応と自らの問題提起を通じ、世界No.1を目指すビザスクのグローバル事業戦略を第一線で推進できます。取締役と共に海外事業を牽引でき、開発チームとも連携してプロダクト改善に取り組むことで、事業全体に大きなインパクトを与えられるポジションです。

【キャリアパス】
海外拠点配属、経営企画室など、適性に応じた多様なキャリア展開が可能です。

応募資格（必須）
＜スキル＞
・ビジネスレベルの英語力

＜以下、いずれかのご経験＞
・事業会社にて経営企画／事業企画の経験（2年以上）
・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）
・プロジェクトマネジメントの経験（例：課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理）（2年以上）

※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。

応募資格（歓迎）
・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験

求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・複雑な問題を整理する論理的思

東京都

オフライン・オンライン融合の高単価ビジネスで、多くのKPIトリガーを活用し迅速なサービス改善が可能。配送以外を内製化することで柔軟な改善を実現。キャッシュフロー早期化により資金面が潤沢。事業・組織創造フェーズで無限の裁量を持ちながら、本質的思考に優れた経営陣が「シンプル・オープン」を徹底。透明性の高い意思決定と個人に合わせた働き方で、実感できるやりがいが得られます。

同社の海外展開において、戦略の立案・実行管理、市場動向分析、予算作成、事業運営支援などを幅広く推進いただくポジションです。
基本的には日本本社での勤務を想定しており、ローカル市場への理解を深めながら、橋渡し役として持続可能な事業基盤の構築を担っていただきます。

■主な業務内容
【実証フェーズ】
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・法規制、商慣習の調査
・新規アライアンスチャネルの開拓、契約支援

【立ち上げフェーズ】
・事業モデルおよび収益スキームの設計
・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の支援
・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築
・規定、規則の整備

【運営フェーズ】
・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行

■ポジションの魅力
① 事業インパクトとスケール感
日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。
現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。

② 裁量の大きさと成長機会
少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。
経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。

③ 現場との近さと手触り感
顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。

■必須要件
・「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方
・事業会社における新規事業開発／経営企画／事業企画等の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・商社での事業管理／投資管理の実務経験
・金融機関等においてクライントの経営者と直接対峙する業務の経験

■歓迎要件
・現状の把握～あるべき姿の設定～問題の洗い出し～要因分析～課題の抽出～優先順位づけを行い、ROIの高い施策から実行し、成果につなげた経験
・複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、成果につなげた経験
・戦略にもとづき、数値を分析しながら改善し、売上、利益をグロースさせた経験
・P／Lマネジメント経験

■求める人物像
・現場との関係性を地道に築きながら、謙虚に耳を傾け、交渉・改善が行える方
・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成?いながらプロジェクトを推進できる?
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題

東京都

オフライン・オンライン融合の高単価ビジネスで、多くのKPIトリガーを活用し迅速なサービス改善が可能。配送以外を内製化することで柔軟な改善を実現。キャッシュフロー早期化により資金面が潤沢。事業・組織創造フェーズで無限の裁量を持ちながら、本質的思考に優れた経営陣が「シンプル・オープン」を徹底。透明性の高い意思決定と個人に合わせた働き方で、実感できるやりがいが得られます。

■職務概要
同社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただくポジションです。
ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担っていただきます。

■主な業務内容
まずは、シンガポールの立ち上げに関する業務をお任せします。
・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・顧客対応や品質管理体制の整備
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行

その後、他国での事業展開に向けたプロジェクトリードを実証?運営フェーズまで担当いただきます。
【実証フェーズ】
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・小規模な検証プロジェクト（PoC）の設計・運営
・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計
・顧客フィードバックやデータの収集・分析

必須スキル
・同社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方
・海外市場（特に東南アジア・中国）における事業開発もしくは立ち上げ経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点相当以上）
・海外常駐（半年?数年単位）が可能な方

歓迎スキル
・多国籍メンバーと協働したチームでの実務経験
・下記、いずれかのご経験
　・食品、消費財、サービス業界での就業経験
　・現地パートナーとのJV、M&A、ライセンス交渉などの実務経験
　・中国語などの多言語スキル

求める人物像
・不同実な環境でも自ら仮説を立て、検証・実行まで動ける方
・目の前の課題に粘り強く取り組み、やり切る力のある方
・スピード感を持ち、現場で柔軟に対応できる方
・多様な社内外のステークホルダーと連携しながら、物事を前に進められる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効

東京都

Inspire Highは、世界の創造的な大人と10代をつなぐEdTech企業。起業家・アーティスト・科学者など多様なクリエイターをゲストに招き、答えのない問いを考えるライブ配信を展開。全国の小中高の授業に動画を届け、生徒が意見表現と同世代共有を通じた新しい学びを体験できるプラットフォームを構築。「自分らしい人生と他者とのつながりを感じながら生きる社会」実現を目指し、複数の大賞を受賞。

【ポジション概要】
EdTechプロダクト『Inspire High』の海外事業展開をリードする責任者を募集します。マーケティング・プロトタイプの実施を経て、次フェーズとして市場開拓を加速させる時期です。「世界中の10代をインスパイアする」ビジョンを実現するため、言語や国境を超えた学習環境構築に携わります。

【主な職務内容】
・海外事業展開における戦略立案および戦術実行
・各市場の先進校への営業・有償契約獲得
・セールスパートナーの選定とアライアンス提携（現地教育企業との連携・営業教育）
・各市場からのフィードバックをプロダクトに反映
・リスクとビジネスフィジビリティの検証

【ターゲット市場】
アメリカ、インド、フィリピンを中心に、ご自身のバックグラウンドに応じた地域展開を想定。現地の私立中学校・高等学校（K-12、チャータースクール等）へのアプローチを行います。

【ポジションの魅力】
社会的意義の高い事業で、裁量性高く海外事業立ち上げから成長を経験できます。AI・STEAM・Social Emotional Learning等、最新の教育トレンドを牽引する教育者・事業者と協働し、世界中の10代をつなぐ重要な役割を担えます。

■必須（MUST）
- 日本語：ネイティブレベル
- 英語：　ビジネスレベル以上
- ビジネスレベルには、海外カンファレンスなどでのネットワーキングやラウンドテーブル、
　　場合によってはパネルディスカッションなどで自然に意見交換ができるレベルを求めています。

- 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方（業界不問）
　1. 海外事業立ち上げのご経験
　2. 海外での事業展開をリードしたご経験
　3. 海外にて、英語を使って新規開拓を含む法人営業を行なったご経験
- 頻繁な海外出張も問題ない方

■歓迎（WANT）
- アメリカ市場でのご経験
- スタートアップ企業でのご経験
- IT企業・SaaS企業でのご経験

■求める人物像
- 圧倒的な行動力に自信がある方
- フェーズとして戦略を策定するよりも、現地に赴き、現場からラーニングを重ねるフェーズです。
- 海外の大型カンファレンスなどの参加も想定しています。物怖じせずに積極的に自身からアプローチし、
　　関係構築する力が必要です。

東京都

不動産業界にテクノロジーで革新をもたらすGA technologies。GoogleMap開発者を起用したCTO体制、AI Strategy Centerの新設により、データサイエンスと画像処理技術を駆使した業界改革を推進中。PlayStation生みの親を社外取締役に迎える。優秀な大手企業出身者が多数在籍し、成果主義の評価制度で即戦力として活躍できる環境を整備。

?? 業務内容
市場セグメント特定、競争環境の分析、ターゲットおよび提供価値の策定と実現戦略を立案していただきます。

- タイにおけるタイ国内外の投資用不動産及び周辺領域の顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案と実行
- 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフラインのプロモーション施策の企画、関係者との連携による実行
- デジタルマーケティング、データアナリティクスの専門家と協働し、再現性とスケーラビリティの観点からの中期戦略立案。

必須スキル
- 海外において、自身で新規事業を立ち上げて牽引する好奇心と胆力のある方。タイ駐在前提なので、タイに駐在可能な方。
‐ チームマネジメント経験（5年以上）
※ 管理職経験がなくても、チームリードや横断組織のチームリード5年以上も可
- 英語及び日本語での実務コミュニケーション能力
TOEIC750点以上
留学経験不要

下記いずれかのご経験
- 事業会社での戦略立案など、新規事業立ち上げやマーケティング戦略構築?実行の実務経験（5年以上）
‐ 自社サービスや製品のマーケティング業務に関わる市場探索・開拓の経験

歓迎スキル
- 新規事業立ち上げ、会社立ち上げに携わった経験　規模問わず
‐ 市場や顧客の探索的な調査、定性・定量調査の設計・企画・実行の経験
‐ 海外駐在もしくは海外PJTの経験

求める人物像
・戦略的思考能力：強い戦略的思考能力を持ち、課題設定力、仮設思考力、リーダーシップと問題解決スキルを有する方
・巻き込み力：組織全体の目標達成に貢献するために、チームを横断的に動かせる方
・自発性：当事者意識をもち自発的に行動に移せる方
・柔軟性：柔軟性があり、迅速に状況の変化に適応し、対応策を講じることができる方

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容、案件例】
アジアターゲット国（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）における出資・提携先金融機関を通じたSME・リテールを中心とした事業に関する企画業務。
出資先金融機関ポートフォリオの管理会計予算・非財務KPIの策定・管理、社内外ステークホルダーとの連携、これらに関する個別プロジェクト推進・会議体運営、関連資料作成等。

【配属予定の部/グループ】
アジア事業部80名　

企画グループもしくは各国担当グループにジュニア～中堅担当者としての配属を想定（最終的には応募者の適性や希望等を元に決定）

同部アジア事業部は、アジアの出資先とのシナジーの実現・PMIによる出資先の成長支援を通じて同社グループの成長戦略に取組む部署です。
国内、海外、外部から様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。同グループ成長戦略、伸び代のあるアジア地域での事業拡大への関心がある方の積極的な応募をお待ちしております。

本ポジションにおいては、応募時点の経験・スキルよりも将来のキャリアビジョン、伸び代のあるマーケットにおける事業拡大への貢献意欲（業務のフィット感、ポテンシャリティ）を重視します。

【想定されるキャリアパス】
【身につくスキル、キャリア展望】
■成長マーケットであるアジアにおける事業拡大を経験することによる企画立案、推進能力

■海外金融機関に対する経営管理能力、アジアにおける投資ポート全体を俯瞰した構想展開力

■入社後、出資先ポートフォリオにおける管理計数・非財務KPI管理、個別プロジェクト推進を通じて各投資先の理解および同グループのアジア/グローバル戦略への理解を深めることを想定。
将来的には、希望者は出資買収先（インドネシア、インド、ベトナム、フィリピン）への出向・派遣を展望。こうした地場ビジネスをハンズオンで推進する経験を通じグローバル人材としての交渉力を磨く機会を提供。

【必須要件】
■金融機関における企画、業務支援などの本部勤務経験
　・金融機関は銀行のみならず、ノンバンク含む。
■海外駐在あるいは本社企画セクションにおける海外戦略立案・海外拠点支援業務経験、もしくは海外子会社・出資買収先に対する経営管理業務の経験があれば尚可。
■英語スキル（中級～ビジネスレベル）

［歓迎要件］
・海外駐在・海外留学経験者
・インドネシア語・ベトナム語スキル（ビジネスレベル）保有者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】
（１）入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。
その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。

（２）入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。
その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。

（３）金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。

最初に配属された（１）、（２）、（３）いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。

【業務内容】
（１）鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務
（２）資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進
（３）脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野・脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討

ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。
鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部
金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）

【募集背景/応募者へのメッセージ】
金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。
世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。

脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い…

【必須要件】
■英語スキル（目安：TOEIC730点以上）
■貿易実務、経理・財務実務、資源開発案件実務、工事建設実務、企業M&A実務、事業管理実務などのいずれかの経験　　


【歓迎要件】
▼商社、資源関連企業、エンジニアリング会社、投資銀行、コンサルティング会社、会計事務所、PEファンド及び類似企業での勤務　　　　　　　　　　
▼ビジネスレベル以上の英語スキル（TOEIC800点以上）
▼中国語、スペイン語などの第二外国語のスキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっており、本ポジションを募集いたします。
本ポジションは、米国現地法人における次期責任者候補として、現在の現地責任者と共にアメリカ市場における売上及び収益拡大をめざし、経営全般を担当いただきます。

【業務内容】
・米国現地法人の経営・事業運営全般の統括
・事業計画、販売・マーケティング戦略の立案・実行
・現地スタッフの採用・育成・組織マネジメント
・本社（日本）との連携・報告業務
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂いたのちに赴任いただくこともございます。

【現地法人について】
1995年「DHC USA, Inc.」を設立。1997年よりスキンケアとメーク商品の通信販売を開始しました。現在ではカタログとオンライン販売、代理店のサポートを展開。高品質商品を提供するブランドとしてお客様の人気を集めています。
また、カナダをはじめ、ヨーロッパにもUSA管轄で商品を販売しています。


【魅力】
■同社では第2創業期を迎え、再成長に向け大きな組織体制の見直し等を進めてまいりました。直近ではブランドのパーパスも策定され、社員一丸となり想いを一つにして改革を進めております。
https://top.dhc.co.jp/contents/guide/newsrelease/pdf/240508-01.pdf
前向きな変革の風が吹く同社ですので、ご自身のご経験を活かし、スピード感を持って組織の再成長へ貢献したいというご志向性の方にお勧めの企業様です。
■役職定年無、定年65歳と長くご活躍いただけます。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■FMCG領域における海外現地法人への駐在経験をお持ちの方
■アメリカの市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼化粧品業界におけるご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集背景
当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開して、着実にその企業価値を高めてきています。
このように事業規模の拡大に伴い、アジア生保出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進等をリード・推進する人財を求めています。

■ミッション
・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、当社グループの資本効率向上に貢献する。
・CoE（センター・オブ・エクセレンス）機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。
出資先（アジア生保各社）のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。
■主要業務
・出資先（アジアの生命保険会社）の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務
・海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査含む）

■魅力・やりがい
出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。
また、投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。

■職場紹介・職員の声
アジア生保部は2010年に設立されたチームです。
アジア生保部（18名）および現地派遣駐在員（13名）には、多数の専門人材が配置され、約半数はキャリア採用であり、専門的かつ多様な視点から事業推進と事業管理を担っています。
＜職場の声＞
・日常のタスクそのものが、自らの知識や経験を深める機会となっており、着実にスキルアップを実感できる瞬間が嬉しいです。
・出資先の経営陣と経営課題について議論を交わすことで、事業経営について学ぶ貴重な機会を得ています。
・現地に対して粘り強く働きかけ、共通の目標や協同取り組みが実現し、成果が生まれたときには、何にも代えがたい達成感を味わえます。

■キャリアパス
入社後、アジア生保部にて事業管理と事業投資（M&A）を担っていただきます。
部内では…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語スキル（目安TOEIC800点以上）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画　　・事業企画、推進
・資産運用　　・経理（収益管理）　・リスク管理　・M&A等


【歓迎要件】

※下記は必須要件ではございません※
・金融機関（特に、生命保険会社）や海外での勤務経験
・コンサルティング、アドバイザリー業界等での経験
・証券アナリスト、米国CPA、公認会計士、生保アクチュアリー、MBA、日商簿記検定1級

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメントポジションです。
ファイナンス、労務、会計、経営企画など幅広い経営資源の管理を担い、現地チームと日本本社のハブとなって活躍いただきます。

・事業部横断型の経営課題への企画立案
・本社経営層との戦略提案、連携
・海外事業の国内側統括
・国内外メンバーのプロジェクト／タスク進捗の管理、企画
・海外子会社／関連会社の会計、労務、ガバナンス管理
・本社各本部（人事、法務、財務等）との調整連携業務

【やりがい、魅力】
＜グローバル展開の“司令塔”として活躍＞
日本から海外全体を統括するポジション。経営に近い視点で事業の成長に関われます。
＜未整備な領域を構築できる自由度＞
海外子会社のマネジメントや制度設計、プロジェクト体制の整備などをゼロから自ら設計・推進できます。
＜経営企画の中核としてロジスティクス事業を加速＞
成長途上のロジ事業を支える主部として、新規国展開や投資判断など事業成長のダイナミズムを実感できます。

【募集背景】
今後の業務拡大を見込んだ人員強化

【組織体制】
海外事業部（8名）
部長1名 - 副部長1名 - メンバー6名

【必須要件】
■経営企画もしくは海外事業管理、子会社管理経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

【人物像】
・経営視点を持ち、戦略から実行、現場支援までを一貫して担える方
・不動産、物流に限らず、グローバルな経営企画に関心がある方
【歓迎要件】
・物流事業に興味関心のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■APAC地域戦略の立案・実行: インドネシアを中心に、APAC地域全体に向けたビジネス戦略を策定し、各国市場に合わせたアプローチで事業を推進します。
■地域本社の役割: インドネシアをAPAC地域本社として位置づけ、事業運営、リソース配分、戦略的意思決定をリードします。
■P/L責任: APAC地域全体の損益管理を行い、収益性の向上を目指して事業運営を監督します。
■営業活動・マーケティングの推進: 各国市場における営業戦略やマーケティング活動を推進し、ブランド認知度を高め、売上拡大を図ります。
■新規市場開拓: APAC地域の新規市場進出戦略を立案し、現地ニーズに合わせた製品・サービスを展開します。
■現地チームのマネジメント: インドネシアおよびAPAC地域における営業、マーケティング、カスタマーサポートチームのリーダーシップを発揮します。
事業運営の調整: 事業運営が効率的に進むようリソース調整を行い、各国市場間での調整を行います。
■パートナーシップ構築: 現地企業やパートナーとの協力関係を築き、事業拡大を加速させます
■事業成果の分析とレポーティング: 売上、成長率、顧客獲得などのKPIを追跡し、日本本社のマネジメントへ進捗を報告します。
■法規制・文化の理解: 各国の法規制や文化を理解し、適切な事業運営を行います。

【ポジションの魅力】
■APAC地域における事業拡大の中心として活躍できる機会
インドネシアを中心に、APAC市場全体の戦略的な事業運営をリードし、事業成長を加速させる役割を担います。
地域本社としての機能を果たし、APAC全体での事業成功に直接貢献できるポジションです。
■グローバルチームと協力し、革新的なテクノロジーをAPAC市場に展開する仕事
多様な文化や市場と関わる中で、グローバルビジネスの最前線を体感できるやりがいがあります。
■高度なリーダーシップスキルを活かし、成長を加速させるチャンス
P/L責任を持ちながら、経営的な視点で事業を推進する経験を通じて、責任者としてさらに成長できる環境です。

【必須要件】
■IT業界（特にSaaS、B2Bソフトウェア、テクノロジー関連）でのビジネス開発経験7年以上
■戦略的思考力、事業運営能力、P/L管理経験
■ビジネスレベルの英語能力（読み書き・会話）
■高いリーダーシップ能力とチームマネジメント経験
【歓迎要件】
■APAC地域（特にインドネシア市場）における事業展開経験
■APAC地域の法規制や業界動向に関する深い理解
■複数国間での事業運営調整の経験
■異文化でのチームマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

海外事業運営/マネージャー・マネージャー候補

同社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。
東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいたします。

・パートナー企業とのリレーション構築
・複数の海外店舗におけるQSC管理とサポート
・本国における売上目標の達成に向けたサポート、MD、販促施策の立案等（香港、韓国、タイ、他アジア及び北米）
・海外スタッフへのトレーニングと育成、スムーズな新店舗開店のサポート
・必要なマニュアルやフォーマットの翻訳、整備
・社内報告書類の作成（Word、Excel、PowerPoint 等）
・PL管理

【必須】・ビジネスレベルの英語力がある方（Reading, writing and speaking）

＊中国語力があればなお可
・PM経験及び社内のリソースを活かし、自ら業務推進を行なった経験
・増収の為の企画立案、コストコントロール（PL理解）
・何らかのセールス経験（業種・取引規模は問わず）　
【歓迎】・ピープルマネージメントの経験
・業界問わず、店舗オペレーションに携わった経験、マニュアルの作成や教育制度の整備などの経験（飲食業界、複数店舗での店長経験、海外勤務の経験があれば尚可）
・マーケティングや販促の知識の経験
・物流や貿易の知識

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
ベネッセグループの中国事業における中核会社である上海児童時代倍楽生文化発展有限公司（中国中福会出版社との合弁）に駐在し、中国版こどもちゃれんじ「楽智小天地」の商品企画・開発を統括いただくマネージャーポジションです。
日本本社と中国側パートナーの橋渡し役として、商品改革と在籍回復を牽引していただきます。

■想定職位：「商品企画統括責任者」または「社長補佐」
■配下規模：商品企画・開発スタッフ30名強（目安）

【募集背景】
現在同社では、ベネッセグループおよび中国事業の構造改革に伴い、商品力強化・組織能力向上を加速していきたいと考えております。少子化／双減政策／コロナ禍／デジタル化などの市場変化を受け、在籍回復に直結する商品・販売改革の推進に力を入れております。
中国中福会出版社（中国福利会傘下）との協業強化のもと、「楽智小天地」新商品開発を本格化するとともに、合弁会社の中枢で商品統括を担えるリーダー人材の増強を図るべく、本ポジションの募集を行っております。

【期待役割】
総経理直轄の商品統括として、上記複数部門を横断し、商品戦略～開発～品質～生産までの進行・基準を束ねるポジションです。

【業務内容】
1. 商品企画・開発の統括：
■「楽智小天地」シリーズの新商品・サービス開発をリード
■市場・競合・ユーザーデータ分析／コンセプト設計／試作～検証／上市後の改善（PDCA）
■制作物の品質管理と学習効果検証
2. 商品戦略・事業推進
■販売・マーケ・営業と連携した商品戦略立案～上市プロジェクト管理
■中国市場のニーズを事業計画に反映、KPI策定・管理
3. ステークホルダーマネジメント（日中）
■合弁パートナー（中国中福会出版社）との協業推進
■日本本社の商品企画・制作陣との連携ハブ
■制作会社／生産パートナーとの折衝・契約進行
4. 駐在マネジメント
■配下（30名強）の育成・評価・体制設計
■企画～制作～品質～生産までの横断プロセス最適化の主導

【組織構成（駐在先の体制）】
■レポートライン： 総経理直下
■横断的に関与する主な部門：
月齢別商品部、幼児向け企画部、成長・学習領域（彩星）企画部、思考力系 商品開発部、商品戦略部、ブランド／版権（ライセンス）・デジタル推…

【必須要件】
■商品／サービスの企画～開発の実務経験（市場調査→コンセプト設計→上市→改善までの一連の経験）
■内外ステークホルダー（開発・生産・営業・マーケ等／外部パートナー）との調整・交渉を主導した経験
■中国駐在（長期）が可能であること
【歓迎要件】
▼EdTech／デジタルコンテンツの開発・運営経験
▼顧客中心の開発、アジャイル等のモダンな開発手法の知識・実装経験
▼P/L責任を持つ事業／プロダクトマネジメント経験
▼中国語力（必須ではないが歓迎）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

東京本部に於いて、海外拠点運営・管理業務に従事。東京本社施策の海外への導入、海外拠点施策の東京本社での承認サポート、もしくは海外拠点と連携した主要プロジェクトの推進など、幅広く担当
・海外拠点における施策進捗管理・サポート
・グループ会社管理体制企画、グループガバナンス強化
・海外コンプライアンス関連業務
・本邦に於ける当局対応（海外関連）
・本邦に於ける税務対応（海外関連）
・規制、ガバナンスに関するクロスボーダープロジェクトチームへの参画
など

※海外拠点の様々な課題に向き合っていく部署ですので、税務やコンプライアンス等一つの分野を突き詰めたい人のみならず、幅広い分野をマルチタスキングで担っていきたい人も歓迎します。

＜配属組織＞グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ
＜キャリアパス＞
グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
・将来の海外駐在の可能性有

【必須要件】
■英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上）
■また、下記いずれかの経験をお持ちの方。
・金融機関での当局対応（金融庁）※国内外不問
・大手金融機関における個別与信案件審査業務
・大手金融機関における信用リスク管理業務
・格付機関におけるクレジットレーティング業務
・大手事業会社での財務部門業務

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。

＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。

同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。

１）プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進）

２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務

＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎です。

【ポジションの魅力】
・一気通貫で関与できる投資経験
戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能です。
・意思決定に近い立ち位置
若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進できます。

【働き方】
実働7時間　フレックス/テレワークを活用しながら柔軟に業務が可能です。
https://www.orix.co.jp/recruit/benefits/da…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験　※リース業界の経験は不問です
・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験
・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力
・デューデリジェンスの企画・推進、並びに外部アドバイザーとの協業経験
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力



【歓迎要件】
・APACエリアにおけるクロスボーダーM&A／投資案件への関与経験
・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験
・事業会社における新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験
・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

・航空機リース事業を行う海外子会社（在アイルランド）の経営戦略/業務計画の策定や経営/計数管理
・トランスポーテーション部門全体の戦略/業務計画策定や経営/計数管理

＜業務詳細＞
・海外航空機リース子会社の株主としての立場から、同子会社の経営戦略/業務計画を議論し、計数計画を策定、経営会議等の対応
・業績等の期中進捗管理、予実差分析、社内宛報告などの計数管理
・会計、資金調達、M&A、ESG戦略など幅広い業務と連携し、主体的に業務を進めていただきます
・トランスポーテーション部門全般の経営戦略/業務計画を議論し、計数計画を策定、経営会議等の対応もあります

トランスポーテーション部門：
航空機/ヘリコプター/エンジン/船舶等、トランスポーテーション関連アセットのビジネスを担っており、当該事業を行う海外子会社の経営管理も実施、国内のみならずグローバルにビジネス展開しています

＜本ポジションの魅力＞
・成長する航空機リース業界でもトップクラスの当社海外子会社やその他エンジン/ヘリコプター/船舶含めたトランスポーテーション部門全般の業務計画の策定/運営/管理を主体的におこなうことにより、多くの課題に対処する中で業務経験を積む機会を得られます
・会計、資金調達、新規ビジネス開発、投資家開拓など幅広い業務との連携を通じて、関連する分野の知識を得ることができます
・日々、英語で現地スタッフと打ち合わせや業務上のやり取りがあります

【必須要件】
・金融業界、リース業界、商社、コンサル会社などでの企画業務経験
・ビジネス英語力（目安TOEIC750点以上）
【歓迎要件】
・海外グループ会社に係る業務計画/計数管理等の経営管理経験
・経営戦略策定/予算策定経験
・海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
１. 海外現地法人向け経営企画
・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築

具体的には：
・各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート

２. 新規プロジェクトの推進
・海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■toC向けビジネスを展開する企業にて海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：メールでのやりとり、口頭でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼中国語を使用できる方（中国・台湾に現地法人があるため）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

東京本部に於いて、海外拠点運営・管理業務に従事。東京本社施策の海外への導入、海外拠点施策の東京本社での承認サポート、もしくは海外拠点と連携した主要プロジェクトの推進など、幅広く担当
・海外拠点における施策進捗管理・サポート
・グループ会社管理体制企画、グループガバナンス強化
・海外コンプライアンス関連業務
・本邦に於ける当局対応（海外関連）
・本邦に於ける税務対応（海外関連）
・規制、ガバナンスに関するクロスボーダープロジェクトチームへの参画
など

※海外拠点の様々な課題に向き合っていく部署ですので、税務やコンプライアンス等一つの分野を突き詰めたい人のみならず、幅広い分野をマルチタスキングで担っていきたい人も歓迎します。

＜配属組織＞グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ
＜キャリアパス＞
グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
・将来の海外駐在の可能性有

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関や一般事業法人での管理業務（特に海外関連）への従事経験
・税理士法人やコンサルティングファームの経験
■英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。
本ポジションでは近い将来現地に出向頂き、日本本社とのコミュニケーションを円滑に進めるための経営サポートを行っていただくことを期待しております。


【業務内容】
・本社（日本）との連携・報告業務
・現地の経営・事業運営全般の統括
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より半年～1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂き、また社内関連部署との関係構築を経たのちに赴任いただくことを想定しております。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■中国市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
英語もしくは英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼海外駐在経験
▼FMCG業界への事業理解

東京都
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【職務内容】
■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務
■海外事業管理本部のUEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務
・親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく海外子会社/関連会社の統括管理業務
・当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し
■当社子会社所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携
■（副業務）通訳・翻訳

【魅力】
★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集となります。

【必須要件】
■TOEIC800点以上
英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先とのコミュニケーション経験
■社内社外コミュニケーション能力
■財務・会計に関する基礎知識（財務3表の一体理解）


【歓迎要件】
■統合型リゾート、カジノ、遊技機業界経験
■海外留学/生活経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。
本ポジションでは近い将来現地に出向頂き、日本本社とのコミュニケーションを円滑に進めるための経営サポートを行っていただくことを期待しております。


【業務内容】
・本社（日本）との連携・報告業務
・現地の経営・事業運営全般の統括
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より半年～1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂き、また社内関連部署との関係構築を経たのちに赴任いただくことを想定しております。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■台湾市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　現地語：日常会話レベル以上
英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼海外駐在経験
▼FMCG業界への事業理解

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
・従業員数：単体8897名、連結12981名
・売上高：3174億円
・売上総利益：745億円

【募集背景】
当社は、TOB成立による株式の非公開化を経て、将来の再上場を視野に入れています。この過程において企業の成長に貢献し、持続可能な成功を実現するために、経営戦略の中核として活躍していただける人材を求めています。

【主な業務内容】
・グループ全体のガバナンスや数値管理、戦略推進を担っていただきます。事業再編や新規投資先の管理等も含みます。その他、ご経験・ご希望に応じてお任せする業務を検討致します。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
管理職への昇格に伴い地方拠点への転勤を打診される可能性は将来的に数％ありますが、転居を伴う転勤は基本的にありません。

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【必須要件】
■親会社としての海外含む複数の子会社のマネジメント経験
■ラインマネジメントのご経験

神奈川県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門（アジア豪州事業グループ）での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東

１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・同社国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務

２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と同社の関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務

当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間（最低6ヶ月を想定）勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。

【必須要件】
・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル）

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・海外子会社管理のご経験
・経営企画部でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「グローバル事業管理スペシャリスト（アイケア事業/計数・分析）」のポジションの求人です
【募集背景】
アイケア事業の拡大に伴い、事業管理・計数管理体制を強化するための増員募集です。
グローバルに展開するアイケア事業において、専門性を発揮しながら事業運営を支えるスペシャリストを求めています。

【ミッション】
予算編成・計画・分析などの 計数管理／事業管理業務の専門家（スペシャリスト） として、
事業推進に必要なデータ整備・分析・可視化をリードいただきます。

【業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理・計数管理
連結／販社別の予算・見込・実績の集計・分析・取りまとめ
経営層向けレポーティング資料の作成
事業運営の改善提案に向けたデータ整理・分析

■業務改善・DX推進
管理資料（フォーム）の標準化・改善
Power BI などのBIツール導入・活用の促進
データ活用基盤の整備

■付随する管理・調整業務
業務委託契約の管理
各種計数対応、部門内の取りまとめ
所管関係会社（国内外）との事務連絡・調整

※管理職ではなく、データ・計数領域に強みを持つスペシャリストとしての活躍を期待しています。

【配属組織】
アイケア事業本部
└ アイケア事業管理部／事業管理課（7名体制）
事業拡大に伴う“仕組みづくり”のフェーズで、影響力を発揮しやすい環境です。

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【その他魅力】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度可
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技…

【必須要件】
・事業管理および計数業務経験
・英語力：ビジネスレベル

東京都
板橋区蓮沼町75-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です

「海外証券子会社に関する経営管理・事業運営」のポジションの求人です
■海外各地（米州・欧州・アジア）の証券子会社事業に関する経営管理・企画・財務等の業務。
■海外証券子会社事業に関するグローバル・ガバナンス運営、業務基盤強化等の施策の推進・調整、財務計画等の管理・調整などを担当。

【現在の状況】
■2025年10月1日に欧州・アジア・カナダで証券事業を展開する現地法人を証券の持ち株会社にあたる三菱UFJ証券ホールディングスから三菱UFJ銀行の傘下に移しました。
これにより、以下を実現できるようになりました。
・親会社の経営管理態勢の統合によるグループ一体的な視点でのスピーディな意思決定
・銀行・証券一帯での機動的なリソース配分、人材活用、育成
・リスク管理や事務など、ビジネスを支える基盤の銀行・証券一体での更なる高度化に向けた土台構築

【組織構成】海外証券基盤戦略室
■室長2名（東京・ロンドン各1名）、次長クラス4名（東京3名、ロンドン1名）の4ライン体制（ロンドン所在の室長1名は現地スタッフ）
■各ラインの要員構成（次長クラスを含む）
・総括ライン：13名
・財務ライン：6名
・戦略ライン（東京）：4名　★
・戦略ライン（ロンドン）：2名
※主に業務基盤強化等の施策の推進・調整を担う「戦略ライン（東京）」に配属予定です。
※次長42歳、メンバー60歳1名、30歳1名、38歳1名

【募集背景】
■MUFGの海外証券拠点の銀行子会社化に伴う組織の新設および増員です。
■即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。

【海外証券現地法人のグループ内再編について】
海外証券現地法人のグループ内再編により、海外証券現地法人の資本関係・経営管理態勢は2025年10月1日より三菱 UFJ 銀行に一本化されております。
https://www.sc.mufg.jp/company/news/000022690.pdf

【働き方】
個人の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・残業時間：月平均30時間程度
・在宅勤務：個人の裁量に任せており、自由に運用しております。

【海外出張】
担当者クラスだと、ほとんどなく、1年に1回あるかどうかという頻度です。
チームヘッ…

【必須要件】
■以下ご経験のある方
・銀行や証券会社にて資本市場業務、トレーディング業務経験
・経営企画や海外子会社管理経験（業界不問）
■日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方

応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。
＜プライバシーポリシー＞
https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

【歓迎要件】
■海外勤務経験または海外拠点と連携して業務を行った経験

東京都
千代田区丸の内

■【トヨタ自動車の販売金融統括会社】自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融事業を全世界で展開。
■世界40の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社（トヨタファイナンスなど）を統括する金融戦略企業

「海外子会社の事業管理・立上げ/係長級【トヨタの金融統括企業】」のポジションの求人です
【事業管理】TOYOTAのグローバル金融統括会社で金融事業の成長戦略をリード

■【トヨタ自動車の販売金融統括会社】自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融事業を全世界で展開
■世界40以上の国と地域に展開する海外金融子会社と、国内事業会社（トヨタファイナンスなど）を統括する金融戦略企業

【仕事の内容】
海外子会社の事業管理をメインでお任せし、併せて現地の事業立ち上げ支援をお任せします。

【具体的な業務内容】
■海外販売金融子会社の事業拡大支援および新規事業の企画推進
■既存事業の強化に加え、決済・データ領域など新ビジネスの方向性を各国事情に応じて検討
■現地リージョン担当者と連携し、子会社（各リージョン10～20社）の事業運営を支援
■現地にある事業の種を見つけ、事業の舵取りや新規立ち上げを主導

【ポジションの魅力】
定期的に担当をローテーションしており、多様な地域の経営管理・経営推進に関与できます。海外との連携も多いため、海外駐在に向けた知識や経験を身に付けやすい環境です。

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・金融・経理・管理会計などの知見をお持ちの方
【歓迎要件】
※事業会社で海外事業管理や経理財務部門での経験をお持ちの方、銀行での法人融資や証券企業などでの財務諸表分析等のご経験をお持ちの方歓迎
・製造業のビジネスモデルや販売金融事業に理解のある方

愛知県
名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー15F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場/25年12月期24.4%増収、30.9%純利益増益★
航空機・船舶のオペリース、ストラクチャードファイナンスなどの金融ソリューションに加え、再生可能エネルギー、事業承継、不動産、IR業務など事業展開しております。

「業務企画（海外子会社の経営管理含む）【東証プライム上場】」のポジションの求人です
海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます

【業務内容】
■部門全体の計数管理業務
└業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般
└部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開

■海外子会社の経営管理業務
└アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）
※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。
※英語の使用に抵抗感がなく、読み書きレベルの英語力がありましたら問題ございません

【募集背景】
体制強化に伴う募集

【配属部門】
事業開発本部‐業務企画部

【海外子会社について】
■JPリースプロダクツ＆サービシイズ
航空機リース事業の中心地であるアイルランドにて、豊富な知見とネットワークを活かし航空機オペレーティング・リースのアレンジメントサービスを提供しています。

【同社について】
■東証プライム上場企業
└経営理念：金融を通じて社会に貢献する企業であり続ける
└ミッション：金融力を活用し、日本経済を支える中堅・中小企業の秘めた潜在力の引き出し、事業継続のサポートをする
■金融商品の募集・販売事業
└オペレーティングリース（航空機・船舶）、ストラクチャードファイナンス、不動産、証券
■アセットマネジメント関連事業
└環境エネルギー、投資運用・助言、信託、航空運送
■成長戦略実行支援事業
└Ｍ＆Ａアドバイザリー、上場支援、事業承継コンサル、人材紹介

【同社の魅力】
■働きやすさ
└短時間勤務（育児、介護の場合）、時差出勤、在宅勤務制度があり、残業時間の全社平均は9.1時間です。また、ライフステージに合わせて、営業エリアの見直しも行われ、育休取得率・復職率は男女共に100%でございます。
■裁量の幅
└社員に対して任せる裁量や業務範囲が非常に柔軟でございます。硬直的な組織では得られない経験・成長ができます。また、若手にも積極的に挑戦の機会が与えられます。
■各分野のスペシャリストに囲まれる環境
└創業メンバー以外は社員全員が中途入社者です。金融や不動産などの専門…

【必須要件】
■金融機関における以下いずれかのご経験
└投資銀行業務
└経営企画部門、または事業企画部門での実務
【歓迎要件】
■海外子会社の経営管理・統括業務、または海外駐在経験

東京都
千代田区霞が関三丁目2番1号　霞が関コモンゲート西館２１階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー
■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海外売上比率は60%超のグローバル企業」

「【東京】子会社管理◆プライム上場/海外駐在」のポジションの求人です
下記子会社管理業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般
・業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応
・業務計画実績収集及び管理（予実管理）および月次報告
・資金繰り管理状況のモニタリング（貸付管理、資金ニーズ管理を含む）
・移転価格税制対応（本邦税法に基づく）
・新規設立・統廃合・清算、取締役変更や所在地変更管理
・リスクマネジメント、コンプラアインス運営状況の報告管理、モニタリング、指導、アドバイス（売掛金管理状況、現地税法に基づく移転価格税制対応、現地会計監査、現地税務当局検査、人事制度、社内規程策定・整備、現地法規制制改廃対応、等）
・利益処分案（配当金）検討・調整・決定
・その他個別案件の本社側対応窓口（所管部門との連携）
・現地出張による業務管理体制構築・整備支援
・グループガバナンス体制構築・改善
・子会社管理規程に基づく稟議申請対応
■社内他部門からの要請による関連会社案件対応の支援

※入社2年後を目途に海外（中国を想定）で勤務いただく予定です。

【ミッション】
■海外子会社の管理部門に属し、コンプライアンス遵守の会社運営をサポート、グループガバナンスを効かす役割を担っていただきます。
※本社に対する窓口として経理財務・人事・総務などあらゆる管理業務に関わります。

【働き方】
■原則出社
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【同社事業内容について】
■半導体製造装置事業
半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。
■精密測定機器事業
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。こ…

【必須要件】
■民間企業における子会社管理の実務業務経験
■J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識
■英語によるコミュニケーション能力
・TOEIC730点以上目安（できれば800点以上）
・英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力

東京都
八王子市石川町2968-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【パソナ限定求人】超大人気企業！パソナからの入社実績あり！NRI（野村総合研究所）のコーポレート部門での求人です。日系の超大企業ですが、現在は海外展開を積極的に展開中。英語を日常的に使用いただくポジションです。将来的な駐在の可能性も高いため、駐在希望の方も大歓迎です。月10日を上限に在宅勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能なため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。事業会社で英語を活用しながら人事領域の課題解決、制度企画などをされ…

「グローバルガバナンス（人事領域/英語使用/駐在可能性高）」のポジションの求人です
【配属想定組織】
本社機構　グローバルガバナンス部

【組織の概要】
■組織ミッション
海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。
今回の募集では海外子会社の人事領域におけるニーズ（報酬企画や制度企画、モビリティなど）が非常に高いため、人事領域でのご経験をお持ちの方を大歓迎いたします

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外…

【必須要件】
・英語の語学レベルがビジネスレベル（読み書き、会議のファシリテート等）
※職務経歴書には英語の使用場面について詳細にご記載ください
・人事領域における何かしらのグローバルのご経験
※コンサル側/事業会社側　不問
・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験

【歓迎要件】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
・人事コンサルタントのご経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

★創業100年以上の老舗商社,創業以来黒字経営,IT/クラウド事業も推進する最先端の事業モデル★福利厚生充実:退職金制度/家族手当有
★中途比率7割：社長への直接プレゼン提案制度や、”さん付け”呼びの浸透等、多くの挑戦機会や、それを後押しする風通しの良さがある企業です◎

「【海外拠点長候補】タイ・上海・台湾でのマネジメント業務」のポジションの求人です
海外拠点のガバナンス向上の観点から、拠点長不在の拠点について、外部より採用を検討したく募集させていただきます。

＜勤務地＞
東京本社にて研修後、下記拠点に赴任していただきます。
・タイ、上海、台湾
※ご希望の勤務地にて赴任いただく予定です。
※ご経験に応じて、VISA取得後～1年以内を目安に駐在いただく予定です。

＜業務内容＞
・海拠点の管理・運営
・現地商社機能として、顧客管理
・現地独自製品の輸出
・ローカルスタッフのマネジメント
・小売り業界への新規開拓

【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。

■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタル化支援を行っております。2016年からIoT事業が本格化し、現在ではクラウド型倉庫管理システム『MPS LOGI』・SCM支援システム『MPS LOGI』を提供しており商社の枠を超えた柔軟な事業成長を遂げております。

【必須要件】
1.海外拠点長としてのご経験
2.英語力

【歓迎要件】
・経営企画経験者
・データ分析後のフィードバックおよび進捗管理経験
・コミュニケーション能力

東京都
千代田区神田三崎町3-1-16

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本企業が海外進出する際にアドバイザーとして企業と現地の不動産関連企業の橋渡しになります。英語を使う機会が多いため、語学力を生かしたい方にオススメです！★8期連続増収増益★サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績！★事業拡大中！

「【福岡/東京】海外事業開発（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、又は新案件の獲得を担って頂くイメージとなります。
（１）海外での新規事業開発、新マーケット、又は顧客の開拓
（２）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成
（３）海外オルタナファンド（専らインドネシア（又は豪州他））の組成

【職務内容詳細】
・海外での新規事業開発、新マーケットの開拓
・海外、又は国内での顧客開拓
・クロスボーダートランザクション案件の開拓
・ファンド（種類は問わない）の組成

【魅力】
・ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能。
・社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能。
・スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、又は事業を造って頂ける人材を募集。
・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。

【募集背景】
業務拡大につき、複数名採用予定

【組織メンバー】
国内外で総勢11名

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発、顧客開拓、市場開拓等を行った経験又は素質

【歓迎要件】
※下記いずれかに該当している方。
・顧客開拓、市場開拓意欲
・営業マインド
・セルフスターター

福岡県
福岡市中央区天神1丁目1番1号　アクロス福岡9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】超大人気企業！NRI（野村総合研究所）のコーポレート部門での求人です。日系の超大企業ですが、現在は海外展開を積極的に展開中。英語を日常的に使用いただくポジションです。将来的な駐在の可能性も高いため、駐在希望の方も大歓迎です。月10日を上限に在宅勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能なため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。リスク管理領域におけるコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方や、事業会社で英語を活用しながら人事や法務、経理…

「グローバルガバナンス（海外業務企画）英語使用/自社側」のポジションの求人です
【配属想定組織】
本社機構　グローバルガバナンス部

【組織の概要】
■組織ミッション
海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も…

【必須要件】
・英語の語学レベルがビジネスレベル
・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験

【歓迎要件】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

◆化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業
【福岡市/転勤無】海外事業部（管理職）～～フレックス制度有・転勤無し・平均残業時間10時間～～

「【福岡市/転勤無】海外事業部（管理職）」のポジションの求人です
当社では海外市場への展開を成長戦略の柱と位置づけています。
本ポジションでは、既存事業の進捗管理に加え、まだ誰も切り開いていない新たな市場での事業拡大をリードしていただきます。
日本発の健康食品を世界へ広める挑戦の最前線で、事業戦略の立案から実行まで幅広く関わることができます。

【業務内容】
■NB商品（海外事業課）…海外市場における事業戦略の立案・実行/新規市場の開拓（地域・チャネル・顧客）/既存事業の売上最大化に向けた施策推進/予算管理・KPI設計・チームマネジメント
■PB商品（PB事業課）…海外向けPB製品の企画・開発/事業戦略立案および運営体制の構
築・マネジメント

【本ポジションの魅力】
・グローバル市場を舞台に活躍→日本の商品を海外に広めるダイナミックな経験ができます。
・裁量→戦略立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を自ら牽引できます。
・成長実感→新しい国・チャネル・顧客を開拓する達成感を味わえます。
・キャリアの幅→海外営業・マーケティング・マネジメントまで幅広いスキルが身につきます。

【配属先】
健康食品・化粧品事業部 海外事業部
※役職はサブマネージャー～マネージャーをお任せします。（ご経験/スキルに応じて）

【必須要件】
※下記いずれも該当している方
■海外事業のご経験/食品または化粧品の取り扱い経験/マネジメント経験
■英語（目安：TOEIC800点以上または同等の英語力をお持ちの方）
【歓迎要件】
▼東アジアまたは東南アジアでの営業経験
▼貿易実務の知識

福岡県
福岡市中央区大宮２－１－１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…

「【東京/管理職】アイケア事業のグローバル事業管理責任者」のポジションの求人です
【募集背景】
グローバル規模で拡大するアイケア事業の成長に伴い、事業管理機能の強化が必要となっているための増員募集です。
事業の拡大スピードが速く、予算管理・実績把握・分析体制をより強固にする目的があります。

【ミッション】
グローバル規模で展開するアイケア事業の計数管理および事業管理を統括いただきます。
予算策定から分析、経営層へのレポートまで、事業運営の中核を担う管理職としての活躍を期待しています。

【業務内容】
■アイケア事業全体の事業管理（特にグローバル領域）
・連結・販社別の予算／見込／実績の集計、分析、レポート
・経営層向け資料の作成および報告
・グローバル販社とのコミュニケーション・調整業務

■事業運営に関わる各種管理業務
・業務委託契約の管理
・計数対応および部門横断での取りまとめ
・所管関係会社との事務連絡・調整

■国内外との協業
・国内外販社・各機能部門との連携・折衝
・グローバルに事業を展開する組織で、幅広いコミュニケーション力を発揮いただけます。

【配属組織】
アイケア事業本部 グローバル事業管理部 事業管理課
組織人数：7名
※少数精鋭で、裁量が大きくスピード感のある職場です。

【企業の魅力】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

【その他魅力】
■WLBの整った環境で就労頂けます。
・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）
・在宅勤務：週1.2回程度可
・年間休日：128日
・入社3年後定着率90％以上

【トプコン社の事業情報】
（１）住（建設）製品：
ICT施工を建設機械（トラクターやショベルカーなど）に組込み、無人での操縦を可能にし少子化対策や効率化を実現、唯一無二の測量技術で世界シェアNo.1を確立している「測量機」を擁するメイ…

【必須要件】
・事業管理および計数業務経験
・英語力：ビジネス
・管理職としてのマネジメント経験

東京都
板橋区蓮沼町75-1

★業界大手のKYORAKUグループ！ 安定基盤×裁量権を強く持った業務でこれからのグローバル展開をする事業に携わることが可能です！
★語学力も活かせるポジションで、グローバルに活躍したい方にとって最適なポジションです！

「海外子会社管理 ～グローバル事業展開×英語活用可能求人～」のポジションの求人です
【職務内容】
■各種決裁（支払い/精算/経費使用/契約締結等）の内容確認や起案
■拠点の設立・管理に関わる書類管理（当局へ提出する資料の準備と管理）
■国内外グループ会社との連携（契約/請求/精算/報告等）
■拠点および協力会社への資料やアドバイスの依頼。

※立上げから間もなくルーチン化してない業務もありますが、随時ご相談頂きながら進められます。また国内の事業管理業務について多少ご担当頂く事も想定されます。

【魅力】
★同社の今後さらに加速する海外事業に対して裁量権を強く持ってご就業をすることが可能です。
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
同社の事業拡大に伴う増員募集となります。

【組織構成】
管理部（50代男性部長　50代男性課長　50代女性課長　一般職　男性2名女性2名）

【必須要件】
■海外事業に関わる管理部門もしくは経営管理部門等での経験 ■仕事での英語使用経験（目安2年以上）


【歓迎要件】
■簡単な管理会計の知識（英文のPL確認含む）

東京都
渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外事業部門オープンポジション／海外駐在のキャリアパス有」のポジションの求人です
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【今回の採用】
■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■下記いずれかに当てはまる方
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。
・海外での業務経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。


【歓迎要件】
・海外市場の知見　
・日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】創業100周年を迎える大正製薬「予防から治療まで」生活者の健康をトータルサポートする、大衆薬のリーダーから世界の医薬品メーカーへ

「現地法人　責任者・準責任者候補」のポジションの求人です
【職務内容】
■ASEAN諸国の子会社の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者として事業経営全般をお任せします。

■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待

責任者 ：海外現地法人の事業経営全般

【募集背景】
将来を見据えた組織体制の強化を目的とし、増員募集を行います。

【必須要件】
■事業会社の海外現地法人への駐在経験者
■海外事業における実務経験5年以上
■消費財やヘルスケアのご経験
■営業、マーケティングのご経験
■英語でビジネス・交渉が出来る力（※目安TOEIC：800点以上）


【歓迎要件】
▽海外現地法人の経営責任者経験
▽薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する知識を有する方

東京都
豊島区高田 3-24-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で拡大に伴い、ERPビジネス（主にMicrosoft－Dynamics365）及び周辺のソリューションビジネスに従事いただきます。

【具体的には】
・新市場調査、海外展開戦略立案と実行
・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント
・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援
・同社の海外グループ会社等との連携推進

【ポジションの魅力】
同社グループはプロセス制御分野にて日本一、世界では第六位の事業規模を持ち、60カ国以上にビジネスを展開しているグローバルカンパニーです。
主なお客様は製造業や発電所、上下水道等、社会インフラを支える事業を強みとしています。
FY30売上高１兆円企業実現に向け、お客様のEnterpriseやサプライチェーンレベル向けに課題解決を提供できるソリューションプロバイダーになることを目指し、その領域のビジネスを伸ばしていくことを掲げています。
これらを実現するため、そのソリューションの中核の一つであるERPビジネスをGlobalに拡大していくビジネスディベロップメントメンバーとして活躍していただきたいと考えています。
70%以上の売上を海外から上げますが、健康経営優良法人、えるぼし認定、働きがいのある会社認定等、多様な人財が活躍できる環境を整備しています。
成長し続ける海外市場に飛び出し、共に成長し、ビジネスを成功に繋げる高い志と情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
D-Sol HQ デジタル戦略本部 EDXビジネスプロモーションセンター ERPビジネス戦略課　

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしていま…

【必須要件】
・エンタープライズ向けの新規ITソリューションの企画／IT提案活動経験
・パートナー営業経験
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議ファシリテーションが可能）
・リーダー（PJT/組織）経験（ライン長としてリーダーだけでなく、組織横断PJT、社内改善PJT等のリーダー経験も可）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ご入社3か月後を目処にアメリカ現地法人（MIMAKI USA, INC.）へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。
役職：課長～副部長クラス（※日本本社での役職）を想定
海外関係会社のトップや現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。

【具体的な職務内容】
経理財務部門を主とした管理部門全般（※）のマネジメント業務
※本社から購入した製品の在庫管理も含む（1製品で部品1,000個以上）

【配属先情報】
本社（長野県東御市）
※ご入社後、3か月を目処にMIMAKI USA, INC.へ出向となります。

【会社概要】
産業用大判インクジェットプリンタに集中特化。
他メーカーが参入しにくい分野で世界でもトップを走り続けています。
インクジェットプリンタのマルチドロップ制御技術、カッティングプロッタの制御技術等、弊社の独自技術は豊富。
現在も全売上の約8%を開発投資に回し、新技術・新製品の開発に積極姿勢を取っています。
また、全従業員中のエンジニアの比率は30％を超え、非常に技術を大事にしています。

【おすすめポイント】
★プライム上場
産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス
★定年後も長期的にご活躍可能！
役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。
★定年後もご年収は変わりません。
管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。
★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能）
★不況にも強い経営体質
業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。
★海外売上比率70%以上

【必須要件】
■海外現地法人での経理財務部門のマネジメント経験
■英語上級　※ビジネスレベル


【歓迎要件】
■海外子会社管理のご経験

長野県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【企業詳細】
・企業：日系大手IT
・勤務地：東京
【労働環境】
・在宅勤務可（社内規定に準ずる）
・フレックスタイム制（社内規定に準ずる）

【業務内容】
・海外市場向けの新規サービス（プライバシー保護など）開発プロジェクトを担当
・事業計画書作成支援（競合や市場分析など）
・納期/課題/リスク/コスト/人員管理
・アプリ/業務/インフラ/セキュリティ領域の要求定義/設計/開発/導入工程の管理
・海外の協業先の選定/交渉/契約締結
・社内関連部門との情報共有/調整/協業
・経験に応じて既存サービスの追加開発や運用プロジェクトにも参画

【応募要件】
・英語ビジネスレベル必須

～以下のいずれかの経験をお持ちの方～
・アプリケーションシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・PMPの資格保持者
・アプリケーションシステムの設計/構築経験
・インフラシステムの設計/構築経験

東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。
本ポジションでは近い将来現地に出向頂き、日本本社とのコミュニケーションを円滑に進めるための経営サポートを行っていただくことを期待しております。


【業務内容】
・本社（日本）との連携・報告業務
・現地の経営・事業運営全般の統括
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より半年～1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂き、また社内関連部署との関係構築を経たのちに赴任いただくことを想定しております。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■台湾市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　現地語：日常会話レベル以上
英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼海外駐在経験
▼FMCG業界への事業理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっており、本ポジションを募集いたします。
本ポジションは、米国現地法人における次期責任者候補として、現在の現地責任者と共にアメリカ市場における売上及び収益拡大をめざし、経営全般を担当いただきます。

【業務内容】
・米国現地法人の経営・事業運営全般の統括
・事業計画、販売・マーケティング戦略の立案・実行
・現地スタッフの採用・育成・組織マネジメント
・本社（日本）との連携・報告業務
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂いたのちに赴任いただくこともございます。

【現地法人について】
1995年「DHC USA, Inc.」を設立。1997年よりスキンケアとメーク商品の通信販売を開始しました。現在ではカタログとオンライン販売、代理店のサポートを展開。高品質商品を提供するブランドとしてお客様の人気を集めています。
また、カナダをはじめ、ヨーロッパにもUSA管轄で商品を販売しています。


【魅力】
■同社では第2創業期を迎え、再成長に向け大きな組織体制の見直し等を進めてまいりました。直近ではブランドのパーパスも策定され、社員一丸となり想いを一つにして改革を進めております。
https://top.dhc.co.jp/contents/guide/newsrelease/pdf/240508-01.pdf
前向きな変革の風が吹く同社ですので、ご自身のご経験を活かし、スピード感を持って組織の再成長へ貢献したいというご志向性の方にお勧めの企業様です。
■役職定年無、定年65歳と長くご活躍いただけます。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■FMCG領域における海外現地法人への駐在経験をお持ちの方
■アメリカの市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼化粧品業界におけるご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

東京本部に於いて、海外拠点運営・管理業務に従事。東京本社施策の海外への導入、海外拠点施策の東京本社での承認サポート、もしくは海外拠点と連携した主要プロジェクトの推進など、幅広く担当
・海外拠点における施策進捗管理・サポート
・グループ会社管理体制企画、グループガバナンス強化
・海外コンプライアンス関連業務
・本邦に於ける当局対応（海外関連）
・本邦に於ける税務対応（海外関連）
・規制、ガバナンスに関するクロスボーダープロジェクトチームへの参画
など

※海外拠点の様々な課題に向き合っていく部署ですので、税務やコンプライアンス等一つの分野を突き詰めたい人のみならず、幅広い分野をマルチタスキングで担っていきたい人も歓迎します。

＜配属組織＞グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ
＜キャリアパス＞
グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。
・将来の海外駐在の可能性有

【必須要件】
■英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上）
■また、下記いずれかの経験をお持ちの方。
・金融機関での当局対応（金融庁）※国内外不問
・大手金融機関における個別与信案件審査業務
・大手金融機関における信用リスク管理業務
・格付機関におけるクレジットレーティング業務
・大手事業会社での財務部門業務

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/MISSION】
現在同社では第2創業期を迎えており、再成長を目指す中で海外事業は再注力領域の1つとして位置付けられております。現在は米国・中国・台湾に現地法人を構えて展開をしており、各現地法人が独立して運営を行っておりますが、今後のさらなる拡大に向けて現地法人の経営管理体制の強化の必要性が高まっていることから、本ポジションを募集いたします。
本ポジションでは近い将来現地に出向頂き、日本本社とのコミュニケーションを円滑に進めるための経営サポートを行っていただくことを期待しております。


【業務内容】
・本社（日本）との連携・報告業務
・現地の経営・事業運営全般の統括
・予算・財務管理、法令対応、現地パートナー管理
など

※駐在について
現地赴任のタイミングはご自身の経験値等に応じて決定いたします。ご経験次第ではご入社より半年～1年程度は日本のオフィスにて知識をインプット頂き、また社内関連部署との関係構築を経たのちに赴任いただくことを想定しております。

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■中国市場に関するご知見
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
英語もしくは英語：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼海外駐在経験
▼FMCG業界への事業理解

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

オンライン トラベル エージェントという言葉の通り、
店舗を一切持たずにオンラインのみで
旅行商品を販売する旅行会社のこと。
　　
私たち【株式会社アドベンチャー】が目指すのは
日本初のグローバルOTA（Online Travel Agent）です。
　
当社が手掛ける【skyticket（スカイチケット）】は
国内線国際線の格安航空券を一括比較・予約できる
格安航空券予約サイトとしてはじまりました。
いまや交通機関、ホテル、レストラン、その他旅行商品と
サービス領域を大きく広げ、アプリは2000万ダウンロードを突破。
　
今後も新たなプロジェクトを続々と立ち上げる当社。
ぜひ私たちと共に
冒険心いっぱいに新たなサービスを
世界のユーザーへと届けていきましょう！

"世界規模のオンライン旅行予約プラットフォーム
［skyticket］の開発業務

◆業務内容
◇日本と海外の開発チームのプロジェクト管理および統率
◇最適仕様を実現するために各部署や他社との交渉・折衝
◇開発方針の検証
◇ドキュメンテーション
◇コードレビューおよび品質管理

◆POINT／得られる経験
◇世界規模＆MAU700万人以上を擁するサービスを
　モダン化し、さらなるグローバル化を推進する経験。
◇多様性のあるグローバルな環境でメンバーの連携を図り、
　プロジェクトを推進していくリーダー経験。
◇日本語・英語を用いて業務に携わることによる、
　グローバルな開発経験。
◇スタートアップでありながらグローバルカンパニーである当社で、
　裁量権をもって世界に飛び立つ経験。

◆Amazon、アクセンチュア、セールスフォース出身のメンバーや、
　未来創造人材制度*を利用して来日している優秀な外国籍メンバーなど、
　グローバルな開発環境を求めて集まった人材が多数活躍中！

　　*世界大学ランク100位以内の大学卒業者の来日就業制度

　AIの成長が著しい昨今、
　単純なPM経験では、自身の市場価値が担保されにくい中、
　特に日本国内で、グローバルな開発経験を求める方には、
　自らの経験値を高めるまたとない機会となるはずです。

◆技術スタック
〔フロントエンド〕　Vue.js、React、jQuery
〔バックエンド〕　　PHP、Go、Java
〔データベース〕　MySQL、PostgreSQL、Cloud Spanner、Redis
〔インフラ〕　　　　GCP、AWS
〔エディタ/IDE〕　Visual Studio Code"

"◆応募資格
　以下の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験
・日本語＆英語でのバイリンガルなコミュニケーション能力
・要件定義、仕様策定の経験
・ステークホルダーとの折衝や調整の経験
・ソフトウェア設計・開発の経験

◆求める人物像
◇グローバル展開フェーズの急成長企業で
　事業運営に積極的に参画し、成果や価値を生み出したい方
◇チームプレイやコミュニケーションを得意とし、周囲と協力したプロジェクト推進ができる方
◇チームを率いて成長し目標を達成することにモチベーションを維持できる方
◇多様な課題に対し柔軟性を持ち、メンバーを巻き込んで共に挑める方
◇社会に貢献したいという気持ちが高い人
"

東京都渋谷区

グループでは、中期経営計画において「テレビを超えろ、ボーダーを超えろ。」というスローガンのもと、「コンテンツ中心主義」を掲げ、国内外のパートナーとの協業・共創を推進しています。
その中で、日本テレビの海外ビジネスは、長年にわたって日本テレビ製作のコンテンツを海外に番組販売してきた歴史があります。近年では、バラエティー番組のフォーマット販売ビジネス（『￥マネーの虎』は約50カ国にフォーマット化され、英BBC・米ABCのプライム帯で20年近く継続放送中、『はじめてのおつかい』はNetflixで全世界配信中など）も世界的に大きく認知され、ドラマのリメイク権販売ビジネス（『Mother』はアジアで最もリメイクされている作品、『ブラッシュアップライフ』も多くの賞を受賞）も広く注目されています。
加えて、複数企業が出資し合い世界でヒットするコンテンツを開発する「国際コンテンツ共同開発」ビジネスも活況で、日本テレビも英BBCスタジオやITVスタジオ他と実施しています。

＜業務内容＞
【海外市場への実写コンテンツ販売】
　1完パケ販売：日本テレビで放送したドラマやバラエティー番組を海外に販売
　　権利処理を施し、吹替え版や字幕版として、現地で放送・配信。
　2フォーマット販売：日本テレビで放送したバラエティー番組のフォーマット権の販売
　　番組のコンセプトや構成などをパッケージにし、海外では、
　　　現地のタレント等を使って同じ構成の現地版を制作し、放送・配信。
　3リメイク販売：日本テレビで放送したドラマのリメイク権販売
　　日本テレビオリジナル作品を中心に、海外で現地版を制作し、放送・配信。

【海外の制作・配給会社との共同制作業務】
　　共同制作のパートナーとなる海外の会社やプロデューサーを選定
　　パートナーとビジネススキーム、事業計画を策定、契約交渉、事業管理
　　日本テレビのクリエイター等と共にパートナーとコンテンツを開発
　　共同開発したコンテンツを契約に従って海外に販売

【上記業務に伴う海外出張・リモート商談】
　・番販・共同制作事業に伴う、英文・英語でのメールやリモート交渉
　・世界各都市の見本市/イベント、個別商談の出張

＜いずれも必須＞
•海外の事業会社との英語での折衝経験、英文契約交渉における実績
•どの国の人とも臆せず英語でコミュニケーションが取れる（商談が可能な）語学力"

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
１. 海外現地法人向け経営企画
・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築

具体的には：
・各海外現地法人との定例会議運営・議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート

２. 新規プロジェクトの推進
・海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進

【必須要件】
※履歴書に写真貼り付け必須※
■toC向けビジネスを展開する企業にて海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方
■語学力をお持ちの方
　日本語：ネイティブまたはビジネスレベル
　英語：メールでのやりとり、口頭でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎要件】
▼財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方
▼中国語を使用できる方（中国・台湾に現地法人があるため）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します