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【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有

「海外事業部門オープンポジション／海外駐在のキャリアパス有」のポジションの求人です
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【今回の採用】
■職務概要
当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート（総務・経理業務）
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内：海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外：海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲
■下記いずれかに当てはまる方
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。
・海外での業務経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。


【歓迎要件】
・海外市場の知見　
・日商簿記2級

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■募集背景
当社のアジア生保事業は、2010年のマレーシア生保出資を皮切りに現在インドネシア、インド、中国、スリランカ、タイの6ヵ国7社に本格的に展開して、着実にその企業価値を高めてきています。
このように事業規模の拡大に伴い、アジア生保出資先の経営管理および収益力向上のための事業推進等をリード・推進する人財を求めています。

■ミッション
・アジアの生保出資先におけるガバナンスと経営管理を強化、および新規事業投資による戦略的な事業拡大により、海外生保事業の利益を成長・拡大させ、当社グループの資本効率向上に貢献する。
・CoE（センター・オブ・エクセレンス）機能を強化し、アジア生保出資先および国内グループ生保各社からの知見を集積して、更なるシナジーを発揮する。
出資先（アジア生保各社）のハブとして付加価値を創出するように事業経営に積極的に関与する。
■主要業務
・出資先（アジアの生命保険会社）の企業価値拡大に向けた事業管理と推進支援
・出資先の経営課題や事業リスクのモニタリング、社内外への報告業務
・海外生命保険会社に係るM&A実務（市場動向の調査含む）

■魅力・やりがい
出資先の海外生保会社の事業管理や推進において、様々な経営課題への対応を通じて高度な経営知識・スキルを獲得できます。
また、投資や財務会計に関する高度な専門知識と経験を活かし、海外生保M&AやPMI実務に携わることができる点が大きな魅力です。

■職場紹介・職員の声
アジア生保部は2010年に設立されたチームです。
アジア生保部（18名）および現地派遣駐在員（13名）には、多数の専門人材が配置され、約半数はキャリア採用であり、専門的かつ多様な視点から事業推進と事業管理を担っています。
＜職場の声＞
・日常のタスクそのものが、自らの知識や経験を深める機会となっており、着実にスキルアップを実感できる瞬間が嬉しいです。
・出資先の経営陣と経営課題について議論を交わすことで、事業経営について学ぶ貴重な機会を得ています。
・現地に対して粘り強く働きかけ、共通の目標や協同取り組みが実現し、成果が生まれたときには、何にも代えがたい達成感を味わえます。

■キャリアパス
入社後、アジア生保部にて事業管理と事業投資（M&A）を担っていただきます。
部内では…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語スキル（目安TOEIC800点以上）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画　　・事業企画、推進
・資産運用　　・経理（収益管理）　・リスク管理　・M&A等


【歓迎要件】

※下記は必須要件ではございません※
・金融機関（特に、生命保険会社）や海外での勤務経験
・コンサルティング、アドバイザリー業界等での経験
・証券アナリスト、米国CPA、公認会計士、生保アクチュアリー、MBA、日商簿記検定1級

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します