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急募案件

組織体制強化を目的とした増員募集です。
日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームというキャディの目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。

具体的な仕事内容
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。

新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般
現地との連携強化と全社戦略の浸透
資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
グループ全体の内部統制強化
連結決算業務
移転価格税制など国際税務業務
会社設立、契約などの法務業務
海外子会社の経営管理全般
キャディの内部統制の考える課題と取り組みたいこと
誰もなしえていない製造業×ITの領域のグローバル展開を支援すること
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの実現をグローバルで成し遂げて行きたいと考えております。現在、ベトナム、タイ、アメリカに子会社を有しており、特に、製造業としてもソフトウェア産業としても市場が大きいアメリカに積極的に投資しております。アメリカ子会社は2023年に設立し、現地のメンバーとともにビジネス・組織を立ち上げている真っ最中であり、スピード感を持って課題を解決していく必要があります。そのために、経理や法務など、機能別に対応するだけでなく、幅広く課題に対応していく組織・人が必要だと考えています。また、将来的に、他の国に進出していく際には、そこで培った横断的な知見を活かして、キャディのグローバル展開に貢献していきます。
単なる子会社管理にとどまらず、キャディのグローバルでのミッションの実現のために、基盤を作っていくことに挑戦したい方を求めています。

・未経験可


【経験者】
英語でのテキストコミュニケーションができること
海外子会社管理のご経験をお持ちの方
製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス　〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
ホーチミン
7F, Gia Loc Building 01, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh Dist., Ho Chi Minh City, Vietnam
ハノイ
Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam

平均給与700万円超、超急成長中のITコンサル、エンジニア集団です。
【圧倒的な発言権】
開発環境の方針に関しても、あなたの意見を踏まえて、柔軟に進める事が可能です。勿論、リモートワーク、時差出勤、私服勤務など自由度の高い働き方で、パフォーマンス最大化を図ります。

邦人企業の海外進出、クロスボーダーでのコンサルティングをお願いします。

・販路拡大、マーケティング戦略
・リスクマネジメント
・アライアンス戦略
・新規事業立ち上げ
・物流・ロジスティクス
・海外進出・グローバル支援
・サプライチェーン・マネジメント
・人事・組織改革支援
・業務改革支援

など

大卒以上

★東京本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
★西日本支社
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス
★中部支社
名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング
★ロサンゼルス支社
Spaces City National Plaza, 515 S. Flower Street, 18th Floor, Los Angeles,
CA 90071, USA
★シンガポール支社
Level 17, Frasers Tower, 182 CeciI Street, Singapore, 069547, Singapore
★オーストラリア支社
Levels 22-23, Sydney Place,180 George Street, Sydney, NSW 2000,Australia

採用担当～責任者候補の募集です。
基本リモート、テレワーク（平均出社頻度：週1、2日程度）

バンコク、ホーチミンの拠点における以下の業務をお願いします

・要員計画、採用戦略の策定、実行
・PL、事業計画から組織体制の設計
・カルチャー浸透

※エンジニアの採用が多目
※北米、ヨーロッパ、西アジアの海外拠点立ち上げの可能性もあり

【第二新卒・20代】
・未経験可
・国公立、マーチ以上
・転職歴1回まで

【経験者】
・エンジニアの採用経験
・採用イベントの企画・運用経験
・アジア、北米での勤務経験

【必須】
・ジュニア～ミドルクラスまで（シニア枠はない）
・語学力

東京本社　〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
関西オフィス　〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F WeWork 御堂筋フロンティア
名古屋オフィス　〒466-0064愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内
ホーチミン
7F, Gia Loc Building 01, No. 27-29 Nguyen Cuu Van, Ward 17, Binh Thanh Dist., Ho Chi Minh City, Vietnam
ハノイ
Room 505, 5th Floor, IDMC My Dinh Building, No. 15 Pham Hung Street, My Dinh 2 Ward, Nam Tu Liem District, Ha Noi City, Vietnam