経営企画／ソフトウェア・情報処理／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【ANAグループの中期戦略の柱】【ANAグループを中心としたビジネスモデル変革を推進】【年間約5,000万人の航空利用データ、ANAマイレージクラブ会員約3,700万人分のデータを保有⇒膨大なデータ資産を活用】【「マイルで生活できる世界」を目指す戦略的企業】【DX・AI技術を駆使した事業変革】

「経営管理部門マネージャー【ANAグループの安定基盤】」のポジションの求人です
30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務を推進できます。

【採用背景】
ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。
そのためには豊富なアセットの活用・マーケティング・戦略が重要となっており、こうした事業戦略・経営企画経験ある方を今回募集致します。

【具体的な職務内容】
■予算の策定、月次経理業務、予実分析や財務管理会計に関する経営報告
■経営管理（総務、会計、労務、法務、調達等）業務全般のマネジメント
■スムーズな事業運営を推進するための業務プロセスの整備と改善
■リスクマネジメント
■最大3名規模の組織マネジメント

【中途採用割合/企業体制】
会社全体としては9割が中途採用/1割が出向社員という構成です。
※ANAグループではございますが、親会社の影響を大きく受けるいう訳でなく、
横軸で連携を進めています。

【同ポジションの魅力】
■経営に近いポジション
社長に近い位置で業務・意思決定に関与できるため、経営視点を持ったキャリア形成が可能です。
成長戦略事業を支える重要な役割を持っています。

■大きな裁量とスピード感
スタートアップフェーズならではの裁量の大きさと意思決定の速さ、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織の基盤を構築が可能です。
一方でANAグループという信頼性・安定性とリソースを背景に新規事業創出のスピード感を経験できます。

【ANAグループにおけるOrbiticsの位置づけ】
ANAグループの中期戦略の柱
ANAは「航空事業依存からの脱却」を掲げ、ANA経済圏の拡大を目指しています。
キーコンセプトとして「マイルで生活できる世界」を掲げています。
Orbiticsはこの戦略を実現するためのデータ活用・DX推進の中核企業です。

データドリブン経営の推進役
ANAグループが保有する膨大な顧客データ（航空利用、旅…

【必須要件】
■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上）
■現職における組織管理職としてのマネジメント経験
■経理、財務、法務での実務経験
■日商簿記2級以上相当の知識
■内部統制の整備・運用の実務経験
【歓迎要件】

▼スタートアップ、ベンチャーでの実務経験もしくは組織ステージに応じた柔軟性や機動性を重視した行動経験
▼法務、労務部門での実務経験
▼必須要件（MUST）以外の経営管理業務（総務、調達等）の経験
※業務例に記載する業務内容の経験やお任せする管掌範囲に応じて職種や年収を決定します。

東京都
中央区日本橋2丁目13-12 日本生命日本橋ビル 4F

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
■業務内容詳細：
・各事業責任者と連携した事業計画の策定
・事業KGI／KPIの管理および状況分析
・分析基盤構築のための環境整備
・データ分析に基づく各種戦略提言　等
※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。
・受注予測モデル構築　・事業課題解決プロジェクトへの参加、運営　等
★キャリアパス（想定イメージ）
・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れを
　インプットいただきます
　↓
・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします
　↓
・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします
　↓
・取組みや成果に応じて、ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せいたします
（課長代理 ／ 課長レイヤーへの昇格）
・ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です
（社内公募等の社内異動の実績もございます）

【業務内容変更の範囲】
会社で定める範囲

【必須】以下のようなご経験をお持ちの方
・データ起点で問題発見と課題解決を行った経験
・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案を
　した経験
・事業課題解決に向けた企画提案またはプロジェクト推進の実務経験

【尚可】

・SQL等を用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・データ分析基盤（BigQuery、Snowflake 等）を活用した分析経験
・Python等を用いたデータ分析・自動化の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験

★配属組織
楽楽クラウド事業本部　　
データマネジメント課（課長1名、メンバー5名）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める範囲

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「経営企画【製造業×AI SaaS/成長率国内トップ】」のポジションの求人です
同社において、今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣、特にCFOの右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。
ご経験により、CFO室または経営企画室に配属させていただきます。
財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。

【職務内容】
■全社計画策定・実行支援： 中期経営計画（中計）の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用
■戦略実行支援： 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援
■全社会議体運営： 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理
■資金調達・コーポレートアクション： エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。資金調達関連業務： エクイティでの資金調達戦略の立案および実行
CFO室：上記に加えてCFO管掌案件の推進（CFOの右腕となり、CFO管掌の全社案件を推進など）

【募集背景】
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です

【ポジションの魅力】
■経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます
■グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。
■グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます
■投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金調達（エクイティファイナンス）のご経験
・中期経営計画（中計）、事業計画、財務モデリング策定のご経験
・全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験
・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験
・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験


【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「事業推進/ガバナンス担当◆成長事業の基盤づくりをお任せ」のポジションの求人です
変化の激しい環境の中、ビズリーチ事業は更なる成長を実現するために事業の変革を強く押し進めており、一緒に変革を進める仲間を探しております。
同グループでは、事業基盤となるルールや仕組みの構築、関連する業務の設計・運用・改善まで幅広く機能役割を担っています。
当ポジションでは事業の健全な成長を下支えしていく役割として、以下の業務を中心にご経験に応じ幅広くご担当いただきます。

【職務内容】
■業務設計・改善、事業内ルールの策定・運用
・法務やリスクマネジメント部門の見解に基づいた、事業部内におけるルール・ガイドラインの策定
・業務フローへのリスク管理プロセスの組み込み
■権限・ガバナンス体制の構築
・事業側における権限規程の定義と整理
・情報アクセス権限などの運用管理体制の設計・最適化
■各部門との連携・浸透（現場への導入・実行）
・策定したルールを各部門（現場）へ展開・実装するためのディレクション
■組織文化・風土の醸成
・コンプライアンスやリスク意識を現場に浸透させるための啓発活動
・各事業部門の状況に即した、持続可能なガバナンス体制のアップデート

【部門の特徴】
ビズリーチ事業は短期間での急拡大に伴い、現在はさらなる進化に向けた基盤や仕組み、業務のアップデートを加速させているフェーズです。 そのため、一定事業の規模の事業でありながらも、少数精鋭で抜本的な改善プロジェクトを次々と推進できる、非常にチャレンジングで稀有な環境にあります。 事業長や各部門長など、様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

【必須要件】
■業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方
【歓迎要件】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・業務プロセスの改善、型化のご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績

東京都
渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！
創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しがたい環境で経営に携わることが出来るポジションとなります。

「事業管理スペシャリスト◆成長企業の意思決定をリード」のポジションの求人です
変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、
それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。
当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【職務内容】
■事業損益（P/L）の管理・分析
・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書（P/L）策定・管理、予算実績管理
■非財務情報（重要業績評価指標など）と損益（P/L）の統合・可視化
・営業指標やプロダクト指標（月間アクティブユーザーなど）と、売上・費用の相関分析
・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築
■投資対効果の分析・意思決定支援
・プロジェクトや施策ごとの費用対効果（ROI）分析
■部門間連携・関係各所（ステークホルダー）との調整
・多岐にわたる関連部署との数値調整
・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透

【部門の特徴】
ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。

【必須要件】
■管理会計、FP&A、事業管理、経営企画などのご経験
【歓迎要件】
・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験
・自ら課題設定して事業課題を解決した実績

東京都
渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F

フレックスタイム制／パパさんママさん活躍中！／Fintech

【職務概要】
CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■エクイティ調達・デット調達のリード
　・社長、副社長とともに調達活動を推進
　・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
■予算・事業計画の策定
　・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を主体的に進める
■その他経営企画業務（事業提携、新規事業企画、広報など）
　・社長・副社長の特命案件の推進

▼ プロジェクト例
・新規や既存事業の検討、事業計画の策定
・コーポレートイベント（資金調達、M＆Aを含む）の検討、立案、実行
・CEOや執行役員の社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力

【尚可】
・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験
・金融業界（FinTech含む）における実務経験
・コンサルティングファームで経営戦略プロジェクトを推進したご経験
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なったご経験
・経営陣に向けて、資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■テキストマイニングSaaS市場出荷金額実績でシェア1位の製品で、大手有名企業2000社以上へサービス導入がされています。
■強みは『営業』・『コンサルティング』・『開発』が三位一体となり、直接顧客の要望に応えられる点です

「経営企画メンバー～リーダー【SaaS/タレントパレット】」のポジションの求人です
＜業務詳細＞
成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、経営企画業務を幅広く担当いただきます。
経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、役員とも近い距離で業務を行いますので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。

＜入社後のイメージ＞
経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の担当業務をお任せしていきます。
また経営企画組織を作っていくフェーズですので、経営企画組織体制の整備にもMGRとして参画いただきます。

＜担当業務＞
・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理
・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理）
・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援）
・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応
・経営に関する特命事項

【必須要件】
・中計/予算策定、予算/KPI管理、投資・M&A、グループ会社管理などのご経験
・上場企業における経営企画業務 経験

東京都
港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階

★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場へ切り込み★
★累計65億円の資金調達済／導入12,000以上のアカウント導入★　「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトでサービス開始

「【役員直下】経営戦略 担当」のポジションの求人です
CEO、CFOを始めとする経営メンバーを補佐しつつ、経営方針や中期経営計画、組織全体の戦略遂行と意思決定の質を高めるような以下の役割を担い、経営の実行力とレバレッジを高めるポジションです。

▽ミッション
1. ビジョンロードマップ、中期計画の達成に向けた経営課題の整理・推進
経営として重要な課題を整理し、プロジェクトとして推進
部門を横断する課題に対する調整と課題解決のプロジェクトマネジメント
経営判断に必要な情報収集、調査、情報の構造化

2. 経営戦略実行の補佐・ドライブ
経営イシュー、経営会議の整理・アジェンダ設計とファシリテーション
戦略・OKRの策定と進捗管理
経営指標/KPIモニタリングと課題抽出
経営メンバーとの戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた経営指数、KPIのモニタリング

3. 社内外のステークホルダーとの橋渡し
社外パートナーや投資家とのコニュニケーション
社内外への発信（資料作成・プレゼンなど）
役員間、部門間のステークホルダーとの調整

4. 特命事項の対応・特定課題の解決
新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走
「誰がやるべきかわからないが重要」な仕事の代行
新規事業のリサーチや立ち上げフェーズの伴走
セキュリティ・BCP等の危機対応への経営サポート

【このポジションで得られること】
・業界を変えるためのゲームチェンジの主軸となる事業への関わり
・成長企業の経営トップイシューを議論し、解決するプロジェクトへの関わり
・手触り感を持って、課題解決や企業成長に尽力できる機会

【必須要件】
■コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画で3年以上の経験
■複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績


【歓迎要件】
・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画で3年以上の経験
・複数プロジェクト運営/モニタリングの経験と実績

東京都
豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「経営戦略/リスクマネジメント推進/CEO室【Fintech】」のポジションの求人です
【ポジションについて】
マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向のポジションとなります。

【マネーフォワードケッサイについて】
2017年3月に設立され、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード アーリーペイメント』、スタートアップ向け資金調達サービス『マネーフォワード トランザクションファイナンス for Startups』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。

【募集背景】
マネーフォワードケッサイは、規制対象事業を運営している金融機関にあたるため、体制整備は必須条件です。
金融庁をはじめとする監督官庁から厳しく規制を受ける中で、体制不備等の指摘リスクは常に意識していかなければならないものであり、その為にもガバナンス体制の強化、及びリスク管理体制の構築が当社が向き合う課題です。
この体制総点検と施策実行を横断的に推進するため、今回CEO室を新たに立ち上げることになりました。組織の立ち上げフェーズのため、多岐に渡る施策実行をスピード感を持って推進してくださる新たなメンバーを募集します。

【業務内容について】
マネーフォワードケッサイのCEO室にて、リスクマネジメントといった「守り」の側面と、経営企画のような「攻め」の両要素を持ちながら、事業を前に進めることに直接的に寄与いただくポジションです。

■経営会議で議論された経営課題や戦略遂行のための施策の具体化、実行
■経営層と連携し、事業課題・リスクに関するディスカッションテーマの策定と議論への参加
■金融機関としての体制総点検の実行および、金融庁等の検査で不備を指摘されないための施策の推進
■事業拡大を見据えた、ガバナンス・リスク管理・内部統制体制の基盤構築と強化
■将来的なリスク統括部門との統合を視野に入れた、経営管理および事業戦略立案のサポート業務

【ポジションの魅力】
■事業の安定と成長を支える最重要ミッション： 金融機関であるマネーフォワードケッサイの事業継続において、最も重要な「金融事業を…

【必須要件】
■事業会社における非財務領域のリスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等の業務経験
■部門を横断して、プロジェクト企画、推進、実行した経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東京】プライム上場企業/従業員数650名～700名程在籍/自社開発・ITセキュリティ分野の国内メーカー/自由度の高さが魅力の社風
■売上高も好調で2021年から右肩上がりと成長中！/働き方も在宅勤務・フレック制度◎

「【東京/プライム上場企業】経営企画」のポジションの求人です
【職務内容】
同社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担うポジションです。
様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。

【詳細】
・中長期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成長戦略の立案）
・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案）
・新規事業の立案・推進（市場調査、ビジネスモデルの検討）
・社内横断プロジェクトの推進（業務改善、組織改革、DX推進）
・取締役会・経営会議の資料作成、ファシリテーション

【本ポジションの魅力】
・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。
・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。

【募集背景】
組織をより強化するため

【募集部署】
経営企画室

【求める人物像】
・リーダーシップ、協調性、コミュニケーションスキルを有している
・ゼロから仕組みを作り、推進していくチャレンジ精神のある方
・事業成長にコミットし、経営視点で考えられる方
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務を進められる方
・データに基づいた論理的思考と、柔軟な対応力を兼ね備えている方

【必須要件】
・経営企画、財務戦略、M&A等に関連する実務経験（3年以上）
・財務諸表・企業価値評価・投資対効果などの分析スキル
・経営陣・外部専門家との折衝・調整・資料作成能力
・組織横断的なプロジェクトにおける推進経験
【歓迎要件】
・上場企業におけるIR業務経験
・企業買収・PMI・資本提携等の実行経験
・業務プロセス改善やBPR、オペレーション設計の知見
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
・人事、総務などのコーポレート部門での経験

東京都
新宿区新宿2-4-3【本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「事業企画/SMB事業推進本部【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
その下でSMB事業推進本部では、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる」というビジョンを掲げ、中小企業や士業事務所に対し同社サービスを通じたバックオフィスの業務効率化を支援しています。
事業の成長に応じて本部の規模も大きくなっていく中で、組織横断的に事業戦略の実行状況を把握し、PDCAサイクルを回していくことの重要性が増しています。今後の成長を支えて推進していただく事業企画部のメンバーを募集します。

【ミッション】
中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、本部内の労働生産性の向上に向けた施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。

【主な業務内容】
具体的には、下記をご担当頂きます。
・年度予算の策定・実績のモニタリング
・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング
・BigQuery等を用いた定量データの分析・可視化による事業運営のPDCAサイクルの構築支援
・顧客の新規獲得や既存顧客のLTV（LifeTimeValue）最大化のための施策の企画立案および実行
・SFAツールやMAツール等を用いた現場オペレーションの整備・改善

【ポジションの魅力】
1.成長市場での挑戦
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。マネーフォワードは法人事業者数成長率127%（2024年度11月期通期決算資料より）と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。

2.データドリブンな意思決定の推進
同社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を…

【必須要件】
■IT、Webサービスなど無形商材の業界でのご経験
■セールス・マーケティング・サクセス組織等でのKPIマネジメントのご経験

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

経営層のパートナーとして、戦略立案から実行までを牽引するプレイングリーダー

【職務概要】
経営層と現場のハブとなり、企画立案～実行推進までを担うプレイングリーダーとして業務をお任せします。

【職務詳細】
・中長期計画の策定
・経営戦略の企画、立案
・年度予算策定、予実管理
・各事業KPI策定、管理
・M&A、資本業務提携関連業務
・IPO対応（データ収集、資料作成）
・グループ取締役会等の運営
・社内外広報（WEB、PR、ニュースリリース等）
・企業ブランディング
・海外子会社など関連会社の管理
・バックオフィス業務の効率化やフロー構築などのコーポレートガバナンス対応
・経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行）
・社内関係部署（経営層、運営部、経理）とのコミュニケーションと関係性の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画、事業企画、事業管理等の実務経験（5～8年以上目安）
・コンサルティングファーム、投資関連業務等での同等経験
・中期経営計画、事業計画の策定経験
・予算策定、予実管理、KPI設計／管理の経験
・経営層（役員クラス）への資料作成、報告、提案経験
・小規模チームのリード経験（2～5名程度）
・財務三表（PL／BS／CF）の理解と分析スキル
・Excel、PowerPointを用いた分析、資料作成スキル（中～上級）

【尚可】
・マネジメント経験（評価、育成含む）
・M&A、アライアンス、新規事業立ち上げの経験
・上場企業または上場準備企業での経営企画経験
・IT、デジタル領域への理解（DX、データ活用等）

【本社】〒104-6591　東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【日本で一番M＆Aをした会社に選出】

「グループ経営管理マネージャー【副部長候補】」のポジションの求人です
同社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期（21億円）と比較し、2025年8月期には連結売上高61倍以上（約1,298億円）、グループ会社数は42社（2025年10月時点）となり、連結従業員数も1万4000人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。FY2025は5件、FY2026は既に2件を公表し、さらなるM&A推進を継続しています。

現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では同社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。
今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。

【採用背景】
この度、さらなる成長を見据えた体制強化として、 グループ会社の経営管理を担う将来的な副部長も見据えたマネージャークラスを募集します。SHIFT流のグループ経営管理の特徴は「『遠心力』と『求心力』のハイブリッド」です。親会社と子会社のような上下関係をつくらずグループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えています。

本ポジションの方には、このバランスに不可欠な グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務や経営戦略をサポートするための経営数字の管理・分析を行っていただきます。 経営管理全般を管轄するため、経営陣に近い立ち位置で管理業務において広く実務経験を積むことが可能です 。企業規模・事業領域・統合フェーズもさまざまなグループ会社に加え、年間5～9件のペースでM&Aを実施しているため、 それぞれの経営課題に合わせた多彩な経営管理のスキルや知見を身につけることができます 。

【具体的な職務内容】
同社のグ…

【必須要件】
■事業会社で経営企画・経営管理業務を含む管理部門での幅広い経験（5年以上）
■経営管理業務に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識
■5名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】

▼グループ会社の経営管理関連業務の経験
▼データ収集・整理・分析に関する実務経験
▼取締役会や経営会議など重要会議体運営の経験

東京都
港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！

「【新潟本社・新潟市】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人です
プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。
プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、
具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。
【具体的には】
・プロダクト戦略の立案
・プロダクト開発の進行管理
・マーケティング戦略の立案
・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良

【募集背景】
弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！

【仕事の魅力】
・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる
・経営陣との距離の近さ
・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画
・事業企画
・マーケティング
・新規事業

新潟県
中央区女池上山3-14-10　新潟本社

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、当社サービスを変幻自在に展開しマーケットの活性化を先導するソリューションを提供！市場を牽引するプラットフォーマー【IPO準備】【フレックス】【自社サービスあり】【オンライン選考】【リモート可】

「【東京】経営企画部/部長候補～IPOを目指すITベンチャー～」のポジションの求人です
【ミッション】
■「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。

■「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。

【具体的には】
■社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境
日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。
単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、
経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。

■「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア
CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に
深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。
「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。

■経営企画の責任者として、「次のフェーズ」へ進化させる主導権
組織拡大や事業多角化に伴い、経営管理に求められる役割がより高度に変化しています。
今のフェーズに適切な仕組みを自ら設計し、組織を一段上のステージへ引き上げる
役割を担うことができます。決まった型はありません。
ベンチャーならではの醍醐味があります。

【募集背景】
事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。
またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております

【組織について】
大阪本社　経営企画部の所属となります。
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。
それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！

【求める人物像】
■ベンチャー企業の実情を理解されている方
→リソースの制約や変…

【必須要件】
■事業会社での経営企画経験（目安3年以上）があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業（またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境）での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
■財務モデリング構築（三表連動）、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方


【歓迎要件】
■上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
■投資家対応、IRに関連する実務経験

東京都
東京都中央区日本橋3-2-9　三晶ビル5

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ギフト市場のEC化、地方創生の仕組みづくり等、当社サービスを変幻自在に展開しマーケットの活性化を先導するソリューションを提供！市場を牽引するプラットフォーマー【IPO準備】【フレックス】【自社サービスあり】【オンライン選考】【リモート可】

「【大阪】経営企画部/部長候補～IPOを目指すITベンチャー～」のポジションの求人です
【ミッション】
■「将来の企業価値」の言語化と数値化
経営陣が描く成長戦略を、投資家が納得する精緻な財務計画と
惹きつけるエクイティストーリーへと昇華させる。

■「KPI・予実管理」の高度化と、現場オペレーションとの橋渡し
経営状況をスピーディーに可視化し、適切な意思決定ができる体制を構築・運用しきる。
戦略を「絵に描いた餅」にせず、自ら各部門を巻き込みながら
目標達成に向けた実行支援を行う。

【具体的には】
■社長・CFO・投資家と対峙し、視座を高める環境
日常的に社長やCFO、さらには社外の投資家と対話し、経営の意思決定に関与していきます。
単なる資料作成に留まらず、自身の動きが企業価値や事業方向性を左右する、
経営の中核メンバーとしての手応えを実感できる環境です。

■「ファイナンス」と「事業推進」の双方を極めるキャリア
CFO直下で、エクイティストーリーの設計や資金調達といった高度なファイナンス実務に
深く関わりつつ、現場に入り込み事業成長も支援していきます。
「専門性」と「実戦力」の両方を兼ね備えたリーダーへの成長が可能です。

■経営企画の責任者として、「次のフェーズ」へ進化させる主導権
組織拡大や事業多角化に伴い、経営管理に求められる役割がより高度に変化しています。
今のフェーズに適切な仕組みを自ら設計し、組織を一段上のステージへ引き上げる
役割を担うことができます。決まった型はありません。
ベンチャーならではの醍醐味があります。

【募集背景】
事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。
またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関われる方を募集しております

【組織について】
大阪本社　経営企画部の所属となります。
業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。
それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です！

【求める人物像】
■ベンチャー企業の実情を理解されている方
→リソースの制約や変…

【必須要件】
■事業会社での経営企画経験（目安3年以上）があり、予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務を自ら完遂した経験
■スタートアップ・ベンチャー企業（またはそれに準ずる、制度やリソースが整い切っていない環境）での勤務経験、または事業立ち上げ等の実務経験
■財務モデリング構築（三表連動）、または予算策定から予実管理までを自ら手を動かして完遂した経験
※指示待ちではなく、自ら課題を見つけ実務を形にしてきた方


【歓迎要件】
■上場準備企業や急成長フェーズ企業での実務経験
■投資家対応、IRに関連する実務経験

大阪府
大阪市西区南堀江3-9-13　堀江家具WESTビルディング4F

株式会社NEXTONEのカスタマーサクセス部部長職は、自社電力サービス「新日本エネルギー」を通じて、お客様満足度の最大化と価値提供をリードする重要なポジションです。東京・福岡のカスタマーセンターの統括運営に加え、オペレーション戦略の策定やKPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善など、幅広い業務を担います。また、業務フローの最適化とサービス品質向上、生産性の改善にも取り組み、組織全体の成長を支えます。人材育成や定着を重視した組織マネジメントも求められ、経営層への定期報告を通じて経営と…

「CS部門責任者候補 成長フェーズの電力事業を牽引/IPO準備」のポジションの求人です
株式会社NEXTONEでは、自社商材である電力サービスブランド「新日本エネルギー」を通じて、経営理念である「全てはお客様の笑顔のために」を実現することを目指しています。顧客満足度の最大化と継続的な価値提供を担うカスタマーサクセス部の強化に向け、部門を牽引する部長職を募集します。

【業務内容】
■東京・福岡の2拠点のカスタマーセンターの統括運営
■オペレーション戦略の策定、KPI・予算管理、収益・コスト分析による業績改善
■業務フロー最適化、サービス品質向上、生産性の改善
■人材育成・定着を含む組織マネジメント
■経営層へ定期報告等

【募集背景】
今後の事業成長に向けて、顧客支援の戦略設計から数値分析、プロダクト改善までを統括し、部門を牽引できるリーダー人材の必要性が高まっており、今回新たに部長職を募集する運びとなりました。

【求める人物像】
■顧客視点で課題を捉え、戦略的に解決へ導ける方
■部門横断での連携・調整が得意な方
■データ分析に基づいた意思決定ができる方
■チームマネジメント経験をお持ちの方

【必須要件】
■オペレーション組織のマネジメント経験をお持ちの方
■多拠点における多数を対象としたピープルマネジメント経験をお持ちの方

「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。


【歓迎要件】
■カスタマーセンター・コールセンターでの統括経験
■KPI管理、業務改善、予算管理の実務経験
■部下育成・マネジメント経験
■営業部門や他部門と連携しての業務推進経験
■DX推進や業務効率化施策の企画・実行経験
■AI導入や業務への実装に関わった経験
■カスタマーサクセスにおける品質改善、KPI設計・運用の経験

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

業績好調で更なる事業拡大を目指しIPO準備中。好業績、高収益を生み出せているからこそ社員へ還元する高年収が叶う給与水準。
昇進昇格スピードは評価に応じてではありますが非常に速いスピードでキャリアアップ可能。

「顧客管理課/課長候補　電力サービスの契約・請求を支える事務部」のポジションの求人です
当社の自社ブランド「新日本エネルギー」をご契約いただいているお客様に関する事務業務を担う「電力事業課」にて、チームマネジメント及び業務改善をお任せします。現在、20代の若手メンバーが中心となって業務を行っており、管理職不在のため、組織運営や業務品質の向上をリードしていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客管理課の業務全体のマネジメント（業務進捗管理、品質管理、メンバー育成）
<以下は主に部下となるメンバーが実施している業務となります>
・営業パートナー（代理店）から届いた契約情報のチェック・システム入力の管理
・契約時の信用調査の運用管理
・電気使用開始に関する手続きの監督
・毎月の請求金額の計算業務の管理
・代理店手数料の集計、計算業務の統括
・業務フローの見直し、改善提案
・他部署との連携、調整業務

【魅力】
社会インフラを支えるやりがい： 電気という生活に欠かせないサービスの契約・請求・開始手続きを担う重要な部門です
未経験からでも安心してスタート：業界知識は入社後に習得可能。事務・管理職経験を活かして新たな分野に挑戦できます。
業務改善の裁量が大きい：課長として業務フローの見直しや仕組みづくりに積極的に取り組める環境です。

【求める人物像】
・事務系業務のマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
・若手メンバーの育成、指導に意欲のある方
・業務改善や仕組みづくりに積極的に取り組める方

【必須要件】
・電力/新電力会社での業務経験をお持ちの方
・監理監督者として事務系業務におけるチームマネジメント経験
【歓迎要件】
・顧客管理や契約事務に関する業務経験
・電力、インフラ業界での業務経験
・システム運用や業務設計に関する知識

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

■すごいベンチャー100に選出！国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！
■年休125日、引っ越し手当、フルフレックス制度、ストックオプション制度などWLB、福利厚生充実！

「【管理部長候補/東京】AIで製造現場の課題を解決する　」のポジションの求人です
【期待する役割】
株式会社MAZINは、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。
上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、管理部門の責任者候補を募集いたします。
志向性を考慮のうえ、一例として具体的に以下のような業務に携わっていただきます。

【業務内容】
（１）財務・経理
・管理会計の構築： 事業部別（AI製品、エンジニアリング、MillCrew）の採算を可視化し、どこに投資すべきかを経営陣に提言。
・資金調達のサポート： VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス（調査）の対応。
・投資管理： 研究所の設備投資（高額な工作機械など）のROI（投資対効果）の検証。
（２）労務・人事
・労務リスクのマネジメント： 研究所や現場での安全衛生管理や、裁量労働制・変形労働時間制などの最適な適用。
（３）ガバナンスと法務戦略
・知財戦略との連携： 特許やAIアルゴリズムの保護に関して、技術チームと連携した管理体制の構築。
・内部統制（J-SOX）の構築： 上場を視野に入れた、承認フローの整備や規程の明文化。
・複雑な契約スキームの構築： 複数の事業を組み合わせた複雑な取引におけるリーガルチェック。
（４）その他
・取締役会/株主総会の運営： 投資家への報告資料作成や、スムースな意思決定のための場作り。
・全社横断プロジェクトの推進： オフィスの移転、ERP（基幹システム）の導入、M&Aの検討など。

【魅力】
■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。
■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。
■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。
■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

【必須要件】
■管理部門での実務経験（3年以上）


【歓迎要件】
■管理部門における統括もしくはそれに準ずるご経験
■内部監査、統制のご経験
■スタートアップのバックオフィスでの実務経験
■IPO準備フェーズに携わった経験

東京都
中央区日本橋3-3-6 ワカ末ビル2階

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！

「【東京本部・千代田区】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人です
プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。
プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、
具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。
【具体的には】
・プロダクト戦略の立案
・プロダクト開発の進行管理
・マーケティング戦略の立案
・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良

【募集背景】
弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！

【仕事の魅力】
・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる
・経営陣との距離の近さ
・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画
・事業企画
・マーケティング
・新規事業

東京都
千代田区 神田錦町3-4-2 神田錦町ビル3F

株式会社ABEJAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながら
ビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、
あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発や
アプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードし、
プロジェクトを成功へと導きます。プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、
多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。
＜プロジェクトテーマ＞
ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。
日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。
＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。
＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、
　　　　共同事業開発　*****
　　　　ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発　*****

下記いずれかの条件に複数当てはまる方
・IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験
・大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験
・コンサルティングファーム（戦略/IT/総合など）でのご経験
　※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに
　対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方
　※目安として一社3年以上のご経験がある方
・DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験
・スタートアップもしくは事業会社での事業・プロダクト
　開発経験
・エンジニアを中心とした組織を率いて超高難易度案件を
　デリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッ
　ショナル意識
・多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを
　推進するためのコミュニケーション＆交渉能力

港区三田一丁目1番14号　Bizflex 麻布十番2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名】【離職率5％】【平均勤続年数10.3年】【在宅勤務割合40.2％】

「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です
【募集背景】
体制補充。

【配属部署】
経営サポート部
グループ戦略室

【業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。
・年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・グループガバナンス、内部統制対応
・リスクマネジメント

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【必須要件】
・経営管理、及びグループ会社管理関連業務の実務経験（企業の規模は不問）
・財務諸表や勘定科目に対する理解
・法務、コンプラサポートのご経験
・エクセルを使った集計や分析の実務経験


【歓迎要件】
・財務諸表作成の実務経験
・会社法の知識

神奈川県
横浜市中区桜木町1-1

フレックスタイム制／パパさんママさん活躍中！／Fintech

【職務概要】
CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。

【職務詳細】
■エクイティ調達・デット調達のリード
　・社長、副社長とともに調達活動を推進
　・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める
■予算・事業計画の策定
　・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を主体的に進める
■その他経営企画業務（事業提携、新規事業企画、広報など）
　・社長・副社長の特命案件の推進

▼ プロジェクト例
・新規や既存事業の検討、事業計画の策定
・コーポレートイベント（資金調達、M＆Aを含む）の検討、立案、実行
・CEOや執行役員の社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力

【尚可】
・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験
・金融業界（FinTech含む）における実務経験
・コンサルティングファームで経営戦略プロジェクトを推進したご経験
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なったご経験
・経営陣に向けて、資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

サイボウズ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【この職種について】エコシステムの詳細はこちら：*****
　kintone Teamwork Fundは、「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの企業理念に共感してくれるスタートアップ企業に対して
　出資や事業化支援、協業の推進を行うコーポレートベンチャーキャピタルです。
　DX領域を中心に、国内外のスタートアップ企業と資本提携・協業を進め、kintoneのエコシステムを拡大することがミッションです。
　本ポジションでは、投資先の発掘から投資判断、契約交渉、投資後のフォローアップまで、一気通貫で携わることができます。
　スタートアップ企業との対話を重ね、サイボウズの事業成長につながるパートナーシップを創出する役割を担います。
　この職種の魅力は、事業会社ならではの視点でスタートアップ企業と信頼関係を築き、伴走できる点にあります。
　単なる資金提供にとどまらず、サイボウズのプロダクトやアセットを活用した協業を通じて、スタートアップ企業とともに新たな価値を創出する醍醐味を味わえます。
　加えて、戦略的な意思決定に深く関与できる裁量の大きさと、グローバルな投資・連携機会に挑戦できる環境も、大きなやりがいのひとつです。
【業務内容】
　■スタートアップの発掘・投資機会の検討　■デューデリジェンスの実施および投資判断
　■投資契約・株主間契約の交渉・締結　■投資契約締結および関連手続きの対応　■投資先との協業推進・成長支援

以下のいずれか一つ
■投資・財務に関する知識と実務経験（VC・CVC・M&A・財務モデリング・バリュエーション算定）
■契約交渉・法務対応のスキル（投資契約、株主間契約の理解）
■事業・市場分析能力およびプロジェクトマネジメント能力（業界動向の把握、案件進行・関係者調整）

★以下のような方にお勧めのポジションです★
・スタートアップ企業への投資の実務を通じて、
　事業会社ならではの強みを活かし事業シナジーの創出や協業支援に挑戦したい方
・出資やパートナーシップを通じて、成長企業の成功に深く関わり、
　伴走していくことにやりがいを感じる方
■IT業界向けの投資経験（SaaS・情報系システム領域など）
■M&Aや事業提携の経験
■英語またはその他外国語を活用した
　業務経験ベンチャーキャピタルやCVCでの投資経験
■M&Aや事業提携の経験
■英語またはその他外国語を活用した業務経験

中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

株式会社ABEJAの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの
力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は
多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、
取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンター
プライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、
自ら実行・実装していただきます。また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・
プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。
【業務内容】
・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行　・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード
＜事例＞
ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した
予測モデルの構築、共同事業開発
ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発

■以下の条件に当てはまる方
・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、
「既存産業?テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や
　JV設立・M&Aなどの実務経験
・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証
　およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験
・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験
・経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験
・自身で起業・経営をされた経験
・コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて
　最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験
・上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長に
　コミットした経験

港区三田一丁目1番14号　Bizflex 麻布十番2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供】【SaaS】【大手/上場企業への導入実績多数】【メディア掲載/アワード受賞歴多数】
【経営課題の核心部である経営数字を扱うことができる営業です】【フレックス制度有】【ハイブリットワークでリモート活用中】

「AIオペレーションマネージャー【経営管理SaaS】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass」を提供し、2027年までに20以上のプロダクトを展開するマルチプロダクト戦略を推進しています。
事業の急拡大に伴い、社内の業務プロセスも複雑化しており、生産性の向上が経営上の重要課題です。そこで、中長期戦略「AI ERP構想」の実現を加速させるため、CEO直下に専門組織を新設しました。

【本ポジションについて】
生成AIやRPAを前提に社内業務をゼロベースで再設計する「AI BPR」を全社的に推進します。
本ポジションは、その第一人者として、まずは特に定型業務の多いバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードし、生産性を大幅に向上させることを期待しています。従来のBPRや業務改善の枠を超え、 “AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割 です。

CEO 布川様とともに、業務部門、プロダクトチーム、エンジニアリング組織など、複数の専門領域を横断しながら、AIを単なる補助的なツールではなく、 業務構造を変革するパートナーとして活かしきるためのオペレーションデザインと仕組み化 を推進していきます。

【業務内容】
CEO直下で、各事業部門の責任者と連携しながら、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。

【具体的な業務内容】
・業務プロセスの分析と課題特定：各部門（Marketing, IS, FS, BizDev, CS, Finance等）の既存業務の可視化と課題特定を行い、AI/RPA導入による効率化インパクトを試算・特定する。
・AIオペレーションの設計・構築：DifyやMake等のiPaaS/LLMツールを活用し、セキュリティ・コストマネジメントを考慮しながらAIを組み込んだ新しい業務フローを設計・プロトタイピングする。
・プロジェクトマネジメント：関連部署（情報システム、プロダクト開発）と連携し、AIオペレーションの全社導入プロジェクトを計画・推進する。
・効果測定と改善：導入したオペレーションのKPIを設計・モニタリングし、継続的な改善サイクルを回す。
・ナレッジマ…

【必須要件】
・AI/データ/業務改善領域での組織横断的なプロジェクト推進、またはPdM経験
・ワークフロー構築経験
・最新のAI技術（LLM、生成AIなど）への強い関心と、継続的な学習意欲
※AIに関して強い関心や日常的に使用されている方であれば、実業務経験は問いません。

東京都
港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250万人以上が利用】【働きやすい環境：社員交流や勉強会に加え在宅・産休・育休など多様な制度】

「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です
【組織ミッション】
本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。
※COO：Chief Operating Officer
※BPR：Business Process Re-engineering

【業務内容】
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。

具体的な業務は以下の通りです。

■業務改善ロードマップの作成
■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）
■見積書作成に関するプロセスの最適化
■契約締結後の情報管理方法やフローの整備
■約款変更の事前通知フローの改善　
■各種申請フローの改善　
■業務課題の特定、および課題解決の施策検討
■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）

【募集背景】
各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。
このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。

【本ポジションの魅力】
■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます
■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます

【組織構成】
COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。

…

【必須要件】
■いずれかの経験を必須とします
・Salesforceを使用したBPRの経験
・ITコンサル企業などでBPRプロジェクトを推進した経験


【歓迎要件】
■事業会社におけるBPRの経験

東京都
渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎「世界初」「日本初」にこだわる最先端技術×双日グループの福利厚生・WLB◎　
【ICT業界における老舗企業】【総合商社グループ】【海外の最先端技術をいち早く発掘】【技術力の最前線を走るラボ施設の運営】

「【双日G】経営企画×データ利活用」のポジションの求人です
【募集背景】
同社はデータドリブン経営（データを用いた意思決定）を推進しており、これまで、データハブの構築、データ集約、エクセル作成帳票のダッシュボード化などに着手しています。
より高度なデータドリブン経営を進めるため、データ分析やシステム構築といったエンジニアリング領域と経営戦略・事業判断の間に立ち、経営視点でのデータ活用を企画・設計し、組織全体で実務レベルに定着させる専門の担当者を募集いたします。

【業務内容】
経営の意思決定を支えるためのデータ活用の企画・設計・推進をミッションとし、
以下のような業務を担当いただきます。

■経営指標・KPI設計
　中期経営計画・年度計画に紐づく重要KPIの整理・再設計
■経営ダッシュボード・レポーティングの企画
　経営層・事業責任者が意思決定に使うダッシュボードの要件定義。
　データエンジニアと連携したダッシュボードの構築。
■データドリブン経営の推進・定着
　経営管理指標の運用ルール策定（見る頻度・判断観点等）
　データに基づく意思決定が会議・業務プロセスに定着するための推進
■関係部門との連携・調整
　経営層の課題意識をデータ活用テーマへ落とし込み
　事業部門・IT部門・管理部門との要件整理・合意形成

【身につくスキル・経験】
・データドリブン経営の実装、運用フェーズから関わることができます。
・経営層とのコミュニケーションも多く発生し、経営の意思決定に関わることが可能です。

【キャリアパス】
経営企画部内におけるリーダー、マネージャー（課長、部長）への昇格を目指していただけます。
または、コーポレート本部内で人事、財務経理、法務リスク管理等、他部署への異動をし、コーポレート人材として全般的な経験を身に着けることも可能です。

同社では毎年、上司とのキャリア面談を行う制度があり、ご自身が希望するキャリアや業務内容に手を挙げていただくことが可能です。

【組織構成】
経営企画部
経営計画策定・推進・実行、予実績管理、投資及び M&A に関わる戦略の策定、実行支援及び資産管理、 広報、秘書業務、グループガバナンス強化、経営会議等重要会議の運営を行っています。

経営企画部
┣事業推進…

【必須要件】
■事業会社の企画／管理系部門（経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等）にて、経営／事業課題の論点整理～KPI設計～運用定着を（主担当または中心メンバーとして）推進した経験
■SFA／BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用／運用設計経験（目安：3年以上）

東京都
千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F

★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の充実度★

「経営企画（マネージャー候補）◆経営層直下で上流戦略に挑戦」のポジションの求人です
同社は「建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業」として、創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。
経営企画部は現在、部長＋メンバー2名の少数精鋭体制です。
今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案～予算統制～経営分析を幅広くリードし、将来的には部門マネジメントも任せられる方 を求めています。

【ミッション】
・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進
・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化
・経営層への課題提言と意思決定支援
・経営会議・取締役会向け資料の品質向上
・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善
・M&A/投資案件の検討～実行（DD対応・PMI準備）
・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード

【職務内容】
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定、予実分析）
・中期経営計画・全社戦略の策定および統制
・事業責任者との計画立案・KPI策定
・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援
・IR関連（決算説明資料、投資家対応）
・経営課題の抽出と改善提案 など

【ポジションの魅力】
・経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション
・新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる
・予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる
・事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる
・フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方（ライフステージに合わせやすい）

【必須要件】
■事業会社での経営企画・事業企画・管理会計関連業務
■コンサルティングファームでの戦略策定／計画策定・実行支援
■事業会社の経理部門での業務改善や全社横断プロジェクトの実行経験
【歓迎要件】
・M&A（DD/PMI）の実務経験
・アカウンティング／ファイナンスの専門知識
・マネジメント経験（リーダー・PM含む）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★
【総額約122億円の資金調達】【建設業界の負を変えていくポジション！】

「営業推進/オペレーション改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です
当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。
また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。

■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行
■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う
■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討
■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備

【ポジションの魅力】
■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。
■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。
■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。
■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。
■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。
※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。

【キャリアパス】
・営業推進マネージャーとしての経験を積む
・営業推進部の部長
・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動
・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など）
※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・営業企画の業務経験 2年以上
・業務改善コンサルティング会社 2年以上

東京都
千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「CFO室/経営企画/在宅可/製造業領域SaaS企業」のポジションの求人です
【募集背景】
今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣、特にCFOの右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。
ご経験により、CFO室または経営企画室に配属させていただきます。
財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。

【仕事内容】
・全社計画策定・実行支援
・ 中期経営計画（中計）の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用
・戦略実行支援： 全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援
・全社会議体運営： 取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理
・資金調達・コーポレートアクション： エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。
・資金調達関連業務： エクイティでの資金調達戦略の立案および実行
・CFO室：上記に加えてCFO管掌案件の推進（CFOの右腕となり、CFO管掌の全社案件を推進など）

★仕事のやりがい・魅力★
経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます。
グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。
また、グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます。
投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です。

【入社後のオンボーディング等】
・全社オンボーディングと部門でのオンボーディングを実施します。
・全社オンボーディング：キャディの事業内容や標準的に必要となるビジネススキルについて、同月入社一同での研修を実施
・部門でのオンボーディング：OJTが中心

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方

・資金調達（エクイティファイナンス）のご経験
・中期経営計画（中計）、事業計画、財務モデリング策定のご経験
・全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験
・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験
・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験
【歓迎要件】
ビジネスレベルの英語力

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

★「J-Startup NIIGATA」に認定★ 働き方に革命を起こすSaaSを展開し、急速成長中企業！！
★IPOを目指し積極採用中★「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワード2021をW受賞！

「【大阪本部・大阪市】経営企画★IPOを目指し採用中」のポジションの求人です
プロダクト「matchbox」の戦略立案、実行を推進、上流の段階から中心となってプロジェクトを進めていく仕事をお任せします。
プロダクトのローンチ前後を含むライフサイクル全体に関わり、魅力的なプロダクトを生み出して顧客満足度や利益を最大化を行っていただくうえで、
具体的には次のような業務をお願いしたいと考えています。
【具体的には】
・プロダクト戦略の立案
・プロダクト開発の進行管理
・マーケティング戦略の立案
・ユーザーからのフィードバックによるプロダクトの改善・改良

【募集背景】
弊社の事業成長を支えるコーポレート部門は、経理財務、人事労務、総務、情報システム、経営企画と分かれています。今回の募集では経営企画において、組織強化をするために広く経営企画全般に携わっていただくメンバーを募集しております。 経営企画担当として、経営メンバーと共に、経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ご自身の経験を活かしながら、更なる成長を図りたい方のご応募お待ちしています！

【仕事の魅力】
・事業成長している環境下で幅広くチャレンジできる
・経営陣との距離の近さ
・ IPO準備を進めているのでスキルアップできる

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画
・事業企画
・マーケティング
・新規事業

大阪府
大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階Regus

■すごいベンチャー100に選出！国内トップベンチャーキャピタルからの4億円を調達！
■年休125日、引っ越し手当、フルフレックス制度、ストックオプション制度などWLB、福利厚生充実！

「【管理マネージャー候補】AIで製造現場の課題を解決する　」のポジションの求人です
【期待する役割】
管理部門マネージャーとして、上場準備（N-3）フェーズにおけるバックオフィス実務の中核を担っていただきます。特に、2月に予定されている監査対応に向け、管理部長の直下で監査法人との実務的なやり取りや資料準備、指摘事項への対応を主体的に推進していただく役割を期待しています。

日常の経理・財務を中心としたバックオフィス業務を安定的に運営しながら、規程や業務フローの整備、内部管理体制の強化にも携わっていただきます。単なるオペレーション担当にとどまらず、「今のやり方で上場に耐えうるか」という視点を持ち、改善提案や仕組みづくりにも積極的に関与していただくポジションです。

将来的には、管理部門の業務高度化や組織拡大を支えるキーパーソンとして、会社の成長と上場準備を実務面から力強く支えていただくことを期待しています。

【業務内容】
■監査法人対応の実務
・監査資料の作成・整理
・質疑応答対応、指摘事項への対応・改善
■経理・財務業務
・月次・年次決算の実務
・会計データ管理、証憑管理
■内部管理体制の整備支援
・規程・マニュアル作成
・業務フローの可視化・改善
■人事・労務・総務などバックオフィス業務の実務対応

【魅力】
■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。
■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。
■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。
■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

【必須要件】
■事業会社での経理・管理部門の実務経験
■監査法人対応の実務経験（資料作成・対応レベルで可）
■月次・年次決算の実務経験
■複数業務を並行して推進できる実務力
■社内外との調整・コミュニケーション能力
【歓迎要件】
■上場準備企業での管理部門経験（N-3以前でも可）
■内部統制・規程整備の経験
■管理部門でのリーダー・マネジメント経験
■ベンチャー／スタートアップでのバックオフィス経験
■会計・労務関連資格（日商簿記2級以上など）

東京都
中央区日本橋3-3-6 ワカ末ビル2階

【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
■業務内容詳細：
・各事業責任者と連携した事業計画の策定
・事業KGI／KPIの管理および状況分析
・分析基盤構築のための環境整備
・データ分析に基づく各種戦略提言　等
※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。
・受注予測モデル構築　・事業課題解決プロジェクトへの参加、運営　等
★キャリアパス（想定イメージ）
・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れを
　インプットいただきます
　↓
・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします
　↓
・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします
　↓
・取組みや成果に応じて、ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せいたします
（課長代理 ／ 課長レイヤーへの昇格）
・ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です
（社内公募等の社内異動の実績もございます）

【業務内容変更の範囲】
会社で定める範囲

【必須】以下のようなご経験をお持ちの方
・データ起点で問題発見と課題解決を行った経験
・データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案を
　した経験
・事業課題解決に向けた企画提案またはプロジェクト推進の実務経験

【尚可】

・SQL等を用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験
・データ分析基盤（BigQuery、Snowflake 等）を活用した分析経験
・Python等を用いたデータ分析・自動化の経験
・チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験

★配属組織
楽楽クラウド事業本部　　
データマネジメント課（課長1名、メンバー5名）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社が定める範囲

★100%自己資本★7年連続増収増益★デロイト アジア太平洋地域テクノロジー Fast500」で第4位を受賞
★幅広い事業領域★チャレンジ精神旺盛な社風で、新規事業の多数立ち上げ

「経営企画【売上190％成長企業】」のポジションの求人です
同社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190％の成長を遂げています。

【具体的には】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。

■事業管理関連
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

■組織関連
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

■CVC・M＆A関連
・M＆A戦略及びCVC戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

■その他
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

【募集背景・組織】
当社は、Exitできる規模の複数事業（ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業）と、投資事業（医療事業）に加え、新規プロダクト開発、M＆Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は、EY・日産を経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

【特徴】
★一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行な…

【必須要件】
・事業計画の策定・管理の実務経験1年以上

東京都
渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階

★GMOグループ★IPO準備中★医療現場の時間をデザイン、医療経営にイノベーションを起こす予約管理システム「医療×IT」の急成長企業★”攻めのバックオフィス”で急成長期SaaS企業を支える管理部門責任者を募集いたします★

「管理部門責任者【GMOグループ】」のポジションの求人です
【職務内容】
■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント
・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化
・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化
・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行
■メンバーマネジメント・育成
・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー
・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務
■実務支援・改善推進
・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）
・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整

【募集背景】
事業成長に伴い、コーポ―レート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。
現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。
人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。

【本ポジショの魅力】
★経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる
★制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境
★GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる

【求める人物像】
■課題を見出し、改善に向けてスピーディーに確実に行動できる方
■コーポレート部門から組織・事業成長を支えたいという意欲のある方
■経営視点を持ちながら、各部門との連携ができる方
■部分最適にとどまらず、全体を俯瞰して優先順位を見極め、改善・推進できる方
■チームメンバーや他部門と丁寧なコミュニケーションを取りながら、協働できる方
■役割を超えて柔軟に行動し、課題を自ら見つけ、手を動かして解決に導ける方
■変化を前向きに楽しみ、状況に応じた思考の切り替えができる方

【必須要件】
■経理のご経験（３年程度）
■経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上）
■コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験



【歓迎要件】
■IPO準備企業でのバックオフィス業務経験
■事業会社での管理部門経験
■部門横断プロジェクトのマネジメント経験
■経営陣とメンバーの間の橋渡し役

東京都
渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　プライム市場上場　★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業　★
★　個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ　★　ジョブポスティングなど多様な働き方を実現　★

「業務改善・事業企画/全社横断【SaaS×Fintech】」のポジションの求人です
【募集背景】
サービスラインナップの急拡充に伴い、組織も急拡大しており、複数のサービスを利用したマネーフォワードらしい顧客体験を提供するために、中長期を見据えた販売戦略の立案と、実行のための業務整理やオペレーション構築が急務となっています。
組織強化に伴う増員となります。

【ミッション】
横断BizOpsでは、ビジネスセグメントを日本で最も洗練されたBiz OperationとRevenue Operationを行う組織にすることをミッションに掲げています。複雑な商品体系と複数の事業部やグループ会社を抱える環境において、スピードと質を両立し、取引の安全性を確保しながら売上を向上させることを目指しています。

【業務内容】
・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。
（ご経験に応じてお任せする範囲は決定いたします）

■Mops：マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善。
■RevOps： フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善。
■Strategy：事業課題の特定、戦略・戦術立案～実行支援
■Data Management：データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援
■Sales Planning：横断での販売戦略立案～実行支援、ナレッジ活用

【参考】
・なぜ複雑な「マトリクス組織」で、我々はBizOpsに取り組むのか？
https://note.com/katton/n/n2d543860251b?from=notice
・マネーフォワードのBizOps 立ち上げと組織拡大の軌跡 #これまでとこれから
https://note.com/mfw_arai/n/nc15c2cf29e41
・エンジニアリングマネージャーから見たBizOpsの景色
https://note.com/katton/n/n3215cddd8140

【ポジションの魅力】
■長期的かつ全体的な視点を持ちながら、短期的な課題を戦略…

【必須要件】
・マーケティング、セールス、Bizdev、PdM、営業推進、事業/経営企画いずれか職種経験（またはそれら組織に深く入り込み支援/伴走した経験）

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

NTT東日本のグループ会社／年間休日123日／需要拡大中の産業用ドローン分野
社会課題の解決に資するドローンの社会実装を推進し、持続可能な、そして豊かな社会づくりに貢献していきます

「【朝霞/業務推進】国産産業用ドローン開発・製造　NTTG」のポジションの求人です
【期待する役割】
業務推進担当として、国産ドローンメーカーにおける営業事務業務や業務改善などをご担当いただきます。営業事務チームは派遣社員とパート社員で構成されるため、組織を率いていただきながら、積極的に業務改善に取り組んでいただきたいと考えています。

【職務内容】
■市場分析やユーザーの要望を反映させた商品企画
■サービス企画業務
■業務改善
■部門内のマネジメント等

【当ポジションの特徴】
■ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
■NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識習得も可能です。

【配属先について】
サービス推進部業務推進部門の業務推進担当は、正社員5名、パート社員1名、派遣社員1名、業務委託2名で構成されています。

【当社の特徴】
当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。
そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。
世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

【必須要件】
■事業企画や新規事業の立ち上げなどのスキームの製作経験
■何かしらの施策をまとめる立場の経験
■300人以上（できれば1,000人）の規模の会社でユーザーの声を反映させたり市場分析により商品企画やサービス企画経験

埼玉県
埼玉県朝霞市北原2丁目４－２３

★8年連続シェアNo.1を獲得「個人のキャリアの豊かさを実現」★【注目のHRTech領域/自社サービスを展開/毎年130%の売上成長！】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課題の解決や戦略人事の推進に貢献しています！

「経営企画/FP&A【HR×AIプラットフォーム】」のポジションの求人です
【募集背景】
同社は個々人の力を最大限に引き出すAIプラットフォームを作り出す、新ビジョン「タレントインテリジェンス」と掲げております。
その実現に向けてTOBを行い、現在M&Aがかなり活発に行われております。
本組織では、管理会計（FP&A）、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。

【同社のフェーズについて】
主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な収益管理・積極的な投資の意思決定が求められるフェーズととらえています。

▼参考記事
・カーライルが買収のカオナビ、佐藤社長が背負った「5年後に再上場」の重み
https://www.businessinsider.jp/article/2506-kaonavi-s-tob/
・カオナビとカーライルが描く非公開化後の成長戦略
https://www.marr.jp/menu/ma_strategy/ma_pefund/entry/63585

【職務内容】
■事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
■予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
■経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
■社内PJT対応
各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント
■PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現

【組織構成】
配属を予定している経営企画室は6名程度（室長1名、他メンバー、兼務者含む）で、20代から30代までの様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっていま…

【必須要件】
※以下いずれかの経験（3年以上）
・事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験
・管理会計業務（予算策定・予実分析・意思決定会計等）の経験

東京都
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業★
★個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであらゆるサービスラインナップ★ジョブポスティングなど多様な働き方を実現★

「オペレーションマネージャー/業界を牽引するAI事業」のポジションの求人です
【募集背景】
同社では新たに「事業開発室」を設立し、（１）AIエージェント、（２）AIネイティブプロダクト、（３）AI×BPOサービスの開発・導入を加速させる体制を構築しました。
AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。
今回の募集ではこの新体制をさらに強化・拡充していくために、事業開発（BizDev）を募集いたします。

【業務内容】
AIとヒトが共生する「次世代型オペレーション」の設計から実行、組織化までを一気通貫で主導していただきます。複数のAI-BPOサービスを横断し、SaaS・AI活用を前提としたスケーラブルな事業基盤を構築する役割を担います。

【具体的な業務内容】
1. AI-BPOサービスオペレーションの設計と推進
AIの活用を前提に、顧客オンボーディングからデリバリーまでの工程を定義します。
・AI×ヒトの役割最適化：AIの特性を理解した「AIができること」と「ヒトがすべきこと（判断・例外対応）」の切り分けとフロー設計
・業務プロセスの標準化：各AI×BPOメニューの業務プロセス「型化」と「仕組み化」
・技術要件のフィードバック：現場のボトルネックを抽出し、開発チームへシステム改善や新機能の要件を提案

2. スケーラブルな組織・デリバリー体制の構築
事業の急成長（スケール）に耐えうる、強固なオペレーション組織を構築します。
・リソース戦略の実行：内部スタッフ・外部パートナーを組み合わせた最適なリソース戦略の策定
・オペレーティング・プレイブックの整備：属人化を排除するためのマニュアル・教育コンテンツの整備、リクルーティング活動
・ステークホルダー調整とSLA管理： 顧客・営業・開発サイドとの合意形成、およびSLA（サービスレベル契約）の策定と運用管理

3. 品質・KPIマネジメントと収益性の最大化
データに基づいた改善PDCAを回し、サービスの品質と事業収益を両立させます。
・KPI設計とモニタリング：生産性、リードタイム、エラー率などの指標設計と、データを基にした継続的なプロセス改善
・品質管理：精度検証プロセスの構築、およびドメインエ…

【必須要件】
・事業会社、コンサルティングファーム、BPO企業等での業務オペレーション構築・業務改善（BPR）の経験：3年以上

東京都
港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の事業拡大に伴走】【100％内製型開発体制】【同社山田代表もエンジニア/社員の6割がエンジニア】【上流から下流まで携わる】

「経営企画室長【100％内製型/ECシェアトップ】」のポジションの求人です
経営企画室長として、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。

併行して
予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、
経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、
市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、
売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動（M&A/新規事業の立上げ）等も指揮・実行いただきます。

【具体的な職務内容】
■経営戦略の企画
■事業計画策定
■経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
■M&A、業務提携の企画、実施

【リモート】
週2～3日程度出社のハイブリット勤務

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/

【ECプラットフォームの特徴】
▼お客様に合わせたSaaSプランとPaaS（カスタマイズ拡張）を選べる
▼プロダクトは1,000以上の機能を搭載
　（定期通販・食品・医療・店舗連携・電話注文管理など幅広いニーズに対応）
▼Microsoft Gold Partner認定

【同社の魅力・特徴】
■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供…

【必須要件】
■事業会社での経営企画、事業企画のご経験
■予算策定や予実管理及び、予実達成に向けた事業本部との連携/実行のご経験


【歓迎要件】
▼市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
▼予算管理または会計システムの導入経験、およびそれに類するプロジェクトマネジメント経験

東京都
中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～専門家の知見をもっと身近に～を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス＜クラウドサイン＞の2軸で急成長企業】
従業員のエンゲージメント向上や働きやすい環境の整備など、イノベーションを支える人事戦略の企画や実行に取り組むことができます

「BizOps＆IT戦略責任者【プライム上場/クラウドサイン】」のポジションの求人です
【ミッション】
クラウドサイン組織の業務DXを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
▼IT戦略の策定
現在はSalesforceやPardot・請求システム・WebQuery・自社構築システムを始めとして、複数のSaaS製品も導入しています。スケーラブルな業務プロセス・基盤を再定義した上でロードマップを策定していただきます。

▼企画立案
営業利益率や下記生産性指標などをモニタリングしながら、営業・企画部門のDX企画を立案いただきます。
・ARR per FTE（ARR / 正社員人員数）
・Rev per Rep（FS一人あたり新規獲得額：新規ARR / FS人数））
・プロジェクトマネジメントと課題解決

▼プロジェクトマネジメントと課題解決
一定規模のシステム導入やリプレイスなどのプロジェクトには、自らPMとして課題解決に取り組んでいただきます。

▼組織横断での意思決定・実行を可能にする体制設計
クラウドサイン専任の情報システム／IT戦略組織の体制設計、および全社のシステム部門や事業部内の関係部門との連携を行なっていただきます。

【組織について】
クラウドサイン事業本部　事業統括部

クラウドサイン事業本部におけるオペレーション設計や販売管理、リスクマネジメント、情報セキュリティ、組織開発など、ビジネスインフラ全般を担っています。社会インフラとしての社会的信頼性の向上に向け、事業の成長スピードを加速させながら、同時にリスクを制御する事業基盤を支えています。

【ポジションの魅力】
■国内No.1プロダクトの第2創業期において、事業戦略とプロダクト／ITの意思決定を一体で担う当事者経験が出来ます。
■単一プロダクト前提の構造を壊し、将来スケールを見据えた業務・システム・組織をゼロから設計する経験が出来ます。
■経営・事業・現場を横断し、構想から実装・定着までを自らの責任で完遂する高難度な実行経験が出来ます。

【必須要件】
・いずれかのご経験
-事業会社におけるBizOps、セールスオペレーション、またはIT戦略の立案・実行経験。
-Salesforce等のSFA/CRMを中心とした、複雑なビジネスプロセスの設計・構築能力。
-複数部門が絡む大規模なシステム導入・リプレイスプロジェクトのPM経験

東京都
港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル

【独立系ソフトウェア企業】組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力◆アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進中！◆リモートメイン・月平均残業時間30h・育休産休取得実績多数と働きやすい環境◎

「経営企画【リモート／フレックス／プライム上場】」のポジションの求人です
本社機能を有する当社経営企画部のメンバーを募集しており、経営企画業務全般をお任せするポジションです。

※以下は同社経営企画部で対応している主な業務となります。
スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定させていただきます。
入社後、まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応（海外含む）
■コーポレートガバナンスの推進、強化
■IR（Investor Relations）に関する業務全般
（各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応 等）
■同社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
■グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
■資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）
■各種会議体運営（取締役会等）
■その他各種プロジェクトへの参画※以下は当社経営企画部で対応している主な業務となります。
　スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定させていただきます。
　入社後、まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。

【同ポジションの魅力】
■東証プライム市場上場かつグローバルに事業展開する企業の本社経営企画部門として、幅広く実務経験を積むことができます。
■経営陣との対話を通じ、経営企画部が会社の意思決定に深く関与する機会も多く、やりがいがあります。

【組織に関して】
　コーポレート本部経営企画部
　6名（他部門との兼任者含む）
■多様なバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、中途入社したメンバーも多く活躍しております。
■フラットかつオープンなコミュニケーションや、チャレンジ精神を大切にしています。
■財務会計を担当している経理部や実際にビジネスを行う事業部との連携が深く、オープンな環境です。
■全社的にリモートワークの活用を推進しており…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応
■開示書類作成を含むIR（Investor Relations）の経験
■経営戦略、事業戦略、予算策定及び業績管理


【歓迎要件】
■資金政策・資本政策の検討、推進の経験
■英語スキル

東京都
千代田区神田練塀町3番地　大東ビル

【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業界トップシェア】【取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】【リモートワーク制度有】

「経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です
株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。
現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。

経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。

【募集背景】
現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、
室長に代わる専任の方を募集しています。

【業務内容】
■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案
■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理
■経営会議等で使用する資料の作成
■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進　など

【組織構成】
室長含め正社員6名

★魅力
■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。
■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。
■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。
■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

【必須要件】
■事業会社における経営企画、事業企画、経営戦略等のご経験をお持ちの方
■事業の成長戦略策定、KPIマネジメント、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方

東京都
品川区東品川4-13-14　グラスキューブ品川6F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています。

-経営計画の策定・モニタリング
-戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析
-組織再編・PMI実務
-取締役会や経営会議など全社会議の事務局業務
-経営企画内プロジェクトへの参画・推進

将来的には経営企画部門のマネジャーとして、組織運営などの役割を担っていただくことを期待しています。入社後は、事業や業界、業務内容を理解していただくため、実際のプロジェクトに携わりながら知識を深めていただく形となりますが、フォロー体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、ご自身の経験や興味に応じて、M&A推進など幅広い業務に挑戦することも可能です。

■配属組織：
経営企画部は部長1名、マネジャー2名、メンバー8名の計11名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社者で、コンサルティングファーム出身者や金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。職位や年齢、経験年数にとらわれず意見を交わし合えるフラットな組織で、質問や相談がしやすい雰囲気に加え、カジュアルで自立性のあるメンバーが多いことが特徴です。

■ポジションの魅力：
・急成長するBPO事業を支え、経営戦略の立案から実行までを担う重要なポジションです。経営陣と近い距離で業務を推進できるため、視座の高い意思決定に携わることが可能です。
・BPO業界No.1を目指す成長企業ならではの、変化と挑戦に満ちたダイナミックな環境で働くことができます。事業拡大が本格化するタイミングにおいて、経営目標と密接に連動した戦略を推進する醍醐味ややりがいを実感していただけます。
・リモートワークやフレックス制度を導入しているため、柔軟なはたらき方が可能です。ワークライフバランスを大切にしながらはたらける環境を整えています。

【必須要件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画または事業企画の実務経験
・コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験
・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験

【歓迎要件】
・組織再編やPMIに関する実務経験
・投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、ANAグループのスタートアップとして設立しました。「AI」「ロボティクス」技術を活用し、世界中の誰もが“距離”や“障がい”を超えて活躍できる社会の実現を目指しています。

今回のポジションにおいては、顧客との共同開発を通じ、同社ロボット「newme」の更なる機能向上とサービス開発を行うプロジェクトにて、
全国へのロボット導入に向けた企画統括としてオペレーション設計/構築・品質管理などをお任せします。



【具体的には】
・サービスオペレーション体制計画の企画・立案、計画に基づくオペレーション体制/機能の立ち上げ
・オペレーションプロセスの設計・運用・管理
・オペレーション計画（方針/スケジュール）の立案・実行・管理
・生産体制計画の立案・実行・管理
・予算計画（コストコントロール）の策定
・品質管理・マーケット動向分析
・リスク管理
・サプライチェーンマネジメント（契約交渉/オペレーション管理/コスト交渉） 等

【サービスの特徴】


【ポジションの魅力】

【企業の魅力】

【必須要件】
・カスタマーサポートの実務からチームビルディング・マネジメントまで行った経験
・マネジメント経験（３年以上）
・カスタマーサポート部門の立ち上げ・拡大に関する実績
・ハードウェア製品（ロボット、IoT、電子機器等）に関する知識・経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・フィールドサポートや物流/3PLのマネジメント経験
・英語力
・スタートアップでの勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同社グループのグローバルガバナンス本部（GGH）では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。GGHは、600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

＜管理または担当業務＞
採用時点でのご本人の経験をフルに活かし、下記テーマのうちいずれかもしくは複数に跨る横断的な観点から、グローバル本社としての組織課題の明確化及び実行計画の策定を主体的に企画・提言いただき、プロジェクトの生成・推進を担っていただきます。
・グループガバナンスに関するルールの高度化ならびにモニタリングによる実効性の向上
・コーポレートガバナンスに関する機関設計の再検討ならびに監督機能の実質化
・全社リスクマネジメント（ERM、内部統制、危機管理）の海外含むグローバル全体への浸透
・グローバルコンプライアンスプログラム構築・推進
・地政学リスク対応・経済安保対応・AIガバナンス等の政策企画
・ダッシュボード化ならびにツール導入等のデジタル化推進
・ガバナンス領域の組織・人財強化施策推進
※すべてにおいて、同社グループ単体だけではなく、グループ全体に対するグローバル本社としての業務

＜企画部業務の概要＞
組織全体の戦略的方向性を確立し、組織目標の達成をサポートすると共に、新たな組織づくり・環境整備を実行しています。グループ内外のガバナンス環境の変化を踏まえ、全社の方向性を明確にした上で、戦略的な計画の策定・実行・評価を主導する共に、プロフェッショナルなコーポレートスタッフ組織およびその中で活躍する人財の持続的な成長を実現するための各種施策を企画・推進しています。加えて、総務・人事・財務・購買・経理など、組織運営に必要な本部共通業務や庶務全般を遂行し、組織の基盤を支え、GGH内外を含めた組織横断的なプロジェクトの推進や、…

【必須要件】
■事業会社（売上高5,000億以上）において以下を経験を有する方
　ー事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を携わってきた経験が7年以上
　ー管理職としての組織マネジメント経験

■英語能力（実務レベル：日常会話、基本的な文書理解・作成が可能）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新規プロダクトのリリースと既存プロダクトの急成長に伴い、AIを活用した生産性向上の必要性が高まっています。社内の専門知識と技術を活かし、AIを通じて顧客体験を向上させるための計画策定と施策実行を担うスペシャリストを募集しています。

【具体的な業務内容】
・AIを活用した顧客体験と生産性向上のための指標策定、ロードマップ作成
・ロードマップを元にした具体的な施策の企画と実行
・施策実行にあたってプロダクト理解・業務理解のための顧客対応
・ナレッジ整備（サポートガイドなど自己解決促進の施策）

【本ポジションの魅力】
・AIを活用した次世代のサポート体験を設計できます
・サポート部門だけでなく、開発チームや他部署と連携してCX改善に取り組めます
・急成長中のバックオフィス系SaaS最前線で、多様な顧客課題に向き合いながらサポート体験を向上できます
・立ち上げ段階のOpsチームの役割定義と構築に主体的に参加できます

【必須要件】
■業務の自動化や効率化、またはそれに類する経験


【歓迎要件】
・データ分析（SQL）の実務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。
同社の一員として働いてみませんか。

全国の自治体市場における戦略立案から実行までを担い、同社グループの自治体ビジネスを牽引する役割を担当いただきます。

【具体的には】
同ポジションでは、全国の自治体マーケットの状況把握と戦略立案・実行プランの策定や、自治体や他社キーマンとの対話を通じた将来像の検討と提案活動などを担当いただきます。ビジネスチャンスが見込まれる分野において、自ら主導しながら周囲の協力を得て、新たな企画や提案を具体化します。また、同社グループ全体の動向を把握し、各地域・組織に最適化された戦略・企画を立案し、自身が立案した企画について、関係部門と連携しながら幹部承認を得て、実行までリードします。既存の連携先に加え、新たなパートナーの開拓も含め、社外との協業を通じた企画立案・推進を行います。ライン営業と一体となり、顧客訪問や受注活動など、現場での営業活動にも積極的に関与いただきます。

（1）フロント営業部門との連携による戦略・企画の推進 　
社内外のキーマンや他社を訪問し、顧客課題やニーズを主体的に収集・分析。現場の声をもとに、実効性のある戦略を構築します。
（2）新規事業・ソリューションの企画・開...

※下記いずれも必須
・営業戦略、事業戦略、事業企画、業務改善など、何らかの企画立案から実行までのPDCAサイクルに関与した経験をお持ちの方
・新規事業や提案活動を自ら主導し、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら企画・提案を行った経験のある方
・PowerPointなどを用いて、わかりやすく説得力のある企画書・提案書を作成できる方

東京都

100年以上の歴史を持つ、東証プライム上場の総合電機メーカーです。同社の一員として働いてみませんか。

■インド決済事業のインド国外(日本含む)への事業展開戦略の検討・策定、そのための社内関連者、社外ステークホルダーとの議論推進、各地域の市場・競合動向調査などの推進をしていただきます。

【具体的には】
上長支援のもとで、経験を生かして以下いずれかの業務をご担当いただきます。いきなり全てを一人で担当いただくのではなく、OJTを通じてキャッチアップいただきますのでご安心ください。
・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論・検討を通じて成長を実現する
・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、事業戦略を策定、実行する
・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する
・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集

【ポジションの魅力】
ユニットのインドを中心としたグローバル事業拡大に向けた大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進すること...

※いずれも必須
・決済／送金関連の業務経験(日本国内、あるいは、海外)が3年以上
・読み書き／メール利用に支障のない英語力（TOEIC600程度）

東京都