経営企画／半導体・電子・電気機器メーカー／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆空調事業世界1位／フッ素化学製品事業世界2位のプライム上場メーカー　◆売上高4兆円超え　◆170カ国以上に事業展開をするグローバル企業　◆海外売上比率83％　◆柔軟な働き方：年次有給休暇取得率97.7%、月平均残業時間18.4時間

「グローバル事業の経営戦略≪管理職≫【大阪本社】」のポジションの求人です
■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。
■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。
■中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援
■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
■市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂く

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
■特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
■事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に渡るバリューチェーンに携わることができ、様々な知識、経験を広げられる機会の多いポジションとなっています。

【この職種の魅力】
■現場との距離が近く、自発的に入り込めば企画、提案、実行、実行評価等全ての工程に携わることが可能です。
■また、組織の中でマネジメント層との距離も近く、視野を拡げる機会に恵まれています。

【キャリアパス】
■将来的に、海外拠点の経営幹部としてご活躍頂くことを期待しております。
■入社後数年間はグローバル戦略本部で日本からご担当地域の各国をサポート頂きながら、ダイキンの事業形態を学ぶと共に人脈形成をしていただき、その後、適性に合わせてグローバルにご活躍の場を拡げていただくイメージです。

【福利厚生・働き方について】
■社宅・寮制度あり（規定あり）
■引っ越し補助あり
■住宅奨励金あり
■フレックスタイム制あり
■裁量労働制あり

【必須要件】
■海外子会社を有するメーカーにおける経営企画・事業企画等の経験5年以上
■英語力（英文資料を正しく読解できる・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である）
■管理職としてのマネジメント経験


【歓迎要件】
■海外でのビジネス経験
■空調ビジネス経験

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「【東京】経営企画（二次電池・電源製品事業）※業界トップシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
二次電池・電源製品事業部を統括するビジネス・カンパニーにて経営企画業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション（スケジュール＆予算管理）の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・各種投資等の申請（経営会議やBoD）時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・各種プロジェクトに参加し、契約書（主に英語）の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業
※ご入社後は、まずビジネスカンパニー全体を理解する為に、幅広い業務をお任せし、将来的にはビジネスカンパニーCEOに直接提案やレポーティングする業務をお任せします。

【働き方】
・ 残業時間：平均30～40時間
・ 在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張は、有り

【ポジションの魅力】
ダイナミックに変化する経営環境の中で、求められる業務は常に変化し、新しい事にチャレンジする機会が多くあります。また、会社経営に非常に近い位置での業務となる為、多くの事を学び、そして、経営者に対して自らの意見を提言する機会も多くあります。

【配属先のミッション】
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たす。

【募集背景】
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々の…

【必須要件】
・各種財務指標を分析及び理解できる能力、管理会計に携わった経験
・ファイナンシャル_モデルから事業価値の将来性や企業価値等（DCF、TV、EV等）を分析できる知識
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
※出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用

東京都
中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「DX推進/サステナビリティ調査への対応及び顧客承認活動の推進」のポジションの求人です
【期待する役割】
電子部品ビジネスカンパニー 電子部品営業&マーケティンググループ グローバル営業企画統括部にて営業組織の業務運営管理（DX推進/サステナビリティ調査への対応及び顧客承認活動の推進等）に従事いただきます。

【具体的には】
・お客様からのサステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）関連調査への対応
・製品終息（EOL）および4M変更（PCN）案件の顧客承認活動の推進および管理
・上記およびその他業務の改善およびDX推進
・海外グループ会社との業務統合の推進
※ご入社後は、まずお客様からの調査対応業務をお任せし、将来的にはEOLおよびPCN案件の推進やマネジメント業務をお任せします。
募集部門に関する参考URL： https://www.tdk.com/ja/sustainability/index.html

【働き方】
・ 残業時間：約10時間～20時間（状況により調整可能）
・ 在宅勤務頻度：週2～3回（状況により調整可能）
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：なし

【ポジションの魅力】
社会におけるサステナビリティの重要性が高まる中、当部門は、多様化かつ高度化するお客様からの各種調査依頼、EOLおよびPCN活動を通じ、お客さまおよびTDKの経営戦略に直結する課題に取り組んでいます。TDK本社の営業企画部門としてグローバル視点で業務にチャレンジし、お客様満足度の向上とTDKの長期ビジョン「TDK Transformation」を推進するうえで不可欠な役割を担っています。
国内外の営業部門、事業部門、本社機能部門、グループ会社と密に連携し、業務の品質向上・統合化を推進しつつ、語学力、調整力、DXなど様々なスキルを高めることが可能です。

【配属先のミッション】
グローバルベースで営業のお客様対応業務の運営/改善/効率化を図ることがミッションです。

【募集背景】
業務運営管理課の業務拡大による組織強化。顧客満足と法令順守を確保しつつ、業務の効率化・DXとグループ間の業務統合の推進を目指しています。

【同社の魅力】
同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世…

【必須要件】
・国内外の関係部門と連携したプロジェクト推進、業務統合の経験
・英語での業務遂行の経験（関係者との意見交換、合意形成）
【歓迎要件】
・業務改善およびDX推進の経験（業務フローの改善、ツールの導入で業務の効率化を達成）
・社外からのサステナビリティにかかる調査対応の経験
・製造業での職務経験

東京都
中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「【東京】全社的リスクマネジメントの推進※業界トップシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
戦略本部 経営企画グループにて全社的リスクマネジメントの推進業務に従事いただきます。
事業、コンプライアンス、情報セキュリティ、サプライチェーンなど多様なリスクを体系的に把握・分析し、全社リスクマネジメント体制の構築・運用を推進いただきます。
リスク未然防止や迅速な危機対応を通じて企業価値の毀損を防ぎ、持続的な事業成長を支援いただきます。
また経営層へのリスク視点からの助言やガバナンス強化にも貢献します。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・ERM委員会（委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員）の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進（リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成）
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）

【働き方】
・ 残業時間：平均10～20時間
・ 在宅勤務頻度：業務に応じて応相談
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：年1~2回、2~3日、海外子会社

【ポジションの魅力】
経営企画のリスクマネジメントチームに属することから、全社のリスクに対して、全体最適を図りながら仕組みから変えていくことができる、影響範囲の大きな業務に携わって頂けます。
また、個別のリスクオーナー（例：サプライチェーンや災害発生等）に対して全社的な視点で、課題を提起すること等も求められることから、高度なビジネススキルが実践にて養われます。
重大な問題が発生しない為の未然防止の仕組み作りや、特定できていないリスクの認識等、強固なリスクマネジメント体制を構築することによって、企業価値向上の一躍を担うことができます。

【配属先のミッション】
経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ります。

【募集背景…

【必須要件】
■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■上記と合わせて次の（１）～（３）のいずれかの業務経験があること
（１）グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
（２）コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
（３）グローバル企業において、リスクマネジメントの経験

東京都
中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当業務】
■経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）：
予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進：
L 計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
L 部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

■M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理：
事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【使用ツール】
Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジション・立場】
■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、同社グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
■人員構成：総勢23名/グループ長1名、部長2名、課長5名、担当15名

【仕事のやりがい】
■常に同社グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
■同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
■担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる

【同社の強み】
■同社グループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など
■予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進

【キャリアパス】
■当面は、事業を理解しながら、計数…

【必須要件】
■下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
L 海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
L その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
■ビジネスレベルの英語力
■管理職経験


【歓迎要件】
■海外ローカルメンバーとの英語でのやり取りの経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項
■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項
■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名
■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
※以下、いずれかのご経験
■メーカーでの予算編成及び予算管理経験者
■半導体メーカーにてコスト管理、生産管理経験者
■経営計画～中期経営計画作成経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項
■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項
■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名
■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
※以下、いずれかのご経験
■半導体・機械メーカーでの予算編成及び予算管理経験者
■半導体・機械メーカーにてコスト管理、生産管理経験者
■半導体・機械メーカーにて経営計画～中期経営計画作成経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
国内外市場の調査・分析を起点に、新規事業の可能性検討、競合分析、M&A・アライアンスの企画検討など、「事業を伸ばすための選択肢を具体化し、実行に落とし込む”」役割を期待しています。
経営陣に近い立場で、事業成長のための戦略を描き、実働まで担って頂けるポジションです。
※主任相当以上のポジションでの採用を予定しており、これまでのご経験に応じて、プレイングマネジャーとしての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
※すべてを最初からご担当頂く想定ではなく、これまでの経験に応じていずれかの領域からお任せします。
（１）事業戦略・成長戦略の企画立案
・国内外市場の調査、産業トレンド分析
・競合優位性・市場シェア分析
・既存事業の成長余地の検討、新規領域のスクリーニング
・中期経営計画に基づく施策立案
（２）M&A・アライアンスに関する企画検討
・事業成長に資するM&A/提携候補のリサーチ -シナジー仮説の整理、初期スクリーニング
・買収スキーム案の検討（※専門領域の詳細DDは外部含む各担当と連携）
（３）データ分析・経営資料作成
・事業KPI管理、課題抽出
・経営会議、取締役会向け資料作成
・各事業部との調整・ヒアリング
（４）M&A～PMIにおける実働サポート
・DDプロセスの進行管理
・契約関連の社内調整 、PMI施策（組織統合、事業シナジー具体化）の推進サポート

【魅力】
■経営視点で事業成長に関わる「軸の太い」ご経験が積んで頂くことが可能です。
■国内だけでなく 海外市場の分析や海外事業案件 にも関与できます。
■経営陣に近いポジションで、事業戦略・M&A案件に初期段階から入ることが出来ます。

【募集背景】
同社グループの持続的な成長を実現するため、事業戦略の企画立案から実行までを担う経営企画スタッフ を募集します。

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基…

【必須要件】
■事業戦略立案に関わる実務の経験（事業企画・経営企画・営業企画・マーケティング企画、市場調査・データ分析・競合分析の経験等）
■社内外関係者との調整業務の経験
■基本的な財務知識（貸借対照表・損益計算書などが理解できるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。
我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。

100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。
「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。

【プロダクト例】
・WOTA BOX：
ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/
・WOSH：
ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM
・その他プロジェクト：
住宅向けの小規模分散型水循環

【業務内容】
本ポジションでは、各種助成金（国・自治体・財団等）に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。

現在の社内体制として、助成金業務の担当（PMO）は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。

■助成金申請の全体設計（目的整理、構成、予算・スケジュール）
■採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など）
■各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など）
■報告書（中間・最終）における構成案作成、データ収集・整理、ライティング主導
■助成金事務局（PMO）との連携による事務処理と提出業務の完遂
■補助事業に関連す…

【必須要件】
■製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験
■官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上）
■プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含むもの）



【歓迎要件】
・製造業での調達購買に関する実務経験、在庫管理やプロセス構築の経験
・ストーリーテリングやドキュメント構成の設計経験（例：報告書・提案書の作成等）
・英語による報告書の作成経験、会議の運営（英語対応の助成金あり。但し、社内でサポート可。）
・会計・法務・知財等の周辺知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社予算の策定
■予算と実績の管理（予実管理）
■関係部門との調整・報告資料の作成
■経営層へのレポーティングサポート

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名
■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■予実管理経験
■財務会計の基礎知識
■Excelスキル（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること）
【歓迎要件】
・簿記3級以上
・事業会社での経営企画または管理会計業務経験
・BIツールやデータ分析の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。

【職務内容】
1．全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理
・本社方針の策定と事業部への展開
・計画のとりまとめと進捗管理

2．財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援
・財務諸表・管理会計データの分析
・経営層向けレポートの作成

3．戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング
・投資案件の財務的妥当性評価
・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案

4．全社キャピタルアロケーションの策定・実行
・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案
・資本コストを踏まえた投資判断支援

5．ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進
・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価

6．経営トップ・事業トップとの会議企画・運営
・戦略議題の設定と資料作成
・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ

7．その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）

【ポジションの魅力】
■経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。
■企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。

【配属組織】
経営企画部・経営戦略グループ

【働き方】
リモートワーク併用可。
ただし、経営層や他社との会議、メンバーでのディスカッション等は対面が好ましい
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可…

【必須要件】
■本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験
【歓迎要件】
■コンサル会社における戦略策定提案の経験　 　
■財務モデリングの実務スキル（Excel）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整
■会社組織の調整、立案及び管理
■経営会議事務局
■社員、社長印等の保管および捺印管理
■子会社の運営管理及び指導
■その他本規定に定めのない事項及び特命事項
■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画
■本部内横断で各部間に共通で関わる事項
■本部長の活動補佐

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　企画Gr：1名
■マネージャー１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
事業会社、コンサルティングファーム、証券会社（上場支援部）などの組織での以下いずれかの経験
・有価証券報告書の作成経験
・上場申請書類の作成経験
・経営陣が参加する会議の事務局業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。

【職務内容】
■M&A戦略の立案
企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
■情報精査および関係構築
関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析
■契約交渉およびクロージング
対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
■PMIの実行マネジメント
PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現　等

【ポジションの魅力】
経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。
■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。
■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【募集背景】
事業拡大に伴う機能強化

【必須要件】
■M&A戦略の立案や実行に関する5年以上の実務経験
■デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験
■課長クラス以上の管理職経験
■製造業のご経験


【歓迎要件】
■英語力（TOEIC 600点以上）
■MBAやCPA、CFAなどの専門資格
■高度な分析能力と問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力と交渉力
■法務、会計・税務、ビジネスに関する深い知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の人を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の人が活躍しています。

■蓄電池事業における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進、及び、工場等に対する、太陽光発電などの再生可能エネルギーの導入、電化、エネルギーマネジメントといったソリューション技術を活用した活動の推進を担当していただきます。
【具体的には】
・同事業部における環境取組（主に脱炭素分野）の企画と活動推進
（欧州電池規則をはじめとする法令や社会制度の理解、GHGプロトコルなど世界の環境スタンダードの理解、及び顧客要請に基づく活動の優先順位付けを含む）
・工場省エネ、再生可能エネルギー（太陽光発電）導入など具体的な脱炭素取組の推進（施設等の他職能と連携して推進）
・事業部の各拠点、各組織が推進している環境取組全般の把握と、PEC直轄の環境方針への反映・整合（直轄環境部門への働きかけ）
・顧客要請に基づく、事業部内でのGHG（Scope1,2,3）の算定、CFPの算定の実務
＜補足＞
・脱炭素の推進は多岐にわたる職能の連携が不可欠です。そのため事業部の中枢として、法令や顧客動向を見据えた企画立案と、優先順位に基づく活動展開が重要になります。
・GHG・CFP削減に向け、省エネ技術や再エ...

※全て必須
・製造業等における環境・脱炭素分野における業務経験（概ね3年以上）
・工場におけるエネルギー管理、省エネ、太陽光発電導入等の業務経験

兵庫県、大阪府、徳島県

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

■下記業務に対してプロジェクトマネージャーとしての立場で主体的に関わっていただきます。
・中長期的なモノづくりと拠点戦略の検討
・持続的なモノづくりができる施策検討
・グローバルトップを目指す生産性が維持できる仕組み造り
・脱属人化・自働化の推進ができる標準化仕組み造り
モノづくり関連職能、国内外製造拠点と連携して、モノづくり革新・強化の施策検討、調整、実施サポートをプロジェクトマネージャーやその補佐する立場として行っていただきます。

【この仕事を通じて得られること】
単なるモノづくり改善ではなく、グローバルな拠点で製造、生産技術、技術開発などに分野に捕らわれない広く、かつ経営目線も考慮する高い目線で電池モノづくり全般に関わることができる。

【キャリアパス】
一つの領域に捕らわれないキャリア形成が可能と考えています（事業企画、SCM、生産技術、国内外の製造部門管理等）

※全て必須
・製造現場を中心とした新規プロジェクト、改善プロジェクトなどに関わった経験をお持ちの方
・製造会社にて中長期的な視点での戦略検討にかかわった経験をお持ちの方
＜キーワード＞プロジェクトマネジメント力、製造・生産技術の知識、戦略的思考、コミュニケーション・調整力、データ分析・課題解決力　

大阪府

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々が活躍しています。

■事業戦略の策定、推進：短期・中長期の戦略立案、事業ポートフォリオの分析・最適化戦略の策定、経営層の経営判断支援業務を担当していただきます。
【具体的には】
・中長期事業戦略の策定・推進：市場・顧客・競合動向の分析を踏まえた中長期の戦略立案（事業計画時だけでなく常時立案と実行と見直しをローリング）
・市場顧客のお困り事に基づく新事業価値の探索・評価。事業継続性を担保するリスク分析と対応策の立案、投資計画・収益性評価の実施
・部門横断の課題解決：BU内外の職能を跨ぐ課題の見える化と解決推進、各種WorkingGroupでの打ち手検討と実行管理、関係部門との調整・合意形成
・経営・重要案件に対する会議運営：会議設定からアクションアイテムの整理・実行管理、意思決定に必要なデータ分析・シナリオ提示
・KPI設定・モニタリング：戦略達成に向けたKPI設定と進捗管理、課題抽出と改善プラン策定・推進
・グローバルガバナンス強化：海外拠点との情報共有、標準化活動の推進、グローバル課題への対応
※部門をまたぐ戦略への落とし込みや課題解決のリーダシップ、変化に対応する柔軟性とスピードとやり切る実行力を期待

・戦略立案、マーケティング経験

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「【東京】全社的リスクマネジメントの推進※業界トップシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
戦略本部 経営企画グループにて全社的リスクマネジメントの推進業務に従事いただきます。
事業、コンプライアンス、情報セキュリティ、サプライチェーンなど多様なリスクを体系的に把握・分析し、全社リスクマネジメント体制の構築・運用を推進いただきます。
リスク未然防止や迅速な危機対応を通じて企業価値の毀損を防ぎ、持続的な事業成長を支援いただきます。
また経営層へのリスク視点からの助言やガバナンス強化にも貢献します。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・ERM委員会（委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員）の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進（リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成）
・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案（本社組織の機構設計と経営陣への提案含む）

【働き方】
・ 残業時間：平均10～20時間
・ 在宅勤務頻度：業務に応じて応相談
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：年1~2回、2~3日、海外子会社

【ポジションの魅力】
経営企画のリスクマネジメントチームに属することから、全社のリスクに対して、全体最適を図りながら仕組みから変えていくことができる、影響範囲の大きな業務に携わって頂けます。
また、個別のリスクオーナー（例：サプライチェーンや災害発生等）に対して全社的な視点で、課題を提起すること等も求められることから、高度なビジネススキルが実践にて養われます。
重大な問題が発生しない為の未然防止の仕組み作りや、特定できていないリスクの認識等、強固なリスクマネジメント体制を構築することによって、企業価値向上の一躍を担うことができます。

【配属先のミッション】
経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図ります。

【募集背景…

【必須要件】
■英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
■上記と合わせて次の（１）～（３）のいずれかの業務経験があること
（１）グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験
（２）コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験
（３）グローバル企業において、リスクマネジメントの経験

東京都
中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

■グローバルSCM戦略の真の変革をリードする、ダイナミックな役割です。

同社において半導体製造装置のプロダクトマネージャー業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■プロジェクト・技術マネジメント
半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行
■装置の原価管理（Cost Management）および利益率の最適化
中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション（市場浸透）活動のマネジメント。
■CIP（Continuous Improvement Program：継続的改善プログラム）の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。
■プロダクトマーケティング
市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリュープロポジション（顧客への提供価値）の定義とプロモーション活動。

【キャリアステップイメージ】
業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。
国内転勤の可能性無し。海外赴任の...

※以下の全てを満たす方
■半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方
（BD/プロセス開発エンジニア/装置設計・開発エンジニア/技術マーケティング/フィールドプロセスエンジニア/フィールドサポートエンジニア/事業企画）
■英語でのWeb会議、メールやり取りが可能な方

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「【東京】経営企画（二次電池・電源製品事業）※業界トップシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
二次電池・電源製品事業部を統括するビジネス・カンパニーにて経営企画業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルに応じて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・ビジネスカンパニーとしての経営企画オペレーション（スケジュール＆予算管理）の管理
・ビジネスカンパニーの経営状況を把握、PL, BS, CFを用いた経営分析を行い、上長への報告
・各種投資等の申請（経営会議やBoD）時のアプリケーションの内容チェック、サポートや資料作成
・各種プロジェクトに参加し、契約書（主に英語）の把握、社内外のプロジェクトメンバーとの交渉、ファイナンシャルモデルを分析し、課題の発見と対応、全社視点での問題点の把握や指摘 等
・経営企画として、多岐にわたる業務があるが、例えば、会議子会社の主要メンバー、重要顧客が来日した際のアテンド＆接待、海外での新工場設立時の日本から招待客のアテンドやスケジュール調整、カンパニー内のエンゲージメントを高める為にHRの協業
※ご入社後は、まずビジネスカンパニー全体を理解する為に、幅広い業務をお任せし、将来的にはビジネスカンパニーCEOに直接提案やレポーティングする業務をお任せします。

【働き方】
・ 残業時間：平均30～40時間
・ 在宅勤務頻度：原則、出社（必要に応じてリモート勤務も可）
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：国内外を含めた出張は、有り

【ポジションの魅力】
ダイナミックに変化する経営環境の中で、求められる業務は常に変化し、新しい事にチャレンジする機会が多くあります。また、会社経営に非常に近い位置での業務となる為、多くの事を学び、そして、経営者に対して自らの意見を提言する機会も多くあります。

【配属先のミッション】
エナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの傘下にある各ビジネス・グループが、企業価値向上に資する経営となるように、「ビジネス・パートナー」としての役割を果たす。

【募集背景】
全社売上の半分を担うエナジーソリューションズ・ビジネスカンパニーの経営企画課を強化し、我々の…

【必須要件】
・各種財務指標を分析及び理解できる能力、管理会計に携わった経験
・ファイナンシャル_モデルから事業価値の将来性や企業価値等（DCF、TV、EV等）を分析できる知識
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
※出張先の対面での会議・プレゼン・メール・オンライン会議で英語を使用

東京都
中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

同社は現在の売上1兆円から3兆円への成長をコミットしており、北米、国内を中心に投資もすでに決まっており、未来の自動車産業を変革する最前線の1つに挑戦できます。
また、働き方や手当も充実し、仕事は挑戦的ですが、生活は安定しておくれるよう整備されています。

■中期目線での事業戦略、運営方針の策定、原価力強化、キャッシュフロー改善に向けた活動加速
■部門横断の課題解決、グローバルガバナンスの強化、EOS改善に向けた取組みや、課題の見える化・施策推進・刈取り

【具体的には】
・中期目線での事業戦略、運営方針の策定：会議運営(BUでの経営会議・週会など)・中長期戦略ローリング(戦略進捗レビュー・管理限界対応など)・KPI進捗管理・課題解決プラン策定・刈取
・原価力強化、キャッシュフロー改善に向けた活動加速：収支課題確認会運営・限利率パトロール活動・キャッシュフロー改善施策推進(営利WGなど)・改善施策の効果測定と次フェーズへの反映
・部門横断の課題解決：BU内外の職能を跨ぐ課題の見える化と解決推進、各種Working Groupでの課題抽出、部門間調整など
・グローバルガバナンスの強化：新人への勉強会・工場見学実施とアンケートなどから見えた課題解決・海外拠点との情報連携など単なる事務作業ではなく、戦略立案＋実行＋部門連携のハブとなるポジションで、財務視点と事業視点を両立できるスキルを期待

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとど...

■財務分析（PL/BS・キャッシュフロー）の知識がある方

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆空調事業世界1位／フッ素化学製品事業世界2位のプライム上場メーカー　◆売上高4兆円超え　◆170カ国以上に事業展開をするグローバル企業　◆海外売上比率83％　◆柔軟な働き方：年次有給休暇取得率97.7%、月平均残業時間18.4時間

「グローバル事業の経営戦略≪管理職≫【大阪本社】」のポジションの求人です
■グローバル戦略本部は、アジア（東南・南）・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門です。
■管轄地域の事業を拡大・強化していくため、中長期での事業戦略の立案～実行を担って頂きます。
■中長期テーマの企画、単年計画への落し込み（地域本部、販売会社と連携）～実行/実行支援
■全社横串テーマへの参画、地域とのブリッジとしての役割
■市場調査～分析に基づく、事業企画のマーケティング戦略への展開

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
管理職として様々なステークホルダーと連携しながら、事業企画をリードして頂く

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。
■特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
■事業拡大する中で、生産・調達・開発・サービスと多岐に渡るバリューチェーンに携わることができ、様々な知識、経験を広げられる機会の多いポジションとなっています。

【この職種の魅力】
■現場との距離が近く、自発的に入り込めば企画、提案、実行、実行評価等全ての工程に携わることが可能です。
■また、組織の中でマネジメント層との距離も近く、視野を拡げる機会に恵まれています。

【キャリアパス】
■将来的に、海外拠点の経営幹部としてご活躍頂くことを期待しております。
■入社後数年間はグローバル戦略本部で日本からご担当地域の各国をサポート頂きながら、ダイキンの事業形態を学ぶと共に人脈形成をしていただき、その後、適性に合わせてグローバルにご活躍の場を拡げていただくイメージです。

【福利厚生・働き方について】
■社宅・寮制度あり（規定あり）
■引っ越し補助あり
■住宅奨励金あり
■フレックスタイム制あり
■裁量労働制あり

【必須要件】
■海外子会社を有するメーカーにおける経営企画・事業企画等の経験5年以上
■英語力（英文資料を正しく読解できる・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である）
■管理職としてのマネジメント経験


【歓迎要件】
■海外でのビジネス経験
■空調ビジネス経験

大阪府
大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

「DX推進/サステナビリティ調査への対応及び顧客承認活動の推進」のポジションの求人です
【期待する役割】
電子部品ビジネスカンパニー 電子部品営業&マーケティンググループ グローバル営業企画統括部にて営業組織の業務運営管理（DX推進/サステナビリティ調査への対応及び顧客承認活動の推進等）に従事いただきます。

【具体的には】
・お客様からのサステナビリティ（環境・社会・ガバナンス）関連調査への対応
・製品終息（EOL）および4M変更（PCN）案件の顧客承認活動の推進および管理
・上記およびその他業務の改善およびDX推進
・海外グループ会社との業務統合の推進
※ご入社後は、まずお客様からの調査対応業務をお任せし、将来的にはEOLおよびPCN案件の推進やマネジメント業務をお任せします。
募集部門に関する参考URL： https://www.tdk.com/ja/sustainability/index.html

【働き方】
・ 残業時間：約10時間～20時間（状況により調整可能）
・ 在宅勤務頻度：週2～3回（状況により調整可能）
・ フレックスタイムの有無：有
・ 出張頻度／期間／行先（国内外）：なし

【ポジションの魅力】
社会におけるサステナビリティの重要性が高まる中、当部門は、多様化かつ高度化するお客様からの各種調査依頼、EOLおよびPCN活動を通じ、お客さまおよびTDKの経営戦略に直結する課題に取り組んでいます。TDK本社の営業企画部門としてグローバル視点で業務にチャレンジし、お客様満足度の向上とTDKの長期ビジョン「TDK Transformation」を推進するうえで不可欠な役割を担っています。
国内外の営業部門、事業部門、本社機能部門、グループ会社と密に連携し、業務の品質向上・統合化を推進しつつ、語学力、調整力、DXなど様々なスキルを高めることが可能です。

【配属先のミッション】
グローバルベースで営業のお客様対応業務の運営/改善/効率化を図ることがミッションです。

【募集背景】
業務運営管理課の業務拡大による組織強化。顧客満足と法令順守を確保しつつ、業務の効率化・DXとグループ間の業務統合の推進を目指しています。

【同社の魅力】
同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世…

【必須要件】
・国内外の関係部門と連携したプロジェクト推進、業務統合の経験
・英語での業務遂行の経験（関係者との意見交換、合意形成）
【歓迎要件】
・業務改善およびDX推進の経験（業務フローの改善、ツールの導入で業務の効率化を達成）
・社外からのサステナビリティにかかる調査対応の経験
・製造業での職務経験

東京都
中央区日本橋二丁目5番1号　日本橋高島屋三井ビルディング

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項
■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項
■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名
■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
※以下、いずれかのご経験
■メーカーでの予算編成及び予算管理経験者
■半導体メーカーにてコスト管理、生産管理経験者
■経営計画～中期経営計画作成経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社は幅広い業界・業種向けにビジネスソリューションを提供しています。複合機ビジネスをはじめ、長年培ってきたデジタル技術などを活かし、企業のDX推進（働き方改革・生産性向上・競争力強化）に注力した事業を展開しているため、大手ながら今後も成長を遂げる企業です。

■同社は全社的にAI技術による事業成長の加速を掲げており、2024年10月にCTO管轄部門として、CTO戦略室を設立しました。同室は、AI技術開発に伴う技術戦略やビジネス創出、他社との協業含め、少数精鋭にてビジネスを進めており、各事業部門の成長をAI/IT技術により推進する役割として、全社を牽引する部門となります。
■本ポジションでは、生成AIを始めとする最先端技術を活用した事業の立ち上げを担うポジションとなります。
■事業部や関連子会社が検討するビジネステーマの手前となり、「0→1フェーズ」を担当頂き、同社のビジネスと親和性のあるアイデアの具体化から、社内外でのPoC（実証実験）の推進、具現化まで、一気通関でリードがミッションとなります。

【具体的には】
・ビジネスソリューション事業における事業拡大の為のビジネス起案及び実行
・社内外とのPoC推進及びサービスの具現化
・社内部門及びグループ会社各社とのビジネス競合・連携
・社内外ステークホルダーとのPoC活動
※AIにおける技術開発部門とも連携を取りながら、同ビジネスの事業拡大を担って頂きます。
※これからAIに関するリリー...

◆以下いずれかの経験を持つ方
・生成AIや先端技術（生成AI問わず）における事業開発や新規事業開発等の知見がある方
・ITサービス・ソリューションにおける新規サービス化や事業化の知見
・コンサルティング企業で企業のIT支援/事業支援の経験
※新規事業開発の経験がない方も、技術起点でチャレンジする志向のある方は歓迎となります

神奈川県、東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当業務】
■経営トップのスタッフとして、同社グループ全体の予算立案・統制業務（15のプロフィットセンター・海外拠点を管理・統括）：
予算編成の際には、事業部門トップ（役員クラス）や現地人幹部と直接、予算折衝をする機会も多々あり、語学に堪能で、バイタリティあふれる方を求めます。

■経営トップに対する計数情報（予算・決算を含む）の提供と経営課題の抽出・解決促進：
L 計数に加え、数字の背景にある事業環境変化や施策の進捗までフォローします
L 部門横断的な、経営課題（ソリューション事業の拡大、固定費の効率化等）への取り組みを事務局として推進します

■M&Aにおけるデューデリジェンス、PMIおよび予算管理：
事業部門や他のコーポレート部門と協力して、携わっていただきます。

【使用ツール】
Excel、PowerPoint、Teams、Outlook等

【ポジション・立場】
■経理財務本部内に、経理企画グループ、経理グループ、財務グループ、連結経営管理グループ
■連結経営管理グループでは、経営トップ層に対する戦略スタッフ部門の一員として、同社グループ全体の予算達成と収益力強化のために、事業部門や海外拠点の予算管理を行うとともに、重要経営課題の抽出、解決促進に取り組んでいる
■人員構成：総勢23名/グループ長1名、部長2名、課長5名、担当15名

【仕事のやりがい】
■常に同社グループ全体の発展の方向性、方針に沿って業務を進めることができる
■同社では、予算管理を重要な経営管理のツールと捉えており、頻繁に経営トップとコミュニケーションを取りながら業務を進めている。経営トップの考え方に接する機会が多く、学びの多い部門
■担当する事業部門、海外拠点の、経営体質の改善、業績向上のために、大所高所、個別の課題について、積極的に働きかけていくことにより、大きな達成感を感じることができる

【同社の強み】
■同社グループの経営の強みは、地産地消型のビジネスモデルに加え、挑戦と実行、凡事徹底、健全な危機意識、目標達成への執念など
■予算運営においても、これら体質的な強みを活かしながら、事業拡大、収益力強化に繋げる観点から、計数管理に止まらず、事業の体質強化を促進

【キャリアパス】
■当面は、事業を理解しながら、計数…

【必須要件】
■下記のいずれかで、5年以上の実務経験を有する方
L 海外に事業展開している製造業での予算管理・事業管理の経験者
L その他、商社、金融等で、出資会社の経営管理や事業管理の経験者
■ビジネスレベルの英語力
■管理職経験


【歓迎要件】
■海外ローカルメンバーとの英語でのやり取りの経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整
■会社組織の調整、立案及び管理
■経営会議事務局
■社員、社長印等の保管および捺印管理
■子会社の運営管理及び指導
■その他本規定に定めのない事項及び特命事項
■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画
■本部内横断で各部間に共通で関わる事項
■本部長の活動補佐

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　企画Gr：1名
■マネージャー１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
事業会社、コンサルティングファーム、証券会社（上場支援部）などの組織での以下いずれかの経験
・有価証券報告書の作成経験
・上場申請書類の作成経験
・経営陣が参加する会議の事務局業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。
我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。

100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。
「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。

【プロダクト例】
・WOTA BOX：
ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/
・WOSH：
ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM
・その他プロジェクト：
住宅向けの小規模分散型水循環

【業務内容】
本ポジションでは、各種助成金（国・自治体・財団等）に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。

現在の社内体制として、助成金業務の担当（PMO）は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。

■助成金申請の全体設計（目的整理、構成、予算・スケジュール）
■採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など）
■各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など）
■報告書（中間・最終）における構成案作成、データ収集・整理、ライティング主導
■助成金事務局（PMO）との連携による事務処理と提出業務の完遂
■補助事業に関連す…

【必須要件】
■製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験
■官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上）
■プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含むもの）



【歓迎要件】
・製造業での調達購買に関する実務経験、在庫管理やプロセス構築の経験
・ストーリーテリングやドキュメント構成の設計経験（例：報告書・提案書の作成等）
・英語による報告書の作成経験、会議の運営（英語対応の助成金あり。但し、社内でサポート可。）
・会計・法務・知財等の周辺知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■全社予算の策定
■予算と実績の管理（予実管理）
■関係部門との調整・報告資料の作成
■経営層へのレポーティングサポート

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名
■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
■予実管理経験
■財務会計の基礎知識
■Excelスキル（関数、ピボットテーブル、VLOOKUP・XLOOKUPなどが使えること）
【歓迎要件】
・簿記3級以上
・事業会社での経営企画または管理会計業務経験
・BIツールやデータ分析の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■経営計画の立案、編成、管理に関する事項
■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項
■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項

【募集背景】
新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。

【組織構成】
■経営企画部　予算・経営計画Gr：４名
■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名

【働き方】
リモートワーク：週1回

【定年】65 歳　
※65 歳以降有期契約による継続雇用有

【同社とは】
元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【必須要件】
※以下、いずれかのご経験
■半導体・機械メーカーでの予算編成及び予算管理経験者
■半導体・機械メーカーにてコスト管理、生産管理経験者
■半導体・機械メーカーにて経営計画～中期経営計画作成経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。

【職務内容】
1．全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理
・本社方針の策定と事業部への展開
・計画のとりまとめと進捗管理

2．財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援
・財務諸表・管理会計データの分析
・経営層向けレポートの作成

3．戦略投資・事業点検のレビューと戦略ローリング
・投資案件の財務的妥当性評価
・事業ポートフォリオの定期的見直しと改善提案

4．全社キャピタルアロケーションの策定・実行
・資源配分の最適化に向けた財務戦略立案
・資本コストを踏まえた投資判断支援

5．ポートフォリオ戦略および提携・M&Aの企画・推進
・財務的観点からのシナジー分析・企業価値評価

6．経営トップ・事業トップとの会議企画・運営
・戦略議題の設定と資料作成
・会議後のアクションプラン策定・フォローアップ

7．その他特命案件（調査・分析・レポーティングなど）

【ポジションの魅力】
■経営トップのアジェンダに直結する業務に携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で事業企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
■キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。
■企画業務は答えの無いところから始まることが多く、課題を定義しそれに対する打ち手をメンバーと議論していき答えを導き出すような役割を期待します。

【配属組織】
経営企画部・経営戦略グループ

【働き方】
リモートワーク併用可。
ただし、経営層や他社との会議、メンバーでのディスカッション等は対面が好ましい
※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可…

【必須要件】
■本社部門における経営戦略、経営企画、管理、及び事業会社における事業企画、事業企画、管理の経験
【歓迎要件】
■コンサル会社における戦略策定提案の経験　 　
■財務モデリングの実務スキル（Excel）
■ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社は幅広い業界・業種向けにビジネスソリューションを提供しています。複合機ビジネスをはじめ、長年培ってきたデジタル技術などを活かし、企業のDX推進（働き方改革・生産性向上・競争力強化）に注力した事業を展開しているため、大手ながら今後も成長を遂げる企業です。

■本ポジションでは、強化領域のAI技術を最速で顧客に届ける為、自社リソースだけではなく外部パートナーを積極的に活用し、Open／Close戦略を推進します。
■新設部門となり、AI企業としてのプレゼンスの向上を図る為、組織強化と今後リリースしている内容も踏まえ、外部パートナーとの協業施策やPJのリードを担っていただきます。

【具体的には】
・外部パートナーとのビジネス共創における企画・立案・実行
・同社のコアテクノロジーを支える技術戦略の中での、パートナー探索・連携（事業提携やM&A等の手法は幅広く検討となります）
・社内外のステークホルダーとの協業・連携
※既に提携している（予定含む）外部パートナーとの連携強化に伴うPJに参画頂く事を検討しています。
※AIに関するリリースも増やしていく予定となり、同社のAI事業拡大の中枢での業務となります。

◆以下いずれかの経験を持つ方
・自社及び各種事業部の戦略を理解しながら、Open/Close含め戦略立案、実行が出来る方
・外部パートナーとの共創ビジネスのリード又は立ち上げ経験がある方
・AIやIT技術トレンド等の最新動向に強い関心を持ち、ビジネス戦略のリード経験がある方
※事業会社（規模問わず）、クライアントワーク（コンサル企業含む）の経験は問いません。
※上記応募要件に関わらず、同職務に関する知見がある方は歓迎となります。今回様々なAI分野での技術開発を進めている為、上記以外でもAI技術開発における知見ある方は歓迎致します。

神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
国内外市場の調査・分析を起点に、新規事業の可能性検討、競合分析、M&A・アライアンスの企画検討など、「事業を伸ばすための選択肢を具体化し、実行に落とし込む”」役割を期待しています。
経営陣に近い立場で、事業成長のための戦略を描き、実働まで担って頂けるポジションです。
※主任相当以上のポジションでの採用を予定しており、これまでのご経験に応じて、プレイングマネジャーとしての採用となる可能性がございます。

【職務内容】
※すべてを最初からご担当頂く想定ではなく、これまでの経験に応じていずれかの領域からお任せします。
（１）事業戦略・成長戦略の企画立案
・国内外市場の調査、産業トレンド分析
・競合優位性・市場シェア分析
・既存事業の成長余地の検討、新規領域のスクリーニング
・中期経営計画に基づく施策立案
（２）M&A・アライアンスに関する企画検討
・事業成長に資するM&A/提携候補のリサーチ -シナジー仮説の整理、初期スクリーニング
・買収スキーム案の検討（※専門領域の詳細DDは外部含む各担当と連携）
（３）データ分析・経営資料作成
・事業KPI管理、課題抽出
・経営会議、取締役会向け資料作成
・各事業部との調整・ヒアリング
（４）M&A～PMIにおける実働サポート
・DDプロセスの進行管理
・契約関連の社内調整 、PMI施策（組織統合、事業シナジー具体化）の推進サポート

【魅力】
■経営視点で事業成長に関わる「軸の太い」ご経験が積んで頂くことが可能です。
■国内だけでなく 海外市場の分析や海外事業案件 にも関与できます。
■経営陣に近いポジションで、事業戦略・M&A案件に初期段階から入ることが出来ます。

【募集背景】
同社グループの持続的な成長を実現するため、事業戦略の企画立案から実行までを担う経営企画スタッフ を募集します。

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基…

【必須要件】
■事業戦略立案に関わる実務の経験（事業企画・経営企画・営業企画・マーケティング企画、市場調査・データ分析・競合分析の経験等）
■社内外関係者との調整業務の経験
■基本的な財務知識（貸借対照表・損益計算書などが理解できるレベル）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。
航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。

【職務内容】
■M&A戦略の立案
企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行
■情報精査および関係構築
関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築
■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析
法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析
■契約交渉およびクロージング
対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング
■PMIの実行マネジメント
PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現　等

【ポジションの魅力】
経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。

【同社について】
■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。
■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。
大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。
■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。
■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【募集背景】
事業拡大に伴う機能強化

【必須要件】
■M&A戦略の立案や実行に関する5年以上の実務経験
■デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験
■課長クラス以上の管理職経験
■製造業のご経験


【歓迎要件】
■英語力（TOEIC 600点以上）
■MBAやCPA、CFAなどの専門資格
■高度な分析能力と問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力と交渉力
■法務、会計・税務、ビジネスに関する深い知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します