経営企画／東京都／不動産の転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
当社の経営企画部門において、経営戦略立案から実行支援、上場企業としてのガバナンス強化まで幅広くご担当いただきます。

・市場環境・競合動向の分析および経営戦略の立案・見直し
・上場市場変更（市場区分見直し）に向けた企画立案、要件整理、社内推進
・事業計画・中期経営計画の策定、予算管理および業績分析
・業績予測（フォーキャスト）および経営層へのレポーティング
・経営管理（KPI設計・モニタリング、事業別収益管理）
・新規事業の企画立案および事業性検証
・M&Aに関する調査・分析、実行支援およびPMI支援
・内部統制・内部監査に関する企画・運用・改善対応

【組織構成】経営企画部
部長1名（30代）、課長１名（20代）、メンバー1名（20代）
若手メンバーが多く、穏やかで風通しの良い組織です。
中途入社者も在籍しており、年齢や社歴に関わらず意見を発信しやすい環境です。

【働き方】
平均残業時間20時間程度（繁忙期でも30時間程度）
有給取得率も高く、上場企業ながらメリハリをつけて働ける環境です。

【本ポジションの魅力】
・東証グロース市場から数年後にはプライム市場を目指す希少な成長フェーズ
・経営層直下で経営戦略・中計・KPI設計を一気通貫で担える
・M&A・新規事業・ガバナンスまで経営企画のフルレンジを経験可能
・年次関係なく若手から活躍できる環境のため市場価値の上がるポジションです
・上場企業ながら残業20H前後／高い有給取得率／副業OK
・20代で課長職、30代で部長・役員を目指せる環境
・20,30代で1000~1500万円が叶う企業です

【必須要件】
※いずれかのご経験
■事業会社における経営企画業務のご経験
■監査法人での就業経験
【歓迎要件】
■マネジメント経験
■不動産業界でのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
経営改革、業務改善推進強化のため

【レポートライン】
１．代表取締役
２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長
※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。

【職務内容】
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。
■新規事業開発
■販売チャネル開拓
■DX推進
■子会社経営分析・経営改善　等

【現在進行しているプロジェクト】
■社内の業務改善
■社員育成に関する研修企画

【ミッション】
グループ会社（特に、生産系の子会社）の経営課題の抽出、将来設計と現状との課題を埋めるための改善、評価制度の仕組みや業務改善など各側面からの経営支援に取り組んでいただきます。
（そのため、様々な分野において経営支援や引き出しがある方を求めます。）
一例）
・ファーストウッド
・IGウインドウズ
・ファーストプラス
・オリエント

【ご経験イメージ】
■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験
■PJマネジメントのご経験

【求める人物像】
■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと

【中途社員から見た同社の魅力】
■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。

■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。

【同社概要】
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、201…

【必須要件】
■プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者

■マネジメントのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■求人部署名
コーポレート戦略推進本部 経営企画部

■部署の業務内容
コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管

■人員構成
3名

■募集背景／求人理由
「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。
同社グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。
非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。

■仕事内容
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
　-中期経営計画の策定
　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信
　-経営議論のファシリテート

・対外説明支援
　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成

■求める人物像
・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

【必須要件】
下記いずれか
■経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験
■PL/KPI等の計数管理・分析経験
■経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験
■各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）


【歓迎要件】
■事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
■経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
同社は『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを展開するスタートアップです。

同サービスは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続けており、更なる成長のため経営体制を強化するミッションをお任せできる方を募集します。

上場企業としての統制構築と、次の成長ステージに向けた戦略立案・推進に向け「守る」だけでなく、「創る」「攻める」のチャレンジもしたい方、次世代のリーダーとして会社を牽引していきたいと考えている方をお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
経営陣と日常的に連携し、さらなる会社成長のための意思決定をドライブする役割を戦略設計から実行まで担っていただきます。
もちろん最初から全てをお任せするのではなく、今までのご経験や今後のキャリアビジョンも踏まえ、相談の上ミッションを決定し、チームで連携して進めていただける環境です。
【経営企画（攻め）】
■中期経営計画・年度計画の立案
■事業戦略、KPI設計、全社ポートフォリオ管理
■経営会議・取締役会への戦略資料作成

【経営管理（守り）】
■予実管理と経営ダッシュボード運用
■管理会計・KPIのモニタリング体制の整備
■業務プロセスの設計・改善（BPR）
■内部統制・リスクマネジメント領域の強化（他部門と連携）

近い将来に管理本部内でのGM（経営企画本部長等）、さらにグループ経営への参画や子会社役員等へのチャレンジが可能です。

【必須要件】
※以下いずれかの経験：
■上場企業での経営企画・経営管理・業務改革・ガバナンス整備・法務等の実務経験
■コンサル（戦略／業務／ERM/ERS等）でのPJ経験
■組織横断プロジェクトやBPRのリード経験
■上記に類するご経験

【求める人物像】
・事業会社で長期のコミットを志向している方
・課題を見極め、課題解決のための打ち手を考え、自ら手を動かせる方
・他領域とも連携し、成果に向けてチームとして動ける方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【ポジション概要】
　現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。
本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。
将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。

【業務内容】
　担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。
・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務
・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上
・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進

【ポジションの魅力】
・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。
・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる
・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ
・働きやすさと成長環境が両立された組織文化

【同社への入社の決め手】
■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため
■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社

【働きやすさについて】
■残業時間：20時間程度
■完全週休二日制（土日祝）
■離職率（2024年3月期）：9.0％
■全社平均時間外労働時間：16.4h
■パパ育休取得率：71.4%
■年次有給取得率：80.5%

★中途社員の3年定着率：94.1%
★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続）

【必須要件】
※業界不問
・上場企業における経営企画業務経験

【灌漑条件】
・？会社の事業や特性に応じた経営の？直しや最適化のご経験
・会社法、？融商品取引法に関する知？をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験
・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の？案実？のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割・ミッション】

【募集背景】
経営改革、業務改善推進強化のため

【配属部署】
グループ事業推進本部

【レポートライン】
１．代表取締役
２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長

【職務内容】
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。
■新規事業開発
■販売チャネル開拓
■DX推進
■子会社経営分析・経営改善　等

【現在進行しているプロジェクト】
■社内の業務改善
■社員育成に関する研修企画

【ご経験イメージ】
■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験
■PJマネジメントのご経験

【求める人物像】
■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと

【中途社員から見た同社の魅力】
■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。

■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。

【同社概要】
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。

■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。

【飯田グループホールディングスについて】
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略…

【必須要件】
■コンサルティング会社でにてプロジェクトをリードした経験


【歓迎要件】
▼プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者

▼マネジメントの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

業界トップクラスのシェア／幅広い事業展開／福利厚生・各種手当充実！

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【職務概要】
グループ全体の意志決定に関係する情報収集や企画などを担当し、
重要な役割を持っている同社の経営企画部にて、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■同社グループ各社の経営支援
■同社グループ各社の重要な事業計画立案
■同社グループ関連企業へのコンサルティング業務
■サッカーチームの経営支援

《携わる業務について》
同社の経営企画部として配属後、業務内容によって全国の同グループの各事業会社に出向または兼務となる場合があります。

《就業環境》
同社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。
また、中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が
在籍しており、成長する機会や刺激を受ける機会も多く存在しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
・経営企画の経験5年以上
・マネジメント経験
・数字に強い方、試算表を理解されている方
・一般的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方


（補足）
APAMAN株式会社での雇用となりますが、
グループ会社への出向となる可能性がございます。
ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館19階
JR山手線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！

【職務概要】
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
●予算編成・管理、管理会計業務
●会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議）
●株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成）
●コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定
●東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等
●適時開示等の情報開示対応
●サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示）
●その他ガバナンスに関する各種業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
●事業計画の策定、予算策定、管理会計業務
●取締役会、株主総会など会議体運営
●全社横断プロジェクトの推進経験

【尚可】
・上場企業における勤務経験
・株主総会の運営経験
・コーポレートガバナンスに関する業務経験　
・全社横断プロジェクトの推進経験
・適時開示の経験

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア／福利厚生充実／完全週休二日制！

【職務概要】
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
●予算編成・管理、管理会計業務
●会議体運営（取締役会　監査役会　取締役会指示による経営会議）
●株主総会運営（プロジェクト運営　招集通知の一部作成）
●コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定
●東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等
●適時開示等の情報開示対応
●サステナビリティ推進（サステナビリティに関する情報管理、情報開示）
●その他ガバナンスに関する各種業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
●事業計画の策定、予算策定、管理会計業務
●取締役会、株主総会など会議体運営
●全社横断プロジェクトの推進経験

【尚可】
・上場企業における勤務経験
・株主総会の運営経験
・コーポレートガバナンスに関する業務経験　
・全社横断プロジェクトの推進経験
・適時開示の経験

東京都中央区日本橋1-3-13　東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅　B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅　B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割・ミッション】

【募集背景】
経営改革、業務改善推進強化のため

【配属部署】
グループ事業推進本部

【レポートライン】
１．代表取締役
２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長

【職務内容】
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。
■新規事業開発
■販売チャネル開拓
■DX推進
■子会社経営分析・経営改善　等

【現在進行しているプロジェクト】
■社内の業務改善
■社員育成に関する研修企画

【ご経験イメージ】
■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験
■PJマネジメントのご経験

【求める人物像】
■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと

【中途社員から見た同社の魅力】
■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。

■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。

【同社概要】
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。

■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。

【飯田グループホールディングスについて】
飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略…

【必須要件】
■コンサルティング会社でにてプロジェクトをリードした経験


【歓迎要件】
▼プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者

▼マネジメントの経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■求人部署名
コーポレート戦略推進本部 経営企画部

■部署の業務内容
コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管

■人員構成
3名

■募集背景／求人理由
「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。
同社グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。
非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。

■仕事内容
・経営戦略/事業計画の策定、事業推進
　-中期経営計画の策定
　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援
　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信
　-経営議論のファシリテート

・対外説明支援
　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成

■求める人物像
・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方
・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

【必須要件】
下記いずれか
■経営企画・経営管理のご経験、またはコンサルティングファームでのご経験
■PL/KPI等の計数管理・分析経験
■経営陣/役職者への提案、課題ヒアリング、折衝、クロージング経験
■各種社内外向け資料作成に関する実務経験（Word、Excel、PowerPoint等活用）


【歓迎要件】
■事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験
■経営トップのビジョン・方針を資料等に反映してきた経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
経営改革、業務改善推進強化のため

【レポートライン】
１．代表取締役
２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長
※配属は、グループ事業推進本部ですが代表・常務と主に業務を推進いただきます。

【職務内容】
経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。

以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。
■新規事業開発
■販売チャネル開拓
■DX推進
■子会社経営分析・経営改善　等

【現在進行しているプロジェクト】
■社内の業務改善
■社員育成に関する研修企画

【ミッション】
グループ会社（特に、生産系の子会社）の経営課題の抽出、将来設計と現状との課題を埋めるための改善、評価制度の仕組みや業務改善など各側面からの経営支援に取り組んでいただきます。
（そのため、様々な分野において経営支援や引き出しがある方を求めます。）
一例）
・ファーストウッド
・IGウインドウズ
・ファーストプラス
・オリエント

【ご経験イメージ】
■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験
■PJマネジメントのご経験

【求める人物像】
■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人
■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと
■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと
■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと

【中途社員から見た同社の魅力】
■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。

■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。

【同社概要】
＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞
■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、201…

【必須要件】
■プロジェクト業務の立ち上げ推進、事業戦略立案、マーケティング戦略立案、新規事業開発等の業務経験者

■マネジメントのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

経営支援・PMI担当として下記業務をメインにご担当いただきます。

【具体的に】
（１）事業計画策定
　グループ会社の事業モデルを整理、同社で目線の合った事業計画の策定。
　（事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略/計画策定支援）

（２）予実管理
　各グループ会社の経営活動に関する予実数値の取得・評価/分析
　（予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析）

（３）事業活動可視化と実行支援
　各グループ会社の運営体制の理解、活動レベルの状況把握、コミュニケーション
　（運営体制把握、部門計画と活動状況把握、課題抽出と解決支援、定期連絡会設定

（４）マネジメント支援
　各グループ会社の事業計画達成に向けた意思決定のためのサポート
　取締役会/株主総会参加、経営者向けコーチング、PMI推進

【募集部門】経営企画本部　経営支援部
※経営支援部は、部長が兼任する経営支援・PMI担当、BX（ビジネストランスフォーメーション）担当1名の計2名体制。
　（今回、経営支援・PMI担当メイン担当として1名を採用いたします）
※経営支援部のミッションは、新たに同社グループに迎えたグループ会社へのPMI（Post Merger Integration）
　の推進や経営計画策定支援・経営管理実行支援を実行します。グループ会社の経営活動に寄り添い、成長を支援し、
　グループシナジー創出することです。

【募集背景】
グループ会社支援をメインミッションとしている「経営支援部」の体制見直し及び強化の為の採用です。

【仕事の魅力】
（１）経営全般に関する深い知識と視点が身に着けられる
経営戦略、財務・会計、組織・人事、業務プロセス、法務・税務といった経営全般に関する幅広い専門知識と深い視点を体系的に習得できます。これにより、企業を多角的に理解し、様々な経営課題に対応できるスキルが身につきます。

（２）企業の成長と変革に貢献し、また、不動産/金融以外の業界・企業に関われる
M&Aを通じて企業の成長と変革に直接貢献できる点が大きなやりがいです。自身の仕事が企業の未来を左右する重要性から、大きな達成感を得られます。不動産・金融業界以外の業界や企業に深く関わり、幅広い知見と経験を積めるため、常に新鮮な気持ち…

【必須要件】
■経営企画部門or事業企画/事業開発部門orコンサルティング会社でのご経験のある方
■財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識のある方



【歓迎要件】
■M&Aにおける譲渡先（買い手）の担当者としてのご経験、及び、その後のPMI担当者としてのご経験
■スタートアップ企業や小規模会社におけるセールス/マーケティング面における事業開発に携わられていた方
■プロジェクトマネジメント（BPR、基幹システム）の経験のある方
■「SaaSビジネスの専門性」または「物流ドメインの深い知識」のある方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを展開するスタートアップです。

同サービスは、首都圏の20代～40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続けており、更なる成長のため経営体制を強化するミッションをお任せできる方を募集します。

上場企業としての統制構築と、次の成長ステージに向けた戦略立案・推進に向け「守る」だけでなく、「創る」「攻める」のチャレンジもしたい方、次世代のリーダーとして会社を牽引していきたいと考えている方をお迎えしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
経営陣と日常的に連携し、さらなる会社成長のための意思決定をドライブする役割を戦略設計から実行まで担っていただきます。
もちろん最初から全てをお任せするのではなく、今までのご経験や今後のキャリアビジョンも踏まえ、相談の上ミッションを決定し、チームで連携して進めていただける環境です。
【経営企画（攻め）】
■中期経営計画・年度計画の立案
■事業戦略、KPI設計、全社ポートフォリオ管理
■経営会議・取締役会への戦略資料作成

【経営管理（守り）】
■予実管理と経営ダッシュボード運用
■管理会計・KPIのモニタリング体制の整備
■業務プロセスの設計・改善（BPR）
■内部統制・リスクマネジメント領域の強化（他部門と連携）

近い将来に管理本部内でのGM（経営企画本部長等）、さらにグループ経営への参画や子会社役員等へのチャレンジが可能です。

【必須要件】
※以下いずれかの経験：
■上場企業での経営企画・経営管理・業務改革・ガバナンス整備・法務等の実務経験
■コンサル（戦略／業務／ERM/ERS等）でのPJ経験
■組織横断プロジェクトやBPRのリード経験
■上記に類するご経験

【求める人物像】
・事業会社で長期のコミットを志向している方
・課題を見極め、課題解決のための打ち手を考え、自ら手を動かせる方
・他領域とも連携し、成果に向けてチームとして動ける方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
　現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。
本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。
将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。

【業務内容】
　担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。
・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務
・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上
・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進

【ポジションの魅力】
・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。
・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる
・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ
・働きやすさと成長環境が両立された組織文化

【同社への入社の決め手】
■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため
■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社

【働きやすさについて】
■残業時間：20時間程度
■完全週休二日制（土日祝）
■離職率（2024年3月期）：9.0％
■全社平均時間外労働時間：16.4h
■パパ育休取得率：71.4%
■年次有給取得率：80.5%

★中途社員の3年定着率：94.1%
★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続）

【必須要件】
※業界不問
・上場企業における経営企画業務経験

【灌漑条件】
・？会社の事業や特性に応じた経営の？直しや最適化のご経験
・会社法、？融商品取引法に関する知？をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験
・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の？案実？のご経験

東京都
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マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

業界トップを目指す同社を土台から支えていただける方を採用いたします。

財務戦略などの立案メインです。今後売り上げ1000億を目指しているため、非常に重要なポジションです。

数年でスタンダード上場を遂げた成長企業である同社にて、裁量をもって活躍したい方や会社をドライブしたい方、経験が浅くても、経営戦略や経営に関心をお持ちの方は歓迎いたします。



【具体的には】

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■財務戦略立案、M&Aの推進

■機関投資家及び株主対応

■予算策定、予算管理業務（経理と連携）

■IR業務のサポート、株主総会関連業務

■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等）

■コーポレートガバナンス対応

■ESG促進

■証券取引所、財務局対応



【組織構成】

室長（50代・女性）、課長（30代・女性）の2名が在籍。

ご経験に合わせてメンバークラスもしくは課長・次長クラスとして入社いただく予定です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社での経営企画もしくはIR業務、もしくは経理業務のご経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

年間休日120日◎不動産×ITの成長戦略を描く、経営企画メンバー

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日120日！
・充実した福利厚生！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
急成長中の不動産ビッグデータ提供事業において、経営層の右腕として事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。
具体的には、全社KPI達成に向けた課題設定、現状分析に基づいた戦略立案、各部署を巻き込んだ施策実行、進捗管理、効果測定などをリードしていただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、社内外のステークホルダーと連携しながら、スピード感を持って事業成長を推進していくことが求められます。
将来的には、経営企画の枠にとらわれず、事業開発や新規事業立ち上げなど、ご自身の経験やスキルを活かしたキャリアパスを描くことも可能です。

【職務詳細】
・中期経営計画、事業計画、予算策定などの経営企画業務
・各部署のKPI設定・進捗管理、予実分析・課題抽出、改善策の提案・実行
・経営層への報告資料作成、経営会議や事業戦略会議などの運営サポート
・全社横断的なプロジェクトの推進、関係部署との調整・合意形成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

★不動産ビッグデータで業界革新を推進★

【必須】
・KPI設定・進捗管理・分析の実務経験1年以上
・関係部署と連携したプロジェクト推進経験
・論理的思考力、問題解決能力

【尚可】
・コンサルティングファーム、事業会社での経営企画経験
・BIツールを用いたデータ可視化経験
・予算策定・予実管理の実務経験

【関東】東京都中央区(八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F)
銀座線「虎ノ門」駅（3出口）より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPO準備中／中核ポジションをお任せ／管理部門強化／経営層直下ポジション！

【職務概要】
IPOを目指す同社において、経営企画部門の強化を担っていただきます。
経営計画の立案や進捗管理、子会社のサポートなど、会社の成長と上場を支える重要な役割です。

【職務詳細】
・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出、対応支援
・経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整、コミュニケーション

【ミッション】
まずはプレイヤーとして企画力や分析力を活かして業務に習熟していただき、
将来的には課長としてチームのマネジメントにもチャレンジしていただくことを期待しています。

★各種手当充実
・資格手当：宅建、一級建築士、管理業務主任者　2万円／月
・子ども手当：一子につき1万円／月　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定、業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel／PowerPointによる資料作成スキル

【尚可】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM＆A業務経験

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5　トーシン本社ビル
JR中央線「吉祥寺」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。

グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。



【具体的には】

■案件発掘・ソーシング（国内外）

■持ち込み案件の初期判断

■案件の初期評価・分析

■社外専門家を巻き込んでのプロジェクトマネジメント

■経営層や社内会議体への報告・提案

■事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記いずれか

■事業会社でのM&A業務経験1年以上

■金融機関、FAS等におけるM&A業務経験1年以上

■財務諸表分析、バリュエーションスキル



【歓迎経験・スキル】

■会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）

■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）



【求める人材像】

■課題解決に向けて自発的に活動できる方

■論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方

■トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

同社経営企画部門の管理職として、当社グループの将来像と戦略設定に関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。

また定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。



＜M＆A＞

・デュー・ディリジェンス、企業価値算定

・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI）



＜グループ戦略遂行＞

・グループシナジー最大化に向けた戦略立案・実行

・グループ各社の管理、ガバナンス統制



＜事業企画＞　

・アライアンス先の発掘、提携

・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築をハンズオンで推進（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

※いずれかの業務に従事された方

・M＆A

・グループ会社管理

・事業企画

・経営企画



（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

■1990年創業/シノケンG/投資用アパートの企画開発～建築を行う企業!
土地の購入から建築、販売までを一貫して手がけており、
会社員などの一般の方でも始めやすいアパート経営を提案。
土地購入から始めるアパート経営のパイオニアとしての強みを生かし、
お客様に確かな資産づくりを行っていただけるよう対応しています。
資産形成を目的とした不動産商品で、土地がなくても、
自己資金が少なくても始められるよう設計。
株式会社シノケングループは東証スタンダード上場。

■業務概要
《事業会社の経営企画業務》
今回はグループの中核会社であるシノケンプロデュースで、
経営企画業務に従事して頂く方を募集いたします。
経営企画を担当する部署(業務管理部)に経営企画の専任者が不在の為、
部長の右腕としてご活躍頂く事を期待しております。

・予算策定・管理
・各種KPIの設定とモニタリング
・経営会議資料作成
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・市場・競合分析
・事業課題の特定と解決方法の策定
・各部署の戦略実施のサポート

※株式会社シノケングループで雇用、
株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。

・経営企画経験、もしくはコンサルティングの経験

東京都港区
◇最寄駅
JR山手線 　浜松町駅より徒歩2分
都営浅草線　大門駅より徒歩1分

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

安全管理アドバイザーとして、建築現場におけるリスク面の検討や、安全性を高めていくための計画立案・施策の実施や運用、アドバイスを行っていただきます。

現場の施工管理のパートナーや相談役として、最適なサポートをしていただくことがミッションです。



【主な業務内容】

・建設現場における安全活動計画の立案、実施・運営

・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施・サポート

・安全衛生教育の実施・労働災害防止のための施策。

・現場事故発生時の対応・調査・報告。安全対策のための検討・実施を行う



※建築・土木現場でのご経験を活かしながら、アドバイザーとしての立場で業務を遂行いただきます

※現場の施工管理から頼られることも多く、縁の下の力持ちとして現場をサポートしていく貢献実感を感じて頂けます。



【魅力】

1. 現場経験を生かした、アドバイザーとしての貢献が出来る

　- 安全管理業務は、これまでの現場での経験を最大限活かしていただける仕事です。

　- アーネストワンでは新卒から施工管理で就業される方も多く、ベテラン社員と(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須資格】

以下いずれかをお持ちの方

(1) 施工管理経験者（建築、土木を問わず）

(2) 安全管理の経験（建築、土木、工場現場など、環境は問わず）

・普通自動車運転免許（AT限定可）（必須）



【歓迎経験】

以下一つでもお持ちであれば歓迎します

・建築・土木施工管理技士や、建築士資格をお持ちの方

・不動産管理、ディベロッパー、ハウスメーカー、工務店、ゼネコンサブコンでの、施工管理としての現場経験

・安全管理計画の立案や、現場指導の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【グロース上場】ガバナンス・リスク領域での戦略×実行／年間休日123日

【職務概要】
経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。
ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。

【職務詳細】
・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営
・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行
・経営課題として顕在化したリスクへの対応の企画・実行（シューティング含む）
・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営
・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なPJ推進

2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。

直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、本ポジションを新設することとなりました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験
・ボード／経営層との折衝・調整経験
・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力

【尚可】
・取締役会・各種委員会の事務局経験
・内部統制、リスク・コンプライアンスに関する専門知識
・プロジェクトマネジメント経験（複数部門を巻き込む施策推進）

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
各線「恵比寿」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。

また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。



【具体的には】

■月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）

■会計監査対応、会計論点整理

■税務関連業務　

■会社法に基づく計算書類の作成

■会計業務フローの整備

・既存業務フローの効率化

・会計基準・税法改正に伴う対応

■システム導入等に関するプロジェクト推進

■連結決算支援（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上

■マネジメント経験（2年以上）



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可

■また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎



【求める人物像】

■高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方

■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方

■自ら考え行動できる方

■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

スタンダード上場／福利厚生◎年間休日125日以上でワークライフバランス◎

【職務概要】
グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます！

【職務詳細】
・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
・年次計画の実行管理
・中期経営計画関連業務
・予実管理
・経営企画室の統括

【ミッション】
同社は大幅な成長を遂げており、さらなる成長ステージに向けた戦略立案が求められています。新規事業やM＆Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた具体的な戦略の策定と実行を期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】＼業界未経験でもOK／
・上場企業における経営戦略の立案経験

【尚可】
・不動産業界での実務経験

●同社について
同社は今期売上高を297.96億（前期連結比＋44.9％）、営業利益を33.73億（前期連結比＋44.1％）、経常利益26.83億（前期連結比＋41.6%）と大幅な成長を遂げました。

東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F
各線「目黒」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

不動産×事業承継×価値共創／年休125日／福利厚生充実／事業拡大中！

【職務概要】
事業承継後の企業価値向上（バリューアップ）を担う経営企画部の部長職として、以下の業務を統括・リードしていただきます。IT／DXの実装は社内の専任が担いますので、「経営数値・利益最大化」の観点から、戦略全体の絵を描き、実行を指揮していただきます。

【職務詳細】
■グループ全体のPMI戦略立案と経営リード
・中長期経営計画の策定・実行： 承継後の各社のBS／PLを精査し、ポテンシャルを最大化させるためのバリューアップ・ロードマップを策定。
・新規事業の創出： グループのアセットを掛け合わせ、既存の枠組みを超えた新規ビジネスやシナジー施策をリード。
■PMIプロセスの標準化・体系化（ナレッジマネジメント）
・「勝てるPMI」の型化： 案件ごとに属人化しがちなPMI手法を一元化。標準的なプレイブックを構築し、M＆A件数の加速に耐えうる再現性を確立。
・ノウハウの横展開
■組織変革・BPR（業務改革）の推進
・OpEx（Operational Excellence）の追求： 投資先企業の業務フローや組織構造をゼロベースで再設計し、筋肉質な組織へ変革。
・DX戦略の指揮
■ディール段階からのバリューアップ検証（BizDD）
・M＆A部門との連携　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での経営企画、コンサルティングファーム、PEファンド等での実務経験（目安5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（自ら主体となって変革プロジェクトを完遂した経験）
・PL／BS等の財務諸表を読み解き、経営課題（ボトルネック）を特定・解決策を立案できるスキル

※不動産業界の経験は問いません
※IT／DXの専門知識は問いません（数値に基づく合理的な判断ができれば可）

【尚可】
・不動産業界での実務経験
・M＆AまたはPMIの実務経験
・組織変革やDX推進のプロジェクトリード経験

東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階
都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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【職務内容】

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。



【具体的には】

■計数管理（グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）

■財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）

■税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）

■グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築

■M&A、アライアンス推進

■システム導入（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験

■Excel、Power Pointの操作（中級以上）



【歓迎経験・スキル】

■公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験



【求める人物像】

■当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方

■新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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■仕事内容

【概要】

経営支援先の医療法人等の労務・経理財務・総務といった経営管理業務を担当していただきます。

また、必要に応じて支援先現地に出向き、バックオフィス機能の弱い支援先に対する教育・実務のインストールも実施いただきます。

財務管理、売上管理（（KPIを含む）、行政手続き、契約管理など、幅広い業務知見を身に着けつつ、総合力をもって社会課題解決を行っていただきます。



【業務詳細】

・現場の勤怠情報、給与計算、決済支援を現場事務長や士業と連携して実践

・各支援先の記帳管理、月次・年次決算業務支援、カウンターパートとの折衝（税理士・社労士対応）

・支援先が求める適法運営のサポート（行政手続きのサポートなど）

・その他、プロパー事務長などカウンターパートへの経理、労務、法務面に係る教育（その他詳細は面談でお伝えします）

■必須条件

財務・経理部門にて月次・四半期決算業務を5年以上経験されている方

（月次会計を複数部門とコミュニケーションをとって締めた経験のある方）



■歓迎条件

下記いずれかのご経験を5年以上経験されている方

・ 事業責任者の経験

・ 税理士法人等にて医療機関の経理実務経験をお持ちの方

・ 医療法人グループ等で総務・労務・経理・届出事項変更などを担当されていた方

・ KPI等の計数管理・分析経験

・ 医師採用・看護師採用の経験のある方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。

これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。



【具体的には】

■M&A案件の発掘・検討・実行

■M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援

■資本政策・資金調達に関する業務

■経営会議体資料作成、その他経営企画業務



【将来のキャリアパス】

M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。

(1)買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー

(2)財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■企業の財務数値を理解されている方

▽例えば以下のご経験

・金融機関での法人営業経験

・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験



【歓迎経験・スキル】

■M&A業務経験

■事業会社での経営企画・事業開発経験

■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）



【求める人物像】

■上昇志向がありやる気のある方

■課題解決に向けて自発的に活動できる方

■組織のチームワークを重んじる方

■事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

年間休日120日◎不動産×ITの成長戦略を描く、経営企画メンバー

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・完全週休2日制、年間休日120日！
・充実した福利厚生！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
急成長中の不動産ビッグデータ提供事業において、経営層の右腕として事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。
具体的には、全社KPI達成に向けた課題設定、現状分析に基づいた戦略立案、各部署を巻き込んだ施策実行、進捗管理、効果測定などをリードしていただきます。
経営層と現場の橋渡し役として、社内外のステークホルダーと連携しながら、スピード感を持って事業成長を推進していくことが求められます。
将来的には、経営企画の枠にとらわれず、事業開発や新規事業立ち上げなど、ご自身の経験やスキルを活かしたキャリアパスを描くことも可能です。

【職務詳細】
・中期経営計画、事業計画、予算策定などの経営企画業務
・各部署のKPI設定・進捗管理、予実分析・課題抽出、改善策の提案・実行
・経営層への報告資料作成、経営会議や事業戦略会議などの運営サポート
・全社横断的なプロジェクトの推進、関係部署との調整・合意形成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

★不動産ビッグデータで業界革新を推進★

【必須】
・KPI設定・進捗管理・分析の実務経験1年以上
・関係部署と連携したプロジェクト推進経験
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【尚可】
・コンサルティングファーム、事業会社での経営企画経験
・BIツールを用いたデータ可視化経験
・予算策定・予実管理の実務経験

【関東】東京都中央区(八丁堀2丁目14-1　住友不動産八重洲通ビル 8F)
銀座線「虎ノ門」駅（3出口）より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

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【職務内容】

同社の社長室において経営企画事務をお任せします。



【具体的には】

■各事業部門の予算集約及び全社予算の策定。実績と差異分析。

■子会社管理（予算策定・実績との差異分析、諸規程の運営、リスク管理）

■新規事業の企画、検討、プロジェクトの推進

■経営目標達成に向けた課題抽出及びその解決のための戦略・施策の立案・遂行・進捗管理

■取締役会や責任者会議の運営業務（議案取り纏め、議事録作成等）

など（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■管理部門（経理・総務・法務・経営企画）における業務経験、他業種での事務員等の経験もしくは十分な営業経験があり経営企画として積極的に関わっていける方

※年数不問



【歓迎経験・スキル】

■新規事業創出の推進に関する業務経験

※今まで経理や総務等の事務で働いていたがさらなるキャリアアップを目指している方や、営業職で活躍されている中でキャリアチェンジを希望されている方を歓迎しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【仕事内容】

経営企画の中でも特にIR業務を中心に対応頂きます。

具体的には下記のとおりです。

・機関投資家及び株主対応

・予算策定、予算管理業務（経理と連携）

・IR業務のサポート、株主総会関連業務

・コーポレートガバナンス対応

・ESG促進

・証券取引所、財務局対応（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格】

事業会社でのIR業務のご経験（３年以上）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

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【職務内容】

経営企画室の中核メンバーとして、事業計画・予算策定・その他の企画業務をご担当いただきます。



【具体的には】

■経営計画・事業計画の策定と実施結果の評価

■予算策定と予実管理

■社内主要制度の立案

■マスコミ対応、プレスリリース、会社Webサイト管理等のマーケティング関連業務（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■戦略立案、事業企画、予算作成業務の経験がある

■自分の担当業務につき、自身で判断して行動できる（当事者意識を持って自立自走できる方）、リーダーシップがあり業務を牽引することができる

■対人コミュニケーション力があり、率先して三遊間を守ることができる

■チームでポジティブに仕事を進めることができる

■Officeソフトの基本操作が問題なくできる（Excel、Word、PowerPoint）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

IPO準備中／中核ポジションをお任せ／管理部門強化／経営層直下ポジション！

【職務概要】
IPOを目指す同社において、経営企画部門の強化を担っていただきます。
経営計画の立案や進捗管理、子会社のサポートなど、会社の成長と上場を支える重要な役割です。

【職務詳細】
・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出、対応支援
・経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整、コミュニケーション

【ミッション】
まずはプレイヤーとして企画力や分析力を活かして業務に習熟していただき、
将来的には課長としてチームのマネジメントにもチャレンジしていただくことを期待しています。

★各種手当充実
・資格手当：宅建、一級建築士、管理業務主任者　2万円／月
・子ども手当：一子につき1万円／月　等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定、業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel／PowerPointによる資料作成スキル

【尚可】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM＆A業務経験

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5　トーシン本社ビル
JR中央線「吉祥寺」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【グロース上場】ガバナンス・リスク領域での戦略×実行／年間休日123日

【職務概要】
経営企画マネージャーとして、ガバナンス・リスク領域における横断的な企画・推進を担っていただきます。
ボードメンバーや執行取締役との協業はもちろん、現場部門との連携を通じ、経営の意思決定を支えるとともに、実務的なリスク対応をハンズオンで推進していただきます。

【職務詳細】
・取締役会、リスク・コンプライアンス委員会、指名報酬委員会等の事務局運営
・ガバナンス体制・リスク管理体制の整備、改善に向けた企画・実行
・経営課題として顕在化したリスクへの対応の企画・実行（シューティング含む）
・内部統制、法令遵守、リスクマネジメントに関する施策の立案と運営
・ボードメンバー、執行取締役、現場部門との連携による全社横断的なPJ推進

2019年に上場後に大きくサービス拡大を続ける中、ガバナンスおよびリスク領域を経営の最上流に位置づけ、企業の中長期的な成長と企業価値向上において「戦略」と並び立つ最重要領域であると認識して経営を推進しております。

直近で更なる成長のため経営体制を強化することを意思決定し、取締役会事務局や各種委員会の運営を通じて経営基盤を強化するとともに、経営課題として認識されたリスク事項に対し、迅速かつ実効性のある解決を図る体制を強化すべく、本ポジションを新設することとなりました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業またはそれに準ずる規模での経営企画、ガバナンス、リスクマネジメント領域の実務経験
・ボード／経営層との折衝・調整経験
・複雑な経営課題を整理し、実行可能な施策に落とし込む企画力・推進力

【尚可】
・取締役会・各種委員会の事務局経験
・内部統制、リスク・コンプライアンスに関する専門知識
・プロジェクトマネジメント経験（複数部門を巻き込む施策推進）

東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
各線「恵比寿」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

創業70年以上のカシワバラG／DXで経営を牽引／フレックス＋年間休日126日

【職務概要】
経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジションです。単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして、会社全体の変革を推進していただきます。

【職務詳細】
・新規プロジェクトの企画立案および推進
・社内横断プロジェクトマネジメント
・新規システムの検討および導入
・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション
・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング(計画値と実績値の分析)
・年度予算の策定・統括および実績管理(予算と実績の差異分析・改善提案)
・経営層の意思決定サポート(情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局) など
【入社後】
経験スキル等も踏まえて経営企画の基本的な業務からご担当いただき、その後プロジェクトリーダーとして活躍、数年後には管理職を目指すことができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT関連業務のご経験（2年以上）
・経営企画業務に携わったご経験（年数問わず）
・Officeソフトを使用した資料作成
・普通運転免許

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントのご経験（分野問わず）
・基本／応用情報技術者
・ITパスポート
・簿記2級
・宅地建物取引士
・マネジメント業務のご経験

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証スタンダード上場/自社ブランドマンションデベロッパー】転勤無/年休125日以上/残業20H/私服勤務OK/働きやすい環境が整うデベロッパーグループ企業にて、経営企画室長としてご活躍いただきます。

同社グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。
【具体的には】
■グループ全体の経営方針の策定、実行管理
■経営判断の補佐業務
■経営陣の指示事項に対する検討
■年次計画の実行管理
■中期経営計画関連業務
■予実管理
■経営企画室の統括
また、新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【就業環境】
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇転勤なし
◇私服勤務可能
◇月残業平均20時間程度
【同社について】
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■上場企業における経営戦略の立案経験
＜歓迎される資格・経験＞
上場企業における経営戦略の立案経験
＜フィットする人物像＞
■経営視点を持ち、組織成長に貢献できる方
■戦略とオペレーションのバランスを意識できる方
■社内外とのコミュニケーション能力に優れた方
■自ら課題を発見し、仕組みで解決できる方
■常に変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

東京都目黒区

【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、 コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【主な業務内容】
決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー
　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、
　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務

【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般

・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

東京

【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、 コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【主な業務内容】
決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー
　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、
　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務

【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般

・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

東京

＜ご入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。 【やりがい・魅力】 ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！ 建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。

お任せしたい業務の詳細
　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
　?環境関連の情報開示の業務支援
　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ
　?プロジェクトのマネージメント　など

将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。

働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。

※業務内容の変更の範囲：なし

◆コンサルタントとしての3年以上のご経験
◆事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験

東京

【ホテル事業の経営管理/総合職】総合デベロッパー【自社ブランドから外資系ラグジュアリーホテル】

【担当業務】 自社グループブランド・外資系ブランドなど多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 ・グループのホテル運営会社の経営管理 ・運営を委託する外資系ホテルオペレーター会社との調整業務 ・ホテルの収支管理 ・ホテルの設備投資計画の策定および予算実行管理 ・ホテルの中長期経営計画の立案および進捗管理　等 【配属部署】 グループのホテル運営会社　管理本部　経営管理部 （親会社デベロッパーの総合職として入社し、同日付でグループ会社出向）

【必須】 ・大学卒業以上 ・ホテル経営管理業務の経験

東京都港区

＜ご入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。 【やりがい・魅力】 ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！ 建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。

お任せしたい業務の詳細
　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
　?環境関連の情報開示の業務支援
　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ
　?プロジェクトのマネージメント　など

将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。

働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。

※業務内容の変更の範囲：なし

◆コンサルタントとしての3年以上のご経験
◆事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験

東京

＜ご入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修を通して、業務をキャッチアップいただくイメージです。 業務の流れや会社の方向性などもキャッチしていただきながら、徐々に既存顧客を引き継ぎしていきます。 状況にもよりますが、1人当たり3社程度をご担当いただく想定です。 【やりがい・魅力】 ◆建設業界のサステナビリティ推進を支援し、企業の成長と環境に貢献できます！ 建設業界を中心に、業界全体の環境負荷削減に貢献できることが魅力です。

サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。

お任せしたい業務の詳細
　?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案
　?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案
　?環境関連の情報開示の業務支援
　?顧客要望によるソリューションの立ち上げ
　?プロジェクトのマネージメント　など

将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。

働き方
・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。
・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。
・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。

※業務内容の変更の範囲：なし

◆コンサルタントとしての3年以上のご経験
◆事業会社でのサステナブル領域、ESG関連、財務情報開示に関するPJT経験

東京

部門長である役員は大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案?大規模データ解析?実行まで経験豊富です。

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。

事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。
数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。

主に担当する業務は、以下の通りです
取締役の実務サポート
事業戦略・営業戦略の立案
対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理
プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援
コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング

1年後には以下の業務をお任せします。
会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定
中長期経営計画・戦略の策定
予算・実績・見通しの統制
収益改善のための企画
リスク管理・統制

以下のいずれかに当てはまる方
(1)営業戦略の立案とモニタリング経験（3年以上）
(2)事業戦略の立案とモニタリング経験（3年以上）

東京

部門長である役員は大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案?大規模データ解析?実行まで経験豊富です。

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。

事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。
数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。

主に担当する業務は、以下の通りです
取締役の実務サポート
事業戦略・営業戦略の立案
対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理
プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援
コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング

1年後には以下の業務をお任せします。
会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定
中長期経営計画・戦略の策定
予算・実績・見通しの統制
収益改善のための企画
リスク管理・統制

以下のいずれかに当てはまる方
(1)営業戦略の立案とモニタリング経験（3年以上）
(2)事業戦略の立案とモニタリング経験（3年以上）

東京

ポジションのアピールポイント
・経営のすぐ横で“リアルな現場の意思決定”に関われる
・自分の企画・仮説がすぐに試せるスピード感と自由度
・「泥臭さ」と「企画脳」の両方をフル活用できる現場
・次期経営陣候補としての登用可能性あり
==================================
▼企業からのメッセージ
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≪やりがいについて≫
次から次に販売実績を作ることがミッションの営業や保険業に代表されるレッドオーシャン、シェアの取り合い、それに反する外交員の不安定収入とは違い、賃貸保証は監督官庁の料金的制約が少ないため各社の特色で販路を拡大できる景況です。
特に弊社は取引先の継続率が高い商品内容ですので軌道に乗れば売り上げに追い立てられるようなストレスは少ないです。
売り上げの内訳がスポットとストックで推移しますので、不動産会社との関わりが強く新規取引から派生的に紹介や管理移管という受け身の営業も獲得できます。

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。

【具体的には】
・経営戦略・営業戦略の策定支援（代表の構想を整理・構造化）
・営業企画（営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備）
・マーケティング施策立案・推進（訴求の方向性設計、チャネル開拓）
・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行
・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進
・各種数値・データの分析と改善提案
・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント
・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

必須要件
・法人営業の経験（3年以上）
・何らかの領域で高いパフォーマンスを出した経験
・自ら課題を見つけ、関係者と協業しながら業務改善・仕組み化を行った経験
・新しいやり方や手法を自分で調べて試行錯誤した経験
・「とりあえずやってみる」「やり切る」マインド

歓迎/尚可
・経営企画／営業企画／事業企画／社長室などの経験
・マーケティング（Web・リアル問わず）に関する知見や実務経験
・中小企業・ベンチャー企業でのマルチロール経験
・経営者のもとで成果を出した経験
・数値分析からの課題抽出〜改善提案経験

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル8F

■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理

◆新規事業への取り組み
◆経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進
◆経営企画機能に関わる業務全般"

■上場企業あるいは、同等レベルの企業での経営企画部門出の経験がある

【求める人材像】
■経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる
■全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる
■敬意を持って人と接する対人スキルがある
■他責にせず、自分事として課題に向き合える
■主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる
■各部をリードする強いリーダーシップがある
■社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルがある
■予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行できる
■課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある
■将来的に経営企画本部を担っていただける"

東京都千代田区

部門長である役員は大学研究員(データ解析専攻)→投資銀行→コンサル会社を経てテクノロジーベンチャーを数社経験しており、SaaSプロダクトのマーケ戦略立案?大規模データ解析?実行まで経験豊富です。

予約システムの事業戦略の立案等を担当していただきます。

事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。
数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。

主に担当する業務は、以下の通りです
取締役の実務サポート
事業戦略・営業戦略の立案
対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理
プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援
コンサル部門等の数値分析および経営層へのレポーティング

1年後には以下の業務をお任せします。
会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定
中長期経営計画・戦略の策定
予算・実績・見通しの統制
収益改善のための企画
リスク管理・統制

以下のいずれかに当てはまる方
(1)営業戦略の立案とモニタリング経験（3年以上）
(2)事業戦略の立案とモニタリング経験（3年以上）

東京

売上高5兆2000億円を誇る大和ハウスグループの企業です。
従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。
残業時間の少なさや定着率の高さからホワイト企業認定されている企業です。

■経営企画・事業推進担当

大和ハウスグループ企業で商業施設やホテルの開発運営を手掛ける同社にて
経営企画担当として下記業務をお任せします。
※ご希望や適性に合わせていずれかをご担当いただきます。

１．経営企画担当
・毎月の経営数値の進捗確認表の作成
・部門別の経営数値進捗表の作成
・中期経営計画の立案
・利益計画の立案
・各部門の業績と見込の確認
・他、新規事業提案制度事務局運営業務　など

２．事業推進担当
・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得
　・新規出店計画の立案、推進
　・不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得
　　上記に伴う不動産売買、M&A実務

・特命事項の推進
　・M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務
　・既存事業の収支改善策の立案
　・経営課題の解決　など

【配属先情報】
経営企画本部　経営企画部　経営企画室
室長１名以下　主任職４名、一般職２名
30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。

【同社の特徴】
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
全国で4000以上の商業施設やホテルを運営管理しています。
福利厚生も非常に手厚く、離職率も3.7％と不動産業界の中でも
トップクラスのホワイト企業です。
管理番号：30842

【必須条件】
１．不動産業界、ホテル業界、商業施設業界において、数値を扱う
　部署でのご経験3年以上（特に月次資料の作成や分析業務）

２．新規事業推進、不動産取引、M&A実務、経営分析等いずれかの経験

【歓迎経験】
１．不動産業界での上記必須経験

【歓迎資格】
１．簿記3級以上、MOS系資格（特にExcel）

２．TOEIC600点以上、宅地建物取引士

本社
東京都千代田区神田三崎町
最寄駅：水道橋駅・神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。

【概要】 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、 コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。

【主な業務内容】
決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー
　（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
業務効率化業務
上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、
　経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務

【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般

・財務経理業務を自らの力で遂行でき、取りまとめ経験がある方
・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
・自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
・財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

東京