経営企画／神奈川県／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎創業70年以上◎世界最大の真空技術を誇り、真空業界のパイオニアとして、ソリューションを展開する東証プライム上場の製造装置メーカー！◎最先端技術を発信し続けています。自己資本比率：56.1%と高い成長性と安定性を誇ります！働きやすい就業環境も魅力です！

「経営計画進捗数値管理◇プライム上場・自己資本比率：56.7%」のポジションの求人です
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、
半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世…

【必須要件】
・経理、財務に関する基本的な知識
・社内外との折衝、調整能力
・プロジェクトマネジメント能力
・経営企画または財務・経理業務の経験がある方


【歓迎要件】
・会社法、金融商品取引法等、株主事務等に関わる知識
・英語スキル
・簿記検定2級以上

神奈川県
茅ヶ崎市萩園2500

【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名】【離職率5％】【平均勤続年数10.3年】【在宅勤務割合40.2％】

「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です
【募集背景】
体制補充。

【配属部署】
経営サポート部
グループ戦略室

【業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。
・年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・グループガバナンス、内部統制対応
・リスクマネジメント

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【必須要件】
・経営管理、及びグループ会社管理関連業務の実務経験（企業の規模は不問）
・財務諸表や勘定科目に対する理解
・法務、コンプラサポートのご経験
・エクセルを使った集計や分析の実務経験


【歓迎要件】
・財務諸表作成の実務経験
・会社法の知識

神奈川県
横浜市中区桜木町1-1

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・各部門の声にじっくり耳を傾け、「現場の課題」や「こうしたい！」という想いをくみ取り、データの力で実現できる業務改善・新しい価値創造に向けた企画・提案を行います。
・社内に蓄積された多様なデータ（業績、顧客、業務プロセスなど）を活用し、現場と一緒にデータ分析を進めながら、隠れた課題の発見や、より良い業務のあり方を共に考えます。
・BIツールやダッシュボードを使い、誰もが直感的に理解できる形で分析結果を可視化。成果や気づきを経営層や関係部門にわかりやすく伝え、納得感のある意思決定を後押しします。
・データ活用プロジェクトの推進役として、各部門と二人三脚で施策の実行・定着まで伴走。データで現場の未来を切り拓く“社内の変革ドライバー”としてご活躍いただきます。

【魅力】
・ビジネス課題の発見・要件定義から、データ分析、インフラ整備、意思決定支援まで、幅広い領域に主体的に関われます。
・組織全体のデータ活用文化をリードし、新たな仕組みや価値を創造する変革の担い手として活躍できます。
・金融×データという最先端のフィールドで、専門性と実践力を高めながらキャリアアップが可能です

【募集背景】
当行では、マーケティング領域を中心に、これまで積極的にデータ利活用を推進してきました。特に、個人・法人のお客様への営業活動においては、関連会社である浜銀総合研究所とも連携し、現場に根差した取り組みを継続しています。

今後は、ビジネスを深く理解し、現場の課題解決につながる分析要件の定義や、データ分析結果の評価・活用をさらに強化していきます。また、意思決定を支えるためのデータ基盤やインフラの整備にも力を入れ、データドリブンな組織への進化を目指しています

【キャリアパス】
データ利活用の取り組みを通じて、関係部署との良好なコミュニケーションや信頼関係を構築することができるため、将来的なキャリアパスをご自身の手で大きく広げていくことが可能です。

【応募者へのメッセージ】
私たちと一緒に、「データの力」で新たな銀行の未来を作りませんか？
当行は今まさに、データドリブンな組織へと大きく変わろうとしています。その中心で、現場に寄り添いながら課題を発見し、データの力で解決に導いていく。そんな挑戦に、あなたの力が必要です。
“こうした…

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験
■Python、SAS等によるデータ分析スキル
■AI/機械学習関連業務経験
■データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の導入・ユーザ利活用支援の経験
（コンサルティングファーム、SIER、事業会社、いずれも応募可能）


【歓迎要件】
■データベーススペシャリスト、ITストラテジストなどの情報処理技術者試験
■各種DBMS資格（Oracle Database、PostgreSQL、Snowflakeなど）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
電化社会の基盤を支える蓄電池技術を軸に、ESG経営を推進する当社の戦略企画部で、企業価値向上に向けた中長期経営戦略の立案から実行までを担っていただける方を募集致します。サステナビリティやIR・広報領域にも関与し、社内外との連携を通じて会社全体を動かす役割を果たすポジションです。

【採用背景】
中長期的な経営課題に対応する新たな事業計画の立案・策定を目的とした増員募集です。

【業務内容】
企業の持続的成長と価値向上を目指す中長期経営戦略・事業計画の策定を担当します。経営課題に応じたテーマごとのプロジェクトを推進し、関係部門との調整や課題解決の立案・実行を行います。市場調査・分析を通じたマーケティング活動も担い、戦略の裏付けとなる情報を収集・整理します。さらに、サステナビリティ・IR・広報領域において、社内外への情報発信を行い、企業の方向性を明確に伝える役割も担います。関係者との連携を重視し、部門横断的な調整力や論理的思考力、情報整理・発信力が求められるポジションです。経験に応じて、グループマネジメントを含む管理職としての採用も検討します。

【業務の魅力】
ESG経営の推進を通じて、企業の中長期的な価値向上に直接関与できる点が魅力です。部門を超えた連携を通じて会社全体を動かす実感が得られ、戦略立案から実行まで一貫して担える裁量の大きさもやりがいにつながります。

【仕事のやりがい】
・持続可能な成と中期的な企業価値向上を目指したESG経営を推進するために、会社全体を動かす（部門を超えたコミュニケーション活動）ことで、仕事の充実感はあると考えています。

【キャリアパス】
経営に近い立場で企業価値向上に貢献したい方にとって、戦略企画部は最適な環境です。将来的には管理職としてのマネジメントや、新規事業の立ち上げにも関与できる可能性があります。

【組織構成】6名（30代2名、40代3名、50代1名）

【必須要件】
※履歴書へ証明写真の添付必須
・中期経営計画や事業計画の策定の仕事に携わった方



【歓迎要件】
・サステナビリティやIRや広報関係の仕事に携わった方

《働き方》
・全社平均 時間外勤務時間：16時間/月（2022年度）
・全社平均 有給消化率：74.2%（2022年度）
・在宅勤務可能で在宅勤務は週３回程度（業務状況に合わせて）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

世界でも稀な「モノづくり×IT×制御技術」の総合力を武器に、社会課題を解決するグローバルな事業を展開。社会インフラから最先端デジタルまで、スケールの大きな仕事を通じて社会貢献と自身の成長を実現したい方に最適な環境です。充実した研修制度と安定基盤のもと、真に価値あるキャリアを築けます。

■チームの取り纏め者として、顧客ニーズ、競合他社・最新の市場動向、技術動向等踏まえ、新規事業および既存事業の提案から上流設計～開発までの活動を行っていただきます。
【具体的には】
関連会社を含めた衛星データに関わるサービス事業、プレ活動のとりまとめ
・中期事業計画の策定
・予算管理
・関連会社との協業と海外を含むベンダとの調整

以下、全てのご経験をお持ちの方
・情報システムに関する知識・知見を有している方
・課題発見力及び企画立案力：業務について自主的に課題を抽出し、課題解決ができる方
・コミュニケーション能力：社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・語学力：海外メーカと英語で調整できる方

神奈川県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／

【職務内容】
・PL分析を行う営業管理部のマネジメント
・全事業部門のPL分析取りまとめ
・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み
・予算作成
・新規事業リサーチ 等

【ミッション】
不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行う。

【社風】
・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。
・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。
・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

【働き方】
◎社内異動も可能な制度が整っています。
『社内FA（フリーエージェント）制度』
L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。

◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります！
『CIC：クリエイティブインキュベーターコンテスト』
L 業務創造コンテストを新設！斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。

【魅力】
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。

【必須要件】
■営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上

【求める人物像】
■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■数字に対する執着心を持っている人
■自律的に動ける方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

同社は幅広い業界・業種向けにビジネスソリューションを提供しています。複合機ビジネスをはじめ、長年培ってきたデジタル技術などを活かし、企業のDX推進（働き方改革・生産性向上・競争力強化）に注力した事業を展開しているため、大手ながら今後も成長を遂げる企業です。

■本ポジションでは、強化領域のAI技術を最速で顧客に届ける為、自社リソースだけではなく外部パートナーを積極的に活用し、Open／Close戦略を推進します。
■新設部門となり、AI企業としてのプレゼンスの向上を図る為、組織強化と今後リリースしている内容も踏まえ、外部パートナーとの協業施策やPJのリードを担っていただきます。

【具体的には】
・外部パートナーとのビジネス共創における企画・立案・実行
・同社のコアテクノロジーを支える技術戦略の中での、パートナー探索・連携（事業提携やM&A等の手法は幅広く検討となります）
・社内外のステークホルダーとの協業・連携
※既に提携している（予定含む）外部パートナーとの連携強化に伴うPJに参画頂く事を検討しています。
※AIに関するリリースも増やしていく予定となり、同社のAI事業拡大の中枢での業務となります。

◆以下いずれかの経験を持つ方
・自社及び各種事業部の戦略を理解しながら、Open/Close含め戦略立案、実行が出来る方
・外部パートナーとの共創ビジネスのリード又は立ち上げ経験がある方
・AIやIT技術トレンド等の最新動向に強い関心を持ち、ビジネス戦略のリード経験がある方
※事業会社（規模問わず）、クライアントワーク（コンサル企業含む）の経験は問いません。
※上記応募要件に関わらず、同職務に関する知見がある方は歓迎となります。今回様々なAI分野での技術開発を進めている為、上記以外でもAI技術開発における知見ある方は歓迎致します。

神奈川県

同社は幅広い業界・業種向けにビジネスソリューションを提供しています。複合機ビジネスをはじめ、長年培ってきたデジタル技術などを活かし、企業のDX推進（働き方改革・生産性向上・競争力強化）に注力した事業を展開しているため、大手ながら今後も成長を遂げる企業です。

■同社は全社的にAI技術による事業成長の加速を掲げており、2024年10月にCTO管轄部門として、CTO戦略室を設立しました。同室は、AI技術開発に伴う技術戦略やビジネス創出、他社との協業含め、少数精鋭にてビジネスを進めており、各事業部門の成長をAI/IT技術により推進する役割として、全社を牽引する部門となります。
■本ポジションでは、生成AIを始めとする最先端技術を活用した事業の立ち上げを担うポジションとなります。
■事業部や関連子会社が検討するビジネステーマの手前となり、「0→1フェーズ」を担当頂き、同社のビジネスと親和性のあるアイデアの具体化から、社内外でのPoC（実証実験）の推進、具現化まで、一気通関でリードがミッションとなります。

【具体的には】
・ビジネスソリューション事業における事業拡大の為のビジネス起案及び実行
・社内外とのPoC推進及びサービスの具現化
・社内部門及びグループ会社各社とのビジネス競合・連携
・社内外ステークホルダーとのPoC活動
※AIにおける技術開発部門とも連携を取りながら、同ビジネスの事業拡大を担って頂きます。
※これからAIに関するリリー...

◆以下いずれかの経験を持つ方
・生成AIや先端技術（生成AI問わず）における事業開発や新規事業開発等の知見がある方
・ITサービス・ソリューションにおける新規サービス化や事業化の知見
・コンサルティング企業で企業のIT支援/事業支援の経験
※新規事業開発の経験がない方も、技術起点でチャレンジする志向のある方は歓迎となります

神奈川県、東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源（ヒト・モノ・カネ）の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行い、またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
管理本部の組織体制構築やマネジメントが主な業務です。

■経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など
■経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など
■人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など
■総務：契約関係、行政対応など

【同社について】
同社は「女性の健康に関する面倒くさいを徹底的に排除する」をミッションに掲げ、2020年9月に創業したスタートアップ企業です。
時代はどんどん進化をしているのに、女性の医療は未だ面倒なこと・煩わしいことが多いままです。
薬がほしいだけなのに、休みをとって病院に行かなければいけない。
病院に行けば平気で何十分も待たされる。
たくさん我慢したり、何かを犠牲にしなきゃ行けないことが当たり前。
私たちは女性医療が抱える課題に、真正面から立ち向かい、「新しい当たり前」を作っていきたいと考えています。

【事業について】
創業時から既に黒字経営で業績拡大売上は1年目3億円弱、2年目123億、3年目154億円と急成長を遂げています。

【必須要件】
■管理部門 （特に経理財務、人事）の実務経験3年以上
■5名以上のマネジメント経験
■管理部門全般の広い知見
■経営陣とのコミュニケーション経験

【歓迎要件】
▼IT業界での就労経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。

【職務内容】
会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。
上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。
※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。

（１）経営企画業務
・経営戦略の策定と実行支援
・経営方針に基づく予算策定と管理
・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング
・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案
・経営会議での報告資料作成と意思決定支援
・その他、経営企画業務

（２）IR関連業務
・決算発表等における各種IR資料の作成
・決算説明会等IRイベントの企画、実施
・IR活動の基礎となるデータ整備

※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。

【キャリアプラン】
・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。
・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。

【募集背景】増員募集
現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。
今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、
メインで専任としてお任せできる方を募集しています。
代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。

【配属先】管理本部
財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属

【企業担当から見た同社の印象】
　同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。
社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。

【本ポジションの魅力】
一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。
業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。

【働き方】
◎年間休日125日以…

【必須要件】
■上場会社での経営企画のご経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名】【離職率5％】【平均勤続年数10.3年】【在宅勤務割合40.2％】

「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です
【募集背景】
体制補充。

【配属部署】
経営サポート部
グループ戦略室

【業務内容】
ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。
・年度予算の策定および管理
・予算実績管理、分析および経営層へのレポート
・経営指標、KPIの管理と課題抽出
・グループガバナンス、内部統制対応
・リスクマネジメント

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。
会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【必須要件】
・経営管理、及びグループ会社管理関連業務の実務経験（企業の規模は不問）
・財務諸表や勘定科目に対する理解
・法務、コンプラサポートのご経験
・エクセルを使った集計や分析の実務経験


【歓迎要件】
・財務諸表作成の実務経験
・会社法の知識

神奈川県
横浜市中区桜木町1-1

アンモニア合成技術を持つスタートアップ／社会貢献性◎

【職務概要】
社長室のような立場で、部門の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。

【職務詳細】
・経営戦略の策定・実行管理
・事業開発（主に国内外のマーケティング・営業）

経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくことを期待しております。

＜ポジションの魅力＞
同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションになります。

＜同社について＞
従来アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。同社のアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を実現可能としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業またはコンサルタントの経験

【尚可】
・製造業または・建設業での経験（営業職・技術職等の職種は問わない）
・ビジネスレベルの英語力

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
JR横浜線「新横浜」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

CAE業界で多くのシェアを誇る企業で成長できます！

【職務概要】
本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■全社・事業戦略の推進
・中期経営計画の策定支援、M＆A等の全社戦略の企画・実行サポート
・営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討
・マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開

■経営基盤の構築・運用
・予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用
・全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施

全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで 戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。 ※個人の適性・希望に応じて業務内容は一部変更します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】■以下いずれも2年以上の経験必須
・コンサルティング会社での実務経験
・経営／マーケティング・営業／DX／技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験
・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント（事務局運営等）の実施

【尚可】
・開発や製造に関わる経験
・理系大学／大学院を卒業された方
・英語力（メールでのコミュニケーションができるレベル）
・製造業設計開発部門の顧客とかかわった経験

■ポジションの魅力
・経営の意思決定に携わり実際に経営が動く瞬間に関与できる
・戦略から実行、組織への浸透までを一気通貫して担い実際の成果を創出することができる
・M＆Aも含む多様な経営テーマに挑戦することができる

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

世界77カ国で使用／地球規模で社会貢献できる／水処理機械メーカー

【職務概要】
経営企画室メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。同社は「持続的な成長と海外展開」を掲げており、経営企画室はその実現に向けて新たに新設される部署です。立ち上げメンバーとしての採用となり、社長直下で、経営に近い立場から業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■中長期経営戦略の策定・推進支援：
国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート
■事業計画・予実管理：
全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成
■国内外グループ会社の経営支援：
海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ
■ガバナンス・リスクマネジメント関連業務：
コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援
■経営会議・重要プロジェクトの運営サポート：
会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える　

※新設部署で、経営陣や各部門と連携して業務に取り組んでいただきます。
※海外出張は半年に1回（ヨーロッパ、インド）／1週間程度を想定しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の経験
もしくはコンサルタント経験
・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験
（売上・利益・KPI・予実管理など）
・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験
・TOEIC750点以上

【尚可】
・経営企画・事業企画・経営管理に関する実務経験
・マネジメント経験
・プロジェクト推進や、部門横断での業務改善・改革の経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・海外拠点・グループ会社との業務連携やグローバル展開に関わる経験

神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅　徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

アンモニア合成技術を持つスタートアップ／社会貢献性◎

【職務概要】
社長室のような立場で、部門の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。

【職務詳細】
・経営戦略の策定・実行管理
・事業開発（主に国内外のマーケティング・営業）

経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくことを期待しております。

＜ポジションの魅力＞
同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションになります。

＜同社について＞
従来アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。同社のアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を実現可能としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業またはコンサルタントの経験

【尚可】
・製造業または・建設業での経験（営業職・技術職等の職種は問わない）
・ビジネスレベルの英語力

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
JR横浜線「新横浜」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

CAE業界で多くのシェアを誇る企業で成長できます！

【職務概要】
本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■全社・事業戦略の推進
・中期経営計画の策定支援、M＆A等の全社戦略の企画・実行サポート
・営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討
・マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開

■経営基盤の構築・運用
・予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用
・全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施

全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで 戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。 ※個人の適性・希望に応じて業務内容は一部変更します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】■以下いずれも2年以上の経験必須
・コンサルティング会社での実務経験
・経営／マーケティング・営業／DX／技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験
・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント（事務局運営等）の実施

【尚可】
・開発や製造に関わる経験
・理系大学／大学院を卒業された方
・英語力（メールでのコミュニケーションができるレベル）
・製造業設計開発部門の顧客とかかわった経験

■ポジションの魅力
・経営の意思決定に携わり実際に経営が動く瞬間に関与できる
・戦略から実行、組織への浸透までを一気通貫して担い実際の成果を創出することができる
・M＆Aも含む多様な経営テーマに挑戦することができる

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・大手企業グループ
・中途採用が多い部署

中、長期経営計画の作成
資本政策
M&Aの実務

※工作機械、ロボット、精密機器分野

【必須】
M&Aの実務経験

※企業内買収担当、もしくはM&Aファーム、金融機関ご出身の方
※転職回数2回まで

横浜市磯子区新杉田町
※JR京浜東北線、新杉田駅

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎創業70年以上◎世界最大の真空技術を誇り、真空業界のパイオニアとして、ソリューションを展開する東証プライム上場の製造装置メーカー！◎最先端技術を発信し続けています。自己資本比率：56.1%と高い成長性と安定性を誇ります！働きやすい就業環境も魅力です！

「経営計画進捗数値管理◇プライム上場・自己資本比率：56.7%」のポジションの求人です
■単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）
■単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定
■会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、
半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世…

【必須要件】
・経理、財務に関する基本的な知識
・社内外との折衝、調整能力
・プロジェクトマネジメント能力
・経営企画または財務・経理業務の経験がある方


【歓迎要件】
・会社法、金融商品取引法等、株主事務等に関わる知識
・英語スキル
・簿記検定2級以上

神奈川県
茅ヶ崎市萩園2500

・大手企業グループ
・中途採用が多い部署

中、長期経営計画の作成
資本政策
M&Aの実務

※工作機械、ロボット、精密機器分野

【必須】
M&Aの実務経験

※企業内買収担当、もしくはM&Aファーム、金融機関ご出身の方
※転職回数2回まで

横浜市磯子区新杉田町
※JR京浜東北線、新杉田駅

世界77カ国で使用／地球規模で社会貢献できる／水処理機械メーカー

【職務概要】
経営企画室メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。同社は「持続的な成長と海外展開」を掲げており、経営企画室はその実現に向けて新たに新設される部署です。立ち上げメンバーとしての採用となり、社長直下で、経営に近い立場から業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■中長期経営戦略の策定・推進支援：
国内外の市場・事業データの整理・分析を行い、成長戦略の検討・実行をサポート
■事業計画・予実管理：
全社・事業部の予算やKPIの設計補助、数値管理、経営会議向け資料の作成
■国内外グループ会社の経営支援：
海外拠点・子会社の状況把握、情報整理、経営判断に必要なデータの取りまとめ
■ガバナンス・リスクマネジメント関連業務：
コンプライアンス、BCP、情報セキュリティなど、経営基盤強化に関わる企画・運用支援
■経営会議・重要プロジェクトの運営サポート：
会議資料作成、論点整理、進行支援などを通じて、経営の意思決定を支える　

※新設部署で、経営陣や各部門と連携して業務に取り組んでいただきます。
※海外出張は半年に1回（ヨーロッパ、インド）／1週間程度を想定しています。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社における経営企画・事業企画・管理会計等の経験
もしくはコンサルタント経験
・数値やデータを用いた資料作成や分析業務の経験
（売上・利益・KPI・予実管理など）
・関連部署と連携しながら、業務を推進した経験
・TOEIC750点以上

【尚可】
・経営企画・事業企画・経営管理に関する実務経験
・マネジメント経験
・プロジェクト推進や、部門横断での業務改善・改革の経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・海外拠点・グループ会社との業務連携やグローバル展開に関わる経験

神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅　徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションで、経営企画業務（IR含む）をメインでお任せします。

【職務内容】
会社の中核メンバーとして、経営企画業務、上場関連業務、IR業務をお任せ致します。
上場企業での経営企画業務を続けたい方、業務の幅を広げたい方にとって魅力的なポジションです。
※これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。

（１）経営企画業務
・経営戦略の策定と実行支援
・経営方針に基づく予算策定と管理
・策定した計画の進捗モニタリングと、達成に向けた施策のチューニング
・市場や競合、自社データの分析を行い、経営戦略を立案し提案
・経営会議での報告資料作成と意思決定支援
・その他、経営企画業務

（２）IR関連業務
・決算発表等における各種IR資料の作成
・決算説明会等IRイベントの企画、実施
・IR活動の基礎となるデータ整備

※その他、ご志向性によってバックオフィス業務もお任せ致します。

【キャリアプラン】
・同社のコーポレート部門の中核人材になっていただきます。
・経営企画、IR以外にも財務部、経理部との連携もあるため、ご希望によっては管理部門幅広く業務経験を積めるポジションです。

【募集背景】増員募集
現在 上記業務内容に関しては、コーポレート部門全員で分担している状況です。
今後会社を大きくするにあたって、経営企画のスペシャリスト人材にご入社いただき、
メインで専任としてお任せできる方を募集しています。
代表と一緒になって会社の経営を推進していただける方を求めています。

【配属先】管理本部
財務経理部もしくは総務人事部 いずれかの配属

【企業担当から見た同社の印象】
　同社で働かれている方は、柔らかい雰囲気をお持ちの方が多く、お人柄も印象の良い方ばかりです。
社内でも良い関係性を構築をされておられ、周りに良い影響を与えているような方が多い印象を持ちました。

【本ポジションの魅力】
一人一人への裁量権があり、上場企業での実務経験を積むにあたって魅力あるポジションです。
業務の幅も広いためキャリアアップを目指したい方へおススメの求人です。

【働き方】
◎年間休日125日以…

【必須要件】
■上場会社での経営企画のご経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

＜仕事内容＞
経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。
・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること
・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること

具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。

■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）
・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案
・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング
・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進
・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討
・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援
・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等）
・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築

＜仕事のやりがい・働く魅力＞
【1】全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる
・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。

【2】業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する
・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。
　会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。
・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。

【3】経営陣、事業責任者との距離が近い
・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。

・論理的な思考力がある方。複雑な課題に対して構造的に解決策を考え、それを実行・推進できる方
・他者や組織への貢献意欲を持って、自己成長できる方
・自らの役割（成果定義）を主体的に考えながら、継続的に役割を拡張してきた方
なお、SMSの経営理念や人材に対する考え方については以下をご覧下さい。
　https://www.bm-sms.co.jp/company/values/

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
＜勤務状況＞
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

GREEホールディングスで働くメリット
家庭／ライフステージとの両立がしやすい
ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。
キャリアの自由度と成長機会が豊富
部署異動や社内公募制度あり。1on1面談による目標設定・進捗確認がルーチンになっており、自分で働き方や成長の道を選びやすい。
福利厚生・資産形成支援が実用的
従業員持株会や企業型確定拠出年金など、将来的な安心につながる制度が整備されている。
ダイバーシティの実践
障がい者雇用・性別・年齢・バックグラウンド問わず人材を受け入れる姿勢あり。多様な価値観・視点を尊重するカルチャー。
風通しがよく、社員の声を聴く文化
代表との1on1、表彰制度、人事評価・育成の対話制度など、社員が意見を言いやすく、フィードバックを受けやすい環境がある。

業務内容
入社後はコーポレートファイナンス領域全般をご担当いただくことを想定しています。将来的にはご志向に応じて経営企画領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

具体的な業務内容

・財務方針・資本政策の策定およびバランスシート管理
・資金調達、資金効率向上、資金運用など財務戦略の立案・実行
・IR ストーリーの策定および機関投資家とのコミュニケーション
・M&A・企業投資における財務面からの審査

・自ら問題意識をもって主体的にスピード感を持って業務に取り組める方
・成長を安定的に支える専門性と、新しい取り組みや変化に臨機応変に対応しつつ事業側を支援する柔軟な発想を持てる方
・未経験のイベントに於いても、自ら紐解き、周囲と協調しながらあるべき姿を模索できる方
・下記、弊社の行動指針に共感いただける方
グリーのミッション・ビジョン・バリュー

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■概要
経営企画室の室長候補として、企業成長を支援するための経営戦略や付帯する一連の業務をご担当いただきます。

■業務内容
・経営戦略、事業戦略策定および推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・予算策定と予実管理、中期計画策定
・その他、経営企画業務全般

・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる、向上心の高い方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・経営層から現場のメンバーまで、多種多様な役割やバックグラウンドを持つメンバーと綿密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・カバー株式会社のミッションとバリューに共感し、クリエイターへの敬意をもって仕事に臨むことができる方
・評論家としてではなく、自分事として会社の問題をとらえ、解決のためのあらゆる手段を考えて実行できる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

①複数の柱事業を保有
②プロダクト志向・ユーザー接点を持つ事業
③クラウドサービス「ジョブカン」の強い実績
　
④事業間シナジーの設計
⑤若手登用・新規事業挑戦機会
⑥ブランド力・知名度

▼当社について
当社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を中心に展開するテックカンパニーです。
創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しています。前年度は創業以来初の売上200億円を超え、成長を続けています。

▼募集背景
当社は、既存事業に加え、新規プロダクトの開発など今後もさらなる事業拡大をする見通しです。
現在当社の経営企画室は3名で経営管理の分野を担っており、売上200億円規模の事業を支えています。今後、複数の事業領域でのさらなる成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。

代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。

▼当ポジションの特徴
・一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行なっているため、単一の業態でなく幅広いビジネスモデルにおける多角的な経営のノウハウを身に付けていただけます
・これからも少数精鋭でのチーム運営方針のため、大きな裁量とハイレベルな挑戦のチャンスに溢れています

【業務内容】
まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールドでもご活躍いただける可能性がございます。

＜事業管理関連＞
・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理
・グループ各社を含む予実管理
・経営陣への数値報告および報告資料作成 他

＜組織関連＞
・子会社及び合弁会社の設立
・業務フローの構築・改善
・制度の設計・実現・改善

＜M＆A関連＞
・M＆A戦略の立案・実行
・事業戦略に基づく投資先のソーシング
・各案件のデューデリジェンス
・PMIの実行

＜その他＞
・新規事業の提案サポート（市場調査など）
・事業戦略に基づくアライアンスの創出
・その他経営企画に関する関連業務

・経営者の事業戦略・組織戦略を具現化することに対して強い意欲を持っている方
・スピードや変化に柔軟に適応できる方
・会社に対して貢献する気持ちが強い方
・物事に対してポジティブな方

東京本社
西新宿室町ビル（東京都新宿区西新宿1-20-2 5階）

ワンストップな支援体制
豊富な実績とノウハウ
グローバル・オフショア展開
人材育成から組織構築まで支援
業界・領域の広さ
上場企業という信頼性

＜職務内容＞
Sunは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。
本ポジションではSunの成長を支える経営企画をお任せします。

【業務詳細】
■グループ経営企画
・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定（財務モデルの作成を含む）
・KPI、予実マネジメント
・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・事業部の戦略策定、運営支援
・他グループ経営企画業務

■投資・提携
・M&Aの企画・執行・PMI
・国内外での戦略的提携の推進
・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等
・市場調査、競合および環境等の分析

■IR・開示
・IR業務全般
・東証・財務局の適時開示

＜事業内容＞
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

・上場会社での開示資料作成業務
・上場会社での連結決算業務のリード
・公認会計士資格
・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可）
・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務
・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務
・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資
・上場会社における事業計画、予算策定

東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル B1

多領域展開／グループ規模
挑戦・キャリア機会が豊富
専門・カテゴリ特化型のビジネスモデル
安定成長・収益改善への取り組み
社員クチコミ・満足度での競合優位

業務内容
同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。（役職：マネージャーもしくは部長相当）
■募集背景
増員募集：現在ポートフォリオ戦略が経営企画本部内で戦略考案・推進が属人的なので、外部からスキルをお持ちの方を採用するため

■業務内容
・ポートフォリオ分析
既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う。
・戦略的計画の策定
中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成。
・市場調査とトレンド分析
業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定。
・プロジェクト管理
ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード。
・部門横断的なコミュニケーション
各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する。
経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施。

■魅力
・経営層と密接なコミュニケーションをとる事ができ、自分のアイデアや行動が、ダイレクトに会社の成長に繋がり、全体へインパクトを与えることができます。
・経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキルが得られます。
・2026年/2030年の中長期戦略ストーリーの進捗レビューに関与でき、自社の未来を設計・実行する重要な役割です。

【会社概要】
同社は、2006年に会社を設立、グループ全体の親会社として、主要事業である人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。今後、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、visionの実現に向け取り組んでいます。
vision・・・｢働く｣｢遊ぶ｣｢学ぶ｣｢暮らす｣の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在へ

■必須経験・スキル
経験
・ポートフォリオ戦略：ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験（上場会社顧客への対応を想定）
・ファイナンス知識：戦略立案するための必要な知識レベル

■スキル
・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方

東京都中野区本町一丁目32番2号　ハーモニータワー27階
□勤務地
株式会社ウィルグループ 本社
□アクセス
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
※在宅勤務制度あり（週2日程度の出社を想定）

1. ミッション・パーパス（社会意義）の強さ
2. 理系学生・研究者に特化したプラットフォーム
3. 組織文化・働きがい
4. 将来性・展開力
5. 業績・規模・信頼性

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━
　業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━□■

▼期待役割
LabBaseのエンタープライズコンサルティング事業（社内名称：共創パートナー事業）の事業責任者候補として、PL責任・戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。

▼配属部門
社長直下の共創パートナー事業室付になります。（※今後変わる可能性がございます）

▼実際に行うことの代表例
・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進
・KPI設計と事業成長マネジメント（ARR、LTV、PMF検証）
・顧客経営陣・DX担当役員とのディスカッション設計・アジェンダ提案
・エンタープライズ顧客（研究・技術開発部門）の深耕と新規ソリューション/プロダクト立案、納品/実行
・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

▼本ポジションの魅力
・国内研究開発費TOP100企業のうち3分の2との取引関係を活かして、経営レイヤーでの価値提供ができる
・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる
・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる
・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる


以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！
科学技術の持つ力を信じている方、科学技術にワクワクする方
専門性を持ち、顧客に付加価値の高い提案や価値提供をできるようになりたい方
新しい技術・市場を、自分の頭で考え形にすることにワクワクできる方

・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方
・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方
・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方
・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・未知への挑戦に熱狂できる方
・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方
・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F
（現在は、出社／在宅のハイブリッド勤務）
【アクセス】
都営三田線 内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線 霞が関駅（C4出口） 直結徒歩2分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分
JR 各線 新橋駅（日比谷出口） 徒歩7分

GREEホールディングスで働くメリット
家庭／ライフステージとの両立がしやすい
ファミリー在宅・時差／時短勤務・ベビーシッター補助・特別休暇など、家庭の事情（子育て等）に応じた制度が充実。
キャリアの自由度と成長機会が豊富
部署異動や社内公募制度あり。1on1面談による目標設定・進捗確認がルーチンになっており、自分で働き方や成長の道を選びやすい。
福利厚生・資産形成支援が実用的
従業員持株会や企業型確定拠出年金など、将来的な安心につながる制度が整備されている。
ダイバーシティの実践
障がい者雇用・性別・年齢・バックグラウンド問わず人材を受け入れる姿勢あり。多様な価値観・視点を尊重するカルチャー。
風通しがよく、社員の声を聴く文化
代表との1on1、表彰制度、人事評価・育成の対話制度など、社員が意見を言いやすく、フィードバックを受けやすい環境がある。

主な業務内容
グループのリスクマネジメント体制の構築と運用に関する統括・遂行
子会社管理業務に関するコンサルティングとモニタリング（リスクマネジメントに限らずBPR等の業務改善含む）
ポジションの魅力

プライム上場企業における守りのガバナンスを通じて、持続可能な成長・企業価値向上に直接寄与できます！
グループ全体のリスクマネジメントや子会社管理のコンサルタント役として、事業領域や職域にとらわれない多種多様な課題の発見や、その課題解決に取り組めます！

職域にとらわれず、課題の発見と解決に能動的に取り組める方
多種多様な属性の人と円滑にコミュニケーションできる方
物事をじっくり考えられる方
誠実な方
トップマネジメント層との調整業務を厭わない方

東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■具体的な業務
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり
　（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、
　最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、
　リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。

当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源（ヒト・モノ・カネ）の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支援を行い、またガバナンス強化やリスクマネジメントの推進に向けた取り組みを主導していただきたいと考えています。

【具体的な職務内容】
管理本部の組織体制構築やマネジメントが主な業務です。

■経営企画：事業部の業績管理、業績会議主導、年間予算策定など
■経理：月次・年次決算の取りまとめ、税理士法人対応など
■人事：採用、給与計算、勤怠管理、労務対応、人事評価の運用など
■総務：契約関係、行政対応など

【同社について】
同社は「女性の健康に関する面倒くさいを徹底的に排除する」をミッションに掲げ、2020年9月に創業したスタートアップ企業です。
時代はどんどん進化をしているのに、女性の医療は未だ面倒なこと・煩わしいことが多いままです。
薬がほしいだけなのに、休みをとって病院に行かなければいけない。
病院に行けば平気で何十分も待たされる。
たくさん我慢したり、何かを犠牲にしなきゃ行けないことが当たり前。
私たちは女性医療が抱える課題に、真正面から立ち向かい、「新しい当たり前」を作っていきたいと考えています。

【事業について】
創業時から既に黒字経営で業績拡大売上は1年目3億円弱、2年目123億、3年目154億円と急成長を遂げています。

【必須要件】
■管理部門 （特に経理財務、人事）の実務経験3年以上
■5名以上のマネジメント経験
■管理部門全般の広い知見
■経営陣とのコミュニケーション経験

【歓迎要件】
▼IT業界での就労経験

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・導入実績／安心感：競合と比べても知名度・実績で優位という評価あり。
・操作・使いやすさ：直感的UI／モバイル対応という点で、現場定着を支援する強み。
・カスタマイズ＋柔軟性：自社流のプロセスや評価制度を持っている場合に“合わせやすさ”で優位。
・運用支援＋コミュニティ：導入後もサポート・活用を重視する姿勢が他社との差別化ポイントと見えます。
・一元管理・見える化：戦略人事（例えば人材配置・タレント発掘・人的資本経営）を目的とする場合に機能面で優位。

業務内容
事業計画・中期経営計画の作成
既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M&A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
予算策定・予実管理
各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
経営指標の分析およびレポーティング
KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言
社内PJT対応
各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント
PMIの実行
社内M&A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現
【組織構成】
配属を予定している経営企画室は5名程度（室長1名、他メンバー、兼務者含む）で、20代から30代までの様々な企業出身の経営企画領域に強みを持つ社員が集まっています。
レポートラインはCFOで、経営陣や各事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の経営企画機能を担います。

ポジションの魅力
急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられな い日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
経営陣に近いポジションで業務に取り組み、経営課題の解決のための意思決定をサポートできる
全社戦略や事業戦略の策定支援だけでなく、M＆Aやアライアンス戦略の立案などといった一連の業務にも関わることが可能です。
さらなる企業成長の根幹に関わることができます。
生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2025/3期）、兼業比率は20.3%（2025年3月末時点）となっています。

従事すべき業務の変更の範囲
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

求めるスキル・経験（MUST)
以下いずれかの経験（3年以上）

事業会社の経営管理や経営企画・FP&A業務を主導した経験
管理会計業務（予算策定・予実分析・意思決定会計等）の経験
KPIの集計・分析・予測を行った経験

求めるスキル・経験（WANT）
グループ会社への経営支援や業務支援経験
全社向けのプロジェクトの推進経験
IT、SaaS企業での業務経験
ベンチャー、スタートアップでの業務経験

求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方
社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方

リモート勤務：可能（拠点のあるエリアでの勤務は相談可）
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
電化社会の基盤を支える蓄電池技術を軸に、ESG経営を推進する当社の戦略企画部で、企業価値向上に向けた中長期経営戦略の立案から実行までを担っていただける方を募集致します。サステナビリティやIR・広報領域にも関与し、社内外との連携を通じて会社全体を動かす役割を果たすポジションです。

【採用背景】
中長期的な経営課題に対応する新たな事業計画の立案・策定を目的とした増員募集です。

【業務内容】
企業の持続的成長と価値向上を目指す中長期経営戦略・事業計画の策定を担当します。経営課題に応じたテーマごとのプロジェクトを推進し、関係部門との調整や課題解決の立案・実行を行います。市場調査・分析を通じたマーケティング活動も担い、戦略の裏付けとなる情報を収集・整理します。さらに、サステナビリティ・IR・広報領域において、社内外への情報発信を行い、企業の方向性を明確に伝える役割も担います。関係者との連携を重視し、部門横断的な調整力や論理的思考力、情報整理・発信力が求められるポジションです。経験に応じて、グループマネジメントを含む管理職としての採用も検討します。

【業務の魅力】
ESG経営の推進を通じて、企業の中長期的な価値向上に直接関与できる点が魅力です。部門を超えた連携を通じて会社全体を動かす実感が得られ、戦略立案から実行まで一貫して担える裁量の大きさもやりがいにつながります。

【仕事のやりがい】
・持続可能な成と中期的な企業価値向上を目指したESG経営を推進するために、会社全体を動かす（部門を超えたコミュニケーション活動）ことで、仕事の充実感はあると考えています。

【キャリアパス】
経営に近い立場で企業価値向上に貢献したい方にとって、戦略企画部は最適な環境です。将来的には管理職としてのマネジメントや、新規事業の立ち上げにも関与できる可能性があります。

【組織構成】6名（30代2名、40代3名、50代1名）

【必須要件】
※履歴書へ証明写真の添付必須
・中期経営計画や事業計画の策定の仕事に携わった方



【歓迎要件】
・サステナビリティやIRや広報関係の仕事に携わった方

《働き方》
・全社平均 時間外勤務時間：16時間/月（2022年度）
・全社平均 有給消化率：74.2%（2022年度）
・在宅勤務可能で在宅勤務は週３回程度（業務状況に合わせて）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・各部門の声にじっくり耳を傾け、「現場の課題」や「こうしたい！」という想いをくみ取り、データの力で実現できる業務改善・新しい価値創造に向けた企画・提案を行います。
・社内に蓄積された多様なデータ（業績、顧客、業務プロセスなど）を活用し、現場と一緒にデータ分析を進めながら、隠れた課題の発見や、より良い業務のあり方を共に考えます。
・BIツールやダッシュボードを使い、誰もが直感的に理解できる形で分析結果を可視化。成果や気づきを経営層や関係部門にわかりやすく伝え、納得感のある意思決定を後押しします。
・データ活用プロジェクトの推進役として、各部門と二人三脚で施策の実行・定着まで伴走。データで現場の未来を切り拓く“社内の変革ドライバー”としてご活躍いただきます。

【魅力】
・ビジネス課題の発見・要件定義から、データ分析、インフラ整備、意思決定支援まで、幅広い領域に主体的に関われます。
・組織全体のデータ活用文化をリードし、新たな仕組みや価値を創造する変革の担い手として活躍できます。
・金融×データという最先端のフィールドで、専門性と実践力を高めながらキャリアアップが可能です

【募集背景】
当行では、マーケティング領域を中心に、これまで積極的にデータ利活用を推進してきました。特に、個人・法人のお客様への営業活動においては、関連会社である浜銀総合研究所とも連携し、現場に根差した取り組みを継続しています。

今後は、ビジネスを深く理解し、現場の課題解決につながる分析要件の定義や、データ分析結果の評価・活用をさらに強化していきます。また、意思決定を支えるためのデータ基盤やインフラの整備にも力を入れ、データドリブンな組織への進化を目指しています

【キャリアパス】
データ利活用の取り組みを通じて、関係部署との良好なコミュニケーションや信頼関係を構築することができるため、将来的なキャリアパスをご自身の手で大きく広げていくことが可能です。

【応募者へのメッセージ】
私たちと一緒に、「データの力」で新たな銀行の未来を作りませんか？
当行は今まさに、データドリブンな組織へと大きく変わろうとしています。その中心で、現場に寄り添いながら課題を発見し、データの力で解決に導いていく。そんな挑戦に、あなたの力が必要です。
“こうした…

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験
■Python、SAS等によるデータ分析スキル
■AI/機械学習関連業務経験
■データ可視化ツール（Tableau、Power BIなど）の導入・ユーザ利活用支援の経験
（コンサルティングファーム、SIER、事業会社、いずれも応募可能）


【歓迎要件】
■データベーススペシャリスト、ITストラテジストなどの情報処理技術者試験
■各種DBMS資格（Oracle Database、PostgreSQL、Snowflakeなど）

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営しており、登録弁護士数が国内の半数以上という広いマッチング基盤を持っています。
過去の相談・回答データが膨大で、ユーザー自身が「似たケース」の回答を閲覧できるデータベース機能を備えており、他社より相談前の情報収集が進めやすい環境です。
弁護士ランキングや口コミ評価の掲載により、初めて弁護士を探す人でも比較的安心して選びやすい仕組みがあります。
分野特化サイト（例：相続分野）を展開しており、特定の法律領域に力を入れているため、一般的な法律相談ポータルと比べ「専門特化＋検索のし易さ」が優れている点があります。
相談から弁護士探し・依頼まで一貫してオンラインで手続き可能（例：「オンライン相談」サービス）で、地理的・時間的制約がある利用者にもアクセスしやすい体制があります。

◆ポジションについて
・職務詳細
ゆくゆくはクラウドサイン事業に関する戦略全般に携わっていただくことを想定していますが、まずはこれまでのご経験に応じて以下のような業務へのアサインを想定しています。

中長期の事業戦略策定
事業計画の策定とKPI設計、モニタリング
事業環境の変化に応じて発生する戦略アジェンダの設定→検討→実行
戦略を実現するプライシングに関する企画立案および実行推進
業界/市場/ビジネストレンドなどのリサーチ～レポート
また、将来的にはご志向に応じて事業戦略に関するポジションのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

◆ポジションの魅力
シェアNo.1の信頼を武器に、次のチャレンジを仕掛けられる
ハンコ文化を変えた電子契約のパイオニアとして業界を牽引してきたクラウドサイン。いまは強固な顧客基盤の上で、“再成長”に向けた新たな挑戦を仕掛けるタイミングです。したがって、新たなチャレンジが歓迎される風土にあります。

事業責任者に近い位置で、重要な意思決定に携わることができる
上長となる事業戦略部長はもちろんのこと、事業責任者とも日常的にコミュニケーションを行う必要があるポジションです。そのため、高い成果を求められる反面、事業責任者の意思決定をリアルに感じることができます。

取引の起点から、ビジネス全体を変革していける
電子契約は取引のスタート地点。今後は見積・請求・受発注など、取引全体へ拡張予定。今回のポジションでは中長期の事業戦略に寄与するアウトプットが求められる反面、単なる立案にとどまらず実行の推進も事業責任者や部長、マネージャー陣と一体になって担っていただきます。そのため、事業成長に対する自身の寄与を実感いただきやすいです。

◆必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方

コンサルティング業界でのBtoBビジネスに関する戦略企画立案および推進のご経験（3年以上）
事業会社で経営企画・事業企画としてBtoBビジネスに携わられたご経験（3年以上）

◆歓迎要件
SaaS業界での事業計画の策定、予実管理（KPI管理）のご経験
プライシング戦略の立案・実行のご経験
データ分析に基づき、事業課題を特定し、具体的な改善策を導き出したご経験
戦略コンサルティングファームでのご経験
MBA有資格者

◆こんな方と働きたい
「まだないやり方で、世界を前へ」という同社のVISION、および「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」というクラウドサインのミッションに深く共感し、その実現に向けて強いオーナーシップと情熱を持って取り組める方
常に知的好奇心を持ち、自ら課題を発見し、未経験の領域でも積極的に学び、新しい価値創造に挑戦できる方
複雑な状況を整理し、論理的思考力とデータに基づき本質的な課題を特定し、最適な解決策を導き出せる方
社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協調しながらプロジェクトを強力に推進できる高いコミュニケーション能力とリーダーシップをお持ちの方
顧客や市場の変化に対し、柔軟かつ迅速に対応し、自ら変化を楽しみながらサービス・事業の成長に貢献できる方

東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
＜交通手段について＞
車・バイク通勤不可

多領域展開／グループ規模
挑戦・キャリア機会が豊富
専門・カテゴリ特化型のビジネスモデル
安定成長・収益改善への取り組み
社員クチコミ・満足度での競合優位

■業務内容
同社の経営戦略部として、経営企画業務を担っていただきます。

2026年/2030年の中長期戦略ストーリー進捗レビューや、自社・競合・市場リサーチや分析、経営における重要KPI進捗データの可視化やサマリーとりまとめを実施
国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、中核事業である人材ビジネスの経営企画としてサポートいただきます。

■具体的な業務
・BIツールによる数値管理、KPIダッシュボード作成
・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
・予実差異分析、経営層向けレポーティング資料の作成
・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ等
・グループの成長戦略、中長期の方針検討策
・進行中の特命案件の実行

【利用ツール】
・teams
・SalesForth
・KINTONE
・SPEEDA
・社内BIツール
└Datalizer（MI）
└Board

■会社概要
同社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在)
2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。
グループ全体の親会社として、主要事業人材サービスを行うグループ会社の経営計画・管理、新規事業プランニングやM&Aを行っております。

■必須要件　以下いずれかの業務経験を2年以上有する方
・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験
（主として予実管理・分析、市場及び競合調査・分析、経営層へのレポーティング）
・事業戦略立案、実行支援業務（事業推進・営業推進）経験
・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）でのコンサルタントとしての業務経験

■スキル
・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
・現場とともに手を動かせる協働力・推進力
・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動・提案していく姿勢および実行力
※上記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。

東京都中野区本町一丁目32番2号　ハーモニータワー27階
□勤務地
株式会社ウィルグループ 本社
□アクセス
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
※在宅勤務制度あり（週2日程度の出社を想定）

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■具体的な業務
・持続的な成長を実現するための組織・事業運営上の課題を特定し、解決策を立案・実行
・経営意思決定を支援するための管理会計の仕組みづくり
　（予算策定、業績管理、KPI設計など）の推進
・新規事業や既存事業の投資判断プロセスを高度化し、経営資源の最適配分を実現
・その他、CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、
　最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・ベンチマークのない事業ドメインにおいて、自ら先頭に立ち、
　リスクテイクしながら市場を創り出す最前線でのチャレンジができます。

当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。

■具体的な業務
- 担当する事業部門の予算や事業計画の策定、予実管理・ローリングフォーキャストを支援
- 高度な管理会計・KPI管理を実現するためのビジネスデータ基盤の整備
- 全社横断の重要案件や課題解決に対するプロジェクト実行支援
- その他、各事業部門の業務効率化・管理体制高度化に向けた改善の立案・推進

■ポジションの魅力
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に、当事者として最前線で関わることができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、
　重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・改善提案だけでなく、自ら責任をもって推進することが求められます。
・管理会計や問題定義・課題解決のスキルを存分に生かして活躍・成長する機会が豊富です。

当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
チームワークを大切にできる方
不安定な状況や未経験のものごとに対しても、好奇心をもって臨める方
自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでの求人です！／

【職務内容】
・PL分析を行う営業管理部のマネジメント
・全事業部門のPL分析取りまとめ
・利益改善のための戦略策定並びに各営業部門への落とし込み
・予算作成
・新規事業リサーチ 等

【ミッション】
不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛けるオーヴァルグループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改善のための数字からの課題アプローチを行う。

【社風】
・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。
・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。
・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。

【働き方】
◎社内異動も可能な制度が整っています。
『社内FA（フリーエージェント）制度』
L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。

◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります！
『CIC：クリエイティブインキュベーターコンテスト』
L 業務創造コンテストを新設！斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。

【魅力】
同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。

【必須要件】
■営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上

【求める人物像】
■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■数字に対する執着心を持っている人
■自律的に動ける方

神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します