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ポイント
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【資金調達25億円】IPO準備中のHRTech企業／1,900社がサービス導入
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仕事内容
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【職務概要】
エンジニアリング部門の統括として、戦略的計画の策定と実行を行い、リソースの最適配分とパフォーマンスの最大化を担います。
重要プロジェクトの進捗管理と品質確保を行い、優秀なエンジニアの採用・育成を推進します。新技術の研究開発と技術ロードマップの策定を通じて技術革新を推進し、他部門との連携強化、顧客要求に基づく製品開発、業務プロセスの改善、効率化を図ります。経営陣への報告および提案も行います。
【職務詳細】
管掌範囲：プロダクトエンジニアリングチーム（数十名規模：各チーム5～9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます ）
1.部門目標と優先順位の検討と実行
2.エンジニア組織の採用および育成・評価
3.プロジェクトの監督および進捗管理
4.部門予算の管理とコスト効率の向上
5.業務プロセスの分析と改善
6.他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション
7.顧客との技術的なコミュニケーション
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
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求める人材
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【必須】
・エンジニアリング部門での10年以上の実務経験
・優れたリーダーシップとチームビルディングの経験
・ソフトウェア開発、システム設計、技術戦略に関する深い知識
・他部門および経営陣との効果的な連携能力
・複雑な問題を迅速に解決する能力
【尚可】
・特定の技術領域での専門知識（AI、機械学習、ビッグデータなど）
・プロジェクト管理資格の保有
・アジャイル開発の導入および運用経験
・技術コミュニティでの活動
・ビジネスおよび財務の知識
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勤務地
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徳島県徳島市東大工町1丁目9-1 徳島ファーストビル6階
JR牟岐線「徳島」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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