経営幹部（CEO・CFO・COO等）／正社員／経営者・役員クラスの転職・求人情報一覧

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験）

【歓迎要件】
・外国籍の方や専門性の高い職種（エンジニア、データサイエンティスト）など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■人事戦略の策定、実行
■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
■採用戦略の策定、実行
■経営陣および事業責任者との調整・折衝
■次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討

【必須要件】
■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
■ピープルマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）
■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験
■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【ミッション】
■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。

先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

【業務内容】
■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
■セールス/ マーケティング組織の統括

【募集背景】
2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。

【ポジションの魅力】
■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。
■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業）
・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションを募集します。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。

【具体的な仕事内容】
▼短期
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・IPO準備における業務全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・経営戦略策定
・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築
▼長期
・M&Aチームの立ち上げ
・M&A戦略の策定、実施
・業務提携、資本業務提携
・ファンド運営

【募集背景】
現在コーポレート本部に採用人事・広報以外の職種が集約されております。
今後はCFO候補を採用することで、財務経理組織の独立およびIPO推進を検討しております。

【組織構成】
コーポレート本部　財務経理メンバー2-3名

【会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。
月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。

2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、
IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。

【必須要件】
■事業会社での資金調達もしくはM&Aのご経験
■以下いずれか必須
・未上場/上場企業でのCFO経験
・証券会社でのIPO実務、M&Aアドバイザリー実務経験
・PEファンドでの勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

具体的には以下の業務を想定しています。
■事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
■マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
■代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール

【募集背景】
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。
そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、CMO候補を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
■マネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等）
【歓迎要件】
・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・パートナーセールス経験
・パートナー特化マーケティング経験
・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

東京都
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【職務内容】
クラフトビール産業のインフラを目指す同社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。

・経営戦略の策定と実行
・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化
・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント
・新規事業の開発や市場拡大の推進
・主要なパートナーシップや取引先との関係管理
・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施

【ポジションの魅力】
・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験
・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです

【求める人物像】
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方

【必須要件】
・事業部のPL責任を負った経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・全社のPL責任を負った経験
・スタートアップでのCOO経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事概要】
メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。
経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。

【業務内容】
グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。
事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。
代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。
上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験が求められます。
・DM業界、広告代理店業界、不動産仲介業界いずれかでの経験
・経営全般の経験: 事業全体のPL責任を担った複数年の経験
・投資ファンドやコンサルティングファーム等で間接的に経営全般に関与した複数年の経験
・事業会社でのPMI経験
業績評価: 業績評価はグループ会社の売上、EBITDA、及び営業利益によって行われます。

【求める人物像】
UPGRADE JAPANというグループミッションを尊重し、定量的な結果を創出することにコミットする姿勢を期待いたします

東京都
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★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

■クライアント提案
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。

■課題抽出と方向性の決定
クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。

■社内連携
社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

【具体的な業務内容】
■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
■クライアントへのプロジェクト提案および受注
■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張
■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ）

※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。

【アカウントセールスの魅力】
■やりがいのあるプロジェクト…

【必須要件】
■人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
■ピープルマネジメント経験/採用経験
■P/Lマネジメント経験


【歓迎要件】
■アントレプレナーシップ
■修羅場を経験して突破した経験
■上場企業での事業マネジメント
■HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
■採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
■エンタープライズ企業への営業経験
■人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する業界をリードするITベンチャー企業
★累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただきます！
★トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数！

【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。

【業務内容】
ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。

本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。

▼具体的業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化

※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般

【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが約40名 所属

【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

【必須要件】
※すべて必須
・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験
・法人向けセールスの経験

【歓迎要件】
・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験
・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験
・ディープテックへの強い関心

【求める人物像】
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【リモートワーク備考】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
　業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

★都心部の開発は難易度が高いですが、未活用の空間潜在市場は全国のコインパーキングの数だけあるので伸びしろがある事業です★
★請負受注売上高は「上期として過去最高」を記録した企業にて経営戦略の中核を担うポジションでご活躍できます★

「経営管理副本部長（CFO候補）」のポジションの求人です
【職務内容】
◆担当いただく業務
・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行）
・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応）
・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉）

【組織構成】
経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名

【募集背景】
本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【必須要件】
■業務内容に対する目安5年以上の実務経験

【歓迎項目】
▼事業会社にて財務会計の経験

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
■誠実な方
■必要がある時はプレイングリーダーとして動ける方

東京都
中央区築地3-1-12フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

★AIとテクノロジーを駆使して急成長を続けるベンチャー企業★商談獲得に特化したSaaSで、国内に競合無し★
★今後は各業界の顧客の声を元にマルチプロダクト展開化を目指す★

「COO候補【商談獲得特化SaaS】」のポジションの求人です
＜ミッション＞
COO候補として、既存事業のグロースをお任せします。
immedioの中長期的なミッションを実現するため、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として率先し、全体最適を踏まえた全社経営に積極的に関与し推進することを期待しています。

＜具体的な業務＞
組織を横断的に管掌し、以下のようなことを推進していただきます。

■immedio事業のグロース戦略策定と推進
■事業計画・収益モデルの設計とKPI・予実管理
■各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り
■次代のリーダーの育成

＜今後の事業展開＞
顧客の広がり：
同社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。
プロダクトの広がり：
マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。

【必須要件】
■マネジメント経験
■マーケティング・営業・CSに横断的に関与した経験
■事業戦略の立案から事業計画策定と実行、予実管理の経験
■チームの立ち上げやフロー策定、業務標準化の経験

東京都
渋谷区道玄坂1-19-9 　第一暁ビル4F

東証一部上場。名古屋を代表するインターネットサービス企業。
堅実なライフサポート事業、爆発力のあるエンターテイメント事業の両柱で更なる事業拡大を進めております。

「【コーポレート】FP&A（ユニットCFO候補）」のポジションの求人です
【募集背景】
この度、当社はM＆A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。

◆詳しい経緯
エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

本目標に向け当社はmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社の完全子会社化、Paddle社との連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始していますが、一方で、現在経営管理のプロフェッショナルがグループ全体で不足している状況です。今後のグループ事業最適化の観点から各事業部の計数管理を担い、各子会社の経営方針最適化・予実統制強化を行うため、この度FP&Aの募集を開始しました。

【仕事内容】
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
※配属先は株式会社エイチームの経営戦略室になります。

【求める人物像】
仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方

【必須要件】
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験


【歓迎要件】
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者

愛知県
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM＆Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350％の売上高を達成しています。
「M＆A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能になっており、クライアントにとってもリスクなくM＆Aを進められるようになっています。
更に当社は国内大手AI企業との業務提携もしており、さらなるM＆A業務のIT化を目指しています。

以下の2つが主なミッションとなります。
①プリンシパル投資の戦略立案と実行
②IR戦略の立案と実行

上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。
現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。

以下が具体的な仕事内容です。

①プリンシパル投資の戦略立案と実行
・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行
・買収案件のソーシング、実行
・ファイナンススキームの策定、実行
・連続的なM＆Aを可能にする社内の体制構築

②IR戦略の立案と実行
・決算説明資料の作成等、決算発表対応
・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません）
・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション
・コーポレートアクションの立案、実行
・適時開示対応

■必須（MUST）
・大卒以上
以下いずれか
・PEファンドでの勤務経験（目安3年～）
・投資銀行での勤務経験（目安3年～）
※PEファンド出身の方が優先度は高いです

■歓迎（WANT）
・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方

東京都千代田区丸の内

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】
【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

「CFO候補【業績急成長/IPO戦略】」のポジションの求人です
当社の今後のIPOに向けたエクイティストーリーの設計や国内外投資家向けIR、事業成長に向けたファイナンス戦略の立案と実行を中心に経営陣としてご活躍いただきます。
（なお、現CFOは海外事業立ち上げ責任者として業務領域をファイナンスから事業サイドへシフトしております。）
【職務内容】

■デッド、エクイティを活用した資金調達
■エクイティストーリーの構築とブラッシュアップ
■四半期決算の開示や将来的な国内外のIR業務
■証券会社・機関投資家などとの折衝
■中期経営計画など長期の戦略策定取りまとめ
■M&Aなど、経営にインパクトのあるイシューに関しての立案と実行

【当社について】
ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業、エンジニアの仕事の生産性を上げるためのメディア事業を行なっています。
2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

【当社の魅力】
■当社独自の自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、サービス展開をしています。優秀なエンジニアが多数在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。
■マーケ部門だけでなく営業部門もSQLやBIツールを活用する社風であり、ファイナンス部門もデータを活用し、経営・事業支援を行う組織づくりを行っています。

【募集背景】
現在ファイディは4事業を立ち上げ、エンジニア市場の拡大という追い風の中、国内市場では順調に成長を遂げています。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で今後、非連続な成長を通じてよりスピーディーに企業価値を最大化し、日本国内だけでなく海外にも積極的にアプローチしていきたいと考えています。

【必須要件】
■事業会社におけるIR／経営企画の経験、またはコンサルティングファームや外資系投資銀行等における財務・戦略関連の実務経験
■財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
■ビジネスレベルの英語力（海外機関投資家と議論可能なレベル）


【歓迎要件】
・グローバル資本市場や国際的な資金調達に関する知見・経験
・成長フェーズ企業における財務・管理体制の構築経験
・財務を超えた経営全般への関与経験や、事業成長への興味関心

東京都
品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

150兆円市場に挑むリテールテックカンパニーで、IPOを目指す急成長フェーズに関わるチャンスです。ナショナルクライアントの支援実績もあり、最先端のデジタルマーケティングスキルを習得できます。

【業務内容】
- CFO候補としてファイナンス・経営推進を担当
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- KPI管理体制の構築
- マネジメント業務、外部協力会社との連携
- IPO準備の推進

【裁量】
- 多岐にわたる領域での業務推進
- チームを巻き込んだ業務推進を想定
- 組織体制の構築をリード

・エクイティ・デッドファイナンスの経験
・IPO準備または推進の経験
・マネジメント経験(3年以上)
・投資銀行またはファンドでの勤務経験(歓迎)

東京都渋谷区道玄坂1-16-3
渋谷センタープレイス9階
リモートワーク可

★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています　　　　　　　　　 ★【ライセンス事業担当役員】IP営業組織の立ち上げや販路拡大をリードしていただける担当役員候補を募集いたします！

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です
グロース上場のエンタメ企業（同社）でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。
自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。
裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。

同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。
代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。
IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。
今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。

【自社IPの作品例】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」
【他社様のIPを活用した事業例】
「アニメバコ」

【具体的には】
・IPを活用した新しい事業展開の方針策定／企画提案（ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等）
・自社IPを活用した既存販路（アニメグッズショップやイベントなど）での販売最大化に伴う方針／企画の提案～実行
・新規販売チャネルの開拓（海外展開を含む）
・自社ECを含めた自社商品の販売企画
・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス

ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。

【その他】
契約社員としてのオファーの可能性がございます。
契約社員：1年間（更新制度・正社員登用制度あり）

【必須要件】
・ライセンス事業に携わった経験
・エンタメ・女性向けコンテンツへの理解をお持ちの方
・法人営業やライセンス営業のご経験
・マネジメントのご経験


【歓迎要件】
・営業組織の立ち上げ経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向けIPをけん引するマーケティング役員を募集いたします！

「【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）」のポジションの求人です
【職務内容】
同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。

【具体的には】
・マーケティング戦略の立案と実施
・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施
・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案

【募集背景】
同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。
同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

【必須要件】

■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験
■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験


【歓迎要件】
■webマーケティングの知見
■企業ブランディングのご経験

東京都
港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 3階

同社は、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。
高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、また同時に、不動産投資のパートナーとして、より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、歩みをともにするスペシャリストであるために。
これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。
◆私たちが描く未来　いままでも、そしてこれからも、同社は、不動産と建設のプロフェッショナルとして、ものづくりへの妥協を許さない姿勢を貫き、グローバル化した不動産市場において、堅実でまっすぐな財務戦略を策定し、推進していきます。

土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、不動産ファンドにおける資金調達業務全般をお任せします。

立ち上げ予定の私募ファンドにおける財務戦略策定・資金調達業務をお任せします。
・ファンド（私募ファンド）の予算作成・決算業務
・銀行ローン借入業務（ドキュメンテーション・交渉等の業務）
・投資家向け説明資料作成及び決算説明業務

＜必須要件＞
機関投資家への説明・提案・報告業務の経験/財務諸表の読み解き・キャッシュフローの分析

＜歓迎要件＞
不動産ファンド運用会社/投資銀行・信託銀行の融資担当者

東京都港区

経験者募集／年収600万円以上／正社員／管理職
広島市中区の経営マネジメントのお仕事です

グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。

また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。

（具体的には）

・事業戦略の立案と実行

・マーケット分析と競合分析

・財務戦略の策定と管理

・リスク管理とコンプライアンスの確保

・人材育成と組織開発

・ステークホルダーとの関係構築

＜応募に必須な条件＞
【必須】下記いずれも満たす方

・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験

・財務分析と予算管理のスキル

・プロジェクトマネジメントの経験



【歓迎】

・MBAまたは同等の経営学の高度な学位

・コンサルティング会社での勤務経験

・国際的なビジネス環境での業務経験

・ビジネスレベル以上の英語力

広島市中区
受動喫煙防止措置：原則禁煙（屋内喫煙室あり）

- 物流業界は、地域社会と密接に関わりながら、日本全体の経済を支える重要な分野です。しかし、その一方で、属人的な采配力や暗黙知が多く、形式知に転換することが課題となっています。私たちは、これを乗り越え、効率的かつ持続可能な物流体制を構築することを目指しています。
- 特に今、外国人ドライバーを活用した新たな取り組みが始まるタイミングでもあり、このチャレンジに先駆者として挑戦できる人材として、事業をリードいただき、これまでの経験を生かし、物流業界の未来を共に切り開いていただけることを期待しています。

- 最適な配車管理
- 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する
- 外国人を含めた、ドライバーの育成管理
- 経営全般、事業の数値管理（売上、利益）
- 関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可）
- その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション

■必須要件
-配車管理や物流業界経験者
-対外的な関係性構築力・折衝力
-個人の能力を活かすチーム作り、業務推進ができる
-自ら考え動くことができる
-新しいことに柔軟に対応できる

■歓迎要件
-新規事業を立ち上げた経験
-様々な関係者を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
-異文化に関心があり、外国人と関わることに抵抗がない方
-数字を扱うことや、データをもとに考えることが好きな方

■求める人物像
-新しいことに挑戦する意欲があり、積極的に学べる方
-人と接することが好きで、信頼関係を築くのが得意な方
-チームの一員として協力しながら、柔軟に対応できる方
-事業をゼロからつくっていくことにやりがいを感じる方

宇城市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
クラフトビール産業のインフラを目指す同社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。

・経営戦略の策定と実行
・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化
・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント
・新規事業の開発や市場拡大の推進
・主要なパートナーシップや取引先との関係管理
・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施

【ポジションの魅力】
・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験
・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです

【求める人物像】
・予測できない状況や環境を前向きに楽しめる方
・自発的に行動し、多様なビジネス課題に対して実行まで責任を持って挑戦できる方
・「なぜ」を掘り下げて考え、自身の意見を組み立て、他者にわかりやすく伝えられる方

【必須要件】
・事業部のPL責任を負った経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・全社のPL責任を負った経験
・スタートアップでのCOO経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

●累計200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、
国内最大規模の総額200億円以上の投資を頂いております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、
財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資を行っています。

【仕事内容】
最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクト
「b→dash」と「kpiee」のプロダクト戦略全体を統括いただきます。

CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、
ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。

単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、
パフォーマンス改善、データベース移行といった
技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、
開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。

具体的には、
・「b→dash」「kpiee」のプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、
　市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、
　最適なプロダクト方向性の意思決定

・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、
　高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、
　CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引

・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、
　自律的に価値を生み出す組織の創出

・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
　UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一

・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、
　データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、
　プロダクト成長を科学的に加速させる。

【必須】
・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、
　あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
　└開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、
　エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。

【歓迎】
・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業でのCPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、
　データベース移行、言語バージョンアップなど、
　技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を推進した経験。

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル26階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。
現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、近い将来CHRO・人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。
経営と現場の両方をつなぐハブとして、人の力で組織成長に貢献頂ける方の参画をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
■人事戦略の策定、実行
■人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　
■当社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）
■採用戦略の策定、実行
■経営陣および事業責任者との調整・折衝
■次世代管掌メンバーの育成
※専門領域に応じて分担は検討

【必須要件】
■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
■ピープルマネジメント経験（5名以上）

【歓迎要件】
■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）
■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験
■～500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

データを軸に事業を展開する成長企業で、スピード感のある環境が魅力です。若手が多い組織で、成果に応じた昇格のチャンスがあります。残業も厭わず業務に熱中する仲間と共に成長できます。

当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信を主体的に推進。IR業務には戦略的IRの立案や運営、IPO業務では各種準備や証券会社対応を含みます。ビジネスレベルの英語が求められ、海外出張もあります。

ビジネスレベルの英語とコミュニケーション力が求められます。証券会社での海外IR経験やファンドなどでの投資経験がある方が理想です。

東京都

＊海外現地法人の経営者候補
＊研修後現地出向のため安心
＊英語力が活かせる業務

ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします

■具体的な業務内容の一例
　・現地法人の経営管理全般
　・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営
　・現地スタッフのマネジメントや教育
　・日本本社との連携や市場戦略の立案

■受入態勢（予定）
　・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定）
　・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定）
　・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応）

（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。

■必須要件
　・海外での営業経験
　・海外でのマネジメント経験
　・現地文化への理解と適応力（含む現地スタッフを大切にする姿勢）のある方

■歓迎要件
　・化学製品メーカーや塗料業界での経験のある方
　・繊維業界や製紙業界などで製造の知識がある方
　・生産管理や品質管理の知識のある方
　・取引先への営業活動に抵抗のない方
　・英語またはベトナム語でのコミュニケーション能力のある方

東京都（JR線／品川駅　徒歩5分）　
マイカー通勤不可　
敷地内禁煙
（変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社

同社はどうとんぼり神座（フレンチレストラン出身の創業者 布施正人が一年半かけて完成させたこだわり抜いたスープと白菜のうま味のハーモニーが絶妙な”おいしいラーメン”が看板商品のラーメンレストラン）を中心に様々な飲食事業を展開しています。
グループ全体の店舗数は現在、どうとんぼり神座85店を含む約110店となっています。2036年に向けて1000店舗、売上700億円を目指しています。
海外でもニューヨークやロンドン、ドバイやシンガポールといった海外の主要都市計10カ所に進出し、最終的には各地で50～100店規模のラーメンチェーンとなることを目指しています。また、国内では個人経営や後継者不足が原因で廃業を余儀なくされている名店をM&Aなどにより再生し、国内外に発信していきたいと考えています。

CFOとして業務全般に携わっていただきます。

具体的には…
【実務領域】
・会計・決算
・資金調達
・経営管理
・株主総会 / 取締役会運営
・経営会議運営
・内部統制
・コンプライアンス
・IR / 広報
・予実管理
・監査法人対応
・事業計画

■社会貢献：
・同社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる企業の使命として、今後は地域社会と一体となり、子どもたちを貧困から救い、お腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。

・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子どもたちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。

・同社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子どもたちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。

・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。

・同社の目的は「日本一になる」ことではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。

・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。

【必須要件】
・経理または財務の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方

大阪府大阪市

同社は、複数の分野の専門家が集まることで生まれたスペシャリストによるチーム。
高品質なものづくりと自社による不動産運用の両方を行い、また同時に、不動産投資のパートナーとして、より高みを目指す挑戦者たちを支えてきました。 組織の、また自らのさらなる進化を志す人たちのビジネスや人生を、成功へと導くために。次のステージへの道を切り拓く極める人たちと、歩みをともにするスペシャリストであるために。
これからも、個々の専門性に磨きをかけ、チームとしての力の最大化に努めることで、あなたの成長と安定を促す存在であり続けます。
◆私たちが描く未来　いままでも、そしてこれからも、同社は、不動産と建設のプロフェッショナルとして、ものづくりへの妥協を許さない姿勢を貫き、グローバル化した不動産市場において、堅実でまっすぐな財務戦略を策定し、推進していきます。

土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、不動産ファンドにおけるアセットマネジメントをお任せします。

【業務内容】
・PM会社への指示、監督（リーシング、運営管理全般）
・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）
・投資家対応業務
・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指示、調整業務
・ビジネスプランの策定
・運用不動産（信託受益権）売却業務

＜必須要件＞
・ファンドにおけるアセットマネジメント業務
・信託銀行、ファンド運用会社、証券会社、投資顧問会社での就業経験

＜歓迎要件＞
下記資格取得している方
・宅地建物取引士
・不動産証券マスター

東京都港区

●累計200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、
国内最大規模の総額200億円以上の投資を頂いております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、
財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資を行っています。

【仕事内容】
データXが展開するSaaSプロダクト「b→dash」「kpiee」における
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。

リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、
マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、
「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。

具体的には、
・b→dash／kpiee等SaaSプロダクトのマーケティング戦略全体の策定・実行
・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド）の戦略立案・運用
・マーケティングKPI（リード獲得数、SQL、CAC、ROI等）の設計と改善
・プロダクトマーケティング戦略（市場ポジショニング、ペルソナ設計、差別化戦略）の策定
・ブランド戦略・メッセージングの統一と浸透
・Web・イベント・コンテンツ・PR等のマーケティング施策全体のディレクション
・営業／CS部門との連携によるファネル最適化と顧客獲得最大化
・マーケティング組織の構築、採用、育成、マネジメント

【必須】
・BtoBマーケティングの戦略立案と実行経験（5年以上）
・リード獲得からナーチャリング、SQL創出までのファネル設計と運用の経験
・マーケティング指標（CPA／LTV／CAC／ROI等）を、
　最低でも月次で数値管理・改善した経験
・部門横断での営業・開発・CSとの連携による全社的な施策推進経験

【歓迎】
・SaaSビジネスにおけるマーケティング責任者経験
・プロダクトマーケティングやブランド戦略の構築経験
・成長フェーズのスタートアップ企業でのマーケティング責任者経験
・IS組織のマネジメント経験

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル26階

同社は、愛知県を拠点として、東海3県を中心に型枠工事を手掛けてきました。国家資格（「一級型枠技能士」の資格）を持つスタッフによる高品質な施工を提供できることが強みです。そのため、人材育成にも注力しており、ベテランから若手への技術伝承を推進してきました。そして、これまで経営を行う上で同社社長が大切にしてきたことは、「仲間づくり」です。技術を持つ職人は、機会にとってかわることができない唯一無二の存在です。図面では気づかない小さなことでも対応できます。また、「お客様視点で考え行動する」ことも常に心掛け、お客様満足に徹してきました。それが、同社のDNAです。今回は、このDNAを受け継ぎ、会社を更に発展させていただける人材を募集いたします。

創業時より型枠工事業を継続する同社にて、現社長の後継として、経営全般を担っていただきます。
同社は、集合住宅、学校、福祉施設、オフィスビル、大型商業施設、工場など様々な施工実績があります。
そこで培ったお客様や外注会社、取引先の建設会社などのネットワークを引き継いでいただき、職人など同社の従業員とともに更なる顧客満足と事業拡大を目指してください。
経営者として、同社の置かれている現状を把握していただき、同社の事業継続と発展のためには何が必要か、課題解決を推進していただきます。
会社を経営してみたい、裁量のあるポジションでお力を発揮したいという意欲的な方を求めています。

＜必須要件＞
下記のいずれかに当てはまる方
・型枠工事業と親和性のある業界（特に建設業）の企業でのマネジメント経験
・型枠工事業と親和性のある業界（特に建設業）の企業での経営経験5年以上、もしく　
　はそれに準じる経験（10名前後の建設関連事業部門での事業運営の経験）

＜歓迎要件＞
・建築施工管理技士資格を取得されている方

愛知県豊田市

●累計200億円以上の資金を調達した盤石な財務基盤
世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスや、テスラモーターズやTwitterに投資実績のあるファンドから、
国内最大規模の総額200億円以上の投資を頂いております。コロナ禍においても、130％以上の売上成長を実現しており、
財務体質が非常に強く安定した会社です。潤沢な資金を元手に、プロダクトやブランドの開発、優秀な人財の採用/育成に対して積極的な投資を行っています。

【仕事概要】
当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。

グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。

●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
・IR資料、サイトの更新
・海外投資家対応
・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行

●IPO業務
・IPOに向けた各種準備
・証券会社対応
・販売戦略の立案

※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
カンファレンス開催

※年次でのおおまかな流れ
四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加

【必須】
・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方
・海外出張が可能である方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英会話力がある方

【歓迎】
・スキル：ビジネスレベルの英語、海外機関投資家とのリレーション
・ご経験：証券会社での海外IRのご経験のある方、ファンドなどでの上場企業への投資経験のある方、投資銀行やIPOコンサル出身の方

東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル26階

＊研修後出向予定＊年俸制＊
◆業歴63年目のビルメンテナンス事業会社。
◆大手企業グループに属さない独立系企業であり、スピーディな経営を心掛け、
　風通しの良い雰囲気が特徴。
◆第二の事業の柱として、ビルメンテナンス業と親和性のある不動産投資・開発事業に注力中。
　グループ子会社も交えて着実に伸長中。べトナム不動産事業は当グループ海外初進出事業。

◆当社100％子会社であるベトナム現地法人の社長補佐
◆主に現地不動産開発・投資事業を手掛け、ベトナム市場調査、
　営業統括及び業務管理全般を担って頂きます。
◆現地エージェントの他、「地元不動産会社」等とも多く接点を持ち、
　情報連携・情報入手

◆不動産開発・投資業務への従事経験者
(調査・発掘から投資・管）理、売却クロージング迄一貫して手掛けることができる人材)
◆海外(特にアジア圏)勤務経験者を優先
◆金融機関で収益物件に関する与信判断業務をした経験のある方
　不動産専門業務というよりも、現地法制度やドキュメントチェック等、
　所謂段取り等PJ管理Mgr.の役割が中心です。
　その他収支計算や投資シミュレーション等の業務スキルがあると尚可です。

英語が出来れば有難い

東京都（都営大江戸線 都庁前駅／東京メトロ丸の内線 西新宿駅　徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションを募集します。
日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。

【具体的な仕事内容】
▼短期
・資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行
・IPO準備における業務全般
・財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート
・経営戦略策定
・コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築
▼長期
・M&Aチームの立ち上げ
・M&A戦略の策定、実施
・業務提携、資本業務提携
・ファンド運営

【募集背景】
現在コーポレート本部に採用人事・広報以外の職種が集約されております。
今後はCFO候補を採用することで、財務経理組織の独立およびIPO推進を検討しております。

【組織構成】
コーポレート本部　財務経理メンバー2-3名

【会社概要｜成長中のエンタメスタートアップ企業】
『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。
月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを届けています。

2024年11月に約10億円の資金調達を実施。「IP革命」を掲げ、新規IP100本の創出、
IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域に本格的に参入しました。

【必須要件】
■事業会社での資金調達もしくはM&Aのご経験
■以下いずれか必須
・未上場/上場企業でのCFO経験
・証券会社でのIPO実務、M&Aアドバイザリー実務経験
・PEファンドでの勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

経営企画

◆本社が東京の工業材料メーカーの商社BU長（執行役員）と子会社(岡山)の社長(週3日程度常駐)を兼務して頂きます。
詳細は、エントリー時に説明させて頂きます。

【【必須要件】
・化学品、窯業原料を扱うメーカー、もしくは商社の営業職、技術職経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・鉄鋼メーカー、衛生陶器メーカー向け営業経験

東京都千代田区
岡山県岡山市

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【ミッション】
■市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
■誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
■中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
■大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
■自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。

先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。

【業務内容】
■全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
■事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
■セールス/ マーケティング組織の統括

【募集背景】
2022年8月にはSeriesCラウンドにて総額11億円を実施し累計30億円の資金調達を完了し、今後の更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。

【ポジションの魅力】
■大企業を変革させるダイナミズムを生むことができます。
■フレックス/フルリモート可により柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・ITWebメガベンチャー等における事業責任者クラスの経験（対法人営業組織を抱える事業）
・戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務地兵庫県相生市!オフィス用家具メーカーでの経営全般(取締役候補)の求人!年収600～700万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 下記業務　　　　　(変更の範囲)　会社の定める業務

【職務内容】
　〇次世代の取締役として経営全般（製造、開発、営業、総務、財務）を担う人材 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

(1)リーダーシップ、問題解決能力のある方
(2)生産管理、品質管理の経験のある方
(3)機械設備等の操作、保守の知識のある方
(4)財務諸表の読める方　など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・勤務地：(雇い入れ直後) 兵庫県相生市　　　 (変更の範囲) 無し
・最寄駅：ＪＲ山陽線 相生駅　車15分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：喫煙室有

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【仕事概要】
メールカスタマーセンター株式会社は、年間３億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。
経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。

【業務内容】
グループ会社の取締役4名（グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名）と連携いただきながら経営全般をお任せします。
事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。
代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。
上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。

【必須要件】
下記いずれかのご経験が求められます。
・DM業界、広告代理店業界、不動産仲介業界いずれかでの経験
・経営全般の経験: 事業全体のPL責任を担った複数年の経験
・投資ファンドやコンサルティングファーム等で間接的に経営全般に関与した複数年の経験
・事業会社でのPMI経験
業績評価: 業績評価はグループ会社の売上、EBITDA、及び営業利益によって行われます。

【求める人物像】
UPGRADE JAPANというグループミッションを尊重し、定量的な結果を創出することにコミットする姿勢を期待いたします

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容について】
まずはマーケティングSaaSの中において、オンライン／オフラインマーケティング企画・推進とメンバーのマネジメントをお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。

具体的には以下の業務を想定しています。
■事業戦略/企画/設計
・自社プロダクトのマーケティング戦略・戦術の構築及び実行
■マーケティング企画/設計
・KPI・KGIの分析・ギャップフィル施策設計・実行管理
・各施策の数値シミュレーション（コンテンツマーケティング・Webマーケティング・オフラインマーケティング）
・マーケティングマニュアルの策定・運用管理
■代理店とのアライアンス
・マーケティング施策の一環で代理店へのプロダクト提案や、協同でのセミナー開催等の企画/実行推進
■チームマネジメント
・チームメンバーのマネジメント、マネージャー育成、業務委託管理、キャパシティコントロール

【募集背景】
グループ間シナジーの強化、プロダクトのアップデートによりご提供できる領域が大きく拡大しているのもあり、マーケティング施策をより強化することが必要になっております。
そういった中で、マーケティング施策の戦略設計／企画／組織強化をより強化していくため、CMO候補を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■toB向け商材を扱うIT業界でのマーケティング業務のご経験3年以上
■マネジメント経験（CMO、部長、マネージャー等）
【歓迎要件】
・プロダクトローンチや大規模キャンペーンの実施経験
・パートナーセールス経験
・パートナー特化マーケティング経験
・エンタープライズのToC向け商材でマーケティング戦略、ブランディング戦略、施策立案等プラン二ングのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★
「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

■クライアント提案
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。

■課題抽出と方向性の決定
クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。

■社内連携
社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。

【具体的な業務内容】
■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
■クライアントへのプロジェクト提案および受注
■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張
■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ）

※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。

【アカウントセールスの魅力】
■やりがいのあるプロジェクト…

【必須要件】
■人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
■ピープルマネジメント経験/採用経験
■P/Lマネジメント経験


【歓迎要件】
■アントレプレナーシップ
■修羅場を経験して突破した経験
■上場企業での事業マネジメント
■HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験
■採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験
■エンタープライズ企業への営業経験
■人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社は、主力サービスの成長に加え、新たな成長戦略としてM&Aを活用した事業拡大を推進しています。案件数の増加に伴い、M&A戦略の立案から実行までを担う専門チームの強化が急務となっています。また、市場環境の変化に迅速に対応し、インオーガニックな成長を加速させるため、M&A案件に対する迅速な意思決定と実行力が求められています。

【チームミッション】
経営戦略室M&Aチームは、「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という当社のミッションの実現に向けて、戦略的なM&Aを通じて事業ポートフォリオの拡大と最適化を図ります。キャリア支援プラットフォームとしての強みを活かしつつ、新たな領域への進出や既存事業の補完を行い、持続的な成長と企業価値の向上を目指します。

【職務内容】
■M&A戦略の立案と実行
■案件のソーシング、デューデリジェンス、バリュエーション
■財務モデルの作成と分析
■経営陣への戦略提案とコミュニケーション
■PMI（買収後統合）プロセスを含むグループ経営企画

【ポジションの魅力】
■急成長するキャリアテック企業のM&A戦略立案と実行に携わる
■経営陣と直接コミュニケーションを取り、意思決定に関与する
■多様な案件を通じて、幅広い業界知識とファイナンススキルを習得
■次の成長の柱となる新規事業の発掘と育成

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・メガベンチャーや総合商社で海外事業の責任者、立ち上げ経験を担う経験、またはHRBP責任者を一定期間務めた経験
・人事コンサル＋（事業会社の人事マネージャー or ベンチャー企業での人事経験）

【歓迎要件】
・外国籍の方や専門性の高い職種（エンジニア、データサイエンティスト）など、多様な人材・多言語・多文化環境でのチームマネジメント経験、ないしそうした方を含めた育成・組織文化醸成・制度設計経験
・戦略コンサルティングファームまたは人事コンサルティングでの、客観的かつ専門的な目線からの組織・人事制度の見直し経験
・テクノロジー企業での経営幹部または人事責任者の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて管理本部長（CFO候補）として参画をいただける方を募集致します。現管理本部長が定年を迎えるに辺り、その後任として再上場の実現に向けた業務を牽引していただくとともに、上場後の企業価値向上に向けた業務全般にも取り組んでいただきます。ご経験に応じて、IPOに向けた財務戦略の立案や財務会計体制の構築、投資家とのコミュニケーションを強化していくIR活動を牽引いただくことを想定しております。

【具体的な業務内容】
■株式上場に向けた準備・実行
■資金調達
■IR戦略の立案、遂行
■投資家対応
■財務戦略の立案および執行
■M&A戦略の立案および交渉などの実務
■予算・中期経営計画・評価指標の作成と業績管理
※本ポジションにおいては主にIR、ファイナンスおよび企業価値向上に向けた業務を主軸としていただく予定です。

【組織構成】管理本部：計40名
管理本部には経理課と総務労務課が紐づいています。
尚、管理本部は岡崎に拠点がございますので、候補者様のご状況に応じて岡崎本社にて勤務をいただくか、東京本社を拠点に月数回程度の出張ベースで岡崎にて勤務をいただくかのどちらかを想定しています。

【ポジションの魅力】
★再上場という歴史的な転換期を共に歩むことができ、再上場という大きな目標を達成し、企業を新たなステージへと導くという、非常にやりがいのあるポジションです。
★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、CFOとして理想の実現に向け、大きな裁量を持って経営に参画いただけます。
★企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、長期的に就業しやすい環境です。

【必須要件】
■上場企業でのIRまたは財務経理の経験を有する方（CFO、管理本部長、財務経理部長、経営企画部長等の経験者を想定）

東京都
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