経営幹部（CEO・CFO・COO等）／建設・土木／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★約40年の歴史のある会社ですが、今がまさに成長期ですので、向上心をお持ちの方にとってはさまざまな挑戦ができる最適の環境です。
★丸ビル勤務、転勤無しの就業環境です。

「経営戦略本部　経営戦略部　課長」のポジションの求人です
【業務内容】
『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
同社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。

経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、

１、単年度の経営指標の進捗管理　２、中期経営計画の策定・実行　３、プロジェクト案件の実行　を主な業務としております。

経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。

【具体的には】
入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。
また、各プロジェクト会議にも出席いただき、同社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。

そのうえで、
・単年度経営指標の進捗管理
・中期経営計画の策定実行
　（現在2024年～2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。）
・全社方針発表会の段取り、実施（上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。）
・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成
・経営委員会資料作成、準備

上記を経営戦略部メンバーと共に、チームの一員として遂行していただきます。

部長2名、次長1名、同求人（課長1名）、課長代理1名、一般職2名

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論…

【必須要件】
・大卒以上
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画／経営戦略／事業戦略／営業企画等、何かしらの企画・戦略業務のご経験
（30代～40代前半の方であれば、業界を問わず、ご経験・スキルを重視します。）
【歓迎要件】
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・新規サービス／新規事業企画のご経験

東京都
千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

ごみ処理施設のメンテナンス業務を担当し、社会貢献性の高い業務に就きたいと考えている方におすすめの求人です。

■ベトナム・バクニン廃棄物発電プラントの事業運営全般統括を担当いただきます。
【具体的には】
・プラント運営管理の統括
・現地政府・自治体との折衝・関係構築
・事業収益管理・改善施策の立案実行
・組織マネジメント・人材育成
・安全・環境管理の統括
・本社および関係者との連携・報告業務等

■仕事の進め方：現地スタッフとの協働により事業運営を推進。本社との定期的な連携を図りながら、現地での意思決定権を持って迅速な事業運営を行う。
■キャリアパス：海外事業経験を積んだ後、本社の環境事業部門や他海外プロジェクトでの管理職への展開可能性あり。
■業務のやりがい
・ベトナムの環境問題解決に直接貢献する社会価値の高い事業
・2025年運転開始の最新設備での事業運営経験
・急成長する東南アジア市場での事業責任者としての経験獲得
・持続可能なエネルギー事業の最前線での活躍機会

※すべてを満たす方
・海外駐在経験3年以上
・事業運営またはプラント運営管理経験
・英語でのビジネスレベルコミュニケーション能力
・マネジメント経験（10名以上の組織管理経験）

神奈川県、その他アジア

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★約40年の歴史のある会社ですが、今がまさに成長期ですので、向上心をお持ちの方にとってはさまざまな挑戦ができる最適の環境です。
★丸ビル勤務、転勤無しの就業環境です。

「経営戦略本部　経営戦略部　課長」のポジションの求人です
【業務内容】
『ないものを創りだす。』
　この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
　わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
同社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。

経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、

１、単年度の経営指標の進捗管理　２、中期経営計画の策定・実行　３、プロジェクト案件の実行　を主な業務としております。

経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。

【具体的には】
入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。
また、各プロジェクト会議にも出席いただき、同社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。

そのうえで、
・単年度経営指標の進捗管理
・中期経営計画の策定実行
　（現在2024年～2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。）
・全社方針発表会の段取り、実施（上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。）
・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成
・経営委員会資料作成、準備

上記を経営戦略部メンバーと共に、チームの一員として遂行していただきます。

部長2名、次長1名、同求人（課長1名）、課長代理1名、一般職2名

【求める人物像】
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論…

【必須要件】
・大卒以上
・不動産、建設業界、金融業界での事業企画／経営企画／経営戦略／事業戦略／営業企画等、何かしらの企画・戦略業務のご経験
（30代～40代前半の方であれば、業界を問わず、ご経験・スキルを重視します。）
【歓迎要件】
・コミュニケーションレベルが高い方
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・新規サービス／新規事業企画のご経験

東京都
千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

勤務地:大阪市淀川区!建設業での支店運営(大阪支店長(役員候補))の求人!年収800～1000万円!

【担当業務】　(雇い入れ直後) 下記業務　(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事内容】
〇高速道路の橋梁塗装工事や鉄道(JR・私鉄各社)の塗装工事などの施工管理業務　現場監督業務です。
〇公共工事の土木施工管理や官公庁(特に国交省)からの元請け案件など多数の業務を担っています。
〈具体的には〉
・売上、利益管理・・・目標達成に向けた管理計画立案
・得意先への対応・・・定期的な営業、クレーム対応。新規得意先獲得。
・社長との連携・・・社長方針や会社方針を理解し支店へ展開、実行する

【必須(MUST)】
・社員のマネジメント経験
・1級土木施工管理技士
・鉄道関連工事の経験
【歓迎(WANT)】
・ゴルフ、お酒をたしなむ（得意先のコンペや接待があります）
・コミュニケーション能力がある

・勤務地：(雇い入れ直後)大阪府大阪市淀川区(大阪支店)
　 (変更の範囲)　営業先・工事現場巡回
・最寄駅：JR線　新大阪駅　徒歩10分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：無