空調設備設計／東京都／正社員の転職・求人情報一覧

【「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン】東京（全国型）で設備設計を募集しております。キャリア入社の方が数多く活躍されており高い定着率を誇っております。

■同社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
●建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務（基本設計・実施設計・工事監理）
●備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討
●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等

【同社の特徴】
★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、
　東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。
★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備設計経験（目安5年以上）
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士
■建築設備士
■電気主任技術者
　または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方

※過去に中途退職された方のエントリー可

＜歓迎される資格・経験＞
■設備設計のご経験（目安5年以上）

＜フィットする人物像＞
■施工品質にこだわって業務に取り組める方
■向上心をお持ちの方
■誠実でコミュニケーション能力が高い方

東京都江東区

★非常に落ち着いた風土が魅力で、残業も少なく、土日祝はしっかりとお休みの環境で更なるキャリアアップを目指しませんか？
★土木・建築部門合同でのBBQなどイベントも実施。社員同士のコミュニケーションを大事にする社風です！

「建築設備設計【JFEスチール100％出資】」のポジションの求人です
主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の生産工場やプラントの設備設計業務及び、設備設計の外注管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
ご経験に応じて、電気・給排水衛生・空調換気設備、防災設備等の設備設計業務をお任せいたします。

★グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。
事務所・生産施設・プラントに限らず、外部の案件の場合、官庁（庁舎、試験場、官舎、学校等）や、民間の物流施設などがございます。

【配属先】
建築部：45名※建築設備設計担当1名（大阪1名）

【必須要件】
■建築設備設計業務経験
■建築設備士又は1級建築士 いずれかの資格

東京都
台東区蔵前2丁目17番4号JFE蔵前ビル3階

オフィスビル、集合住宅等の空調給排水工事の設計業務を行うお仕事です。3億円以上の大規模案件もあり。(東京都中央区勤務)

東京都中央区の本社勤務にて、一都六県エリアを中心に各種建築物における新築空調・給排水工事の設計積算業務に携わって頂きます。
【同社の魅力】
★東証プライム上場企業「高砂熱学工業株式会社」のグループ会社であり、大型案件に携わる安定性がございます。
安定した基盤に安住せず、新規取引も日々拡大しており、全国の大型案件（3億円以上規模）の業務の実績もございます。
★住宅手当、家族手当・子供手当など、長期的に働きやすい福利厚生が充実しており、初級・中級・上級に分けた社員教育制度や自己啓発、職種別教育、選抜教育などの制度もございます。
★労務管理の改善により残業削減に成功しており、働きやすい環境です。ITツールを取り入れることによるペーパーレス化・システムの構築、全支店に施工管理業務の一部切り分けを行う部署を設置するなどの施策を行っています。
【具体的な業務】
◎各種建築物（オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など）における空調・給排水工事の設計積算
◎マンションリニューアル工事の設計積算
◎全国の大型案件（3億円以上規模）の設計業務
【働き方】
◎労務管理の改善により残業削減に成功（月15～20時間程度）しています。
◎勤怠管理にITを導入し、残業を抑制するスケジュール管理を徹底しています。
◎事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組んでいます。
【同社について】
1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業として設立。
空調・衛生工事、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開をしており、全国にサービスネットワークを持ち、顧客ニーズに対応しています。
高砂熱学グループの安定基盤があり、高砂熱学工業社からの受注が5割を占める安定した受注状況です。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備工事における施工管理もしくは設計積算のご経験（目安として3年以上）
■RebroもしくはTfasの使用経験をお持ちの方
＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■2級管工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■建築設備士、建築士、設備設計一級建築士、空調衛生工学会設備士
＜フィットする人物像＞
■配管工事の設計業務の経験がある方
■施工管理業務の経験を生かしてキャリアアップしたい方
■大型案件にかかわりたい方

東京都中央区

新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン

担当施設の管工事に伴う設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・基本計画の作成
・基本設計
・実施設計

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。
・工事金額は数百万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、改修工事です。
・担当設備は空調設備、給排水設備です。
・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。
・残業時間は月40～45時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。
（事例1）673万円／25歳
（事例2）723万円／30歳
（事例3）945万円／35歳
（事例4）1,026万円／40歳
（事例5）1,123万円／45歳
・定年は65歳（再雇用制度70歳まで）です。
・平均勤続年数は19年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・育児休暇の取得率は82.7％です。
※復帰率は100％です。

■ 企業特徴
【新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン】
新規受注高6,473億円を誇る電力会社（東京電力）グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。

【総合設備工事事業を展開】
電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。

【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】
特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。

【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】
豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。

【人間第一】
終戦後の復旧工事を1日も早い点灯、低廉な工事費を合言葉に住宅の一軒ごとに明かりを灯していたことを背景に「人間第一」を社是に掲げています。現在では一刻も早い復旧・復興にグループ一丸となって取り組んでおり、従業員一人ひとりの想いは経営理念とともに当社グループの経営風土の重要な要素であり、企業活動を支える柱として、現在も強い生命力を持ち続けています。

■ 求める経験
管工事に伴う設計経験をお持ちの方

■ 求める資格
資格不問

1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎

東京本社／東京都港区芝浦4-8-33

【積水ハウスグループの優良ゼネコン/東京】同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。
鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。

同社にて建築設計のうち設備設計職をお任せいたします。
鴻池組のモノづくり精神と働き甲斐に溢れた環境でご経験を発揮していただきます。

【具体的には】
設計実務として、基本計画（提案・コンペ等を含む）、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほか社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。

【組織構成】
部長職1名、課長職1名、主任2名、課員6名

【関東エリアでの主な施工実績】
※以下は実績の一例です。
HIBARI TOWER、帝国データバンク東京支社ビル、高輪フォーラム、ウェリスタワー愛宕虎ノ門、アーデンタワー白金高輪、国際子ども図書館、東京国立博物館平成館、東京芸術大学美術館など　等

【企業の特徴】
（1）まじめに まっすぐ 鴻池組：「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
（2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
（3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
職場の労働環境の改善に意欲的に取り組んでおり、キャリア採用者の定着率も高く、離職率は3%以下を実現しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
下記いずれも満たす方
■設備設計経験をお持ちの方
■建築設備士または一級建築士をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力をお持ち
■熱意を持って業務に取り組める方

東京都中央区

大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を担当頂きます！

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。

【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

＜代表的なプロジェクト＞　
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）　
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）等

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】
〇ゼネコン、サブコン、設計事務所などにおいて、大規模建築物における機械設備設計のご経験（目安として10年程度）

【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士

＜歓迎される資格・経験＞
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。

＜フィットする人物像＞
■自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方

東京都中央区

東証プライム上場グループ、土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコン

【業務内容】
担当施設の各種設備設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・基本設計（基本構想、材料選定、法令チェック）
・実施設計（電気、給排?衛?、空調など）
・利益管理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、文化施設、マンション等です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は月30時間程度です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・昇給は年1回（4月）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。

■ 企業特徴
【東証プライム上場グループ、土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコン】
東証プライム上場、スターツコーポレーション株式会社（総合不動産会社）グループの土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコンです。資産運用コンサルティングを中心として各種建築物の企画、設計、施工を手掛けています。

【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】
コンサルティングから企画、設計、施工まで手掛ける事業展開をしています。資産（土地、建物）運用コンサルティング（不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言、税務や法務サポート）を手掛けているほか、賃貸住宅、注文住宅、オフィスビル、教育施設、福祉施設などの企画、設計、施工を手掛けています。

【建物の免震、長寿命化技術が強み】
長年、蓄積してきた技術を駆使して歴史的建造物の免震、長寿命化を実現しています。吉野町煉瓦倉庫（築100年）、池上本妙院（築95年）、国の有形文化財である岡崎信用金庫資料館（築106年）があります。また、免震特許工法として高床免震（建物を高く設置し、免震装置で揺れを吸収）、吊床免震（建物の中間層にコンパクトな免震装置を設置し、揺れを抑える構造）、低重心免震（重心を低くして揺れを抑える構造）を取得しています。

【スターツグループの盤石な経営基盤】
スターツグループは不動産事業を起点に、12の事業と92社を展開しています。事業を拡大しながらも、過去10年間で赤字決算はなく、経常利益は着実に増加しています。また、親会社（スターツコーポレーション）は東証プライムに上場しており、社会からの信頼を獲得しています。このことにより同社の免震賃貸物件供給棟数は首都圏でNo.1となっています。

【人が、心が、すべて。】
「人が、心が、すべて。」を企業理念として掲げており、お客様との一度だけでは終わらない永続性あるサービスに真正面から取り組み、突き詰めていくことで、様々な事業分野を創出しています。常に心に残る「人」であるために、同社は日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士

東京本社設計本部／東京都江東区木場1-5-15 深川ギャザリアタワーN棟19F

創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所

【業務内容】
担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。
・クライアントとの打ち合わせ
・意匠設計担当、構造設計担当、電気設備設計担当との打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計
・実施設計

<詳細>
・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事です。
・使用CADはAuto CADです。
・残業時間は月10時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中（6ヵ月）は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。
※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／40歳
（事例2）550万円／35歳
・転勤は当面ございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。

■ 企業特徴
【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】
創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞（優れた景観づくりに貢献した賞）などの受賞実績を多数お持ちです。

【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】
建築（庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生）、都市（都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画）、環境の（清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生）3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。

【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】
関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔（万博記念公園内／大阪府吹田市）、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ（タワーマンション）、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。

【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】
国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。

【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】
無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度（導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動）を通して成長を支援＆会社全体の良い環境づくりを構築しています。

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士

東京事務所／東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル7階

業界のリーディングカンパニーにて一般建築物の設備技術者担当として設計から工事の管理まで一貫していただきます。さまざまなニーズに対応し、ゼネコンで扱うような大規模建築に携わるチャンスがございます。

◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

東京本店（千代田区）にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務を担当いただきます。

【具体的には】
■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
（幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。

【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備（電気・空調・給排水衛生等）の設計、設計監理いずれかの経験



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
■食品工場、クリーンルーム、データセンターなどの特殊建築物経験
■下記いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験。

＜フィットする人物像＞
■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ハウスメーカー売上No1！メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中！

「設備技術者※データセンター、工場プラント等の特殊設備経験歓迎」のポジションの求人です
同社の東京本社にて設備設計職の即戦力としてご活躍を頂きます。また、業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進中で働き方改革も進んでいます。

【具体的には】
■建築設備の企画提案、設備設計、設計監理
■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、
■データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務
■施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
■ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理　等

【ポジションの魅力】
■大和ハウス工業はオフィスビル～物流施設、データセンター、プラント、商業施設、ホテルなど多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
■物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。
■電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。
■同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。
■最新の設備や建築技術を積極的に取り入れ、ロボットやデジタル技術を駆使した最新の建築設備にも携わるチャンス！
■ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

【必須要件】
■下記の有資格者、又は同等の知見をお持ちの方
・１級電気施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・一級建築士
・設備設計一級建築士、他
■物流施設やデータセンター、風力発電、工場プラント、医療施設などの大型案件の設備設計職としての実務経験

東京都
千代田区飯田橋三丁目13番1号

【ゼネコントップクラスの給与条件提示企業/MAX1000万円提示可能】同社にて設備設計業務をお任せいたします。腰を据えて勤務が可能です！高年収を目指したい方にもおススメです！

〇設計部にて、設備設計をお任せいたします。
　オフィスビル、公共施設、、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しておりますので、幅広い案件の設備設計に携わることができます。

【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士いずれかのご資格をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方

東京都港区

大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコン

【業務内容】
担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・社内他部署（営業担当、工事担当）との打ち合わせ
・基本計画の作成
・見積書の作成
・役所への申請
・実施設計図の作成
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設は物流施設、商業施設です。
・請負形態は元請工事です。
・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。
・設計内容は新築工事です。
・使用CADはAuto-CADです。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・標準勤務時間は08時30分～17時30分ですが、フレックスタイム制度（コアタイム：10時～15時）を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。
・転勤は当面想定しておりません。
・定年は60歳（再雇用制度：最大70歳まで）です。
・有給休暇の年平均取得日数は9日です。

■ 企業特徴
【大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコン】
大手鉄鋼メーカー（JFEスチール）グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。

【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】
大型物流倉庫を中心として、工場（食品加工工場、精密機械製造工場）、商業施設（ショッピングセンター、ホームセンター、小売店）、住居施設（賃貸マンション、アパート、寮、社宅）、医療福祉施設（総合病院、老人ホーム）、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。

【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】
大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター（JFEグループ／47,671平米）、コメリ茨城流通センター（コメリ／41,103平米）、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター（伊藤忠グループ／18,623平米）、GLP圏央五霞（日本GLP／142,107平米）、Landport多摩（野村不動産／50,148平米）などの施工実績をお持ちです。

【安定した経営基盤】
JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高（2013年：531億円→2022年：965億円）、経常利益（2013年：24億円→2022年：52億円）ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。

【働きやすい職場環境】
ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み（休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施）により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル5階

年収～1,250万/コアタイムなしのフレックス制度・年休123日（土日祝休み）でワークライフバランス◎/設備工事監理（大型物流施設、ホテルなど）

◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

東京本店（千代田区）にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

■担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
■担当案件：大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など　
■担当案件数：2～3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
■残業時間＝30H程度／業務の半分がデスクワークとなります


【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

＜応募に必須な条件＞
【必須要件】
■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計1級建築士
・1級建築士



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎要件】
■工事監理経験者
■ゼネコン、設計事務所のご経験者

・ゼネコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験

＜フィットする人物像＞
■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方

東京都千代田区

【設備設計部門立ち上げ責任者/新設ポジションで裁量大／企画?設計監理】投資用マンションデベロッパーである同社より設備設計職の募集です。

同社は、東京都心を中心にマンション開発を行うデベロッパーです。
これまでは外部パートナーと連携して建築設備設計を行ってまいりましたが、今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、設備設計部門の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行
・社内外との折衝、業務フローの整備
・新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理
・外部設計事務所との協業・マネジメント
・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備設計一級建築士
■新築集合住宅の設備設計の実務経験がある方（10年以上目安）
■設備設計者としての監理・品質管理の経験がある方




＜歓迎される資格・経験＞
■設備設計の実務経験


＜フィットする人物像＞
■0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
■現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
■「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方
■現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方

東京都渋谷区

【大阪に本社を構え全国で躍進する創業315年以上東証スタンダード上場老舗ゼネコンにて設備設計（総合職）/東京勤務の募集です！】

オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる設備設計業務に従事。主に基本設計・実施設計・詳細設計を（一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼。図面チェックなどの対応）担当いただきます。設計施工案件では、意匠設計部門が基本企画から業務に携わるため、設備設計部門はそれを支えます。

【案件】
生産施設、物流施設、学校、商業施設など。特に食品工場の受注（設計施工案件）が増えています。
■延べ床面積：10，000平米以上の案件がメイン
■案件金額　：数十億円～100億円程度

＜応募に必須な条件＞
【必須】
以下、いずれかの実務経験を3年以上有する方
■ゼネコン・サブコンでの設備設計業務
■サブコン（工場常駐）にて設備図面を読み、施工管理業務
■総合設計事務所や設備設計事務所にて、設計業務（基本設計・実施設計・詳細設計のいずれかのみでも可）

【歓迎】
以下のような資格保有の方
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■一級建築士
■設備設計一級建築士

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション力のある方
■向上心がある方
■成長意欲のある方

東京都千代田区

機械設備設計/有資格者/官公庁の改修メイン/裁量を持ってプロジェクトを推進/残業20H以下/定着率90％以上/在宅・リモート活用3割/東京
働き方を改善しながら、設計業務に従事することができます。

【裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見！官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所】

■平均残業20時間以下
テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

■働き方制度充実
リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。


【同社概要】
エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

【職務内容】
同社の東京支社（東京都文京区）にて、官公庁が保有する公共施設や民間施設の新築機械設備設計、耐震診断・耐震補強設計をご担当頂きます。
（具体的には）
●新築、改築等の設計・監理
●耐震改修、その他改修等の設計・監理
●設備設計のとりまとめ
●確認申請などの申請業務
●工事監理
●お客様との打合せ など

（代表例）
●吉田整形外科あいちスポーツクリニック
機能性と、温かみのあるデザインを両立させたクリニック
●八王子消防署楢原出張所
防災意識を高めるための工夫が凝らされた地域に根付いた消防署
●MINITOYOHASHI
ブランドイメージを効果的に表現した空間設計が特徴の車のショールーム

【その他】
●福利厚生充実
グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

●スキルアップをサポート
「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】
●機械設備の基本設計、実施設計の実務経験（10年以上）

【必須資格】
●一級建築士または建築設備士をお持ちの方



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎経験】
●マネジメント経験

【歓迎資格】
●設備設計一級建築士など別途優遇

＜フィットする人物像＞
●コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方
●お客様の意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
●チームワークを大切にして良い仕事ができる方
●品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

東京都文京区

【東証プライム上場インフロニアHDグループ主力の準大手ゼネコンにて設備設計/基幹職（総合職）東京】

■様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。

【具体的には】
超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など

お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計をおこないます。
また工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することもおこないます。

■環境技術の開発・展開・物件支援業務

【就業環境】
■全国の大型案件に携わることができます。構造形式によって部署が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。

■フレックスタイム制やテレワーク制があり、状況に応じて相談が可能です。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。

【同社で働く魅力】
■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。

■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■建築物の設備設計業務経験（衛生・空調／電気設備のいずれか）または環境技術に関する知見

【歓迎】
下記いずれかの資格保有
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■管工事施工管理技士（1級）
■電気工事施工管理技士（1級）





＜フィットする人物像＞
■周りと協調しながら、自発的に業務を遂行できる方
■変化を恐れず挑戦できる方
■好奇心を持ち自ら成長できる人
■使命感のある人

東京都千代田区

【ゼネコントップクラスの給与条件提示企業/MAX1000万円提示可能】同社にて設備設計業務をお任せいたします。高年収を目指したい方におススメです！

〇設計部にて、設備設計をお任せいたします。
　オフィスビル、公共施設、、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しておりますので、幅広い案件の設備設計に携わることができます。

【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

◎働き方に対する取り組み多数！
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL：
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士いずれかのご資格をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方

東京都港区

大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等において、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を担当頂きます！

大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等において、搬送設備（※）分野の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。

※搬送機械とは
・エレベーター、エスカレーター、機械式駐車場等

■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。

【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10～20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

＜代表的なプロジェクト＞
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）　等

＜応募に必須な条件＞
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇ゼネコン、サブコン、設計事務所などにおいて、搬送機械分野の設計、施工管理経験をお持ちの方
〇搬送機械メーカーで設備導入における企画・設計・施工監理のご経験をお持ちの方



＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
〇一級建築士
〇技術士

＜フィットする人物像＞
■自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方

東京都中央区

賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー

【業務内容】
担当施設の空調設備や給排水設備における設備設計を担当いただきます。
・社内打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計（設備計画概要書の作成）
・実施設計（空調換気設備図、給排水衛生設備図の作成）
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンションが中心です。
※ オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなども一部ございます。
・設計内容は新設工事です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・勤務地は下記のいずれかとなります。
（1）東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル
（2）東京新都心支社／東京都中野区本町1-32-2
・賞与は年2回です。
・転勤は当面ございません。
・出張は原則ございません。
・定年は60歳（再雇用制度あり）です。

■ 企業特徴
【賃貸マンション完工戸数ランキング第1位の実績をお持ちのデベロッパー】
賃貸マンション完工戸数ランキング第1位（全国賃貸住宅新聞社調べ）の実績をお持ちのデベロッパーです。賃貸マンションを中心に、オフィスビル、商業施設、公共施設、木造アパートなどの開発、施工を手がけています。土地有効活用のコンサルティング（都市部の高い収益性が見込める土地のオーナーへの土地の有効活用の提案営業）から用地仕入、企画開発、設計（基本設計、実施設計、構造設計、設備設計）、施工、不動産管理（賃貸管理、設備管理）までグループ内で一貫して手がけています。

【グッドデザイン賞を受賞した賃貸住宅の施工実績】
自社開発の賃貸マンションにおいて2013年からこれまでグッドデザイン賞を7回受賞した実績をお持ちです。ART COURT WASEDA（地上9階建／75戸）、H2138（地上12階建／44戸）、RAXA（地上10階建／33戸）、ARTIO DOMANI（地上14階建／41戸）、maruei6（地上10階建／34戸）・maruei7（地上13階建／62戸）の施工実績がございます。

【4大都市圏を中心とした事業展開により、高い入居率と右肩上がりの業績を実現】
関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉）、関西エリア（京都、大阪、兵庫）、名古屋エリア、福岡エリアの4大都市圏で事業を展開しています。安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して事業を展開しているため、98％を超える高い入居率、右肩上がりの業績（2019年売上高：1,356億円、2021年売上高：1,450億円、2023年売上高：1,719億円）を実現しています。

【老若男女問わず活躍できる職場環境】
教育制度が充実しているほか、報奨金制度（個人の評価に基づいて、定期賞与とは別で支給されるインセンティブ）があるため、年齢関係なく活躍できる職場環境です。またワークライフバランスに係る制度（産休育休制度や時短勤務制度）も充実しており、仕事と家庭の両立が可能です。多数の女性社員が子育てと両立しながら活躍されています。

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士

東日本本社／東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル、東京新都心支社／東京都中野区本町1-32-2

東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の設備設計（管）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・基本計画の作成
・基本設計
・役所への申請
・実施設計
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテル、教育施設、物流施設、医療福祉施設、マンション、生産施設、官公庁施設、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・使用CADはAutoCADです。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・募集背景は受注案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・年齢別の年収額のイメージは下記の通りです。
（事例1）570万円／27歳（入社05年目）
（事例2）600万円／30歳（入社08年目）
（事例3）670万円／34歳（入社12年目）
（事例4）800万円／38歳（入社16年目）
（事例5）900万円／42歳（入社22年目）
・転勤は当面ございませんが、将来的には可能性がございます。
※ 転勤が難しい方はエリア限定職（ただし総合職採用より年収額が2割ほど減）としての応募も可能です。
・定年は65歳です。
・社員の平均年齢は約45歳です。
・平均勤続年数は20年です。
・有給休暇の年平均取得日数は11日です。

■ 企業特徴
【東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコン】
東急（大手私鉄）グループの準大手ゼネコンです。鉄道系ゼネコンの中では売上高トップクラスの実績をお持ちです。多摩・田園都市エリアの開発や渋谷エリア再開発など、地域に密着したまちづくり事業を全国各地で展開しています。教育施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、官公庁、高齢者施設、病院、物流施設、住宅、スポーツ施設、空港施設、生産施設など、多岐に渡る建築工事を手掛けています。土木事業はグループ企業の鉄道関連工事で豊富な実績をお持ちであり、近年は都市再開発のシールド工事の実績が増加しています。

【東急グループのネットワークを活かした戦略の展開】
東急グループのネットワーク活かし、得意工事領域での差別化・集中戦略で事業展開しています。建築事業は渋谷再開発および大都市圏を中心とする複数の大型再開発工事等の施工、ストック市場の拡大に向けての渋谷・東急沿線でのリニューアル体制の強化に集中しています。土木事業は鉄道工事の維持管理工事の生産性向上、都市鉄道工事の実績で培った技術力をトンネル工事や都市シールド工事へ活かしています。

【東急沿線を中心とした大型案件の豊富な施工実績】
東急沿線を中心として、大型案件の施工を多数手がけています。建築領域では渋谷スクランブルスクエア、ヒカリエ、南町田グランベリーパーク、東京都市大学世田谷キャンパス、アパホテル新宿歌舞伎町タワーの施工実績をお持ちです。土木領域では東京メトロ銀座線渋谷駅、上田電鉄千曲川橋梁災害復旧、東名高速道路の横浜青葉インターチェンジのほか、ハノイ市環状道路3号線整備事業、ジャカルタ都市高速鉄道システムなど海外案件の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを積極的に行っています。環境への取り組み（再生可能エネルギー電力の使用、低炭素燃料の導入、森林の保全、水の循環利用による水使用の削減）、まちづくりへの取り組み（地域社会との交流活性化）、健康への取り組み（健康意識の啓発、メンタルヘルスケアの推進、フレックスタイム・テレワーク・インターバル制度の運用）、研修への取り組み（キャリアステップに合わせた研修機会の提供、自己啓発・キャリア形成支援）、ガバナンスへの取り組み（人権尊重、コンプライアンスの徹底）などを行っています。

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士

東京本社／東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル

NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社

【業務内容】
担当施設の設備設計（空調、衛生設備が中心）を担当いただきます。
・基本設計
・実施設計
・行政対応
・設計や工事提案、受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明）
※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント（設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど）も担当いただく予定です。

＜詳細＞
・担当施設は大型データセンターです。
・工事内容は新設工事、改修工事です。
・使用CADはVector works（基本設計）、Auto CAD（詳細設計）です。
・残業時間は約38時間です。

＜データセンターの魅力＞
昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。
データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。
また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。

■ 備考
・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間30分です。
・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部 プロダクト部です。
・緊急時対応は基本的に協力会社が担当いたします。
※ 内容次第ではご対応いただく可能性がございます。
・夜間の呼び出しはございません。
・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。
・フレックスタイム制度（コアタイム無）がございます。
・リモートワーク制度（週3日～4日）がございます。
・定年は60歳（再雇用65歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・有給休暇取得日数は18日／年です。

■ 企業特徴
【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】
NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70％へエンジニアリング技術を提供しています。

【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】
企画・コンサルティング（LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案）、設計・設計監理（意匠、構造、設備）、施工管理（建築、電気、管）、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント）を展開しています。

【国内トップクラスの有資格者の在籍】
1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者（第1種6名、第2種70名、第3種597名）、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者（第1種44名、第2種231名、第3種436名）など、多数の有資格者が在籍しています。

【優良企業への豊富なソリューション提供実績】
NTTドコモ（コンテナ型データセンターの構築）、神奈川新聞社・テレビ神奈川（電源供給無瞬断切替サービスの開発）、三井住友海上火災保険（オフィスビル・社宅の設計監理）、AGC 鹿島工場（顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。

【スマートビルディング実現を目指した取り組み】
高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備設計（管）
・施工管理（管）

■ 求める資格
資格不問

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・設備設計1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士

東京本社／東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

同社が管理する建物の劣化診断をお任せします。
完全土日祝休み、夜間対応なし、シニア歓迎など、施工管理/設計経験者皆様がワークライフバランスを整えて就業できるキャリアチェンジ求人です！

同社が管理する建物の劣化診断をお任せします。
同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています
（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。
【具体的な職務内容】
〇管理物件の建物診断
〇中長期修繕計画の作成
〇現地調査
〇書類作成、客先報告
※夜間出勤や残業は基本的にはございません。
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■転勤なし
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■家族手当ライセンス手当（資格）など福利厚生も充実しております！
【社風】
コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。
管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。
中途入社の方が8割を占め、入社時期に関係なく、活躍できる風土が整っています。
【同社の特徴/強み】
新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが同社の建物維持管理です。
設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。
成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として 全国各地の建物を守っている同社。
「Heart&Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。
鹿島グループならではの、安定/充実の環境で働きませんか？

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■普通自動車免許
■建物の劣化診断のご経験
■施工管理/設計のご経験
■一級施工管理技士（電気工事、管工事）
＜歓迎される資格・経験＞
■建物の劣化診断のご経験
■施工管理/設計のご経験
＜フィットする人物像＞
■ワークライフバランスを整えて就業したい方
■70歳以降も安定した大手企業で従事したい方

東京都中央区

【東京/転勤なし/年休125日】物流・商業施設に強みを持つ独自の建設・不動産サービスを展開する同社での設備設計業務

本社へ配属予定です。

【具体的には】
■物流、商業施設を中心とした設備設計監理
■既存建物状況調査
■プロジェクトマネジメント
（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、技術管理、コストや工程管理など）
■施工品質の評価、指導
■設備関係全般の各種相談対応

〈ここがポイント！〉
プロジェクト発足の初期段階から施設運用に係るところまで、お客様より多くの問い合わせがある状況です。より、お客様に近いところで建設設備の設計監理やプロジェクトマネジメントに携わる事が可能です。
案件は、新築だけでなく、長期修繕やリテナント改修、原状回復など建物の一生の様々な場面に携わって頂けます。

〈同社の魅力〉
◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！
◎創業以来の黒字経営！
◎離職率約4％！（定年退職者含む）
◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！
◎年休125日！

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理だけのご経験の方はNGです）
■電気設備のご経験
■以下いずれかの資格保有の方
・第3種電気主任技術者　　　　　
・建築設備士
・設備設計一級建築士　　　　　　
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士




＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
■設備全般（電気に加えて機械設備のご経験）の職務経験を有する方
■冷凍冷蔵倉庫経験者
■前職でゼネコン系に勤務されていた方
■建築設備設計のご経験
■電気設備に関するご経験
■機械設備に関するご経験

＜フィットする人物像＞
■顧客の要望を聞き入れ、適切な対応ができる方
■調整力のある方
■「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方

大阪府中央区

大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を担当頂きます！

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。

■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。

【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

＜代表的なプロジェクト＞　
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）　
日本橋再生計画、柏の葉スマートシティ等

＜応募に必須な条件＞
【必須経験】
〇ゼネコン／設計事務所での電気設備設計のご経験（目安として10年程度）

【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士

＜歓迎される資格・経験＞
誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。

＜フィットする人物像＞
■自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方

東京都中央区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集の背景】
・創業以来、長谷エグループはマンションを中心に事業を展開してきました 。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すぺく 、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。

【業務内容】
〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
■他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整
■確認申請、法規チェック
■機械設備の工事状況の確認
■事業主へのプレゼンテー ションなど

【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方

【必須要件】
■商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における機械設備設計経験がある方


【歓迎要件】
▼設計事務所やゼネコン、サブコンでの機械設備設計経験がある方
▼CADスキル
▼設備設計一級建築士、一級建築士、建築設備士
▼1級管工事施工管理技士
▼消防設備士
▼中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業拡大の為の人員増強

【企業について】
・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携をしており、製品ごとに日本国内での独占販売確保をしております。製品ごとにメーカーとの提携をしており、代理店ではなく空調機器のマルチベンダーとして日本市場日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを誇っております。

【職務内容】
「データセンター空調設備技術者」の職務内容の職務は主に以下の（1）から（8）となります。その業務のうち、（5）から（8）の業務を中心に担当して頂きます。
（1）商材開発（海外メーカーとの事業提携交渉等含む）
（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）
（4）物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む）
（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）
（6）定期点検
（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
（8）技術営業（協力会社技術者育成等含む）
※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別スタッフが担当。あくまで機器の中心業務となります。

【必須要件】
　
■空調設備工事における次の何れかの業務経験を有すること。
・データセンター構築（規模問わず）
・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理
・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理
■次の資格を保有していること。
　1級管工事施工管理技士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■同社にて住友商事が開発する分譲マンション（賃貸・学生マンション・老健施設含む）の品質管理業務（施主側の立場での業務）をご担当いただきます。

【具体的に】
■新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
■新築マンション等の査図業務
■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
■工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査　等

【想定残業】30時間程度
【募集背景】組織強化の為

【必須要件】
■新築マンションにおける機械or電気の以下どちらかのご経験
　（１）設計・監理に関する実務経験　目安：5年
　（２）施工管理業務経験　目安：5年
■一級電気工事施工管理技士or一級管工事施工管理技士の有資格者


【歓迎要件】
■一級建築施工管理技士、一級建築士、建築設備士の有資格者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
当社は、デベロッパー専業会社として設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。
会社設立3年目に入り、『ザ・ランドマーク名古屋栄』や『（仮称）心斎橋プロジェクト』の他、『天神二丁目南ブロック駅前東街区プロジェクト』など大規模開発に取り組む中、その他にも日本全国の中心市街地に位置するグループ保有資産を活用した複数の案件が進行中です。

現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱える中で、早急に組織を強化したく、不動産開発における建築設備部分のディレクションを担うメンバーを募集します。

【業務内容】
新規 / 既存物件のプロジェクトを中心に、企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として設備の品質管理業務に携わって頂きます。
本ポジションは、今後開発が予定されている新築物件はもちろん、既存物件の対応もあり、新築・既存、双方の案件に携わることができるため、より色々な経験を積むことが可能です。

【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】
・主に設備部分における設計図チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、各種検査
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携、事業推進
・施工管理業務、工事計画に伴う工程・安全・品質管理及び施工時の検査対応等

※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。

【このポジションならではの魅力】
■グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：
　中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。
■裁量をもった業務推進：
　従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。
■専門性を磨ける環境：
　1級建築士資格/技術士保有者も在籍する中、建築領域に留まらず、開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。
■ワークライフバランス：
　フルフレックス/リモートワーク可…

【必須要件】
■設備設計業務経験

【歓迎要件】
▼建築設備士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
事業拡大の為の人員増強

【企業について】
・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携をしており、製品ごとに日本国内での独占販売確保をしております。製品ごとにメーカーとの提携をしており、代理店ではなく空調機器のマルチベンダーとして日本市場日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを誇っております。

【職務内容】
「データセンター空調設備技術者」の職務内容の職務は主に以下の（1）から（8）となります。その業務のうち、（5）から（8）の業務を中心に担当して頂きます。
（1）商材開発（海外メーカーとの事業提携交渉等含む）
（2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む）
（3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心）
（4）物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む）
（5）試運転調整（構築中の不具合対応含む）
（6）定期点検
（7）故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む）
（8）技術営業（協力会社技術者育成等含む）
※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別スタッフが担当。あくまで機器の中心業務となります。

【必須要件】
■空調工事における次のいずれかの業務経験を有すること。
・発注者支援、全体プロジェクトへのマネジメント業務
・設計または施工の全般における指導監督的な実務経験
・積算における指導監督的な実務経験
■データセンター構築もしくはデータセンター構築につながるような知識・経験を有していること。
■下記のいずれかの資格もしくは同等の建築または建築設備の資格を保有していること。
・建築設備士、1級管工事施工管理技士、技術士、PMP

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場から設備分野をリードいただける技術者を募集します。プロジェクトの付加価値を高めるため、独立したプロフェッショナル集団として、経験豊富な方にご活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら、大型案件に携われます。

（1）社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
（2）設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません

＜プロジェクト例＞
東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲、日本橋再生計画（日本橋室町三井タワー他）、柏の葉スマートシティなどの街づくり／三井ショッピングパークららぽーと・三井ガーデンホテル・三井不動産ロジスティクスパーク・三井リンクラボの各シリーズ

【同社の役割について】
　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。

【魅力ポイント】
・三井不動産グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる
・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる
・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎
・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【必須要件】
■空調設備設計のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～プライム市場上場／リモートワーク可能／若手が多く、風通しのよい環境／新時代の物件を担当できスキルアップ可能～

■ZEBとは
快適な室内環境を実現しながら、建物で消費する年間の一次エネルギーの収支をゼロにすることを目指した、新時代の建物のことです。

■業務内容：
多種多様な用途や物件に対して省エネ提案や環境解析などを行います。実測に伴う快適性の検証を行うことで、エネルギー削減だけでなく快適な室内環境の設計提案などを行っていただきます。
・ZEB要素技術の抽出・実証、開発、協業、環境設計、シミュレーション、各種環境認証制度取得支援など
＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/solution/zeb/

現在、ZEBに代表される省エネをはじめ、建築環境分野に注力しています。取り組みはまだ途上であるからこそ、大手ゼネコンよりも「伸びしろ」、「活躍しろ」があると考えています。同社の一員となり、この分野を一緒に盛りあげていける方を探しています。是非、力を貸してください。

■部の展望：
設計から施工まで一貫してプロデュースする「新しい価値を作る総合力企業」をめざしており、BIM の活用により、施工段階に必要な情報を設計段階において検討すること（フロントローディング）を推進し、2027 年にはBIM による設計・施工100% を目標としています。

■魅力点：
＜スキルアップ可能＞
設備設計者としての経験・知見を活かし、スキルアップ、キャリアアップされたい方、ZEB・環境設計に携わりたいと考えている方に最適の職場です

＜就業環境◎＞
・リモートワーク（月６日）やフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境と制度かつ土日祝休みと働きやすく、若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績あります。

■組織構成：
・建築設計部には１７４名が在籍しており、うち５０％以上が若手社員です。また女性社員も３０名弱在籍し、ライフステージ・イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。

【必須要件】
サブコン、設備設計会社、ゼネコン等で設備設計経験
【歓迎要件】
・機械空調・衛生設備職として勤務した事があり現場経験を含め技術的知見及びコスト知見がある方
・ZEB 環境設計に携わりたいと考えている方
・建築設備士または設備設計一級建築士

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【創業145年を超える大手ゼネコンで大型物件へスキルアップ／幅広い新築物件を担当／残業30~40時間／月6回のリモートワーク／フルフレックス／土日祝休】

■募集背景：
同社の目指すべき姿「西松ビジョン2030」を推進するために,益々高まる設計施工物件の期待に応えるべく設計部門の強化を行っています。
ご経験豊富な人財、弊社でのスキルアップを希望する将来の幹部候補となる人財を幅広く求めています。

■業務内容：
国内外の設計施工物件における設計プロジェクトの設備設計責任者、責任者をサポートする設備設計担当者・工事監理担当者としての業務をお任せいたします。事務所・物流施設・マンション・工場・病院・学校等の中~大規模な物件の設計・監理業務を行っていただきます。1～３件の物件をご担当いただきます。
※その他：ZEB、BIMのご経験・ご興味がある方には、ZEB推進室、BIM推進室での勤務も可能です。

■魅力点：
より幅広い物件に挑戦したい方・プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。

■就業環境について
・月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が５０%以上と風通しのよい環境です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

【必須要件】
・鉄骨もしくはRC造の設備設計の業務経験をお持ちの方
・設備工事の設計監理（サラカン）経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・設備設計一級建築士
・建築設備士

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。

【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、

・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認

※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

【必須要件】
下記いずれか必須
■機械設備に関する施工管理業務経験がある方


【歓迎要件】
・建築機械設備の設計業務経験がある方
・住宅、マンション系
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。

【具体的には】
■設計業務
・箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務
・クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。
■工事管理業務
・設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。
・建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。
・主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。

【プロジェクトの一例】
・医薬分野：製剤（無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等）、原薬、中間体等の工場建設
・食品分野：食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設
・樹脂分野：半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材等の工場建設
・物流分野：ロジスティクスセンター、立体倉庫等の工場建設
・その他：研究施設、事務所等の建物建設

【仕事の魅力・やりがい】
・多くの分野の工場建設の設計・工事管理の経験が出来、クリーンルームや恒温恒湿空調等の高度な設備技術の修得が可能です。
・プロジェクトチームでの業務遂行であり、完成時はチームの達成感を得ることが出来ます。

【就業環境】
※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
・出張の頻度：１～２日程度／週（毎週ではありません）
・長期出張（工事管理）：１０ケ月～１年程度（建設規模によって、常駐管理が必要な場合）
・残業時間は平均20時間程で、エンジニアリング会社の中では抜群の就業環境です。
・有給の取得もしやすく（平均13.2日）、完全週休2日制で年間休日も125日になります。
・教育支援制度を始め、住宅手当・引っ越し手当・借り上げ社宅などの福利厚生も充実しております。
・本社から各拠点に出張いただくスタイルになります。

【同社の概要】
・同社は、幅広い領域のプラント（化学/合成繊維/食品/医薬品/情報電子/物流/水処理/環境/エネルギー等） の新設・改修保全において上流～下流（要件定義～基本設計～詳細設計～建…

【必須要件】
■高専卒以上
■設計事務所又はゼネコンやサブコンでの下記いずれかの業務経験
　■空調換気設備・給排水衛生設備の設計業務
　■空調換気設備・給排水衛生設備の工事管理業務


【歓迎要件】
■工場の設計、工事管理経験
■ＣＡＤ：ＡｕｔｏＣＡＤ、ＢＩＭ（Ｒｅｂｒｏ、Ｔｆａｓ）の経験
■資格：一級建築士、建築設備士、一級管工事施工管理技士等

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
プロジェクトの機械設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

【特徴】
同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。

【組織構成】
配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です

【働く魅力】
・40代～50代活躍中
・日建G・業界トップクラスの安定基盤
・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能
・平均年収1000万
・福利厚生もしっかりしている
・年間休日123日（2023年度実績）、フルフレックス、在宅勤務可
・再雇用制度有り（75歳まで）・定年以降も年収変わらず就業可能◎

【同社の魅力】
・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件（モデル事業）の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【必須要件】
■機械設備設計経験またはコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方

【必須資格】
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■技術士
■CCMJ

【求める人物像】
■リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方
■コミュニケーション能力の高い方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当業務】
同社では「CHANGE THE GAME」のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、同社の建築設備設計および建築設備工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・開発を牽引頂けるマネジャー候補を募集します。

建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。

本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。

【職務詳細】
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
■建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）
■DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント
■DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード

■建設業界の「脱炭素化」や「効率化」は国も推進しており国とも連携しながら進めることもございます。社会インフラを支えたい方や建設業界の「不」を解決し日本の未来を支えたい方歓迎します。

■入社後すぐにお任せする業務：建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント

■ステップアップでお任せする業務：同社各ビジ…

【必須要件】
■建設業界における電気・空調・衛生等のいずれかの設備設計または設備工事に関する業務経験（5年以上）
■非住宅分野での建設業界経験
■自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
■上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル

東京都
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業界のリーディングカンパニーにて一般建築物の設備技術者担当として設計から工事の管理まで一貫していただきます。さまざまなニーズに対応し、ゼネコンで扱うような大規模建築に携わるチャンスがございます。

◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店（千代田区）にてご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
（幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。
　また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
※自社開発のBIMをご利用いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

＜応募に必須な条件＞
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等いずれかにて建築物の設備設計または施工管理（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験


＜歓迎される資格・経験＞
▽下記、いずれかに該当する方
■食品工場、クリーンルーム、宇宙設備関係などの特殊建築物経験
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方。もしくは実務経験により受験資格を有する方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・一級建築士
・設備設計一級建築士

＜フィットする人物像＞
■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方

東京都千代田区

【JFEスチール100％出資会社】安定した経営基盤/諸手当・福利厚生の手厚さが自慢/就業環境がよく長期就業◎/同社において、電気設備設計（東京都）の募集です。

【従業員4万人超のJFEグループ】同社において、設備設計（電気）をお任せいたします。
商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。

【具体的には】
設計からお客様と一緒になって設計方針を立て、協力会社を取りまとめて設計業務を推進します。
また客先に営業と同行するケースもあり、お客様の要望をふまえて様々な提案を行って受注に結び付けることも設計部の大きな役割です。

【担当案件について】
■大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
■案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模（設備）は数億～数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし（深夜割増あり）
　年俸制の場合の年額（基本給）：6,456,000円～7,008,000円

＜残業手当＞
有

【現場、出張手当】
■現場手当（17,000円/月）
■作業所長手当（15,000～30,000円/月）
■別居手当（30,000円/月※単身赴任手当との重複支給はしない）
■現場食事手当（10,000円/月）
■帰省交通費（1往復/月）
■現場住居全額会社負担

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
■建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
・協調性のある方
・報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方

東京都台東区

おすすめ求人

■業務内容
同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務をご担当いただきます。

■同社の魅力：
◇歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
◇手掛けた案件実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー（マレーシア）などがあります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計のご経験をお持ちの方
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・建築設備士

東京都港区赤坂6-1-20

【マンション施工数NO1/高年収提示可/転勤無し】離職率は全社で約2%と高い定着率の同社にて、マンションの機械設備設計業務をお任せします。

〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。

【具体的には】
■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
■他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画）との調整
■確認申請、法規チェック
■機械設備の工事状況の確認

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械設備に関する施工管理業務経験がある方
■建築機械設備の設計業務経験がある方

【歓迎条件】
※下記いずれかのご経験やご資格をお持ちの方
■CADスキル
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■消防設備士
■中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方

＜歓迎される資格・経験＞
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械設備に関する施工管理業務経験がある方
■建築機械設備の設計業務経験がある方

＜フィットする人物像＞
■協調性がありコミュニケーション能力が高い方

東京都港区

業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じる方におすすめのポジションです。

■同社の多岐にわたる事業における工場・プラント案件の配管設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成
・機器配置、配管ルートの計画、空間調整
・工場・プラント立ち上げ時の工事監理

■プラント／病院／施設／ビル等の配管設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方

東京都

【土壌汚染技術者・東京都】職での募集となります。東証1部上場の、国内の環境分野トップの同社にて勤務ができます。国内トップクラスの売上高もございますので、安定性には定評がございます。

【廃棄物に関する業務内容】
●廃棄物処理・管理計画の策定支援:
地方自治体や企業からの依頼に基づき、一般廃棄物、産業廃棄物の発生量予測、適正処理計画の策定、リサイクル推進計画の立案を行います。
循環型社会の構築に向けた、廃棄物の減量化、再資源化、適正処分に関する最適なソリューションを提案します。
●廃棄物処理施設の計画・設計・評価:
焼却施設、最終処分場、リサイクル施設などの新規建設・改修・廃止に関わる計画、設計、環境アセスメント、運転管理支援を行います。
廃棄物処理に伴う環境負荷（排ガス、排水、悪臭など）の予測・評価、低減対策の検討も行います。
●災害廃棄物処理支援:
大規模災害発生時における、災害廃棄物の迅速かつ適正な処理計画の立案、処理体制の構築、現地での処理支援などを行います。
●海外での廃棄物管理支援:
開発途上国における廃棄物問題に対し、現地の実情に応じた廃棄物管理計画の策定、収集・処理・リサイクル事業の立案、処理・処分場における環境管理などを支援しています。
●特定廃棄物の調査・コンサルティング:
微量PCB含有廃棄物：調査、分析、処理計画の立案、処理処分に関するコンサルティングを行います。
アスベスト含有建材：建物解体・改修工事に伴うアスベストの事前調査、分析、評価、対策工事、法手続き支援などを行います。
【土壌汚染調査に関する業務内容】
●資料等調査（地歴調査）:
土地の使用履歴（工場跡地、ガソリンスタンド跡地など）に関する資料調査、ヒアリング、現地踏査を行い、土壌・地下水汚染の可能性を評価します。
汚染の可能性を的確に判断し、次の調査計画（概況調査）を提案します。
●概況調査（土壌汚染判定調査）:
資料等調査で汚染の可能性が認められた場合、土壌汚染対策法に基づいて、表層土壌の汚染状況を調査します。
●詳細調査（ボーリング調査等）:
概況調査で表層土壌の汚染が判明した場合、鉛直方向（深さ方向）へのボーリング調査などを実施し、土壌・地下水の汚染状況や地盤を把握します。これにより、汚染の範囲を確定します。
●各種対策の提案・施工:
詳細調査で判明した汚染状況（範囲、汚染の程度）やお客様の土地活用計画に基づき、多様な対策方法を検討・提案し、施工まで行います。
リスク管理型対策: 封じ込め、不溶化、被覆・モニタリングなど。
●対策後の各種モニタリング:
●リスクコミュニケーション:
●化学分析・リスク評価:

＜応募に必須な条件＞
〈必須経験・資格〉
■土壌汚染調査、微量PCB調査、アスベスト調査の業務経験者

〈歓迎経験・資格〉
■土壌汚染調査技術管理者
■技術士(建設部門：建設環境)
■環境計量士(濃度)
■RCCM(建設環境)

＜フィットする人物像＞
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎前向きに考え行動し、PDCAサイクルを回せる方
◎自ら積極的に業務に取り組める方

東京都世田谷区

東急グループの同社にてリニューアル案件の設備設計をお任せします。福利厚生や手当が自慢で大規模な案件に携われます。転勤も無いため腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！

商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備設計(電気設備／空調設備給排水衛生設備／防災設備音響・映像設備／特殊設備など)をお任せいたします。
また、取引先や協力会社と連携し、幅広い案件の設備設計業務をご担当していただきます。

【具体的には】
■電気設備と機械設備計（空調・管工事）の設計業務
■設計の統括
■基本計画の立案
■協力会社の指導
■図面のチェック
■客先との打ち合わせ　等

【担当案件】
設備部門の完成工事高は年間40億円ほどで、工事規模は多数あります。
工期：3～6ヶ月ほど、数日～数年単位もあります
規模：数十万円～数十億規模、現場職人も数名～100名以上まで
エリア：8割程が東急沿線沿いになります。
※3～4割が東急グループからの受注になります。

【魅力/特徴】
★経営基盤安定の東急グループ×ゼネコン系リニューアル工事会社です。
有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など、大規模案件の施工実績が多数あります。東急沿線沿いの再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
★ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・年休126日以上（土日祝休み）※2024年度実績は年休130日
・賞与実績4.5ヵ月分
・週2日程度の在宅勤務やリモートワークの相談も可能！
・転勤無し／無理なく働ける／東急グループで長期安定した働き方
・時短勤務をご希望の方はご相談ください。

〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等）
◇カフェテリアプラン
旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助など
（例：旅行時のホテルやスポーツ観戦、レジャー施設のチケット　等）
◇WELBOX(トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルで使用できるサービス）

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■設備設計（電気・機械）の実務経験（目安5年以上）

【歓迎条件】
■中規模以上の設計管理経験をお持ちの方
■中小規模の建築事務所出身者や独立していた方


＜歓迎される資格・経験＞
■設備設計（電気・機械）の実務経験（目安5年以上）
■中規模以上の設計管理経験をお持ちの方
■中小規模の建築事務所出身者や独立していた方


＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方
■周りを巻き込む力がある方
■柔軟な発想の持ち主でチャレンジ精神旺盛な方

東京都渋谷区

創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いています。多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献しています。グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方におすすめです。

【業務内容】
設備に要求される仕様（流体、流量、圧力、温度）を正確に理解し、それを実現する配管を設計する能力を期待します。

＜詳細＞
新規に立ち上げた「アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備」の今後の改造において、主に配管設計ができる方を募集します。
要求されるプロセス条件を把握し、配管材料、規格を選定し、ルート検討の後、3Dもしくはアイソメ図の作成を主な業務です。
その他、設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などの業務もありますので、そちらができる方も歓迎します。

【アピールポイント】
世の中の脱炭素に貢献するとともに、同社の将来事業を担うとても重要な設備に関わる業務です。試験設備とはいえ規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方を募集します。

【働く環境】
平均残業時間：20時間前後※業務状況により変動あり
フレックス可否：可
リモート勤務：原則出社（私事含め理由がある場合のリモート勤務は可能）
出張：豊洲勤務の場合、相生工場へ月5～15日程度※業務状況により変動あり
勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるた...

・配管設計のご経験が3～5年以上ある方

東京都

【NTTグループ】データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務（強電・弱電）などを担当していただきます！

弊社から採用実績あり！
データセンター事業部で
◎データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
◎（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）

【具体的な業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
◎発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
◎照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
◎設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
◎電気設備メーカーとの物流・納品等調整
◎プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど

＜ポイント＞
・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者～将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。

・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。

・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。

◇他社との違い
◎設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。

◎日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。

◎業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。

※NTTグループではリモートワークを推進しています。ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

＜応募に必須な条件＞
■強電設備に関する基礎知識および強電設備に関する3年以上の実務経験

■弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する3年以上の実務経験

※上記いずれか

■英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）

＜歓迎される資格・経験＞
※下記のスキル・経験がある方、歓迎します

■設計事務所又はゼネコン・サブコンでの電気設備設計の経験者（データセンターはもとより、生産施設、大規模複合施設などの電気設備設計経験者および電気設備に関する設計監理の経験者等）

■強電設備メーカーでの業務経験（機器本体というよりフィールド側の業務経験）

＜フィットする人物像＞
■顧客を支援する設計者、エンジニアとして、専門知識を活かして品質・工程・コスト管理を確実に実施できる方
　また、顧客の課題、現場で発生する課題に対し、周囲を巻き込みながら、主体的に解決できる方

■担当プロジェクトを成功に導くために、自主的、能動的にプロジェクト実施計画を立案し、必要な技術情報収集と継続的な技術研鑽を行うことができる方

■明朗活発であり、コミュニケーション力、交渉力をもって業務を遂行できる方

■チャレンジ精神にあふれ、責任感があり、勤勉な方

東京都港区

機械設備設計(即戦力)/2023グッドデザイン賞受賞/BIM・Revit推進中/住宅手当最大10万/産休復帰率93%/東京
教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛けることが出来ます。

【高いBIM導入率＆グッドデザイン賞受賞の実績！教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●高いBIM導入率！
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

●高いデザイン性を誇る設計事務所！
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。2023年には「本の森ちゅうおう（東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

【職務内容】
東京設計室（東京都大田区）にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。

（詳細）
1件あたり1～2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2～3件のプロジェクトを担当いただきます。

【設計実績】
＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校新校舎
＜事務所・生産施設＞AGC横浜テクニカルセンター　SE1、酉島製作所　新本社工場ビル
＜文化施設＞本の森ちゅうおう（中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館）、荒川区立 尾久図書館
＜都市開発＞Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
（将来的な業務）
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

【組織構成】
チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）

【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開！
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

＜応募に必須な条件＞
ゼネコンや設計事務所での設備設計経験5年以上

一級建築士もしくは建築設備士



＜フィットする人物像＞
■前向きな方

■周囲と連携して業務に取り組める方

■いろんなことにチャレンジしてきた方

東京都大田区

機械設備設計/資格不問/経験重視/30～50代活躍中/官民6対4/就業7時間30分/年間休日125日/大型物件多数/東京
裁量を持って、幅広いプロジェクトに携わることが出来ます。

【資格不問！創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、幅広い建物の機械設備の設計・監理全般をご担当いただきます！】

【案件内容】
東京事務所（東京都千代田区）にて、オフィスビル、商業施設、病院、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンションなど、多岐にわたる施設の機械設備設計業務をお任せします。
〇代表作品：サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

新築・改修問わず、複数のプロジェクトを並行してご担当いただきます。
社内の設計メンバーと連携しながら、知識と今までの経験を最大限に発揮できる環境です。

民間案件と公的機関案件の割合は6：4で、ご希望を考慮したプロジェクトへの配属が可能！将来的には、日本国内のみならず、ベトナムやルーマニアなど海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。

（業務詳細）
〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
〇現在、東京事務所には15名のメンバーが在籍。
他拠点や意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。

【同社の魅力】
〇裁量を持った働き方
担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。

〇今までの知見を活かして建設業界に貢献！
幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、今までの知見を最大限に生かすことが出来ます。

〇温和な社風と組織体制の拡大
社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。

また、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

〇有資格者多数！
同社の社員数は443名（2024年4月現在）。
うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。

〇BIM活用に積極的！
大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。

〇魅力的なオフィス環境
創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。
非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

＜応募に必須な条件＞
〇設計事務所やゼネコン等での設備設計経験（機械）をお持ちの方(目安10年以上)

〇マネジメントのご経験がある方



＜歓迎される資格・経験＞
〇建築設備士、一級建築士、設備一級建築士をお持ちの方

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力の高い方

東京都千代田区

機械設備設計/防衛関連案件/有資格者/平均勤続年数約12年/定着率95％以上/平均残業時間20H/年間休日127日/東京
防衛関連案件に強みを持ち、働き方を改善しながら業務に取り組むことが出来ます。

東京本社（東京都文京区）にて、防衛関連の施設などの機械設備設計（空調・給排水・衛生）を担当します。

（具体的には）

各種建築の機械設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。



【主な案件】

●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策

●事務所・倉庫棟の新築、改修設計

※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。

※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。



【勉強会について】

プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。

また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。

設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。



【同社の魅力ついて】

●残業時間が少ない

月の残業時間は10～20時間程度です。

繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。



●低い離職率

チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。

これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。



●ワークライフバランスを重視した働き方

産休・育休取得率100％、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。

有給取得率も70％以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

＜応募に必須な条件＞
●機械設備設計（空調・給排水・衛生）の実務経験(10年以上)

●建築設備士の資格をお持ちの方





＜フィットする人物像＞
●コミュニケーション能力のある方

●協調性のある人

東京都文京区

大手組織設計事務所にて機械設備設計の募集／管理職候補／大規模な建築に携わることが可能／様々分野の案件にチャレンジ可能／週2日テレワーク可／フレックス／東京

【機械設備設計／週2日テレワーク可／フレックス／様々な用途にチャレンジできる設計事務／管理職候補／東京】

商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。

【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務

社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・機械設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当



【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、恵比寿ガーデンプレイス（東京）、虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス　（中国）

■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業）　（東京）、重慶融匯温泉城-上筑　（中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）

■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館、ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）

■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京

＜応募に必須な条件＞
■機械設備設計の実務経験者（非住宅5,000㎡程度、10年程度）
■建築設備士または一級建築士資格保有者


＜歓迎される資格・経験＞
■設備設計一級建築士

＜フィットする人物像＞
■円滑にコミュニケーションを取れる方
■多種多様な案件にチャレンジしたい方

東京都江東区