その他設計・設備設計／関東／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

■プライム市場、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
■有給取得日数12.3日/年、離職率3%（定年退職を含む。定年以外だと1.1%）安定して長く働ける会社です。

「＜東京/愛知＞汚泥処理開発」のポジションの求人です
・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計
・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計
・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証
・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助
・学会等の対外発表、特許出願
・研究機関等との共同研究
※東京勤務する場合は、週に数日名古屋へ出張いただきながらお仕事を行っていただきます。（交通費・宿泊費は会社負担です）

【仕事のやりがい】
■未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能
■ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能
■実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能
■開発者として実設備の第一号機を担当することも可能

【必須要件】
■汚泥処理設備または環境装置の設計、開発のいずれかの経験

東京都
千代田区神田須田町1丁目25番地　JR神田万世橋ビル

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

オフィス/ホテル/商業施設などの内装コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等をご担当いただきます。
某グループの安定基盤をベースに、元請けの立場から様々な案件に携わることが可能。
「リードデザイナー」を求めています。
※営業同行ヒアリング・MTG有。
※インテリアコーディネート/ディスプレイは担当無。

【案件について】
■同グループの協力関係を活かした案件6割、グループ関連以外の案件も4割程度あり、比率上昇中。
　オフィス・ホテル案件が主。
■某不動産の大規模再開発に伴う新築ビル入居案件を中心に案件受注拡大の見込が大。
　※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有

【残業】40h時間程度（繁忙期：40-50h）
【組織構成】【本社】クリエイティブデザインセンター
【募集背景】組織強化の為
【受賞歴】
・ルスツリゾートホテル&コンベンション ウェルネスフロア　複数
・RESONANCE［インスタレーション］　（2024） Red Dot Design Award 2024
・OMO関西空港 by 星野リゾート　（2024） 日本サインデザイン賞 銅賞
・CROSS OVER LaB［当社本社オフィス］　複数
・東京ドーム　（2021） 日本サインデザイン賞 関東地区デザイン賞　他

【必須要件】
■内装設計デザインのご経験（オフィス・ホテル・商業のいずれか）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◆日本唯一の「研究所」に特化した建築設計事務所（※プラナス調べ）　
◆町工場の再生から日本を代表する企業の本社や研究所、ノーベル賞を生み出す国の研究機関など、日本の未来に価値のある場所の設計に特化しています！

【研究施設に専門特化した国内唯一の設計事務所】

東京都千代田区にて研究施設の設計に特化した国内有数の建築設計事務所である同社にて、設備設計職をお任せします。
要件定義、設備設計業務～工事監理まで一気通貫でお任せします。
※構造は様々ですが、鉄骨が多くを占めます。

【案件内容】
研究施設（実験室）はもちろん、オフィス、カフェ、ショールームなど様々な機能を有する複合イノベーション施設を手掛けます。
※近年、実験室は有さないイノベーション施設を持たれる企業が増えています。

＜エリア＞全国各地
＜工期＞約3～4年のものが多くなっています。
＜規模＞改装であれば数百平米規模、施設の設計だと数千～数万平米

【入社後の安心なステップ】
入社後：導入研修を実施
現場配属後：OJTを通じて業務を学んでいただきます。
不定期開催：会社独自の勉強会、1on1など実施
会社内での社員同士の距離感も近いため、サポート体制も万全に整っております。

【組織構成について】
大阪と東京で6ユニットに分かれた組織構成です。（1ユニット：5～8名）
内訳としては、意匠設計が5ユニット、内装設計が2ユニットとなっています。
設備設計に関してはプロジェクトを横断して業務を行います。

〈働くイメージ〉
ただクライアントの研究所を建築設計するということだけに閉じず、『研究所をよりひらめき、発見が生まれる場』にするためのプロジェクトとして捉え、社内のプランナー、エンジニアとチームを組み、要件ヒアリングを通じてクライアントの研究所トップの方との会話の中で実現したい「未来」を見据えたブランディングや設計の提案を行います。

〈同社の魅力〉
●デザイン性と専門性の両立
高いデザインクリエイティブに定評があるため、デザイン性の高い設計により、自身のスキルアップや独自のデザイン性を見出すことが出来ます。
また、PM業務だけではなく、しっかりと意匠設計業務に取り組んでいただけます。

●柔軟な働き方
完全週休二日およびフレックスタイム制を取っているため、裁量度の高い働き方が可能となっています。また、状況に応じてリモートワークの実施を可能です。

【必須】
■設備設計のご経験（構造不問、目安：5年以上）
※ご経験と適性を考慮してメンバーもしくはリーダーで採用予定
■何かしらのプロジェクトを取り纏めた経験をお持ちの方

【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士

東京都千代田区

■同社は静岡県庁別館やグランシップ、エコパスタジアム、日本平夢テラスのような、静岡県内のランドマークとなる建築物の施工を行って参りました。
■現在では静岡県をはじめ関東、中京圏に13の拠点を置き、8つのグループ企業とともに歩む、静岡県内施工実績No.1のゼネコンとしての地位を確立。
■首都圏にも積極的に事業展開し、売上の半分近くへ伸ばすなど着実に実績を重ねています。

～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～

【業務内容】
■建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる機械設備設計をご担当いただきます。

【具体的には】
■機械設備工事における、設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
■社内中間検査、最終検査の検査業務
■設備サブコン見積書のチェック、査定業務

【同社の特徴】
＜資格支援制度充実！＞
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

＜就業環境充実！＞
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。
※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。

【必須】
■機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
■普通自動車免許

【歓迎】
■1級管工事施工管理技士

東京都豊島区

●日赤病院の建替え行った以来、病院に関する豊富なノウハウを持ち、「医療施設の設計といえば横河建築設計事務所」と言われるほど高い評価を得ています。
そのため設計事務所ランキングでは医療部門で8位にランクインしております。
また医療施設だけでなく、近年では物流倉庫などの案件も増えており、公共、民間ともに多様な物件を手掛けることができる環境がございます。
●7時～11時の間で柔軟な時差出勤が可能です。
また年間休日120日で、ワークライフバランスを重視できます。

【同社概要】
同社は、1903年（明治36年）の創業以来、一貫して建築設計・監理業務に携わってきた、日本を代表する組織設計事務所です。
国内外を問わず、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛け、その歴史は日本の建築史と深く結びついています。
長年にわたる経験と実績を基盤に、常に時代の変化に対応し、新たな技術やアイデアを取り入れ、オフィスビル、病院、学校、商業施設など、多種多様な建築物の設計・監理を行っています。
特に近年は、環境問題への関心の高まりを受け、省エネルギー設計や再生可能エネルギーの導入など、持続可能な社会の実現に貢献できる建築を目指しています。

【職務内容】
東京本社（東京都品川区）にて官公庁案件や医療・福祉施設等の機械設備設計を担当頂きます。
（具体的に）
〇顧客との打ち合わせ
〇企画 ・設計・見積もり
〇工事監理

【案件内容について】
日赤病院の設計を担当して以降、病院設計の豊富なノウハウを強みとし、医療・福祉施設を得意としており、設計事務所ランキング（医療部門）ではと8位と高い評価を得ています。
官民比率は6：4で、近年は冷凍設備付き物流倉庫の案件も増加しています。

【職場環境について】
風通しの良い職場で、上司や先輩から丁寧な指導が受けられます。また意匠・構造・機械・電気の関連する各部署がワンフロアに集約されているため、疑問があればすぐ相談でき、密な打合せも可能な環境があり、相談しやすい雰囲気がございます。

【働き方について】
リモートワーク：週1日ペースで可能です。
出社時間は7時～11時の間に出社でき、フレキシブルです。
多くの方は10時頃出社します。

【残業時間について】
意匠設計以外の残業平均は月40時間程度ですが、定時が7時間勤務のため8時間定時の会社で計算すると月20時間程度に抑えられています。

【必須経験】
●機械設備設計の設計、監理経験がある方（15年以上）
●設計図書の作成（CAD）

【必須資格】
●建築設備士または一級建築士の資格をお持ちの方

東京都品川区

※プライム市場上場／売上高8000億円超／ゼネコンの中でトップの利益率／離職率低

【業務内容】
〇設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした機械設備設計業務をお任せいたします。具体的には
建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整
確認申請、法規チェック
機械設備の工事状況の確認
事業主へのプレゼンテー ションなど

【会社、仕事の特徴・魅力】
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における機械設備設計経験がある方

東京都

■日本トップの設計事務所グループ企業でコストマネジメントの募集です！
■ご経験によっては高年収を目指せます。
■大規模プロジェクトに関わる機会がございます。

【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎】

プロジェクトの機械設備（管工事）担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

【具体的には】
建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

【ポイント】
これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理　など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かして頂き、クライアントの要望を最大限実現頂くポジションです。

【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2％以下
毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOK）自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30％未満。CM業務に携わる方だと20％程度です。

【必須】
〇機械設備設計経験を概ね7年以上有する方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築設備士、技術士

【歓迎】
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方は特に歓迎です。
〇環境認証制度（LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど）に関する実務経験をお持ちの方
〇ESG、サステナビリティ等に関する知見や実務経験をお持ちの方
〇データセンターの設計経験のある方
〇電気設備設計についても一定の知識のある方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方

東京都文京区

■同社は創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しているスーパーゼネコンです。近年では従来の事業領域に留まらず再生可能エネルギー事業にも進出し、今後は海外事業をさらに積極展開するほか、既成概念に捉われず常に新しいことに挑戦し続けていきます。
■1964年のタイ事務所の開設以来、積極的に海外事業を展開してきた同社。現在も世界各国で数多くのプロジェクトに参画し、特に世界最先端の技術が集まる北米市場に強いことでも知られています。アジア、オセアニアでは、ダムやトンネル、橋梁をはじめ、海外ならではの圧倒的なスケールの案件にも挑戦しています。
■誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。優れた技術により、これまで困難とされてきたことや未知の領域を切り拓きながら、多様なに事業展開をしています。創業以来受け継がれてきたものづくりの精神「三箴（さんしん）」のもと、時代を築き上げてきました。

■建設工事用機械、工事用電気設備に関わる施工計画およびその保守管理業務
■建設工事用機械器具・プラントの設計（自動・自律制御設計を含む）および製作管理

日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、機電系技術者として業務に従事いただきます。
（施工実績）
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。

■設備部門の特徴について
新領域として社会的な関心の高い再エネ、省エネにも積極的に取り組んでおり、幅広い分野での活躍が期待できます。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供もおこなっています。

■生産性向上について
IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しております。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っております。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

【必須】
■業務内容に関わる実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
■1級または2級各種施工管理技士、電気主任技術者資格のいずれかを有すること

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

■同社は、ものづくりを通じて、新しい価値を創造するために、常に挑戦を続けながら人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。
■これまで培ってきた技術力と現場力をもって、品質にとことんこだわり、「安藤ハザマなら安心して任せられる」と社会から必要とされ、選ばれる会社になることで「社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持てる会社」に成長することを目指しています。

〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。

【携わる案件】
■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【同社の魅力】
＜「働き方改革」の取り組み＞
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。
■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

【業務効率化・DX】
■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。

＜キャリアパス＞
■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。
■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。
■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方

※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

東京都港区

■同社は創業140年を超える業界のリーディングカンパニーです。
■世界屈指の技術力で都市開発と大型土木工事に強みがあります。
■堅実経営で、スーパーゼネコンの中で最も財務指標や経営指標が優秀と言われています。

〇ファインケミカル製造施設のプロセス設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
■施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱/物質収支計算、シミュレーション、機器/配管のサイジングに加え、P&IDの作成
■機器リスト、機器データシートの作成
■プロセス機器配置計画
■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案他）
■他のエンジニアが設計したプロセスの評価/検証

【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

【必須】
※下記いずれか経験
■ファインケミカル施設のプロセス設計業務（主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている）
■シミュレーションソフトを使用した各種解析業務

※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格

東京都新宿区

■同社は埼玉県内最大手の設計事務所で、公共案件を中心に手掛けております。
■PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
■営業部には業界を問わないエキスパートが在籍しており、クライアントに寄り添った建築が実現可能です。

官公庁・民間建築物を対象とした機械設備設計を担当します。

■部署の特徴
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

■施工実績
幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり
また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。

■同社の特徴：
埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。

PPP協定のパートナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。

【必須条件】
●機械設備設計のご経験
●一級建築士または建築設備士

【歓迎条件】
●公共施設の設計経験がある方

埼玉県さいたま市

■同社は創業140年を超える業界のリーディングカンパニーです。
■世界屈指の技術力で都市開発と大型土木工事に強みがあります。
■堅実経営で、スーパーゼネコンの中で最も財務指標や経営指標が優秀と言われています。

〇バイオ原薬製造施設のプロセス設計の責任業務をお任せいたします。

【具体的には】
■施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成の立案、プロセスフロー図の作成、熱/物質収支計算、シミュレーション、機器/配管のサイジングに加え、P&IDの作成
■機器リスト、機器データシートの作成
■プロセス機器配置計画
■プロセスに関する提案業務
■他のエンジニアが設計したプロセスの評価/検証

【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

【必須】
※下記いずれか経験
■バイオ医薬品製造施設のプロセス設計業務（主たる設計者としてプロセス設計を10件程度行っている）
■シミュレーションソフトを使用した各種解析業務

※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格

東京都新宿区

コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー

■職務概要：
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて、主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。お客様や当社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

■募集部門の特徴：
当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。

■オフィス移転ビジネスのトレンド：
【ミッション】「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ。New Normalな時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。当社では、ワンストップでオフィス移転や働き方改革を支援できる体制を有しており、プロジェクトチームとして活動しています。

■実績例（敬称略）：
SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社等

■働く環境：
オフィス、自宅、シェアオフィスを活用して、効率よく働くことが求められます。フレックスタイム制度を導入していますので、プロジェクトの都合が最優先ですが、時間と場所についてはある程度自身の裁量で選択することが可能です。

■必須条件：以下いずれかの経験がある方
同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等で、オフィスの内装設計に従事されている方

東京都

■全国主要都市に営業所を構え、設計士も40名以上在籍する組織設計事務所になります。
■公立学校や教育・研究施設、数多くの建築物を手掛けてきた実績を持つ設計事務所になります。
■週休2日制で、ワークライフバランスもしっかりとることができます。

【大型施設の設備設計を担当】
◎機械設備設計士として、教育や医療、福祉、研究施設などの大型施設の機械設備設計に関わる一連の業務をお任せします！

【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画

教育・研究施設、医療・福祉施設など大規模施設を中心にZEBを標榜とした施設の計画にも、立案から竣工までの業務に参加できます。


【同社の特徴】
◆自由で働きやすい職場環境
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ－な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ－ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

◆ワークライフバランス・福利厚生◎
〇年間休日122日(令和5年度実績)であり、休日出勤はほぼありません。
〇住宅手当は持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
〇社員旅行があり、全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
小さなお子様がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

【必須条件】
一級建築士もしくは建築設備士
建築の設備設計（機械設備）の実務経験6年以上

【歓迎条件】
設備設計一級建築士

東京都中央区

※入社実績多数あり！
■全国に拠点を構える上場国内準大手ゼネコンです。業界の中でも他社より先駆けて、働き方改革に取り組んでいます。
■年間休日126日、残業も平均30時間と少なく、ワークライフバランスを整えて従事頂けます。
■100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■技術力/営業力/コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。

〇建築物件の空調/換気/給排水衛生/電気/防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。

その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

東京都港区

【ご紹介、ご入社実績が複数ございます】
■同社は、「食品」という非常に安定している業界のトップ企業と多数お取引があるため、景気に左右されることなく安定した受注があることが強みです。
■ここ数年の年間賞与実績が、8～9か月分支給実績ということから、利益を社員の方に還元をしていく社風が伺えるため、安定した企業で勤務をすることをご希望の方にはマッチしている企業様と考えます。

◎同社が手掛ける、建築物の設備設計（電気もしくは機械）をご担当いただきます。

【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。
その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

【部門構成/東京支店】
■2名(内訳：30代1名、60代1名)

【同社の特徴】
〈元請け案件100%！〉
■同社は入札ではスーパーゼネコンと並んで、見積を出すこともあります。
同社の企業規模は建設業界の中では決して大きい方ではありませんが、新築にこだわらず、改修工事や工事規模の小さいものも積極的に引き受け、全力で取り組んでいます。
■新築や大規模プロジェクトに比べると受注額は小さくなりますが、顧客企業のニーズを細かく把握することで、強固な信頼関係を築くことが出来、元請け企業となることが出来ております。

〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近8～9か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

〈創業以来、黒字経営継続中！〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
（例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）

〈各種手当も充実！〉
〇月給以外に各種手当も充実しています。
■技術手当
⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円

■家族手当
⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円

■住宅手当
⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円

■赴任手当(転勤)
⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

■赴任手当(遠隔地赴任)
⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

【必須条件】
■1級電気工事施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
※上記いずれかをお持ちの方

【歓迎条件】
■食品工場及び倉庫、配送センター等の設備設計もしくは設備施工管理経験
■元請けでの設備設計または施工管理経験
■サブコンにて機械もしくは電気の設備設計施工の経験
■設備設計一級建築士
■一級建築士、建築設備士

東京都港区

岡山県トップクラスの設計事務所です。
リピート率が高いため、お客様も紹介が多く、安定した経営基盤を誇ります。
大型案件に携わりたい方におすすめです。

国際デザイン賞の受賞実績も誇る設計事務所の東京事務所にて、リーダー職として機械設備設計職に従事していただきます。

【具体的には】
チームのリーダーとしてマネジメントをしながら設計業務に従事していただきます。
また、設計の計画から設計、監理、メンテナンスまでの業務を一貫して従事していただきます。

【案件について】
〇東京事務所は病院や福祉施設の案件が多くなっております。
〇今後は大型の工場や倉庫の案件も多くなる予定です。
〇病院から賃貸マンションなどの大型案件まで、幅広くご担当いただきます。
〇案件のほとんどが新築案件です。

【設計実績】
商業施設、共同住宅、病院、学校、給食センター、工場、倉庫　など

【魅力ポイント】
◎柔軟な働き方
在宅勤務も週2、3日活用でき、実際に活用されている方もいらっしゃいます。
◎残業20時間程度
工期にゆとりのある案件を受注しているため、ワークライフバランスも整っています。
◎国際デザイン賞受賞の実績あり
2021年日本空間デザイン賞大賞の受賞実績もございます。

【人数構成について】
東京事務所の意匠設計は5名です。
年齢構成としては、20～60代までと幅広く、職場は和やかな雰囲気です。

【必須資格】以下のいずれか
〇設備設計一級建築士
〇建築設備士

【必須経験】
〇約1,000平方m以上の非住宅の設備設計経験（工場や倉庫など）
〇マネジメント経験
○AutoCADの使える方（※その他CADソフトを使用の場合は要相談）

東京都港区

〇大手電鉄グループの設計事務所です。
〇設備設計担当として街づくりなどに携わる機会がございます！

【東急グループ/60代活躍中/週4勤務も相談可/残業20h程度と働き方◎】

建築における機械設備設計・監理（電気は別部署で行います）を担当して頂きます。

【募集背景について】
設備部門の一層の強化のため、設備設計者としての実務はもちろんですが、次世代の後輩育成にも関わっていただけるベテラン技術者を探しています。
現役でご活躍されている方はもちろん、現職で定年を迎えセカンドキャリアとしての転職をお考えの方も歓迎です。

【配属部署について】
〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。
〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。

【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設　等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計～監理までを一貫して担当することができ、これまでのキャリアを存分に活かしていただける環境があります。

【働き方について】
フルフレックスで残業も20h程度と働きやすい職場環境です。
再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。

【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40％、その他が60％とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい！という方におすすめです。

【必須】
下記いずれかを満たす方
〇機械設備の設計経験をお持ちの方（目安として10年程度）
〇建築物の機械設備に係る経験をお持ちの方（目安として10年程度）

【歓迎】
〇一級建築士、建築設備士をお持ちの方

東京都目黒区

■同社は、ものづくりを通じて、新しい価値を創造するために、常に挑戦を続けながら人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。
■これまで培ってきた技術力と現場力をもって、品質にとことんこだわり、「安藤ハザマなら安心して任せられる」と社会から必要とされ、選ばれる会社になることで「社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持てる会社」に成長することを目指しています。

〇建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。

【携わる案件】
■オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
■17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【同社の魅力】
＜「働き方改革」の取り組み＞
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。
■そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

【業務効率化・DX】
■建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
■直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。

＜キャリアパス＞
■希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。
■また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。
■全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方

※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

東京都港区

インドに本社を構えるBIMを扱う設計事務所です。
海外の方と関わりたい方、BIMを扱いたい方におすすめの求人です。

BIM機械設備/施工図担当をお任せいたします。

同社はインドに本社を構える、世界中の建築、エンジニアリング、建設業界にBIMを提供する会社です。
BIMの総合サービスを提供し続けて30年以上の実績のある同社が2024年より日本法人を立ち上げました。
実績：対応国数は43か国、対応プロジェクト件数は15,000件以上

【担当業務】
●図面のチェック
●ゼネコン、設計事務所とのやりとり
●インド本社のエンジニアへ設備設計についてレクチャー

【業務の流れ】
●大手ゼネコンや大手組織設計事務所から案件を受注して設計/施工段階の打ち合わせを行います。
設計者/施工者がどういったものを形にしたいのか、何が問題になるのか要件や要望を細かくヒアリングします。

●その後インド本社に抱える日本チームのオペレーターに指示を出し、チームリーダーとしてお客様との定期的な打ち合わせを重ねます。
その際にお客様やオペレーター、双方から上がってくる質疑応答の対応など円滑にプロジェクトが進むように間に入っていただきます。
クラウド上（ACC）での進捗管理などは将来的にお任せする予定です。

【案件について】
●空港、製造工場、データセンター、病院、スタジアム、超高層ビル、プラント施設など
●大手企業からの受注のため大型案件が多い傾向です。
●BIM納品が必須の海外案件が集中するためグローバルな案件に携わることができます。

【社内体制】
●日本法人は7名の方が活躍しております。
意匠担当2名
インテリア担当1名
インド籍のエンジニア4名
●平均年齢30代と若手が多く、風通しの良い環境です。
●インド本社とのやり取りは基本英語になりますが現地に通訳が2名在籍しており、通訳を通してのコミュニケーションが可能です。
また、日本オフィスの取引企業は日本企業となりますので、英語が不慣れな方でも問題ありません。

【魅力ポイント】
●残業10時間以内
案件の波によって多少発生する見込みですが、裁量を持ってお仕事ができるため自身での調整が可能です。
●リモートワーク制度あり
※子育てなどの家庭事情等がある場合はご相談ください。柔軟に対応可能です。
●出張ほとんどなし
現場との打ち合わせもオンラインが主流です。
対面での打ち合わせの場合でも首都圏がメインとなるため宿泊を伴うことはありません。
※インド本社へ研修が発生する場合はありますが相談ベースとなります。
（目安として約1か月程度です）

【必須経験】下記いずれかに該当する方
●ゼネコンや設計事務所で機械設備設計の経験を5年程度お持ちの方
●ゼネコンやサブコンの現場で機械設備の施工管理経験を5年程度お持ちの方

【歓迎経験】
●ゼネコン、サブコンで施工図作成のご経験のある方
●ビジネスで英語の使用経験のある方 または 今後英語の習得に前向きな方
●実務経験でBIMの使用経験のある方 または 今後BIMの習得に前向きな方
●将来海外で働きたい、外資系企業に興味があるという方
●マネジメントに興味がある、現場からキャリアチェンジしたいなどキャリアアップしたいという気持ちをお持ちの方は是非ご相談ください。

【歓迎資格】
●一級建築士
●二級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士

東京都港区

同社は、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。
工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等を対象に事業を展開しており、幅広い案件に携わることができるのが魅力です。

工場やデータセンター等の建設構造物新築にともなうプロジェクトにおける設備設計分野の統括を行う技術職の募集です。
建設事業における設備設計業務全般の技術支援を担当します。

【建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務】
〇物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査
〇同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
〇同上案件の第三者検査現場立会い

【 設備設計分野に関わる個別案件対応、教育】
〇個別案件、特命案件の技術支援
〇個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
〇若手技術者への技術指導、教育

【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【企業の魅力】
■年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
　教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
　入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【必要経験/資格】
■設備設計全般の設計手法、図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方

東京都港区

■大手組織設計事務所での機械設備設計経験の募集です。
■これまで新宿ピカデリーなど数々の有名建築物を手掛けてきました。
■元請け側の立場でご自身のスキルを活かして頂けます。

【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける名門設計事務所】

同社にて機械設備設計業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。

【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。

【組織編制】
機械設計：24名(4グループ)
20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。

【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。

【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております

【実績】
東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等

【必須】
機械設備設計のご経験

【歓迎】
以下の資格をお持ちの方は歓迎です
〇一級建築士
〇建築設備士
〇技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）
〇設備設計一級建築士

東京都港区

徹底的な顧客目線に立ち、顧客の事業性や社会課題の解決のための提案をするCM会社で、コストマネジメントだけではなく、より上流工程で活躍したい方におすすめの企業です。
環境事業に取り組む同社は、設備の観点からマネジメントする案件も多く、設備エンジニア出身者が活躍する環境がございます。

【60代ベテラン活躍中／プロジェクトマネジャーの技術支援・サポート（電気設備・機械設備部門）／最長80歳活躍中／顧客の事業経過から携わるCM会社】

■職務内容
同社のプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただきます。
主に設備（電気設備・機械設備）の技術支援をお願いします。

【具体的には】
下記業務において、社内のプロジェクトマネージャーに対して、技術的な観点からサポートいただきます。
今までご経験された建築技術をもとに、社内のアドバイザー的役割を担います。

〇事業性検討業務
〇事業創造・戦略立案業務
〇施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む）
〇設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む）
〇発注マネジメント業務
〇ライフサイクルマネジメント業務
〇調査・診断業務
〇CRE/PREマネジメント業務
〇オフィス移転マネジメント業務
〇地域創生支援業務

【担当案件】
オフィス、生産/研究施設（工場・研究所）、物流施設、商業施設、宿泊施設（ホテル・旅館）、医療施設、
教育施設、公共施設（官公庁他）等

【特徴】
◎最長80歳の技術者が活躍しています
定年後も長く勤務いただくことが可能です。
お互いの相談の上で、週に2～3日勤務など多様な働き方が可能です。

■取引業種
□民間系：
大規模CRE保有企業・インフラ関連企業
先端技術（生産・研究・IT）系企業
放送・メディア系企業
物流・情報インフラ系企業
大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業
ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業
金融機関
教育機関
□公共系：
国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等

■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等

■同社の魅力
＜60代ベテラン層が活躍＞
PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。
代わりに技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。
最長80歳の方がご活躍中で、長く働く事が可能です。

＜より上流工程から携わることが可能＞
同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。
例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい
建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。

＜テレワークについて＞
上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで

【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける設備設計の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
●医療関連、病院施設での経験

【必須資格】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
●一級建築士
●設備設計一級建築士
●建築設備士
●コンストラクションマネジャー（CCMJ）
●技術士
●認定ファシリティマネジャー（CFMJ）
●再開発プランナー
●1級管施工管理技士
●1級電気工事施工管理技士
●第三種電気主任技術者
●宅地建物取引主任者

東京都中央区

東証プライム上場企業／東京23区マンション供給数トップクラス

業務概要
当社の分譲マンションシリーズのオプション設計を担当していただきます。
◇具体的な業務内容
マンション購入者様との打合せ・オプション提案
上記に伴う設計・CAD業務
工程・品質・予算管理
協力業者との折衝
マンション購入検討者様への販売補助
※営業職ではないため、売上ノルマはありません。
※2020年1月から20時PCシャットダウンの取り組みがスタートします。

業務の特徴
当社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、総合的なコーディネイト能力が求められます。

設計事務所・工務店・ハウスメーカー・リフォーム・店舗デザイン等での業務経験をお持ちの方

東京都

●資格取得や社外講習の費用補助、見学研修のサポートも充実していて、先輩とともにプロジェクトに取り組みながら成長できる環境が整っています。
そのため充実した支援のもと、キャリア形成することが出来ます。
●年間休日125日、定着率9割以上と安定した働き方が可能です。育休取得率100％や再雇用制度など、長く働ける環境が整っております。
そのため仕事とプライベートを両立しながら働くことが出来ます。

【同社概要】
同社は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。
主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。

【職務内容】
機械設備設計職を担当していただきます。

〇基本設計
基本コンゼプトを発展させながら施設の内容、施主の要望、設計条件を整理し法的な検証、技術的な裏付け、及び建設費概算を元にコスト調整を行い、実施設計の方向付けを行います。
〇実施設計
基本設計に基づいて、設計を行いますが計算等は協力事務所に依頼することが多く、構造的なプロジェクトマネジメントが中心となります。

【仕事のやりがい】
●建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。
●「住まう・使う」を基本理念にして、建物、街並みをつくっていきます。
また、設計でサステナブルな社会を作ることにも貢献していきます。

【キャリア形成】
●社内でのサポート
初心者は最初に先輩とプロジェクトを担当し、3年間で一人前として独立できるようになります。
そのため主体的に動ける環境が整っており、若い段階から多くの経験が蓄積することが出来ます。

●資格支援充実
資格取得や社外講習の費用補助、休暇取得が支援され、建築や都市施設の見学研修もサポートされています。

【働き方】
●ワークライフバランスが整った環境
年間休日125日、社員の定着率は9割以上と安定的に働ける環境です。
また女性の育休取得率100％で、定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。

【職場環境】
●アットホームな環境
職場は活気があり、若い社員が多く、社員の方からは「自分の居場所がある環境」と好評です。
そのためアットホームな雰囲気の環境が整っております。

●中途入社の社員が50％以上
中途採用の方も馴染みやす職場環境です。
オフィスのリニューアルなど、社員を大切にする明るく風通しの良い環境を目指しています。

【必須経験】
●衛生空調設備の設計・監理の実務経験（木造のみの方を除く）

【必須資格】
●一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎経験】
●RC造・S造中高層建築物の設計実務経験がある方

【歓迎資格】
●建築設備士をお持ちの方
●設備設計一級建築士をお持ちの方

東京都新宿区

■同社は創業140年を超える業界のリーディングカンパニーです。
■世界屈指の技術力で都市開発と大型土木工事に強みがあります。
■堅実経営で、スーパーゼネコンの中で最も財務指標や経営指標が優秀と言われています。

〇医薬品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務をお任せいたします。

【具体的には】
設計対象は医薬品製造施設プロセス設計となります。
■施主から提示される製造処方、能力等の要件から、機器構成/レイアウトの立案、プロセスフロー図の作成、シミュレーションなどを行う
■機器リスト、機器データシートの作成
■機器配置計画
■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか）
■他のエンジニアが設計したプロセスの評価、検証

【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

【必須条件】
■医薬品製造施設のプロセス設計業務、機器設計業務　等

※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格

【歓迎条件】
■医薬品製造施設プロセスに関する知識、法規関連の知識
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力

東京都新宿区

■弊社より多数ご入社実績あり！
■創業100年以上の歴史と大和ハウスグループの総合力と長年培ったノウハウを強みに、【建築】【土木】【都市開発】の3事業を展開しております。
■環境配慮、CSR、女性活躍、働き方改革への取り組みにおいて、先進的に取り組んでいるゼネコンです。

〇フィリピンにて稼働中の大型案件の下記業務内容をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■設備設計内容の指示、チェック　
■協力事務所への指示、チェック
■顧客調整　
■意匠/構造設計との調整(意匠/構造設計者も現地で対応中です。)

※実施設計は現地設計事務所が行います。
※英語主体での業務となります。 　

【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。

＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。

＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/

【必須条件】
■海外案件に関する設備設計業務経験
※設備設計経験、設備設計図のチェック、設計工程管理、顧客調整、協力会社への指示、海外案件関与、など
■英語での会話ができること
■一級建築士もしくは建築設備士

面接地：東京都渋谷区/勤務地：フィリピン

世界的なメーカーグループであるため、コンプライアンス管理がとにかく徹底されています。そのため、平均残業は20h程度と非常に働きやすい職場環境になっています。
一般建築では体験できない超大型案件に携わることができます。

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

■業務概要
東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。

■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安10年以上）
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方
〇マネジメント経験をお持ちの方

東京都台東区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

同社建築施工物件である賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの電気工事監理業務。自社物件を営業部や設計部と一体となって手がけていただきます。内勤がメインで複数の担当現場を持ち、各現場へは出張ベースで管理監督をしていただきます。

■発注者としてサブコンなど協力業者の管理、指導、施工図チェック
■電気・設備工事関連の関係者間調整　　　　　　　　　
■各種検査対応　　　　　　　　　
■仕様書チェック　等

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■RC造・S造、新築マンションや一般建築の電気設備工事の管理経験
■建築設備士・1級電気工事施工管理技士いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎】
■サブコン・ゼネコンにおける豊富なご経験

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を実現する為、BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集いたします！

〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進
■BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進
■BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント
■BIM関連の人材育成と組織体制の構築
■BIMを活用した新しいサービス、ソリューションの開発

【募集の背景】
■BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。
■BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長クラスとして迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービスソリューションの創出を目指します。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■BIMに関する専門知識と実務経験（目安5年以上）
■BIMデータ活用によるイノベーション推進の実績
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■プロジェクトマネジメント能力
■優れたリーダーシップと折衝力
■建設業界における幅広い知識とネットワーク
■BIMの最新動向に精通し、データ活用によるイノベーションを主導できる方
■強いリーダーシップと優れたコミュニケーション能力を兼ね備えた方
■建設業界の変革を主体的に牽引していける情熱がある方

東京都港区

■同社は創業140年を超える業界のリーディングカンパニーです。
■世界屈指の技術力で都市開発と大型土木工事に強みがあります。
■堅実経営で、スーパーゼネコンの中で最も財務指標や経営指標が優秀と言われています。

〇エンジニアリング業務をお任せいたします。

【具体的には】
■医薬品等の生産施設、物流施設等における施設計画/プラント設計/施工/メンテナンス業務
■医薬品等の生産施設、物流施設等における生産/物流施設の情報システム企画/提案/設計/インストレーションIoT/AIを活用したソリューション提供

【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

【必須】
※下記いずれかの実務経験(目安5年以上)
■プラント、物流施設または工場設備工事の設計/施工（特に、製剤工場/原薬/中間体工場/物流施設の設計施工経験者歓迎）
■情報通信サービス、システムの企画/提案/設計/インストレーション等の経験

※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格

東京都新宿区

■JR東日本100％出資の建築設計事務所なのでJRグループ企業からの幅広い受注がございます。
■フレックス制を導入。テレワークは平均週2日、最大週4日可能。柔軟な働き方が実現可能となっております。
■直近3年の中途定着率97％、新卒定着率100%と離職する方が少ないのは働きやすい環境があると言えます。
■鉄道建築・商業施設では業界トップクラスの実績。

【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％／管理職候補】

【詳細】
駅舎・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の空調・給排水設備、機械設備の設計・監理をご担当頂きます。
※基本計画→基本設計→実施設計の一連のフローで業務が出来る為、ご自身の裁量を持って業務を進める事が出来ます。
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。

【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など

■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。

【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。

■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。

■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。

■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。

■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。

【必須経験】
■建築に関連する空調衛生設備あるいは機械設備設計の経験

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士など

【歓迎経験】
■建築事務所でのご経験

東京都渋谷区

建設業界NO１ホワイト企業を目指して／平均勤続19.8年／プライムライフテクノロジーズG

【業務内容】
〇幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
「ZEH」「ZEB」の対応。
施工中物件の監理

【会社、仕事の特徴・魅力】
松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

〇建築物の設備設計及び設計監理業務(電気/空調/機械のいずれか)の経験をお持ちの方
〇下記、いずれかの資格をお持ちの方
１級電気工事施工管理技士
１級管工事施工管理技士
一級建築士
設備設計一級建築士
〇オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験をお持ちの方

東京都

千葉県内装売り上げNO.1

【業務内容】
・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築
・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進
・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等
・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案
・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成
・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進
※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます

【必須要件】
・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳（ソフト）入力の経験
・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験
・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験
・自発的に課題を発見し、主体的に解決策を立案・実行できる方
・経営者や事業会社の意向を理解し、業務の理想形を追求できるマインドのある方
・関係者と円滑に連携しながら推進できるコミュニケーション能力

千葉県

■同社のビジョン
【大型案件への取り組み】
〇かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では10億円を超える案件が増え、時には40億円を超える案件にも参画できるようになってきました。今後も大型案件には慎重かつ果敢に挑戦していくつもりです。
【長時間労働からの脱却】
〇具体的にはノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策の検討・実施をスタートさせ、残業時間の20パーセント削減などの成果を上げつつあります。
■同社は、メーカーのように「商品」があるわけではありません。人がすべてであり、財産です。そのため、コミュケーションをしっかりと図り、お客様が求めるものを一緒につくり上げていく、そしてお客様のパートナーとして貢献できる人材をの応募をお待ちしております。

食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計、設計監理をして頂きます。

■企画、プランニング、基本設計、実施設計、詳細設計（詳細図面作成）、確認申請、設計監理をご担当頂きます。
※得意不得意があると思いますのでケースバイケースで対応しますのでご安心下さい。 また、CADオペレーターも在籍しておりますのでご安心下さい。
■使用CAD⇒Autocad、Tfas、CADWell
■民間：官公庁の案件割合⇒ほぼ100％民間案件
■新築：改修の案件割合（目安）⇒90：10
■機械と電気で担当分かれております。
■携わる設備機械は生産設備ではなく、ユーティリティ設備（配管など）となります。
■設備担当として、主は平面が固まったあたりから、プロジェクトに関わっていきます。
※席も隣接しているので都度打合せを行っている為、仕事は進めやすい環境です。
■出張に関して⇒同社支社、客先、現場等への出張はあり(日帰り、一泊程度)

【仕事の魅力】
■元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。
■産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。

【同社の魅力】
■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。

＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞
■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。

＜大型案件多数！＞
■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。

＜労働環境を見直し、働きやすい環境！＞
■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です！

【必須】以下全てを満たす方
■1級管工事施工管理技士資格または、設備設計一級建築士保有者
■住宅を除く建築物の管設備工事において、現場主任、現場代理人の経験がある方
■設備設計に関わる業務知識、経験がある方

【歓迎】
■食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設の設備設計経験がある方
■仕様書だけでなく、自ら生産工程や保管、物流を理解し、最適な管設備の選定、配置、配分を考えて設計ができる方

東京都中央区

【黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績を有し働き方改革を積極導入する準大手ゼネコンにて風力事業のプロジェクトマネジャー（総合職）/東京】

風力事業の総合管理（開発から、設計、工事まで）をお任せします。顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ・活用により主体的にマネジメント・指導が出来る方を歓迎いたします。

【働き方】
■出張：事業開発場所の視察等の出張あり
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。

【同社の魅力】
■「働き方改革」の取り組み
同社ではWLB実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
■業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。
■キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。

【年収例】内勤の場合
時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む
32歳 年収 724万円
805万円（月20hの時間外労働加味）
886万円（月40hの時間外労働加味）

42歳 年収 896万円
996万円 （月20hの時間外労働加味）
1,095万円（月40hの時間外労働加味）

＜応募に必須な条件＞
【必須】
■土木現場施工管理（一般工事）の豊富なご経験
■風力事業のご経験
■1級土木施工管理技士資格の保有

【歓迎】
■開発業務のご経験
■技術士資格の保有

＜歓迎される資格・経験＞
■土木現場施工管理（一般工事）の豊富なご経験
■風力事業のご経験
■開発業務のご経験

＜フィットする人物像＞
■コミュニケーション能力のある方
■技術に対してこだわりのある方
■求心力のある方

東京都港区

■国立大学、大学附属病院、実験研究施設などの特殊建築建物の建築設備コンサルティング業務においては、数多くの実績がございます。
■官公庁案件のコンペに多く参加しており、一次請けで案件に参加しておりますので、上流の立場で設備設計を行うことができます。
■7時間就業で月の平均残業は20～30時間とワークライフバランスも整った環境です。

1989年の設立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計及び省エネルギー支援事業を展開している同社にて、建築物の機械設備設計担当としての業務をお任せします。

■主な業務内容
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の空調・給排水設備などにおける機械設備設計業務および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。

■同社の特徴
〇官公庁案件中心の安定基盤
官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。
また一次請けで案件を受けることができるため、上流工程で設備設計に携わることができます。

〇大型案件多数！
同社は大型病院や国立大学を多く手掛けています。その他研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、機械設備設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。

〇魅力的な新オフィス
同社は35周年を迎え、築6年のビルに移転いたしました。
綺麗なオフィスである他、空調システムの整った快適なオフィスとなっておりました。

〇今後の事業展開
省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。

〇長年と信頼と実績
同社の案件について：設計の受注は、同社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。同社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。

〇ワークライフバランス環境◎
同社の就業時間は7時間であり、平均の時間外残業は20～30時間程度です。
公共案件がメインの為、繁忙期はございますがワークライフバランスの整った環境でございます。


■主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

【必須】
■建築物の機械設備設計のご経験（10年以上）

【歓迎】
■マネジメント経験
■官公庁案件の実務経験
■建築設備士をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方

東京都新宿区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

■マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設備設計業務をお任せします。
■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
■主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■RC造やS造の設備設計経験5年以上
■一級建築士　又は　一級建築士取得予定者（現在の資格受験状況をお伺いします。）

【歓迎】
■設計事務所やゼネコンでの設計経験

東京都港区

■同社は創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しているスーパーゼネコンです。近年では従来の事業領域に留まらず再生可能エネルギー事業にも進出し、今後は海外事業をさらに積極展開するほか、既成概念に捉われず常に新しいことに挑戦し続けていきます。
■1964年のタイ事務所の開設以来、積極的に海外事業を展開してきた同社。現在も世界各国で数多くのプロジェクトに参画し、特に世界最先端の技術が集まる北米市場に強いことでも知られています。アジア、オセアニアでは、ダムやトンネル、橋梁をはじめ、海外ならではの圧倒的なスケールの案件にも挑戦しています。
■誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。優れた技術により、これまで困難とされてきたことや未知の領域を切り拓きながら、多様なに事業展開をしています。創業以来受け継がれてきたものづくりの精神「三箴（さんしん）」のもと、時代を築き上げてきました。

■オフィスビル、病院、学校、ホテル、商業施設等のデジタル化及びスマートビルに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理
■スポーツ施設、ホール等の映像・音響設備に関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理
■工場、データセンターの監視・制御システム、その他デジタル化びスマートファクトリーに関する提案・企画、設計・工事監理、施工（インストレーション）管理
■上記に関するプレゼン資料・提案書の作成等

（施工実績）
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。

■設備部門の特徴について
新領域として社会的な関心の高い再エネ、省エネにも積極的に取り組んでおり、幅広い分野での活躍が期待できます。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供もおこなっています。

■生産性向上について
IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しております。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っております。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

【必須】
■業務内容に関わる実務経験が3年以上　かつ
1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、技術士、電気主任技術者、設備設計一級建築士、計装士、情報処理技術者（IPA）、医療情報技師、またはそれらに準ずる資格、経験を有する方
※建物ＩＣＴ設備に関するシステムアーキテクト、インストレーション、設計、施工、コミッショニング及びそれらに類似する経験を重視します。

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、愛知県名古屋市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市

【東京】設備設計(機械)～海洋土木（マリコン）最大手企業/年収・福利厚生◎～

建築部門にて、設備設計業務をお任せします。対象の案件については、マンション、物流倉庫、病院、オフィス、商業施設、スポーツ施設等がございます。
■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度は4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
・全社員にiPadを支給しております。
・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

■プロジェクト例：
レインボーブリッジ・
Brillia Grandeみなとみらい・下関市立水族館【海響館】・国立国会図書館関西館・大森ベルポート（東京）・日本橋浜町Fタワー・神戸港ポートアイランド・国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」シンガポール）・広島市新球場新築工事・等国内外の大型案件多数

【海外でも臨海部トップを目指しています】
2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

※正社員登用となった場合は転居を伴う転勤の可能性がございます。

・設備設計(機械)のご経験をお持ちの方

東京都

※プライム市場上場／売上高8000億円超／ゼネコンの中でトップの利益率／離職率低

【業務内容】
〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には
建築物のコンセプトの企画立案
関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整
建築物の工事状況の確認
事業主へのプレゼンテーショ　ンなど


【会社、仕事の特徴・魅力】
構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。

マンションの建築意匠設計の経験がある方
一級建築士資格を保有する方

東京都

■世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場国内準大手ゼネコンです。100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■業界の中でも他社に先駆けて働き方改革に取り組んでおり、フルフレックスや在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、残業時間も月平均20時間程度です。
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。技術力、営業力、コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。

〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方

※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

東京都港区

■同社は創業140年を超える業界のリーディングカンパニーです。
■世界屈指の技術力で都市開発と大型土木工事に強みがあります。
■堅実経営で、スーパーゼネコンの中で最も財務指標や経営指標が優秀と言われています。

〇食品工場計画における入手段階のプレゼン、設計、施工、試運転業務をお任せいたします。

【具体的には】
■設計対象は食品工場に関わる生産施設、物流施設となります。
■施主から提示される製造方法、能力等の要件から、工場運用、ライン構成、レイアウト計画、自動搬送、ロボット等による自動化の検討、IoT化、データ収集、モニタリングシステムなどの検討
■機器リスト、機器データシートの作成
■機器配置計画、倉庫配置計画、排水処理計画
■プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案　他）
■他のエンジニアが設計したプロセスの評価、検証

【同社の特徴/魅力】
■同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。

＜世界最高水準の技術力＞
■同社の強みは、世界最高水準の建設技術、ノウハウと技術開発力です。
■長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。
■今、この技術力、ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。
■同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。

＜「自由闊達」な風通しの良い社風＞
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。
■オープンなコミュニケーションを図ることで、一人一人の能力を結集し、会社としての総合力を高めています。
■同社は、個々人の価値観や考え方を大事にし、活発に自己主張ができ、互いに刺激を与え合うことが企業に新たな創造性をもたらすと考えています。

【必須条件】
※下記いずれかの経験
■工場計画業務
■機器設計業務
■エンジニアリング業務

※下記いずれかの資格
■技術士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者、消防設備士、電気主任技術者、情報処理技術者、計装士、機械器具設備工事監理技術者、物流技術管理士、PMS(プロジェクトマネジメントスペシャル)、ファシリティマネージャー、及びこれらと同等以上の資格

【歓迎条件】
■食品施設プロセスに関する興味、探求心、法規関連の知識
■顧客ニーズに合わせた企画力、提案力、分析力
■コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方

東京都新宿区

建設業界NO１ホワイト企業を目指して／平均勤続19.8年／プライムライフテクノロジーズG

【業務内容】
マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

具体的には下記の業務に従事していただきます。
◎建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング
◎BIMモデルからの2次元図面作成
◎モデルパーツの作成
◎構造モデルのデータチェック
◎施工用BIMモデルからの数量計算
◎社内の環境整備及び運用、教育研修

【会社、仕事の特徴・魅力】
松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

建築設計事務所勤務3年以上 かつ BIMソフト利用歴2年以上。
ゼネコン設計部勤務3年以上 かつ BIMソフト利用歴2年以上。
BIMソフト利用歴4年以上。
* BIMソフト：ArchiCADを使用した業務経験。
* 2D-CAD(JWW)の操作ができる方。
* PCの基本操作ができる方。

東京都

【ご入社実績複数あり】
同社は、関西に本社を置く建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しており、国内外において社会基盤整備の一翼を担っております。また、関西電力グループ会社のため基板が安定しており、長期的に安定して働く事ができます。

■同社にて学校、公共施設などの建築設備設計業務をお任せします。

【具体的には】
■建築主との打合せ
■現地調査
■設計コンセプト・基本構想
■基本設計、詳細設計
■施工会社選定、施工監理など

【必須経験・資格】
◆建築の設備設計経験（Ｓ造、ＲＣ造　目安として10年以上）
◆一級建築士

【歓迎経験・資格】
◆建設コンサルタントでの建築設備設計のご経験
◆設備設計一級建築士
◆建築設備士

大阪府大阪市北区、東京都江東区、福岡県福岡市

世界的なメーカーグループであるため、コンプライアンス管理がとにかく徹底されています。そのため、平均残業は20h程度と非常に働きやすい職場環境になっています。
一般建築では体験できない超大型案件に携わることができます。

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

■業務概要
同社の東京本社（台東区蔵前）にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。

■必要条件
〇機械設備設計のご経験をお持ちの方（目安10年以上）
(※空調、給排水は不問です)
〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士など保有している方

東京都台東区

同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「水を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【業務内容】
最先端半導体工場/建設プロジェクトにおいて、熱源・動力源設備の設計監理を行い、省力化技術の導入を推進するエンジニアリングマネジメントを行って頂きます。
【部門、チームのミッション】
水供給事業における動力委託プロジェクトでのNPVの改善
【担当製品】
最先端半導体工場の熱源・動力現設備

＜同社について＞
同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの３つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「水を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【必須条件】
・工場ユーティリティ設備（熱源・動力源）の設計・施工管理経験
【歓迎条件】
・プラント建設プロジェクトの経験

東京都中野区

■同社は、1804年（文化元年）に初代、清水喜助氏により創業されました。
　グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
■「建設事業（建築、土木、海外建設）」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV（ライフサイクル・バリュエーション）」「フロンティア」の4分野で事業を展開しています。
■「挑戦と変革」を合言葉に、同社では一歩進んだ「働き方改革」に取り組んでいます。
　例えば、全職種を対象とした在宅勤務制度を正式に導入、サテライトオフィスを含めたテレワークの推進等です。
　更には2021年10月より「パタニティ休業=父親育児休業」を導入。
　2022年の「男性版産休」の制度導入義務化に先駆けて、女性だけでなく男性の育児参加を推進しています。
　その効果もあってか、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と高い定着率を誇っています。

設備設計として、「空調・衛生」「電気」「情報」のいずれかに関するプロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。

【具体的には】
◇意匠設計や構造設計スタッフとの協働により、建物の空調、衛生、電気、防災、情報システムの設計を行います。
◇プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中でお客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
◇2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネや創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
◇コンピュテーショナルデザインを活用し，お客様に最適な設計を提供します。
◇社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。

【同ポジションで期待していること】
★プロジェクトでのリーダーまたは責任者としてご活躍いただける方を求めています。

【必須】
■建物の「空調、衛生設備設計」「電気設備設計」「情報設備設計」いずれかの実務経験
■建築設備関連資格 (例：建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、情報処理関係等のいずれか）

【歓迎】
■情報ネットワーク、自動制御設計業務経験者

東京都中央区

■同社は東証プライム上場「高松コンストラクショングループ」の主軸企業です。同グループは世界最古の企業である金剛組や総合建設業の青木あすなろ建設など、建設業の専門企業集団です。
■100周年を超える今も無借金経営で、業界では異例の自己資本率50％以上を実現。建設を通して研究、開発してきた技術は集合住宅やオフィスビル、医療・福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設などの多様な建物に活かされています。
■同社が担う建設事業は設計施工比率90％以上で、オリジナルの設計が可能です。やりがいのある仕事ができるだけでなく働き方改革も推進中で、離職率は5％以下と定着は抜群です。

同社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。基本的に担当現場は複数案件となります。

【具体的には】
■解体前の事前調査
■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など）
■解体時の現場管理　など

【同社の魅力】
■キャリアアップ
早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが同社の特徴です。経験豊富な先輩がキャリア入社の方々をサポートします。
■やりがい
営業段階から自社でおこなっており営業部、設計部、工事部と連携しながら案件は進みます。それぞれの工程で、これまでの経験を活かし互いにしっかりフォローをしあいながら、物件完成の達成感や喜びを強く感じていただけます。
■就業環境
年間休日126日、有休消化年間5日以上100%、社員の半分以上がキャリア入社で幹部社員割合は40%以上、70歳以降も勤務実績あり等

【必須】
■RC造やS造の解体施工経験

【歓迎】
■狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験
■RC造マンションの施工管理経験

東京都港区

※プライム市場上場／売上高8000億円超／ゼネコンの中でトップの利益率／離職率低

【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整
確認申請、法規チェック
機械設備の工事状況の確認

【会社、仕事の特徴・魅力】
意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

下記いずれか必須
建築機械設備の設計業務経験がある方
機械設備に関する施工管理業務経験がある方

東京都