生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）／東京都／転勤無しの転職・求人情報一覧

【業界売上NO1！設立180年以上の鹿島グループのスーパーゼネコン】東京でドリリングエンジニア（石油掘削）業務の募集です！

■同社環境本部にて地熱開発の推進チームメンバーを募集いたします。大深度掘削エンジニア・経験者（石油開発掘削経験者）を希望

【業務内容】
▼次世代地熱開発の企画・計画チームの一員として…
同社が今後開発を計画している次世代地熱開発に関して大深度の掘削部分の知見を持ってチームに参加いただき、事業企画段階から寄与いただきたいと考えております。

▼従来型地熱開発の掘削エンジニアとして…
同社が進めている地熱発電開発に関し、施主側掘削関連エンジニアとして活躍いただきたいと考えております。

※勤務地は東京本社にて、プロジェクトには出張ベースで対応いただきます。
打合せを目的とした海外出張（英語ベース）もございます。

【業界初や世界No.1　業界トップゼネコンの主な実績】
■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠）
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

【働き方について】
■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均
■育児フレックス
育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
■女性活躍
仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
※以下いずれかの経験
■石油開発企業にて石油掘削経（現場経験必須）
■地質分析の経験者（但し石油掘削の経験必須）
■英語力（掘削エンジニアとしてのコミュニケーションが取れるレベル）　　（「必須」に記述変更）

＜歓迎される資格・経験＞
■石油開発企業にて石油掘削経（現場経験必須）
■地質分析の経験者（但し石油掘削の経験必須）

＜フィットする人物像＞
◆社会貢献ができる仕事でやりがいを感じたい方
◆「大規模なプロジェクトに携わりたい」意欲や向上心ある方

東京都港区

■同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
■今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験/ご興味のある新しい仲間を募集いたします！

〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

【具体的には】
■PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ/計画立案
■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
■設計事務所等でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士　など

東京都港区

◎服装自由
◎土日休みで働き方◎
◎フレックス／残業30時間程度

■業務内容
都市創造事業において必要とされる、
より専門的な知見に基づくコンストラクションマネジメント支援を行います。
以下の業務を通じて、技術支援をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるような
キャリアも期待をしております。

■具体的には、
施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定
原価管理：下請業者交渉
安全衛生労務管理：下請業者指導
工事工程管理：下請業者管理
品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応
1名あたり常時2～3件担当の予定です。近年、
全国区での案件拡大を見込んでおり場合に応じて
長期出張にて現場対応をお任せします。（案件ごとにご相談の上、最終的には決定をします。）

不動産の利活用が増え案件も年間90件ほどのプロジェクトが動いております。
NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、
年間150％の成長を目指しております。

【必要条件】
RC造もしくはS造（新築）の施工管理経験

【歓迎条件】
一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
ゼネコンでの施工管理経験
原価管理（予算管理）のご経験

東京都港区南青山
転勤：無

◎大手CM会社でのPM・CM業務
◎平均残業30時間程度
◎年間休日126日以上
◎数多くの大規模案件の実績あり

■業務内容
建築の総合プロジェクトマネジメント・
コンストラクションマネジメント業務を
実施いただきます。

【具体的には】
オフィス/ホテル/複合施設/医療施設/物流施設などの
大型建設プロジェクトのコンサルティング、
建設プロジェクトにおける課題解決に向けた
ソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供を
おこなっていただきます。
特徴としてPMは、顧客の事業計画段階から携わります。
建物を建てる事がゴールではなく、場合によっては
その建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、
企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。

■同社の特徴・魅力
お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、
お客様の利益を第一義とした提案を行うことができ、
オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの
建築に関する課題解決に貢献することができます。
単なるCM業務とは異なり、事業の川上段階から
プロジェクトに携わることができます。
ご入社いただく方には、経営戦略を施設戦略に落とし込み、
その後の運営管理までをカバーする総合的な
プロジェクトマネジメントサービスを提供する、
プロジェクト全体の責任者を早い段階で担っていただきたいと考えています。

■同社の実績：
実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、
オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設だけではなく、
スポーツ施設、国家的プロジェクトにも多く携わり、
事業領域を拡げています。
扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、
総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、
大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。
≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、
日本企業として初の快挙を成し遂げました。

【必須】
●建築設計・施工管理の経験
●建設プロジェクトマネジメントの経験

東京都中央区
転勤：なし

◎年間休日125日・退職金ありとお休みと福利厚生充実で働きやすい環境
◎勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤なし
◎設立1935年の老舗不動産

■業務内容　
当社で管理している物件の工事管理業務全般をお任せします。
発注者側の立場で計画通りに工事が進捗しているかのチェックがメインとなるため、
工事現場に張り付きで対応することはございません。

■業務詳細
（1）管理物件の工事監理全般
・建築工事及び設備（電気、空調、防災、衛生等）工事の監理（A工事監理）
・修繕計画立案、実施
・原状回復工事監理
・テナント工事（BC工事）監理
（2）BM統括
定例会出席、月次報告チェック等を通じて、
BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、
建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を実施

■就業環境
不動産業界でありながら、年間休日125日・長期出張なしと
しっかりとお休みをとれる環境です。
勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、
仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。
退職金制度もあり、長く腰を据えて働くことができる環境です。

■当社について
・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、
戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、
グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。

■必須条件
・木造戸建施工管理経験3年以上

■歓迎条件
・建築士・施工管理技士資格をお持ちの方

新本社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町駅
転勤：なし

◎三井不動産グループで安定基盤
◎あらゆる空間を手掛ることが可能
◎一般法人の大型プロジェクト
◎福利厚生の充実

三井不動産顧客およびその他一般法人の大型プロジェクトにおける
内装空間提案における全体プロジェクトの推進および
コンサルティング・デザイン・設計・施工の支援業務。
オフィス等の案件について、トータルマネジメントを担当いただきます。
※担当案件：ご経験・ご志向を踏まえて決定

【案件】
三井不動産Gの協力関係を活かし、
安定受注が続いており、その他一般法人の大型案件の受注増加中

【地域】
首都圏を中心

【採用背景】
中期経営計画達成に向け、
増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員

■事例紹介：
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／
グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等

■三井デザインテック：
三井デザインテックは、1つの会社にいながらにして、
プライベート空間からパブリック空間にいたるまで
あらゆる空間を手掛ることが出来ます。
また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」
「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」
といった問いかけを繰り返しながら、
仕事をしていることは全社員に共通する想いです。

下記いずれかの経験者（4年以上）　
1．オフィス等の案件のPM経験、
　　又はオフィスの内装提案営業、又はオフィス設計
2．内装施工管理、又は建築施工管理

東京都中央区銀座
転勤：有

◎大手アイリスグループ
◎豊富な福利厚生！
◎残業月平均20程度
◎WLB充実！

オフィスビル・商業施設の内装工事に伴うプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】

■工事監理業務
■工事案件の内容精査
　└内装工事が発生する場合の工事想定や、
社内段取りや体制決め
■商談、プレゼン
　└営業に同行し、内装工事における工事内容の提案や方針決め、受注に向けた技術営業
■ビル管理との折衝
■コンペ案件の資料作成
■施主とのグループワーク開催
■内装工事業者の開拓

【アイリスグループの特徴】
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を
解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを
行ってきました。
不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。
中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。

【必要資格】
・1級または2級建築施工管理技士

【歓迎条件】
・ゼネコン/サブコン/設計事務所等建築業界で PM・施工監理経験のある方

勤務地：東京・大阪・宮城・愛知・福岡
最寄り駅：希望勤務地にて配属
転勤：有
※地域限定職もござます。

◎施工実績7000件以上！豊富な実績あり！
◎年間休日120日
◎転勤無しの為腰を据えて働ける！
◎福利厚生充実！

【業務内容】
「ワークスペースプロデュース事業部」にて、
オフィス案件のプロジェクトマネジメント業務。
設計担当者・施工担当者とも連携して、
受注後のお引き渡しまでのスケジュールや予算管理、ビル側との調整業務など、
プロジェクト全体の全てのプロセスを総合的にプロジェクトの
進行管理・マネジメントするポジションです。
近年は案件の大型化やデザイン性の高いオフィス案件が増加しており、
難易度も高くなってきている分、ご自身がプロジェクトマネージャーとして
研鑽できる、そんな機会に多く恵まれるお仕事がいっぱいあります。

◆具体的には…
・案件受注後の着工へ向けての進行管理業務
・デザイナーや施工管理担当者との各種調整業務
・ビル側との各種調整（B工事区分交渉・金額交渉・スケジュール交渉など）
・各種資料作成（マスタースケジュール・コストシートなど）
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務（施設・ビル指定申請など）
・各種検査実施、立会い（社内・諸官庁など）

★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰、
或いはリモート勤務などはご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★事業部の平均年齢は32歳。若手からベテランまでが、
それぞれの得意分野を活かして活躍しています。
また、社内にはデザイナー、施工管理、営業、経営陣も同じデスクで働くフラットな
企業カルチャーの為、先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。

【ポジションの魅力】
●空間づくりに一貫して携われるやりがい
単にお客様のご要望をデザインや図面にして、
そのとおりに現場をつくるのは、この業界で誰にでもできることですが、
当社の場合はデザインより更に前の「企画」を重要視しており、これをしっかりと行った上での「提案」は
お客様から非常に高く評価していただいております。
また、徹底してお客様へ寄り添うことで、多くのリピートにも繋がっております。
お客様と共に空間を作り上げていく醍醐味は、
このポジションでしか経験できないやりがい・面白さでもありますので、
幅広い業務の遂行により、ご自身のスキルをどんどん磨いていってください。

【必要条件】
・店舗やオフィスのPM業務、或いはCM（コンストラクションマネジメント）経験のある方（5年以上）
・管理職経験、またはチームを率いた経験（規模問わず）をお持ちの方

【歓迎条件】
・会社経営経験のある方
・マーケティング経験をお持ちの方
・チームビルディング経験
・インテリア内装業界での営業経験のある方

勤務地：東京都渋谷区
最寄り駅：渋谷駅
※転勤無し

◎フジサンケイG
◎年間休日125日
◎残業時間20H程度
◎豊富な福利厚生！

グループ会社のフジサンケイが発注した工事の工事監理をお任せします。

【具体的には】
・工事計画立案
・工事業者選定
・見積書・現場説明書作成
・現場での品質・安全・進捗の管理
・工事完了後の維持管理に関するご相談対応

【担当案件】
・ダイバーシティ東京
・ブリーゼタワー
・オフィスビル
・メディアビル
・商業施設
・倉庫　等
※サンケイビルグループの物件に携わっていただきます。

【魅力】
・年間休日125日
・完全週休２日制(土日祝休み)
・残業20時間
・直行直帰あり
当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、
プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。
万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて
月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため
社員の定着率が高いです

【当社の特徴】
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、
戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、
更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と
時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、
資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、
「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、
サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。
また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。

【必要条件】※いずれか
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

【歓迎条件】
・工事監理や施工管理経験のある方

勤務地：東京都、大阪府
最寄り：内幸町駅、難波駅
転勤　：無し

◎大和ハウスG企業
◎年間休日123日
◎リモートワーク利用可能
◎充実した福利厚生

当社で受注する工事のプロジェクトマネージャー職をお任せします。

【具体的には】
・顧客（大手デベロッパー）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案
・設計や施工管理への指示出し、打合せ

【工事金額】
・数百～数千万円規模

【工事案件】
・店舗
・商業施設
・オフィス
※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、
職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。

【会社の風土】
責任ある仕事ができる環境。様々なチャンスがあるフラットな組織です。
プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら
仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える、
風通しの良い風土が定着しています。
また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って、
安心し長く就業できる環境です。

【企業魅力】
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、
常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、
オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。

【必要条件】
・何かしらの建築の施工管理のご経験

【歓迎条件】
・1、2級建築施工管理技士

勤務地：東京都、大阪府
最寄り：恵比寿駅、本町駅
転勤　：無し

◎年休125日
◎創業から20年間で165倍の売上
　直近の5年間では2倍の規模に成長
◎プロジェクトの川上から川下まで携われます
◎主に物流施設や店舗開発における
　施主代行としての工事マネージメント業務
◎65歳以降も70歳まで継続勤務が可能

◆業務概要
設備担当として下記の業務を担当していただきます。
・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・プロジェクトマネジメント
　（施主代行として基本計画の立案、見積徴収～発注、
　　技術管理、コストや工程管理など）
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
◆当社の設備担当について：
F&Pの電気・機械設備設計・工事は、お客様のニーズに
合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、
プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に
渡り携わることができます。
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と
協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、
原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な
場面に関わることができます。
経験の浅い若手でもポテンシャル次第で早期に
活躍できるチャンスがあり、チームでプロジェクトを担当するため、
力を借りながらスキルアップも望めます。
◆働き方について：
完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は
全社員取得しています。
プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるため
WLBを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
◆ポジションの魅力：
お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から
設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで
多岐に渡り携わることができます。
社内専門チームの中心となって、多方面の方々と
協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。
◆魅力
◇創業以来連続増収増益
当社は創業から20年間で165倍の売上、
約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を
出す会社に成長してきました。
直近の5年間では2倍の規模に成長しています。
創業から20年生存している企業は0.3%の確率で、
15年連続黒字成長を続けている企業0.01%の確率です。

【必須】※いずれかのご経験
・設備施工管理のご経験をお持ちの方
・建築設備設計のご経験をお持ちの方
【必須】※いずれかの資格
・第3種電気主任技術者
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士

東京都中央区
転勤：無

◎長谷工グループの総合ディベロッパー
◎自社開発物件が中心
◎RC造の施工管理業務の経験を活かせる
◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎
◎年間休日120日以上、残業少なめでWLB充実

■担当業務
発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の
ディレクションを行って頂きます。
【具体的には】
工事の着工後のフェーズにおける
工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）に関しての、
協力会社のディレクション業務となります。　
※各現場にて月１回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、
非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。
初めは先輩社員につき業務を覚え、
徐々に出来ることを増やしていただきます。

■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、
　建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら
　働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの
ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が
入ってきます。
売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての
大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が
見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、
一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に
幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを
最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

■必須条件※いずれか
1級建築施工管理技士補
1級建築施工管理技士
宅地建物取引士
■歓迎
RC造の施工管理のご経験

東京都港区
転勤：当面無

◎長谷工グループの総合ディベロッパー
◎自社開発物件が中心
◎RC造の施工管理業務の経験を活かせる
◎年間休日120日以上、残業少なめでWLB充実

■担当業務
発注者の立場で、自社開発物件の施工管理業務の
ディレクションを行って頂きます。
【具体的には】
工事の着工後のフェーズにおける
工程・コスト管理、品質検査（基礎～仕上）に関しての、
協力会社のディレクション業務となります。　
※各現場にて月１回の定例会議へ参加
物件の種類としては、マンションがメインとなっておりますが、
非住宅系の物件（ホテルや商業施設）の開発を行う事もあります。

■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、
　建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら
　働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です。
■企業の特徴
自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループの
ネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が
入ってきます。
売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての
大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が
見込める環境となっています。
2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、
一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に
幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。
会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを
最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。

■必須条件
一級の建築士または建築施工管理技士資格

東京都港区
転勤：当面無

◎年間休日110日・隔土日祝休み
◎幅広い年齢層が在籍
◎フレックス制度導入の為、柔軟な働き方が可能
◎直行直帰OK

■業務概要
商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、
内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。
日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。

＜業務詳細・補足＞
規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。
全国各地への出張もありますが、
基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、
協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。

■主な業務内容
・安全管理
・原価（予算) 管理
・品質管理
・工程管理
・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ
・現場スタッフへの指示
・施工図の作成及びチェック
（※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン）
・見積作業
・各種協力業者への発注
・業者選定
・書類作成
・管理職業務(人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等)
※Vectorworks使用

■組織構成
配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代～60代の社員が所属しており、
20～40代のメンバーが中心に活躍中です！
平均年齢は38歳となっております。

■働く環境
2月～4月・8月～10月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、
全員10日～2週間のの期休暇を取得することができます。
繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、
メリハリのある働き方が可能です！
社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、
すぐに馴染んでいただけると思います。
個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて対応することができます。

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・内装施工管理のご経験

■歓迎条件
・建築士や施工管理技士資格をお持ちの方（別途資格手当支給）
・管理職として、部下の育成経験がる方

本社
住所：東京都足立区千住宮元町30-5
勤務地最寄駅：京成本線線／千住大橋駅
転勤：なし

＜おすすめポイント＞
◎年間休日120日,土日祝休み
◎ワークライフバランス充実
◎賞与最大年4回

■募集背景
デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している当社。
今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。
そこで、プロジェクトの進行管理を担当するプロジェクトマネージャーを新しく募集します。
プロジェクトごとにグループを組んで案件進行をしていくため、
中長期的に熱心にスキルアップに励んでくれる方をお迎えしたいと考えています。
もちろん、即戦力となる方は大歓迎です！

■業務概要
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、
受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、
お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、
さらには大手デベロッパーなどさまざまです。
会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、
デザイナー、施工管理担当（CM）と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、
チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインを
トータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、
クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。

＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート

■必須条件
・オフィスの移転や改装に関わる業務経験者

■歓迎経験
・無形商材の提案
・建築・不動産業界経験（職種不問）

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F
転勤：なし

自由設計を実践するハウスメーカーでマネジメント業務をご担当！

■全国各地に新モデルハウスが続々と誕生し、設立以来2桁増収を続ける当社。


他では経験できないスピードで事業拡大する当社の管理職として、あなたの可能性を試してみませんか？








【業務内容】


技術系職種の部長職・設計職・施工管理職・積算職の部長職としてマネジメントをお願いいたします。





・マネージメント業務


・平準化着工に向けてのスケジュール管理


・業者さんと密な関係を築く役割　…等








■社風


2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。


社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。


積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。





また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、


パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。


春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と


盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。





また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。


お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜応募に必須な条件＞
・2級建築士または、1級建築士をお持ちの方


・設計、施工管理、積算もしくは住宅営業のいずれかの経験をお持ちの方

＜歓迎される資格・経験＞
・木造住宅業界のご経験をお持ちの方

原則、通勤可能圏内での配属となります。
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県