|
ポイント
|
年間休日125日/リモート週3日/Big4の専門性と柔軟な働き方を両立。
|
|
仕事内容
|
【職務概要】
EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。
【職務詳細】
経験に応じて、以下業務をチーム(2~5名)で担当します。
・プロジェクト推進/マネジメント支援
- 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理
- レポーティング資料作成、関係者調整
・トランスフォーメーション推進
- 経理・会計・税務・人事領域の変革支援
- マーケティング/コミュニケーション施策の企画・管理
・BPR/業務改善
- 業務プロセス分析(属人化したExcel等含む)
- 業務標準化に向けた改善施策の立案・実行
【ミッション】
EYグループ全体と連携し、複数プロジェクトを通じて業務効率化・デジタル化を推進することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
|
|
求める人材
|
【必須】
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード/全体統括経験
・業務改革(BPR)における As-Is/To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層/部長層とのコミュニケーション経験
・Excel/PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化~To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル
【尚可】
・PMO基準・標準化メソッド(RACI/会議体設計/資料基準など)の整備経験
・複数チームのマネジメント(育成・評価・アサイン)経験
・会計/税務/人事/給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform/RPA/業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR/PMO経験
|
|
勤務地
|
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
東京メトロ日比谷線「日比谷」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
|